Opinie o Firma Handlowa „Euro – Standard” Antoni Król Andrzej Król Opole

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(37)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Andrzej

21.02.2025 22:43

Były pracownik

Moze ja sie wypowiem na temat tej firmy, a wiec ogloszenia sie pojawija co dwalub trzy tygodnie , wiecznie te same tresci , problem jest sie umowic na spotkanie a gdy do spotkania dojdzie to kolejne spotkanie masakrycznie duzo pytan osoby ktore przesluchuja cie jak na komisariacie sa niekompetetne , byc moze dlatego ze to rodzinna firma wiec kompetencji miec nie trzeba i nie trzeba znac realiow zycia , na wszystko sie dziwia , to szok, bo niby takie dojrzale osoby a zachowuja sie jakby firme prowadzili jeden dzien. problem jest z pieniedzmi uwazaja ze gdy kogos zatrudniaja to ktos jest gorszy oczywiscie trzeba byc do tych Panow glupszym i nie posiadac ambicji i najlepiej z palcem w buzi chodzic ,podejscia do ludzi nie posiadaja jak i doswiadczenia ale jak wspomnialem skoro dostaje sie prace poniewaz to rodzina to co sie dziwic , odradzam prace tam ,sprzetu mozemaja ale te zlomy wszystko na sprzedaz atmosfera tez sztuczna ale chca sprawiac wrazenie ze jest ok to co napisane w ogloszeniu to jedno wielkie klamstwo i nikt nie potrafi odpowiedziec na pytanie ile proponuja za stawke miesieczna , najpierw podpisz umowe a potem patrz ze za minimalna

Endriu

22.02.2025 14:50

Pracownik

Trudno dyskutować z tym co napisałeś. Myślę, że właściciele firmy, podobnie zresztą jak reszta społeczeństwa, dojrzewają na tym tak zwanym poziomie relacji miękkich. Myślę, że jak ten jeden aspekt się poprawi to firma nie będzie taka zła, bo pracuje tam bardzo wielu fajnych ludzi. Ja bym jej tak rygorystycznie nie skreślał. Ale rozumiem co czujesz✨️????✨️

Euro-Standard

11.05.2026 22:22

Pracownik

Szkoda, że odniósł Pan takie wrażenie, bo 36 lat naszej firmy na rynku to właśnie efekt trzymania się konkretnych realiów i szacunku do fachowców. U nas każdy wie, na czym stoi: stawki zależą od doświadczenia, wypłaty są zawsze na czas, a praca trwa cały rok, bez przestojów zimowych. Co do rekrutacji – pytamy o konkretne umiejętności, bo szukamy ludzi, którzy faktycznie znają się na sprzęcie i robocie, a nie "przypadkowych osób"