opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Zalando Logistics Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 1617 ocen
Opinie(11143)
Dodaj opinię

Opinie(11143)

Dodaj opinię
Logo
  • Praca w DHL
  • .
  • Aktualne rekrutacje
  • .
  • Jak dojechać?
  • .
  • Benefity
  • .
  • Najczęstsze pytania

Praca w DHL

Aktualne rekrutacje

Jak dojechać?

Benefity

Najczęstsze pytania

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Szczecin
  • Koszalin
  • Stargard
  • Kołobrzeg
  • Piła
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gardno
  • Lesięcin
  • Kraśnik Łobeski
  • Kąkolewice
  • Stacja Runowo Pomorskie
  • Runowo Pomorskie
  • Węgorzyno
  • Rogówko
  • Przytoń
  • Nowe Węgorzynko
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gardno
  4. /
  5. Opinie o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Zalando Logistics Polska Gardno UL. INNOWACYJNA 8

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

WebsiteIconDHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 25
    • 26
    • 27
    • …
    • 74

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Absolwent09

    12.07.2021 19:47

    Kandydat

    Rozważam podjęcie pracy na nocki ( bo tylko taka oferta jest aktualnie dostępna) i chcę zapytać jak wygląda praca na tej zmianie? Bardzo ciężko? Czy idzie się po jakimś czasie przyzwyczaić? Przyjmą jeśli wcześniej nie pracowałem na magazynie?
    ReviewUserIcon
    Ramboóoooooooooooo

    17.07.2021 22:30

    Pracownik

    Pierd**nij się w łeb zanim tu przyjdziesz,totalne korpo gdzie ludzi traktuje się jak zwierzęta do tresury,liderzy area operacyjni to totalne ćwoki bez ogłady i kultury,znajdź sobie normalną pracę
    ReviewUserIcon
    Julek

    18.07.2021 00:46

    Pracownik

    Oferty są na wszystkie zmiany nawet na same weekendy.
    ReviewUserIcon
    Itachi

    09.07.2021 23:06

    Pracownik

    Nie interesuje mnie co robi lider niech se nawet siedzi za biurkiem tylko -Niech nie robi problemów z urlopami. -Można się do niego dodzwonić gdy coś wypadnie i się nie przyjdzie -Informuje o normach i premi. -Doradzi jak coś wypełnić, powie czy wniosek złożyć czy na kronosie trzeba . -Umie wyprostować fałszywe NN poinformuje o nich pracownika .
    ReviewUserIcon
    J

    16.07.2021 02:05

    Pracownik

    Mi jakoś nikt od początku pracy tutaj, czyli jakiś 10 miesięcy nie robi problemów. Urlop mam kiedy o to prosiłem, czy to będąc zatrudnionym przez agencje, czy teraz przez DHL. Dzwonić nie dzwonie, zawsze pisałem SMS-a do HR-u i nigdy nie było z tym problemów. Z premiami sam chodzi po pracownikach, o wszystkich ich informuje, pokazuje w komputerze nasze normy. Przy każdej papierologii mówi co trzeba napisać. NN nie miałem, ale nikt z żadnym problemem nie został u nas olany.
    ReviewUserIcon
    Itachi

    16.07.2021 17:22

    Pracownik

    I tak powinno być Jestem juz po 3 liderach różnie bywa . Wypisalłem punkty standardowe . Wiele osób krytykuje liderów ze za biurkiem siedzą nic nie robią albo na telefonie siedzą. Nie obchodzi mnie to dopóki wypełniają punkty które wymieniłem .
    ReviewUserIcon
    elo

    12.07.2021 17:54

    Pracownik

    premia 20%? buahah dobre,,, pracujac cały miesiac 22 dni w robocie dostałęm wypłaty 2450zll, pracujac 3 dni w miesiacu 18 na chorobowym w domku dostałęm 2250zł to po co tutaj pracowac?
    ReviewUserIcon
    KK

    13.07.2021 21:20

    Pracownik

    Może wazrto podejść do likdera i zapytać. Może to po prostu głupi błąd.
    ReviewUserIcon
    Jelly

    14.07.2021 18:47

    Pracownik

    Zrobiłem to w pierwszej kolejności tak się składa a w przypadku zwolnień wchodzi średnia z poprzednich miesięcy i mimo 80% kwoty za L4 wypłata może być wyższa niż ta bez premii
    ReviewUserIcon
    Norma

    13.07.2021 11:29

    Kandydat

    Ile wynosi norma na dziale pick?
    ReviewUserIcon
    R4

    14.07.2021 12:21

    Pracownik

    126 na godzinę
    ReviewUserIcon
    Norma

    12.07.2021 12:20

    Kandydat

    Hej Ile wynosi norma w DHL?
    ReviewUserIcon
    Pallo

    12.07.2021 22:50

    Pracownik

    Jest zależna od działu. Ogólnie bardzo wysoka i liczona od czapy (z przerwami).
    ReviewUserIcon
    Nowy pracownik

    12.07.2021 18:00

    Kandydat

    Witam, Chciałabym się zapytac na czym polega stanowisko pracownik wsparcia magazynu. Na czym polega praca oraz jak wyglada stanowisko. Proszę o szybka odpowiedz ponieważ rozważam podjęcie pracy na tym stanowisku. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Nowy

    12.07.2021 11:42

    Pracownik

    Witam serdecznie. Pisze z zapytaniem o pracę ale wyłącznie na nocki . Jeśli ktoś z was pracuje na nocki jak to wygląda... Od której do której, jakie realne zarobki ,jaka umowa, jakie obowiązki ,jak sytuacja z urlopami , co wymagają ... Proszę i szczere odpowiedzi ludzi zaangażowanych , a nie tych co są na chwilę .. pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    BlowBlau

    11.07.2021 07:44

    Pracownik

    Można mieć 20% premii przez kilka miesięcy i nagle nie dostać jej wcale bez powodu. Wiem co mówię. Czasem okazuje się ze to pomyłka i poprawiaja a czasami nie i już. Mnie to spotkało i nie miałem nic na sumieniu
    ReviewUserIcon
    Worker21

    09.07.2021 11:48

    Kandydat

    Zastanawiam się nad podjęciem pracy w tej firmie. Czy ktoś z pracowników mógłby pokrótce opisać jak wygląda praca ( zmiana dzienna i nocna), atmosfera, zarobki? Czy w ogóle warto podjąć tu pracę?
    ReviewUserIcon
    Pracownik z rannej zmiany

    10.07.2021 14:44

    Pracownik

    Też byłam przerażona opiniami byłych pracowników ale atmosfera jest naprawdę dobra, jak wykonujesz dobrze i rzetelnie swoją pracę nikt do ciebie się nie doczepi ,zawsze będą osoby co narzekają nie zważając na to że dostają różne benefity których pracodawca dawać nie musi(kasa na wakacje, zwrot za pranie, dopłata do obiadów), jakoś osoby na tą pracę psioczace nie rezygnują a nikt ich na siłę tutaj nie trzyma a jak wolą ciągle chodzić na l4 to potem się dziwią że pracodawca nie przedłuża umowy. A że ciągle im mało kasy to miejcie pretensje do rządu bo moglibyście dostawać 3100 na rękę a nawet więcej bo utrzymanie pracownika to nie tylko wypłacenie premii i wynagrodzenia jak większość myśli.
    ReviewUserIcon
    Tomek29

    11.07.2021 18:31

    Były pracownik

    Większych bzdur w życiu nie słyszałem ...firma tej wielkości płacąc ludziom tak żałosne urągające przyzwoitości pieniądze pokazuje tak naprawdę gdzie ma dobro pracownika..mówiąc bardzo delikatnie w głębokim poważaniu..o jakich benefitach ty będziesz pracowałem tu ponad rok w życiu takowych nie widziałem
    ReviewUserIcon
    Ciekawa.....

    10.07.2021 22:05

    Pracownik

    Czy ktoś mógłby mi wytłumaczyć czym tak właściwie są ZFS-y przyjmowane na dziale RECEIVE...? Co oznacza ten skrót?
    ReviewUserIcon
    Flaga

    07.07.2021 16:07

    Pracownik

    Gdy Jestem na wsparciu na piku przyklejam żółte kropki - co mam z nimi zrobić gdy jestem na paku ?
    ReviewUserIcon
    Pack

    10.07.2021 12:26

    Pracownik

    Odnieść do PeeSa
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    08.07.2021 11:03

    Kandydat

    Hej!!! Ile wynosi norma na zmianie nocnej?
    ReviewUserIcon
    Nocka

    10.07.2021 11:01

    Pracownik

    Tyle samo co na dniówce
    ReviewUserIcon
    mat

    08.07.2021 17:17

    Pracownik

    Osobiście nie polecam pracy w tym miejscu z kilku powodów....chyba,że Was potraktują inaczej niż było ze mną....Pracowałem tam prawie rok czasu i od samego początku się starałem...wiadomo ,że odrazu człowiek nie robił wielkich norm..ale po około dwóch niecałych miesiącach pracy wyrabiałem już normy...na samym początku miałem te 20% i było ok...pożniej natomiast mimo że wyrabiałem normę lider przyznawał mi tylko 17,5% ,a uzasadniał to tym że nie przychodzę w dodatkowe dni...wydawalo mi się to dziwne bo przecież co to ma wspólnego z normą..a pozatym inni którzy również nie przychodzili mieli po te 20% no ale ok...powoli ta sytucja zaczynała mnie denerwować ale milczałem...postanowiłem więc,że w następnym miesiącu przyjdę w dodatkowy dzień by mieć wkońcu te 20 % i co?....i nic...przyszedł kolejny koniec miesiąca i lider znowu przyznał mi tylko 17,5% ...moje nerwy wkońcu puściły..bo ile można człowiek się stara i kierownik tego nie docenia i nie jest sprawiedliwy....Widać jasno jakie są tam kryteria przyznawania premii..."lubię ,nie lubię" najwyrażniej o to chodziło...niestety ja nie umiem się podlizywać i donosić na inne osoby jak niektórzy stamtąd....koniec, zakończyłem tam swoją pracę w zeszłym miesiącu ,nie pozwolę sobie na takie traktowanie...chore czasy widać nastały,że człowiek nie jest oceniany za swoją pracę jak powinno być tylko pod względem tego czy jest lubiany....ŻAŁOSNE!!! Ale pamiętajcie karma wraca prędziej czy póżniej...co siejesz to potem zbierasz.
    ReviewUserIcon
    Aga

    10.07.2021 07:53

    Pracownik

    Ja dostaję 20% a wcale się nie wyróżniam i nie chodzę na nadgodziny wszystko zależy od lidera wystarczy że robię normę
    ReviewUserIcon
    Gość

    10.07.2021 08:44

    Pracownik

    Jeszcze trochę to z łódzkiego ludzi im zabraknie do pracy tyle juz osób tam się przewinęło. Czas na Mazowieckie.
    ReviewUserIcon
    wiola

    29.06.2021 00:18

    Były pracownik

    1 dzień mi wystarczył bym mogła ogarnąć że to jest jakiś (usunięte przez administratora) a nie praca 1 dzień !!! kto to jest ten lider? nic nie robią tylko siedzą i gadają, a jak o coś poprosić by wytłumaczyć to, musisz się sama nauczyć, nie polecam tej firmy nikomu, nawet najgorszemu wrogowi
    ReviewUserIcon
    abc

    09.07.2021 11:31

    Pracownik

    Liderka tu nie chodzi o poprawianie tylko o tuszowanie nieobecności. A takie rzeczy się zdarzają. Lider poprawia złe odbicia na kronosie, spóźnienia. Może zrobić wszystko. Również normy. Przykład trzy razy na singlach w miesiącu. Norma miesięczna 86 sztuk na godzinę. Dziewczyna uparta pokaz mi te poszczególne dni a tu 106, 112, 109. Na pytanie w jaki sposób wyszła norma 86 lider nie potrafił powiedzieć. Udał głupiego że musi to skonsultować jak to komputer oblicza. Nie spodziewał się że dziewczyna będzie wnikać. Niestety już nie pracuję, była zbyt niewygodna. Nie przedłużył jej umowy. Takich i podobnych sytuacji jest bardzo wiele. Może AM zainteresowaliby się trochę co robią T Liderzy, chyba że oni są z tego samego worka.
    ReviewUserIcon
    Liderka

    09.07.2021 17:36

    Pracownik

    Jeśli tak było to jest słabe. Mój zespół codziennie weryfikuje wynik za dzień poprzedni i jak coś się nie zgadza analizujemy. Musi być wspolpraca. Mam nadzieję że są zadowoleni. Zapewne nie wszyscy no ale wszystkim się nie dogodzi :)
    ReviewUserIcon
    Zdjęcie

    07.07.2021 16:03

    Pracownik

    Czy mentorki pik/stow mogą się jakoś odróżniać dać im coś kamizelkę inaczej ubrać żeby wiadomo było kto jest kto . Co mamy robić jak zdjęcie na piku się nie zgadza juz któryś raz szuuuukkkałam mentorki a ana kazala mi wrzucić rzecz do wanny .Innym razem stwierdzono ze zdjęcie się nie zgadza ale rzecz jest zgodna z zamówieniem wiec -włóż do wanny i potem albo ktoś na paku zauważy albo ma błąd. Ta rzecz klient zamówił tylko zdjęcie jest złe .
    ReviewUserIcon
    Pick

    08.07.2021 07:00

    Pracownik

    Wystarczy zadać pytanie liderowi co robić w takim przypadku kiedy zdjęcie się nie zgadza albo iść do PS'a. Bo z tego co wiem każda zmiana robi nieco inaczej-jedni klepią NOS i zanoszą do PS a inni wklejają żółtą kropkę i dają na packa w wannę normalnie.
    ReviewUserIcon
    yolo

    09.07.2021 00:00

    Były pracownik

    Ktoś musi, nie może tak być żeby człowiek dał sobą tak pomiatać, trafiła kosa na kamień.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    08.07.2021 15:50

    Były pracownik

    Ta firma to jeden wielki Auschwitz gdy zbyt długo rozmawiasz przesadzają cię na inne miejsce a jak kończa umowę wyprowadzają jak śmiecia i nie interesuje ich to że ktoś nie ma jak wrócić do domu. Tu liczą się tylko normy a nie ludzie ludzie jak roboty na wmo naprawdę ciężko a nie obchodzi ich że człowiek nie ma siły szarpać się z pudłem by położyć na stół i z niego wyrzucać znów wszystko do wanienki tylko słyszysz szybciej i szybciej. Nabawiłam się tam jedynie nadwyrężenia nadgarstka
    ReviewUserIcon
    diego

    08.07.2021 09:18

    Pracownik

    czy u was na paskach pokazuje ile dostaniecie kasy na konto bo u mnie nie widać
    ReviewUserIcon
    Red

    08.07.2021 15:42

    Pracownik

    Widać
    ReviewUserIcon
    Alvaro

    08.07.2021 14:31

    Pracownik

    Orientuję się ktoś kiedy bedzie wyplata?
    ReviewUserIcon
    Ciekawość

    25.05.2021 15:55

    Pracownik

    Hej mam pytanie o premię bo każdy mówi że jest do 20 % ale od jakiej kwoty od tej co jest na umowie ? Ile to wychodzi na miesiąc
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    15.06.2021 13:24

    Pracownik

    Na dostaję 20%, robię normę, nie mam błędów i NN. Nie jest wtedy problemem dostać premię. Przychodzisz do pracy i robisz swoje, tyle i aż tyle
    ReviewUserIcon
    Asd

    08.07.2021 09:09

    Kandydat

    Hej, pracujesz w nocnej zmianie? Zatrudniony przez agencje pracy czy bezpośrednio przez firmę ?
    ReviewUserIcon
    Normal

    26.06.2021 18:04

    Pracownik

    To co dzieje się na stow to przechodzi juz wszystko wybieranie wanien,odstaownie na parking.Liderzy i mentorzy nic z tym nie robią..
    ReviewUserIcon
    Koncio

    02.07.2021 23:06

    Pracownik

    Montor to nic tam nie robi. Siedzi i czeka na gotowe. Jak ktoś spyta o coś to już (usunięte przez administratora) wielki problem. TFUU!
    ReviewUserIcon
    Mentor

    06.07.2021 17:52

    Pracownik

    Chętnie się z Tobą zamienię na tydzień. Zmienisz zdanie
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zalando Logistics Polska?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

    UL. INNOWACYJNA 8 74-100 Gardno

    NIP:5252651751

    REGON:363982594

    KRS:0000608073

    DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o.
    Branża główna: Moda, projektowanie
    ReviewUserIcon
    Zmieszana

    06.07.2021 15:37

    Pracownik

    Na jaką stronę wejść żeby zrobić podgląd paska ? Mam login i hasło ale nie wiem co dalej
    ReviewUserIcon
    Michał model

    10.05.2021 12:39

    Pracownik

    A ja tam nie narzekam, pracowałem 2 lata u prywaciarza pod Bełchatowem w małym zakładzie gdzie dymał na kasę i nie wypłacał w terminie i praca w brudzie. Dla mnie ta praca to spacerek może całej normy nie wyrobie ale zawsze te 15procent jest. Wypłata za cały miesiąc nocek z dodatkami 26r., Dod.nocne, i premie ; 3409,22 netto.
    ReviewUserIcon
    Flaga

    04.07.2021 21:21

    Pracownik

    Oczywiście praca rolnika polega na wyprodukowaniu żywności. Moja wypowiedź miała zwrócić uwagę na to iż ludzie różnie postrzegają spełnienie i satysfakcję z życia . Niektórzy nie mogą sobie wyobrazic jak można być szczęśliwym żyjąc w prosty sposób. Nie pamiętam dokładnie na co dokładnie wtedy pisałam było to dość dawno . Szacunek należy się każdemu.
    ReviewUserIcon
    Szymon

    04.07.2021 22:40

    Były pracownik

    Zmienisz zdanie, oj zmienisz. Miałem podobnie i czar prysł, kwestia czasu.
    ReviewUserIcon
    Polak z krwi i kości

    28.06.2021 11:54

    Pracownik

    Kto z was jest zbulwersowany najwowszą reklamą w TV tranzystorów?ja wysiadam z tego pociągu
    ReviewUserIcon
    Gość

    03.07.2021 23:18

    Pracownik

    Bez przesady to tylko reklama.
    ReviewUserIcon
    Nos

    03.07.2021 23:29

    Pracownik

    W tym właśnie rzecz kogo normalnego obchodzą upodobania łóżkowe ludzi . Powinniśmy zakazać reklam bazujących na seksie .To najłatwiej zrobić reklamę z pod tekstem seksualnym by sprzedać badziewie lub wprowadzić konsumenta w błąd . Ludzie grający w tych reklamach są uprzedmiotawiani hetero homo czy trans bez różnicy. A co do reklam zalando -aktywiści optymizmu (usunięte przez administratora) .
    ReviewUserIcon
    Ja

    03.07.2021 11:23

    Pracownik

    Jeśli jestem zatrudniona przez agencję, biorąc L4 podaję NIP DHL?
    ReviewUserIcon
    Dhl-ówka

    03.07.2021 18:05

    Pracownik

    Podajesz NIP swojej agencji pracy.
    ReviewUserIcon
    S

    16.06.2021 00:25

    Pracownik

    Czy mogą zabrać premie jak się nie wyrabia normy na nie swoim dziale .
    ReviewUserIcon
    Justa

    16.06.2021 11:54

    Pracownik

    Nawet jak wyrabiasz ponad norme na swoim dziale Ci zabieraja,wiec chyba wszystko moga
    ReviewUserIcon
    Xd

    02.07.2021 23:20

    Inne

    Oni mogą wszystko. Przy przedłużeniu umowy lider Ci podziękuje bo stworzy sobie tabele i wpiszę Ci błędy żeby Cię (usunięte przez administratora) a mentorki które siedzą w łazienkach zostaną. Firma (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    17.06.2021 09:44

    Pracownik

    Czy ostatnie dwa dni to jakiś eksperyment medyczny. Na picku tłum i brak powietrza. Badamy poziom stresu i reakcje na niego czy reakcje na brak tlenu? Tłoczno, duszno i do tego maski i braku wanien notorycznym nie wspominam nawet. Na ostatnim piętrze duchota odbiera możliwość myślenia o takich przyziemnych sprawach jak wyniki czy norma
    ReviewUserIcon
    Aggga

    27.06.2021 14:48

    Były pracownik

    To chyba brak tlenu tak działa że ogłupia?
    ReviewUserIcon
    Koncio

    02.07.2021 23:16

    Inne

    Racja. Popieram Cię.
    ReviewUserIcon
    Normal

    28.06.2021 13:26

    Były pracownik

    Właśnie dzis sie Przestałem pracować w DHL...Nie polecam nikomu.. ..
    ReviewUserIcon
    My gosh

    28.06.2021 22:27

    Pracownik

    Idź stąd i nie wracaj. Daj pracować normalnym ludziom i nie psuj opinii dla kolejnych normalnych. Nara
    ReviewUserIcon
    Koncio

    02.07.2021 23:08

    Były pracownik

    Hahahaa.Gościu za te dobre opinnie na ich temat to chyba ktoś Ci płaci, lub poprostu jesteś tam nowy i (usunięte przez administratora) wiesz. Popracujesz więcej a zobaczysz jaki tam jest (usunięte przez administratora) Mentorki siedzą w łazienkach sobie, lider udaje ciągle że jest zajęty. KOSZMAR. TFUUUUUU!
    ReviewUserIcon
    Kierowca

    02.07.2021 22:46

    Inne

    Każą zbierać na picku po 120 na godzinę A zbierając poniżej tej normy człowiek dostaje taka samą wypłatę co ten co biega między regałami kolega co zbierał 120 na godzinę miał wypłatę 2 8 9 0 A ja co zbierałem dużo poniżej tej normy miałem taką samą wypłatę jak on A dziwią się że co po niektórzy nie chcą pracować jak można zarobić i się nie narobić
    ReviewUserIcon
    Kos

    30.06.2021 09:30

    Pracownik

    Czemu osoby które nie moga pracować na piku z powodów zdrowotnych są brani tam na wsparcie ."Zalando dba o bezpieczeństwo i zdrowie pracowników "
    ReviewUserIcon
    Flaga

    02.07.2021 00:42

    Pracownik

    Są ludzie ktorzy mają papiery ze nie mogą np dźwigać czy coś. Jakoś pracują na naszym magazynie ,niektórzy pracują 7 h i maja dłuższą przerwę. Pracują np na zwrotach i np nie powinni robić na receivu albo piku a mimo to są tam zabierani na wsparcie. Pracodawca wie o tym kiedy ich zatrudnia przecież a oni się tam męczą wyobraź sobie mieć problemy z biodrem i wyladować na piku albo jakies inne kregosłupopochodne i idź na receivu.
    ReviewUserIcon
    Krzysiek

    02.07.2021 14:40

    Pracownik

    Co do pracownika ochrony z orzeczeniem o niepełnosprawności (są różne schorzenia) to jest śmieszne ale to rządzący stworzyli taką patologie że pracodawca ma profity z tytułu orzeczenia pracownika. Inna sprawa jest taka że życzę Ci dużo zdrowia bo jeśli kiedyś go zabraknie i dostaniesz jałmużnę od ZUS to będziesz się zastanawiać czy umierać czy iść do byle jakiej roboty nawet na magazyn bo niestety prezesura w Orlenie jest już zajęta ! Tak że zdrowia życzę i zastanów się trochę co piszesz bo robisz to szybciej niż myślisz !
    ReviewUserIcon
    Mat

    01.07.2021 20:33

    Kandydat

    Dopiero od sierpnia będą wypłacane wczasy,serio?
    ReviewUserIcon
    Bogda

    02.07.2021 14:10

    Pracownik

    Już są wypłacane
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    01.07.2021 14:31

    Pracownik

    Witam, pracuję w DHL 3 miesiąc. Czy może ktoś mi napisać w jaki sposób otrzymuje się paski za przepracowany miesiąc? Przy podpisywaniu umowy podawałam maila do założenia jakiegoś konta ale nadal nic nie mam. Dziękuję z góry za info.
    ReviewUserIcon
    Pack

    02.07.2021 09:10

    Pracownik

    Cześć, zgłoś sie do swojego lidera, powinien dać Ci kopertę w której będzie login, hasło oraz instrukcja do konta MyHR. Jeżeli natomiast lider nic nie pomoże idź prosto do HR, drugie piętro drugie drzwi po prawo
    ReviewUserIcon
    Hej

    01.07.2021 17:47

    Kandydat

    Hej, mam pytanie czy jak wychodzicie z.pracy autobusy podjezdzaja po was? Czy trzeba szukać swojego który stoi gdzieś na parkingu? I czy są jakieś kartki z miejscowościami naklejone na autobusach?
    ReviewUserIcon
    Redzik

    02.07.2021 01:02

    Pracownik

    Autobusy czekają na parkingu, każdy ma za szybą kartkę z miejscowością i danym numerem grupy red bądź blue
    ReviewUserIcon
    Gość

    02.07.2021 05:07

    Pracownik

    Trzeba szukać. Każdy ma kartę z nazwą miejscowości i grupy która wozi ...
    ReviewUserIcon
    Ania

    30.06.2021 16:49

    Pracownik

    Cześć, czy ktoś z Was wie może na kiedy przewidziano w tym roku wypłatę świadczenia z tytułu tzw, wczasów pod gruszą. Za złośliwe komentarze i mądrości nie w temacie z góry dziękuję
    ReviewUserIcon
    ____

    30.06.2021 23:01

    Pracownik

    Od sierpnia
    ReviewUserIcon
    Lala

    01.07.2021 21:33

    Pracownik

    Ja już dostałam 2 dni temu a na urlopie byłam w pierwszej połowie kwietnia
    ReviewUserIcon
    Optyk

    01.07.2021 21:18

    Inne

    Witam bardzo proszę o pomoc osoby które pracuje tam . Zaginęła moja paczka po dłuższych ustaleniach okazało się , ze przez pomyłkę jest w Zalando Dhl Gluchow . Interwencje były pisane wielokrotnie i nic . Jest to paczka z okularami bo jestem optykiem . Bardzo proszę o pomoc (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Ewa

    28.06.2021 17:59

    Kandydat

    Czy ma ktoś nr tel do Firmy ? Chciałabym zapytać o pracę ponoć są przyjęcia.
    ReviewUserIcon
    Kekw

    01.07.2021 16:50

    Pracownik

    Sprawdź na olx
    ReviewUserIcon
    Ciekawski

    30.06.2021 15:53

    Pracownik

    Będziecie aplikować na stanowisko mentorów lub peesów? Kto jest za a kto przeciw jakie macie zdanie na ten temat?
    ReviewUserIcon
    Pick

    01.07.2021 08:38

    Pracownik

    Generalnie moje zdanie jest takie że awans na mentora czy PS'a opłaca się jeśli traktujesz to jako przepustkę do pójścia wyżej. Bo za te parę groszy się nie opłaca wysilać...
    ReviewUserIcon
    taaaa

    01.07.2021 13:13

    Pracownik

    mhm tylko bedziesz u prywaciorza z firmy krzok z koziej wolki do dyspozycji 7 dni w tyg 24/h za psi piniondz pod stolem bez umowy po 12 h dziennie
    ReviewUserIcon
    Beby

    28.06.2021 14:45

    Pracownik

    Ja widzę ze tu sami medycy i ludzie po studiach się wypowiadają na temat szczepionek . To co wy tu robicie??? Mogliście iść na medycynę a nie zapieprzać na magazynie. Wiecie tyle co gdzieś wyczytacie i nic więcej. Jedno mądrzejsze od drugiego a w życiu ciemnoty i zacofanie... alfa i omega.
    ReviewUserIcon
    Smutne

    30.06.2021 00:28

    Pracownik

    Ja się na zakaźnym nie zaraziłam.
    ReviewUserIcon
    Justa

    30.06.2021 09:26

    Pracownik

    W punkt !
    ReviewUserIcon
    Gość

    29.06.2021 12:30

    Pracownik

    Kiedy będzie możliwość wypisania się z weekendów pracujących?????
    ReviewUserIcon
    Xd

    29.06.2021 06:21

    Były pracownik

    Nie polecam. Omijajcie tą firmę z daleka.
    ReviewUserIcon
    Gość

    29.06.2021 12:29

    Pracownik

    Kiedy będzie możliwość wypisania się z weekendów pracujących????
    ReviewUserIcon
    Ewa

    28.06.2021 18:03

    Kandydat

    Czy ma ktoś nr telefonu do Firmy DHL Zalando potrzebuję zadzwonić w sprawie pracy?
    ReviewUserIcon
    Nie

    29.06.2021 00:58

    Pracownik

    Daj sobie na wstrzymanie

    Zostaw merytoryczną opinię o Zalando Logistics Polska Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.