Opinie o CLAR SYSTEM Poznań
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Pytanie11.04.2021 11:13
Inne
Czy w CLAR SYSTEM występują paczki/bony świąteczne?
Baska17.04.2021 22:24
Pracownik
Nigdy nie bylo zadnych paczek ,ani bonow na swieta!!!
Xxxx21.02.2020 07:41
Inne
Pracowałem w ochronie w gemini.
Powiem tak. Kręcą w ofercie pracy bo tak naprawde przy podpisaniu umowy dowiadujesz się że oni są tak naprawde pośrednikiem i tak naprawde inna firma jest twoim pracodawcą.
Szefowa jest niemiłą osobą która ma gdzieś twoje wyjaśnienia.
Basia22.01.2021 21:17
Pracownik
Tak ,bzdury pisze ta osoba.Ja chorowalam tylko raz w roku np.przez 3 dni ,mialam 2 grupe.Inne osoby tez tak tydzien w roku.I co? To tak duzo??!!!!Ludzie,ca za bzdury piszecie!! Oni dostaja kase z PFRONU.100% za pracownika.Doplacali mi tylko za 10 dni dodatkowego urlopu.Laski nie robia!!!
Ryba23.01.2021 08:42
Kandydat
To prawda. Jestem zadowolona z peacy w tej firmie. Kierownictwo przyjazne pracownikowi.Nie ma kokosów, ale wypłaty wypłacane sąw terminie.
Wiesz1117.03.2020 00:40
Inne
Brak słów do koordynatorów traktują pracowników obcasów po 5 latach bardzo zle
Były pracownik30.12.2020 15:00
Były pracownik
Myślę, że zależy od miejsca osoby i regionu, ja pracowałam z fajnymi ludźmi.
Rozczarowana18.05.2020 16:33
Inne
Witam. Ta forma to jakieś nieporozumienie. Wygrali przetarg ludzi nie mają. Jeszcze ich zwalniaja. Pani Koordynator przywiozła nam czyste papiery zadnego adresu firmy żadnej wzmianki o zarobkach czyste blankiety "umowy o pracę ". Kazała podać numer konta wszystkie dane a resztę sobie dopisze. Boże co to jest za firma. W piątek byłam pracownikiem w poniedziałek już będąc w pracy dowiaduje się że nie jestem i pani Koordynator nic na ten temat nie wie. Bo przerzucili inna Panią ..mnie nawet nie wiem jak to napisać nie zwolnili bo i nie zatrudnili ? Szok.
Były pracownik30.12.2020 14:59
Były pracownik
Piszę Pani, że przynieśli umowę. Raczej droga Pani druki do wypełnienia do zawarcia umowy. Tam nie ma pieczątek z nazwą i wpisuje się numer konta i podstawowe dane. Dopiero na samej umowie jest kwota.
Widocznie poprzednia kierowniczka nie przedłożyła dokumentów to i umowy nie było.
Nie jest to żadne wytłumaczenie, ale czytajcie co wypełniacie i pytajcie, a nie według wielu kwestionariusz osobowy z umową się kojarzy.
Solidarność14.12.2020 16:54
Pracownik
Mam znajomego który pracuje dla tej firmy na terenie szpitala MSWIA w Bydgoszczy ma grupę pracuje dłużej niż powinien lata po całym szpitalu jak pies i nic z tego nie ma chciał od firmy zaświadczenie to czekał kupę czasu i jeszcze źle wypełnione otrzymał więc dzięki temu że kierownictwo wszystko lekceważy i tylko o sobie myśli a, pracowników traktuje jak śmieci nie otrzyma pomocy. Po prostu wielka banda żerująca na ludziach i zastraszającą osoby które chcą pracować i żyć normalnie.
Roko01.12.2020 23:16
Były pracownik
Witam pracowałem w ochronie bardzo długo można powiedzieć 11 lat starałem się wykonywać pracę jak należy ale za malutkom pomyłkę głupstwo mnie wykopali
Bradnej28.11.2020 21:46
Pracownik
Dostałam sms że od 30.11.2020 nie pracuje a byłam chora i dzwoniła donnie pytała się kiedy przyjdę do pracy to nie mogła mi powiedzieć tylko sms pisać oni majom ludzi zanic niech się wozmom za tom firmę
Petronela05.11.2020 09:47
Inne
Jest koronawirus ,pracownicy jezdza do pracy .premi nie ma bo coronawirus .czemu zwalacie na wirus ,zeby nie placic ludziom premi .co to ma do tego .TYMBARDZIEJ POWINNI PRACOWNICY DOSTAWAC DODATKOWE PIENIADZE ZA TO ZE CHODZA DI PRACY W TAKIEJ SYTUACJI A NIE CHODZA NA L4. USZANOWANIA DLA TYCH PRACOWNIKÓW.
pracownik05.11.2020 11:20
Pracownik
a czemu ( podpisujesz się jako klient) jako klient nie chcecie dać firmie podwyżek, żeby mogli nam pracownikom lepiej zapłacić?
Tak wiem zaraz napiszesz że koronawirus. Najpierw zacznijcie jako klienci od siebie bo w dużej mierze to przez was nie dostajemy premii.
Pytanie17.09.2020 10:15
Inne
Czy w firmie CLAR SYSTEM występuje system zmianowy? Jak to wygląda na stanowisku Osoba Sprzątająca?
Ble ble17.09.2020 21:09
Pracownik
Tak.Praca na dwie zmiany
Były pracownik19.10.2020 08:34
Pracownik
Pracowałam przez tą firmę. Byłam zadowolona. Wszystko w porządku. Pozdrawiam
były pracowmik01.10.2020 16:23
Były pracownik
pracow ałem jako pracownik terenów zielonych w poznniu to zenada umowa zlecenie o na 6 godzin pracy a wymagania zero narzedzi ubranie swoje firma daje koszulki z logo firmy panie ala kordynatorki zero znały sie ludzie omijcie tom firme
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
K09.09.2020 21:46
Kandydat
Pracowałam w jednym z biur. Wszystko w należytym porządku oprócz braku środków do dezynfekcji których nie dostarczali.
Finansowo ok.
LIL LUBIN31.08.2020 10:15
Kandydat
Miałem się przyjąć do tej firmy ! Dostałem 20 druków do wypełnienia ! Za badania Okresowe musiałem zapłacić !!! Oczywiście Zrezygnowałem !!!!!! NIE Polecam Nikomu !!!!!
Kadry31.08.2020 10:58
Pracownik
Jako firma płacimy za badania lekarza medycyny pracy. W przypadku gdy w danym mieście nie ma podpisanej umowy z przychodnią to zwracamy poniesione koszty przy pierwszej wypłacie. Wystarczy tylko przynieść fakturę.
Proszę przy zatrudnieniu słuchać i nie pisać nieprawdziwych informacji.
Ilość dokumentów do wypełnienia przy umowie o pracę w większości firm jest podobna.
Bimber - LUBIN !!!17.08.2020 18:04
Pracownik
Ludzie nie straszcie Opiniami Naprawdę aż tak Żle w tej firmie ???? Ja dopiero się przyjmuję !!!!
Olsztyn.16.07.2020 00:46
Kandydat
Jest ogłoszenie o pracę w Michelin . Ale potrzebują nie wiem kogo. Głupi, młody, silny z orzeczeniem 01-U znacznym . Resztę nie przyjmujemy. Dziękuje Pyry. z Poznania.
Brak silnej ręki.01.06.2020 04:08
Inne
Polska cały czas powinna być pod silną pięścią. A tak Ci pseudo pracodawcy przez Beton i stal z P.O. i P.S.L.rozum potrafili. Przypomniała się Poznańskim kapo , obozy pracy , i obozy pracy dla dzieci w łodzi gdzie dzieci pracowali ponad siły . To jak dzieci mogły to dlaczego niepełnosprawni nie mogą. Tylko Polskie Kapo tak postępują. Chce się ubogacić na torturach i niewolenie. Precz komendanta (usunięte przez administratora) dla (usunięte przez administratora) niepelnosprawnych z Poznania.precz .
!!!!!!!! ODRADZAM !!!!!!!!31.05.2020 02:12
Inne
Osobiście doświadczyłem polityki firmy, mającej na celu jak największy zysk, kosztem osób niepełnosprawnych. Masakra że firmy mogą tak wyzyskiwać ludzi choruch i w potrzebie. Wstydźcie sie
Odradzam202031.05.2020 01:44
Inne
Witam. Na początku niby luz, ale o pracy na czas nie określony zapomnij. Doją z niepełnosprawnych ile mogą z PEFRONU, a gdy kończą im się opcje, to porzucają pracownika jak niechcianego psa przy drzewie. Obarczony doświadczeniem , pozdrawiam szanujących się pracowników !
Szukający pracy.28.05.2020 02:09
Inne
W Olsztyńskim Michelin to tragedia. Koordynator Młody chłopak z małego miasteczka lub ze Wsi. Mam podejrzenie ze beż przeszkolenia na pracę z niepełnosprawnymi .Bez badan przez lekarzy Psychologa, psychiatry. Umawia się na rozmowę , nie ma na czas. A jak dzwonisz to nie wie o co chodzi. odpowiedz; myślałem ze Pan nie przyjdzie. Zatrudnia , wystawia skierowanie do lekarza Medycyny Pracy . Idziesz do lekarza to dzwoni ze nie aktualne Prosi o zwrot dokumentów. Ponieważ ten co miał odejść zostaje . A rzeczywistość taka. Że zatrudnia innego zwolnionego przez Firmę R.O.K.A Sp.Z.O.O. robi z poważnych ludzi idiotę. Czy można takiej Firmie jak CLAR SYSTEM zaufać - Odpowiedz NIE ! Dlatego będę wnioskował o przeprowadzenie kontroli. 1) ZA ilu pracowników niepełnosprawnych płaci Michelin. ( podejrzewam ze powinno pracować więcej a jest zatrudnionych mniej. 2) Jakie niepełnosprawni pracownicy mają orzeczenia o niepełnosprawności i na jakich stanowiskach pracują. Czy Firma przestrzega Kodeksu Pracy, i Art 40 Konstytucji R.P i art 66 ustawy 1,2 konstytucji R.P. Tortury i niewolenia poniżanie niepełnosprawnego pracownika to nie tylko przestępstwo Kp. ale kodeksu Karnego.
Nikola29.05.2020 09:25
Inne
Widać jakie kompetencje ma ten pan, ale jak się dostajje pracę po znajomości to nie ważne są kompetencje, kultura osobista i umiejętność współżycia z ludźmi. Do tego należy dodać brak zaufania i egoizm. Brak zrozumienia, że praconik może być zmęczony i musi odpocząć, szczególnie że pracują tam osoby starsze i niepełnosprawne. Co się dzieje to jest masakra. Jak byli doświadczeni brygadziści to nie pozwalai na jego dziwne zachowania. Kto tego pana zrobił kierownikiem?
Sowa27.05.2020 16:59
Inne
Szkolenie BHP ha ha ha podpisujesz że miałeś i tylne widzieli ja nie miałem i to w ochronie kordynator (usunięte przez administratora) wie co się dzieje
Pijaczynazenek26.05.2020 16:55
Inne
Ta cała firma sprzątająca to jakieś nie porozumieniem jest tylko szukają osób niepełnosprawnych masakra u nich osoba fizyczna sprawna są dyskryminowani tej formie liczy się osoba niepełnosprawna grupą
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w CLAR SYSTEM?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Cichociemny16.03.2020 19:41
Inne
Firma kabli powinni zmienic nazwe na "Clar kabelten" lub "Clar gownoten" nie dosc, ze biora ludzi jak leci prosto z ulicy to jeszcze co 2 osoba zatrudniona na stanowisku pracownik gospodarczy okazuje się być kablem, nie czlowiekiem, nie wspominając o kierownikach firmy. Ci z kolei zdarzaja sie byc chamscy i egoistyczni dla kierownikow sklepow dla ktorych firma swiadczy swoje uslugi
Ryba12.03.2020 12:25
Inne
Miła obsługa koordynatorów,pracowników administracyjnych.
Wypłaty na terminowe.
Jestem zadowolona z pracy, pracuję już 2 lata.
Polecam firmę.
Ka Mil10.03.2020 09:49
Inne
Nie polecam, jest ogłoszenie że potrzebują a linia od godziny zajęta i nie raczą oddzwonić gdy widzą że ktoś się dobija -,-
Alina12.03.2020 00:13
Inne
ja się dzisiaj dodzwoniłam przynajmniej do biura w Poznaniu.
Fakt trochę to trwało, ale trzeba zrozumieć też osoby które tam pracują, jak mają na okrągło telefony i może jeszcze chętnych którzy przychodzą do nich bezpośrednio to nie mają czasu żeby do wszystkich oddzwaniać.
To jak stoisz w sklepie do kasy w długiej kolejce to również nie polecasz tego sklepu?
Ka Mil trochę zrozumienia
anonim09.01.2020 22:14
Inne
(usunięte przez administratora)
Pracownik17.01.2020 11:28
Inne
Bardzo ciekawa opinia.
Najbardziej podoba mi się że wszystko Pani chce robić anonimowo :-)
Do tego przeprasza Pani ludzi, co jest jednoznaczne z tym że to Pani im wyrządziła krzywdę a to raczej do obowiązków nie należało.
"Uciekłam od firmy pod pretekstem..." no po prostu chyba mają zatrudnionych strażników i bez pretekstu zwolnić się nie można :-)
Fajny zlepek pomówień, tylko ciekawe jak była prawdziwa przyczyna Pani zwolnienia lub inaczej, czemu ta firma Panią zwolniła.
Sprzątam w tej firmie drugi rok u trzeciego koordynatora i czytając to cieszę się że nie trafiłem do Pani bo prawdopodobnie bym był skrzywdzony :-)
Ola01.01.2020 23:35
Inne
Wyplaty zawsze na czas nigdy nie było problemu.Kazdy wie ck ma robic wszystko ok .organizacja na 100 procent
gosc10.12.2019 20:35
Inne
koordynator z Poznania brak szacunku dla pracownika a zachowanie i slownictwo wrecz rynsztokowe.Polecam firmie aby lepiej dobierala koordynatorow.Jest to wasza wizytowka firmy
Taki jak wy.03.12.2019 11:10
Inne
Firma jak firma nic ciekawego. Dostałem tydzień temu wypowiedzenie bez podania przyczyny. Zrobiło mi się bardzo przykro a choćby dla tego że straciłem dla nich i przez nich zdrowie, pracując po 20 godzin dziennie, płacili tu muszę przyznać. A dziś dowiaduje się że wyleciał em bo byłem pyskaty, a chyba dokładniej o to że walczyłem o swoje. Przez osiem miesięcy składałem dokumenty na dofinansowanie do paliwa na dojazdy do pracy, zawsze im coś brakowało, jak był dowód rejestracyjny chcieli ubezpieczenia, jak było ubezpieczenie chcieli zaświadczenia od lekarza. Jak sądzicie dostałem pieniądze. Nie nie dostałem ani złotówki. Więc głośno wypowiadał się na ten temat. Dlatego mnie zwolnili bo walczyłem tylko o to co mi się należało. Dostawali tylko wybrańcy. Czego tu się spodziewać po nich sami osądzcie. Przez trzy lata nie dostałem środków czystości. Pozdrawiam Pana dyrektora z Wrocławia, chciałbym aby Pan poczuł się tak jak ja się poczułem. Jest Pan kłamcą tak samo jak ten koordynator z którym mieliśmy umowę ustną, a takie umowy są wiążące. To nawet nie jest (usunięte przez administratora) to brak szacunku. Niech pan się rozejrzyj bo i Pana robią w balona zatrudniają swoje rodziny na papieru które nie pracują a schorowani ludzie muszą na nich pracować. Ale tym zajmą się odpowiednie instytucje. Nawet psa się tak nie traktuje. Zesle na was wszelakie plagi, szkoda tylko że ucierpią na tym też niewinni ludzie. Pozdrawiam.
Taki jak wy.29.11.2019 18:21
Inne
Większość opinii jest prawdziwych, firma może i jest dobra ale kadry mają nie wiem jak je okre#lic. Nie mówię o wszystkich bo spotkałem się z wieloma normalnymi i uczciwym kierownika i. Powiem wprost jak im wierzyć jak kłamią od dyrektora po kierownika. Nie dotrzymują umów i to jest najbardziej przykre. Większość pracowników zatrudniają w spółkach a jest to celowe bo wtedy można legalnie prac pieniądze i nikt im nic nie zrobi. Nie zależy im na ludziach mogą być kompletnie idioci aby tylko mieli z was biznes. Ja np od roku pracuje w swoich ciuchach bo NIK nawet nie zapyta czy mam służbowe. A co ciekawsze spotkałem się z tym że kierownicy zatrudniają oczywiście tylko na papierze swoje rodziny żeby się na chlapać a nikt z nich nigdy nie pracował. Widocznie wszyscy tam u góry są tak przesiąknięci fałszem i chytroscią. Na koniec pozdrowie właśnie tych oszóstów dyrektora, kierownika. Ja nie mam grupy na głowę, spotkamy się niejednokrotnie w odpowiednich do tego instytucjach.
Jedrek95614.11.2019 19:12
Inne
Mam jutro iść na rozmowę przyjęcia jako pracownik gospodarczy Poznań
Po Przeczytaniu paru opinii zastanawiam się
Andrzej.
Praca moja18.10.2019 14:10
Inne
Drodzy macie rację firma szuka kozła ofiarnego nawet ,BHP nie ma a jak coś tak to porażka .Grodzki urząd stałe brudny i traktują tam nie ludzi a firma też nie lepsza każe robić za grosze a pomocy nie doczekasz jak coś się dzieje nie tak .ja pracuję w firmie i przekonałam się . że to oszustwo a nie firma Clar system
Ukaszenka01.10.2019 18:32
Inne
Nie polecam, każą robić badania lekarskie w dni wolne, zlecają je w placówkach gdzie wgl. nie ma organizacji i spędza się kilkanaście godzin, wydzwaniała do mojej mamy kiedy doniesie wyniki, gdy mama odpowiedziała że przecież musi tu jeszcze spędzić co najmniej 3 godziny Pani odpowiedziała: "Nie podoba się? To (usunięte przez administratora)
Pracownik24.09.2019 14:22
Inne
Nie polecam ani trochę, jak już się zdecydujesz wspomnisz moje słowa
Pytanie20.09.2019 12:08
Inne
Czy często w firmie CLAR SYSTEM zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
Umcia23.09.2019 12:49
Inne
Nigdy. Zawsze incognito. O wakacie ewentualni zainteresowani dowiaduja sie po fakcie.
Umcia23.09.2019 16:44
Inne
Firma zatrudnia wiele tysięcy pracowników głównie sprzątaczy. Bierze sie niemal każdego chętnego do pracy o ile sie trafi. Zatem o jakiej rekrutacji i etapach tu mowa?
Co do rekrutacji pracownikow na stanowiskach niby wyzszych to lepiej sie nie wypowiadac.
pracownik firmy łódz17.09.2019 18:45
Inne
ludzie jak nadalej od tej firmy zchorowane osoby pracują ale na głowę szukają głupich stare pracownice to jak gag Nieroby wykorzystują sytuację do żartów zarówno czy na tym polega praca aby być w niej ale wykorzystany do perfekcji tak naprawde nie ma ani dobrych kadr to co piszą mija się z celem 10 rządzących i wykonaj za 11 osobę O tolerancji nigdy nie powróce do CLAR SYSYSTEM Łódz Nie polecam.
Alina05.07.2019 12:11
Inne
Pracuję w Clar System ponad 10 lat i to co się teraz dzieje woła o PiP. Koordynator p. (usunięte przez administratora)podrabia podpisy na listach obecności, nie mamy odcinków za wypłaty i czuć alkohol. Przeżyłam wielu koordynatorów i najlepszy był p. (usunięte przez administratora), który się zwolnił. Nie wiem dlaczego. Z nim można było wszystko załatwić, dbał o nas i nigdy nie było uwag. Teraz to (usunięte przez administratora).
tkot1963@31.07.2019 13:41
Inne
Podpisywanie się na listach i wnioskach itp to standaard. nie ma co się jednak łudzić że coś się zmieni skoro tą firmę prowadzą wyspecjlizowani (usunięte przez administratora)
PIP i chnie łapie bo kto nadąży za machlojami pani dyrektor kadr. Ze spólki do spółki się ludzi przerzuci i najlepiej na tymczasówce do prac szczególnie niebezpiecznych. Pani dyrektor z BHP pozamiata i się wyrówna. Nic się nie wyda nawet jak komuś głowę, czy rękę urwie. Ja coś to zwali winę na KK lyb pracownika. Szkoda tych tekstów , bo (usunięte przez administratora) , będą złodziejami w świetle prawa .
Janka30.08.2019 11:05
Inne
Michał pracowałam tam 7 lat. U różnych koordynatorów. Najlepiej rzeczywiście pracowało mi się u p. Mariusza. Kiedy przyjeżdżał na obiekt szedł do klienta, później z nami rozmawiał spokojnym głosem. Zawsze były kartki od wypłaty, urlopy i dla niego jak trzeba było jechaliśmy sprzatać na zastępstwo na inny obiekt. Kasa zawsze się zgadzała. Jak się zwolnił to baliśmy zgłaszać że nie mamy kartek od wypłaty, że nie mamy list obecności i że ucinają nam pieniądze z wypłaty. Pan Paweł to straszy zwolnieniem. Niektórzy koordynatorzy nie znają się na pracy .
Anpnimowy14.08.2019 06:05
Inne
Firma jak firma zwykłych Polskich cebulakow kablujacych na innych którzy mają lepiej
Natalia30.05.2019 10:31
Inne
Niewiem jak jest w Poznaniu z tą firmą ale wiem jak w tej firmie się pracuje w Bydgoszczy w multikinie okropienstwo brak ludzi niektórzy pracują za 3osoby kiedy inni się odbijają po za tym często są zabieranie dni wolne bez podania zbędnej przyczyny pracownicy nie mają zapewnione nawet wody do picia pracownicy bez uprawnień do maszyn kosza trawę po godzinach pracy bez posiłku jakiegokolwiek po za tym są tam pracownicy którzy przychodzą pod wpływem alkoholu i nikt na to nie reaguje z braku ludzi
bbounce16.07.2019 19:04
Inne
Ty nauczyć Kurs języka MIGOWY.
tkot1963@31.07.2019 13:56
Inne
W całej tej firmie są zatrudniani głównie ludzie z grupami i to specjalnymi, bo za nich są bardzo wysokie dopłaty z Pefron-większe niż pensje tych pracowników. Wszyscy wiedzą w Poznaniu w Dyrekcjach że tylko to im się opłaca, bo z tego są ich pensje i premie. Ludzie sprzątający mają na nich tyrać w nadgodzinach i w warunkach w których nie mam mowy o przepisach. Daje im się niesprawne maszyny, żrącą chemie i dawaj do roboty. Zamiast l4 urlop , albo fora ze dwora. Nie ma znaczenia od regionu. ZA NADGODZINY WOLNEGO NIE WEŹMIESZ BO CAŁY CZAS JESTEŚ W PRACY, A PIENIĘDZY NIGDY NIE ZOBACZYSZ!!!
zirytowana15.06.2019 09:15
Inne
W choroszczy jest jest gozej serio! ! brygadzistka olewa sprawy biezace brakuje ubran wody w taka pogode firma nie zapewnia chcesz cos zalatwic idziesz do brygadzistki to muwi zeby samej sobie wziac numer i dzwonic do biura wiec ja sie pytam za co ona bierze kase? ! a ostatnio nawet jej nie ma non stop w pracy! ! szef tez zapomnial o nas ? ! wogule nie przyjezdza! jest naprawde wiele nieprawdilowisci
nie polecam! !
Kama18.01.2018 08:54
Inne
Pracowałam przez 5 lat na jednym obiekcie ale w różnych firmach sprzątających. Z uwagi na dobrze wykonywaną pracę zakład w którym sprzątałam każdorazowo wskazywał mnie jako kandydata. Tak więc w jednym obiekcie przepracowałam w kilku firmach. Nie wnikałam dlaczego wymienia się firmy bo to nie mój interes. Wiem tylko jedno w każdej firmie mi się dobrze pracowało dopiero jak usługi sprzątania powierzono firmie Clar System wszystko się zmieniło o 180 stopni. Byłam na drugiej grupie inwalidzkiej ale ta firma odebrałaby mi resztę zdrowia i godności. Napuszczanie na mnie innych pracowników, nie reagowanie na obrażanie mnie w obecności koordynatora. Przyznam, że w całym moim życiu nie spotkałam się z takim traktowaniem pracownika jak to robi Clar System. Każdy może tam spróbować swoich sił ja jednak nie poleciłabym tej firmy nikomu. Dziwi mnie że inne zakłady korzystają z usług tej firmy.
Klj25.05.2019 17:12
Inne
Kama ja jestem z Rudy Śląskiej właśnie wczoraj rzuciłam tą pracę 0racowalam w sądzie Rejonowym wygrali drugi raz przetarg. Pierwszy rok pracy w tej firmie to koszmar. Zastepstwa nawet po trzy rejony jak 3 poszły na urlop. Ja miałam 22 pokoje 2 piętra sądu wielkie szyby wokół holu wszystko w 4 godziny. Mam 2 grupę Brygadzistka zero szacunku a o kierowniku to szkoda pisać (usunięte przez administratora) .Jak jej powiedziałam prawdę to mnie obrażał przy wszystkim.Zaznaczam miałam wszystkie biura ważnych osób.Wszyscy byli zadowoleni z mojego sprzątania jestem dokladna. Zatrudniają ludzi z papierami co są uposledzeni Ci siedzą cicho mają za nich większą kasę z Pefronu.Zatrudnili teraz babki co są po prostu brudasami są na nich skargi i brygadzistka z tym szefem ich chwali. Wczoraj na koniec im nazdałam za obrażanie. A babki z którymi pracowałam to same żony górników z wysokimi emeryturami po mezach i mało im kasy. Jedna taka za kasę to by się na łyso ogoliła. Dlatego od dziś odpoczywam.Za nadgodziny nie dostałam ani grosza a cały rok nazbierało się tego.Jak coś wyskoczyło zalania itp również. Najgorsze było to że były urlopy nakładając się i jak 3 poszły to robiliśmy 3 rejony a czwarty swój.w 4 godziny Każdy rejon ponad 20 pokoi i toalety. W tej firmie tylko kontrol dokładna. Ukaranie tych kierowników i brygadzistow za obrażanie pracowników.
Xxxx16.04.2019 07:41
Inne
Kierownictwo jest strasznie niemiłe.(usunięte przez administratora) Do tego dają zastępstwa i człowiek ma się wyrabiać w czasie pracy jak się nie wyrobi ma zostać po pracy aż skończy i nie dostaje choćby trochę więcej pieniędzy. Inne sprzątaczki robią co mogą ale muszą brać kogoś z rodziny do pomocy ponieważ się nie wyrabiają. Ta praca jest nieprzyjemna i powoduje depresję. Zresztą nerwicę też. Nie polecam tej firmy, ludzie są po prostu wykorzystywani
Zostaw merytoryczną opinię o CLAR SYSTEM
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o CLAR SYSTEM!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
