Jakie są opinie pracowników o pracy w Vestas Blades Poland Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 187 , z czego 55 to opinie pozytywne, 39 to opinie negatywne, a 93 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Vestas Blades Poland Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Vestas Blades Poland Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Vestas Blades Poland Łozienica - 3582 opinie

praacownik (mentor)

21.04.2012 09:44

Inne

mentorzy to sciemiacze nic nie robia a co miesiac 3.5 tys w kieszeni maja! fakt nie wszyscy ale wiekszośc. [usunięte przez moderatora].na to jest przyzwolenie tak samo jak na brak wypadków( ktore sa byly i beda) ci co zachwalaja sobie prace to przydu...y supepipków( polowa bez wyksztalcenia) nie maja pojecia o kierowaniu grupa jedynym kryterium jest krzyk i opierdzielanie ludzi z produkcji awanse?janm szefem wszystkich szefów:) smie (usunięte przez administratora) warte A[usunięte przez moderatora]. co znowu do wiatra idziesz ?bedzie mial z kim palic papieroski pozdro dla prawdziwych operatorów:)

były pracownik

20.04.2012 09:40

Inne

Nie zaglądałem na forum od X czasu i kiedy przestałem pracować w tej firmie może przez chwile zrobiło mi się nieprzyjemnie że Wiatrzysko mnie wywaliło ale widze że nic sie w \"firmie\" nie zmieniło. Ludzie dalej robią sobie na złość i donoszą na siebie. Jak sie ekipa na formie razem trzymała i supervacek to widział to przeniósł z innej jakiegoś kabla która wszystko mu mówił.Jednym słowem PATOLOGIA przez duże \"P\" ...może nad główną bramą trzeba zrobić wielki napis [usunięte przez moderatora].

Przychody i zysk Vestas Blades Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

804,9 mln

58,2 mln

650,0 mln

87,6 mln

388,7 mln

28,7 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

#Przychody

Merkury

27.05.2025 17:34

Asystent AI

Przychody firmy w roku 2023 sięgające 650 mln 33 tys. zł zasługują na uznanie. Różnica roczna to spadek o 19%. Zysk netto został osiągnięty na poziomie 86 mln 172 tys. zł. Wyniki finansowe firmy są imponujące, mimo spadku przychodów. Ciekawe, jak te zmiany wpływają na Wasze plany i przyszłość w firmie. Czy są jakieś obawy dotyczące stabilności zatrudnienia?

Nowy wpis

Nikt

01.06.2025 23:02

Były pracownik

Fabryka została sprzedana do vestas, więc nic już to nie znaczy

elemmmmm

18.04.2012 10:50

Inne

jeśli chodzi o P[usunięte przez moderatora]..to masz kolego racje,moim zdaniem jedna z najbardziej niekompetentnych osób w stosunku do stanowiska,ale myśle że niedługo to dostrzegą jego przełożeni.Ja osobiście nie wyobrażam sobie współpracy z tym panem,ale może innym pasuje.......choć"szemrane "opinie ma nieciekawe.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Grześ

18.04.2012 10:31

Inne

Kolego sv! Sv może zostać każdy tak jak Ty ,ale człowiekiem już niestety nie każdy i właśnie ciebie to dotyczy.

ziipp

17.04.2012 13:10

Inne

dobrze powiedziane, brawo!!!

stasio 15

11.04.2012 16:52

Inne

A może ktoś wie gdzie można składać swoje cv do montażu serwisu lm

aaaa

05.04.2012 12:48

Inne

Firma bardzo w porządku pracuje pół roku i nie narzekam! Jak się ktoś stara to zawsze jest doceniony! A że pracy dużo i nagonka to normalne przecież mało się nie zarabia! Jak dla mnie super sprawa. Tu przynajmniej wiem za co pracuje a nie po 12g dziennie zeby 1900zarobic to jest masakra

xcv

05.04.2012 11:35

Inne

a najlepiej jak się zwolnisz kolego w tedy nie będziesz go widział:) pozdro dla wilków z produkcji

nikt

29.03.2012 16:36

Inne

myślę że wiem kim jesteś - 2012-03-27 23:33:33 wszystko co piszesz o szpiegu z krainy deszczowców to twoja zemsta!!!! pzdr dla sąsiadów Łozienicy!Zemsta nie jest moja wypowiedz. Jak bede chcial sie zemscic to zrobie to w inny sposob. Pozdr dla rekinow z magazynu.

jony

20.03.2012 16:31

Inne

o jezeli to prawda to moze w koncu zarząd otworzy oczy na to, co dzieje się na produkcji.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

nikt

20.03.2012 11:41

Inne

praca tak jak najbardziej tylko nie z takimi panami -świniami co tylko patrza na to jak ci zabrac premie, stlamsic i podszuflować ja mam pracowac a nie patrzec na swoje plecy kiedy mnie po (usunięte przez administratora) a taki jaml,lubo czy inny SV czy mentor na to patrzy jakby tylko a nawet niepotrafi ci tego prosto w oczy powiedziec i rozchodzi sie o to aby doceniali tych co dobrze pracuja a nie tych co dobrze z ucha strzelaja albo kolesi mobbing w tej pracy to norma i akurat ja nie należe do osob ktore czesto uzywaja tego slowa ale tak jest w tej firmie chociaz broni sie ona przed takim okresleniem jak tylko może ,po za tym ostatnio dowiedzialem się że ktoś już podal sprawe do sądu przeciwko LM nieznam szcegolow i niechce tu pisac bzdur na ten temat ale jesli uda sie temu komus wygrac te sprawe napewno to wycieknie i moze nastepni ludzie zaczna skladac pozwy do sadu i sytuacja w tej firmie powroci do normy bo tak dalej sie nieda pracować w tym chemicznym chlewi

szlifiernia

19.03.2012 20:00

Inne

widze ze wypowiadaja sie tu glownie operatorzy z moldingu i tylko jakies nerwy swoje i zale.panowie to jest praca tak i normalne jest to ze wacek bedzie wymagal czegos od was.to jes produkcja a nie biuro.

niczyj

16.03.2012 22:23

Inne

kolego Pawle, a moze PASA, daj sobie sopkoj z takimi tekstami bo kazdy wie jak jest. Tu kazdy wyraza swoje zdanie a nie uwaza na na swoje wypowiedzi. Wiec jesli sie nie podoba to nie czytaj tego. pzdr PASA

nikt

16.03.2012 11:55

Inne

troche lepiej na magazynie niż na produkcji bo niema chemi ale z calą reszta to samo plus jeszcze kierownictwo to pełne dziadostwo uwazaj zwlaszcza na [usunięte przez moderatora] (narazie nic ci to niepowie ala jak zaczniesz pracowac to poznasz te skróty) no i jeszcze paru innych kapusi na ich usługach najlepiej jesli lubisz dobrze smarować do kierownika magazynu wtedy napewno dojdziesz daleko hahaha bo jesli nie to musisz popelniac malo błedow i mało gadać

paweł

15.03.2012 21:12

Inne

oj kolego grubo się zastanów, poczytaj sobie poprzednie opinie,mobing stoją nad Tobą itp.brak słow

staley

15.03.2012 20:18

Inne

mam się zgłosic do pracy na magazynie ,czy warto?

jaca

14.03.2012 18:08

Inne

Masz racje kolego, ale jest w tej firmie wielu podobnych ludzi, ale pan bobryk chyba jest najwybitnijszy. Ale tak jest jak z pracownika robia kierownika. Pzdr dla [usunięte przez moderatora] na stolkach.

i tak nie zgadniesz

14.03.2012 06:13

Inne

Witam, panowie wszystko co piszecie to prawda, ale to wszysto i tak jest nic nic w porownaniu z kierownikem magazynu, tzw. LUBO. Ten czlowiek wyznaje zasade ze on nie jest tu dla ludzi, tylko dla swojej jedynej pasji, czyli firmy. Gosc ze tak go nazwe uwaza, ze jest lepszy od wszystkich jego pracownikow, chociaz nie dorownuje nawet polowie nich. Ten czlowiek potrafi jedynie karac ludzi, oczwiscie wykluczajac dwoch swoich pupilkow, ktorzy i tak nic nie robia. Miejmy nadzieje ze nie dlugo i na niego przyjdzie czas. Takze pozdrawiam pana [usunięte przez moderatora].

skoczek

12.03.2012 08:19

Inne

1200 to zarobisz jak nie przepracujesz calego miesiaca i nie dostaniesz wtedy obecnosciowki wydajnosciowki poliwalencji

robin

09.03.2012 21:39

Inne

2600,- to malo? jak slyszalem ze 1200 mozna zarobic

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Vestas Blades Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

malpa

09.03.2012 15:05

Inne

w pelnii sie z toba zgadzam jak sie mu gorąco kolo (usunięte przez administratora) u robi to go nie ma nie odbiera tel. [usunięte przez moderatora] liczy sie tylko on klamca. Pozdrowienia z bylej pracy tam tez byl pajacem

szlam

08.03.2012 21:55

Inne

to prawda wszystko to co się dzieje w tej firmie to jest prawda ,nic ując nic dodać hi hi żartowałem właśnie trzeba dodać bo to już przekracza ludzkie pojecie ,wyzysk pełna gęba i mobbing,poza tym ludzie siedzący w biurze to chyba nie chcą widzieć co się dziej na hali bo sami nie dali by tam rady nawet 3 godz. na pełnych obrotach.Podziwiam i tak ludzi pracujących w tej pseudo firmie,ale i oni niedługo odejdą bo rynki pracy już się otwierają ,oby jak naj szybciej.

zenada

08.03.2012 21:04

Inne

2600;/

chest

08.03.2012 19:47

Inne

Tak dużo czyli ile?:) Mówisz powanie czy ironizujesz?? ;))

zeus

08.03.2012 19:35

Inne

jak wypłata ?????? bo u mnie (usunięte przez administratora) jeszcze tyle nigdy nie zarobilem w tej fabryce:D:D

wzgórza mają oczy

08.03.2012 09:48

Inne

pozdrowienia dla wszystkich aferzystów i manekinów pozdrawiam was oziemble;]

niemiec

08.03.2012 09:36

Inne

w magdenburgu jest bardzo duzo pracy moge uruchomic swoje kontakty praca polega na opiece osoba starszą kto chce?????????

zipp

07.03.2012 13:18

Inne

chłopaki wiecie moze czy w najblizszym czasie beda przyjecia jakies?

S-ch

06.03.2012 21:21

Inne

A co już jest wypłata ? haha

siwy87

05.03.2012 21:14

Inne

jakk tam wyplata chlopaki heheh :)))

nowy

05.03.2012 20:26

Inne

widziałem ogłoszenie na specjalistę ds. logistyki ;mam spore doświadczenie i szukam nowej pracy ; ktoś może napisać jak o tam wygląda itd? Warto wchodzić?

Święty

05.03.2012 19:49

Inne

Kwadrat - 2012-03-04 21:01:05 Weźcie sie wszyscy do roboty a nie głupoty piszecie jaki to jkon jest nie dobry.jak wam cos nie pasuje to macie drogę wolną nikt was na siłe nie trzyma w lm.Kwadrat co ci powiem to ci powiem ale ci powiem święta prawda nikt nikogo nie trzyma w lm-ie ale nie którzy są przez zasiedzenie może za długo?:)))))

Kwadrat

04.03.2012 21:01

Inne

Weźcie sie wszyscy do roboty a nie głupoty piszecie jaki to jkon jest nie dobry.jak wam cos nie pasuje to macie drogę wolną nikt was na siłe nie trzyma w lm.

cocaina :)

04.03.2012 13:37

Inne

Brawo!!! obrabiacie (usunięte przez administratora) ę komu tylko się da i narzekacie! ale dalej pracujecie i chodzicie w nadgodziny w gonitwie za kasą ale tak naprawdę nikt was tu nie trzyma siłą.Każdy gada o kiepskich warunkach,małej kasie,no i że w niemczech jest lepiej,to się zwolnijcie czy to takie trudne ! są inni na waszym miejscu,jesteście poprostu słabi i robić się wam nie chce , obrażacie innych których szanują swoją pracę i próbują coś zrobić.Każdy doskonale wie jaka jest praca w LM są plusy i minusy i każdy wie jak ludzie pracują .Są tacy co szukają chwili odpoczynku po np.ryzaniu ,a są tacy co odpoczywają zaraz po przyjściu do roboty.Nic na to nie poradzimy , niejesteśmy wszyscy tacy sami i maszynami .Prawdą też jest ,że coraz większa niechęć do pracy jest w większości winą kadry zakładu bo nie widzą co się dzieje na hali.Tak naprawdę to dzięki nam i naszej pracy ten zakład istnieje ,więc zacznijcie nas szanować jak ludzi i doceniać a nie co miesiąc szokować małymi premiami mimo tego że ręki nie przyłożyliśmy do tego bo krzywdzicie tak ludzi.A co do młodych to powiem tak ! jestem starym pracownikiem LM i mam 20 lat ciężkiej już pracy za sobą w poprzednim zakładzie więc o jakiej pracy wy rozmawiacie? patrząc na waszą historię to przepracowaliście może w życiu 4lata i to jeszcze w kilku zakładach więc co wy wiecie o ciężkiej pracy! Nie rozśmieszajcie mnie!!

T

04.03.2012 12:14

Inne

^%$^&%*& - 2012-03-03 11:40:38 Panie JKON. W pana wypowiedzi jest tylko odrobina prawdy.Dobrze wiemy na czym polega \"kierowniczenie\"w tej firmie.Ciągłe presje na pracownikach,ciągłe zastraszanie zabraniem premii którą i tak zabieracie,ciągłe straszenie zwolnieniem z pracy itd.itp.Czyż to nie jest mobbing w świetle definicji tego słowa?Proszę sobie dokładnie poczytać....Podobnie jest z poliwalencją.Nie ma w polskim prawie pracy definicji określającej to coś.Tutaj link http://www.sjp.pl/poliwalencja.Proszę się zagłębić w ten temat a później się wypowiadać.Dziwi mnie bardzo stanowisko kadr w kwestii mobbingu,poliwalencji.Wygląda to tak,że albo oni nic nie wiedzą albo co gorsze dają przyzwolenie na coś takiego co się dzieje na produkcji.Można pisać i pisać....... Pozdrawiam wszystkich operatorów...I tu się kolego mylisz, poliwalencja to nie tylko stopień przyczepności opon jak to napisałeś podając link , gdybyś był bardziej uważny na szkoleniach to wiedziałbyś że jest coś takiego jak LEAN - http://lean-management.pl/poliwalencja.html - więc zapraszam do lektury może jak się dokształcisz to będziesz pisał do rzeczy. Mobbing - wszyscy narzekacie a sami tworzycie taki klimat, jeden przez drugiego ćwiczycie nowo przybyłych, jeden wytrzyma drugi nie i zrezygnuje lecz ja bym tego tak nie nazwał to jest tylko brak szacunku co do drugiej osoby - współpracownika. No i ostatnia kwestia JKON - ale się uczepiliście jednej osoby zacznijcie spoglądać na siebie. Kierownik jest od tego aby zorganizować i koordynować waszą pracę a wy od jej wykonania jednak jeżeli wam się nie chce robić lub wysłużycie się narybkiem to potem wypisujecie głupoty. Zastanówcie się nad sobą i swoim zachowaniem a potem wypisujcie opinie o ludziach i zakładzie pracy. Co do samego LM to mam dobrą opinię o tym zakładzie i polecam się tam zatrudnić, nie jest źle. Zatrudniają wszędzie ; -w węglu zobacz jakie tam zapylenia i warunki , - w norkach , pięć miesięcy pracy i do widzenia za rok bo tyle tylko trawa tam produkcja, - swedwood , no tam to dopiero jest nagonka brygadziści ze stoperami w dłoniach - magdeburg , epoksydy zdrowia za żadne pieniądze nie kupisz długa lista jest takich zakładów . Swego nie znacie - cudze chwalicie. Pozdrowionka dla Ikoników - jallla

JKON-ik

03.03.2012 13:04

Inne

I jeszcze jedno nie interesuje mnie to czy już wiecie kto to pisze ponieważ w pracy jestem indywidualistą a nie zupą pomidorową.Kto mnie lubi ten mnie zaakceptuje inny musi tolerować(ale tylko w pracy).Dlaczego inne zmiany nie maja tego problemu?Coś w tym jest.Pozdro dla (usunięte przez administratora)

JKON-ik

03.03.2012 12:40

Inne

Świetnie,świetni jkon trochę tylko jak z książki ale może być, nikt Tobie nie wytyka błędów bo każdy jest tylko człowiekiem ale co się ostatnio u nas dzieje to szok głównie chodzi o tych prowodyrów a szczególnie jednego takiego nic sobie nie znaczącego ludka który buntuje chłopaków do całego systemu i się śmieje póżniej z nich jakby miał w tym cel.Przerastają go aspiracje i niespełnione marzenia o karierze w LM-ie które były w zasięgu ręki i się rozwiały,także sądzę na 100% iż to on zaczął wypisywać tutaj te herezje pod nickiem Rover żeby skierować tor myślenia na inny tor bo niema odwagi tego powiedzieć sam wprost.NAM potrzebny jest mentor taki co rozumie i zj..ebie czasami ale też się wydrze na ludzi jak bylo to w założeniach.Szkoda że ten co mial być nie chce niem być bo ten drugi to szkoda gadać .

^%$^&%*&

03.03.2012 11:40

Inne

Panie JKON. W pana wypowiedzi jest tylko odrobina prawdy.Dobrze wiemy na czym polega \"kierowniczenie\"w tej firmie.Ciągłe presje na pracownikach,ciągłe zastraszanie zabraniem premii którą i tak zabieracie,ciągłe straszenie zwolnieniem z pracy itd.itp.Czyż to nie jest mobbing w świetle definicji tego słowa?Proszę sobie dokładnie poczytać....Podobnie jest z poliwalencją.Nie ma w polskim prawie pracy definicji określającej to coś.Tutaj link http://www.sjp.pl/poliwalencja.Proszę się zagłębić w ten temat a później się wypowiadać.Dziwi mnie bardzo stanowisko kadr w kwestii mobbingu,poliwalencji.Wygląda to tak,że albo oni nic nie wiedzą albo co gorsze dają przyzwolenie na coś takiego co się dzieje na produkcji.Można pisać i pisać....... Pozdrawiam wszystkich operatorów...

Justi

02.03.2012 09:42

Inne

Witam mam pytanie do pana jakon-na skoro jest pana tam kierownikiem czy orientuje sie pan o najbliższych przyjeciach do LM bo moj mąż złoży podanie i czeka na telelfon z LM?

jkon

02.03.2012 02:58

Inne

Tajemniczy kolego Rover. Po pierwsze, to nie grzeszysz inteligencją pisząc posty, z których można się domyśleć kim jesteś. Ale to nic, mam to w nosie, ponieważ każdy ma prawo wyrażać swoją opinię. Chciałbym Cię tylko uświadomić, iż nazywanie kogoś cyt. "idiota" czy "głąb totalny" jest już naruszeniem dóbr osobistych. Świadczy to tylko o Tobie. Chciałbym się odnieść tutaj do kilku stwierdzeń, jakie wysnułeś. Tak więc po pierwsze, zgadza się, awansowałem z operatora na SV, co zaprzecza raczej Twojej tezie, ponieważ "głąbów totalnych" raczej się nie awansuje. Przy okazji, wydaje mi się że obrażasz sam siebie i kolegów, gdyż wynika z tego że operatorzy to "głąby". Po drugie, sprawa mobbingu - czy znasz kolego to pojęcie? Sprawdź sobie proszę chociaż w Wikipedii, gdyż wydaje mi się że nie masz o tym pojęcia. Nie wydaje mi się abym kogoś poniżał, ośmieszał lub tym podobne. Kolejna sprawa - poliwalencja. W bezpośrednim przełożeniu można to określić jako wielozadaniowość (wielostanowiskowość). Jest wprowadzona po to, aby pracownik był jak najbardziej uniwersalny. W bezpośrednim przełożeniu jeśli chodzi o Ciebie i Twoją pracę, aby potrafił wykonywać pracę we wszystkich obszarach łopaty. Niestety, jest to bardzo duży zasób wiedzy i umiejętności do opanowania, czemu nie wszyscy (nawet "starzy" operatorzy) dają radę. Jeśli chodzi o sam egzamin, to jest to praktyczna ocena operatora. Praktyczna - czyli co operator potrafi w praktyce, a to chyba sam wiem najlepiej. Na tej podstawie powierzam operatorom odpowiednie zadania. Nie sztuką jest kolego nauczyć się czystej teorii na pamięć... Z tym parkingowym natomiast, puściłeś wodze fantazji. Co do premii, to nie masz widzę zielonego pojęcia o sposobie jej naliczania. Otóż składa się ona ze wskaźników, takich jak Waste, 5S czy czas cyklu. Pracuje na nie cała produkcja, a ich poziom ustala już sam Menagment, więc tutaj ja żadnego wpływu już nie mam. Podsumowując, odnoszę niodparte wrażenie, że nie do końca świadomy byłeś pracy jaką się tu wykonuje. Przyznaję, jest to praca bardzo ciężka i specyficzna, do tego w nieprzyjaznym chemicznym otoczeniu. Ale czy nie zostałeś o tym poinformowany? Nie byłeś tego świadomy? Jeśli praca jest dla Ciebie zbyt ciężka, to może jest coś w tym "parkingowym"? Może warto spróbować w Magdeburgu? Skoro tam jest tak bosko... PS. Następnym razem proszę nie wypisywać takich (nazwę to po imieniu) głupot na forum. Jeśli masz jakieś pytania, skargi czy pretensje, zapraszam. Moje biuro jest "zawsze otwarte". A jeśli masz do mnie coś osobiście, to proszę też osobiście.

Opinie o Vestas Blades Poland Łozienica

Opinie(3582)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Vestas Blades Poland Sp. z o.o.!

Vestas Blades Poland Sp. z o.o.

NIP: 8561685554

KRS: 0000109583

REGON: 812503356

Produkcja silników spalinowych i turbin - Łozienica i okolice

Przychody i zysk Vestas Blades Poland

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Vestas Blades Poland Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Vestas Blades Poland Sp. z o.o.!

Vestas Blades Poland Sp. z o.o.

NIP: 8561685554

KRS: 0000109583

REGON: 812503356

Produkcja silników spalinowych i turbin - Łozienica i okolice

Przychody i zysk Vestas Blades Poland

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Vestas Blades Poland Sp. z o.o.