Opinie Hybro Katowice - 280 opinii - GoWork.pl

Opinie(280)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Cristiano1989

24.07.2021 01:26

Pracownik

Dobre zarobki, stabilność zatrudnienia o ile ktoś chce pracować. Mi tez wmawiano jeszcze za czasów szkoły a chodziłem do Technikum. A wchodzimy do Unii Europejskiej za chwilę... Nie będziecie musieli nic robić, się wysilać, maszyny zrobią prace za was. Zarobki będą kolosalne... Jak zobaczyłem na tamte czasy swoja pełna wypłatę bez premii gdzie ceny były w miarę porównywalne czyli 1260 zł ja nie wiedziałem pierwsze co mam popłacić ( co mam z tymi pieniędzmi zrobić ). Głupoty ludziom kształconym czy już w szkołach średnich tłuką do głów. Potem Tacy ludzie zwłaszcza młodzi nie mówię o tych starszych co już nie mają siły pracować, ale zwłaszcza młodzi idą do pierwszej lepszej pracy. Stykają się z rzeczywistością i jest zupełnie inaczej niż im wpaja się w szkołach czy w domu ( taki człowiek sobie w życiu nie poradzi, choć by nie wiem do jakiej pracy poszedł). W tej firmie jest stabilne zatrudnienie, zarobki są dobre, ludzie są zżyci raczej każdy każdemu pomaga i tłumaczy na nowych stanowiskach, bo nie wystarczy przylepić się do jednego. Jak ktoś pójdzie na urlop i masz go zastąpić musisz być uniwersalny. To gwarantuje potem awans czy podwyżkę, jeżeli jesteś uniwersalnym pracownikiem i potrafisz sobie radzić na różnych stanowiskach nie tylko jednym. Samo pojęcie praca to sumienność staranność, uczciwość, rzetelność, pomoc i wiarygodność. Sam pracownik jest wizytówka własnego zakładu. 9 milionów ludzi na bezrobociu czy już 10 to nie Ci którzy nic nie potrafią. Tylko Tacy którzy szukają lekkiej pracy, na krótko i by dużo zarobić, szybko awansować nic nie robiąc i nie wiedząc o niczym na innych stanowiskach... Takiej pracy nie tylko w tym ale w żadnym innym zakładzie nie ma. Żeby zdobyć doświadczenie trzeba pracować na kilku stanowiskach, Rozwijać je nie tylko stać i czekać aż zmiana się skończy. Jak pracownik którego każda firma zatrudnia nie tylko ta nie będzie dbał o funkcjonalność to skończy się to " padochą" i bezrobociem. Nie ma ludzi ważnych mniej ważnych czyt mało ważnych, każdy kto pracuje jest bardzo ważny ma obowiązki, czy robi w biurze czy na produkcji czy innych działach jest istotny o ile dba o stanowisko i jest wiarygodny w swoich obowiązkach. Wówczas to jest bardzo rentowne dla firmy i przekłada się na zarobki. Ja tak myślę jako pracownik. Oczywiście może się ktoś z tym nie zgodzić lub to podważyć.

Cristiano1989

25.08.2020 17:36

Były pracownik

Ja nie mogę narzekać jako pracownik. Jak ktoś chce pracować, przede wszystkim uczyć się nie zakorzenić na jednym stanowisku i kwitnąć. Doświadczenie buduje sprawność. Praca sama z nazwy nie może być lekka. Zwłaszcza na produkcji gdzie od Ciebie zależy jaką jakością ta Firma może się szczycić. Pieniądze są dobre. Widzę co się dzieje na rynku pracy, ile tych umów zlecenia, ile tych firm co nie płaca terminowo czy " pracuj, pracuj może awansujesz ". Tam sam Awans to uniwersalność i umiejętności by umieć się odnaleźć na każdym stanowisku. Produkcja nie jest to robota biurowa, czysta, przyjemna wymaga wyrzeczeń poświęcenia. Jest Fajna zgrana Ekipa, Szefowie są Wyrozumiali, tolerancyjni jak dla pracowników bo nie każdy urodził się uczony. Ja ze swojej Perspektywy oceniam Firmę pozytywnie. Jak ktoś chce zacząć prace np. po szkole Gastronomicznej czy technicznej Rzeźniczej zawodówce, albo kiedyś miał doświadczenie w pracy z Drobiem. Takie doświadczenie się przyda a tam go brakuje często. Jak ktoś zaczyna dopiero swoje życie zawodowe po szkole jak najbardziej się przywiązać. Jak potrafisz co robisz a jesteś w tym na prawdę dobry, czemu by nie spróbować? Nie ma ludzi, którzy by się odwrócili plecami do Ciebie, zostawili Cię i powiedzieli radź sobie. Tylko Trzeba chcieć się uczyć. Praca sama z siebie lekka nie jest, sam synonim " Praca " nie polega na czymś wygodnym i przyjemnym. Jako długoletni Pracownik na pewno początkującym, zwłaszcza młodzieży polecam, by zobaczyć przynajmniej na oczy. Zobaczyć na oczy, poczuć, posmakować, prawdziwej pracy. Wówczas może każdy z młodych pracowników zacznie racjonalnie cenić wartość własnej pracy i innych, może ją szanować. Żadna Produkcja mięsna, czy spożywcza nie jest łatwą pracą chodzi o nabieranie doświadczenia nie tylko w celach zarobkowych. Kształcenia się może też w różnych systemach pracy, wytrwałości i sumienności pracy.

szafarz

17.09.2014 22:47

Inne

ta firma to poraszka .szefostwo ok poza jednym z braci robercikiem.gosc ma niepokolei w głowie wielki własciciel,a umie tylko opierdalac a sam to zarówki niepotrafi wymienic,dziewczyny w biurze anita ok a ta druga okularnica to istne dno,ochona to konfidenci andrzej i paweł zgroza nieidzcie tam robic ostrzegam

były pracownik krystian1989321

30.08.2018 13:18

Inne

Szef Robert zawsze społecznik choć zawsze gdy ktoś mu zajdzie za skórę pamięta, ale jak by znów mnie zobaczył na zakładzie mam nadzieję że nie zwariuje, Szef Marek człowiek bardzo zasadniczy z Wartościami i zasadami i Szef Wojtek Ekonomika to jego dobra cecha. Bez trzech szefów nie było by tej Firmy. Nie "poraszka" ani nie porażka, ale fajna Ekipa. Pracownicy zawsze żartobliwi bardziej od rana rozbudzają żartami. A gdy czegoś potrzebujesz czy socjalnie dla rodziny załatwić papierkowo, czy inaczej. Wiem że dwie , trzy kobiety na całe biuro czasami zagonione nie do opanowania za dużo na głowie. Jak i Szefowie każdy ma swój dział zbyt, angaż, inwestycje, inne. Czasami Pracownicy mówią że to humory hahahaa nie ale tyle co stresu Szefowie zjedzą no trzeba Ich szanować. Czasem stracą to chodzą po zakładzie w ubiorze przygnębieni denerwują się. To nie są głupi ludzie jak powiedział czy też podsumował "kolega". Bynajmniej może on tego nie widzi ale to się odczuwa.

były pracownik krystian1989321

30.08.2018 13:28

Inne

To nie konfidencji ale portierzy, jak ktoś a wiem z własnego doświadczenia próbuje wejść przez bramę na zakład nie trzeźwy, np linię ubojową gdzie ma się do czynienia z ostrymi narzędziami, jak mogą nie zameldować pracodawcy czy sami nie wpuścić. To że Pracodawca patrzy przez palce to już jego kwestia. Jeśli wróci go do domu. A nie dyscyplinarnie go zwolni czy konsekwencje finansowe do tego powiąże bo ma prawo. Nie wpuszcza pod wpływem i tyle bo gdyby coś się stało wina idzie na pracodawcę nie tyle na portiera i to jest jasne, bynajmniej jak długo tam pracowałem nie widziałem ludzi którzy przy automatach oraz ostrych narzędziach pracowali by w stanie nie trzeźwości. Więc jak kogoś masz nazywać konfidentem za to że sam podpadłeś na alkomacie Twoja wina. Nikt nie będzie za Ciebie pracy wykonywał ani ponosił odpowiedzialności, skoro Cię nie wpuścili a szefowie popatrzyli przez staż pracy przez palce, tylko się ciesz. W każdym zakładzie płaci się karę 5000 zł oraz możliwie pozbawienia wolności za próbę lub podjęcie pracy w stanie nietrzeźwości. Ty nie zdążyłeś podjąć to chyba z zyskiem i mniejszą konsekwencją dla Ciebie bo " Konfidenci " Cię wrócili do domu. Szef dał Tobie odpocząć popatrzył przez palce na Ciebie... Wyrozumiałość Pracodawcy