Opinie o Celma Indukta Cieszyn 3 MAJA 19
Na podstawie 768 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Matylda22.04.2026 09:53
Inne
Cześć, widziałam w ofercie pracy dla pracownika produkcji, żde chętnie przyjmują osoby do przyuczenia. podpowiecie mi jaka jest wtedy stawka, płaca minimum 5000 brutto?😊
Nowy wpis
Obserwatorzy21.04.2026 18:00
Pracownik
Sytuacja jest nieciekawa brak zamowien ale dzial nawijalni to chyba odrębna firma i ma swoje zamówienia bo od 5;10 do14:15 słychać stukot młotka i kasa leci majstrom. Już nie starczy dobra robota rozdzielana na swoje konto, juz trzeba godziny pracy naciągać.
Przychody i zysk Celma Indukta
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
246,4 mln
12,0 mln
314,6 mln
10,5 mln
278,4 mln
2,0 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
07.10.2025 21:21
Asystent AI
Przychody firmy na poziomie 278 mln 443 tys. zł w roku 2023 prezentują się bardzo korzystnie. Wynik jest mniejszy o 11% niż rok wcześniej. W analizowanym okresie zysk brutto wyniósł 2 mln 29 tys. zł.
Przychody są naprawdę imponujące, nawet pomimo spadku. Jak takie wyniki wpływają na Waszą codzienną pracę? Czy odczuwacie jakieś zmiany w wynagrodzeniach lub w premiach?
Bebzol03.04.2025 16:54
Pracownik
Moi drodzy
W związku z szalejącą inflacją i podwyżkami cen energii i paliw
Podwyżkami cen usług i żywności proszę się nie bać . U nas podwyżek nie będzie .
Pozdrawiamy ...
Nowy wpis
Cezary27.10.2025 11:52
Inne
I faktycznie nie było podwyżek czy jednak jakieś finalnie dali? Teraz ciężkie czasy lepiej wiedzieć czy firmy są przychylne pracownikom czy nie
Nowy wpis
Ktoś.01.11.2025 12:20
Inne
W tej kwestii nic nie ruszyło, władze ewidentnie nie są za pracownikami, tylko na nas zwalają wszelkie "niepowodzenia". Słychać tylko że nie było i nie będzie podwyżek.
Cieszyński Pasjonat23.03.2025 02:38
Inne
Zastanawiam się nad takim problemem.
Czy naprawdę dwie dobrze radzące sobie firmy musiały zostać sprzedane.Ciekawe kto na tym zarobił.Nie chodzi o Włochów ale tu w Polsce.
Pewiem zakład w Bielsku sprzedał się /jak tirówka/ Amerykanom,to zarząd ,kóry był w posidaniu znaczącej
większości akcji,po prostu obłowił.
Ale cóż się dzwić jak nawet fabryki ciastek się wysprzedało.
Czy Polacy są tak nieporadni ,że nie mogli tego ogarnąć.
Firma PLP POLAND należy teraz do grupy kilkunastu firm rozsianych po całym świecie.
Jedna jest a Angli,było tam sporo osób z Bielska.Jakie wrażenia bałagan,nieporządek ,u nas to PIP chyba by
zamknął zakład.
Bebzol06.03.2025 17:24
Pracownik
Dziś podobno spotkanie było na najwyższym szczeblu.
No i okazuje się że nie wykonanie planu opóźnienia to wina pracowników bo ośmielają się chorować. "mimo że nie dawno dostali życzenia Zdrowia i pomyślności :))" Problemem nie jest tragiczne wprost zaopatrzenie ciągle braki drutu i blachy do tłoczenia przede wszystkim. Bajzel w planowaniu produkcji gdzie maszyny na tłoczni tyle samo czasu tłoczą co ciągle na nich zmienia się oprzyrządowanie bo akurat coś tam dowieźli. W Italii mniej chorują podobno ...może to wina klimatu trochę , nikt się nad tym nie zastanowił. U nas zima trochę inna choć ostatnio dość łaskawa ale jednak pizga czasem a na halach 10 -12.C bywało . Zasmarkańcy kaszlacy z gorączką do pracy chodzili to nie dziwne że innych zarazili ( a nie dawno nauczka pandemii była ) . A tu jeszcze taka kasa na kwartał ma być !!! 300 PLN brutto jak nie zachorujesz nie weźmiesz siły itp. to na pewno zmotywuje ludzi do wytężonej pracy a nowi będą walić oknami i drzwiami ...ostatnio nawet dwie panie po zdolność przyszły obie nawalone tak się pewnie cieszyły z atrakcyjnej pracy która na nich czeka. Spora grupa fachowców odeszła na emeryturę kolejni w najbliższych miesiącach odejdą a na ich miejsce nikogo . To samo ze zwolnieniami które składają ludzie z wieloletnim doświadczeniem ...potem ktoś zdziwiony że jakość kiepska i mniej się robi. Nawet nikt ich nie zapytał ich tak po ludzku dlaczego odchodzisz? co się stało ? Po co okazywać troskę czy zainteresowanie człowiekiem ...jeszcze sobie pomyśli że jest nam potrzebny lepiej zignorować .
Na tłoczni np. czterech zostało co pakiety robią ...czterech a silników ma być 24 tys w 20 dni . Czterech ma tyle sztuk zrobić a kiedyś było 8 -10 różnie . Ale to wina ludzi bo chorują a na spotkaniu nikt gęby nie otworzył żeby choć wytłumaczyć zasugerować coś na spokojnie konkretnie lepiej głowy pospuszczać i przyznać tym samym że ludzie w indukcie to lenie obiboki i leserzy. Druga sprawa to przyjęcia do pracy " nowych " . Pytają jaki mamy pakiet medyczny benefity na sport rozrywkę i kulturę fizyczną , karty Lunch Pass np bo przecież wszędzie mają .Jak mówię że nic takiego to patrzą jak na głupiego z niedowierzaniem . Więc czym tych ludzi tu ściągnąć? Przyjdą owszem tacy z " nożem na szyi" popracują kilka dni tygodni czy miesięcy bo w międzyczasie szukają innej roboty a indukta to tylko żeby póki co gdzieś się zaczepić . No nic wspomnienia Indukty sprzed lat i tej co teraz to tylko serce się kraje ...mam nadzieję że jeszcze będzie dobrze ale przy obecnej władzy PO Rudego unijnych dyrektyw zielonego ładu i Fifty for 55 ciężko będzie przetrwać.
Ja jestem dobrej myśli i proszę nasze wladze o przemyślenie czy nie warto dać trochę większej marchewki a skrócić trochę kij ...:)
Szczęść Boże i ratuj się kto może :)))
Pastuszek01.03.2025 15:04
Inne
Ostatnio został wywieszony komunikat od Pani Prezes w sprawie wprowadzenia premii frekwencyjnej o niebotycznej wysokości 300 zł brutto na kwartał, tak, na kwartał! Chyba nie muszę pisać, że to nie jest motywujące, a wręcz demotywujące dla nas zwykłych pracowników i jeszcze jak ładnie wypunktowanie zasad wypłacania ich, bo nie każdy będzie mógł być tak wyróżniony. To jest wręcz hańbiące dla nas wszystkich. Wstydem jest, że im to do głowy przyszło, władza coraz bardziej się pogrąża. Już nie wspominam o jakichkolwiek podwyżkach, które są zamiatane pod dywan, nie bez powodu tyle osób się zwalnia.
Pasjonat25.01.2025 01:08
Inne
Miałem okazję poznać Induktę w latach siedemdziesiątych,był to bardzo nowoczesny zakład ten w Komorowicach. Ci wszyscy dla ,których PRL służy jako przykład zacofania i beznadziejności ,nie mają pojęcia jak było.A że to wszystko padło,to nie byli winni kosmici ,tylko bogobojni Polacy.Tka samo roszczeniowi jak obecnie
indukterzy
Brać owszem,robić ,lekko i przyjemnie .
Eduardo10.12.2023 14:43
Kandydat
Widzę że nie za dobrze dzieje się w Indukcie, kiedyś chciałem aplikować. Trudno firmie konkurować z takimi producentami jak WEG który ma nowoczesne przemyślane konstrukcje silników indukcyjnych w sprawności IE4. Nawet cena silnika jest konkurencyjna w stosunku do Cantoniego czy Tamelu. Wysokie ceny nośników energii nie sprzyjają w produkcji konkurencyjnego produktu. Cięcie kosztów poprzez przymusowe wysyłanie na urlopy bezpłatne to trochę działanie na granicy prawa. W Polsce prezesi firm które produkują silniki to ekonomości nie są na bieżąco z nowymi przepisami UE odnośnie sprawności wiele firm zostało z zapasami silników jednofazowych które dzisiaj mają wartość złomu bo lipiec 2023r. był datą graniczną. W roku 2024 trzeba to złomować zatem widać perspektywę straty na horyzoncie, przy braku zamówień to wizja bankructwa. Uwajanie silników na starych klamotach też nie podniesie sprawności silników. Aby osiągnąć wysokie sprawności silników to oprócz zmienionego wykroju potrzebne są uzwajarki nowej generacji które mogą uzyskiwać wysokie wypełnienie żłobków silników drutem miedzianym. Równocześnie w wirnikach trzeba zrezygnować z tradycyjnego skosu na rzecz ułożenia blach w tzw. jodełkę. Podobnie należy zmienić konstrucję przewietrzników i osłon zachowując przepływ powietrza i zmniejszyć obciążenie jakie stanowi przewietrzanie silnika. Trudno jednak prezesowi ekonomiście czy specjaliście od KAI-ZEN zrozumieć takie szczegóły techniczne i nakładać pieniądze na badania i rozwój. Lepiej w ich mniemaniu wycisnąć z firmy ile się da i doprowadzić do bankructwa. A w rozmowach prywatnych mówią że Chińczycy i tak zrobią lepszy silnik niż najlepszy jaki dałoby się wyprodukować w Polsce(takiej opinii co prawda nie słyszałem w Indukcie ale u innych producentów silników) Trudno oczekiwać czegoś pozytywnego na przyszłość z takim podejściem kadry menadżerskiej.
anonim10.08.2023 05:51
Inne
To nie wiem, może opisze ktoś jak się robi na tej jakości? Po tym braku odp na pytanie czy warto się na nią pchać teraz również się zastanawiam. Jak duży jest dział i jacy są na nim ludzie? Prócz atmosfery zarobki mnie interesują, ją jakieś dodatki od wyników? Premie?
Jacek W.10.08.2023 09:21
Były pracownik
Chętnie bym tam wrócił.
Johny04.10.2023 19:11
Kandydat
Kiedy tam pracowałeś ? I czemu już nie pracujesz?
Niezadowolona03.10.2023 15:48
Pracownik
Dowiedziałam się, że każą wypisać urlopy na piątek BEZPŁATNE bo nie ma roboty! Tak można? Ktoś coś wie? Jakaś plotka znów? Przyszło jakieś zawiadomienie? We fiacie płacili postojowe jak nie mieli roboty
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Kontrola jakości17.01.2023 16:24
Kandydat
Czy warto aplikować na kontrolera jakości ?
Genowefa21.04.2022 20:47
Były pracownik
Nadeszła chyba pora na prawdziwą podwyżkę plac w naszej firmie!
Nie marna złotówkę która w obecnych czasach jest już dawno pochłonięta .
Kieruje to do decydentów ale też do związków zawodowych. Może już dość układów. Uważam że firmę stać na podwyżkę plac taka która przynajmniej zrówna nasze zarobki z pędząca inflacja.
Chciałabym i myślę że większość pracowników też ,by realnie podnieść płacę za naszą pracę
Dane z ostatnich miesięcy mówią że zarobki w kraju wzrosły o 12%
Gdyby tak było w naszej firmie dostałabym podwyżki około 4zl do stawki a ostatnia podwyżka to tylko 1 zł ...
Nie podoba mi się że tak zostałam potraktowana,że tak potraktowano pracowników .
Owszem składowe produktu rosną ale jest to na bieżąco korygowane w kosztach
końcowych. Jedna z najistotniejszych inwestycji pracodawcy to pracownicy i na nich nie wypada oszczędzać .
W pędzącej inflacji,w drożyznie zostajemy z zarobkami w tyle
W obecnej sytuacji podwyżka która pozwoliła by zminimalizować nasza realna stratę to minimum 3 zł
Może trzeba już głośno mówić by ktoś wziął pod uwagę niezadowolenie
ben19.07.2022 10:11
Pracownik
Podwyżki nieduże nie nastawiaj się na wiele.
Pracownik17.01.2023 11:28
Pracownik
Pani na stołku ma dosyć.Swoje dostaje na resztę ma (usunięte przez administratora)
sztukinsyn22.12.2021 12:04
Pracownik
Jak już tak paraduje ta inspekcja pracy po zakładzie to może dała by zalecenie, a może nakaz używania na terenie hali wózków widłowych akumulatorowych, a nie ciągle się trujemy tymi śmierdziuchami, chyba większość zakładow używa już takiego rozwiązania, a tutaj ciągle XIX wiek.
Stary pracownik16.01.2023 09:53
Pracownik
Napisz jeszcze coś np.że Twój poziom nie pozwala na korzystanie z dokumentacji i musisz używać zeszytu bez zrozumienia, że bez szkolenia bhp nie dopuszczą cię do pracy...itp pisz dalej jak musisz
Pracownik17.01.2023 10:51
Pracownik
Jakiej do licha dokumentacji ?starych bazgrołów sprzed 40 lat
On5009.03.2022 12:57
Pracownik
I obiecali podwyżki od marca a tu dalej patrząc na przelicznik punkt akordowy bez zmian, i znowu w trąbę zostaliśmy zrobieni,porażka jakaś????
Administracja13.05.2022 10:01
Pracownik
Dlaczego kłamiesz. Zanim coś napiszesz sprawdź!!!! Chyba,że (usunięte przez administratora)i kłamstwo toTwój spoaób na życie.
Urszula08.12.2022 10:14
Pracownik
Dalej bałagan z ustawianiem zmian, dlaczego na innych wydziałach da się normalnie grafik ustalić, a na nawijalni co tydzień problem.
WesołyRoman03.10.2022 14:41
Kandydat
Co tam jak tam?
Piotruś Pan03.04.2022 19:59
Były pracownik
Koleżanki i koledzy wpadłam na pomysł by przeprowadzić konkurs na najbardziej nawiedzonego kierownika .
Proszę wpisywać propozycje.
Ten zdobędzie nagrodę nawiedzonego który zdobędzie największą liczbę głosów.
Kolejny konkurs to może najwięksi lizusy kierowników.
Mam kilka propozycji
Więc ....ZACZYNAMY ????
Piotruś Pan03.04.2022 23:08
Były pracownik
Braki kadrowe a każdy kierownik ma nafajdanw w spodniach kiedy ma zwrócić się z zapotrzebowaniem ma pracownika
Każdy kierownik mówi..."chce tylko dopracować do emerytury
Ale konkurs trwa ...dawać nazwiska tych co są kierownikami a nie umieją nimi być.
Nick05.12.2021 15:41
Pracownik
Czemu do indukty na okrągło leci ogłoszenie przyjmę pracownika produkcji nie ma chętnych czy taki zapiepsz za grosze
Pracownik28.01.2022 14:53
Pracownik
Ciągle coś piszesz to napisz cv do lepszej firmy. Ale czy ktoś Ciebie przyjmie?
Kiero02.02.2022 12:32
Pracownik
Stare prukwy po 40 na młodych się łaszą, zamiast roboty patrzeć.
Inżynier07.05.2021 09:18
Kandydat
Czy ktoś może mi coś powiedzieć o pracy na stanowisku konstruktora? Jaki szef, atmosfera, zarobki, podejście zarządu, szkolenia?
Pozdrawiam
pytanie04.08.2021 09:53
Pracownik
Dlaczego?
biurowy03.01.2022 17:09
Kandydat
podpinam sie pod pytanie jak wyglada na stanowisku konstruktora?? darek czy mozesz rozwinac mysl dlaczego tragedia?? chce tam aplikowac nie wiem czy warto
Nowyyyy26.10.2021 00:32
Kandydat
Witam ...firma na jaki okres daje umowy???praca jest raczej na stałe czy raczej na jakiś czas?weekendy pracujecie jak to wygląda .pozdrawim
Diego03.11.2021 18:18
Pracownik
Atmosfera przyjazna. Ludzie pracują po 40 lat. Jak tylko Dasz radę to praca stała. Weekendy kto chce. Bardzo fajni Ludzie.
Ciekawy @18.09.2021 23:30
Pracownik
Witam
Na jakie zarobki można liczyć ?
kolo28.09.2021 07:43
Pracownik
8000 na łapę
Jokaka03.11.2021 17:31
Pracownik
Dobrze. Jest ok. Normalna atmosfera
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Celma Indukta?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Tokarz17.09.2021 13:19
Kandydat
Witam .. napisze ktoś ile można zarobić??soboty,niedzielę macie wolne?pozdrawiam
kolo30.09.2021 06:08
Pracownik
8000 na łapę
vader724.09.2021 18:03
Pracownik
Wie ktoś moze co oznacza większa kwota brutto za wyrobione punkty w tym miesiacu? Czy to podwyżka czy tylko wliczenie premii w punkty akordowe a premia zniknie przy wypłacie?
vader727.09.2021 09:34
Pracownik
Czyli specjalna czy motywacyjna?
PRACOWNIK27.09.2021 14:29
Pracownik
Motywacyjna zostaje bez zmian
Barbara01.08.2021 12:02
Pracownik
Ten kto probowal zadowolic zaloge ta smieszna podwyzka jest bardziej smieszny niz to co dał .
Bebzol13.08.2021 18:00
Pracownik
40 groszy podwyżki ...jak to nazwać ? Upokorzenia ciąg dalszy ?
Pracownik14.08.2021 12:34
Pracownik
Zmien IP
kaszana05.08.2021 20:54
Pracownik
na wysyłce jest spoko, pijemy mechcimy po kanciapach spimy byle wczesnie karte klepnoc
Luis19.07.2021 22:48
Były pracownik
Przeliczona z kwot brutto średnia płaca netto dla umowy o pracę wzrosła rok do roku o 9,6 proc. (o 365 zł), a w porównaniu z majem o 2,9 proc. (o 117 zł).
Czy my nadazamy za inflacja?
Czy ta smieszna podwyzka (okolo 1 zl) ma nas zadowolic?
Za zwolniony wakat nie uzupelnia stanowisk. Pracy coraz wiecej a pracownikow realnie ubywa.......
Wiarus20.07.2021 16:20
Pracownik
Masz rację nie nadążamy. Ceny rosną, nawet jeśli masz jakieś oszczędności w banku ich wartość maleje. Podwyżk płac nigdy nie miały szans z dużą inflacją. Należy rozmawiać o kolejnych podwyżkach płac. Pamiętam czasy ok.30% inflacji i 0%podwyżki. Obyśmy nie doczekali takich czasów. Hej
Pracownik produkcj07.07.2020 15:45
Inne
Prezesie , dyrektorze , kierownicy zakładu.Przyjrzyjcie się pracy pracowników dniówkowych ilu zbędnych ludzi poniewiera się po zakładzie !!!
Pacynka27.10.2020 12:08
Pracownik
Może powiesz lepiej żeby zwolnili detektora Drobine bo on też jest dniówkowy i nic nie robi ,patrzy, obserwuje i tylko pracę dezorganizuje .Nie wspomnę już o zwalnianiu pracowników którzy przepracowali kilka lub kilkanaście lat .To jest taki (usunięte przez administratora) Kaczyński indukty .
Gertruda19.07.2021 22:38
Były pracownik
Najpierw przyjrzec trzeba sie tobie skoro masz czas na obserwacje
Już tu nie robię na szczęście.25.06.2020 20:53
Inne
Nic się nie zmieniło w Indukcie. Dalej samowolka. I stanie przy czytniku na portierni. W innych firmach do nie do pomyślenia. Ale Indukta zatrzymała się na latach 80-dziesiątcych. (usunięte przez administratora) i wodorosty. Zero dyscypliny. Patologia zakładowa.
abath610.09.2020 07:57
Pracownik
Racja, nic dodać nic ująć
real24.04.2021 16:26
Pracownik
jak tu już nie robisz to nie pisz głupot !!! A lata 80-te to pamiętasz z opowiadań babci !!! Ot taka prawda !!!
Pytanie03.03.2021 10:09
Inne
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Zakłady Indukta S.A.?
Pracownik06.03.2021 23:26
Pracownik
Na młotek i nożyczki
Pracownik28.02.2021 11:25
Pracownik
Kolejna fala covida w indukcie :)))
Bebzol18.12.2020 21:23
Pracownik
Taka dygresja na koniec roku... Dużo gorsza od braku wykształcenia jest tak zwana ciemnota oświecona.Czlowiek prosty często pełen pokory rozumie że może czegoś nie wiedzieć.Natomiast wykształcony idiota jest bezgranicznie przekonany o swojej wyższości intelektualnej mimo tego że jest idiotą. Zdrowych Spokojnych Świąt .Oby ten Nowy Rok był lepszy niż poprzedni ale gorszy niż następny
Pracownik22.12.2020 14:41
Pracownik
W inddukcie pełno takich.A prawda taka ze cały ten zakład zacofany.Na tym koniu jadą brak jakichkolwiek inwestycji , ograniczyć wydatki do minimum.Gdyby mogli to nawet rękawiczek by nie dali
Pracownik produkcj01.11.2020 08:30
Pracownik
No i koronawirus dopadł Indukte.Brawo
Bebzol17.10.2020 12:09
Pracownik
Ale jaja
Na nawijalni jeden potwierdzony przypadek Covid...na kwarantannę wysłano nie tych którzy naprawdę mieli kontakt i pracowali najbliżej chorej ale Ci akurat niepotrzebni bo pracy dla nich teraz mało :))))))))
Brak słów:)))))))))
Zorientowany17.10.2020 14:09
Pracownik
Na kwarantanne wysyła SANEPID na podstawie przeprowadzonego wywiadu z osobą chorą. Do wczoraj SANEPID nie podjąl żadnej decyzji. Piszesz aby błysnąć niestety błyszczysz niewiedzą i jadem. Nie ma się czego bać wiedza nie boli. Jeśli potrafisz pisać bzdety zacznij czytać coś mądrzejszego niż wpisy na tym portalu. Myślenie rozwija. To już koniec wywodu. Hej
Pracownik22.10.2020 11:08
Pracownik
Pisarka chora i co ona nie miała z nikim kontaktu?
Pytanie05.08.2020 10:42
Inne
Jak się pracuje z ludźmi z Zakłady Indukta S.A.?
Były01.09.2020 17:49
Były pracownik
Nie polecam pracy w tym zakładzie.Pracowałem tam kilkanaście lat temu ale wiem z opowieści obecnych pracowników nic sie nie zmieniło.Coraz większe wymagania a brak niezbednych narzędzi .
Pracownik18.09.2020 06:46
Pracownik
Najmniejszym nakładem finansowym chcą robić produkcję
NB15.09.2020 20:34
Pracownik
Czy będą wolne piątki?
X16.09.2020 07:46
Pracownik
Możesz mieć cały tydzień, musisz tylko wypisać urlop.
Urlop16.09.2020 20:03
Pracownik
Ale skąd wziąść ten urlop :))
Już tu nie robię na szczęście.10.09.2020 00:26
Pracownik
Luknołem z ciekawości co tam mojej byłej firmie. Ale widzę po komentarzach że jak bym czytał za 20 lat do przodu to ten sam (usunięte przez administratora) w którym pracowałem. Dla nowych ewentualnych chętnych do pracy takie info.Lepiej robić na kasie w biedronce. Nigdy w akordzie na wydziale PA-3.Połczenie chociaż mam sentyment i taką dziką chęć powrotu. (usunięte przez administratora)
Kiedyś dawno temu10.09.2020 17:33
Były pracownik
Masz rację lepiej gdzie indziej szukać pracy.Kazda praca lepsza niz INDUKTA.
Marcin10.09.2020 08:35
Były pracownik
Ktoś beszczelnie się posłużył moim imieniem i nazwiskiem. Niech administrator to usunie. Oblewacie się na tym forum wszystkim ale NIE życzę sobie aby Mnie w to wkręcać. Wasz zakład wasza sprawa. Życzę powodzenia. Kawał życia zostawiłem w tej firmie i nie mam zamiaru go nie szanować. Proszę admina o usunięcie tego wpisu. Zostało naruszone RODO.
Bebzol18.06.2020 09:55
Inne
Zastanawia mnie kiedy znów nastąpi odpowiedzialność zbiorowa dotycząca schodzenia z oddziału po skończonej pracy.
Kiedy nawijalnia tłocznia stacja prób wchodzi do szatni 20 % montażu już wykąpana przebrana zasuwa pod portiernię żeby tam stać jak (usunięte przez administratora).Gdzie jest dozór z tego oddziału ? Pewnie w szatni razem z nimi...
Rozumiem że czasem ktoś musi ale to codziennie ci sami ludzie ...potem wszyscy dostaniemy po (usunięte przez administratora)
BEBZOL!02.07.2020 04:55
Inne
Na pewno z punktu widzenia panującej pandemii lepiej jest stać w wielkiej kupie pod czytnikiem . Jestem pewien że zachowujesz odpowiednią odległość od ludzi tj.około 2m ...
Bebzol03.07.2020 11:47
Inne
W szatni i na stołówce też trzymasz 2 metry od innych. Nie rozsmieszaj mnie taką argumentacją...jak się boisz corony to wychodz tak o 13 .40 już jest pusto pod portiernią
Pracownik produkcj06.06.2020 08:53
Inne
Czy będzie postoj ?
stary15.05.2020 20:43
Inne
Czy ktoś pracujący na odlewni ciśnieniowej miał lub ma dodatek za pracę w warunkach szkodliwych ?
Pracownik17.05.2020 16:40
Inne
Dodatek pracy chyba ;))
Pytanie26.04.2020 10:37
Inne
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w Zakłady Indukta S.A.. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Pracownik26.04.2020 12:06
Inne
W Indukcie się nie rozwijasz a wrecz cofasz ;))
Zostaw merytoryczną opinię o Celma Indukta S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Celma Indukta S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
