Opinie East Power Wrocław - 1355 opinii - GoWork.pl

Opinie(1355)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

hyhyhy

07.11.2020 15:19

Pracownik

Więc może ja poruszę kwestię EP . Niewygodną, ale prawdziwą. Przestroga dla tych co wyjeżdżają pierwszy raz, bądź mają jeden z pierwszych wyjazdów. 1. A1 - EP nie załatwi tego. Więc przed wyjazdem załatw sobie sam. Nawet przez internet się da. A1 to twoje ubezpieczenie za granicą. Bez niego płacisz za lekarza z własnej kieszeni. 2. Podatki/urlopy/chorobowe. Podatki w PL są płacone od kwoty 1000zł więc wasze składki to śmiech. Coś Ci się stanie w pracy, płacisz za lekarza( jesteś nie ubezpieczony) plus L4 jest liczone z kwoty 1000 zł (80%). ŚMIECH. Urlop? Jaki urlaub? Du must arbeit meine freunde. 3.Praktyki z umową Faktem jest iż EP stosuje myki prawne, oto kilka z nich: Wymaganie podpisania umowy- jest ok. Wymaganie podpisania czystej karty urlopowej- nie jest ok. Firma nie ma prawa tego wymagać. Podobnie jest z rozwiązaniem umowy. Podpisany czysty papier leci pocztą do firmy. Również jest to zła praktyka. 4. Zawsze proś o pasek/remua. Nie wiesz co to remua? Otóż jest to szczegółowe rozliczenie Twojej wypłaty. 5. Kapitałowe składki pracownicze. Firma nie chce dokładać do pracownika więc formularz musi być wypełniony tak, aby pracownik wyraził "dobrowolną chęć" rezygnacji. Jest to motywowane, stratą finansową na rzecz pracownika, ponieważ będzie mu to potrącone. Nie wsppmina się jednak o dopłatach rządowych to tego tematu. To takie 3 w 1 Państwo+pracodawca+pracownik. Warto poczytać. To taki szybki temat na początek. Można go jeszcze rozwinąć :)

Konrad

31.12.2020 17:13

Były pracownik

Czesc mam problem bo dostałem o 500euro za mała wypłatę. Czuje się (usunięte przez administratora) czy mozesz napisac na mojego maila [email protected] mam kilka pytań . dzięki.

Pracodawca

17.03.2021 15:25

Pracodawca

Proszę napisać do nas e-mail w tej sprawie. Wszystko wyjaśnimy, jeżeli są jakiekolwiek wątpliwości. E-mail: [email protected]