opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Zalando Logistics Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 1619 ocen
Opinie(11147)
Dodaj opinię

Opinie(11147)

Dodaj opinię
Logo
  • Praca w DHL
  • .
  • Aktualne rekrutacje
  • .
  • Jak dojechać?
  • .
  • Benefity
  • .
  • Najczęstsze pytania

    Praca w DHL

    Aktualne rekrutacje

    Jak dojechać?

    Benefity

    Najczęstsze pytania

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Koszalin
  • Stargard
  • Piła
  • Kołobrzeg
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gardno
  • Lesięcin
  • Kraśnik Łobeski
  • Kąkolewice
  • Runowo Pomorskie
  • Węgorzyno
  • Rogówko
  • Nowe Węgorzynko
  • Dobieszewo
  • Stare Węgorzynko
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gardno
  4. /
  5. Opinie o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Zalando Logistics Polska Gardno UL. INNOWACYJNA 8

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

WebsiteIconDHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 51
  • 52
  • 53
  • …
  • 74

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Pakuś

10.07.2020 20:41

Inne

Dlaczego nikt nie zrobi porządku z leaderem Kamilem? Odkąd pojawił się na packu jest coraz gorzej, nie wiem czy nikt tego nie widzi?
ReviewUserIcon
Pakuś

06.07.2020 22:16

Inne

Jest źle na pack red i to bardzo
ReviewUserIcon
.

09.07.2020 23:14

Inne

W okolicy Kronosa jest magiczna skrzynka, do której można wrzucać właśnie takie sprawy. Nie mówię oczywiście o tej skrzynce HR, tylko o tej, które idzie dużo wyżej. Jeśli nie chcecie osobiście twarzą w twarz zgłaszać takich rzeczy, to serdecznie polecam napisać konkretną i składaną wiadomość i właśnie tam ja wrzucić. Wbrew opinii niektórych, sprawy które są tam wrzucane, rzeczywiście są rozpatrywane. ;)
ReviewUserIcon
Pigi

10.07.2020 19:08

Inne

oczywiście,wrzucajcie tam swoje konfidenckie i kłamliwe donosy a pryszczate damy z hr zaraz się tym zajmą,na pewno...
ReviewUserIcon
Milk

09.07.2020 20:38

Inne

Cześć wszystkim, czy zgadza wam się pensja? Dostałem jej o wiele mniej niż sobie wyliczyłem, uwzględniłem obniżoną premie za jakość, ale ciągle się nie zgadza, czy zgłosić to jakoś do lidera?
ReviewUserIcon
On

10.07.2020 07:34

Inne

Oni tak naliczają że szkoda gadać ja kiedyś miałem roznice prawie 1000zl inni mieli 3200 a ja 2200 a pracowałem tyle samo i premia taka sama . (usunięte przez administratora) tam macie jak cholera . A teraz to już w ogóle nie ogarniaja . Zmieńcie księgowa bo chyba nie bardzo zna się na swojej pracy .
ReviewUserIcon
Ja

10.07.2020 11:41

Inne

Poczekaj aż dostaniesz pasek, wtedy prosto do hr
ReviewUserIcon
Jan Kowalski

09.07.2020 23:42

Inne

Karygodne jest to ze podczas koronawirusa na koniec pracy po gongu jest zebranie na zwrotach w Grupie Blue 2 u Liderki Gosi. Po pierwsze jest to po gongu czyli swiadczy to o niezwlocznym opuszczeniu magazunu zeby, niw było tłoku po drugie jest to nasz czas po pracy ktory tracimy. Całe zebrsnientylko po to zwby usłyszeć dowidzenia i bezpiecznej drogi a to czy, wyszliśmy na zielono czy, na czerwono mozna przekazać zalodze dzień po na kolejnym zwbrsniu przed praca na którym również trzeba byc wcześniej całą to sprawa powinna zająć sie góra bo to nadużywanie wladzy a przede wszystkim marnowanie naszego czasu!!!!! Dziękuję za u wagę
ReviewUserIcon
Ja

10.07.2020 05:58

Inne

Zebrania są na każdym dziale. Najgorzej ma dół niestety Stow i Pick bo oni mają najdalej do wyjścia gdzie również późno są luzie puszczani a muszą iść z drugiego piętra z samego końca picktowera i biegiem do szatni przebrac się i biegiem na autubus . Po co są te zebrania ,porażka .
ReviewUserIcon
anonim

10.07.2020 07:31

Inne

Widze, ze pojawil sie (usunięte przez administratora) ktory calymi dniami siedzi na gowork i wylewa swoje smutki. Idz porozmawiaj, no ale co powiesz, ze wszystko zle i firma powinna ci dac 500+ Ktos zrobil zebranie by ci podziekowac i zyczyc milego dnia... normalnie skandal, jak mozna chciec byc uprzejmym do pracownika.
ReviewUserIcon
packers

08.07.2020 18:37

Inne

Dziś dostałem zwolnienie od lekarza że nie muszę nosić maseczki i przylbicy. Czy jest to możliwe żebym pracowała bez niczego?
ReviewUserIcon
Pan Tik Tak

09.07.2020 15:52

Inne

Jeśli nie maseczka, to przyłbica. Nie wiem na jakiej podstawie niby lekarz ma wystawić dokument że dana osoba nie może nosić przyłbicy? Nie wiem, bo może głowę uciska... Śmiech na sali. Nosze już trzeci miesiąc te maseczki i jakoś żyję. I zakrywam nos, a nie jak większość z kichawą na wierzchu. To tak samo jakby wyjąć "interes" ze spodni i biegać z nim na wierzchu... https://m.demotywatory.pl/amp/4997472
ReviewUserIcon
N

10.07.2020 00:49

Inne

Na zebraniu mówili że jak ktoś ma zaświadczenie od lekarza to nie musi nosić maseczki ani przyłbicy. Dowiedz się tylko gdzie trzeba przedstawić to zaświadczenie
ReviewUserIcon
anonim

09.07.2020 13:11

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Łuki

09.07.2020 20:12

Inne

Masz rację . Postoje wynikające nie z naszej winy są nam przypisywane jak z naszej tną wszystko jak mogą byle by kogoś upodlic . Zamiast motywować ludzi do pracy sami ich zniechęcają . Ja pragnę zauważyć drogiemu kierownictwu że już wszystkie miasta do okoła zwozicie jak tak będziecie robić to wam ludzi do pracy zabraknie . Związki zawodowe koniecznie .
ReviewUserIcon
Stow

08.07.2020 19:01

Inne

Moi drodzy podesle ktos grafik dla red4 do konca tego tygodnia. Z góry dziękuję
ReviewUserIcon
Stary

09.07.2020 13:37

Inne

Do końca tygodnia pracujesz drogi kolego dopiero poniedziałek masz wolny w Tym tygodniu 6 dni pracujesz
ReviewUserIcon
anonim

08.07.2020 17:11

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Gosc

09.07.2020 00:56

Inne

A na jaki dział ?
ReviewUserIcon
Janusz

07.07.2020 22:23

Inne

Są wczasy pod grusza i ile wynoszą?
ReviewUserIcon
Ja

08.07.2020 17:37

Inne

Są, wypłacają podobno około 300 zl
ReviewUserIcon
Grześ

08.07.2020 08:08

Inne

Ja pracuję tutaj rok i powiem tak . To co się tu dzieje przechodzi wszelkie granice , zero organizacji wczoraj postoje co trochę bo awarie ludzie klną bo później mają po kieszeni. Pack tragedia (usunięte przez administratora) na kółkach inne działy nie lepiej ja się pytam kto na to wszytko pozwala i dlaczego tak są traktowani ludzie . Myślicie że jak dacie troszkę mamałygi na stołówce której nie da się zjeść to cuda ludzie zdziałaja .
ReviewUserIcon
Ja

08.07.2020 14:22

Inne

Liderów przynajmniej na paku blue jest zwyczajnie za dużo, w dodatku komunikacja między nimi zupełnie leży, jeden każe ci stanąć na sorcie , drugi zdziwiony bo co ty tutaj robisz? Faktycznie ludzi mają za nic. Co do mentorów, narobiło ich się jak mrówek, żeby jeszcze potrafili ogarnąć to co do nich należy, źle uczą nowych ludzi na stanowiskach, a potem wychodzą przeróżne błędy w jakości. Droga area z paka blue , czy ta ostatnia rekrutacja na mentorów była przeprowadzana na zasadzie" bierzemy wszystkich jak leci"? Żeby zwykły pracownik musiał za mentora tłumaczyć nowym ludziom co i jak robimy?. Jest coraz gorzej, a szkoda bo do tej pory lubiłam swoją pracę i atmosferę
ReviewUserIcon
Czika

08.07.2020 17:01

Inne

Dokładnie tak jak piszesz. Awanse tylko przez znajomkow. I w dodatku towarzystwa wzajemnej adoracji. Jedzenie (usunięte przez administratora) Premie uginają. Normy do wyrobienia ale jak recive ma w brud towaru z innych magazynow nie jest w stanie dostrzec te bledy które ciągną za sobą resztę pozbawiając premii
ReviewUserIcon
Ja

08.07.2020 07:50

Inne

Ja mam pytanie czy liderom i mentorom też zabraliscie premie ? A niee bo montorom liderzy dali po 5 procent a zwykłym pracownikom zero . Cudowna firma nic dodać nic ująć. Oby tak dalej to na pewno znajdziecie pracowników. Już wszystkie miejscowości tu pracują jeszcze trochę to z Warszawy będą ludzi przywozić.
ReviewUserIcon
K

08.07.2020 16:27

Inne

Jakościowa została zebrana wszystkim, łącznie z area i operation. Jeśli dostałeś 0 behawioralnej to najwyraźniej na tyle zasługujesz. Bez powodu brak behawioralnej by nie przeszedł bo lider konsultuje premie z area, który prosi o pełna argumentacja, dlaczego jest tak, a nie inaczej.
ReviewUserIcon
Justa

06.07.2020 07:33

Inne

A ja się zastanawiam dlaczego pracując po 6 dni w tygodniu mamy jedynie 1 dzień odbioru,a nie 2 po sobie ? Może osoba,ktora układa grafik niech popracuje jakiś czas w takim systemie i ciekawa jestem w jakim bedzie stanie fiz i psychicznym,gdzie w 1 dzien ani organizm nie odpoczywa ani sie nie regeneruje,a potem przez kolejnych 6 dni znowu praca...I nie przekonuja mnie argumenty,że się inaczej nie da ..Wiele Innych firm posiada więcej brygad i grafiki są ukladane po ludzku, już nie wspomnę,ze na 3-6 miesiecy do przodu,a w tej firmie zawsze to samo...
ReviewUserIcon
Tak jest

08.07.2020 11:45

Inne

Popieram, niech się ogarną z układaniem grafików, to jest paranoja jakas
ReviewUserIcon
Ala

03.07.2020 14:12

Inne

Jak oceniacie prace Area? I jak traktowanie ludzi w firmie? Ok?
ReviewUserIcon
lupi

08.07.2020 09:16

Inne

ktorego, ktorej area? bo ich lacznie na 2 zmianach to jest z 20!
ReviewUserIcon
Batman

08.07.2020 10:08

Inne

Zwykli ludzie, jak jestes normalny, to jest wszystko ok.
ReviewUserIcon
Mhm

08.07.2020 09:48

Inne

Poczekajcie jak nocki wejdą dopiero zrobi się bajzel większy niż jest . Na stołówce (usunięte przez administratora) o (usunięte przez administratora) trze tyle ludzi. W szatni zakaz jedzenia a dalej jędza. I jeszcze jedna sprawa. Proszę sobie urlopy przed pracą wklepywac w Kronosa a nie jak wszyscy wychodzą z pracy i biegną na autybus bo każdemu się spieszy a wy stoicie i nie wiecie co macie zrobić blokując ludzi .
ReviewUserIcon
Marek

07.07.2020 07:50

Inne

Ludzie! W zeszłym roku powiedzieli że premia będzie liczona dla całego budynku. Wtedy mówili ze jakby tak nie liczyli to co miesiąc jakiś dział by nie miał pelnej premii a tak to zawsze jeden dział z lepszym wynikiem pomoże temu z gorszym. Akurat teraz był duży problem i wszystkim 2,5 zabrali. Także przestańcie zachowywać się jakby Wam się krzywda działa.
ReviewUserIcon
Brajan

25.04.2020 18:52

Inne

Witam. Chcę się tu przyjąć do pracy. Podobno jak się jest zaangażowanym to nie ma problemu z otrzymaniem pełnej 20-to procentowej premii. Czy to prawda? Powiedziano mi też że jest jakaś dotacja do obiadów i za drobne pieniążki można zjeść pyszny i pożywny obiadek.
ReviewUserIcon
Jio

06.07.2020 01:03

Inne

Biorą bo uwzględniają w raporcie takie rzeczy
ReviewUserIcon
Alex

06.07.2020 20:42

Inne

Dokładnie. Niektóre mentorki ciągle zapier....A są takie co gwiazdorza. I nikt im nie zwraca uwagi. Niech ktoś się weźmie za to.
ReviewUserIcon
Anonim

06.07.2020 18:06

Inne

Podoba wam się to że teraz na packu redy nie mogą się mieszać i trzeba pracować ze swoimi? Moim zdaniem atmosfera bardzo się pogorszyła bo trzeba na siłę pracować z osobami których się nie lubi i będzie coraz więcej zgrzytów między redami
ReviewUserIcon
Szach

05.07.2020 16:11

Inne

Co sądzicie o zakazie jedzenia w szatni.?
ReviewUserIcon
Ja

05.07.2020 23:14

Inne

Bardzo dobrze że jest zakaz, od tego są stołówki
ReviewUserIcon
Xxxxx

04.07.2020 22:11

Inne

Jak wygląda praca na zwrotach?
ReviewUserIcon
??

05.07.2020 23:05

Inne

To zależy do jakiej grupy się dostaniesz czy do tej co dostają ,,dobre paczki,,sortowane na zrzutni czy do tej co dostają gorsze
ReviewUserIcon
Pack

04.07.2020 16:46

Inne

Czy z jedną Nn można liczyć na przedłużenie umowy ?
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zalando Logistics Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

UL. INNOWACYJNA 8 74-100 Gardno

NIP:5252651751

REGON:363982594

KRS:0000608073

DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.
Branża główna: Moda, projektowanie
ReviewUserIcon
anonim

01.07.2020 19:08

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Ja

03.07.2020 03:52

Inne

Od tego jest lider. Idziecie i powiedźcie kto tak się zachowuje chodź wiem o kogo chodzi bo tylko oni tak robią . Jest czas na zabawę i jest czas na pracę. Zakład pracy to nie (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Jaaa

03.07.2020 19:25

Inne

Jak jest norma wyrabiana to nie wiem w czym problem, domyślam się która to para ale nigdy nie widziałam niestosownego zachowania to że ktoś stoi obok siebie i rozmawia i uśmiecha do siebie nie świadczy że się mizdrza do siebie w niestosowny sposób jeśli komuś to nie odpowiada to niech nie patrzy i zajmie się poprostu praca bo ile ludzi tyle komentarzy
ReviewUserIcon
anonim

30.06.2020 14:39

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Pracownik

02.07.2020 05:42

Inne

Kogo?
ReviewUserIcon
Nowinka

03.07.2020 03:55

Inne

Ja proponuję przyjść na dół na zmianie blue też już zaczyna się tam nie źle dziać . Terror i krzyki . A liderzy na to pozwalają i mało tego nic z tym nie robią bo mają swoich pupilów którzy tylko biurko podpierają. Ale na was też przejdzie czas .
ReviewUserIcon
Pick_ ona

30.06.2020 10:00

Inne

Witajcie, wczoraj przenieśli mnie z mojego ukochanego picku do pomocy na pack. Trochę głośniej, ale przez większość czasu pracowaliśmy w spokoju. Aż nagle przyszedł jakiś lider z brodą i rubasznie wystraszył taką blondynkę w okularach aż ta wrzasnęła pod sufit. Zaczęły się wrzaski, ganianie o maseczki i krzyki. Dziewczyny z packu mówiły, że całą niedzielę brodacz darł się na starszych ludzi bez jakiegokolwiek szacunku. Oczywiście z wyłączeniem figlarnych koleżanek, które ani nie miały maseczek na nosie ani on nie zachowywał wobec nich odstępu . Uważam, że nikt nie ma prawa podnosić głosu na innych, zwłaszcza starszych ludzi. Na moim picku jest spokojnie i cicho.
ReviewUserIcon
Ja

02.07.2020 18:55

Inne

Zgłosicie to do kadr
ReviewUserIcon
Nowinka

23.04.2020 14:12

Inne

Można mieć swoje buty ? Czy trzeba chodzić w tych od nich ?
ReviewUserIcon
Życzliwy

29.04.2020 11:07

Inne

Ochrona jest wszechwiedzaca, oni wiedzą lepiej niz szef magazynu. Pracowników mają za nic . Ochrona w piórka obrosła. Łażą po piki i kradną bo ich nikt nie sprawdzi
ReviewUserIcon
Ciekawska

02.07.2020 17:06

Inne

Mielone nadal aktualne
ReviewUserIcon
Rekrutacja

30.04.2020 08:42

Inne

Witam. Czy przy rekrutacji na lidera, mentora, ps obowiązuje zasada że przy wcześniejszej rekrutacji otrzymuje się ban na pół roku i po pół roku m dopiero można startowac kolejny raz?
ReviewUserIcon
dada

02.05.2020 15:04

Inne

wybiorą swoich
ReviewUserIcon
Gosciuwa

02.07.2020 17:02

Inne

A gdzie można znaleźć takie ogłoszenie o naborze na mentora?
ReviewUserIcon
Nowa

05.05.2020 09:14

Inne

Czy ruszyła już ta nocna zmiana?
ReviewUserIcon
Nowa

06.05.2020 14:36

Inne

Dziękuję za ,, wyczerpującą odpowiedź". Ta zmiana być może kiedyś ruszy, jak się skończy epidemia. Taką informację uzyskałam dzwoniąc bezpośrednio do pracodawcy. I tak radzę wszystkimi, którzy chcą się czegoś konkretnego dowiedzieć.
ReviewUserIcon
Ja

02.07.2020 16:58

Inne

Podobno od września mają ruszyć...
ReviewUserIcon
Klari

28.06.2020 10:09

Inne

Jak nazywają się nowi liderzy na zmianie Blu?
ReviewUserIcon
haha

02.07.2020 07:05

Inne

pracujesz tydzien ze nie wiesz ze sa rozne działy? o ktorych pytasz o tych z picku, packu, shipu, stow, receive, zwrotów ... ?????
ReviewUserIcon
Pan Kowalski

17.06.2020 20:04

Inne

Dział zwrotów!!! brak organizacji pracy, duchota, na połowie hali działają wentylatora i to na tej gdzie ludzie nie pracuja. Wieczny, brak paczek, wuzków co przeradza sie w niemiłą atmosfere w pracy walka o wozki i towar to tam codziennosc. Sytuacja z normą to nieporozumienie jak mozna wyrobic cos bez towaru!!!! A co za tym idzie wieczne obcinanie premi Nie polecam nikomu Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Ref blue

19.06.2020 15:45

Inne

Ręka reke myje,rozumiem że piszesz o tej zamotanej z refa co przeszła na zwroty.miejmy nadzieje że wykaże się tak jak na czyszczeniu i odpalą ją z liderowania
ReviewUserIcon
Qna

01.07.2020 22:00

Inne

Jak się jeździło z towarzystwem wzajemnej adoracji do pracy to się liderem zostało a jako sapoorter był cienki jak barszcz i wiecznie mu coś nie pasowało i tacy zostają kierownikami a góra potem pyjerdoly kocopoły o przejrzystych zasadach i uczciwych awansach.ciekawe co na to dyrektor generalny Pan Piotr?????szwindle robicie z awansem na górze i ustawki ale dobiorą i wam sie do doopy
ReviewUserIcon
Ja

01.07.2020 21:27

Inne

Czy jest więcej osób , które mają problem z liderem Jarkiem ze zwrotów( aktualnie tym od maseczek), czy tylko ja mam wrażenie, że jest on wulgarny w stosunku do kobiet?
ReviewUserIcon
Ja

16.06.2020 16:53

Inne

Jakie macie Państwo zdanie na temat premi wypłaconej na " koronowirusa", skąd wzięła się magiczna liczba 16-stu przepracowanych dni( minimum)? Ci którzy pracowali w tym okresie 14-15 dni nie dostaną nic, czy to sprawiedliwe?. Może ktoś z hr się wypowie?
ReviewUserIcon
Lalka

30.06.2020 22:24

Inne

Może niektórzy akurat zaczęli pracę w kwietniu? I mają 15 dni przepracowanych tylko nie ze swojej winy? I gdzie tu sprawiedliwość...
ReviewUserIcon
Albo

01.07.2020 18:20

Inne

Słucham? Czyli, że co... Mają Ci zapłacić za okres, w którym nie byłaś jeszcze zatrudniona?! No rewelacja xD
ReviewUserIcon
popis ~ 70% ???

01.07.2020 12:22

Inne

Ludzie chyba nie chcą żeby w Polsce się coś zmieniło...
ReviewUserIcon
Ciekawski

27.06.2020 18:43

Inne

Na początek witam wszystkich. Zastanawia mnie jak to się stało, że zwykły pracownik awansuje na first levela? podczas ostatniej rekrutacji nawet nie było takiego ogłoszenia. Ponoć ludzie składali na PSa a dostali się wyżej. Nie to żebym był zły albo zazdrosny bądź coś w tym stylu, po prostu ciekawi mnie wasza opinia.
ReviewUserIcon
Czuła

30.06.2020 07:19

Inne

Towarzystwo Wzajemnej Adoracji jest
ReviewUserIcon
Mira

30.06.2020 15:33

Inne

Dokładnie. First level ma dokładnie taka samą umowę, co PS. Ta sama kasa, to samo w umowie.
ReviewUserIcon
Olcia

28.06.2020 21:57

Inne

Hejka jak zgłosić urlop na zadanie? Jeśli ide na rano to kiedy?
ReviewUserIcon
X

29.06.2020 17:38

Inne

Telefonicznie do lidera.
ReviewUserIcon
Picker red

22.06.2020 14:29

Inne

Byłem wczoraj na packu i zauważyłem pełno żółtych koszulek na PS, ba nawet niektóre z tych osób dostają laptopa. Chciałem się dowiedzieć co o tym sądzicie, bo ja też chętnie wziąłbym laptopa i osiem godzin podpierał się na stoliku, a żeby wszyscy przynosili mi robotę. Czy te osoby w ogóle mają jakiekolwiek przeszkolenie PSa czy są wzięte z przypadku żeby ktoś tylko stał?
ReviewUserIcon
Psps

28.06.2020 13:28

Inne

Uwierz mi że na dole nie a czasu żeby szkolić PSa także początkowo jest działanie intuicyjne i dużo muszą uczyć się sami
ReviewUserIcon
Eda

29.06.2020 09:44

Inne

Zapraszam na zwroty na Ps ..na level 1 i 2 jednoczesnie..jesli ktos tylko wyciaga wnioski z obserwacji to jest w błedzie ..wiedza ktora trzeba zdobyc jako PS na zwrotach nie nalezy do łatwych..
ReviewUserIcon
ja to ja

28.06.2020 20:16

Inne

Powiedzcie, jaka jest różnica między PSem a first levelem. Jak to jest ze starszymi PSami i jaka jest różnica zarobków między nimi a naszymi świeżymi first levelami?
ReviewUserIcon
Xxx

29.06.2020 04:40

Inne

Jak zostaje sie PS to ma sie początkowa kwotę dla PS jak i first level. Po jakimś czasie mozes wskoczyć na wyzsza stawkę. FL i PS maja to samo na umowach.
ReviewUserIcon
Ona

27.06.2020 18:37

Inne

Czy włączycie w końcu ta klimatyzację czy ludzie mają padać jak muchy????
ReviewUserIcon
ja to ja

28.06.2020 19:57

Inne

To tam jest klima? Myślałem że przez całe lato będzie mi pot po jajkach płynął :)
ReviewUserIcon
GOŚĆ

27.06.2020 19:14

Inne

Jak wam za wolno, słyszałam że mają Wam dac tego kierowce z Warszawy z MZK ???? Wtedy na pewno będziecie na czas...
ReviewUserIcon
Ja

28.06.2020 06:00

Inne

To żeś błysnęła dobrze że nie wszyscy pracownicy mają tak niski iloraz inteligencji.
ReviewUserIcon
Xxx

28.06.2020 13:27

Inne

Chyba ZTM doucz się niemoto a dopiero się wypowiadaj .
ReviewUserIcon
anonim

27.06.2020 10:41

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Xxx

28.06.2020 00:33

Inne

Okropne to mało powiedziane . I za to liczą 9.60 ,...wstyd i hańba . Gorzej jak świniom nam dają .
ReviewUserIcon
Bojcora

27.06.2020 19:03

Inne

Jakieś świeże ploteczki o awansach? Kto co gdzie i jak?
ReviewUserIcon
Xxxx

24.06.2020 07:39

Inne

Wracam do tematu piotrkowskich autobusów. To już są jakieś kpiny ile razy można prosić o wcześniejsze wyjazdy z Piotrkowa na popołudniową zmianę to jakoś dramat . Kierowcy jadą 20 na h mimo że moga przyspieszyć. My musimy w biegu się przebierać i biegiem lecimy do szatni. Zrobicie coś z tym bo coraz więcej ludzi się buntuje. Młody kierowca jedzie jak by wycieczkę wiózł a stary jeszcze gorzej . Dramat.
ReviewUserIcon
ONAA

27.06.2020 00:43

Inne

Jakie to ma znaczenie kto o kim gada . Z tego co wiem to była już rozmowa na temat zebrania kilku osób i pójścia na górę . I co i nic każdy tylko narzekać potrafi ale iść i się odezwać nie ma nikogo . Jeździcie tak i Będziecie dalej jeździć skoro nie potraficie sobie załatwić . Pisanie tutaj nic nie da .
ReviewUserIcon
ONAA

27.06.2020 10:50

Inne

I te osoby które jadą spod Kauflandu nie jeżdżą z młodym kierowcą. Chyba że w drodze powrotnej.

Zostaw merytoryczną opinię o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.