opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Zalando Logistics Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 1617 ocen
Opinie(11144)
Dodaj opinię

Opinie(11144)

Dodaj opinię
Logo
  • Praca w DHL
  • .
  • Aktualne rekrutacje
  • .
  • Jak dojechać?
  • .
  • Benefity
  • .
  • Najczęstsze pytania

    Praca w DHL

    Aktualne rekrutacje

    Jak dojechać?

    Benefity

    Najczęstsze pytania

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Koszalin
  • Stargard
  • Piła
  • Kołobrzeg
  • Wałcz
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gardno
  • Lesięcin
  • Kraśnik Łobeski
  • Kąkolewice
  • Stacja Runowo Pomorskie
  • Runowo Pomorskie
  • Węgorzyno
  • Rogówko
  • Przytoń
  • Nowe Węgorzynko
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gardno
  4. /
  5. Opinie o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Zalando Logistics Polska Gardno UL. INNOWACYJNA 8

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

WebsiteIconDHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 74

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Hurt

18.06.2025 08:00

Inne

Czy zajmując się hurtem / sprzedażą odzieży (jestem współwłaścicielem firmy) mogę pracować w waszej firmie? Nie będzie konfliktu interesów i tzw. konkurencji?
ReviewUserIcon
Hurt

04.07.2025 23:02

Inne

Ponawiam pytanie: czy zajmując się hurtem/ sprzedażą odzieży, również detaliczną (jestem współwłaścicielem firmy) mogę pracować w waszej firmie? Nie będzie konfliktu interesów i tzw. konkurencji? Można pracować w Waszej firmie czy nie można pracować? Na dwie odpowiedzi negatywna opinia została usunieta
ReviewUserIcon
Pracownik

03.08.2025 20:42

Pracownik

Nie możesz. Pierwszego dnia podpisujesz druk o zakazie konkurencji a to jest ta sama branża.
ReviewUserIcon
anonim

23.07.2025 14:21

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Pracownik

01.08.2025 12:04

Pracownik

Proponuję iść do dyrektora, na innych szkoda czasu. Rada, Nikomu się nie chwal , że idziesz, byłeś itd. Na spotkaniach stażowych z dyrektorem , on sam zachęca do rozmów w każdej chwili i zgłaszanie nieprawidłowości . Nie ma co się zastanawiać, po tej rozmowie nie masz konsekwencji u niżej postawionych mogą się mścić a to już wielu tu doświadczyło. Najgorzej zgłaszać coś Lider, AM. Powinna być całkowita wymiana na tym magazynie tych stanowisk. Wystarczy przejść na górę w czasie przerwy lub przed pracą i po pracy.
ReviewUserIcon
Strut

03.08.2025 20:24

Inne

Właśnie na recivie pomijane są niektóre osoby i nie jest traktowanie to sprawiedliwie , pozdrawiam
ReviewUserIcon
Pracownik

16.04.2025 21:44

Pracownik

Miało być tak że jeżeli liderzy zostają na nadgodzinach to idą w proces, a z tego co widać to się chowają tak to każdy może zostać na nadgodzinach. Dotyczy to również Ps-ów
ReviewUserIcon
Ja

26.07.2025 14:09

Pracownik

To chyba na innym paku pracujemy jak ty widzisz liderów na nadgodzinach w procesie..
ReviewUserIcon
-iwaluq

28.07.2025 08:48

Pracownik

Na każdym dziale bez wyjątku na red liderzy nie są na nadgodzinach w procesie a na innych zmianach?
ReviewUserIcon
anonim

09.07.2025 00:02

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Bad girl

10.07.2025 19:54

Pracownik

Czytanie ze zrozumieniem poziom zero u Ciebie. Inteligencji również zero. Ból (usunięte przez administratora) nic więcej. PSik,mentor lub first level któremu nie wyszedł awans na lidera heh.
ReviewUserIcon
Pracownik

23.07.2025 23:39

Pracownik

Problemy to masz ty z głową i jesteś wielkim problemem dla siebie. Jakie problemy mam w/g ciebie rozwiązywać co masz na myśli?
ReviewUserIcon
Kicki

21.07.2025 20:02

Pracownik

Nie polecam czepiają sie o wszystko , paznokcie za długie, nogawki o cm za krótkie, wlosy źle spięte szybko pół premii stracisz
ReviewUserIcon
Fy

20.07.2025 22:53

Inne

Niektórych zazdrość o wszystko jest trochę śmieszna może zajmijcie się sobą nie kimś nie wiem czego zazdrościcie może jakby lider co niektórych dał na inny dział to by zajęli się praca a nie interesowaniem innymi ludźmi .Niektórzy to widać po podstawówce rzucają papierkami na recivie później lider mówi że jest bałagan , nie dziwcie się później że jest taki nacisk bo to wasza wina nie sorzatacie po sobie szczególnie te osoby które rzucają papierkami
ReviewUserIcon
Cyprian

15.07.2025 20:54

Pracownik

Fajna dobrze płatna praca z darmowym transportem i obiadami za 1 zł dostępna przez agencje : EWL, JOB IMPULSE, HSS WORK, LEASING TEAM, GI GROUP, OTTO i najważniejsze, że jest dowóz z Wadlewa
ReviewUserIcon
Wee

12.07.2025 17:49

Inne

Mentoreczka rzuciła mentorstwo ale nadal nic nie robi na wsparcie nigdzie nie chodzi może ją dać na szkolenie na inny dział wkoncu się weźmie do pracy a nie plotkowaniem
ReviewUserIcon
Bogusia

11.07.2025 06:43

Pracownik

Najlepsza praca w moim życiu czysto , dobra organizacja i godziwe pieniądze polecam z czystym sumieniem
ReviewUserIcon
Milena

11.07.2025 06:14

Pracownik

Fajna dobrze płatna praca dostępna przez agencje : EWL, JOB IMPULSE, HSS WORK, LEASING TEAM, GI GROUP, OTTO i najważniejsze, że jest dowóz z Opoczna
ReviewUserIcon
Jacek

09.07.2025 20:46

Pracownik

Fajna dobrze płatna praca dostępna przez agencje : EWL, JOB IMPULSE, HSS WORK, LEASING TEAM, GI GROUP, OTTO pozdrawiam z Bełchatowa
ReviewUserIcon
Irena

09.07.2025 20:44

Pracownik

Super praca, dobre pieniądze i mili ludzie obiady za 1 zł i darmowy dojazd z Piotrkowa Trybunalskiego, żałuję że wcześniej nie wiedziałam o tej pracy.
ReviewUserIcon
anonim

02.07.2025 12:59

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
MY

07.07.2025 06:50

Pracownik

Tak area ze zmiany blue to bardzo inteligentny i z konkretną wiedzą gość. A to ze jest spokojny jest jego plusem.
ReviewUserIcon
ABCD

07.07.2025 15:26

Pracownik

Ten, który na spotkaniach miesięcznych nie potrafi się nawet przedstawić? No, rzeczywiście, bardzo inteligentny inaczej.
ReviewUserIcon
Halina

02.07.2025 21:02

Pracownik

Bardzo polecam zakład fajna lekka praca i miła atmosfera, wynagrodzenie na przyzwoitym poziomie dziękuję ludziom z agencji OTTO za danie mi szansy pozdrawiam serdecznie
ReviewUserIcon
Haha

03.07.2025 15:22

Pracownik

Halinko kochana a ile już tu pracujesz? I na jakim dziale, chodzisz wszędzie na wsparcie?
ReviewUserIcon
Ona

06.07.2025 15:54

Inne

Podejrzewam że nie chodzi na wsparcie jak i połowa ludzi ;)
ReviewUserIcon
Yogi

02.07.2025 12:45

Pracownik

Jak obserwuję od dłuższego czasu liderów i aerasow mogę stwierdzić banda nieuków ale i za razem cwaniaków. Przychodząc tu do pracy mówiono mi o awansie i rozwoju pytam ale na co przecież nikogo nie dopuszczają do koryta gnoje i opierdalacze.
ReviewUserIcon
Red

02.07.2025 20:11

Pracownik

A czego się spodziewać po ludziach po podstawówce.Nie wszyscy ale niektórzy są ....Żenada
ReviewUserIcon
Pracownik

16.06.2025 09:54

Pracownik

Witam mam pytanie nie mam już urlopu na żądanie ani siły wyższej bo w sytuacji robi pracodawca gdy np nie będę mogła dotrzeć do pracy bo coś się wydarzy????
ReviewUserIcon
XYZ

16.06.2025 17:57

Pracownik

No to teraz masz problem, trzeba było myśleć przed wykorzystaniem wszystkiego. 🤔
ReviewUserIcon
Baba

17.06.2025 06:34

Pracownik

Przedziesz miał NNN nieobecny nieusprawiedliwiony i jak już nie będą mieli kogo wyrzucić to siegna po ciebie.Chyba 3 NNN i wyjazd z DHL
ReviewUserIcon
Domestos

13.06.2025 22:40

Były pracownik

Weźcie się ludzie za robotę a po robocie za jakąś pasję zamiast chlania bo kompleksy leczycie oczernianiem ludzi i to jeszcze używając personaliów
ReviewUserIcon
Hass

13.06.2025 04:05

Były pracownik

Najpierw area obracał teraz zmienił zainteresowania krág
ReviewUserIcon
anonim

28.05.2025 21:51

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Bad girl

30.05.2025 16:34

Pracownik

Akurat niebiescy są w porządku. Zawsze i wszędzie na każdym dziale. Nie wiesz to się nie wypowiadaj. A jak masz inne zdanie to aplikuj na Lidera, może wtedy zmienisz zdanie.
ReviewUserIcon
1234556

11.06.2025 19:48

Pracownik

Napisał jakiś niebieski ....hahahah
ReviewUserIcon
Ola

05.06.2025 22:30

Pracownik

Dlaczego usuwane są opinie szczególnie dotyczące picka .Pozdrawiam
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zalando Logistics Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

UL. INNOWACYJNA 8 74-100 Gardno

NIP:5252651751

REGON:363982594

KRS:0000608073

DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.
Branża główna: Moda, projektowanie
ReviewUserIcon
Liubiu

28.05.2025 10:47

Pracownik

Niektórym osobom wolno tak chodzić w spodniach obciętych i kostki odsłonięte ? Za małe spodnie to do BHP, zwracają uwagę innym a niektórzy chodzą w za krótkich spodniach obciętych do odblasków szczególnie mentorki ze stow , włosy się czepiają a na stow połowa osób włosy rozpuszczone.O wyjściu z pracy nie będę wspominać połowa osób wychodzi nie zostaje na zebranie a na drugim dziale kazania że nie wolno tego i tamtego , jak wszyscy to wszyscy się stosujmy do zasad a nie później pretensje
ReviewUserIcon
On

25.05.2025 22:10

Pracownik

Co niektórzy albo się jeździ busem albo autem jeśli chodzi o powrót bo później kierowca nie wie ile osób jechało
ReviewUserIcon
Lolo

14.05.2025 11:27

Pracownik

Czy ktoś zrobi porządek z osobami które chodzą na zwolnienia i to nie jeden raz już w tym roku , bo zwalniają tych co nie potrzeba a osoby którym na pracy nie zależy nadal pracują i siedzą w domku na zwolnieniu bo się nie chce pracować
ReviewUserIcon
Bad girl

15.05.2025 00:26

Pracownik

Na jakiej podstawie wyciągasz swoje wnioski? Ponoszą Cię nie zdrowe emocje ? Widujesz karty zdrowia swoich kolegów/koleżanek z pracy? Czy może masz polot w snuciu domysłów na temat przyczyn absencji konkretnych osób? Pracujesz to pracuj i nie zaglądaj nikomu w zdrowie..bo sam od tych domysłów zachorujesz. Pozdrawiam. Przy okazji dziękuje wszystkim którzy czytają,reagują i rozwiązują opisywane tutaj problemy.
ReviewUserIcon
Sic

24.05.2025 10:26

Pracownik

A słyszałeś kiedyś o zwyrodnieniach kręgosłupa, zespole cieśni nadgarstka i paru innych chorobach zawodowych, które pojawiają się w trakcie długotrwałej pracy? Jeśli Tobie nic nie dolega to gratuluję i zdrowia życzę ale nie wszyscy mają to szczęście.
ReviewUserIcon
Mol

16.05.2025 18:10

Kandydat

Kiedy będą przyjęcia na nocki ktoś wie? Teraz miały być agencja job I dzisiaj nagle odwołane..
ReviewUserIcon
Sara

21.05.2025 11:04

Kandydat

Teraz to podobno zwolnienia są, tak słyszałam. Również jestem zainteresowana pracą na nocną zmianę.
ReviewUserIcon
Gimbaza

29.03.2025 09:49

Były pracownik

W porównaniu z innymi magazynami ten wypada dość słabo dlatego są duże rotacje. Na plus fajny zespół z utrzymaniem atmosfery szacunku. Przełożeni w większości empatyczni i pomocni. Transport pracowniczy. Konkursy ( Jaka to melodia, Go talent, Dni BHP, Dni jakości, piknik rodzinny) Na minus: Średniej jakości odzież robocza, brak odzieży termoaktywnej i ocieplanej dla wszystkich. Nieopanowana temperatura na magazynie (albo bardzo zimno, albo gorąco). Brak możliwości wnoszenia telefonów. Brak możliwości wnoszenia innych płynów niż woda. Strefa VIP (kawa, herbata, darmowa cola,słodkie piątki) Jest dostępna tylko dla biura. Brak szkoleń, są tylko te związane bezpośrednio z procesem. Wysokie normy. Odgórnie ustalona godzina przerwy oraz 30 min w tym 15 do odpracowania. Brak możliwości podziału przerwy. Podstawa - najniższa krajowa. Niska jakość świadczonych usług przez kantynę.
ReviewUserIcon
Pikuś

01.05.2025 18:06

Pracownik

Wszystkie te magazyny są nastawione na wynik. Jedni godziwie płacą a inni oferują turniej w piłkarzyki i batonik energetyczny.
ReviewUserIcon
Nah

06.05.2025 21:32

Inne

W norino jest badziewnie nie polecam, tam codziennie ktoś się zwalnia Jak już to Amazon Pawlikowice najlepszy magazyn z tych wszystkich zmiana Wenus polecam, na Marsie gorzej ale też nie jest źle
ReviewUserIcon
anonim

09.04.2025 00:01

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Noooo

27.04.2025 10:47

Pracownik

Ha ha ha ha ha Weź się lepiej za pracę i pilnuj swojej premii
ReviewUserIcon
Taaaa

30.04.2025 10:26

Pracownik

Nie każdy ma grupę , a jeśli ma takowa grupę to niech wychodzi o danej godzinie która jest mu przypisana a nie jak mu się podoba.A nie , jest np na paku czy stow nie podoba mu się nagle że na wsparciu i sobie wychodzi a na drugi dzień do końca pracuje bo nagle mu się podoba praca
ReviewUserIcon
Jak

26.04.2025 20:05

Pracownik

Zgodnie z art. 130 § 2 Kodeksu pracy, każde święto przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W maju 2025 r. 3 maja wypada w sobotę, dlatego pracodawca musi udzielić pracownikowi dnia wolnego w zamian. Prosimy o oficjalną informację jaki dzień zostaje dniem który oddaje firmą pracownikowi .
ReviewUserIcon
Yws

28.04.2025 13:11

Pracownik

Jak pracujesz w HR to podaj do wiedzy pracowników jaki to dzień
ReviewUserIcon
Tak

29.04.2025 09:44

Pracownik

Nie pracuję Ważne ,że oddali
ReviewUserIcon
anonim

23.04.2025 19:39

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Xox

26.04.2025 11:06

Kandydat

Oho to łatwo zrobić nie jest
ReviewUserIcon
Ja.

11.04.2025 16:50

Pracownik

Nie dostałem premii na święta, a Wy kiedy dostaliście???
ReviewUserIcon
Mb

12.04.2025 09:39

Pracownik

14 będzie premia
ReviewUserIcon
Jo

12.04.2025 22:14

Pracownik

W newsletterze była informacja, że dodatek świąteczny będzie wypłacany 14.04
ReviewUserIcon
Portal

09.04.2025 13:25

Pracownik

Czy tylko mi nie działa mojHR czy jakaś awaria ? Zabezpieczeń więcej niż do lombardu . Popsuli coś co działało . JESTEŚCIE ZOBOWIWZANI WYDAĆ PASEK pracownikowi przed 10siatym każdego miesiąca . Nie ma obowiązku informowania poprzez aplikację która NIEDZIAŁA!
ReviewUserIcon
Bad girl

11.04.2025 09:40

Pracownik

Tylko Tobie nie działa. Idź do HR-u bo chyba nie posiadłeś jeszcze tej tajemnej wiedzy obsługi portalu.
ReviewUserIcon
E.m

10.04.2025 11:09

Pracownik

Kiedy dostaliście premie na święta??
ReviewUserIcon
@*+×

09.04.2025 20:27

Pracownik

Pensja i premia świąteczna przyszło razem ?
ReviewUserIcon
Pracownik

05.04.2025 08:43

Pracownik

Ile będzie premii świątecznej i kiedy ?
ReviewUserIcon
Jest fajnie

28.03.2025 01:07

Pracownik

Może by tak troszkę poprzenosić mentorów? Nie chodzi o zmiany między działowe bo to już z grubej rury ale może chociaż międzygrupowe? Są asy co tak osiadły w grupach że widać że to tylko przychodzi smyknąć dniówkę i zero zaangażowania bo nikt tego od nich nie wymaga.Niektórzy mentorzy są mentorami na zasadzie sztuka dla sztuki. To samo wśród zwykłych pracowników. Niektórzy co rusz ciągani na wsparcia i crossteningi a inni jak niepełnosprytni ciągle w procesie. Czy tu będą jeszcze kiedyś sprawiedliwe decyzje? Przecież to jest łatwe, trzeba tylko pochylić się nad sensownym rozwiązaniem.
ReviewUserIcon
XYZ

02.04.2025 15:53

Pracownik

Chyba nie ważne kto napisał, skoro jest napisana sama prawda. A tak samo jak liderzy są co jakiś czas przesuwanii na inne działy, tak mentorzy też powinni, za długo w jednym miejscu to też niebyt dobrze.
ReviewUserIcon
Puk

04.04.2025 21:45

Pracownik

Was żółte podkoszulki powinni przenosić co pół roku.Liderzy nie są w procesach a mentorzy juz tak .Może jak jakiś mentor decydował się na pack to nie chce być na piku .
ReviewUserIcon
Ja

04.04.2025 18:40

Pracownik

Czy coś się zmieni w kwestii nadgodzin dla TL? Chodzi o to , kiedy TL przychodzą na nadgodziny nie są w procesie.., chowają się po kątach, siedzą przy biurku śmieją się wesoło a fajna kasa za dniówkę wpada. Wiele osób uważa, że liderzy też powinni być w procesie , mogliby się też wykazać
ReviewUserIcon
Toniehejt

31.03.2025 16:55

Pracownik

Pracuję tutaj „troche” i czy naprawdę nie było lepszych kandydatów na TL ? Czy tylko wybraliście tych co się zgłosili . Zaskoczą was bo pracują z nami „czasami” i nie radzą sobie z prostymi zadaniami i są NIEMILI i wydaje mi się że tu można wszystkich do jednego wora wrzucać / nie nie jesteś to zazdrość . Wyprzedzam twoje pytanie . Znam praktycznie każdą z tych osób ze względu na staż pracy i uważam że to jest koniec firmy gdzie kandydatów już brakuje na stanowiska . Zapewne ciężko to kawałek chleba . Brak chętnych ? Jakiś powód musi być . Ale ta rozgrywka i wygrana tych TL jest naprawdę …….. czytajcie i usuwajcie jak zawsze . Może o 17stej to już nie usunie nikt bo pracuję do 15 . Możemy mieć na kantynie słodki piątek i colę za free ? Nie każdego stać też na kawę z automatu jako wzór firm na rynku musicie zadbać o ciepły napój do posiłku jak w innych magazynach :)
ReviewUserIcon
Oli

04.03.2025 16:05

Pracownik

Wie ktoś ile będzie premii świątecznej na Wielkanoc ? ;)
ReviewUserIcon
Oooo

28.03.2025 10:53

Pracownik

Aż tyle ? Niemożliwe chyba żeby na Wielkanoc tyle było
ReviewUserIcon
Ona

30.03.2025 03:15

Pracownik

Tez mnie to zdziwiło ale tyle będzie. Wszystko idzie w górę to i świąteczne :)
ReviewUserIcon
Chętna

17.03.2025 21:15

Kandydat

Witam proszę o opinię na temat pracy w magazynie czy faktycznie jest tak źle i są duże normy do wykonania? I czy atmosfera jest tak zła ? Jacy są liderzy ? Czy przez agencję da się zarobić bo widzę że ciągle ludzi szukają nowych? Ponieważ zastawiam się nad pracą w tej firmie. Proszę o odpowiedź ????
ReviewUserIcon
Ja

27.03.2025 06:35

Pracownik

Około pół roku. Chociaż ostatnio były zatrudnienia bezpośrednio przez firmę. A co do kasy zarobki są takie same w agencji jak przez dhl. A praca, atmosfera super. Wiadomo znajdą się osoby które to psuje ale to po prostu trzeba nie zwracać na nich uwagi :)
ReviewUserIcon
Bad girl

28.03.2025 00:56

Pracownik

O tym mówię. To tylko to jest aż. Nie intryguj się zbyt szybko ????
ReviewUserIcon
Anonimowy uczestnik

27.03.2025 18:01

Inne

Wiecie może czy są przyjęcia na święta do Zalando przez dhl. Czy da się wybrać dany dział będąc kiedyś pracownikiem.Slyszalem niedawno że były pracownik zwolniony z Zalando zostały przyjęty po półrocznej przerwie, trafiając na ten sam dział co pracował. Dlatego takie moje pytanie czy miał jakieś znajomości czy po prostu zapotrzebowanie na ten dział. Co z tego co słyszałem nie da się powrócić po zwolnieniu na ten sam dział,co wy o tym sądzicie?
ReviewUserIcon
Ja

19.03.2025 14:49

Pracownik

Za weekend bez opłaty nie przysłużyły mi umowę, chyba żebym reputacja nie padła

Zostaw merytoryczną opinię o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.