Rotacja pracowników? Zastanówmy się dlaczego. Menagerka w Bazarze Poznanskim pod wszelką krytyką - zero wsparcia oraz wprowadzenia w pracę, wyśmiewanie, obgadywanie, zabieranie klientów. Najpierw miła rozmowa kwalifikacyjna a później pokazuje swoją prawdziwą stronę. Decydując się na pracownika bez doświadczenia w branży luksusowej trzeba liczyć się z wprowadzeniem oraz wsparciem niestety tutaj tego się nie doświadczy. Wyśmiewanie dosłownie ze wszystkiego i to przed wszystkimi pracownikami, tak, aby tylko upokorzyć jak najbardziej aby ludzie się śmiali. Obgadywanie na najwyższym poziomie - z kim popadnie byle by tylko powiedzieć jaki jest zły i niedobry. Zabieranie klientów - jako nowa osoba wiadomo, że musisz nabyć wprawy z obsługą klientów na wyższym poziomie, najpierw słyszysz że musisz ich pozyskiwać i być otwartym a jeśli się przekonasz to zostanie ci on zabrany przez menagerke a na końcu usłyszysz jeszcze, że jesteś do niczego. Porównywanie się do nowych osób nie ma żadnego sensu, jednak u Managerki jest to priorytetem i musi być dodane na każdym kroku a szczerze mówiąc ma swoich 2 klientów stałych i to by było na tyle, resztę robią inni którzy nie usłyszą ani jednego dobrego słowa z jej strony. Siedzenie na magazynie i rozkazywanie - to jedyna rzecz która wykonuje najlepiej. Salon otwierany o 11, pracownicy od 9 muszą być gotowi do pracy (sprzątanie, ogarnięcie bieżących rzeczy), menago od 8 a Przez swój 8h czas pracy można spotkać ją jedynie na dole w magazynie i w sumie jedynie tam - bo przecież ona jest managerem i ma swoich ludzi od wszystkiego, nawet jeśli wejdziesz na chwilę napić się wody to krzywo na ciebie spojrzy dlaczego tam wchodzisz gdzie ona siedzi tam przez całe 8h ale jej oczywiście nikt nie ma prawa zwrócić uwagi. Przez 10h pracy człowiek chciałby na chwilę usiąść i odpocząć ale ona tego nie rozumie, bo pracuje po 8h w pozycji siedzącej ciągle będąc na magazynie. Jeśli szukasz pracy w której nie chcesz doświadczyć (usunięte przez administratora) arogancji, wyśmiewania, obgadywania i nie doceniania ze strony Managerki - uwierz, ta praca nie jest dla ciebie. Miejmy nadzieję, że ktoś w końcu weźmie sprawę w swoje ręce i zrobi z tą osobą w końcu porządek, bo jeśli nadal będzie taki manager to wspomniana rotacja również, ponieważ normalny człowiek nie jest w stanie tego wytrzymać a tym bardziej na okresie próbnym.
