opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

CLAR SYSTEM

Profil oficjalny - płatna współpraca

1.9/5

Na podstawie 697 ocen
Opinie(1191)
Dodaj opinię
Wywiady(1)

Opinie(1191)

Dodaj opinię
Wywiady(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Historia firmy
  • .
  • Nasze wartości
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Oferta
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

O nas

Historia firmy

Nasze wartości

Proces rekrutacji

Oferta

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Poznań
  • Konin
  • Gniezno
  • Jarocin
  • Kościan
  • Leszno
  • Piła
  • Września
  • Rawicz
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Poznań
  • Zagórze
  • Koziegłowy
  • Bogucin
  • Luboń
  • Czerwonak
  • Janikowo
  • Suchy Las
  • Czapury
  • Kicin
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Bydgoszcz - CLAR SYSTEM
Kalisz - Clar system
Katowice - Clar System S.A.
Kraków - Clar System
Łódź - CLAR SYSTEM S.A ZPCH
Warszawa - Clar system
Wrocław - Clar System

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Poznań
  4. /
  5. Opinie o CLAR SYSTEM

Opinie

Opinie o CLAR SYSTEM Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 4
    • 5
    • 6
    • …
    • 18

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o CLAR SYSTEM!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Marta

    21.02.2021 16:16

    Inne

    Nadal jest taki problem z kierownictwem?
    ReviewUserIcon
    Aga

    22.02.2021 09:29

    Pracownik

    a jaki był problem? Opinie piszą w większości ludzie zwolnieni za przewinienia i jak na tyle tysięcy osób pracujących i na ilość powtarzających się tych domowych opiniotwórców to jakoś nie ma problemów. Ja pracuje już 6 lat i wynagrodzenie dostaję na czas, nikt sie mnie nie czepia bo robię swoje, nie narzekam i nie chowam się po kontach żeby tylko nic nie zrobić. Mam orzeczenie znaczne i jakoś daję radę.
    ReviewUserIcon
    Oooo

    28.05.2021 13:10

    Pracownik

    I tu Panią zaskoczę nie jestem byłym pracownikiem a nadal pracuje w tej firmie, robię również swoje solidnie i uczciwie! Jestem wykorzystywany na każdym kroku, obrażany, przez kilka miesięcy robiłem za DARMO kilka rejonów za chorych kolegów! Żadnej premi nic. To jest (usunięte przez administratora) a Pani śmiem twierdzić że (usunięte przez administratora) i wazeliniara że tak Pani ich broni
    ReviewUserIcon
    Damian Roguszka

    17.07.2019 12:42

    Inne

    Przedłużenie czasu pracy ponad skrócone normy obowiązujące pracownika o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności jest dla niego niekorzystne w stosunku do przepisów prawa pracy. Z tego względu jest nieważne, nawet jeśli podwładny wyraził na nie zgodę. Takie stanowisko wyraził Sąd Najwyższy w wyroku z 3 sierpnia 2016 r. (I PK 168/15). PONIŻEJ DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU Pracownica mająca orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności zawarła umowę o pracę, w której określono, że będzie świadczyła pracę jako główna księgowa w wymiarze 8 godzin dziennie (od 8 do 16). Pracodawca po otrzymaniu orzeczenia nie domagał się przedstawienia zaświadczenia od lekarza, według którego pracownica mogłaby pracować w wymiarze 8 godzin dziennie. Kobieta wystąpiła z roszczeniem przeciwko pracodawcy o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych i uzupełnienie wynagrodzenia za urlop. Sąd je uwzględnił, wskazując że powódkę jako pracownika legitymującego się orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności obowiązywała norma czasu pracy określona w art. 15 ust. 2 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (dalej: ustawa o rehabilitacji), tj. 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Sąd uznał za bezsporne, że kobieta faktycznie świadczyła pracę przez 8 godzin dziennie. W konsekwencji stwierdził, że w świetle przywołanego przepisu, z tytułu pracy w ósmej godzinie, przysługuje jej wynagrodzenie wraz z dodatkiem za pracę w godzinach nadliczbowych, a ponadto ma prawo do wyrównania różnicy między wypłaconym a należnym wynagrodzeniem urlopowym. Ponadto sąd nie podzielił poglądu, aby pracownica była objęta art. 1514 § 1 k.p. Po pierwsze wykonywała ona równocześnie pracę na równi z członkami kierowanego zespołu, a ponadto przepis ten – zgodnie ze stanowiskiem judykatury – nie ma zastosowania do pracowników niepełnosprawnych.
    ReviewUserIcon
    Kila

    29.04.2021 20:05

    Pracownik

    To prawda tak robi kierowniczka z inowroclawia
    ReviewUserIcon
    Dora

    19.05.2021 20:13

    Inne

    Dokładnie zgadzam sie
    ReviewUserIcon
    Mona

    29.04.2021 20:10

    Pracownik

    Ja chciałabym wiedzieć gdzie są premie .kto je dostaje.gdzie są pieniądze za covida .?
    ReviewUserIcon
    Bla bla

    01.05.2021 23:07

    Pracownik

    Oj chyba sie nie dowiesz.
    ReviewUserIcon
    Aga

    17.05.2021 12:21

    Pracownik

    Proszę mi powiedzieć jakie premie. Bo ja pracuje w tej firmie i nie mam nic żadnych dodatków A pracy coraz więcej
    ReviewUserIcon
    Milosz

    11.03.2021 23:20

    Były pracownik

    Ja pracowalem przez rok i nawet zrobili mi uprawnienia na wozki.Mieli mi potracac z wyplaty ale kierownik stwierdzil ze za dobra prace kurs bede mial gratis.
    ReviewUserIcon
    Kealifikowany

    26.04.2021 19:57

    Kandydat

    Kurs pokrył PFRON
    ReviewUserIcon
    Michał

    27.04.2021 10:06

    Pracownik

    wszechwiedzący, już wiesz co pokrył pfron. Wiesz czasem firmy inwestują w pracowników również swoje pieniądze, ale raczej tego nie zrozumiesz. Ja nie mam grupy a kurs na wózek też mi zrobili i teraz wszechwiedzący czekam na Twoją teorię.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    11.04.2021 11:13

    Inne

    Czy w CLAR SYSTEM występują paczki/bony świąteczne?
    ReviewUserIcon
    Baska

    17.04.2021 22:24

    Pracownik

    Nigdy nie bylo zadnych paczek ,ani bonow na swieta!!!
    ReviewUserIcon
    Xxxx

    21.02.2020 07:41

    Inne

    Pracowałem w ochronie w gemini. Powiem tak. Kręcą w ofercie pracy bo tak naprawde przy podpisaniu umowy dowiadujesz się że oni są tak naprawde pośrednikiem i tak naprawde inna firma jest twoim pracodawcą. Szefowa jest niemiłą osobą która ma gdzieś twoje wyjaśnienia.
    ReviewUserIcon
    Basia

    22.01.2021 21:17

    Pracownik

    Tak ,bzdury pisze ta osoba.Ja chorowalam tylko raz w roku np.przez 3 dni ,mialam 2 grupe.Inne osoby tez tak tydzien w roku.I co? To tak duzo??!!!!Ludzie,ca za bzdury piszecie!! Oni dostaja kase z PFRONU.100% za pracownika.Doplacali mi tylko za 10 dni dodatkowego urlopu.Laski nie robia!!!
    ReviewUserIcon
    Ryba

    23.01.2021 08:42

    Kandydat

    To prawda. Jestem zadowolona z peacy w tej firmie. Kierownictwo przyjazne pracownikowi.Nie ma kokosów, ale wypłaty wypłacane sąw terminie.
    ReviewUserIcon
    Wiesz11

    17.03.2020 00:40

    Inne

    Brak słów do koordynatorów traktują pracowników obcasów po 5 latach bardzo zle
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    30.12.2020 15:00

    Były pracownik

    Myślę, że zależy od miejsca osoby i regionu, ja pracowałam z fajnymi ludźmi.
    ReviewUserIcon
    Rozczarowana

    18.05.2020 16:33

    Inne

    Witam. Ta forma to jakieś nieporozumienie. Wygrali przetarg ludzi nie mają. Jeszcze ich zwalniaja. Pani Koordynator przywiozła nam czyste papiery zadnego adresu firmy żadnej wzmianki o zarobkach czyste blankiety "umowy o pracę ". Kazała podać numer konta wszystkie dane a resztę sobie dopisze. Boże co to jest za firma. W piątek byłam pracownikiem w poniedziałek już będąc w pracy dowiaduje się że nie jestem i pani Koordynator nic na ten temat nie wie. Bo przerzucili inna Panią ..mnie nawet nie wiem jak to napisać nie zwolnili bo i nie zatrudnili ? Szok.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    30.12.2020 14:59

    Były pracownik

    Piszę Pani, że przynieśli umowę. Raczej droga Pani druki do wypełnienia do zawarcia umowy. Tam nie ma pieczątek z nazwą i wpisuje się numer konta i podstawowe dane. Dopiero na samej umowie jest kwota. Widocznie poprzednia kierowniczka nie przedłożyła dokumentów to i umowy nie było. Nie jest to żadne wytłumaczenie, ale czytajcie co wypełniacie i pytajcie, a nie według wielu kwestionariusz osobowy z umową się kojarzy.
    ReviewUserIcon
    Solidarność

    14.12.2020 16:54

    Pracownik

    Mam znajomego który pracuje dla tej firmy na terenie szpitala MSWIA w Bydgoszczy ma grupę pracuje dłużej niż powinien lata po całym szpitalu jak pies i nic z tego nie ma chciał od firmy zaświadczenie to czekał kupę czasu i jeszcze źle wypełnione otrzymał więc dzięki temu że kierownictwo wszystko lekceważy i tylko o sobie myśli a, pracowników traktuje jak śmieci nie otrzyma pomocy. Po prostu wielka banda żerująca na ludziach i zastraszającą osoby które chcą pracować i żyć normalnie.
    ReviewUserIcon
    Roko

    01.12.2020 23:16

    Były pracownik

    Witam pracowałem w ochronie bardzo długo można powiedzieć 11 lat starałem się wykonywać pracę jak należy ale za malutkom pomyłkę głupstwo mnie wykopali
    ReviewUserIcon
    Bradnej

    28.11.2020 21:46

    Pracownik

    Dostałam sms że od 30.11.2020 nie pracuje a byłam chora i dzwoniła donnie pytała się kiedy przyjdę do pracy to nie mogła mi powiedzieć tylko sms pisać oni majom ludzi zanic niech się wozmom za tom firmę
    ReviewUserIcon
    Petronela

    05.11.2020 09:47

    Inne

    Jest koronawirus ,pracownicy jezdza do pracy .premi nie ma bo coronawirus .czemu zwalacie na wirus ,zeby nie placic ludziom premi .co to ma do tego .TYMBARDZIEJ POWINNI PRACOWNICY DOSTAWAC DODATKOWE PIENIADZE ZA TO ZE CHODZA DI PRACY W TAKIEJ SYTUACJI A NIE CHODZA NA L4. USZANOWANIA DLA TYCH PRACOWNIKÓW.
    ReviewUserIcon
    pracownik

    05.11.2020 11:20

    Pracownik

    a czemu ( podpisujesz się jako klient) jako klient nie chcecie dać firmie podwyżek, żeby mogli nam pracownikom lepiej zapłacić? Tak wiem zaraz napiszesz że koronawirus. Najpierw zacznijcie jako klienci od siebie bo w dużej mierze to przez was nie dostajemy premii.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    17.09.2020 10:15

    Inne

    Czy w firmie CLAR SYSTEM występuje system zmianowy? Jak to wygląda na stanowisku Osoba Sprzątająca?
    ReviewUserIcon
    Ble ble

    17.09.2020 21:09

    Pracownik

    Tak.Praca na dwie zmiany
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    19.10.2020 08:34

    Pracownik

    Pracowałam przez tą firmę. Byłam zadowolona. Wszystko w porządku. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    były pracowmik

    01.10.2020 16:23

    Były pracownik

    pracow ałem jako pracownik terenów zielonych w poznniu to zenada umowa zlecenie o na 6 godzin pracy a wymagania zero narzedzi ubranie swoje firma daje koszulki z logo firmy panie ala kordynatorki zero znały sie ludzie omijcie tom firme
    ReviewUserIcon
    K

    09.09.2020 21:46

    Kandydat

    Pracowałam w jednym z biur. Wszystko w należytym porządku oprócz braku środków do dezynfekcji których nie dostarczali. Finansowo ok.
    ReviewUserIcon
    LIL LUBIN

    31.08.2020 10:15

    Kandydat

    Miałem się przyjąć do tej firmy ! Dostałem 20 druków do wypełnienia ! Za badania Okresowe musiałem zapłacić !!! Oczywiście Zrezygnowałem !!!!!! NIE Polecam Nikomu !!!!!
    ReviewUserIcon
    Kadry

    31.08.2020 10:58

    Pracownik

    Jako firma płacimy za badania lekarza medycyny pracy. W przypadku gdy w danym mieście nie ma podpisanej umowy z przychodnią to zwracamy poniesione koszty przy pierwszej wypłacie. Wystarczy tylko przynieść fakturę. Proszę przy zatrudnieniu słuchać i nie pisać nieprawdziwych informacji. Ilość dokumentów do wypełnienia przy umowie o pracę w większości firm jest podobna.
    ReviewUserIcon
    Bimber - LUBIN !!!

    17.08.2020 18:04

    Pracownik

    Ludzie nie straszcie Opiniami Naprawdę aż tak Żle w tej firmie ???? Ja dopiero się przyjmuję !!!!
    ReviewUserIcon
    Olsztyn.

    16.07.2020 00:46

    Kandydat

    Jest ogłoszenie o pracę w Michelin . Ale potrzebują nie wiem kogo. Głupi, młody, silny z orzeczeniem 01-U znacznym . Resztę nie przyjmujemy. Dziękuje Pyry. z Poznania.
    ReviewUserIcon
    Brak silnej ręki.

    01.06.2020 04:08

    Inne

    Polska cały czas powinna być pod silną pięścią. A tak Ci pseudo pracodawcy przez Beton i stal z P.O. i P.S.L.rozum potrafili. Przypomniała się Poznańskim kapo , obozy pracy , i obozy pracy dla dzieci w łodzi gdzie dzieci pracowali ponad siły . To jak dzieci mogły to dlaczego niepełnosprawni nie mogą. Tylko Polskie Kapo tak postępują. Chce się ubogacić na torturach i niewolenie. Precz komendanta (usunięte przez administratora) dla (usunięte przez administratora) niepelnosprawnych z Poznania.precz .
    ReviewUserIcon
    !!!!!!!! ODRADZAM !!!!!!!!

    31.05.2020 02:12

    Inne

    Osobiście doświadczyłem polityki firmy, mającej na celu jak największy zysk, kosztem osób niepełnosprawnych. Masakra że firmy mogą tak wyzyskiwać ludzi choruch i w potrzebie. Wstydźcie sie
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w CLAR SYSTEM?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - CLAR SYSTEM

    Janickiego 20 B 60-542 Poznań

    http://www.clarsystem.pl/
    ReviewUserIcon
    Odradzam2020

    31.05.2020 01:44

    Inne

    Witam. Na początku niby luz, ale o pracy na czas nie określony zapomnij. Doją z niepełnosprawnych ile mogą z PEFRONU, a gdy kończą im się opcje, to porzucają pracownika jak niechcianego psa przy drzewie. Obarczony doświadczeniem , pozdrawiam szanujących się pracowników !
    ReviewUserIcon
    Szukający pracy.

    28.05.2020 02:09

    Inne

    W Olsztyńskim Michelin to tragedia. Koordynator Młody chłopak z małego miasteczka lub ze Wsi. Mam podejrzenie ze beż przeszkolenia na pracę z niepełnosprawnymi .Bez badan przez lekarzy Psychologa, psychiatry. Umawia się na rozmowę , nie ma na czas. A jak dzwonisz to nie wie o co chodzi. odpowiedz; myślałem ze Pan nie przyjdzie. Zatrudnia , wystawia skierowanie do lekarza Medycyny Pracy . Idziesz do lekarza to dzwoni ze nie aktualne Prosi o zwrot dokumentów. Ponieważ ten co miał odejść zostaje . A rzeczywistość taka. Że zatrudnia innego zwolnionego przez Firmę R.O.K.A Sp.Z.O.O. robi z poważnych ludzi idiotę. Czy można takiej Firmie jak CLAR SYSTEM zaufać - Odpowiedz NIE ! Dlatego będę wnioskował o przeprowadzenie kontroli. 1) ZA ilu pracowników niepełnosprawnych płaci Michelin. ( podejrzewam ze powinno pracować więcej a jest zatrudnionych mniej. 2) Jakie niepełnosprawni pracownicy mają orzeczenia o niepełnosprawności i na jakich stanowiskach pracują. Czy Firma przestrzega Kodeksu Pracy, i Art 40 Konstytucji R.P i art 66 ustawy 1,2 konstytucji R.P. Tortury i niewolenia poniżanie niepełnosprawnego pracownika to nie tylko przestępstwo Kp. ale kodeksu Karnego.
    ReviewUserIcon
    Nikola

    29.05.2020 09:25

    Inne

    Widać jakie kompetencje ma ten pan, ale jak się dostajje pracę po znajomości to nie ważne są kompetencje, kultura osobista i umiejętność współżycia z ludźmi. Do tego należy dodać brak zaufania i egoizm. Brak zrozumienia, że praconik może być zmęczony i musi odpocząć, szczególnie że pracują tam osoby starsze i niepełnosprawne. Co się dzieje to jest masakra. Jak byli doświadczeni brygadziści to nie pozwalai na jego dziwne zachowania. Kto tego pana zrobił kierownikiem?
    ReviewUserIcon
    Sowa

    27.05.2020 16:59

    Inne

    Szkolenie BHP ha ha ha podpisujesz że miałeś i tylne widzieli ja nie miałem i to w ochronie kordynator (usunięte przez administratora) wie co się dzieje
    ReviewUserIcon
    Pijaczynazenek

    26.05.2020 16:55

    Inne

    Ta cała firma sprzątająca to jakieś nie porozumieniem jest tylko szukają osób niepełnosprawnych masakra u nich osoba fizyczna sprawna są dyskryminowani tej formie liczy się osoba niepełnosprawna grupą
    ReviewUserIcon
    Cichociemny

    16.03.2020 19:41

    Inne

    Firma kabli powinni zmienic nazwe na "Clar kabelten" lub "Clar gownoten" nie dosc, ze biora ludzi jak leci prosto z ulicy to jeszcze co 2 osoba zatrudniona na stanowisku pracownik gospodarczy okazuje się być kablem, nie czlowiekiem, nie wspominając o kierownikach firmy. Ci z kolei zdarzaja sie byc chamscy i egoistyczni dla kierownikow sklepow dla ktorych firma swiadczy swoje uslugi
    ReviewUserIcon
    Ryba

    12.03.2020 12:25

    Inne

    Miła obsługa koordynatorów,pracowników administracyjnych. Wypłaty na terminowe. Jestem zadowolona z pracy, pracuję już 2 lata. Polecam firmę.
    ReviewUserIcon
    Ka Mil

    10.03.2020 09:49

    Inne

    Nie polecam, jest ogłoszenie że potrzebują a linia od godziny zajęta i nie raczą oddzwonić gdy widzą że ktoś się dobija -,-
    ReviewUserIcon
    Alina

    12.03.2020 00:13

    Inne

    ja się dzisiaj dodzwoniłam przynajmniej do biura w Poznaniu. Fakt trochę to trwało, ale trzeba zrozumieć też osoby które tam pracują, jak mają na okrągło telefony i może jeszcze chętnych którzy przychodzą do nich bezpośrednio to nie mają czasu żeby do wszystkich oddzwaniać. To jak stoisz w sklepie do kasy w długiej kolejce to również nie polecasz tego sklepu? Ka Mil trochę zrozumienia
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.01.2020 22:14

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    17.01.2020 11:28

    Inne

    Bardzo ciekawa opinia. Najbardziej podoba mi się że wszystko Pani chce robić anonimowo :-) Do tego przeprasza Pani ludzi, co jest jednoznaczne z tym że to Pani im wyrządziła krzywdę a to raczej do obowiązków nie należało. "Uciekłam od firmy pod pretekstem..." no po prostu chyba mają zatrudnionych strażników i bez pretekstu zwolnić się nie można :-) Fajny zlepek pomówień, tylko ciekawe jak była prawdziwa przyczyna Pani zwolnienia lub inaczej, czemu ta firma Panią zwolniła. Sprzątam w tej firmie drugi rok u trzeciego koordynatora i czytając to cieszę się że nie trafiłem do Pani bo prawdopodobnie bym był skrzywdzony :-)
    ReviewUserIcon
    Ola

    01.01.2020 23:35

    Inne

    Wyplaty zawsze na czas nigdy nie było problemu.Kazdy wie ck ma robic wszystko ok .organizacja na 100 procent
    ReviewUserIcon
    gosc

    10.12.2019 20:35

    Inne

    koordynator z Poznania brak szacunku dla pracownika a zachowanie i slownictwo wrecz rynsztokowe.Polecam firmie aby lepiej dobierala koordynatorow.Jest to wasza wizytowka firmy
    ReviewUserIcon
    Taki jak wy.

    03.12.2019 11:10

    Inne

    Firma jak firma nic ciekawego. Dostałem tydzień temu wypowiedzenie bez podania przyczyny. Zrobiło mi się bardzo przykro a choćby dla tego że straciłem dla nich i przez nich zdrowie, pracując po 20 godzin dziennie, płacili tu muszę przyznać. A dziś dowiaduje się że wyleciał em bo byłem pyskaty, a chyba dokładniej o to że walczyłem o swoje. Przez osiem miesięcy składałem dokumenty na dofinansowanie do paliwa na dojazdy do pracy, zawsze im coś brakowało, jak był dowód rejestracyjny chcieli ubezpieczenia, jak było ubezpieczenie chcieli zaświadczenia od lekarza. Jak sądzicie dostałem pieniądze. Nie nie dostałem ani złotówki. Więc głośno wypowiadał się na ten temat. Dlatego mnie zwolnili bo walczyłem tylko o to co mi się należało. Dostawali tylko wybrańcy. Czego tu się spodziewać po nich sami osądzcie. Przez trzy lata nie dostałem środków czystości. Pozdrawiam Pana dyrektora z Wrocławia, chciałbym aby Pan poczuł się tak jak ja się poczułem. Jest Pan kłamcą tak samo jak ten koordynator z którym mieliśmy umowę ustną, a takie umowy są wiążące. To nawet nie jest (usunięte przez administratora) to brak szacunku. Niech pan się rozejrzyj bo i Pana robią w balona zatrudniają swoje rodziny na papieru które nie pracują a schorowani ludzie muszą na nich pracować. Ale tym zajmą się odpowiednie instytucje. Nawet psa się tak nie traktuje. Zesle na was wszelakie plagi, szkoda tylko że ucierpią na tym też niewinni ludzie. Pozdrawiam.
    ReviewUserIcon
    Taki jak wy.

    29.11.2019 18:21

    Inne

    Większość opinii jest prawdziwych, firma może i jest dobra ale kadry mają nie wiem jak je okre#lic. Nie mówię o wszystkich bo spotkałem się z wieloma normalnymi i uczciwym kierownika i. Powiem wprost jak im wierzyć jak kłamią od dyrektora po kierownika. Nie dotrzymują umów i to jest najbardziej przykre. Większość pracowników zatrudniają w spółkach a jest to celowe bo wtedy można legalnie prac pieniądze i nikt im nic nie zrobi. Nie zależy im na ludziach mogą być kompletnie idioci aby tylko mieli z was biznes. Ja np od roku pracuje w swoich ciuchach bo NIK nawet nie zapyta czy mam służbowe. A co ciekawsze spotkałem się z tym że kierownicy zatrudniają oczywiście tylko na papierze swoje rodziny żeby się na chlapać a nikt z nich nigdy nie pracował. Widocznie wszyscy tam u góry są tak przesiąknięci fałszem i chytroscią. Na koniec pozdrowie właśnie tych oszóstów dyrektora, kierownika. Ja nie mam grupy na głowę, spotkamy się niejednokrotnie w odpowiednich do tego instytucjach.
    ReviewUserIcon
    Jedrek956

    14.11.2019 19:12

    Inne

    Mam jutro iść na rozmowę przyjęcia jako pracownik gospodarczy Poznań Po Przeczytaniu paru opinii zastanawiam się Andrzej.
    ReviewUserIcon
    Praca moja

    18.10.2019 14:10

    Inne

    Drodzy macie rację firma szuka kozła ofiarnego nawet ,BHP nie ma a jak coś tak to porażka .Grodzki urząd stałe brudny i traktują tam nie ludzi a firma też nie lepsza każe robić za grosze a pomocy nie doczekasz jak coś się dzieje nie tak .ja pracuję w firmie i przekonałam się . że to oszustwo a nie firma Clar system
    ReviewUserIcon
    Ukaszenka

    01.10.2019 18:32

    Inne

    Nie polecam, każą robić badania lekarskie w dni wolne, zlecają je w placówkach gdzie wgl. nie ma organizacji i spędza się kilkanaście godzin, wydzwaniała do mojej mamy kiedy doniesie wyniki, gdy mama odpowiedziała że przecież musi tu jeszcze spędzić co najmniej 3 godziny Pani odpowiedziała: "Nie podoba się? To (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    24.09.2019 14:22

    Inne

    Nie polecam ani trochę, jak już się zdecydujesz wspomnisz moje słowa
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    20.09.2019 12:08

    Inne

    Czy często w firmie CLAR SYSTEM zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
    ReviewUserIcon
    Umcia

    23.09.2019 12:49

    Inne

    Nigdy. Zawsze incognito. O wakacie ewentualni zainteresowani dowiaduja sie po fakcie.
    ReviewUserIcon
    Umcia

    23.09.2019 16:44

    Inne

    Firma zatrudnia wiele tysięcy pracowników głównie sprzątaczy. Bierze sie niemal każdego chętnego do pracy o ile sie trafi. Zatem o jakiej rekrutacji i etapach tu mowa? Co do rekrutacji pracownikow na stanowiskach niby wyzszych to lepiej sie nie wypowiadac.
    ReviewUserIcon
    pracownik firmy łódz

    17.09.2019 18:45

    Inne

    ludzie jak nadalej od tej firmy zchorowane osoby pracują ale na głowę szukają głupich stare pracownice to jak gag Nieroby wykorzystują sytuację do żartów zarówno czy na tym polega praca aby być w niej ale wykorzystany do perfekcji tak naprawde nie ma ani dobrych kadr to co piszą mija się z celem 10 rządzących i wykonaj za 11 osobę O tolerancji nigdy nie powróce do CLAR SYSYSTEM Łódz Nie polecam.
    ReviewUserIcon
    Alina

    05.07.2019 12:11

    Inne

    Pracuję w Clar System ponad 10 lat i to co się teraz dzieje woła o PiP. Koordynator p. (usunięte przez administratora)podrabia podpisy na listach obecności, nie mamy odcinków za wypłaty i czuć alkohol. Przeżyłam wielu koordynatorów i najlepszy był p. (usunięte przez administratora), który się zwolnił. Nie wiem dlaczego. Z nim można było wszystko załatwić, dbał o nas i nigdy nie było uwag. Teraz to (usunięte przez administratora).
    ReviewUserIcon
    tkot1963@

    31.07.2019 13:41

    Inne

    Podpisywanie się na listach i wnioskach itp to standaard. nie ma co się jednak łudzić że coś się zmieni skoro tą firmę prowadzą wyspecjlizowani (usunięte przez administratora) PIP i chnie łapie bo kto nadąży za machlojami pani dyrektor kadr. Ze spólki do spółki się ludzi przerzuci i najlepiej na tymczasówce do prac szczególnie niebezpiecznych. Pani dyrektor z BHP pozamiata i się wyrówna. Nic się nie wyda nawet jak komuś głowę, czy rękę urwie. Ja coś to zwali winę na KK lyb pracownika. Szkoda tych tekstów , bo (usunięte przez administratora) , będą złodziejami w świetle prawa .
    ReviewUserIcon
    Janka

    30.08.2019 11:05

    Inne

    Michał pracowałam tam 7 lat. U różnych koordynatorów. Najlepiej rzeczywiście pracowało mi się u p. Mariusza. Kiedy przyjeżdżał na obiekt szedł do klienta, później z nami rozmawiał spokojnym głosem. Zawsze były kartki od wypłaty, urlopy i dla niego jak trzeba było jechaliśmy sprzatać na zastępstwo na inny obiekt. Kasa zawsze się zgadzała. Jak się zwolnił to baliśmy zgłaszać że nie mamy kartek od wypłaty, że nie mamy list obecności i że ucinają nam pieniądze z wypłaty. Pan Paweł to straszy zwolnieniem. Niektórzy koordynatorzy nie znają się na pracy .
    ReviewUserIcon
    Anpnimowy

    14.08.2019 06:05

    Inne

    Firma jak firma zwykłych Polskich cebulakow kablujacych na innych którzy mają lepiej

    Zostaw merytoryczną opinię o CLAR SYSTEM

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.