Opinie o Armatura Kraków SA w Kraków

Firma z zasadami

W Armaturze Kraków dbamy o to, by wszyscy pracownicy mieli świadomość, jak ważne jest przestrzeganie zasad szacunku, otwartości i odwagi – niezależnie od działu czy zajmowanego stanowiska. Wobec tych wartości wszyscy jesteśmy równi. By podkreślić istotę pracy zgodną z kodeksem etycznym, wprowadziliśmy w tym roku wewnętrzny regulamin anty-mobbingowy.

Firma, która jasno określa wartości, którymi się kieruje, jest dla obecnych i potencjalnych pracowników dużo bardziej transparentna, przyjazna i godna zaufania. W Armaturze Kraków pracujemy w zgodzie z trzema nadrzędnymi wartościami, które mają dla nas ogromne znaczenie. To OTWARTOŚĆ, którą postrzegamy jako klarowność w komunikacji, współpracę, otwartość na drugiego człowieka i jego potrzeby. Niezwykle ważny jest dla nas również SZACUNEK – czyli codzienna postawa wobec koleżanek i kolegów z pracy, klientów, kontrahentów i wszystkich osób, które spotykamy na swojej drodze. To również szacunek dla rzeczy, które nas otaczają i dla środowiska naturalnego, z którego czerpiemy każdego dnia. Trzecią wartością, która przyświeca nam w pracy każdego dnia jest ODWAGA. Jesteśmy przekonani, że progres jest możliwy tylko tam, gdzie jest odwaga w podejmowaniu decyzji i działań, za które bierzemy odpowiedzialność.
Każdego dnia staramy się pracować w duchu tych wartości i promować je przy każdej nadarzającej się okazji. Wewnętrzny regulamin anty-mobbingowy, który wprowadziliśmy w tym roku, jest kolejnym krokiem w kierunku propagowania naszych wartości. Oczywiście obowiązujące przepisy surowo zabraniają jakichkolwiek praktyk mobbingowych. Ale w Armaturze Kraków S.A. postanowiliśmy pokazać, że zapisy z Kodeksu pracy nie są dla nas po prostu kolejnymi przepisami, których należy przestrzegać. To coś więcej! I tak właśnie zrodził się pomysł opracowania i wdrożenia wewnętrznego regulaminu anty-mobbingowego.

Ma on na celu uwypuklenie obowiązujących w firmie zasad, które odnoszą się nie tylko stricte do działań anty-mobbingowych, lecz także do atmosfery w pracy, którą opieramy na wzajemnym szacunku, współpracy i wsparciu w działaniu. Uważamy, że każdy pracownik wnosi do naszej organizacji wartość, a wszelkie zachowania dyskredytujące drugiego człowieka czy negatywnie wpływające na jego poczucie komfortu są dla nas niedopuszczalne.

Obowiązujący w firmie regulamin jest wyraźnym sprzeciwem wobec postaw naruszających kluczowe dla nas wartości i podkreśla, co jest dla nas naprawdę ważne. Jesteśmy przekonani, że efektywni, zaangażowani i usatysfakcjonowani pracownicy są tam, gdzie mają zapewnione poczucie komfortu i bezpieczeństwa. Tam, gdzie bez żadnych obaw mogą zgłosić jakiekolwiek powstałe nieprawidłowości. Zależy nam na tym, by Armatura Kraków była miejscem pracy, w którym ludzie są otwarci i czują się swobodnie. Jeżeli ktokolwiek odczuje w pracy dyskomfort, może zgłosić swój przypadek lub np. zauważone luki w systemie nadzoru do tzw. Skrzynek Zgłaszania Nieprawidłowości, zlokalizowanych w biurach w Krakowie oraz Nisku. Każde zgłoszenie jest starannie analizowane.

Taka otwartość na opinie i odczucia pracowników to nasz kolejny krok w kierunku tworzenia jak najlepszego, transparentnego miejsca, w którym wspólnie dbamy o dobrą atmosferę i pracę w duchu wartości opartych na wzajemnym szacunku i odwadze.