Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Thales Dis Polska Tczew

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 718 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1664)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Gdańsk
Gdynia
Grudziądz
Wejherowo
Elbląg
Kwidzyn
Chojnice
Tczew

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tczew
Szpęgawa
Rokitki
Knybawa
Bałdowo
Tczewskie Łąki
Lisewo Malborskie
Zajączkowo
Czarlin
Dąbrówka Tczewska

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Tczew
/
Opinie o Thales Dis Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
15

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Thales Dis Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Thales Dis Polska Sp. z o.o.

SKARSZEWSKA 2 83-110 Tczew

NIP: 5932256752

KRS: 0000122560

REGON: 192085556

http://www.gemalto.com/

Elektronika, hardware i akcesoria

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Thales Dis Polska Sp. z o.o.....

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Thales Poland Sp. z o.o.

Thales Alenia Space Polska Sp. z o.o.

Montaż obwodów drukowanych (PCB) - Tczew i okolice

Thales Dis Polska Sp. z o.o.

Pcb Service Sp. z o.o.

Automex System s.c.

P.P.H.U. Jasner Paula Nerlich

Flextronics International Poland Sp. z o.o.

Specjalista

24.04.2025 14:54

Inne

Witam wszystkich serdecznie jakie zarobki jako drukarz offset?

Eryk

24.04.2025 17:41

Inne

A takie widełki od do chociaż znacie? Bo jestem ciekawy ile najmniej mogą dać jak ktoś ma tego doświadczenia nie za wiele ;)

Specjalista

24.04.2025 19:18

Pracownik

Tak chcę znać widełki od do bo doświadczenie jest i to spore

Adam

18.04.2025 11:01

Inne

Czy zeby zostac zatrudnionym jako drukarz trzeba miec skonczona szkole drukarska

Thales in Poland

18.04.2025 13:54

Pracownik

Cześć! Wykształcenie poligraficznym na pewno ułatwi wdrożenie na stanowisku pracy, ale dla nas liczy się Twoje doświadczenie :) Sprawdź nasze ogłoszenie na stronie https://careers.thalesgroup.com/global/en/job/R0220433/Drukarz Jeśli masz jakieś pytania napisz do nas: [email protected] Pozdrawiam ????

Przychody i zysk Thales Dis Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

882,2 mln

14,7 mln

941,6 mln

13,4 mln

872,6 mln

12,8 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Genek

18.04.2025 11:03

Były pracownik

Na poczatek pracy oferowana jest najnizsza krajowa czy cos wiecej

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

kandydat

25.02.2025 13:20

Kandydat

Słyszałem tez od byłego pracownika, że nadgodziny są obowiązkowe bo potem robią pod górkę czy to prawda? Jak wyglądają nadgodziny? Na 12 godzin trzeba przyjść czy mniej?

Jajko

06.04.2025 17:00

Pracownik

Nadgodziny niby nieobowiązkowe, ale mówią, że jak będziesz chciał urlop, to też ktoś za ciebie musi przyjść. Więc w sumie obowiązkowe.

anonim

19.02.2025 21:28

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Renata

02.04.2025 17:43

Pracownik

Niebieska jest znana że nie miała zainteresowania mężczyznami, prosiaczek. Swoje frustracje wyrzuca na zewnątrz. Jest małą dziewczynką w ciele świniaka. Jej ból i chęć pokazania jest komiczna. Pozdrawiamy Cie serdecznie wszyscy. Daje jedną gwiazdkę że zatrudniony jest taki tyran, który wprowadza bezsensowne rzeczy nic nie wnoszące. Ostatnie słowo, robiliśmy kopiuj i wklej lub przesyłaliśmy zmianę nazwy pliku i klepała ze analiza jest ok.

bambo

10.03.2025 08:02

Inne

Jak wy teraz oceniacie swoje warunki socjalne? ktoś wcześniej narzekał na brudne ściany i latające szczury ale może to już lekka przesada była. jest w miarę czysto i spokojnie sobie odpoczniesz na przerwie?

Jolaa85

20.03.2025 10:42

Pracownik

mamy 2025r, firma jest audytowa, wiec jakie szczury... jest czysta kantyna z duzymi oknami, gdzie w spokoju mozna zjesc posilek i odpoczac, w szatni tez jest ok. moze lezakow nie ma, ale tego bym nawet nie oczekiwala

anonim

19.02.2025 23:11

Inne

(usunięte przez administratora)

kandydat

25.02.2025 13:22

Kandydat

Oo to jest jakaś pani co lubi się zabawić? Brzmi interesujaco... Powinni to w ofercie pracy dodać bo to kolejna zaleta...

kandydat

25.02.2025 13:13

Kandydat

Czy w tej firmie też jest wyzysk mężczyzn? Tzn robią za tą stawke co kobiety ale muszą być multifunkcyjni podczas gdy panie nie muszą (przyklad z Panlinka sasiedniej firmy -faceci sa ganiani jak (usunięte przez administratora) to zrób tamto siamto a panie siedzą przy jednej rzeczy narzekajac jak im źle i zarabiają tyle samo)

Radomsko

01.02.2025 15:24

Pracownik

Współczuję wam z czego serca że macie niebieskiego chama. Nasz dyrektor plantu z ontexu pozbył się tego osobnika. Jest to (usunięte przez administratora), który mysli że jest najmądrzejszy i wszech wiedzący.

AN

16.02.2025 16:30

Pracownik

Niestety ale ten (usunięte przez administratora) proboje wszystkich ustawić ale ma problem. Długo tu nie popracuje.

Zofia

19.11.2024 07:52

Kandydat

Jak wygląda sytuacja ze zwolnieniami? Czy thales zwalnia tak jak inne okoliczne firmy w Tczewie? I drugie pytanie jakie są benefity dla nowych pracowników? Takie same jak dla stałych? jak to wygląda?

Renia Ostrowska

19.11.2024 21:20

Pracownik

Samym benefitem jest przyjemność pracy w bardzo dobrym zespole i w tak nowoczesnej korporacji! Jeśli ktoś pracuje, a nie udaje to go nie zwolnią! A zarobki jedne z najlepszych w strefie ekonomicznej.

Cała prawa

21.12.2024 16:28

Pracownik

Jest nowoczesna dla kogoś kto nie pracował w innej firmie o dużo dużo lepszej kondycji i technologii

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Szanowny Pan Drukarz ;)

10.10.2024 17:36

Kandydat

Kilka pytań do @Pracodawca ale również do pracowników, które z pewnością interesowało by potencjalnych kandydatów na drukarza, a nie są zawarte w ogłoszeniu: - Jakie maszyny w parku maszyn (z tego co mi się wydaje to chyba Heidelberg i KBA?) Czy z nowoczesnymi systemami wspomagającymi kontrolę druku (system kontroli barw, pasowania registrów, kamery/czujniki itp)? - W jakim formacie odbywają się druki? - Czy oprócz drukarza na maszynie jest jeszcze pomocnik, mechanik utrzymania ruchu przy awariach i konserwacji? - Maszyny ilo zespołowe? (chyba 6/8 zespołów czyli W+CMYK+Lakier/CMYK+2x,,PANTONE" lub CMYK+CMYK?) Czy z suszeniem UV? - Uśrednione nakłady na jeden przyrząd - Druk głównie na tworzywach sztucznych czy na papierach? - Automaty załadowujące i rozładowujące palety do maszyny? - Ewentualne ścieżki rozwoju lub awansu - Widełki potencjalnego wynagrodzenia (ile podstawa i ewentualne premie uznaniowe itp) - Ile czasu trwa (mniej więcej) szkolenie/wdrożenie, do uzyskania samodzielności pracy na maszynie (dla doświadczonego drukarza znającego maszyny Heidelberg/Komori/KBA) PS. Do działu HR lub marketingu. Może udało by się nagrać materiały wideo coś w stylu ,,jak wygląda u nas praca drukarza", ,,dzień z życia drukarza w naszej firmie" itp. dla innych stanowisk pewnie też by to było zachęcające. Wiadomo, że w zakładzie drukującym druki zabezpieczone, nie można pokazać zbyt wiele, ale pewne podstaw myślę, że można pokazać, ewentualnie pewne miejsca na takim materiale zablurować miejsca objęte tajemnicą). W ogłoszeniu piszecie również o dofinansowaniu na relokację, przydałaby się informacja ile może ono wynosić. Ile wynosi dofinansowanie do dojazdów itp.? (A może macie lub planujecie ładowarki dla samochodów elektrycznych waszych pracowników?)

Krystyna

22.08.2024 17:11

Kandydat

Witam. Czy w Thales / Gemalto jest jeszcze szansa na karty telefoniczne? Z kim się kontaktować w tej sprawie? Jeśli coś wiecie, prośba o kontakt [email protected]

anonim

23.09.2023 06:28

Inne

(usunięte przez administratora)

123

13.07.2024 04:59

Inne

Nacisk musza klasc na wyniki trudno sie dziwic ale też fajnie jakby finalnie coś jeszcze z tego skapnelo. O podwyżkę trzeba sie stale prosić?

@Ona90

29.07.2024 23:16

Inne

Tu nie ma podwyżek indywidualnych ???? Jeśli już coś dają więcej do pensji jest to raz w roku ???? i wysokość tych “podwyżek” ustala góra . Tak więc nie ma sensu chodzić i się prosić bo nie istnieją tu podwyżki indywidualne np jakbyś chciał iść 2 razy w roku po podwyżkę bo np wykazujesz się więcej niż przeciętnością i dajesz z siebie więcej niż powinieneś . Jesteś wrzucany do jednego worka ze wszystkimi ????

anonim

11.02.2024 03:33

Inne

Jakie jest teraz podejście innych działów co do tego od paszportów? Czy atmosfera miedzy nimi się zmieniła? I czy z tymi kieszeniami to pierwszy raz taka sytuacja, żeby od razu reagowano na całość firmy? wcześniej co wychodziło po tych audytach?

Whowhenwhy

12.02.2024 00:34

Inne

Brak było Audytów. Takie zastrzeżenia są tylko dla naszego kraju. W innych jest inaczej. Szkoda gadać kto był to wie jak to wygląda. Sprawa polityczna wystarczy poszukać trochę w necie oni nie byli zadowoleni że był przetarg w innych krajach. Część chciała aby produkt był produkowany w macierzystym kraju. Ale to były czasy kiedy frakcja nie Johnsona rządziła. Więc zrobiła przetarg teraz frakcja Johnsona kombinuje jak zdegradować produkcję swoją nie w swoim kraju. Co do produkcji ktoś nadzoruje i sprawdza a szczególnie naciska na wyniki. Więcej więcej aby był rekord itd i to nie jedna osoba tylko to idzie od górnego szczebla do samego dołu. Teraz ci co (usunięte przez administratora)na wynik dostali nauczkę a reszta wysokie premie,nagrody i wiele wiele lepiej nie pisać.

Mańka

15.04.2024 04:39

Inne

No hej, widziałam ofertę dla Order Administratora. Już po treści wiem, że doświadczenie z pracy jest jedynie mile widziane, co u mnie wychodzi na spory plus. Czy przy tym według was ciężko jest cię dostać? Sporo osób kandyduje?

Kasia

28.05.2024 22:54

Pracownik

Koneksje, lizusostwo, układy, do noszenia i 10 tyś wykształcenie kolejówka!

anonim

27.01.2024 03:49

Inne

Inżynier ds. jakości? wstępnie myślę, że się zgłoszę. Wstępnie to możecie opisać mi biuro? Piszą, że jest nowoczesne, jak są w nim wydzielone przestrzenie? Czy można liczyć na własny gabinet? Dodatkowo jakie projekty są prowadzone? W treści wskazują, że są rozwijające

Roman

30.03.2024 22:04

Pracownik

Po kolejówce możesz mieć biuro i dodatek za dojazdy do pracy samochodem - choć mieszkasz na osiedlu niedaleko firmy

Rambo bambo

02.02.2024 19:24

Pracownik

hah to co usłyszeli ludzie na ostatnim spotkaniu kwartalnym to jakiś absurd. Chcą zaszywać ludziom kieszenie w odzieży roboczej, bo ma byc bezpieczniej... Śmiech na sali. Ludzie maja w zębach nosić długopisy, lupki i inne rzeczy ?! Skoro oni Nam pracownikom to może niech ludzie się dowiedzą co się dzieje kilka pięter wyżej :) Piłkarzyki, kawki, herbatki, pogaduchy, długie przesiadywania na stołówkach(czasami w porze obiadowej nie ma gdzie się usiąść bo biurowi siedzą już od dłuższego czasu widać. Jako pracownik nie polecam tej firmy :)

Jaki w tym cel

03.02.2024 19:50

Były pracownik

Jeżeli nie wiadomo o co chodzi to chodzi o pieniądze . Ważą się losy podwyżek więc każdy temat zastępczy jest dobry aby odwrócić uwagę od tego co dla każdego pracownika najważniejsze czyli podwyżki , nie przychodzimy tu dla rozrywki , w celach społecznych , tylko dla pieniędzy ,żeby spłacić kredyty nakarmić rodziny, spełnić swoje najskrytsze marzenia a nie dla idei ... Pieniądz jest tym co każdego ranka zmusza nas do pójścia do pracy. A to gdzie będziemy pracować to zależy po części od nas ale również od pracodawcy czy oferta którą zaproponuje będzie wstanie zaspokoić potrzeby i oczekiwania każdego z nas. A co do zaszywania kieszeni każde działanie ma swoje pozytywne i negatywne skutki kto sieje wiatr, ten zbiera burzę , mogą również otworzyć salon tatuażu ,otworzyć hotel dla psów, zamienić biura w hotel... decyzja biznesowa abyś ty drogi pracowniku mógł dostać swoja wypłatę.Pomyśl o pozytywnych skutkach takiego działania , już nie będziesz obładowany jak choinka lupkami czy długopisami...

anonim

15.12.2023 18:55

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

?

31.12.2023 11:03

Pracownik

Czyli wg Ciebi na około 1000 zatrudnionych ludzi,tylko Ty jedna porządna znalazłaś się w Thales przez pomyłkę?

Ksndhdudn

12.06.2023 16:42

Kandydat

Jak tam aktualnie w Thalesie ?

Jacek

17.11.2023 23:18

Pracownik

Przewietrzenie konieczne dla poprawy atmosfery w zakładzie! STOP agitacji politycznych Michale! Zasadność pobierania należności za dojazdy jest wysoce nagana!

Kamila

14.11.2023 19:41

Inne

Witam chciałbym się dowiedzieć czy jest możliwość pracy zdalnej w Thales i jak wyglądają dzisiejsze zarobki ,atmosfera pracy, Pozdrawiam.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Thales Dis Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

29.05.2023 22:26

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Tina

03.06.2023 23:00

Pracownik

Nie wolno tak pisać pomimo tego że technik i kierownik równa się poziomem z rynsztokiem i płyną jedną falą na skarszewską. Zasługują na najniższą pensje i multum obowiązków za tyle lat nic nie robienia i oszukiwania oraz wyzyskiwania innych. Mirek miał racje jak opisywał damiana i jego zaangażowanie w prace. Już bliski czas na poznanie prawdy.

Mistrz

06.06.2023 15:19

Pracownik

Ogol ryja cioto! Swoimi tatuażami możesz straszyć wieśniary z laufera.

Beata

17.07.2023 17:12

Kandydat

Witam, czy zatrudniacie tylko przez pośrednictwo?

Zainteresowana

15.02.2023 20:12

Kandydat

Witam. Złożyłam papiery do firmy, Mam pracować na dziale paszportów. Istnieje jeszcze możliwość zmiany, więc kieruję pytanie do koleżanek i kolegów, którzy już trochę tu pracują. Jaką zmianę polecacie, jaki kierownik jest najbardziej ludzki i wyrozumiały?

Anonim

05.03.2023 00:12

Pracownik

Akurat co do paszportów kierownicy Ok zmiana zależy tylko od ciebie czy potrafisz dogadać się z ludźmi

Maxik

13.07.2023 22:33

Pracownik

a skąd ty wiesz jak sika szołkins? Śledzisz go? Podpadasz bracie z orientacją...

Komisja

04.08.2022 21:48

Pracownik

Ktoś jak zwykle sobie nie radzi i próbuje szukać winnych i odwrócić kota ogonem. Zbyt dużo ludzi przeniosłeś i zwolniłeś i nie przewidziałeś, że zabraknie pleców za którymi mógłbyś się kryć. (usunięte przez administratora)z Twojej strony w wielu płaszczyznach

Beata

17.11.2022 22:44

Pracownik

A do jakiej grupy ty siebie zaliczasz??!

Roman

27.06.2023 23:03

Pracownik

Michał to zamrożoną inteligencją! To człowiek pływający na donosach, fałszywy, bez umiaru uczuć, współczucia, wiedzy technicznej, pedagogicznej, bez wzorców dla współpracowników! Egoizm w całym calu!

Zapytanie

20.06.2023 21:16

Inne

Ile jest zmian w Thalesie na ulicy Skarszewskiej w Tczewie?

Operator

13.05.2023 19:55

Pracownik

(usunięte przez administratora)Może w końcu skończy się zamienianie zmianami żeby wyrabiać sobie nadgodziny leżąc w nocy przy zgaszonym świetle. Samemu też nie daj Boże zostać bo uwidoczniły by się podstawowe braki w wyszkoleniu niby technika bujającego się na plecach innych. (usunięte przez administratora)

ocena

22.05.2023 20:35

Pracownik

KON-FI-DENT, LEŃ I CH-A-M. Mam nadzieję, że długo ten chwast nie porobi.

Kasia

02.06.2023 13:55

Pracownik

Cóż tu dodać...? Pijak, leń i lump - podobnie jak jego kierownik - towarzystwo szemrane spod budki z piwem. Damian jest takiej jakości technikiem jak Jacek kierownikiem..... Żule i tyle w temacie. Trojan jako dyrektor powinien spojrzeć na wizerunek swoich podopiecznych, bo tacy ludzie to siara -nawet w Bałdowie.

Pytanie

12.05.2023 10:12

Inne

Na jakie wynagrodzenie można liczyć w firmie Gemalto Sp. z o.o.? 17 kwietnia na portalu GoWork.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko operator produkcji. Ktoś z Was aplikował?

pap

14.05.2023 18:23

Pracownik

Gemalto sp. z o.o. to teraz Thales. Przejęły nas francuzi i nasze dyrektory się cieszą bo mogą szkolić sie w (usunięte przez administratora). Każda wizytacja to nowe ćwiczenia i doskonalenie się w poznanych wcześniej technikach. Co do wynagrodzenia to 4000 brutto + premia 720zł ale tu trzeba uważać bo te 720 zamienia się w 280 więc masz 4280 brutto + jakiś dodatek za nocki. Czyli coś koło 3300-4500 netto dostaniesz - dużo/mało zależy - czasy są jakie są ale widocznie tyle trzeba zarabiać w firmie gdzie na start prześwietla cię ABW. Do tego system 4brygadowy - to już zależy od osoby czy fajnie czy nie ale firma nie ma dodatku do 4brygadówki (w innych firmach mają 10%-20%) tutaj tego nie ma. Czemu zapytasz? Miłość francuska wszystko wyjaśnia.

Tomek

04.03.2023 23:49

Pracownik

Hej robaczki. Widzieliście nowe zasady dopłaty za dojazd ? Decyduje poziom LN w firmie, normalnie mistrzostwo świata. LN01-05 345 , chyba że jesteś LN06 i więcej to już 800 ponad. Co o tym sądzicie ?

Zwolnienia

21.04.2023 16:59

Pracownik

Ludzie sami się zwalniają a nie ich zwalniają. Warunki płacowe okrutnie śmiesznie niskie. Potrzeba ludzi z wykształceniem maksymalnie gimnazjalnym.

Marek

12.05.2023 21:40

Pracownik

Konkret to najniższa krajowa. Wykształcenie najwyżej gimnazjalne nie pomaga w rzetelnej i zgodnej z procedurami pracy. Bo jak ludzie mają znać procedury jak nie potrafią czytać ?? Aplikujesz na stanowisko nauczyciela ??

Anonim

28.04.2023 00:47

Były pracownik

Ludzie siedzą w tej pracy,bo nic innego nie umieją! A pracy jest dosyć i wszędzie, nie tylko w Gemalto.Do odważnych świat należy ????

maszynista

09.04.2023 10:04

Kandydat

jak wyglądają warunki pracy drukarza? maszyny w miarę nowe/zadbane? drukarz ma pomocnika? jakie mniej więcej stawki?

Armando

24.04.2023 15:40

Pracownik

Warunki pracy są bardzo ciężkie -duże wymagania ilościowe i jakościowe. Sprzęt się sypie co chwilę. Jako pomocnika dają Jaworskiego, który nic nie umie i jest leniwy, a stawki oscylują koło najniższej krajowej. Lepiej iść na sitodruk do Pruszcza.

Gosc

27.04.2023 16:52

Były pracownik

Z większością się zgodzę ale za najniższą krajową to żaden drukarz nie pracuje. Sporo maszynistów drukuje bez pomocników ale oczekiwania ilościowe i jakościowe tego nie uwzględniają. Czy robisz sam czy z pomocnikiem ma być dużo i dobrze.

Nick

07.02.2022 10:01

Pracownik

Witam wszystkich forumowiczów. Pracuję w tej firmie już sporo lat na najniższym szczeblu i powiem tak do tych wszystkim marudzących jeżeli komuś ta firma nie pasuje to zapraszam do kooperolu lub do igloteksu tam powinni mieć wszyscy przyszli pracownicy thalesa. Prawda jest taka że w thalesie nikt sobie rąk nie urwie a jak ktoś ma większe ambicje to zawsze może aplikować na wyższe stanowisko. Więc proszę nie pisać bzdur i wziąść się do uczciwej roboty. Pozdrawiam wszystkich starych pracowników Gemalto.

Roman

04.04.2023 18:32

Pracownik

Nie każdy jest porażką systemu! Ty już nie pisz gdyż jesteś już na dnie intelektu! Jadzia tylko ciebie wyprzedza i oto efekt zniechęcenia załogi oraz zachęty dla innych!

Iwona

07.04.2023 00:22

Pracownik

Nie dość, że zarabia ok. 10k/m-c, to jeszcze (usunięte przez administratora) na dojazdach... Co za pazerni ludzie tu pracują!

anonim

08.03.2023 23:46

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Roman

11.03.2023 23:05

Pracownik

Jak zastąpisz Jadzię lub Jacka na stanowisku to dostaniesz solidną kasę - ale mgr. obowiązkowe, oni nie mają! Powodzenia!

smiechu warte

03.04.2023 17:05

Pracownik

Na L3 dają 4350 to na L1 około 4000 więc ZAPRASZAMY. Nową halę budują tylko kto to przyjdzie jak w innych zakładach więcej dają na start niż tutaj po kilku przepracowanych latach..

Anonim

29.03.2023 11:47

Inne

Jak wygląda praca , atmosfera , kultura pracy na magazynie?

Podwyżka

12.03.2023 17:37

Pracownik

Czy dbanie o pracownika to stawka po podwyżce na poziomie L3 w wysokości 4400zl w dzisiejszych czasach to jakiś koszmar a nie żart tym bardziej mając 12 letni staż.

Szukam pracy

07.03.2023 21:49

Kandydat

Dzień dobry skończyłam szkołe specjalną w Tczewie i słyszałam, że do tej firmy nie ważne kwalifikacje i umiejętności. Chętnie chwile popracuje za najniższa krajowa bo przecież nie jest tak źle. Gdzie wysłać podanie?

Bardzo dziękuje

09.03.2023 23:37

Pracownik

Myślałam że tylko ludzi stamtąd przyjmują a podania w innym miejscu. Jeśli udzielasz tak szczerej odp to pewnie jesteś z działu HR . Zarekrytuje się pewnie się uda. Podaj swoje dane powołam się na ciebie i będzie łatwiej. Napisze że jesteśmy z jednego podwórka i ewentualnie leki możemy sobie przyjacielsko pożyczać jeszcze raz bardzo dziękuje za odp już wiem jak działać .

Heheszek

01.03.2023 07:13

Pracownik

Weźcie coś z tą (usunięte przez administratora)szorską elą zróbta. (usunięte przez administratora)jedna biega od stanowiska do stanowiska i (usunięte przez administratora)swoje mądrości a swoją pracą się zająć nie potrafi. Wprowadza nieprzyjemną atmosfere na swojej zmianie lub na innych jak jest na dodatku. Przestać ją głaskać po (usunięte przez administratora) tylko postawić do pionu. Dziwne, że jeszcze dyscyplinarki nie dostała

Heheszek 2

01.03.2023 20:30

Były pracownik

Więcej jest tu takich leserek,które zamiast zająć się swoją pracą to wiecznie nie ma ich na swoim stanowisku pracy , kawa goni wodę,woda goni kawę i tak cały dzionek zleci .Wszyscy widzą nikt nie reaguje .

Beata

01.03.2023 22:41

Pracownik

(usunięte przez administratora) Pora na oczyszczenie i powiedzieć wam stop dystrukcji, zamętu! Zarząd to zauważa, pora na stabilizację! Wasze zakusy na powołanie związku do niecnych waszych celów poniosły porażkę!!!!!

Związek

23.01.2023 21:12

Pracownik

Dlaczego związki zawodowe zajmują się sprawami drugo rzednymi jak automaty i dojazdy zamiast poruszyć temat podwyżek. Operatorzy z conajmniej 10 letnim stażem zarabiają grosze więcej od najniższej krajowej. Może czas poruszyć temat strajku. Chyba, że przewodniczący drukarz ma taką stawkę, że L4 razy dwa więc normalni operatorzy go nie interesują. Jak to jest?? Czemu nie ma tematu strajku wobec słabych zarobków i marnej wizji podwyżek? Czas zacząć działać a nie tylko głupio gadać. Zaraz ludzie wypisza się z tego związku.

Anonim

25.01.2023 21:53

Pracownik

Wszyscy już mają dość pracy za psie grosze. Wymagania nie wiadomo jakie a pieniądze żadne

????

22.02.2023 00:36

Były pracownik

Pracy , jest dosyć,kto chce to znajdzie!Do odważnych świat należy..Nikt nikogo nie trzyma na siłę.Ludzie siedzą na miejscu i boją zmienić pracę ????Nie tylko Thales istnieje,zarobki niskie,nie doceniają ludzi..Żenada????

Xyz

21.02.2023 13:16

Kandydat

Hej . Interesują mnie zarobki w tej firmie . Czy jest tu ktoś kto mógłby powoedzieć ile zarabia na czysto ?

$$$

22.02.2023 00:04

Były pracownik

Zdecydowanie to zabronione poprzez wiele procedur rządzących tą firmą. Dolicz do najniższej krajowej latem wiadro wody żeby przeżyć a zimą wiadro piasku żeby się nie przewrócić idąc do pracy. Mniej więcej tyle i ani grosza więcej.

anonim

14.02.2023 22:28

Pracownik

Jacek śmieciarz nie nadający się do segregacji. Przemek (usunięte przez administratora)próbujący segregować. Trojan człowiek lasu przykrywający wszystkie (usunięte przez administratora) Na układy nie ma rady.

Kiki

05.07.2021 05:34

Inne

Czy ta firma już w ogole upadła, że w ogłoszeniu o pracę proponują 16, 67zl brutto na godzinę???? Już chyba gorzej nikt nie płaci

Malediva

17.04.2022 23:11

Pracownik

Z (usunięte przez administratora) nie prowadzi się negocjacji.

Beata

14.02.2023 07:02

Pracownik

Po co te wypociny? Jednostroność Twojej wypowiedzi świadczy o hipokryzji! To nie pracownicy, a ta osoba o której nie piszesz - (usunięte przez administratora)doprowadziła do tej sytuacji, zachęcając do donosów!

Zostaw merytoryczną opinię o Thales Dis Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.