Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o tui.pl - TUI Poland Sp. z o.o. w Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 245 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(644)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Siedlce
Płock
Radom
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bielsko-Biała - Tui

Lublin - TUI Poland Sp. z o.o. Centrum Podróży

Wrocław - TUI Centrum Podróży

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Tui Poland Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
4
5
6
7
8

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Tui Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Tui Poland Sp. z o.o.

UL. WOŁOSKA 22A 02-675 Warszawa

NIP: 7792048522

KRS: 0000083435

REGON: 639552348

Biura podróży i usługi turystyczne

Oddziały Tui Poland Sp. z o.o.

Bielsko-Biała - Tui

Lublin - TUI Poland Sp. z o.o. Centrum Podróży

Wrocław - TUI Centrum Podróży

Sprawdź 644 opinie o tui.pl marki TUI Poland w Warszawa. Informacje o zarobkach, kadrze zarządzające...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Tui 4 U Poland Sp. z o.o.

Tui Poland Dystrybucja Sp. z o.o.

Organizowanie wycieczek i imprez turystycznych - Warszawa

FCS CREATIVE SOLUTIONS Przemysław Szulga

Betelgeize Sp. z o.o.

Handlowo-Usługowa Spółdzielnia Osób Prawnych Samopomoc Chłopska w Warszawie

Re-Volution Sp. z o.o.

Info Veriti Polska Adam Kniewski sp.j.

Wędrowniczek Junior Biuro Turystyczne Marta Kondracka

Hogg Robinson Polska Sp. z o.o.

Ete Consulting Corp Sp. z o.o.

Dolphstudy Sp. z o.o.

My Travel Sp. z o.o.

anonim

21.09.2016 19:34

Inne

(usunięte przez administratora)

AnnaJoanna

22.09.2016 09:18

Inne

A co z tej prawdy bedziesz miał? Fejm na forum? Czemu jak komus jest zle to sobie nie zmienia tylko siedzi i biadoli. Przecież nikt Cie nie zmusza, to nie jest niewolnictwo?! Zamiast siedziec i wypisywac żale zacznij szukac sobie nowego zajęcia. Kazdy normalny czlowiek tak robi.

Pablo

20.09.2016 20:36

Inne

Jestem nowym pracownikiem. Jak oceniacie dyrektora Pawła? Wydaje mi się, że to specjalista wysokiej klasy.

Przychody i zysk Tui Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

3,2 mld

-49,2 mln

4,2 mld

113,6 mln

4,9 mld

-92,8 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Była

15.09.2016 10:59

Inne

fryga chyba nie wiesz o czym piszesz. Tu nie chodzi o brak chęci do pracy. Jakoś wcześniej ludzie też wyrabiali plany a biura przynosiły zyski. Twoja śpiewka to efekt zrytego mózgu przez obecnych przełożonych Tak tak wcześniej było be, ale teraz dzięki zamordyzmowi i liczeniu każdego lida który wszedł do biura jest super. Chodzi o to ze nie jest - wynik finansowy jest beznadziejny, a wynika to m.in z tego ze nie masz zaangażowanych pracowników, którzy są ambasadorami tej marki. Jeżeli jesteś traktowana jak pies, pracujesz w atmosferze strachu (poczytaj sobie post potujtampracowac) i wszechobecnego mobingu to raczej szukasz po cichu nowej pracy a nie starasz sie aby klient był zadowolony. Nie chodzi tutaj o staż pracy - wywalają jak leci pracownikow ze stażem rok jak i 15 lat. Ciebie to tez spotka zobaczysz i nie pomogą Ci zrealizowane plany, jak komuś na gorze nie spodoba sie np. styl twojego maila, albo inna głupota, która będzie pretekstem do zwolnienia.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Fryga

15.09.2016 08:09

Inne

Widać, ze większość narzekających tu sprzedawców nie robiła założeń firmy i poprostu nie dala rady sie utrzymac dluzej niz 1,5 roku. W biurach nie jest zle, jak masz fajny team mozesz gory przenosić. Benefity są lepsze niz w innych firmach i to nie ulega wątpliwości. Najwiecej narzekają Ci co rozpiescili sie na turystyce w poprzedniej erze, gdzie zamiast walczyc o plan pilo sie kawe i zagryzalo ciastka. Przydało by sie takie osoby z firmy usunąć. Czekam na to i widzę, ze to się dzieje. Moze w koncu zniknie kolesiostwo i zostanie doceniona praca. Tak bardzo tego brakuje.

ctrl

18.03.2017 10:01

Inne

1800 podstawy i Multisport za 90zl to świetny pakiet benefitów? Please...

potujutampracować

12.09.2016 21:03

Inne

Stanowczo odradzam pracę w TUI i to bez względu na to czy jest to biuro własne czy praca w centrali na Domaniewskiej. Większość ludzi, których tam poznałem i którzy w większości odeszli sami lub w bardzo nieładny sposób zostali usunięci powtarza jedno, iż pracuje się tam pod hasłem "nie znasz dnia ani godziny". Nawet jeśli jesteś dobrym pracownikiem i bardzo się starasz to KAPRYS jednej czy też drugiej z osób zarządzających diametralnie może wywrócić Ci całe życie do góry nogami. KAPRYS nie bez powodu podkreślam, bo powody są zmyślone, wydumane a każdy z przypadków "załatwiony" bez klasy....ale czegóż w końcu tu wymagać! Oczywiście każdy z tych kłamliwych argumentów jest podawany to tujowej publiczności, która wpatrzona niczym armia moherowych beretów wierzy w każde słowo, nie wierząc jednocześnie w to, iż ich spotka dokładnie ten sam los. Tak, tak, wszystkich tylko nie mnie bo to dzisiaj ja jestem grzecznym pieskiem leżącym wiernie u stóp swojego pana. Poza tym w tym całym tujowym świecie jest kilka osób, które nie wiedzieć czemu jeszcze tam pracuję. Mam na myśli bardzo zdolne i młode osoby, które w innych firmach mogłyby zajść o wiele dalej. Ludzie, poza tą firmą istnieje świat, który nie jest nasycony strachem, obłudą i fałszem. To nie jest tak, że wszędzie jest tak samo. Na rynku są pracodawcy, którzy mają coś więcej do zaoferowania niż pakiet benefit system. Na pytanie potujtampracować niech każdy odpowie sobie sam, bo ilość negatywnych postów z powietrze się nie wzięła.

ByłyPracownik

02.09.2016 08:27

Inne

Pracowałam w tui 1,5 roku jako specjalista w biurze własnym. Niestety większość opinii tu zamieszczonych jest w pełni zgodnych z prawdą. W TUI bardzo źle traktuje się pracowników. Nie ma czegoś takiego jak polityka personalna. Są za to humory jednej czy drugiej pani. Jeśli pani kogoś nie polubi bo jest zbyt mało usłużny i włażący wiadomo gdzie albo ma swoje (inne) zdanie to kariera w TUI się kończy. Na porządku dziennym jest przenoszenie ludzi z biura do biura, z dnia na dzień. I niekoniecznie są to punkty dogodne ze względu na miejsce zamieszkania pracownika. Jeśli chodzi o awanse to fatycznie możliwości są. Można awansować na kierownika biura na przykład. Jednak ci, którzy znają trochę tę firmę nie próbują nawet aplikować bo jest to najkrótsza droga do utraty nerwów i pracy. Kierownik w tej firmie jest winny wszystkiemu także temu, że w związku z sytuacja na świecie nie jest w stanie zwiększyć sprzedaży o kolejne 30% rok do roku (to standardowe założenie firmy). Plany sprzedażowe robią ignoranci na zasadzie, że jak w zeszłym roku była sprzedaż x to w roku następnym x+30% i tak bez końca i bez względu na okoliczności rynkowe jak na przykład termin rozpoczęcia przedsprzedaży. Generalnie nie polecam tej firmy. Na koniec dodam tylko, że zarobki są słabe (1800 zł netto na cały etat w Warszawie) a system prowizyjny niejasny, skomplikowany. Nie liczcie na to, że dostaniecie prowizje, które dadzą wam zarobić bo są groszowe i tylko od czasu do czasu.

Adam

01.09.2016 10:14

Inne

Poziom tych reklam jest żenujący, a i tak nie jest robiony w tui tylko przez firmę zewnętrzną. To co jest napisane o franczyzach też jest prawdą, franczyzy są traktowane gorzej niż agencji. Ja bym z taką niewiarygodną firmą w ogóle nie wchodził w taki biznes.

Tujowa

21.09.2016 22:07

Inne

Adam wiesz coś więcej na temat traktowania przez centralę , szczególnie przez MD i dział HDesk biur agencyjnych i frankowych ?

milosniktui

31.08.2016 23:39

Inne

Prowadzilem biuro franchyzowe tui.Po pierwsze;pracownicy call center to jest kompletna porazka.Niczego nie wiedza,w niczym nie chca pomoc,zawsze sa na nie.Jednego dnia kaza robic tak,drugiego calkiem odwrotnie.Jak udowadnia sie im ignorancje i tepote to leca na skarge do swojego szefa i mowia,ze nie beda wspopracowac z danym franczyozobiorca.Nastepnie ten chloptas w brudnych jeansach przekazuje -jak udziely wladca -ktorejs z kolejnych przedstawicielek(dopoki jej nie zwolni),ze rozwiazuje umowe z danym franczyobiorca.Niewazne,ze franczyobiorca wszystko zrobil jak trzeba.Pan i wladca wydaje rozkaz i oczekuje ,ze wszyscy beda go blagac ,zeby zmienil zdanie. Gada te debilizmy o rzekomych skargach.To ja sie pytam ;czy on slyszal o tym ,ile skarg musielismy wysluchiwac od klientow na tui?Pamietam jak na tydzien przed wylotem klientow napisali informacje o zmianie operacyjnej wylotu.Musielismy namowic klientow na zgode i wysluchiwac ich bluzgow oraz wyzwisk pod naszym adresem.Kiedy sie na to w koncu udalo to dostawalismy informacje z tui ,ze oni juz nie maja miejsc w samolocie( 3 dni przed wylotem klientow,ktorzy mieli wykupione wakacje w first minute) !.Wyobrazacie sobie takich (usunięte przez administratora) I taki ignorant i mi bedzie o skargach mowil. .Nie jestem fanem pisu,ale to chyba mial Kaczynski na mysli opisujac polska patologie w przedsiebiorstawach jako folwark.Od stycznia wchodzi nowe prawo,wiec ten pan panszczyzniany bedzie musial placic 13 zl na h i prowadzic ewidencje pracy.Licze na to,ze predzej czy pozniej pisowcy go udupia a zarzad z Niemiec wymieni go jak zuzyta szmate do podlogi.

CC

29.08.2016 00:10

Inne

Jak to nie ma marketingu, przecież jest Paweł Dyrektor

niema

28.08.2016 15:25

Inne

w tui nie istnieje pojęcie marketingu

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ania

24.08.2016 13:37

Inne

95 proc. tego co się pojawia (pomijając głupie wpisy z HR) jest prawdą. Brak szacunku do pracownika, niejasny zarys obowiązków i młode kierownictwo, które moim zdaniem nie do końca ma wiedzę aby bawić się w biuro podróży. Sama dziwie się, że tyle osób z nimi jeździ na wakacje pomimi tylu niejasności, zmian, kruczków i gwiazdek. Może wpływ na to ma dobre zdanie o niemieckim tui

g

24.08.2016 09:36

Inne

Oj :-( odechciewa sie podrozowac z TUI po przeczytaniu tych wypowiedzi ! Skoro nie szanuja swoich pracownikow to szacunek dla nas klientow pewnie tez maja w d...e ! No, moze do czasu kiedy wybieramy impreze i nie zaplacimy to jest wazelinka, ale potem ..... brak komentarza :-(

Jolu

23.08.2016 08:33

Inne

Nie wiem czy tui ma jakis oliwy u Gowork, bi ciagle pojawiają sie jakieś durne pytania. Jakis wierzyć mi sie nie chce, ze normalni ludzie zadają takie pytania, ale co sie dziwić, jak firma nie ma nic do zaproponowania poza zryta psychika

Nikki

19.08.2016 18:55

Inne

@objazdowysamolot, to ich stały surprise trick ;p Zmieniają warunki umowy po jej zawarciu, na niekorzyść konsumenta oczywiście. I tak np. Zamiast 11 dób robi się 10, a niekiedy 9, bo tak sa ustawione godziny wylotów. A tu akurat chcą zaoszczędzić na czarterze. Jeden, wspólny samolot na Kubę i Jamajkę, zamiast dwóch ;]

Nikki

19.08.2016 18:54

Inne

@objazdowysamolot, to ich stały surprise trick ;p Zmieniają warunki umowy po jej zawarciu, na niekorzyść konsumenta oczywiście. I tak np. Zamiast 11 dób robi się 10, a niekiedy 9, bo tak sa ustawione godziny wylotów. A tu akurat chcą zaoszczędzić na czarterze. Jeden, wspólny samolot na Kubę i Jamajkę, zamiast dwóch ;]

Objazdowysamolot

19.08.2016 13:41

Inne

Kto wymyślił te loty bezpośrednie z niespodzianką, jaką jest międzylądowanie w różnych pięknych miejscach, o czym huczy w internecie. Marcin?

anonim

18.08.2016 13:02

Inne

(usunięte przez administratora)

#chcepracować#aleczywtui?

20.08.2016 10:35

Inne

Chodzi o to , jakie pytania zadają na rozmowie ? Na czym trzeba się skupić.

#chcepracować#aleczywtui?

18.08.2016 11:23

Inne

Jak wygląda rekrutacja do biura podróży?

Kaśka

16.08.2016 22:23

Inne

Nieźle, widzę że Tui'owi "spece" od PR robią nadgodziny. Znam słowo,które to świetnie podsumuje. Ż-e-n-a-d-a. Uskuteczniacie populizm, a prawda jest taka, że nawet jeśli ktoś się 'skusi' na te Wasze wspaniałe oferty, to gdy zobaczy czym to pachnie, to zabierze nogi zapas ;) To m.in. dlatego przeszkolenie wstępne jest praktycznie żadne. Bo Tui poszłoby z torbami przy takiej rotacji ludzi ;D Kto dalej ma złudzenia? Myślicie, że ludzie tu wchodzą i hejtują z zazdrości? Że to konkurencja? Muszę Was zmartwic. Ta firma potrafi poturbowac człowieka i zostawić nieodwracalna niechęć do pracy z ludźmi w strukturach korporacji. Ich nie obchodzi, że jesteś specjalista w swoim fachu lub tworzyles te firmę od podstaw, wyrzuca Cie bez mrugnięcia okiem. Tym bardziej, jeśli jesteś nic nie znaczącym pionkiem, a tym właśnie dla nich bedziesz. Wystarczy, że ktoś ma taki kaprys. I już się pakujesz. Jak ktoś ma za mało wrażeń w życiu, to polecam granie w totolotka. Ryzyko, ze zostaniecie na lodzie wbrew pozorom jest znacznie mniejsze. I nie piszcie, a nie mówiłam. Bo zastanowicie się dopiero jak bank Wam wejdzie na hipotekę :]

anonim

15.08.2016 14:56

Inne

(usunięte przez administratora)

Joasia

22.08.2016 22:34

Inne

Od ml. specjalisty do kierownika jest jeszcze krok wiec jest sciezka ;)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Tui Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

RE

15.08.2016 14:51

Inne

A Paweł to wybrał się kiedyś do biura?

Joasia

15.08.2016 09:43

Inne

Chciałabym trochę wytłumaczyć i rozróżnić pracę w biurach a w centrali. W centrali jest masakra pod każdym względem i tego się trzymajmy. Kłótnie, nadawanie na siebie, wjazd na psychikę. Na szczęście nie ma tego w biurach, każde biuro ma jakiś tam swój problem lecz w gruncie rzeczy nie jest tak źle.Cisnienie na sprzedaż jest, ale gdzie go teraz nie ma? Jedynie co mnie boli to ta zasada lubię nie lubię niestety obowiązuje. Na pewnych stanowiskach są trzymane osoby z przejętych firm "bo lubię ", które powinny już dawno podbijać listy na poczcie, a nie zajmować się turystyką i sprzedawać wycieczki. Praca jest ciekawa jest rozwojowa jak ktoś chce to awansuje i dostanie podwyżkę.

wiola

13.11.2016 11:37

Inne

Podbijać znaczki na poczcie też trzeba umieć..........

TEŻpracowałam

13.08.2016 14:52

Inne

Beztroska praca, beztroskie wakacje chciałoby się powiedzieć

wciazwtuialejuzniedlugo

12.08.2016 09:32

Inne

@anka - w słowach anna2, nie ma jakiejkolwiek przesady. Czasem człowiekowi nie jest w cale tak łatwo i ot tak zmienić prace. Długie terminy wypowiedzenia, brak pójścia na rękę ze strony pracodawcy tylko po to by zrobić na złość, a nowy pracodawca nie czeka. Jako pracownik TUI mogę śmiało powiedzieć ze wszystkie negatywne opinie wyrażone na tym portalu są prawda i oddają myśli 90% pracowników niższego szczebla. Tak samo jak prawdą jest fakt, że ok. 70-80% pracowników w tej firmie, stale poszukuje czegoś innego by wyrwać się z tego bagna jakim stała się ta firma w Polsce. Zabrali się za tworzenie korporacji nie mając pojęcia o szacunku, nawet takim minimalnym.

Wtui

12.08.2016 08:05

Inne

Wszystko, co napisała Anna jest prawdą, a teraz jest jeszcze gorzej

anna2

11.08.2016 12:19

Inne

@kolioa naprawdę chcesz wiedzieć dlaczego? Jeżeli pomoże Ci to w twojej pracy w HR to ok odpowiem: Od pół roku jestem pod opieką psychiatry, na mocnych środkach psychotropowych, żeby móc w ogóle wstać z łóżka Dlaczego? Jeżeli przez kilka miesięcy obserwujesz jak po kolei koleżanki (często prawie przyjaciółki) są wyrzucane z pracy, tracą grunt pod nogami, nie mają z czego wyżywić swoich dzieci, a powody ich zwolnienia wynikają tylko z faktu, że ktoś na górze miał zły humor, albo nie lubi danej osoby, a ty masz kredyt, masz rodzinę i nie znasz dnia ani godziny to nie dziw się, że później masz wstręt do tej firmy. Pracujesz, starasz się na 100%, dajesz z siebie wszystko i nagle (bo zawsze to tak wygląda) znajdują na ciebie haki, żeby wyrzucić cię z dnia na dzień bez podania żadnej racjonalnej przyczyny. Fajnie? Nie, wcale nie fajnie. Rozumiałabym gdyby zwolnienia wynikały z twojej złej pracy, cięć, bo firmie źle idzie, ale nie, to wynika tylko i wyłącznie ze złej woli dosłownie kilku osób, dla których słowo "człowiek, czy empatia" znaczy tyle co zeszłoroczny śnieg. Jeżeli takich przypadków było by kilka wtedy ok może rzeczywiście dana osoba nie pasowała do teamu, nie sprawdzała się etc. ale.....to dzieje się praktycznie codziennie, co miesiąc kilka, kilkanaście osób wyrzuca się, bo tak, a potem dziwicie się, że nie ma nowych, chętnych do pracy, w takich ultra niesprzyjających warunkach........

NiezHR

11.08.2016 08:34

Inne

Kiedy wszystkich zwolnią wtedy będą

GR

11.08.2016 07:26

Inne

W tui wyznaje się zasadę "mierny, ale wierny"

Anna

09.08.2016 17:12

Inne

Praca w TUI zostaje w głowie na całe życie. Nigdy nie pojadę z nimi na wycieczkę

Romi

04.08.2016 20:51

Inne

A co sądzicie o pracy PB?

anonim

04.08.2016 10:27

Inne

(usunięte przez administratora)

była

04.08.2016 20:26

Inne

W kwestii SJM to się z Tobą nie zgodzę. Ona akurat zna się na swojej pracy - zap...la jak mało kto. Zawsze starała się być po stronie pracownika ze swojego zespołu. Byłam kiedyś tego świadkiem. Na pewne rzeczy jednak nie ma wpływu. Prawda jest taka, że zatrudnia osoby które nie mają podstawowej wiedzy branżowej. Nie jest to jej wina. Ona nie ustala wynagrodzenia, a nikt z doświadczeniem i wiedzą nie chce pracować za takie pieniądze. Dziwię się, że co poniektóre dziewczyny z HD tak długo tam siedzą za te grosze.

anonim

02.08.2016 23:21

Inne

(usunięte przez administratora)

Small

03.08.2016 10:38

Inne

Małe są. Kto teraz zajmuje się HR w TUI?

Marta

02.08.2016 23:16

Inne

K.M musiała odejść z firmy. Kto inny teraz zajmuje się hr

Marta

02.08.2016 23:13

Inne

K.M musiała odejść z firmy. Kto inny teraz zajmuje się hr

czuczas

02.08.2016 12:32

Inne

Powyższe opinie nie napawają optymizmem. Wynika z nich, że jest mega słabo.

czuczas

02.08.2016 11:35

Inne

mam tam rozmowę w centrali na stanowisko Specjalista ds. wsparcia sprzedaży w Contact Center , warto iść?

Adam

02.08.2016 10:30

Inne

Obserwuje ten wątek, ale się jeszcze nie udzielałem. Ewidentnie HR TUI mają ustawione powiadomienia i jak pojawia się tylko negatywny wątek, to zadają głupie pytania o zarobkach albo benefitach. TUI nie polecam

Marta

02.08.2016 09:53

Inne

@Juli, @Ple i inne trolle podszywające się pod potencjalnych pracowników, wiecie promonuje zmianę śpiewki, nie piszcie już "ale przecież jest możliwość rozwoju i dodatkowe benefity", albo "jak wyglądają zarobki bo jestem zaiteresowana wspaniałą pracą u nich", ja bym teraz udarzyła w inny ton np. "pracowałam tam i bardzo sobie cenię zdobyte doświadczenie, miłych przełożonych i bardzo polecam tam pracę". Może wtedy złapiecie paru naiwnych? Tylko na ile, na miesiąc, na dwa? Podobno skupiacie się na sprzedaży przez internet, ale to broń obusieczna - w internecie są też wasi pracownicy, obecni i byli, to forum czytają też klienci. Coraz więcej osoób decyduje się na napisanie opinii jak w tej firmie jest ŹLE. Po prostu miarka się przebrała - ile można wyrzucać bez powodu dobrych ludzi, którzy dla tej firmy nie raz poświęcili całe swoje osobiste życie? Ile można pracować w strachu o każdy dzień, jak długo da się wytrzymać w atmosferze wzajemnych podejrzeń pod kierownictwem despoty, który czerpie osobistą przyjemność z niszczenia życia innym? Ludzi nie można upodlać, a tak właśnie dzieje się w tej firmie. I nie są tutaj ważne ZAROBKI (chociaż muszą one być chociaż na minimalnym dla każdego poziomie), ważna jest ATMOSFERA pracy i szacunek do drugiego człowieka - tutaj tego NIE MA i tak długo jak będą na wysokich stanowiskach wiadome osoby tego NIE BĘDZIE. Trzymajcie się z dala od tej firmy, jeżeli ma to być wasza pierwsza praca to zostawi ona rysy psychiczne na całe życie. Warto?, moim zdaniem absolutnie NIE!

anonim

01.08.2016 21:01

Inne

(usunięte przez administratora)

Ada

01.08.2016 22:18

Inne

Mało masz komentarzy? Umowa o pracę, ale szybciutko Ci ją rozwiążą, jeśli trafisz na zły dzień i będzie zadyma . Płace słabiutkie.

DYM DYM DYMA

01.08.2016 19:38

Inne

Nie szukaj problemu tam gdzie go nie ma. Kwoty w poszczegolnych jednostkach i na stanowiskach, zostaly we wczesnjejszych postach wskazane. To samo dotyczy systemu wynagradzania i premiowania. Przeczytaj uwaznie. Jesli chcesz przeczytac, ze otrzymasz premie, bo Ci sie nalezy i warunki jej przyznania sie nie zmienia w trakcie Twojej pracy to tam tak nie ma.

Zostaw merytoryczną opinię o Tui Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.