opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Zalando Logistics Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 1617 ocen
Opinie(11143)
Dodaj opinię

Opinie(11143)

Dodaj opinię
Logo
  • Praca w DHL
  • .
  • Aktualne rekrutacje
  • .
  • Jak dojechać?
  • .
  • Benefity
  • .
  • Najczęstsze pytania

Praca w DHL

Aktualne rekrutacje

Jak dojechać?

Benefity

Najczęstsze pytania

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Koszalin
  • Stargard
  • Kołobrzeg
  • Piła
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gardno
  • Lesięcin
  • Kraśnik Łobeski
  • Kąkolewice
  • Stacja Runowo Pomorskie
  • Runowo Pomorskie
  • Węgorzyno
  • Rogówko
  • Przytoń
  • Nowe Węgorzynko
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gardno
  4. /
  5. Opinie o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Zalando Logistics Polska Gardno UL. INNOWACYJNA 8

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

WebsiteIconDHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 51
    • 52
    • 53
    • …
    • 74

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Jan Kowalski

    09.07.2020 23:42

    Inne

    Karygodne jest to ze podczas koronawirusa na koniec pracy po gongu jest zebranie na zwrotach w Grupie Blue 2 u Liderki Gosi. Po pierwsze jest to po gongu czyli swiadczy to o niezwlocznym opuszczeniu magazunu zeby, niw było tłoku po drugie jest to nasz czas po pracy ktory tracimy. Całe zebrsnientylko po to zwby usłyszeć dowidzenia i bezpiecznej drogi a to czy, wyszliśmy na zielono czy, na czerwono mozna przekazać zalodze dzień po na kolejnym zwbrsniu przed praca na którym również trzeba byc wcześniej całą to sprawa powinna zająć sie góra bo to nadużywanie wladzy a przede wszystkim marnowanie naszego czasu!!!!! Dziękuję za u wagę
    ReviewUserIcon
    Ja

    10.07.2020 05:58

    Inne

    Zebrania są na każdym dziale. Najgorzej ma dół niestety Stow i Pick bo oni mają najdalej do wyjścia gdzie również późno są luzie puszczani a muszą iść z drugiego piętra z samego końca picktowera i biegiem do szatni przebrac się i biegiem na autubus . Po co są te zebrania ,porażka .
    ReviewUserIcon
    anonim

    10.07.2020 07:31

    Inne

    Widze, ze pojawil sie (usunięte przez administratora) ktory calymi dniami siedzi na gowork i wylewa swoje smutki. Idz porozmawiaj, no ale co powiesz, ze wszystko zle i firma powinna ci dac 500+ Ktos zrobil zebranie by ci podziekowac i zyczyc milego dnia... normalnie skandal, jak mozna chciec byc uprzejmym do pracownika.
    ReviewUserIcon
    packers

    08.07.2020 18:37

    Inne

    Dziś dostałem zwolnienie od lekarza że nie muszę nosić maseczki i przylbicy. Czy jest to możliwe żebym pracowała bez niczego?
    ReviewUserIcon
    Pan Tik Tak

    09.07.2020 15:52

    Inne

    Jeśli nie maseczka, to przyłbica. Nie wiem na jakiej podstawie niby lekarz ma wystawić dokument że dana osoba nie może nosić przyłbicy? Nie wiem, bo może głowę uciska... Śmiech na sali. Nosze już trzeci miesiąc te maseczki i jakoś żyję. I zakrywam nos, a nie jak większość z kichawą na wierzchu. To tak samo jakby wyjąć "interes" ze spodni i biegać z nim na wierzchu... https://m.demotywatory.pl/amp/4997472
    ReviewUserIcon
    N

    10.07.2020 00:49

    Inne

    Na zebraniu mówili że jak ktoś ma zaświadczenie od lekarza to nie musi nosić maseczki ani przyłbicy. Dowiedz się tylko gdzie trzeba przedstawić to zaświadczenie
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.07.2020 13:11

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Łuki

    09.07.2020 20:12

    Inne

    Masz rację . Postoje wynikające nie z naszej winy są nam przypisywane jak z naszej tną wszystko jak mogą byle by kogoś upodlic . Zamiast motywować ludzi do pracy sami ich zniechęcają . Ja pragnę zauważyć drogiemu kierownictwu że już wszystkie miasta do okoła zwozicie jak tak będziecie robić to wam ludzi do pracy zabraknie . Związki zawodowe koniecznie .
    ReviewUserIcon
    Stow

    08.07.2020 19:01

    Inne

    Moi drodzy podesle ktos grafik dla red4 do konca tego tygodnia. Z góry dziękuję
    ReviewUserIcon
    Stary

    09.07.2020 13:37

    Inne

    Do końca tygodnia pracujesz drogi kolego dopiero poniedziałek masz wolny w Tym tygodniu 6 dni pracujesz
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.07.2020 17:11

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Gosc

    09.07.2020 00:56

    Inne

    A na jaki dział ?
    ReviewUserIcon
    Janusz

    07.07.2020 22:23

    Inne

    Są wczasy pod grusza i ile wynoszą?
    ReviewUserIcon
    Ja

    08.07.2020 17:37

    Inne

    Są, wypłacają podobno około 300 zl
    ReviewUserIcon
    Grześ

    08.07.2020 08:08

    Inne

    Ja pracuję tutaj rok i powiem tak . To co się tu dzieje przechodzi wszelkie granice , zero organizacji wczoraj postoje co trochę bo awarie ludzie klną bo później mają po kieszeni. Pack tragedia (usunięte przez administratora) na kółkach inne działy nie lepiej ja się pytam kto na to wszytko pozwala i dlaczego tak są traktowani ludzie . Myślicie że jak dacie troszkę mamałygi na stołówce której nie da się zjeść to cuda ludzie zdziałaja .
    ReviewUserIcon
    Ja

    08.07.2020 14:22

    Inne

    Liderów przynajmniej na paku blue jest zwyczajnie za dużo, w dodatku komunikacja między nimi zupełnie leży, jeden każe ci stanąć na sorcie , drugi zdziwiony bo co ty tutaj robisz? Faktycznie ludzi mają za nic. Co do mentorów, narobiło ich się jak mrówek, żeby jeszcze potrafili ogarnąć to co do nich należy, źle uczą nowych ludzi na stanowiskach, a potem wychodzą przeróżne błędy w jakości. Droga area z paka blue , czy ta ostatnia rekrutacja na mentorów była przeprowadzana na zasadzie" bierzemy wszystkich jak leci"? Żeby zwykły pracownik musiał za mentora tłumaczyć nowym ludziom co i jak robimy?. Jest coraz gorzej, a szkoda bo do tej pory lubiłam swoją pracę i atmosferę
    ReviewUserIcon
    Czika

    08.07.2020 17:01

    Inne

    Dokładnie tak jak piszesz. Awanse tylko przez znajomkow. I w dodatku towarzystwa wzajemnej adoracji. Jedzenie (usunięte przez administratora) Premie uginają. Normy do wyrobienia ale jak recive ma w brud towaru z innych magazynow nie jest w stanie dostrzec te bledy które ciągną za sobą resztę pozbawiając premii
    ReviewUserIcon
    Ja

    08.07.2020 07:50

    Inne

    Ja mam pytanie czy liderom i mentorom też zabraliscie premie ? A niee bo montorom liderzy dali po 5 procent a zwykłym pracownikom zero . Cudowna firma nic dodać nic ująć. Oby tak dalej to na pewno znajdziecie pracowników. Już wszystkie miejscowości tu pracują jeszcze trochę to z Warszawy będą ludzi przywozić.
    ReviewUserIcon
    K

    08.07.2020 16:27

    Inne

    Jakościowa została zebrana wszystkim, łącznie z area i operation. Jeśli dostałeś 0 behawioralnej to najwyraźniej na tyle zasługujesz. Bez powodu brak behawioralnej by nie przeszedł bo lider konsultuje premie z area, który prosi o pełna argumentacja, dlaczego jest tak, a nie inaczej.
    ReviewUserIcon
    Justa

    06.07.2020 07:33

    Inne

    A ja się zastanawiam dlaczego pracując po 6 dni w tygodniu mamy jedynie 1 dzień odbioru,a nie 2 po sobie ? Może osoba,ktora układa grafik niech popracuje jakiś czas w takim systemie i ciekawa jestem w jakim bedzie stanie fiz i psychicznym,gdzie w 1 dzien ani organizm nie odpoczywa ani sie nie regeneruje,a potem przez kolejnych 6 dni znowu praca...I nie przekonuja mnie argumenty,że się inaczej nie da ..Wiele Innych firm posiada więcej brygad i grafiki są ukladane po ludzku, już nie wspomnę,ze na 3-6 miesiecy do przodu,a w tej firmie zawsze to samo...
    ReviewUserIcon
    Tak jest

    08.07.2020 11:45

    Inne

    Popieram, niech się ogarną z układaniem grafików, to jest paranoja jakas
    ReviewUserIcon
    Ala

    03.07.2020 14:12

    Inne

    Jak oceniacie prace Area? I jak traktowanie ludzi w firmie? Ok?
    ReviewUserIcon
    lupi

    08.07.2020 09:16

    Inne

    ktorego, ktorej area? bo ich lacznie na 2 zmianach to jest z 20!
    ReviewUserIcon
    Batman

    08.07.2020 10:08

    Inne

    Zwykli ludzie, jak jestes normalny, to jest wszystko ok.
    ReviewUserIcon
    Mhm

    08.07.2020 09:48

    Inne

    Poczekajcie jak nocki wejdą dopiero zrobi się bajzel większy niż jest . Na stołówce (usunięte przez administratora) o (usunięte przez administratora) trze tyle ludzi. W szatni zakaz jedzenia a dalej jędza. I jeszcze jedna sprawa. Proszę sobie urlopy przed pracą wklepywac w Kronosa a nie jak wszyscy wychodzą z pracy i biegną na autybus bo każdemu się spieszy a wy stoicie i nie wiecie co macie zrobić blokując ludzi .
    ReviewUserIcon
    Marek

    07.07.2020 07:50

    Inne

    Ludzie! W zeszłym roku powiedzieli że premia będzie liczona dla całego budynku. Wtedy mówili ze jakby tak nie liczyli to co miesiąc jakiś dział by nie miał pelnej premii a tak to zawsze jeden dział z lepszym wynikiem pomoże temu z gorszym. Akurat teraz był duży problem i wszystkim 2,5 zabrali. Także przestańcie zachowywać się jakby Wam się krzywda działa.
    ReviewUserIcon
    Brajan

    25.04.2020 18:52

    Inne

    Witam. Chcę się tu przyjąć do pracy. Podobno jak się jest zaangażowanym to nie ma problemu z otrzymaniem pełnej 20-to procentowej premii. Czy to prawda? Powiedziano mi też że jest jakaś dotacja do obiadów i za drobne pieniążki można zjeść pyszny i pożywny obiadek.
    ReviewUserIcon
    Jio

    06.07.2020 01:03

    Inne

    Biorą bo uwzględniają w raporcie takie rzeczy
    ReviewUserIcon
    Alex

    06.07.2020 20:42

    Inne

    Dokładnie. Niektóre mentorki ciągle zapier....A są takie co gwiazdorza. I nikt im nie zwraca uwagi. Niech ktoś się weźmie za to.
    ReviewUserIcon
    Anonim

    06.07.2020 18:06

    Inne

    Podoba wam się to że teraz na packu redy nie mogą się mieszać i trzeba pracować ze swoimi? Moim zdaniem atmosfera bardzo się pogorszyła bo trzeba na siłę pracować z osobami których się nie lubi i będzie coraz więcej zgrzytów między redami
    ReviewUserIcon
    Szach

    05.07.2020 16:11

    Inne

    Co sądzicie o zakazie jedzenia w szatni.?
    ReviewUserIcon
    Ja

    05.07.2020 23:14

    Inne

    Bardzo dobrze że jest zakaz, od tego są stołówki
    ReviewUserIcon
    Xxxxx

    04.07.2020 22:11

    Inne

    Jak wygląda praca na zwrotach?
    ReviewUserIcon
    ??

    05.07.2020 23:05

    Inne

    To zależy do jakiej grupy się dostaniesz czy do tej co dostają ,,dobre paczki,,sortowane na zrzutni czy do tej co dostają gorsze
    ReviewUserIcon
    Pack

    04.07.2020 16:46

    Inne

    Czy z jedną Nn można liczyć na przedłużenie umowy ?
    ReviewUserIcon
    anonim

    01.07.2020 19:08

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Ja

    03.07.2020 03:52

    Inne

    Od tego jest lider. Idziecie i powiedźcie kto tak się zachowuje chodź wiem o kogo chodzi bo tylko oni tak robią . Jest czas na zabawę i jest czas na pracę. Zakład pracy to nie (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Jaaa

    03.07.2020 19:25

    Inne

    Jak jest norma wyrabiana to nie wiem w czym problem, domyślam się która to para ale nigdy nie widziałam niestosownego zachowania to że ktoś stoi obok siebie i rozmawia i uśmiecha do siebie nie świadczy że się mizdrza do siebie w niestosowny sposób jeśli komuś to nie odpowiada to niech nie patrzy i zajmie się poprostu praca bo ile ludzi tyle komentarzy
    ReviewUserIcon
    anonim

    30.06.2020 14:39

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    02.07.2020 05:42

    Inne

    Kogo?
    ReviewUserIcon
    Nowinka

    03.07.2020 03:55

    Inne

    Ja proponuję przyjść na dół na zmianie blue też już zaczyna się tam nie źle dziać . Terror i krzyki . A liderzy na to pozwalają i mało tego nic z tym nie robią bo mają swoich pupilów którzy tylko biurko podpierają. Ale na was też przejdzie czas .
    ReviewUserIcon
    Pick_ ona

    30.06.2020 10:00

    Inne

    Witajcie, wczoraj przenieśli mnie z mojego ukochanego picku do pomocy na pack. Trochę głośniej, ale przez większość czasu pracowaliśmy w spokoju. Aż nagle przyszedł jakiś lider z brodą i rubasznie wystraszył taką blondynkę w okularach aż ta wrzasnęła pod sufit. Zaczęły się wrzaski, ganianie o maseczki i krzyki. Dziewczyny z packu mówiły, że całą niedzielę brodacz darł się na starszych ludzi bez jakiegokolwiek szacunku. Oczywiście z wyłączeniem figlarnych koleżanek, które ani nie miały maseczek na nosie ani on nie zachowywał wobec nich odstępu . Uważam, że nikt nie ma prawa podnosić głosu na innych, zwłaszcza starszych ludzi. Na moim picku jest spokojnie i cicho.
    ReviewUserIcon
    Ja

    02.07.2020 18:55

    Inne

    Zgłosicie to do kadr
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zalando Logistics Polska?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

    UL. INNOWACYJNA 8 74-100 Gardno

    NIP:5252651751

    REGON:363982594

    KRS:0000608073

    DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.
    Branża główna: Moda, projektowanie
    ReviewUserIcon
    Nowinka

    23.04.2020 14:12

    Inne

    Można mieć swoje buty ? Czy trzeba chodzić w tych od nich ?
    ReviewUserIcon
    Życzliwy

    29.04.2020 11:07

    Inne

    Ochrona jest wszechwiedzaca, oni wiedzą lepiej niz szef magazynu. Pracowników mają za nic . Ochrona w piórka obrosła. Łażą po piki i kradną bo ich nikt nie sprawdzi
    ReviewUserIcon
    Ciekawska

    02.07.2020 17:06

    Inne

    Mielone nadal aktualne
    ReviewUserIcon
    Rekrutacja

    30.04.2020 08:42

    Inne

    Witam. Czy przy rekrutacji na lidera, mentora, ps obowiązuje zasada że przy wcześniejszej rekrutacji otrzymuje się ban na pół roku i po pół roku m dopiero można startowac kolejny raz?
    ReviewUserIcon
    dada

    02.05.2020 15:04

    Inne

    wybiorą swoich
    ReviewUserIcon
    Gosciuwa

    02.07.2020 17:02

    Inne

    A gdzie można znaleźć takie ogłoszenie o naborze na mentora?
    ReviewUserIcon
    Nowa

    05.05.2020 09:14

    Inne

    Czy ruszyła już ta nocna zmiana?
    ReviewUserIcon
    Nowa

    06.05.2020 14:36

    Inne

    Dziękuję za ,, wyczerpującą odpowiedź". Ta zmiana być może kiedyś ruszy, jak się skończy epidemia. Taką informację uzyskałam dzwoniąc bezpośrednio do pracodawcy. I tak radzę wszystkimi, którzy chcą się czegoś konkretnego dowiedzieć.
    ReviewUserIcon
    Ja

    02.07.2020 16:58

    Inne

    Podobno od września mają ruszyć...
    ReviewUserIcon
    Klari

    28.06.2020 10:09

    Inne

    Jak nazywają się nowi liderzy na zmianie Blu?
    ReviewUserIcon
    haha

    02.07.2020 07:05

    Inne

    pracujesz tydzien ze nie wiesz ze sa rozne działy? o ktorych pytasz o tych z picku, packu, shipu, stow, receive, zwrotów ... ?????
    ReviewUserIcon
    Pan Kowalski

    17.06.2020 20:04

    Inne

    Dział zwrotów!!! brak organizacji pracy, duchota, na połowie hali działają wentylatora i to na tej gdzie ludzie nie pracuja. Wieczny, brak paczek, wuzków co przeradza sie w niemiłą atmosfere w pracy walka o wozki i towar to tam codziennosc. Sytuacja z normą to nieporozumienie jak mozna wyrobic cos bez towaru!!!! A co za tym idzie wieczne obcinanie premi Nie polecam nikomu Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Ref blue

    19.06.2020 15:45

    Inne

    Ręka reke myje,rozumiem że piszesz o tej zamotanej z refa co przeszła na zwroty.miejmy nadzieje że wykaże się tak jak na czyszczeniu i odpalą ją z liderowania
    ReviewUserIcon
    Qna

    01.07.2020 22:00

    Inne

    Jak się jeździło z towarzystwem wzajemnej adoracji do pracy to się liderem zostało a jako sapoorter był cienki jak barszcz i wiecznie mu coś nie pasowało i tacy zostają kierownikami a góra potem pyjerdoly kocopoły o przejrzystych zasadach i uczciwych awansach.ciekawe co na to dyrektor generalny Pan Piotr?????szwindle robicie z awansem na górze i ustawki ale dobiorą i wam sie do doopy
    ReviewUserIcon
    Ja

    01.07.2020 21:27

    Inne

    Czy jest więcej osób , które mają problem z liderem Jarkiem ze zwrotów( aktualnie tym od maseczek), czy tylko ja mam wrażenie, że jest on wulgarny w stosunku do kobiet?
    ReviewUserIcon
    Ja

    16.06.2020 16:53

    Inne

    Jakie macie Państwo zdanie na temat premi wypłaconej na " koronowirusa", skąd wzięła się magiczna liczba 16-stu przepracowanych dni( minimum)? Ci którzy pracowali w tym okresie 14-15 dni nie dostaną nic, czy to sprawiedliwe?. Może ktoś z hr się wypowie?
    ReviewUserIcon
    Lalka

    30.06.2020 22:24

    Inne

    Może niektórzy akurat zaczęli pracę w kwietniu? I mają 15 dni przepracowanych tylko nie ze swojej winy? I gdzie tu sprawiedliwość...
    ReviewUserIcon
    Albo

    01.07.2020 18:20

    Inne

    Słucham? Czyli, że co... Mają Ci zapłacić za okres, w którym nie byłaś jeszcze zatrudniona?! No rewelacja xD
    ReviewUserIcon
    popis ~ 70% ???

    01.07.2020 12:22

    Inne

    Ludzie chyba nie chcą żeby w Polsce się coś zmieniło...
    ReviewUserIcon
    Ciekawski

    27.06.2020 18:43

    Inne

    Na początek witam wszystkich. Zastanawia mnie jak to się stało, że zwykły pracownik awansuje na first levela? podczas ostatniej rekrutacji nawet nie było takiego ogłoszenia. Ponoć ludzie składali na PSa a dostali się wyżej. Nie to żebym był zły albo zazdrosny bądź coś w tym stylu, po prostu ciekawi mnie wasza opinia.
    ReviewUserIcon
    Czuła

    30.06.2020 07:19

    Inne

    Towarzystwo Wzajemnej Adoracji jest
    ReviewUserIcon
    Mira

    30.06.2020 15:33

    Inne

    Dokładnie. First level ma dokładnie taka samą umowę, co PS. Ta sama kasa, to samo w umowie.
    ReviewUserIcon
    Olcia

    28.06.2020 21:57

    Inne

    Hejka jak zgłosić urlop na zadanie? Jeśli ide na rano to kiedy?
    ReviewUserIcon
    X

    29.06.2020 17:38

    Inne

    Telefonicznie do lidera.
    ReviewUserIcon
    Picker red

    22.06.2020 14:29

    Inne

    Byłem wczoraj na packu i zauważyłem pełno żółtych koszulek na PS, ba nawet niektóre z tych osób dostają laptopa. Chciałem się dowiedzieć co o tym sądzicie, bo ja też chętnie wziąłbym laptopa i osiem godzin podpierał się na stoliku, a żeby wszyscy przynosili mi robotę. Czy te osoby w ogóle mają jakiekolwiek przeszkolenie PSa czy są wzięte z przypadku żeby ktoś tylko stał?
    ReviewUserIcon
    Psps

    28.06.2020 13:28

    Inne

    Uwierz mi że na dole nie a czasu żeby szkolić PSa także początkowo jest działanie intuicyjne i dużo muszą uczyć się sami
    ReviewUserIcon
    Eda

    29.06.2020 09:44

    Inne

    Zapraszam na zwroty na Ps ..na level 1 i 2 jednoczesnie..jesli ktos tylko wyciaga wnioski z obserwacji to jest w błedzie ..wiedza ktora trzeba zdobyc jako PS na zwrotach nie nalezy do łatwych..
    ReviewUserIcon
    ja to ja

    28.06.2020 20:16

    Inne

    Powiedzcie, jaka jest różnica między PSem a first levelem. Jak to jest ze starszymi PSami i jaka jest różnica zarobków między nimi a naszymi świeżymi first levelami?
    ReviewUserIcon
    Xxx

    29.06.2020 04:40

    Inne

    Jak zostaje sie PS to ma sie początkowa kwotę dla PS jak i first level. Po jakimś czasie mozes wskoczyć na wyzsza stawkę. FL i PS maja to samo na umowach.
    ReviewUserIcon
    Ona

    27.06.2020 18:37

    Inne

    Czy włączycie w końcu ta klimatyzację czy ludzie mają padać jak muchy????
    ReviewUserIcon
    ja to ja

    28.06.2020 19:57

    Inne

    To tam jest klima? Myślałem że przez całe lato będzie mi pot po jajkach płynął :)
    ReviewUserIcon
    GOŚĆ

    27.06.2020 19:14

    Inne

    Jak wam za wolno, słyszałam że mają Wam dac tego kierowce z Warszawy z MZK ???? Wtedy na pewno będziecie na czas...
    ReviewUserIcon
    Ja

    28.06.2020 06:00

    Inne

    To żeś błysnęła dobrze że nie wszyscy pracownicy mają tak niski iloraz inteligencji.
    ReviewUserIcon
    Xxx

    28.06.2020 13:27

    Inne

    Chyba ZTM doucz się niemoto a dopiero się wypowiadaj .
    ReviewUserIcon
    anonim

    27.06.2020 10:41

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Xxx

    28.06.2020 00:33

    Inne

    Okropne to mało powiedziane . I za to liczą 9.60 ,...wstyd i hańba . Gorzej jak świniom nam dają .
    ReviewUserIcon
    Bojcora

    27.06.2020 19:03

    Inne

    Jakieś świeże ploteczki o awansach? Kto co gdzie i jak?
    ReviewUserIcon
    Xxxx

    24.06.2020 07:39

    Inne

    Wracam do tematu piotrkowskich autobusów. To już są jakieś kpiny ile razy można prosić o wcześniejsze wyjazdy z Piotrkowa na popołudniową zmianę to jakoś dramat . Kierowcy jadą 20 na h mimo że moga przyspieszyć. My musimy w biegu się przebierać i biegiem lecimy do szatni. Zrobicie coś z tym bo coraz więcej ludzi się buntuje. Młody kierowca jedzie jak by wycieczkę wiózł a stary jeszcze gorzej . Dramat.
    ReviewUserIcon
    ONAA

    27.06.2020 00:43

    Inne

    Jakie to ma znaczenie kto o kim gada . Z tego co wiem to była już rozmowa na temat zebrania kilku osób i pójścia na górę . I co i nic każdy tylko narzekać potrafi ale iść i się odezwać nie ma nikogo . Jeździcie tak i Będziecie dalej jeździć skoro nie potraficie sobie załatwić . Pisanie tutaj nic nie da .
    ReviewUserIcon
    ONAA

    27.06.2020 10:50

    Inne

    I te osoby które jadą spod Kauflandu nie jeżdżą z młodym kierowcą. Chyba że w drodze powrotnej.
    ReviewUserIcon
    Tajemnica

    26.06.2020 20:53

    Inne

    Pozdrawiam Roksanę z red 4 Masz słodkie piegi
    ReviewUserIcon
    anonim

    25.06.2020 15:19

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    dada

    26.06.2020 19:20

    Inne

    Jeśli tak to nieładnie z ich strony.
    ReviewUserIcon
    Pakowacz88

    16.06.2020 17:49

    Inne

    Co sądzicie o nowych liderach na Packu?
    ReviewUserIcon
    Mika

    22.06.2020 08:34

    Inne

    Bo może siedzisz w kiblu albo chowasz sie po kątach i nie pracujesz hehe.... A tak serio to nowi liderzy wydają się spoko, widać że się starają już od pierwszych dni
    ReviewUserIcon
    ciekawa

    25.06.2020 19:59

    Inne

    a o kim piszesz ja jakoś nie zauważyłam nic podobnego....

    Zostaw merytoryczną opinię o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.