opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

SK hi-tech battery materials Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.7/5

Na podstawie 728 ocen
Opinie(3019)
Dodaj opinię

Opinie(3019)

Dodaj opinię
Logo
  • Kim jesteśmy?
  • .
  • Historia
  • .
  • Działalność
  • .
  • Galeria
  • .
  • Jak wygląda rekrutacja
  • .
  • Benefity
  • .
  • Wartość społeczna
  • .
  • Facebook

    Kim jesteśmy?

    Historia

    Działalność

    Galeria

    Jak wygląda rekrutacja

    Benefity

    Wartość społeczna

    Facebook

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Częstochowa
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Dąbrowa Górnicza
  • Marianki
  • Preczów
  • Będzin
  • Pustkowie
  • Sarnów
  • Pekin
  • Ostrowy
  • Podlesie
  • Sosnowiec
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Dąbrowa Górnicza - SK hi-tech battery materials Poland Sp. z o.o.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Dąbrowa Górnicza
  4. /
  5. Opinie o SK hi-tech battery materials Poland sp. z o. o.

Opinie

Opinie o SK hi-tech battery materials Poland Dąbrowa Górnicza

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 16
  • 17
  • 18
  • …
  • 21

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o SK hi-tech battery materials Poland sp. z o. o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
ZIKO

06.06.2021 16:45

Pracownik

czy wy naprawdę nie macie innych problemów? ludzie ! chcesz to pracuj nie to nie.
ReviewUserIcon
Rekin

02.06.2021 16:44

Pracownik

Rekin obserwuje i się dobrze czuje konfitury uważajcie na siebie żeby nie leżeć na glebie!!!
ReviewUserIcon
hahahaha

05.06.2021 19:29

Pracownik

Więc wystarczy, że firma się postara o to aby kogoś poszukała prokuratura.
ReviewUserIcon
HR

06.06.2021 06:55

Pracownik

Bardzo prosimy o zachowanie umiaru i szacunku do innych pracowników firmy. Odnoszenie się personalnie do osób będzie traktowane w sposób poważny. Proszę zwrócić uwagę, że takie pomówienia mogą zostać potraktowane jako zniesławienie. Jeśli pojawia się problem z Liderem prosimy o zgłaszanie uwag drogą oficjalną. Najłatwiej kogoś obrażać na forum anonimowo. Wszelkie problemy prosimy zgłaszać do nas osobiście, poparte konkretnymi argumentami. Prosimy o trochę dojrzałości.
ReviewUserIcon
Kandydatka

01.06.2021 20:48

Kandydat

Cześć. Słyszałam że trzeba będzie zdawać egzaminy w pracy (kontrola jakości) o co chodzi,?
ReviewUserIcon
Wyjaśnię

04.06.2021 22:37

Pracownik

Nie egzamin a test. Czyli sprawdzenie wiedzy z tematyki kontroli separatora. Ale najpierw będzie szkolenie.
ReviewUserIcon
Kandydatka

05.06.2021 07:20

Pracownik

Dzięki za odpowiedź
ReviewUserIcon
HyHy

04.06.2021 18:38

Pracownik

Wszędzie pierdzielone konfitury w tej firmie. Pana "Lidera" z CCS-a proszę się o ogarnięcie, szczególnie takiego jednego, niby spoko gość ale nie do końca. Pan Paweł. Słoma wystaje z butów!!!
ReviewUserIcon
Jakim prawem

31.05.2021 19:06

Pracownik

Jakim prawem pracownicy mają pracować w święto które jest na czerwono w kalendarzu bez płacenia 100% wynagrodzenia?To łamanie praw pracownika...Nie istnieje takie coś w kodeksie pracy owszem można pracować w święto lub niedzielę ale w zamian za dzień wolny w tygodniu lub 100 procent wynagrodzenia za każda godzinę pracy...
ReviewUserIcon
Rob

01.06.2021 18:29

Pracownik

Oczywiście rozumiem lecz my nie pracujemy w takim systemie to po pierwsze bo pracujemy po 8h na 2 zmiany po drugie produkcji nie ma także to nie ma nic z tym wspólnego...
ReviewUserIcon
hahahaha

01.06.2021 19:16

Pracownik

Ręce opadają
ReviewUserIcon
Kandydat

28.05.2021 19:18

Kandydat

Dzień dobry Mam pytanie do HR odnośnie rekrutacji na stanowisko technik mechanik. Jakie są przewidziane godziny pracy na w/w stanowisku?
ReviewUserIcon
HR

01.06.2021 08:34

Pracownik

Jest to praca od 08:00 do 16:00.
ReviewUserIcon
Advance

31.05.2021 17:15

Kandydat

Pojawiło się ogłoszenie na magazyn czy średnie wykształcenie jest to jakiś wyznacznik na tym stanowisku? I czy magazyn również będzie pracował w systemie równoważnym?
ReviewUserIcon
HR

01.06.2021 08:29

Pracownik

Praca będzie w systemie podstawowym.
ReviewUserIcon
anonim

28.05.2021 20:05

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Pasi

29.05.2021 21:22

Kandydat

I przy wejściu do warsztatu UR jest 4 lokalizacja.
ReviewUserIcon
Wyjaśnię

01.06.2021 07:23

Pracownik

Temat autora nie aktualny. Toalety już zostały udostępnione. Po prostu nadal były w trakcie "oddania". Pamiętajcie że ttu dalej trwają prace firm zewnętrznych i na początku mogą być drobne niedogodności. Trochę cierpliwości i zrozumienia.
ReviewUserIcon
Były kandydat

27.05.2021 22:04

Kandydat

Babka z rekrutacji już na wstępie mnie skreśliła tylko dlatego że nie mieszkam od fabryki 19 minut z buta tylko mam 20 minut samochodem. Było to łatwo odczuć ponieważ 3 razy w czasie rozmowy wspominała na ten temat. Dodatkowo jak pytałem się w barakach gdzie jest miejsce rekrutacji to pokierowała mnie nie w tą stronę co trzeba. Tragedia. Jeszcze ta praca... 2 zmiany po 12 godzin? Powaliło was?
ReviewUserIcon
Pracownik

30.05.2021 07:53

Pracownik

Ale fakt jest taki że odrzucają dobrych kandydatów
ReviewUserIcon
Eskowicz

31.05.2021 10:52

Pracownik

Kultury, chamie .
ReviewUserIcon
Marko SLEDZIORZ

29.05.2021 01:04

Pracownik

Witam Busy będą? Bo mam info że dopiero od września?
ReviewUserIcon
Jezuuu

29.05.2021 07:55

Pracownik

Ile można powtarzać te same pytania. Wystarczy! Poszukaj na forum odpowiedzi HR!
ReviewUserIcon
Marko

28.05.2021 19:56

Kandydat

Kible tak daleko że za niedługo w pampersie będzie trzeba robić
ReviewUserIcon
Kandydat

28.05.2021 18:57

Kandydat

Dzień dobry Mam pytanie do działu HR odnośnie rekrutacji na stanowisko technik mechanik. Jakie są godziny pracy na w/w stanowisku ?
ReviewUserIcon
Anonim

28.05.2021 18:13

Pracownik

Szefostwo (wiadmo kto) mocno na minus
ReviewUserIcon
Ferdek

18.04.2021 12:15

Pracownik

Ludzie tylko narzekają, pracuje od marca i wszystko wiem jakie stanowisko itp. na kursy też wysyłają w zależności od danego stanowiska. Wiadomo firma dopiero się buduje więc nie wszystko jeszcze jest dogadanie. A co do liderów z CCS ( bo tam jestem ) to tylko na plus :)
ReviewUserIcon
Płotka

25.05.2021 18:57

Pracownik

Dzisiaj kolejny geniusz Kowal walil jak cebula, człowieku weź zacznij używać dezodorantu bo pracować się nie da...
ReviewUserIcon
Walduś

28.05.2021 17:34

Były pracownik

Na CCS są nawet ogarnięci;p do LiBS przyszedł "Pan Lider" i na szkoleniu, Pan Inżynier zapytał, dlaczego extruder nie można rozgrzewać do 200 czy tam ponad 200 stopni to wyskoczył "Pan Lider" z tekstem, że się śruba stopi... Serio?!!! Może pewien składnik wrze przy takich temperaturach, bo z tego co jeszcze pamiętam z Gimbazy to stał chyba kolo 1300-1500 stopni musi miec, żeby była plastyczna;) Prawda Panie "Liderze Śruba"? Tacy są liderzy w tej firmie...
ReviewUserIcon
Sąsiad

26.05.2021 11:26

Kandydat

Dzień dobry. Z tego co się orientuję to fabryka całkiem niedawno postawiła pierwsze maszyny. Dlatego chciałem się dowiedzieć czy struktura Utrzymania Ruchu została już stworzona, a jeżeli tak, to czy są planowane nabory na stanowiska techników UR zmianowych oraz inżynierów UR dziennych.
ReviewUserIcon
Sąsiad

28.05.2021 14:39

Kandydat

A czy jest planowany nabór na inżynierów Utrzymania Ruchu?
ReviewUserIcon
Maniek

28.05.2021 17:22

Były pracownik

No raczej szukają skoro jakiś czas temu było 3 UR na zmianę na całą fabrykę;) No chyba, że starczy - to sobie strzaly powyciągam;)
ReviewUserIcon
Makrela w błocie

26.05.2021 14:15

Pracownik

10 min zajmuje dojście z szatni na dział.! Pytanie do HR: w jaki sposób będzie to rozwiązane podczas produkcji? Czy dojście i POWRÓT z przerwy będzie wliczane W PRZERWE?????
ReviewUserIcon
Rafi

28.05.2021 06:24

Pracownik

To jest masakra ten co to wymyślił powinien zostać zwolniony że stanowiska większej głupoty nie widziałem...rozumiem jeszcze na wejściu żeby brudno nie było ale po co iść przez całą halę na wyjściu skoro jesteśmy podobno czyści na hali ???
ReviewUserIcon
Były zadowolony

28.05.2021 17:13

Były pracownik

Pierwsze, że zadowolony bo już tam nie pracuję. No oczywiście;) będzie trzeba decydować czy toaleta, czy jedzenia i picie;) Troszeczkę tu popracowałem i wiem;) Przecież to jest Koreański zakład...(kumaci wiedzą o czym mówię).
ReviewUserIcon
Inrzyniery

26.05.2021 17:38

Pracownik

Dzisiej Lidery pod koniec zmiany pokazały jak im słoma z butów wystaje... Proszę o zwracanie się do swoich pracowników z szacunkiem. Wielki brat czuwa ????
ReviewUserIcon
anonim

23.05.2021 09:53

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Gienek

24.05.2021 20:57

Pracownik

Taki gość jak Rekin musi być w każdym zakładzie! Niech tępi wazeliniarstwo i włażenie w kakao itp. Ja nie mam żadnych zastrzeżeń co do jego zdrowia psychicznego. Jeszcze go nie znam ale już go lubię.
ReviewUserIcon
Agnieszka

25.05.2021 17:55

Pracownik

Wiadomo czy nie za słowa ponosi się odpowiedzialność i radzę się zastanowić poważnie zanim się coś napisze
ReviewUserIcon
Wiktoria czy inna Weronika

25.05.2021 16:49

Pracownik

Nie polecam tego zakładu pracy, z dnia na dzień coraz gorzej.
ReviewUserIcon
Taki sobie

25.05.2021 15:02

Pracownik

W całej firmie panuje (usunięte przez administratora) po mimo że zostanie to skasowane a nie radzę i tak wszystko rozgrywa się przed wyższymi instancjami. Na kasowanie zbyt późno już. Wszystkiego najlepszego (usunięte przez administratora)
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w SK hi-tech battery materials Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - SK hi-tech battery materials Poland sp. z o. o.

Innowacyjna 1 42-520 Dąbrowa Górnicza

NIP:8943137366

REGON:382272231

KRS:0000768275

http://eng.skinnovation.com/
Branża główna: Części i akcesoria samochodowe

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
zainteresowany

24.05.2021 23:51

Kandydat

Do HR Gdzie moge znalezc oferty pracy u Was? Niby na pracuj.pl sa jakies.
ReviewUserIcon
Bez ogródek

24.05.2021 13:07

Pracownik

Widząc co się dzieje na samym początku tworzenia firmy zastanawiające jest to gdzie ci tzw ludzie mają kręgosłup moralny. naskakiwanie to tyłków staje się normą, donoszenie to już rutyna więc każdy który to robi niech ma to na uwadze, że nie tylko rekin istnieje. Jest też i plotka która wspopracuje z nie jedna. Zaczynamy działać, dziś mamy rankę także miejcie się na baczności... Panie Macdonald ty szczególnie
ReviewUserIcon
Tak z żartem...

18.05.2021 07:32

Kandydat

Czytając wpisy o przewozach tak mi się z reklamą kultowej telefonii kojarzą, takie małe dostosowanie do jęków i stęków obecnych pracowników: "- Kochanie sorki że się spóźniam, ale nie uwierzysz... porwało mnie jakieś Ufo z SK. Powaga.... !!! Ale ja im mówię jak nie będę w pracy przed 22 to mój Lider tak się wkurzy że nie będzie patrzył czy to swój czy to obca cywilizacja.. No to mnie zostawili na zadupiu... przyjechał byś po mnie? - Kochana a czego oni szukali? - Chyba jakiejś inteligencji... Ale im powiedziałam że to pomyłka... " Pewnie wielu jęczących reklamę widziało... Wszyscy na rozmowie byli na obecnym miejscu firmy... Więc o co ten krzyk...
ReviewUserIcon
HR

24.05.2021 08:42

Pracownik

Przypominamy, że HR to nie jest jedyny Dział w firmie. Niestety organizacja transportu nie leży w naszych obowiązkach. Zajmuje się tym Dział Planowania i Serwisu. Wszelkie uwagi prosimy kierować właśnie tam. My z uwagi na troskę o pracowników staramy się informować Państwa o bieżących działaniach. Nie możemy decydować o metodach pracy innego Działu. Z tego co wiemy odbywały się spotkania z pracownikami i lista osób chętnych na transport wraz z miejscem zamieszkania była tworzona. Prosimy o cierpliwość i wyrozumiałość.
ReviewUserIcon
HR

24.05.2021 09:02

Pracownik

Przypominam, że HR nie zajmuje się organizacją transportu pracowniczego. Z uwagi na problematyczność tematu staramy się być łącznikiem między Działem P&S oraz pracownikami, żeby przyspieszyć cały proces, ale nie odpowiadamy za działania związane z transportem.
ReviewUserIcon
Rrr

11.05.2021 09:58

Kandydat

Witam. Proszę o informacje czy rekrutacja do działu jakości została zakończona? CV złożone ponad miesiąc temu. Rozumiem, źe firma zastrzega sobie kontakt z wybranymi kandydatami, ale chciałabym się dowiedzieć czy czekać cierpliwie czy szukać pracy w innych zakładach. Z góry dziękuję za odpowiedź.
ReviewUserIcon
Karina

16.05.2021 21:53

Kandydat

Witam, czy będą jeszcze rekrutację do działów logistyki/zakupów?
ReviewUserIcon
HR

24.05.2021 08:49

Pracownik

Na razie nie przewidujemy, możliwe, że dopiero w kolejnej fazie.
ReviewUserIcon
Obserwujący wnioskujący

24.05.2021 08:04

Pracownik

Widząc co się dzieje na samym początku tworzenia firmy zastanawiające jest to gdzie ci tzw ludzie mają kręgosłup moralny. naskakiwanie to tyłków staje się normą, donoszenie to już rutyna więc każdy który to robi niech ma to na uwadze, że nie tylko rekin istnieje. Jest też i plotka która wspopracuje z nie jedna. Zaczynamy działać, dziś mamy rankę także miejcie się na baczności... Panie Macdonald ty szczególnie
ReviewUserIcon
Paweł

23.05.2021 08:45

Kandydat

Witam. Ktoś się może orientuje jakie proponują stawki na stanowisku Shift Lidera? Czy są to stawki stałe czy zależne np. od stażu i umiejętności kandydata?
ReviewUserIcon
Brunetka

16.05.2021 19:35

Pracownik

Zatrudniłam się tam bo miał być dojazd. Dojazdu nie ma. Jedyny autobus, który jedzie spod firmy to 237 i ostatni odjeżdża o 22:20, a 2. zmiana kończy się o 23:00.To nieporozumienie. Nie każdy ma prawo jazdy. Skoro nie ma dojazdu,który był obiecany to niech zmiany będą dostosowane do rozkładu JEDYNEGO autobusu dopóki nie wprowadzą transportu.
ReviewUserIcon
Nina

22.05.2021 09:37

Pracownik

Nie nie mam takiej fajnej sytuacji łapie się jakieś pracy byle doczekać sierpnia
ReviewUserIcon
hahahaha

22.05.2021 09:45

Pracownik

Mężczyźni w kontroli jakości tak, ale kobiety na produkcji już nie pracują
ReviewUserIcon
TakiJeden

19.05.2021 22:07

Pracownik

(usunięte przez administratora) to druga nazwa tej firmy. Szkolenia to jakiś żart, chaos, chaos i jeszcze raz chaos.Chodzenje po liniach bez celu. Bariera językowa z panami z Korei/Japoni. Masakra.
ReviewUserIcon
Zawodowiec

20.05.2021 20:06

Pracownik

No dokładnie jest tak jak piszesz
ReviewUserIcon
Haha

21.05.2021 10:58

Pracownik

Najpierw muszą zostać przeprowadzone odbiory itd muszą zapewnić sanitaria również niestety do tego daleka droga. Ciekawe kiedy zakładają pierwotny plan ruszenia bo chyba w takim tępię to wcale. A co do szkoleń czy podejścia do co niektórych pracowników to naprawdę kpina jest. Widać, że bez klepania po plecach nie ma liczyć na godne traktowanie
ReviewUserIcon
sssq7

19.05.2021 12:27

Kandydat

Dzień dobry, w końcu doczekałem się ponownej rekrutacji, tylko podczas aplikowania napotkałem na wzmiankę o pracy na wysokości i co zapewne więżę się to z badaniami na widzenie stereoskopowe. Na poprzednich stanowiskach pracowałem na 15m, jeździłem wózkami widłowymi, z tym że doktorzy patrzyli przez palce. Chciałbym się dowiedzieć na czym polega ta wysokość w SK i w jaki sposób przeprowadzane są badania tzn. czy można oblać :) Kolejną kwestą, która interesuje mnie jest system czasu pracy. Zaznaczam, że nie chodzi mi to o dojazd, o którym najwięcej teraz się tu pisze (mam własny samochód), tylko posiadam jeszcze inne źródło utrzymania. Początkowo słyszało się o systemie 12-godzinnym, w komentarzach czytam o 8. Podobnie interesują mnie godziny wykonywanej pracy i jak wygląda sprawa odnośnie weekendów. Ostatnią kwestią najmniej istotną, zwykła ciekawość, może lekka niechęć do poruszania się po Katowicach, mianowicie miejsce rekrutacji, rozmowy to Graniczna 89A, Katowice? czy Dąbrowa Górnicza? Z góry dzięki za odpowiedź. :)
ReviewUserIcon
tak

19.05.2021 18:54

Pracownik

Miejsce rekrutacji to Dąbrowa Docelowo praca po 12h w systemie równoważnym - ciągłym, czyli jak ci wypadnie w grafiku tak pracujesz. Co do badań zależy od lekarza, jak wyjdzie, że nie masz stereopsji to może ci nie podpisać
ReviewUserIcon
Rob

19.05.2021 19:31

Pracownik

Hej jeśli chodzi o wysokość to badania są bardzo proste a sama wysokość to chodzenie czy stanie na podestach (tak jakbyś chodził po klatce schodowej w bloku tylko zamiast murów są barierki) , także nie ma to nic wspólnego z wysokością. System czasu pracy jest zależny od działu ale gdy produkcja ruszy każdy będzie pracował od 7 do 19 2 tygodnie i od 19 do 7 też 2 tygodnie.Jest to system równoważny praca jest w pn wt pt sb nd a w kolejnym tygodniu tylko śr cz więc co tydzień jest 5 dni wolnego łącznie z weekendem. Rozmowa jest w dąbrowie górniczej na przeciwko NGK ulica królewska 1.Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Pracownik

17.05.2021 10:00

Pracownik

DO HR My pracownicy bez dojazdu chcemy zmiany godzin pracy na normalne jak w każdej firmie 14-22.Nie wiem kto wymyślił takie dziwne godziny do 23 gdzie nie ma powrotu o tej godzinie.HR pisaliscie że wyłaliście pisma żeby autobus był dostosowany do pracy w firmie po czym robicie zmiany gdzie ostatni autobus odjeżdża 22:20 a ludzie kończą o 23 gdzie tu jest sens i logika ???Prosimy o zmianę godzin pracy albo zorganizowanie transportu jak było napisane w ogłoszeniu o pracę.
ReviewUserIcon
tak

17.05.2021 20:10

Pracownik

Docelowo praca będzie po 12h od 7 do 19 i od 19 do 7. LiBS już tak pracuje a że CCS nie to nie wiem czyja broszka. Pogadajcie z liderami
ReviewUserIcon
Zwala

19.05.2021 17:46

Pracownik

Co liderzy mogą powiedzieć, że trzeba naskakiwac do Koreanow bo tak trzeba I już
ReviewUserIcon
Pracownik

18.05.2021 22:15

Pracownik

Odkąd mamy Panie w pracy zaczął się lament i płacz nawet o dowóz. OMG ja jakoś dojeżdżam i nie płaczę. Zawsze można użyć roweru, i wtedy nawet i sylwetka lepsza po paru miesiącach :).
ReviewUserIcon
Gienek

19.05.2021 07:17

Pracownik

No właśnie, dobrze gadasz. A niektórym Balbinom to trochę ruchu by się naprawdę przydało.
ReviewUserIcon
Otóż to

19.05.2021 14:18

Były pracownik

Na stołówce w kontenerach to taki (usunięte przez administratora) robią,że aż kobitka z firmy sprzątającej narzeka.
ReviewUserIcon
Job

18.05.2021 17:43

Pracownik

Jacek, na nockę tzn na 19? Z Zabkowic DK dojedziesz autobusem 237- 18:32 lub 140 - 18:22 do Tucznawa Bugaj a potem relaks ale to bez sensu bo będziesz prawie o tej samej godzinie co 237 na Strefie. Niestety w ZTM jakieś gremium popaprańców zmieniło rozklad !!! Mam nadzieje ze to nie na przekór w odpowiedzi na wniosek HR SK Hi-Tech. Proszę sobie wyobrazić ze jeszcze niedawno tym kursem można było zdążyć w miarę „ na spokojnie” do pracy ponieważ przyjeżdżał na Tucznawa Bugaj 18:22 a teraz odjeżdża z UP DG 10 minut później i niestety przyjeżdża na Bugaj 18:32 ! I niestety nieopłacalne się dreptać na ta sama godzinę o której przyjeżdża 237 18:46 pod NGK. To jakieś swoiste kuriozum ZTM! Gdzie sens,gdzie logika? Kolejne autobusy które się dublują czasowo i w dodatku o nieodpowiedniej porze dla pracowników ponieważ nie ma już żadnej alternatywy dla kursu” na styk” 237 !!! Są za to dwa kursy na tzw styk: dla mniej zaawansowanych chodziarzy i 140 dla długodystansowców i w dodatku crossowcow bo za cmentarzem droga się urywa i kończy się tylko wirtualnie na Królewskiej. Ale ten temat nie rusza juz nawet gminy. Cest la vie-jak mówią Koreańczycy.
ReviewUserIcon
ABC

19.05.2021 06:51

Pracownik

Tu też się powtórzę...Chyba czytałem inne ogłoszenia... Bo z tego ogłoszenia co ja rekrutowałem nie wynikało nic że "z pierwszym dniem mojej pracy firma organizuje baaa.... wręcz gwarantuje transport"... A transport to "zapewniało" kiedyś Państwo dla dzieci do szkoły w firmie GIMBUSÓW - nie wiem czy takie jeszcze istnieją, dla firm do tylko dobra wola. I pismo oficjalne z zapytaniem do HR wystosujcie na równi z pismem do ZTM w imieniu pracownikówa nie żale na forum wylewajcie... Tyle w temacie...
ReviewUserIcon
Magdalena

17.05.2021 22:19

Pracownik

Witam serdecznie jak czytam te wpisy to szok . Dojazd do pracy to kwestia pracownika. Nasz HR przejmuje się każdym wpisem na go work bo bardzo zależy im na dobrej opinii firmy . Jeśli komuś nie pasuje to może iść do innej firmy która zapewnią wspaniały dojazd . Nic na siłę każdy jest dorosły i powinien zorganizować sobie własny dojazd lub zabierać sie z kimś . Naprawdę szok że tak wszyscy narzekają. Moja opinia jest pozytywna i jestem zadowolona że mogę pracować dla SK.
ReviewUserIcon
Taa

18.05.2021 18:50

Były pracownik

W NGK też był transport zagwarantowany a potem z dnia na dzień go zlikwidowali i mieli gdzieś czy kto ma jak dojechać nawet jak poprzenisili ludzi z Gliwic do Dąbrowy.
ReviewUserIcon
hahahaha

18.05.2021 20:32

Pracownik

Co z tego że pisało. To nie jest obowiązek pracodawcy a jedynie dobra wola. Jezu ludzie musicie się liczyć, że zorganizowanie takiego transportu to nie robota na 5 minut. Gdzie wyście się chowali??
ReviewUserIcon
Job

18.05.2021 16:44

Pracownik

cd Do HR - dojazd ZTM. Przepraszam, zapomniałem doprecyzowac ze 237 ze Strefy w kierunku Golonog powinien odjeżdżać co najmniej pół godziny po zakończeniu zmiany czyli w przypadku dwunastek: 7:30 i 19:30 a nie tak jak teraz 20 po. Kto na niego normalnie zdąży? Ochrona? Trzeba wyskakiwać z roboczych butów w biegu żeby na niego zdążyć( w perspektywie ruszającej niedługo produkcji). To samo w przypadku przyjazdu- 30 minut po zakończeniu zmiany czyli 7:30 i 19:30 itd. Proszę mieć na uwadze ten bufor czasowy przed i po zmianie abyśmy mogli ze spokojna głowa skupić się na produkcji i przestrzegać zasad BHP oraz regulaminu pracy.
ReviewUserIcon
Job

18.05.2021 16:25

Pracownik

Do HR. Dziękujemy ale prosimy również „zawnioskować” do UM i ZTM o „unormalnienie” rozkładu jazdy autobusu 237. Ktoś z ZTM za starych czasów trzasnął taki rozklad i tak jeździ do dnia dzisiejszego. Proszę wymóc na ZTM i UM w imieniu pracowników aby w końcu ułożyli normalnie rozklad jazdy tego autobusu, bo już nawet sami kierowcy stukają się w czoło ze jeżdżą o nienormalnych porach i z pominięciem tak newralgicznego przystanku dla tej linji jakim jest Strefa Ekonomiczna! Autobus powinien dojeżdżać na ten przystanek o 6:30 i 18:30! Odjazd z przystanku początkowego Golonog Osiedle- 6:00 i 18:00. Tak aby można było zdążyć normalnie do pracy a nie uprawiać jogging przed 12 h dniówka lub po niej !!! To takie minimum przyzwoitości w stosunku do pasażerów i pracowników. O niepomijaniu tego przystanku w każdym kursie obecnego rozkładu nie muszę już chyba wspominać. Proszę napisać w pismach do w/w instytucji iż pracownicy i zarazem mieszkańcy aglomeracji zadaja aby ten przystanek był kluczowym a nie opcjonalnym ( np. na grzybobranie do lasu). Tym bardziej ze przystanek Strefa E nie jest oddalony w tak dużej odległości od następnych, standardowych przystanków 237 aby aspekt ekonomiczny był istotnym elementem tej układanki ZTM, zwanej szumnie Rozkładem jazdy 237. Niech się w końcu w tym ZTM zaczną budzić bo ten teren to już nie tylko NGK z przewozami z Gliwic i zbiornik retencyjny.
ReviewUserIcon
Aga

04.05.2021 12:22

Kandydat

Hej . Jak długo czekaliście na odpowiedź po złożeniu CV?
ReviewUserIcon
Ricky

08.05.2021 17:08

Pracownik

3-4 godziny
ReviewUserIcon
Fafcia

18.05.2021 10:32

Kandydat

Długo. Do mnie zadzwonili po około kwartale .Dałem sobie spokój. Nie każdy ma tatusia na górniczej emeryturze że może sobie cyckać a od święta pójść do pracy
ReviewUserIcon
eSKowicz

17.05.2021 08:16

Pracownik

Siemanko,witam wszystkich eSKowicz ów i życzę miłego tygodnia ????????
ReviewUserIcon
Ania

09.05.2021 10:45

Kandydat

Witam pracodawcę i pracowników!!!Czy ktoś jest w stanie wytłumaczyć zamieszanie z autobusem 237???sprawdzałam rozkład z dąbrowy z golonoga godziny są ok ale żaden nie dojeżdża na przystanek Tucznawa strefa ekonomiczna więc jak dojechać do firmy ??? Za pomoc dziękuję pozdrawiam serdecznie
ReviewUserIcon
aha

14.05.2021 20:20

Pracownik

Ale jak zaczniesz pracę na zmiany 12 godzinne to dojedziesz na 7
ReviewUserIcon
Brak dojazdu!

16.05.2021 19:43

Pracownik

Za tydzień mam 2.zmiane, aktualnie ostatni autobus odjeżdża o 22:20!!! Kolejny jest po godz. 6:00. Mam 7 godzin stać przed zakładem czy może spać w firmie? Nie ma obiecanego transportu, zmiany są niedostosowane do jedynego autobusu spod firmy, a firma jest na totalnym zadupiu. Skoro nie ma transportu to nie powinno być takich zmian, z których nie ma możliwości powrotu do domu, albo dojechania do pracy.
ReviewUserIcon
Oww

16.05.2021 08:38

Kandydat

Witam, czy w zakładzie są lub będą przyjęcia na operatorów wózków widłowych z doświadczeniem i z UDT.
ReviewUserIcon
Hej

10.05.2021 23:20

Pracownik

Hej czy jeździ ktoś z Czeladzi,Będzina, Dąbrowy górniczej do firmy? Chętnie się z kimś zabiorę i doloze do paliwa pzdr
ReviewUserIcon
Maranello

14.05.2021 22:02

Pracownik

Przejezdzam przez Czeladź ale wszystko zalezy kto ma jakie zmiany...
ReviewUserIcon
Kobe

15.05.2021 09:23

Pracownik

Cześć zaczynam od wtorku na zmianę A od 7 do 15 jedziesz moze przez Będzin Syberka?

Zostaw merytoryczną opinię o SK hi-tech battery materials Poland sp. z o. o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.