Opinie East Power Wrocław - 1355 opinii - GoWork.pl

Opinie(1355)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

ExRekruterka

25.12.2022 17:48

Pracownik

Pracowałam w East Power dłuższy okres czasu, lecz niestety nie polecam. Nie ma się wpływu na nic, duża kontrola pracowników. Jeśli przerwy między rozmowami telefonicznymi były dłuższe niż kilka minut - były rozmowy z koordynatorką oraz szefostwem, dlaczego się tak dzieje. Firma nie gwarantowała marketingu, trzeba było samemu poszukiwać pracowników - zakładać konta na Facebooku na własny rachunek, a jak konto zostało blokowane czy otrzymało ograniczenia - firmę nie obchodziło. Pracownicy, którzy pracowali często dzwonili w sprawie zaliczek, pieniędzy czy warunków mieszkaniowych, na które wpływu nie miałam. Umowy były tak dziwnie skonstruowane, że mało jaka osoba chciała podpisywać - jednak firmę nie obchodziło, że tracimy w ten sposób potencjalnych pracowników. I dostawało się pracownikom, dlaczego jest tak mało chętnych pracowników. Były normy, które trzeba było wyrabiać - ilość pracowników na dany miesiąc, którzy wyjechali do Niemiec oraz ilość godzin rozmawianych przez telefon. Bardzo ciężkie do zrealizowania, szczególnie, że jak podkreślam agencja jest mała i nie robiła własnego marketingu, który jedynie ograniczał się do kilku postów w miesiącu na ich fanpage. Jedynym atutem tej pracy była wypłata na czas oraz godziny pracy 8-16.

ExRekruterka

15.01.2023 10:25

Były pracownik

Jak się nie pokrywają do końca z rzeczywistością? Może wymienisz dokładnie, co wymienisz, że się nie zgadza? I ta sama koordynatorka z szefostwem nakręcają pracowników przeciwko sobie, wysyłając e-mailowo wynik każdego i ilość czasu ile się rozmawiało. No wcale nie jest to nastawianie pracowników przeciwko sobie. Można chcieć znaleźć komuś pracę, ale dużo osób nie podpisuje umowy bo: -) umowa polska -) trzeba zrobić badania lekarskie za które trzeba zapłacić -) umowa jest tak napisana, że mało kto chce ją podpisywać Wrzucenie jednego czy dwa posta w tygodniu to nie jest marketing, ale byleby coś wrzucić. Te CV o których mówisz to większość osób jest już przez innych rekruterów prowadzona. I tych CV nie ma też dużo. Rekruter się nie zajmuje wypłatami, zaliczkami, ale w pierwszej kolejności dzwonią do Ciebie w tej sprawie czy innej sprawie związane z obsługą. Jasne, że kierujesz do koordynatora, lecz takich telefonów jest masa! Wynagrodzenie na dwie firmy - jedna minimalna krajowa na jedna spółkę, druga umowa zlecenie na drugą spółkę - według Ciebie to jest normalne? Dlatego już nie pracuje w miejscu, gdzie mi atmosfera nie odpowiada :)

Besia

17.01.2023 22:38

Pracownik

Masz rację. Młodzi i niedoswiadczeni, szefostwo- "nowobogaci"A czy dalej piszą sobie sami pozytywne opinie?