Jakie są opinie pracowników o pracy w Vestas Blades Poland Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 187 , z czego 55 to opinie pozytywne, 39 to opinie negatywne, a 93 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Vestas Blades Poland Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Vestas Blades Poland Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Vestas Blades Poland Łozienica - 3582 opinie

z hali

04.02.2013 09:22

Inne

wiecie co najlepiej to panstwo z biura nam podziekowali za prace miedzy swietami.za to ze pracowalismy (mowie o szlifierni)to zabrali nam premie,tak nam zaklad podzikowal wlasnie.panstwo z biura zapominaja ze to my na nich pracujemy.i tak chodza i sobie gratuluja jak to zaklad wspaniale funkcjonuje,naszymi rekoma,zdrwiem i potem.

manta444

11.01.2013 11:13

Inne

dzis dzwoniłem i wiem ze nie bedzie przyjeci lm mnie oszukali wiec ta firma nie jest godna uwagi ,nie poleca jej unikac (usunięte przez moderatora)

Przychody i zysk Vestas Blades Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

804,9 mln

58,2 mln

650,0 mln

87,6 mln

388,7 mln

28,7 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

#Przychody

Merkury

27.05.2025 17:34

Asystent AI

Przychody firmy w roku 2023 sięgające 650 mln 33 tys. zł zasługują na uznanie. Różnica roczna to spadek o 19%. Zysk netto został osiągnięty na poziomie 86 mln 172 tys. zł. Wyniki finansowe firmy są imponujące, mimo spadku przychodów. Ciekawe, jak te zmiany wpływają na Wasze plany i przyszłość w firmie. Czy są jakieś obawy dotyczące stabilności zatrudnienia?

Nowy wpis

Nikt

01.06.2025 23:02

Były pracownik

Fabryka została sprzedana do vestas, więc nic już to nie znaczy

ja

08.01.2013 05:34

Inne

Z tego co wiem to nie ma przyjęć.Mają być zwolnienia w lutym ok.20 osób ma stracić pracę.....Taka to "piękna" firma jest.Wszystko za plecami operatorów a to właśnie dzięki operatorom nasza wspaniała dyrekcja i kadry mają na chleb.Pozdrawiam.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

taki tam

02.01.2013 19:44

Inne

Witam Każdy narzeka a ja mam pytanie czy teraz znowu będą przyjęcia

planeta

01.01.2013 18:03

Inne

wszystkim pracownikom Lm...wszystkiego dobrego w 2013

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Ja

21.12.2012 17:31

Inne

może dla swoich przydupasów był dobry ale innym potrafił życie umilić

lol

21.12.2012 15:51

Inne

słyszałem że zwolnili szkoda gościa dobry był z niego supervisor jedne z lepszych w całym LM

hehehehe

20.12.2012 00:27

Inne

SZOGUN - 2012-12-09 17:23:52 PANOWIE POTRAFICIE TYLKO NARZEKAĆ I KAŻDEGO OPISYWAĆ A CO DO (usunięte przez moderatora)JEST JAKI JEST MA TAKOM PRACE KAŻDY Z NAS ZROBIŁ BY TO SAMO JA DUŻO MU ZAWDZIĘCZAM MI DUŻO POMÓGŁ .DZIĘKI A CO DO (usunięte przez moderatora) JEST W PORZĄDKU DUŻO UCZY NOWYCH .OPERATORÓWPanda (usunięte przez moderatora)........... takom ????? Taką się pisze wlacz T9 chociaż w tym tel co ci rzekomo buchneli z szafki.....ogólnie praca ok wszędzie trzeba (usunięte przez moderatora)....żeby dobrze zarobić zgodze się z czyjąś opinia że takich co na fajeczke latają i tych z wieczną (usunięte przez moderatora) w tej firmie nie lubią ale to tylko dlatego że jak jedna czy dwie osoby znikają z formy to inni muszą za nich pracować a tego nikt nie lubi a wypłaty takie same biorą.......

Były_LM'owiec

11.12.2012 12:50

Inne

Witam, miałem przyjemność pracować w tej firmie i pracowałbym do dzisiaj gdyby nie zdrowie. Warunki pracy nie były takie złe. Dobra płaca i jak ktoś chciał dorobić to nadgodziny mile widziane na SZLIFIERNI. Ale jak ktoś co 30 minut musi iść zapalić to nie ma się co dziwić, że ganiają i gnoją. Odpękać swoje 12 h i potem za bramę i wymazujemy LM z pamięci. Dobra taka rada... Zacisnąć zęby i pracować, bo nigdzie się tyle nie zarobi.

SZOGUN

09.12.2012 17:23

Inne

PANOWIE POTRAFICIE TYLKO NARZEKAĆ I KAŻDEGO OPISYWAĆ A CO DO (usunięte przez moderatora) JEST JAKI JEST MA TAKOM PRACE KAŻDY Z NAS ZROBIŁ BY TO SAMO JA DUŻO MU ZAWDZIĘCZAM MI DUŻO POMÓGŁ .DZIĘKI A CO DO (usunięte przez moderatora)JEST W PORZĄDKU DUŻO UCZY NOWYCH .OPERATORÓW

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

pitbul

07.12.2012 22:15

Inne

Smak bezrobocia chyba nie każdego z piszących tutaj jeszcze nie dopadł.Wystarczy kilka miesięcy i każda z tych opinii diametralnie się się zmieni.SV to specyficzna forma operatora,ale bardziej zaangażowana i odpowiedzialna.Od nich dużo zależy,a komu zależy na robocie, docenią to i troszkę ich zrozumieją.Da się żyć w lm.

pkp

01.12.2012 17:56

Inne

Powiem TAK (usunięte przez moderatora) Myśli ze jak na mnie na wrzeszczy na formie to jest najlepszy, taki boski, taki inteligentny(.......)

ja

30.11.2012 16:14

Inne

poza którym mentorem?

kolo

29.11.2012 15:11

Inne

praca u (usunięte przez moderatora) on pnie sie do gory a my idziemy coraz bardziej w dol przerwa jest wtedy kiedy to on ustali bo lopatam musi wyjsc w 18 godzin bo wtedy on dostaje wieksza premie jestesmy grupą ale to on dyktuje warunki . Mentorzy gdzie jestescie !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! (Po Za Jednym Wyjatkiem)

BabaJaga

27.11.2012 12:24

Inne

@%#&#* - 2011-07-10 13:03:25 Witam. Nie wiem czy post się wyświetli po zamknięciu forum na WNP ale napiszę dla wiadomości chętnych do pracy w tym zakładzie.Nie polecam nikomu pracy w tym (usunięte przez moderatora) kombinacie choćby nie wiem jak cięzką miał sytuacje życiową.To co tam się wyrabia przechodzi wszelkie normy!Kierownicy (supervisor) w obronie własnych tyłków i nie spełnionych ambicji wymyślają przymusowe nadgodziny gdzie w trybie pracy czterozmianowej jest to niedopuszczalne! Nie chcę się rozpisywać,może inni pracownicy się wypowiedzą. Pozdrawiam. Ludziska, zorganizujcie się, w jedności siła, nie dajcie sie i dobra rada dla tych dużej ilości pracowników zjednoczonych żaden właściciel, czy team leader nie podskoczy

ja

27.11.2012 12:11

Inne

W Magdeburgu macie ENERCONA, sporo chłopaków tam poszło z LMu, także składać papiery i do Niemiec, a nie tu w tym (usunięte przez moderatora) W serwisie z tego co wiem nie lepiej.

a1

21.11.2012 08:58

Inne

dobra firma

luzak

08.10.2012 21:18

Inne

witam, widze panowie ze nic sie w firmie nie zmienilo, pracowalem tam 3 lata. Najprostsze rozwiazanie, nie dlugo swieta, takze (usunięte przez moderatora) dziadow na spotkaniu, sam sie chetnie przylacze. moze wtedy zrozumieja jacy sa super. nie dajcie sie i walczcie z dziadami!!!

Pracownik

05.10.2012 22:33

Inne

Nie jest źle. Ale trzeba się narobić by zarobić. Praca w chemii i w przyszłości nie jeden będzie żałował.

sagu

21.09.2012 17:15

Inne

niezły (usunięte przez administratora) ..

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Vestas Blades Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

kzok

06.09.2012 00:08

Inne

a co sądzicie o inżynierach pracujących w tym zakładzie??

hhh

30.08.2012 17:47

Inne

(usunięte przez administratora)Przerwy od pracy Wszyscy pracownicy, pracujący co najmniej 6 godzin w danej dobie, mają prawo do nieprzerwanej 15-minutowej przerwy od pracy (art. 134 k.p.). Przerwa ta jest wliczana do czasu pracy i płatna. Pracownicy pracujący krócej niż 6 godzin w danej dobie nie mają prawa do przerwy w pracy. Kodeks pracy nie rozstrzyga kiedy przerwa ta ma być pracownikowi udzielona, pozostawiając organizację pracy poszczególnym pracodawcom. Jednakże w literaturze prawa pracy przyjęto, że prawidłowo udzielona przerwa powinna odpowiadać sekwencji praca-przerwa-praca, co oznacza, że powinna być udzielona w taki sposób, że przed przerwą pracownik wykonywał pracę i po przerwie powróci do jej wykonywania. Z uwagi na cel, jakim jest odpoczynek od pracy wykorzystywanie przerwy w taki sposób, że pracownik będzie rozpoczynał pracę 15 minut później lub kończył ja 15 minut wcześniej jest niedopuszczalne. Obowiązujące w danym zakładzie przepisy wewnętrzne, np. układ zbiorowy pracy lub regulamin pracy, mogą wprowadzać w tym zakresie korzystniejsze dla pracowników regulacje, np. przyznać pracownikom uprawnionym do przerwy (tj. pracującym co najmniej 6 godzin w danym dniu) dłuższą przerwę niż określona w Kodeksie pracy, mogą również przewidzieć przerwy dla pracowników, którym Kodeks pracy ich nie przyznaje, tj. pracujących krócej niż 6 godzin. Pracownikom młodocianym zamiast 15-minutowej przysługuje 30-minutowa przerwa, pod warunkiem że dobowy wymiar czasu pracy młodocianego jest dłuższy niż 4,5 godziny (art. 202 par. 31 k.p.). Oprócz 15-minutowej przerwy przysługującej wszystkim, którzy pracują co najmniej 6 godzin w danej dobie przepisy prawa pracy przewidują dodatkowe wliczane do czasu pracy i płatne przerwy dla niektórych kategorii pracowników, np. dodatkowa 15-minutowa przerwa dla pracowników niepełnosprawnych niezależnie od stopnia ich niepełnosprawności na odpoczynek lub gimnastykę usprawniającą (art. 17 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, tekst jedn. z 2008 r. Dz.U. Nr 14, poz. 92, ze zm.) lub dla pracowników pracujących przy obsłudze komputerów, przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy. Ci pracownicy mają prawo do co najmniej 5-minutowych przerw po każdej godzinie pracy przy komputerze, chyba że pracodawca zapewni im przemienne łączenie pracy na komputerze z innymi rodzajami prac nieobciążającymi narządu wzroku i wykonywanymi w innych pozycjach ciała – przy nieprzekraczaniu godziny nieprzerwanej pracy przy obsłudze monitora ekranowego (par. 7 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe, Dz.U. Nr 148, poz. 973).

pytlowy

14.08.2012 00:18

Inne

A jak wygląda praca w serwisie LM na Szczawiowej ? Słyszałem że zarobki są całkiem dobre ale ostatnio zwolnienia. Napiszcie waszą opinie o tej części firmy

ja

08.08.2012 21:52

Inne

hejka ludzie jak Wam się podoba wypłata bo moim skromnym zdaniem zostaliśmy po raz kolejny(usunięte przez administratora) przez nasz kochany zaklad

elektryk

02.07.2012 18:30

Inne

Różnie tam bywało. A jak się nazywał inspektor nadzoru robót elektrycznych w tej firmie. Z głowy mi wyleciało.

lsd

22.06.2012 22:54

Inne

a co ty P.......sz jest dobrze a będzie jeszcze lepiej:)

kolo

20.06.2012 13:08

Inne

wow! to bylo naprawde glebokie, zawieralo w sobie tyle tresci i faktow.....

kolo

12.06.2012 22:46

Inne

XXL - 2012-06-04 17:40:35 Napisałem też email do - właśnie - inspekcji pracy i może jak dowala karę dla LM to nasze premie nie pójdą na marne tylko na zbożny cel :-). Majówkę biuro miało wolne i te święto też na nam się nie należy ?biuro nie pracuje w systemie zmianowym jak produkcja, wiec co ma piernik do wiatraka? jesli chcesz wiedziec dlaczego w firmie takiej jak LM pracuje sie rowniez w Świeta idz do (usunięte przez administratora), albo (usunięte przez administratora)a One Ci to wytlumacza. Zgadzam sie z wieloma uwagami na tym forum, ale warto sie czasem zastanowic zanim sie cos napisze....

nick* :)

07.06.2012 01:30

Inne

doklaadnie, jak się nie podoba to idzcie tam gdzie płaca 1500zł i trzeba (usunięte przez administratora) jeszcze gorzj, tu w lm są etapy procesu produkcji i jest ta chwila żeby był spokój, malo nie płacą:) a jak któryś pali franka to co sie dziwić,że go ganiają? teraz ci ,,nowi,, to jest wielkie nieporozumienie... myśla, że przyjdą, zakręca sie i wypłaty wezmą 3tysiączki:))))))))))) ha ha ha ha ha..... do roboty!!!!!!!!!!!!!!

XXL

04.06.2012 17:18

Inne

Ano się nie zanosi, a co ważniejsze jest coraz gorzej. Nie dość że gonią aby sprostać zamówieniom to i premie ucinają ale to już znamy z życia bo dyrekcja na wakacje sobie zbiera a oszczędności muszą wykazywać więc pracownikom zabierają. (usunięte przez administratora)Szczerze gratuluje przełożonym inwencji i pomysłowości ale ludzie też mają swoje poglądy i szacunek do religii i nie na formie lecz w kościele chcą spędzać tak duże święto - chleba przecież nie pieczecie. I nie ma tu mowy o specjalnych warunkach dla ratowania zakładu więc należy NAM się wolny dzień.

nikt

31.05.2012 09:25

Inne

zastanow sie i to grubo masz prace niewiem ile juz tam pracujesz i ile zarabiasz aw LM na poczatek kokoow niebedzie 1400 to chyba maks i i sama firma co rusz ma kryzys i zwalnia pracowników żeby na poczatku roku znowu w czasie zebrania dyrektor MASI mogl oglosić świetlaną przyszłość i budowe hali ,zatrudnianie pracownikow i tak dalej .sama praca bardzo ciężka (zależy gdzie jeszcze trafisz ,możę fartem na montaż) a i większość ludzi tam pracujących z SV i mentorami na czele dać tez wycisk ,a tak na koniec żeby dopelnic obrazu to jeszcze chemia (może po niej tak niektórym odwala ) niby maski ,rekawice i wszystko do ochrony ale niewiadomo jak to wszystko zadziala na czlowieka paru latach to chyba wzystko i cytując jednego pana WYBUR NALEŻY DO CIEBIE tylko gdzies czai się zonk

Tadek1986

30.05.2012 22:33

Inne

Witam, tak czytam i czytam te wszystkie wypowiedzi i powiem szczerze, że już po samym zapoznaniu się odechciewa się iść tam do pracy. A więc tak, otrzymałem możliwość zmiany pracy z dotychczasowej na właśnie LM. Ale zadaję sobie pytanie: czy oby na pewno warto ? Bardzo proszę Was o napisanie szczerej prawdy. Roboty się nie boję, już nie jeden raz pracowałem ciężko. Co do kierowników, to mam zdanie, że zawsze musi być ktoś z góry co porządnie opierdzieli by nie było obijania się. Proszę o odpowiedź.

wędrowiec

30.05.2012 17:11

Inne

Powiem wam coś,przerobiłem już kilku kierowników,przez ponad rok jak tu pracuję.Byłem już dwa razy u niego w nadgodzinach... Grzyb jak go nazywacie,jest jeszcze młodym SV i ciągle się uczy i powiem szczerze...że byłem w szoku...myślałem że to będzie męka,a okazało się wręcz przeciwnie.Przyszedł,raz drugi,,zażartował,pogonił do pracy,a nawet sam pomagał,przy szkle,czy ustawianiu maszyn do kleju.SZOK!!!Który Pisior to robi??!!!A zmiana?Fakt mało ich,ale robią tyle co inne w całym składzie,są zdyscyplinowani i każdy wie co ma robić.SZOK!Mentorzy na innych formach..nie robią nic,migają się od roboty...a tu znowu niespodzianka...zapierdzielają na równi z operatorami!!!U innych to...rzadkość.I ostatnia sprawa...kobiety...Powiem tylko ze Grzyb i jego mentorzy odwalili kawał dobrej roboty,to na prawdę są już 100% operatorzy,a nie plastikowe lalki z tipsami na 5 cm...jakich wiele u nas.

Marian

30.05.2012 16:30

Inne

Może i u Czapy lepiej,nie wiem robię u Grzyba,to co jakiś [usunięte przez moderatora]. tu wypisuje to śmieszne jest.U Grzyba kobiety mają problem z poliwalencja,muszą mu pokazać że robią niemal to samo co faceci i tyle samo,szlifują,laminują czy zrywają worek!!!I dają radę.Więc kolego nie pisz bredni.A co do wejściówek do łopaty to chyba jesteś ślepy kolego!!!Zapierdzielają na rolce przy flangach,czy zbierają klej w środku.Chyba ci się zmiany pomyliły!!!!A jeśli chcesz się przenieść [usunięte przez moderatora]. to nie czekaj,i spadaj.

lsd

29.05.2012 22:12

Inne

Gość - 2012-05-29 02:23:51 To popracujcie w drobimex tam was zajadom to niemiecki (usunięte przez administratora) za groszealbo do farmera:}

Max

28.05.2012 20:28

Inne

To prawda że tam [usunięte przez moderatora].mentorzy cie ponizaja i wyzywaja, wyklinaja na ciebie nie ma poszanowania dla człowieka a najgorsze jest to że i tak jak sie starasz spręzasz jak możesz to i tak jest zle.U mnie na zmianie u Grzyba zostaja doceniane ładne puste blondynki,które nic nie potrafią a dostaja wszystkie wejscia do śmigieł i cała poliwalencje, [usunięte przez moderatora].To prawda to (usunięte przez administratora) i człowiek tam psychicznie wymięka fajna jest praca bo ciekawa i interesująca ale przez takie[usunięte przez moderatora]. jak Grzyb to sie nie da tam pracowac i ludzie uciekaja tez mam juz dosc i mam zamiar uciec z tamtąd choc mi szkoda ale moje nerwy puszczają.Chyba ze ktos mi podpowie czy mozna sie przeniesc do kogos innego

taki jeden

26.04.2012 12:06

Inne

Co tu dużo mówić o pracy i ludziach pracujących w tej firmie wystarczy porównać warunki panujące tutaj do warunków panujących w innych LM-owskich fabrykach...bez porównania.Najlepiej sobie koło (usunięte przez administratora) y robić bo gdzie tam

nikt

25.04.2012 13:15

Inne

kuba chyba wiesz ze w tym co tu jest pisane jest sporo prawdy ,moze i niektorzy podaja troche niescislosci ale sam wiesz ze slowa u SV albo -albo są na porzadku dziennym i jest w polskim prawie definicja na to co dzieje sie w tym zakladzie ,a wiekszośc osob tam pracujacych nadal tam pracuje ponieważ trzyma ich tylko kasa ktora mimo tego ze jest zabierana co miesiac i tak jest niezla i w rozmowei jeszcze kiedy pracowales na montazu wiele razy to sam mowileś a ludzie z kierownictwa mentorzy czy SV odbiegaja od pewnych standartow ktore powinny miec miejsce ,pomysl sam czemu jestes obrazany ,a czemu jesli przejzysz wszystkie wpisy brakuje narzekań na niektorych SV znajdz choc pare wpisow na TOCZ -niema bo pomimo swojego stanowiska i naciskow znalaz sposob aby to jakos pogodzić ze wspolpraca z ludzmi ,wiadomo ze wszystkim nie dogodzisz ale trzeba uczyć sie od tych lepszych a nie od JAML bo od niego nienauczysz sie nic oprocz po (usunięte przez administratora) ..nia

domi14

23.04.2012 11:33

Inne

Witam, chciałbym się dowiedzieć, może ktoś się orientuje czy przyjmują do tej firmy na praktyki zawodowe??? Jeśli tak to gdzie się można zgłosić??? Jestem studentem z wydziału mechanicznego w Szczecinie. Z góry dziękuję za wszelkie info.

Jadzia

21.04.2012 16:23

Inne

Mam zamiar przyjąć sie do tej firmy i czytając to forum zastanawiam się czy może być gorzej niż w Drobimexie w Szczecinie

Opinie o Vestas Blades Poland Łozienica

Opinie(3582)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Vestas Blades Poland Sp. z o.o.!

Vestas Blades Poland Sp. z o.o.

NIP: 8561685554

KRS: 0000109583

REGON: 812503356

Produkcja silników spalinowych i turbin - Łozienica i okolice

Przychody i zysk Vestas Blades Poland

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Vestas Blades Poland Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Vestas Blades Poland Sp. z o.o.!

Vestas Blades Poland Sp. z o.o.

NIP: 8561685554

KRS: 0000109583

REGON: 812503356

Produkcja silników spalinowych i turbin - Łozienica i okolice

Przychody i zysk Vestas Blades Poland

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Vestas Blades Poland Sp. z o.o.