Opinie SK hi-tech battery materials Poland sp. z o. o. Dąbrowa Górnicza - 2979 opinii - GoWork.pl

SK hi-tech battery materials Poland sp. z o. o.

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(2979)

Kim jesteśmy?

Historia

Działalność

Galeria

Jak wygląda rekrutacja

Benefity

Wartość społeczna

Facebook

ktoś

17.06.2021 00:19

Pracownik

Okej czas na przedstawienie sytuacji jasno bo się zamętu narobiło że głowa mała. Pracuje tu, fakt. po 3 miesiacach siedzenia i patrzenia w projektor w końcu działamy praktycznie a nie w teorii. System 12h równoważny zaakceptowałem ale wymaga przestawienia sie. Warunki pracy - cześć produkcyjna w zasadzie gotowa ale bez przeróbek się nie obędzie a takie mają nastąpić by żyło nam sie lepiej co widać po już widocznych przeróbkach na zakładzie. Pytacie o warunki pracy, cóż w odróżnieniu od sąsiadów u nas zaś ma być czysto i stabilnie temperaturowo, jeszcze nie wszystko działa jak powinno (serwisuje sie na bieżąco) wszak nowe nie znaczy działające. Hajs najważniejsze zasady : Dwie stawki 3200 i 3660 brutto plus premia zmianowa (działa w oparciu o faktyczny czas jaki jestescie w systemie zmianowym), premia frekfencyjna chociaż należałoby ja nazwać zdrowego rozsądku. Jest regulamin mówi za co odejmuję sie punkty wystarczy sie stosować i jest pełny dodatek. Dopłata za telefon - trzeba wyrazić na nią zgodę i liczyć sie z telefonem po pracy od kierownika czy kogokolwiek innego (nie istniały jeszcze przypadki użycia takiej formy póki co) Premia polroczna (wyliczana za czas spedzony w pracy/urlop) Wczasy pod gruszą. Sa konkursy na najlepszych z ekipy i co mnie urzekło że ludzie sami sie wybierają a nie kierownik czy menadżer. Minus za przepływ informacji - idac na 12h w nocy sie zasady poruszania potrafia zmienić, odpowiednie służby nie zawsze nadążą nam przekazywać nowości. Dla fanów internetów przykra wiadomość, brak zasiegu na hali (taka lokalizacja) ma sie budować wieża podobno. Jeżeli chodiz o kontakt z działami jak QC, Libs i CCS bezkontaktowo nikt nie wchodzi sobie w paradę, szatnie są duże bez ciasnych przesmyków, jadalnia czysta i ładna, kawosze mogą pić kawe z ekspresu do oporu (w ramach przerwy oczywiście) Szkolenia z ekipą koreańską są przyjemne choć bez tlumacza czasem sie nie da, nadrabiają kultura osobista bez porównania z typowymi "polskimi" korpo. Co do podwyżek, gdyby je dali w tym roku to byłby szok, jak inaczej nazwać fakt który mówi mi ze zakład nie zarabia ba wręcz wykłada hajs na utrzymanie, straty, testy a jeszcze by chciał dać hajs bez przychodu? Podwyzki są naturalne ale trzeba na nie mieć, to nie rząd że nagrody są za nic w najlepszym przypadku. Dojazd - kończą sie ustalenia i byc może w niedlugim czasie beda juz jezdzic busy. Na te chwile dojazd wlasny (237 ponoc staje obok sasiadow trzeba prześledzić trase sobie). Milego dnia Wam życzę.

ktoś

29.06.2021 22:59

Pracownik

na te chwile jest opracowany czas 50 minut czasu przerwy. Każdy dział reguluje go sobie sam póki co.

pracownik

01.07.2021 19:09

Pracownik

jak dobrze pamiętam to 1 - 50 minut i 2 po. 15 min