opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Zalando Logistics Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 1617 ocen
Opinie(11143)
Dodaj opinię

Opinie(11143)

Dodaj opinię
Logo
  • Praca w DHL
  • .
  • Aktualne rekrutacje
  • .
  • Jak dojechać?
  • .
  • Benefity
  • .
  • Najczęstsze pytania

Praca w DHL

Aktualne rekrutacje

Jak dojechać?

Benefity

Najczęstsze pytania

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Koszalin
  • Stargard
  • Kołobrzeg
  • Piła
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gardno
  • Lesięcin
  • Kraśnik Łobeski
  • Kąkolewice
  • Stacja Runowo Pomorskie
  • Runowo Pomorskie
  • Węgorzyno
  • Rogówko
  • Przytoń
  • Nowe Węgorzynko
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gardno
  4. /
  5. Opinie o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Zalando Logistics Polska Gardno UL. INNOWACYJNA 8

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

WebsiteIconDHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 50
    • 51
    • 52
    • …
    • 74

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Jan Kowalski

    20.07.2020 08:51

    Pracownik

    Witam Ponownie i musze napisać A nie mowiłem dostało ię premię za koronawirusa to teraz musicie to oddac hehehe 7,5% z premi przeciez to takie przewidywalne trzeba teraz zwolnić tempo mówię do Ciebie Grazyna z. JANUSZEM jak wy to przeżyjecie 7,5% hehehe i tak to bedzie prwmia uznaniowa raz jest raz jej nie ma ????????a Wy nie macie nic do poowiedzenia a Norma musi sie zgadzac Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    zdziwiony

    21.07.2020 13:45

    Pracownik

    A gdzie szły pieniądze z naszych podatków za poprzedniej władzy się pytam?
    ReviewUserIcon
    Wiki

    24.07.2020 17:52

    Pracownik

    7,5 jakościowej, 7,5 wydajnościowa, 5 bechawioralna
    ReviewUserIcon
    M

    20.07.2020 19:28

    Kandydat

    Hej hej. Jak wygląda praca na skanerze, tak realnie? ???? Dzieki
    ReviewUserIcon
    Gość

    24.07.2020 15:37

    Pracownik

    Realnie? Haha przyjdź do pracy to będziesz wiedzieć jak wygląda praca na skanerze realnie. Bo tutaj nie da się realnie pokazać zobaczyć
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    24.07.2020 05:29

    Pracownik

    Co zrobić jeśli mam problem z dojazdem? Auto się zepsuło nagle, a też nie zdążyłem na autobus.
    ReviewUserIcon
    Gość

    24.07.2020 15:32

    Pracownik

    Byłeś na szkoleniu? Było mówione że jak nie możesz dotrzeć do pracy piszesz do lidera ze nie będzie Cię w pracy. Jak słuchałeś?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    24.07.2020 05:21

    Pracownik

    Co zrobić gdy mam problem z dojazdem? Tzn nie mam danego dnia jak pojechać autem z powodu awarii oraz przez to nie zdążyłem na autobus?
    ReviewUserIcon
    Jan Kowalski

    23.07.2020 17:34

    Pracownik

    Wielka niewiadoma co do premii czy zabiora czy jednak oburzenie ludzi wplynie na decyzje Góry!!! Jestem ciekaw decyzji, Liderzy nie maja informacji na ten temat czas pokaże.
    ReviewUserIcon
    Xxl

    23.07.2020 23:40

    Pracownik

    Na mojego czuja jak już klepneli to nie będzie,udobruchają nas 300 euro żeby nam (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    [email protected]

    22.07.2020 13:16

    Inne

    witam chciałam spytać jacy są liderzy z packa, jak sie nazywają i czy są w porządku i wyrozumiali do swoich grup, pytam ponieważ chce złożyć w tej firmie moje cv, a mam niezbyt mile dotychczasowe doznania do liderow, gdyż tam gdzie obecnie pracuję to raczej nie liczą się liderzy z moim zdaniem, dlatego pytam
    ReviewUserIcon
    Lila

    23.07.2020 23:32

    Kandydat

    A wyjaśnisz o co chodzi? Jakie mialaś nieprzyjemne doświadczenia z liderami? Jeśli chcesz oczywiście.
    ReviewUserIcon
    Pakuś

    23.07.2020 20:40

    Pracownik

    I całe szczęście,jego (usunięte przez administratora) nie znało granic a jako leader powinien ludzi traktować równo a on znalazł sobie dwie wariatki które teraz mają piękne zdanie o nim
    ReviewUserIcon
    Dla zainteresowanych

    23.07.2020 06:55

    Pracownik

    Pracownikowi tymczasowemu, wobec którego pracodawca użytkownik naruszył zasadę równego traktowania, w zakresie warunków określonych w art. 15, przysługuje prawo dochodzenia od agencji pracy tymczasowej odszkodowania w wysokości określonej w przepisach Kodeksu pracy dotyczących odszkodowania należnego pracownikowi od pracodawcy z tytułu naruszenia zasady równego traktowania pracowników w zatrudnieniu. Z kolei agencja pracy tymczasowej ma prawo dochodzenia od pracodawcy użytkownika zwrotu równowartości odszkodowania, które zostało wypłacone pracownikowi tymczasowemu.
    ReviewUserIcon
    pyskaa1996

    22.07.2020 12:53

    Kandydat

    jak nazywają się liderzy na packu na zmianie red i blu?
    ReviewUserIcon
    Ja

    22.07.2020 19:02

    Pracownik

    A co to Ciebie interesuje przyjdź do pracy to będziesz wiedziała.
    ReviewUserIcon
    ,,,,,,,

    22.07.2020 06:57

    Pracownik

    Odnoszę wrażenie że te pytania o liderów to oni sami żądają . Chcecie znać nasze zdanie zapraszam na rozmowę twarzą w twarz a nie ośmieszacie się tutaj.
    ReviewUserIcon
    Tom

    22.07.2020 00:04

    Inne

    Nowy lider na pasku blue. Jak pierwsze wrażenia ?
    ReviewUserIcon
    Jan Kowalski

    21.07.2020 13:55

    Pracownik

    I co Kochani ci wy na to ze nam ucinają 7,5% jak wasze samopoczucie jeden miesiac 2,5 drugi 7,5 a co bedzie za miesiac jak myślicie?? Przesada do tego mnostwo, ludzi sie zwolnilo przez sytuację jaka panuje w firmie mysle ze po utracie premi kolejne madre osoby, odejda!!!
    ReviewUserIcon
    Gość niedzielny.

    21.07.2020 21:17

    Były pracownik

    To Ty uważasz się za głupca? bo ciągle chyba pracujesz w tej firmie.
    ReviewUserIcon
    Dżony Bravo

    21.07.2020 23:38

    Pracownik

    Za miesiąc nie będzie jakościowej i wydajnościowej zobaczycie,a jak się jarały grzmoty jak dostały premię za covid ha ha ha,teraz muszą sobie odrobić a pacanki dalej będą ochować i achować jaka to wspaniała firma,ja odchodzę i mam gdzieś tych wszystkich korporacyjnych lalusi klaskających uszami ku chwale temu przybytkowi,mam na myśli operacyjnych,areo i liderów,PAAAAA
    ReviewUserIcon
    Ochraniacz

    21.07.2020 14:42

    Pracownik

    Czy ktoś zrobi porządek ttą ochroną 14:40 a ich oczywiście nie ma. Z ostatniego autobusu ludzie ledwie zdążą do szatni to jakiś dramat. Rozumiem że do firmy nie wolno ale żeby w nagrzanym autobusie siedzieć.
    ReviewUserIcon
    qwerty

    20.07.2020 19:12

    Pracownik

    Ucinaja premie z miesiaca na miesiac coraz wiecej! Tragedia.... Jeszcze troche to nie bedzie mial kto tam pracowac bo gdyby nie te premie to wyplata minimalnie wieksza od najnizszej krajowej. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Blu

    19.07.2020 17:01

    Pracownik

    Nie macie dość skrzydlatej liderki?
    ReviewUserIcon
    Hmn

    19.07.2020 23:12

    Pracownik

    A która to skrzydlata
    ReviewUserIcon
    Hmm

    20.07.2020 10:07

    Pracownik

    Czyżby chodziło o liderkę ze Stow ???
    ReviewUserIcon
    anonim

    19.07.2020 12:32

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Jano

    20.07.2020 08:44

    Pracownik

    tak
    ReviewUserIcon
    Tom

    20.07.2020 08:53

    Pracownik

    Jest miły, chodź służbowy. Co do wiedzy się nie wypowiem bo nie mnie to weryfikować. Wydaje polecenia ka wykonuje co tu pisać więcej.
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    19.07.2020 22:17

    Kandydat

    Witam czy ktoś realnie napisze ile można zarobić będąc świeżo przyjętym? I jak WGL atmosfera w pracy?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    19.07.2020 18:57

    Pracownik

    Podobno teraz mają zabrać 7,5 procent jak tak dalej będą robić to ludzie szybciutko stąd się zmyją . Bo już dużo ludzi szuka sobie gdzieś indziej pracy.
    ReviewUserIcon
    Ukrwe

    19.07.2020 17:05

    Pracownik

    Polecacie składać papiery na lidera ?
    ReviewUserIcon
    Pack blue4

    13.07.2020 22:25

    Inne

    Czytam te wasze wypociny i scyzoryk mi się w kieszeni otwiera. Nie jest to praca marzeń ale po pierwsze jest stabilna, nie jest ciężka, nie chodzi mi nikt za tyłkiem nie pogania mnie nie krzyczy co jest zupełnie niezgodne z pwp, obiady fakt są po prostu bardzo przeciętne ale są. I teraz tak jestem w zespole Kamila i nie mam nic do człowieka ale wszystko dlatego że jeśli mam sprawę idę mówię i staram się dopilnować jej, zauważcie iż jest to młody nie doświadczony lider który poniekąd ma prawo do błędów, czy wy jesteście nieomylni?? Mentorzy cóż jak wy jesteście ok to oni również, jeśli wykonujesz swoją robotę i robisz to dobrze to gwarantuje że nikt nikomu tyłka nie truje a tym bardziej po nim nie jeździ. Więc może zacząć tak merytorycznie pisać komentarze bo to tutaj to już nawet nie przedszkole
    ReviewUserIcon
    Pack red

    16.07.2020 23:54

    Pracownik

    zgadzam się z tobą, ale uważam za smutne to, że trzeba się cieszyć z takich podstawowych rzeczy. Obiady na +. Pierwsza praca, w której mam zafundowany obiad. Autobusy też super że są. Wszyscy się mylą, liderzy po ludzku czasem sami nie są w stanie wszystkiego ogarnąć i trzeba przypominać. Mentorzy są okej, ale na redzie na packu tylko nieliczni. Nie wiem z czego to wynika. Najlepiej robić swoje i ich ignorować. Niestety tutaj trzeba sobie zasłużyć na ich szacunek. Na początku traktują cię jak niedorozwoja bez powodu. Nie wolno sobie na takie coś pozwalać. Dlatego jak ktoś nie daje sobą pomiatać, to wychodzą później różne niemiłe sytuacje. Mentorki same są sobie winne. Nawet nie udają, że coś robią. Są puste i obrabiają tyłki każdemu po kolei. Awansowały bo chyba teraz każdego biorą jak leci. Stare przychodzą tu chyba za karę i myślą że są wyżej niż liderzy, a ta młoda blondi też nie lepsza. Nie zna pokory bo myśli że jest najpiękniejsza i najmądrzejsza. Mają ludzi za nic, a przecież one są dla nas, a nie my dla nich. Ja rozumiem, że tu dużo ludzi ma niskie IQ. Jest też masa ludzi po studiach. Każdy wie jakie mamy czasy. Są dziewczyny, które wyglądają jak modelki i też te co nie grzeszą urodą. Trzeba się szanować niezależnie od wykształcenia czy wyglądu. Mentorki są chyba po to, żeby dotrzeć do każdego, służyć pomocą i łagodzić konflikty między pracownikami, a nie je zaogniać. Mam nadzieję że mentorki to czytają. Jeśli dalej tak będzie napiszę skargę, mimo, że nie chcę donosić, to niestety idzie za daleko. Wszyscy liderzy u nas wykazują się kulturą osobistą, niestety mentorki niekoniecznie.
    ReviewUserIcon
    Pack blue 4

    19.07.2020 16:51

    Pracownik

    Mentorów faktycznie przybyło fakt ale nie to jest najgorszy problem, 7,5% zabranej premii jakościowej za lipiec to jest problem i dalej trzoda nic sobie z tego nie robi widać jak na optimusach leci masówka bo norma i jedna z drugą oderwane od brona myślą że więcej kasy dostaną ????????. Niektóre wymysły są irracjonalne ale jest to korpo więc nic nie poradzimy, w Polsce nie ma obowiązku pracy więc jak komuś się nie podoba może odejść, nie jest to praca marzeń ale jest co w obecnej sytuacji......
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zalando Logistics Polska?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

    UL. INNOWACYJNA 8 74-100 Gardno

    NIP:5252651751

    REGON:363982594

    KRS:0000608073

    DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.
    Branża główna: Moda, projektowanie
    ReviewUserIcon
    Jano

    19.07.2020 14:14

    Pracownik

    Co myślicie na temat nowego lidera Michała ??
    ReviewUserIcon
    Czarna

    18.07.2020 07:23

    Pracownik

    Ludzie, obiady nie są darmowe... Wystarczy zerknąć na pasek. Za cały miesiąc jedzenia obiadów wychodzi kolo 160zł.
    ReviewUserIcon
    Justa

    18.07.2020 21:53

    Pracownik

    Dokładnie wystarczy sobie policzyc
    ReviewUserIcon
    Gosc

    19.07.2020 05:06

    Pracownik

    Od sumy tej na pasku odprowadzają z wynagrodzenia tylko podatek
    ReviewUserIcon
    Miska1267

    19.07.2020 01:51

    Pracownik

    Co myślicie o mentorach na packu?
    ReviewUserIcon
    Fretka

    18.07.2020 13:35

    Pracownik

    Kolejna i chyba jak narazie druga wspaniała osoba z liderów na paku to z tego co kojarze Arek. Chciałabym być w twojej ekipie
    ReviewUserIcon
    Jakchcesz

    11.07.2020 10:44

    Inne

    Mam pytanie ile trzeba czekać na wypłatę pieniędzy na wczasy pod gruszą od momentu rozpoczęcia urlopu???
    ReviewUserIcon
    Ja

    17.07.2020 17:03

    Pracownik

    Nie każdy pracuje tu po miesiąc nasz dwa jak nie którzy .ja pracuję ponad rok o miałam wczasy ale w zeszłym roku .
    ReviewUserIcon
    ....

    18.07.2020 01:58

    Pracownik

    W ubiegłym roku było wypłacone z pensja za październik.
    ReviewUserIcon
    Pracownik 1267

    18.07.2020 01:46

    Inne

    Co myślicie o mentorach na packu na zmianie red?
    ReviewUserIcon
    Jan Kowalski

    16.07.2020 04:10

    Pracownik

    Co myślicie o pracy na zmianie nocnej?
    ReviewUserIcon
    Gosc

    16.07.2020 10:59

    Pracownik

    A co mamy sądzić ? Nocki to nocki w większości magazynów są. U nas tylko dla chętnych puki co i tylko Outband. Zobaczymy co dalej .. dużo ludzi ma do końca lipca umowy a sporo ludzi zapisało się na nocki więc jak nie przedłuża umowy to mogą mieć problem. Który już łatają nowymi pracownikami,którzy popracują miesiąc albo i nie i odejdą jak większość ludzi która tu przychodzi .
    ReviewUserIcon
    Nowa

    16.07.2020 16:58

    Pracownik

    Mi pasuje więc zgłoszę chęć liderowi. Każdy ma możliwość ale nikt nie jest zmuszony więc jak dla mnie w porządku.
    ReviewUserIcon
    Smutna

    15.07.2020 12:58

    Były pracownik

    Nie przedluzono umowy bo ktos powiedzial ze zle do kogos cos powiedzialam odpowiedzialam. Poprostu ktos sobie cos wymyslil i nawet szansy na obronie nie bylo. Dobry sposob na pozbywanie sie ludzi. Wynagrodzenia co miesiac inne spore roznice mimo ze orawie ten sam prog procentowy premii. Nie polecam nadgodzin (usunięte przez administratora)oczywiscie nie wszystkich i nie za kazdym razem. Praca lekka przyjemna ale ludzie... Maskara ale nie ma co sie dziwic za duzo by wszystko bylo ok i kazdy sie lubil. Najgorsi liderzy na paku pozniej na zwrotach w moim odczuciu. Praca do ktorej nie warto wrocic nawet jakby sami po was znowu dzwonili.
    ReviewUserIcon
    .......

    15.07.2020 19:12

    Pracownik

    Do kiedy miałaś umowę ?
    ReviewUserIcon
    Viking

    12.07.2020 18:52

    Inne

    Dużo ludzi z Bełchatowa tam pracuje
    ReviewUserIcon
    Gość

    13.07.2020 18:44

    Inne

    Dużo i przybywa . A sądzę że będzie jeszcze więcej .
    ReviewUserIcon
    Kasia

    11.07.2020 07:13

    Inne

    Dlaczego kierowca który wozi Focusa nie wpuszcza i nie wypuszcza ludzi przednimi drzwiami ? Inni to robią a ten hrabia nie i dlaczego tak późno podjeżdża odbierając nas wszyscy stoja a jego nie ma . Może jemu na głowę nie pada ale innym tak w dodatku musimy czekać aż łaskawie wpuści nas do środka .
    ReviewUserIcon
    Ja

    13.07.2020 05:13

    Inne

    Od niego na pewno się czegoś dowiesz akurat . Szkoda zachodu . Jeszcze Cię wyzwie .
    ReviewUserIcon
    ONAA

    13.07.2020 16:43

    Inne

    Ja nigdy nie miałam z Z Panem kierowcą problemu jak pytałam zawsze dostawałam odpowiedź. I nigdy też nie zostałam wyzwana ani nie byłam świadkiem takiej sytuacji przestańcie pisać (usunięte przez administratora) bo znowu się zaczyna . Trochę spokoju było i od nowa ta sama śpiewka.
    ReviewUserIcon
    Focus

    12.07.2020 10:55

    Inne

    Mam pytanko moi drodzy czy jutro i we wtorek Red 4 ma druga zmianę?
    ReviewUserIcon
    Justyna

    12.07.2020 19:54

    Inne

    Jutro red4 ma wolne odbior za pracujacy weekend,od wt-pt popoludniowka,sb-ndz wolne
    ReviewUserIcon
    ONAA

    13.07.2020 08:31

    Inne

    A nie lepiej napisać do znajomych bądź liderki/lidera i zapytać po prostu o grafik. Tutaj ktoś życzliwy napisze Ci dobrze a drugi mniej życzliwy napisze źle i wyjdzie kwas.
    ReviewUserIcon
    anonim

    12.07.2020 11:21

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Nananan

    12.07.2020 18:47

    Inne

    Jutro wolne!!! Wtorek na 15
    ReviewUserIcon
    Dhl-ówka

    12.07.2020 19:50

    Inne

    Nie
    ReviewUserIcon
    Picker red

    07.07.2020 16:32

    Inne

    Co sądzicie o tej mentorce z reda J(usunięte przez administratora)?
    ReviewUserIcon
    .

    10.07.2020 22:25

    Inne

    W okolicy Kronosa jest magiczna skrzynka, do której można wrzucać właśnie takie sprawy. Nie mówię oczywiście o tej skrzynce HR, tylko o tej, które idzie dużo wyżej. Jeśli nie chcecie osobiście twarzą w twarz zgłaszać takich rzeczy, to serdecznie polecam napisać konkretną i składaną wiadomość i właśnie tam ja wrzucić. Wbrew opinii niektórych, sprawy które są tam wrzucane, rzeczywiście są rozpatrywane. ;)
    ReviewUserIcon
    .

    11.07.2020 18:52

    Inne

    Nie wiem o kim mowa, akurat jestem zwykłym pracownikiem i miałem okazję sam z tej skrzynki skorzystać. Sprawa była rozwiązana, chociaż nie w trybie natychmiastowym ale była. Więc polecam bo nie ma co dawać sobą pamiatać przez ludzi, którym się po zmianie koszulki w(usunięte przez administratora) poprzewracało. :)
    ReviewUserIcon
    Ona

    11.07.2020 13:42

    Inne

    Akurat z tej skrzynki sprawy trafiają do dyrektora. Jest napisane.
    ReviewUserIcon
    Ziejąca

    10.07.2020 13:24

    Inne

    Do HR-zróbcie wśród nas B2 wywiad jak jesteśmy traktowani przez naszą tl na zwrotach,jak tak dalej pójdzie to trzeba będzie szukać pracy,to samo wiemy od koleżanek z B3 jak ich traktuje liderka,to już nie jest śmieszne
    ReviewUserIcon
    Pakuś

    10.07.2020 20:58

    Inne

    to co niektórzy wyprawiaja jest karygodne
    ReviewUserIcon
    Ka.

    11.07.2020 12:22

    Inne

    One są tak pewne siebie że szok,jedno beztalencie kryte z pracą przez drugie a dodatkowo na piku siostra areo która ma układy wyżej więc robią co chcą
    ReviewUserIcon
    Pakuś

    10.07.2020 21:11

    Inne

    może ktoś kiedyś to zauważy
    ReviewUserIcon
    Pakuś

    10.07.2020 20:49

    Inne

    d Dlaczego jeszcze nikt nie zrobił porządku z leaderem z packu ?z tym człowiekiem nie da się pracować
    ReviewUserIcon
    Pakuś

    10.07.2020 20:41

    Inne

    Dlaczego nikt nie zrobi porządku z leaderem Kamilem? Odkąd pojawił się na packu jest coraz gorzej, nie wiem czy nikt tego nie widzi?
    ReviewUserIcon
    Pakuś

    06.07.2020 22:16

    Inne

    Jest źle na pack red i to bardzo
    ReviewUserIcon
    .

    09.07.2020 23:14

    Inne

    W okolicy Kronosa jest magiczna skrzynka, do której można wrzucać właśnie takie sprawy. Nie mówię oczywiście o tej skrzynce HR, tylko o tej, które idzie dużo wyżej. Jeśli nie chcecie osobiście twarzą w twarz zgłaszać takich rzeczy, to serdecznie polecam napisać konkretną i składaną wiadomość i właśnie tam ja wrzucić. Wbrew opinii niektórych, sprawy które są tam wrzucane, rzeczywiście są rozpatrywane. ;)
    ReviewUserIcon
    Pigi

    10.07.2020 19:08

    Inne

    oczywiście,wrzucajcie tam swoje konfidenckie i kłamliwe donosy a pryszczate damy z hr zaraz się tym zajmą,na pewno...
    ReviewUserIcon
    Milk

    09.07.2020 20:38

    Inne

    Cześć wszystkim, czy zgadza wam się pensja? Dostałem jej o wiele mniej niż sobie wyliczyłem, uwzględniłem obniżoną premie za jakość, ale ciągle się nie zgadza, czy zgłosić to jakoś do lidera?
    ReviewUserIcon
    On

    10.07.2020 07:34

    Inne

    Oni tak naliczają że szkoda gadać ja kiedyś miałem roznice prawie 1000zl inni mieli 3200 a ja 2200 a pracowałem tyle samo i premia taka sama . (usunięte przez administratora) tam macie jak cholera . A teraz to już w ogóle nie ogarniaja . Zmieńcie księgowa bo chyba nie bardzo zna się na swojej pracy .
    ReviewUserIcon
    Ja

    10.07.2020 11:41

    Inne

    Poczekaj aż dostaniesz pasek, wtedy prosto do hr

    Zostaw merytoryczną opinię o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.