Opinie SK hi-tech battery materials Poland Dąbrowa Górnicza - 3019 opinii - GoWork.pl

SK hi-tech battery materials Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(3019)

Kim jesteśmy?

Historia

Działalność

Galeria

Jak wygląda rekrutacja

Benefity

Wartość społeczna

Facebook

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Unmasked

25.04.2021 10:22

Pracownik

Ludziska nie przesadzajcie. Rekrutacja jest przeprowadzana wzorowo, biorąc pod uwagę ilość rekrutujących. Nikt nikogo nie dyskryminuje ani nie robi w bambuko. Chyba ze ktoś ma słaba pamięć albo nie potrafi czytać ze zrozumieniem. Co do warunków płacowych, to każda ze stron po szczegółowym przedstawieniu swojej oferty ma na tym etapie do tego prawo. Reasumując, dostajecie propozycje wynagrodzenia możecie ja zaakceptować lub przedstawić swoją. Co do wątpliwości ze” zakład stoi” to ręce opadają, do samej ziemi... To jest wartość dodana pracodawcy! SK myśli perspektywicznie pod tym względem. Chcielibyście żeby zatrudniał kadrę produkcyjna dopiero po rozruchu? Ruszcie głowa w dobrym kierunku! To nie przedszkole... Macie czas na ogarnięcie stanowisk pracy, firma płaci wynagrodzenie i wszystko idzie w dobrym kierunku. Jeśli komuś nie podobają się godziny pracy, obostrzenia higieniczne i ogólne warunki pracy to nie musi tu pracować. Za rogiem inne firmy czekają na was z otwartymi rękami i grubym portfelem. Tam napewno będziecie mieli czas na długie szkolenie,zapoznanie się ze stanowiskami pracy i niewątpliwie firma pośrednictwa pracy zagwarantuje wam zatrudnienie do emerytury z odpowiednim socjalem. Co do plotek o zwolnieniach to jakaś bzdura. Śmiem wątpić ze jakikolwiek teamleader o zdrowych zmysłach puszcza załodze takie info. Chyba ze w celu zmotywowania pracownika do wydajniejszego szkolenia. Moim zdaniem to mało skuteczna metoda i w dodatku mogąca przynieść odwrotny, do zamierzonego skutek. Jeszcze jedna mała uwaga,jeśli mogę. Do BHP i nadzoru; Wstyd mi przed normalnymi ludzmi za zachowanie pracowników którzy na każdym kroku ignorują regulamin pracy i zalecenia pracodawcy dotyczące ochrony przed koronawirusem. Zero tolerancji dla ludzi którzy lekceważą dyscyplinę pracy i narażają zdrowie oraz życie współpracowników !!! Jeżeli ktoś ma te rzeczy w czterech literach to bardzo zle rokuje, pod względem BHP i organizacji pracy na przyszłość. Miejsce ludzi którzy już na tym etapie maja takie podejście dp pracy i współpracowników jest tylko jedne - za brama.

Anonim

04.05.2021 08:14

Kandydat

Do mnie też nie zadzwonili a zapewniali czy przyjmą czy nie przyjmą to i tak będą dzwonić ,coś kręcą za ,naściemniali jeleni o jakiejś premi co pół roku 2000,szansę na tą premie są takie jak na emeryture,nie wiecie co to robota przy folii,jak maszyna zacznie się psuć,sami uciekniecie jak przyjdzie robić po 11 h

MJ

05.05.2021 12:39

Pracownik

Przecież tam będzie praca po 12h i nie jest to ciezka praca w porównaniu z innymi produkcjami.

Robol

07.04.2021 19:37

Pracownik

Witam. Mam pytanie a zarazem chce się podzielić tym z innymi. Czy to prawda że planowane są zwolnienia nowo przyjętych pracowników SK? W tak niepewnych czasach chciał bym wiedzieć na czym stoję i czy mam wiązać dalszą przyszłość z pracą w SK? Według niektórych liderów są planowane zwolnienia pracowników w dużej ilości bo aż 1/3 stanu. Działania liderów mogą na to wskazywać ponieważ niektórzy pracownicy nie są wysyłani na dodatkowe kursy a nawet nie mają przydziału na stanowiska. Proszę o szczerą odpowiedź, ponieważ jeżeli to prawda to będę musiał czegoś nowego poszukać. Pozdrawiam.

Pracownik

12.04.2021 07:43

Pracownik

Nie spisujemy nikogo na straty. Prosimy o logikę w komentowaniu. Skoro firma ma zatrudnić kolejne 1000 osób do kolejnych fabryk, jak możemy pozbywać się pracowników, którzy dopiero co zostali zatrudnieni. Komentarze leaderów wiążą się z obawą, że kiedy ruszy produkcja 1/3 osób może się sama zwolnić, skoro już na ten moment, kiedy są same szkolenia narzekają na spore obciążenie. Prosimy o nieprzeinaczanie słów. Szkoleń będzie coraz więcej, na ten moment nie jest wymagane aby każdy pracownik miał zrobione każde szkolenie. Czas zweryfikuje potrzeby. Proszę również zrozumieć, że jest to fabryka która dopiero będzie rozpoczynać produkcję, więc takie kwestię jak stanowisko na linii mogą być jeszcze nie do końca wyjaśnione. Staramy się organizować wszystko na bieżąco i informować pracowników ale sytuacja jest dynamiczna, jak to w przypadku każdego green fieldu.

Robol

12.04.2021 21:33

Pracownik

Bardzo dziękuję za konkretną odpowiedź. I o to mi chodziło. Uspokoiłeś mnie. Nadajesz się na Menagier. Widzisz tak to jest ktoś usłyszy i przekaże dalej i rodzą się ploty. Mnie na tej pracy bardzo zależy dlatego się martwię o to co mnie może spotkać. Dziękuję. Życzę powodzenia.