Opinie o Tower Automotive Poland Opole
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Blanka11.06.2026 16:45
Inne
Moi drodzy, nakierujecie mnie jakoś na stawki dla pracowników produkcji? Ciekawi mnie czy firma płaci przynajmniej to 5500 brutto na sam start i jak potem wygląda kwestia podwyzki. 🤔
Nowy wpis
Kierowca10.06.2026 11:24
Inne
Wczoraj przyjechałem pierwszy i ostatni raz po towar.
Magazynier stary dziad do tego cham bezczelny. Obraża ludzi i czeka aż któryś mu da w mordę za bycie debilem.
Wygląda jak Wałęsa i jest przemądrzałym (usunięte przez administratora) popędza (usunięte przez administratora) obraża rodzinę i nie tylko a sam sobą nic nie reprezentuje jakieś teksty o wspólnym ślizganiu się na gównie, że mógł być moim ojcem.
Tak jak my w ten jadowity pysk powiedziałem, że jest za krótki, zbyt głupi i że to nie jego liga to się obraziła dziewczynka.
Współczuję współpracownikom takiego (usunięte przez administratora) mieć na zmianie to dramat.
Ciesz się (usunięte przez administratora) żeś w pysk nie dostał ALE wszystkio przed tobą.
Przychody i zysk Tower Automotive Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
213,5 mln
1,0 mln
203,0 mln
1,3 mln
185,6 mln
14,5 mln
2023
2024
2025
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
16.03.2026 13:38
Asystent AI
Przychody firmy w roku 2025 sięgające 185 mln 574 tys. zł zasługują na uznanie. Zanotowano spadek w relacji rok do roku o 9%. Zysk brutto w tym czasie osiągnął poziom 14 mln 471 tys. zł.
Przychody nadal imponujące, choć był spadek. Co to oznacza dla Waszych przyszłych możliwości? Czy obawiacie się zmian w zatrudnieniu lub warunkach pracy?
Nowy wpis
27.03.2026 21:17
Asystent AI
Dzień dobry, czy ktoś już pracował jako Kierowniczka ds. księgowości / Kierownik ds. księgowości i mógłby napisać, jak wyglądały zarobki? Wymagana była biegła znajomość języka angielskiego, a minimum 5 lat doświadczenia w księgowości wydawało się niezbędne. Do benefitów należało dofinansowanie wakacji dzieci, a firma zapewniała umowę o pracę. Czy prowadzenie zespołu wymagało dużej odpowiedzialności?
Ona 3620.01.2026 09:01
Inne
Ja się nie dziwię ze firma ma 1.6 skoro kierownik siedzi na czacie onet katowice - czateria i szuka kochanki na spotkania.
Zajmij się czlowieku firmą bo ci podupada z taką średnia, zamiast prosić baby o spotkanie w połowie drogi do Opola hahaha
Nowy wpis
Ohohoho20.01.2026 16:56
Były pracownik
On bajeruje łaskę Ukrainkę na palarni i jeszcze by szukał kolejnej na czacie? No, powiem Ci że facet mam potrzeby 🤣
Były pracownik11.09.2025 14:48
Były pracownik
Weźcie w końcu tego waszego ajtuja s i wszystkich mu podobnych pseudo kierowników postawcie do pionu za brak szacunku do pracowników którzy więcej dla tej firmy zrobili dla firmy niż oni!!!
Niszczenie pracowników przez kierownika ajtuja to chleb powszedni na co góra daje przyzwolenie!
Pracowników co 10go każdego mc nie wiadomo czy wrócą do pracy bo się % trzymają.
Zwalniają i zatrudniają osoby ,które po kilka razy zostały złapane na jeżdżeniu pod wpływem % po produkcji i nie tylko!
Ludzi którzy poświęcili dużą część swojego życia dla tej firmy nie dając nigdy plamy się niszczy, nie szanuje,zwalnia z byle powodu.
Ajtuj s to zakała tej firmy.
Oby dopadła go karma razem z tymi z biura ,którzy go popierają w jego paskudnych praktykach!
17.07.2025 16:54
Asystent AI
Może ktoś się wypowiedzieć, czy jako Ślusarz Narzędziowy przy tylu specjalistycznych wymaganiach, ale bez jawnej stawki, faktycznie można liczyć na dobre warunki i czy oczekiwania firmy są adekwatne?
Najważniejsze jest tutaj praktyczne doświadczenie w obsłudze maszyn i narzędzi mechanicznych oraz umiejętność czytania rysunku technicznego. Z benefitów na plus wypada prywatna opieka medyczna.
23.06.2025 17:40
Asystent AI
Była kiedyś otwarta rekrutacja na stanowisko Automatyka na pełny etat na umowę o pracę. Wynagrodzenie nie było podane. Największym wymaganiem była gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym oraz uprawnienia SEP do 1kV. Z benefitów można było liczyć na prywatną opiekę medyczną.
Jak pamiętacie, czy wymagania na to stanowisko były wygórowane? Czy zarobki były wtedy odpowiednie dla automatyka z uprawnieniami i pracą zmianową?
Ola09.01.2025 18:43
Kandydat
Witam serdecznie czy warto zatrudnić się w tym miejscu pracy jakie warunki płacowe relacje i ogólne warunki pracy szczególnie na szwalni jaki jest system płacy i pracy dziękuję
Ktoś03.02.2024 09:02
Inne
Witam - proszę o informacje jak wygląda praca w księgowości, ile pracuje osób i jaka panuje atmosfera?
Tusk28.11.2023 19:46
Pracownik
Siedzą na kamerach i grzebią w śmietnikach. Wszędzie szukanie haków na ludzi, wieczne narzekanie, a na zebraniu wypieranie się wszystkiego. Tego, że dach od lat przecieka, czy nie ma miejsc parkingowych nie widzą.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pracow nik12.07.2023 13:47
Pracownik
Pracować trzeba po to się przychodzi do pracy niestety atmosfera jest cięzka niestosowne zachowania krzyki niektórych
kierowników nie wiem gdzie ci ludzie mają zasady .Nie wszystkich jednak jedną miarą mierzyć a są
też normalni dla przykładu kierowniczka z logistyki i kierownik tłoczni da się być normalnym i kultularnym ???? da się.
Jochan12.07.2023 15:46
Pracownik
Zgadzam się są też normalni kierownicy i brygadziści którzy potrafią się zachować i godnie reprezentują firmę niestety reszta biurw swoim podejściem do innych psuje wizerunek swój i całej firmy
Wkurzony11.07.2023 15:04
Pracownik
Firma jak firma pracować trzeba tylko te (usunięte przez administratora)..związki mogły by stąd wylecieć. Związki traktują pracowników jak pólglówków wmawiając im co to oni nie załatwią pracownikom. Komunę wprowadzają, wszystkim po równo, nieważne czy się starasz czy masz wyjechanie i tak dostaniesz tyle samo. Dorwały się nieroby do funkcji i ciemnotę wciskają. Wierzcie im dalej na pewno będziecie szczęśliwsi.
pracownik12.07.2023 10:15
Pracownik
Czyżby Wkurzony desperat krzykacz chciał się wypowiedzieć że związki patrzą na ręce jego i jego podobnych zachowaniem pracowników???Jak był taki miód a pracownik był godnie wynagradzany i traktowany z poszanowaniem to nie powstały związki zawodowe w naszej firmie.
Przykre jest czytać że w dalszym ciągu pracownicy niższych szczebli są postrzegani jako nieroby. To tylko świadczy o rzeczywistym postrzeganiu pracownika.
Lodzik07.05.2022 03:08
Pracownik
Zostałeś zwolniony z zakladu za kradzież lub spożywanie alkocholu - nie szkodzi jest dla Ciebie praca!
Potrafisz liczyć do trzech - nie, nie szkodzi jest dla Ciebie praca!
Nie znasz ani słowa po Polsku - nie szkodzi jest dla Ciebie praca!
Jesteś niepełnoletni lub uszkodzony fizycznie lub psychicznie - nie szkodzi jest dla Ciebie praca!
Jeśli nic nie potrafisz i jesteś kompletnie do niczego - nie szkodzi jest dla Ciebie praca!
anonim08.10.2021 10:55
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Nie możliwe09.03.2022 23:01
Były pracownik
Ciekawe komu zależy na tym,żeby podszywać się pod kogoś w tak perfidnie idiotyczny pomysł , żenada grotowicka
Huhuha10.03.2022 23:12
Pracownik
No raczej
Pracownik biura19.10.2021 13:49
Pracownik
Dzień dobry,
firma godna polecenia. Nie rozumiem tych negatywnych opinii o zakładzie pracy.
1. Premia jest co miesiąc
2. Luksusowe samochody są
3. Ciastka sa
4. Wysoka wypłata co miesiąc jest
5. Kultura pracy w biurze jest
6. Majstrzy wykonują swoją pracę w prawidłowy sposób
Pracownik biura20.10.2021 13:35
Pracownik
Dzień dobry,
nie chce albowiem mam klimatyzację.
Pozdrawiam P. B.
Nie możliwe09.03.2022 21:34
Były pracownik
Zainteresowanym mogę przesłać paski z wypłat z ostatniego roku hahaha, no i mamy dowód na żywo,jak tam są wszyscy zakłamani....i co ci z klimy zimową porą panie biurowy? Siedzicie w tym (usunięte przez administratora) dalej bo nie macie żadnych innych perspektyw, a wasze tylko biurowe doświadczenie na nic nigdzie się nie przyda. Daj znać ,kiedy w końcu firmę zamknie PIP lub zbankrutuje
Sui26.08.2021 12:58
Kandydat
Witam, jak wygląda praca tam? Ile zmian, czy jest bardzo skomplikowana, itd?
Pozdrawiam
Księżyk20.09.2021 23:50
Kandydat
Praca na 3 zmiany wedle zapotrzebowania jak niema zamówień to wypad na wolne oczywiście do odpracowania w soboty szkoda nerwów i czasu na pracę w tej firmie czasami lepiej zarobić 200 zł mniej i być szanowanym i docenianym jeżeli chodzi o SNOP nie licz na to zresztą cały socjal się już kończy a o premi zapomnij zawsze jest za co zabrać
Nie możliwe09.03.2022 21:20
Były pracownik
O tydzień za długo. Dobra decyzja
anonim21.09.2020 11:45
Kandydat
(usunięte przez administratora)
Była żona...24.02.2022 00:15
Pracownik
Ten kierownik to porażka! Pracowałam tam kiedyś zwolnili mnie. Dostałam ultimatum ze albo sama odejdę za porozumieniem albo mnie (usunięte przez administratora) ą???? owszem zmusili mnie i zwolniłam się a teraz mam dla nich niespodziankę. Wróciłam...
Nie możliwe09.03.2022 21:18
Były pracownik
I tak większość zrobiła w końcu
anonim24.02.2022 00:36
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Nie możliwe09.03.2022 21:17
Były pracownik
Grubo ???? ciekawe która taka mądra lecz tylko wirtualnie?
Zadowolony pracownik22.10.2021 20:35
Pracownik
Od kilku lat pracuję w zakładzie i widziałem wiele ludzi nic nie wartych, marudnych i niezwykle leniwych i to ich wpisy tutaj widnieja. Przez te lata nie mam problemu odbić sie kilkadziesiąt minut przed czasem, by skorzystać z stołówki i przygotować się do pracy. Bez problemu robię normę niemal co dziennie. Jak mam awarie to potrafię zrezygnować nawet z przerwy i nadrobić czas postoju maszyny. Bez papierosa i toalety tez potrafię wytrzymać te 8 godzin. Przecież nie jestem małym dzieckiem. Dla większości to koniec świata. Najlepsze jest to, że jakiś czas temu normy były na prawdę słabe i mieliśmy na hali aż za dużo stanowisk dla spawaczy poprawkowych to zamiast zająć się jakościową produkcją to łazili po hali siedzieli na stołówkach, palarniach i na telefonach, a ja robiłem zgorszony z nadzieją, że ktoś z tym zrobi porządek i sami się o to prosiliście. Teraz wszyscy marudzą bo pracy za dużo i normy nie da się zrobić, a ja w duchu się cieszę, bo ją zawsze mam. Często nawet raport na nowo wypisuje bo mi jakiś brudas z UR wpisy robi bez pytania. Firma SNOP Automotive Opole Sp. Z o.o. dzięki zaangażowaniu niektórych ludzi świetnie prosperuje od ponad 20 lat.
Operator 2526.10.2021 09:56
Pracownik
Trzeba swoje zrobić i tyle. Jak ktoś myśli że do pracy chodzi się wyleżeć to współczuję. Pozdro 600
Nie możliwe09.03.2022 21:14
Były pracownik
Niestety popieram. Warto dodać, że przed francuzem i pandemią było w miarę ok. Zostali ci co pracują tam więcej niż 15 lat ,bez premii i tak mają lepiej niż gdziekolwiek,resztą uciekła i to nie bez powodu
Pytanie04.03.2022 10:00
Inne
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Tower Automotive Poland Sp. z o.o. sp.k.?
Atmosferowicz07.03.2022 13:46
Pracownik
Atmosfera jest przyjazna.
Nie możliwe08.03.2022 23:04
Były pracownik
Ty tak serio? Przyjazna? Chyba za bramą
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Tower Automotive Poland?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Wasaty28.02.2021 06:08
Były pracownik
Mobbing mobbing i jeszcze raz mobbing. Ugnij kark i nie marudź, krzywo nie patrz bo po premii. Była raz sytuacja jak całej zmianie zmniejszyli premie przez jednego pracownika, nawet tym na urlopach. Na drugi dzień lody dla pracowników przyjechały... Jedynie do karpiowego nie mogę się przyczepić, była całkiem spora premia w ostatnich latach ale co z tego jak robota beznadziejna. Oczywiście takie benefity dla tych zatrudnionych bezpośrednio, nie polecam pracy przez pośrednika. Ponadto firma nie chce wypłacać nadgodzin, brygadziści/kierownictwo żeruje na niewiedzy ludzi z zakresu prawa pracy, inni dają się (usunięte przez administratora) dobrowolnie bo boją się o utratę pracy po 20 latach (śmiech). Brak szans na rozwój, niechętnie wysyłają na kursy/szkolenia a nawet jeśli to nie pracowników którym rzeczywiście są potrzebne żeby lepiej wykonywali swoją pracę tylko własnym sługusom-lizusom. Dodatkowo praca jest ciężka, tiry jeżdżą przez halę, żałują na ogrzewanie, na drugiej hali smog na hali. W lecie sauna i zamykanie bram i okien przez chore fanaberie kierownictwa. Tzw. przedstawiciele pracowników to zwykłe długopisy starego ktore podpisza wszystko byle na stolku siedziec. Za nadgodziny nie chca placic i zmuszaja ludzi do wybierania godzin, drobna rada: jesli pracodawca kaze wybrac nadgodziny to nalezy sie 50% wiecej tego czasu, czyli gdy pracujesz 8h w sobote to po wyslaniu przez pracodawce na dzien wolny w tygodbiu np. masz 4h wiecej do wybrania. Ogolnie nie polecam, omijac szerokim lukiem, szkoda zycia i zdrowia szczegolnie ze zarobki juz nie sa konkurencyjne w tej firmie na tle innych. Chyba ze ktos lubi darcie sie, wyzysk i robienie za innych zeby lider czy inni mogli spac po kiblach.
Była żona...24.02.2022 00:17
Były pracownik
Prawda!!!!!
Była żona...24.02.2022 00:19
Pracownik
Proszę o kontakt. Piękniej tego nie można było ująć. Dziękuję
DRAMAT09.10.2021 13:15
Były pracownik
To jest jeden wielki (usunięte przez administratora) Nie marnujcie sobie życia żeby łamać plecy na tych trutniów z biur.
Byly11.10.2021 12:23
Były pracownik
Co tam sie teraz w cyrku dzieje?
Była żona...24.02.2022 00:11
Pracownik
Racja! Wyzyskiwać e! (usunięte przez administratora) na każdym kroku! Pracujesz za leni smierdzacych! Jak przyjeżdża delegacja z zagranicy udają ze wszystko gra i aranżują przedstawienie. W porównaniu do tych (usunięte przez administratora)i anaalfabetow znam język w ktorym się posługują i wysłałam odpowiednie referencje im do Francji i innych zainteresowanych.
anonim07.01.2022 04:42
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
WHY?07.01.2022 16:39
Pracownik
Dlaczego?
Pytanie23.11.2021 09:06
Inne
Czy w Tower Automotive Poland Sp. z o.o. sp.k. występują paczki/bony świąteczne?
Pracownik25.11.2021 12:52
Pracownik
Jest bon na Mikołaja o wartości 50zł, poza tym Karpiowe wypłacane przed świętami, rok temu było to ok. 700zł.
Piszę tu o pracownikach zatrudnionych w Snop, nie wiem jak z agencją...
MK24.09.2021 13:28
Pracownik
Brak szacunku do pracownika, wynagrodzenie nie adekwatne do wykonywanej pracy. Trzeba pracować szybko nie rzetelnie. Najważniejsza max cyfra na maszynie, zabieranie premii pracownikom za reklamacje na 1 babol wyprodukowany przez operatora hali obok. A co z kierownictwem ? Pytanie retoryczne…obżeranie się ciastkami, kolejka do kawy, luksusowe samochody wykorzystywane prywatnie to wakacje to wyjazd nad morze przez weekend. Mistrzostwo to gdy firma stoi, samochody ciągle w obiegu i biją koszty... Premia tak pracownikom fizycznym wmawiać ze 50 procent to max, a samemu podwoić sobie. A podobno wszyscy to jedna drużyna :)
Serdecznie nie polecam
erfurt12213.10.2021 08:11
Były pracownik
Mareczku czy to ty? Przecież nie ma.lepszej firmy niż Tower (SNOP) cytując starego jak się komuś nie podoba to się może zwolnić i cyk pół roku później połowa zakładu się zwolniła. Ta firma zatrzymała się na latach 90 kiedy ciężko było o pracę, czasy się zmieniły ale mentalność "zarządu" została taka sama.
Aydik15.09.2021 08:32
Były pracownik
Firma oderwana od rzeczywistości rynku pracy. Nowa dyrekcja kompletnie nieprzygotowana do zarządzania. Dają 3%podwyzki a jednocześnie zabierają 500. W firmie rządzi kolesiostwo, układy i (usunięte przez administratora)ludzi. Odradzam
Czarek22.10.2020 10:36
Inne
O jakiej firmie piszecie bo Tower Automotive Poland Sp. z o.o. sp.k. w Opolu została wykreślona z rejestru KRS 15 grudnia 2016 roku
Mati13.04.2021 10:04
Były pracownik
Bo to Tower automotive spółka aukcyjna od 2016 roku, choc teraz to już snop automitive, kombinacje by nie placic i tyle
Marek 25.02.2021 23:45
Inne
Opowiecie o stawce godzinowej?
Ufo28.02.2021 05:56
Były pracownik
Prawie najnizsza krajowa, 3/4 wyplaty w premii uznaniowej zebys nie fikal....
Trawers18.09.2020 18:03
Pracownik
Firma zwalnia pracowników nie patrząc na staż pracy. Umowa na stałe nie ważne mały kryzys i wypad 1/4 załogi. S(usunięte przez administratora) Socjal się powoli kończy.(usunięte przez administratora)
Hugo15.01.2021 09:56
Pracownik
Wiele razy było zgłaszane u kierownika produkcji który okazuje się jeszcze większym arogantem nie potrafiącym rozmawiać z pracownikami..,
Towerek zepsuty rowerek15.01.2021 10:05
Pracownik
Skąd ja to znam ?! Zgłaszałem osobiście kilka razy zachowania karygodne pracownika umysłowego w stosunku do pracowników fizycznych... ręka rękę myje.
anonymous30.03.2018 13:07
Inne
Czy Tower wogóle jeszcze istmieje w Opolu?
DzjePi01.09.2020 12:54
Były pracownik
Zmienil nazwe na snop
Janosik18.05.2020 19:16
Inne
Czy w związku z epidemią firma wprowadziła jakieś zabezpieczenia dla pracowników?
Pracuś02.06.2020 11:00
Inne
Tak
Joe13.07.2020 18:00
Inne
W firmie przysługuje jedna maseczka na miesiąc
Łukasz 11.09.2019 21:26
Inne
Czy można liczyć na stała posadę w tej firmie?
Obodzien10.02.2020 16:50
Inne
Zatrudniają przez pośrednictwo, stawki są niskie, wyrównują to w premii uznaniowej, którą co miesiąc Cię straszą za byle potkniecie
OST13.05.2020 20:35
Inne
Mozliwosc pewnie jest, pytanie jakie stanowisko i jak bardzo sie ktos dla tego celu 'poswieci', jezeli produkcja to tylko posrednik.
Administrator30.04.2018 09:05
Inne
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa bardzo ważną rolę. Czy tak samo jest w Tower Automotive Polska Sp. z o.o.? Podzielcie się informacjami, wyrażając swoją opinię na ten temat!
Darek08.02.2020 19:10
Inne
Pracuje tam x lat i tak zle jak jest teraz jeszcze nie było, atmosfera do bani, tak falszywych ludzi jak w tej firmie to jeszcze nie widziałem, jeden drugiego podkabluje tylko zeby kierownikowi się podlizać, kierownicy to powinni bydlo gonić a nie ludzmi kierować
Możyński07.08.2015 11:00
Inne
firma wyzyskuje ludzi trzeba pracować w biegu traktują ludzi przedmiotowo nie ty to będzie następny łaski nikomu nikt nie robi masz tyrać i się nie odzywać. Wyzysk w firmie jest ogromny normy 200% naprawdę mało kto jak tam nowy przychodzi wytrzymuje tydzień. Praca dla desperatów. Tyle.
Mateusz Podsiadły11.10.2017 20:53
Inne
Tak może jeszcze powiedz ,że przerzucenie ręcznie w ciągu 8 godzin około 4,5t jest normalne, a leniwym się nie chce. Warto jeszcze dodać ,że normę potrafią wyliczyć tak ,że nie zostanie Ci nawet 5 min, przykładowo zrobienia części zajmuje 2 minuty to co robimy? 450:2 no i jedziesz! Biega jeden inteligentniejszy od drugiego i co potrafi zrobić? Włączyć stoper i podnieść normę ,ot cały pan B. Warto dodać również ,że kierownicy zmianowi biorą udział w dziwnym wyścigu szczurów, gdy np. podnoszona jest norma ,której wyrobić nie idzie to potrafią puszczać stanowisko przez przerwę i co wtedy wychodzi? Otóż wychodzi to ,że normę zrobić się da i potrafią podnieść ją jeszcze raz zamiast pokazać ,że się nie da! Pilnują ludzi i traktują jak psów, jedno wielkie kolesiostwo, potrafią zwolnić dziadka bo nie robi 100% normy nie ważne ile tam przerobił, przemiał pracowników niesamowity, bardzo dużo pracowników cierpi na bóle pleców, nie chcę mi sie wymieniać więcej a po tych dwóch latach w tym "birkenau" mógłbym coś jeszcze dodać. Nie pozdrawiam
Się robiło06.03.2019 19:54
Inne
Dobre zarobki, social premia roczna, karpiowe, itp. to prawda firma zapewnia stabilne warunki, choć premię rocznej nie zobaczysz jeśli przekroczysz 7 dni chorobowego, firma chwali się z plusami dla pracowników a na wszystkim szuka oszczędności poczynając od rękawic kończąc na częściach serwisowych dla UR (utrzymania ruchu). Może i zarobki są jednym z lepszych ale nie adekwatnie do wykonywanej ciężkiej pracy. Norma to podstawa jest ważniejsza niż jakość wykonywanych części; pracowników obarcza się niejednokrotnie dodatkową pracą (łączenie stanowisk), żeby nie mieli chyba za dużo wolnego czasu. Majstrowie naciskają jeśli jesteś mało produktywny bo nie wyrabiasz się w cyklu ale to robią to bo sami są atakowani odgórnie.
admin16.07.2015 09:36
Inne
Pracowałeś już w firmie Tower Automotive Polska Sp. z o.o.? W takim razie opowiedz innym o swojej przygodzie na naszym forum. Zachęcamy do komentowania.
Zostaw merytoryczną opinię o Tower Automotive Poland Sp. z o.o. sp.k.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Tower Automotive Poland Sp. z o.o. sp.k.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
