opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

CLAR SYSTEM

Profil oficjalny - płatna współpraca

3/5

Na podstawie 10 ocen z 3 miesięcy
Opinie(972)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(972)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Historia firmy
  • .
  • Nasze wartości
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Oferta
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Historia firmy

    Nasze wartości

    Proces rekrutacji

    Oferta

    Social Media

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Poznań
  • Konin
  • Gniezno
  • Kościan
  • Jarocin
  • Leszno
  • Piła
  • Września
  • Rawicz
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Poznań
  • Zagórze
  • Śródka
  • Koziegłowy
  • Bogucin
  • Luboń
  • Czerwonak
  • Janikowo
  • Zieliniec
  • Suchy Las
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Bydgoszcz - CLAR SYSTEM
Kalisz - Clar system
Katowice - Clar System S.A.
Kraków - Clar System
Łódź - CLAR SYSTEM S.A ZPCH
Warszawa - Clar system
Wrocław - Clar System

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Poznań
  4. /
  5. Opinie o CLAR SYSTEM

Opinie

Opinie o CLAR SYSTEM Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 9
  • 10
  • 11
  • …
  • 17

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o CLAR SYSTEM!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
gosc

28.05.2015 23:21

Inne

Mnie zaś interesuje koordynator Pan Jakub Kanarkowski,jakie macie zdanie na jego temat
ReviewUserIcon
jacek Kolczyński

10.06.2015 03:29

Inne

Pan Jakub to człowiek, który personalnie nie istnieje już w Clar System. Miewał swoiste podejście do pracownika czyli bardzo bezpośrednie zapominając, że nie do każdego człowieka można podchodzić z wulgaryzmami na ustach. Jako koordynator sprawował się doskonale znał się na rodzajach chemii potrzebnej do eykonywania danej usługi, można było liczyć na jego pomoc w dziedzinie technicznej wykonwnia danej roboty. Tak jak wspomniałem problemem był stosunek do ludzi w tym tak newralgicznej grupy jakimi są niepełnosprawni. Zbyt wiel wymagał Pan od ludzi Panie Jakubie a zbyt mało od siebie, na przyszłość proszę pamiętać, że ludzie to nie roboty, nie maszyny, lecz myslące i czujące istory. Osobiście życzę dużo powodzenia w następnej firmie i lekkiej zmiany w podejściu do ludzi.
ReviewUserIcon
Niedoszły pracownik

25.05.2015 22:20

Inne

Witam, pani z firmy Clear System kazała mi zrobić książeczkę Sanepidu do pracy na basenie w Poznaniu (zapewniała, że mam się nie martwić). Po zrobieniu badań umówiłem się na spotkanie ale "tej" pani nie było za to była inna która stwierdziła, że w ogóle takiej oferty pracy nie mają. Na pytanie kto teraz mi zapłaci za badania rzuciła numerem telefonu, że mam dzwonić do "tamtej" pani. Dodzwonić się tam to też jest sztuka. Generalnie wyzysk i pogardzanie ludźmi w trudnej sytuacji życiowej.
ReviewUserIcon
Anonim

14.05.2015 19:04

Inne

Masakra !!! Nie dość że trzeba czekać na wypłatę do 15 dnia danego miesiąca, to zawsze coś się nie zgadza (zaniżają zarobki). Pracowałem przez Clar System na magazynie przez 5 miesięcy i każdego miesiąca miałem zaniżoną wypłatę. Trzeba się prosić o swoje a i tak zawsze zostaniesz oszukany. NIE POLECAM
ReviewUserIcon
kakandu

26.04.2015 13:48

Inne

monik znasz tesz pracujesz pod myszkowskim
ReviewUserIcon
kakandu

26.04.2015 10:11

Inne

Pracuje w ochronie mam w tej robocie przesrane
ReviewUserIcon
ja

25.04.2015 15:54

Inne

a wypłaty są na czas w tej firmie czy jest tu ktoś ze Świdnicy
ReviewUserIcon
Oda Do Poety

22.04.2015 20:44

Inne

Pomyliły ci się stronki,poszukaj jakieś forum dla dennych poetów
ReviewUserIcon
pablo

03.05.2015 20:43

Inne

Po co się udzielasz skoro nie jesteś w temacie
ReviewUserIcon
ino

24.06.2015 13:14

Inne

takich bzdur juz dawno nie czytalem
ReviewUserIcon
Jacek Kolczyński

21.04.2015 23:30

Inne

Temat pierwszy z wielu. Witam Forumowiczów. Każdy lubi wtrącić kilka słów, nazwijmy to poetycko kilka groszy od siebie, kłopot polega na tym, że łatwo jest wrzucać nie swoje własne grosiki tylko takie ukradkiem podkradzione. Zacznijmy od podstawowego faktu, iż pisać każdy może tak samo jak i śpiewać (kto nie rozumie odsyłam do wspaniałej piosenki Sthura), a więc do rzeczy podstawą wydawania opinii jest przede wszystkim fakt nie udawania i wstydzenia się siebie, lub udawania kogoś kim się nie jest. Konfabulując tu napisał pracownik o konkretnym imieniu i nazwisku a nie jakiś anonimowy Troll, któremu łatwo przychodzi opisywać cuda na patyku nie umiejąc nawet przyznać się do swojej własnej godności, czyli nazwiska. Od tego zacznijmy nim skończymy następnym postem na temat pracy zarówno kadry zarządzającej jak i samych pracowników. Mementum Mori jest fakt, że Polska już dawno przestała być krainą mlekiem i miodem płynącą, lecz większość polaków to Don Kichoty, którzy za wszelką cenę chcą udowodnić swoje li tylko racje, nigdy lub z rzadka patrząc na siebie i otaczającą rzeczywistość. Prawda jest jedna najpierw trzeba spojrzeć na swoją własną pracę, aby w pełni móc ocenić pracę innych i tego w większości postów mi brakuje, tego, co buduje ludzką wiedzę - samokrytykę. Pamiętam kiedyś napisałem w jednym z wierszy "Trudno zrozumieć drugiego człowieka, gdy nie rozumie się samego siebie", skąd wiedzieć, co czują inni gdy nie wie się co się czuje samemu. Zachęcam do pociągnięcia tematu bo praca choćby w Clar System to nie tylko etat, to również a może między innymi ludzie - myślący, czujący tak samo jak każdy z nas. Pozdrawiam bardzo serdecznie i zapraszam do konwersacji, która z pewnością będzie ciekawa.
ReviewUserIcon
Wojtek bez portek

21.07.2016 09:20

Inne

Ale się Pan błyskotliwie rozpisał. No miód dla oczu i umysłu. Styl i składnia przecudowne. Że niekiedy nie nadążam za treścią?? Ale to nic. Znać mądrość życiową! Więcej takich wpisów - będzie weselej!
ReviewUserIcon
ktoścoś

21.04.2015 17:38

Inne

Zlecenie to zlecenie, dostajesz pracę do wykonania to masz ją zrobić. ZUS Ci nie pomoże wszystko zgodnie z prawem. Jak się zgadzam na takie warunki to je wykonuję. Sami jesteśmy sobie winni, ja chcę pracować więc na to idę i nie będę płakać. A niestety większość z tych płaczących myśli, że mamy komunę i czy się stoi, czy się leży, niestety już się nie należy. Może i są źli koordynatorzy, ale zanim rzucicie w nich mięsem zastanówcie się nad sobą. A jak ktoś jeździ ciągle pijany to jest ktoś wyżej nad nim nie?
ReviewUserIcon
pablo

14.04.2015 17:44

Inne

Pracuje tam i jest dobrze i będzie tak jak ma zgraną brygadę i koordynatora z "jajami" takiego normalnego, życiowego bo jeśli dyryguje jakiś pier... koordynator to po prostu człowiek chce się zwolnić a niestety pieniądze są potrzebne i żyjemy w Polsce w której rząd o nas nie dba. Wspomnę jeszcze o tym pier... bo to naprawdę trzeba być mało inteligentnym żeby do pracownika powiedzieć że cyt. "choćby (usunięte przez administratora) na (usunięte przez administratora) stanął to macie tam być" (chodziło o pewien punkt) - to po prostu wymaga przemyślenia i podjęcia pewnych decyzji.
ReviewUserIcon
lukasz

08.04.2015 13:13

Inne

mam pytanie a sprzata ktos z was biedronki ??
ReviewUserIcon
Clarystka

03.04.2015 13:46

Inne

Witam, Też pracuje w firmie clar system na umowe zlecenie... Chciałam sie dowiedziec czy jest tuatj ktoś , kto tez pracowal/pracuje na umowe zlecenie i dał znać do zusu o kontrole??? Cały cza chodzi mi to po głowie, ale nie wiem jak mam sie za to zabrać. Przecież to co sie dzieje u mnie w pracy to przechodzi ludzkie pojęcia. umowa zlecenia , ale praca wykjonywana tak jak na umowe o prace i takie są też wymagania...Masakra
ReviewUserIcon
EWA

09.04.2015 10:02

Inne

Tak ja nasłałam na nich zus-y urzędy skarbowe i na tym nie ustąpie! Oszukują i wyzyskują i okradają uczciwych ludzi, to nie powinien być zakład pracy chronionej ale (usunięte przez administratora) dla niewolników! Oszuści i (usunięte przez administratora) i kłamcy!
ReviewUserIcon
ANON

28.03.2015 08:00

Inne

MACIE RACJE DAJĄ 1200 I MYŚLA ŻE TO WSZYSKO TSZEBA DAC SPRAWE DO SĄDU IŚĆ DO RADCY PRAWNEGO I DAC IM PAPIER
ReviewUserIcon
jalesz

03.04.2015 11:44

Inne

Zgadzam się!Za 1200 zł i jeszcze Magda wydzwaniała cały czas,gdy byłem potszebny.Jusz nie pracuje w tej firmie bo ponoć piłem w pracy(co jest nieprawdom!!!).Zawsze żaliła się jak jej źle i dzwoniła nawet w dni wolne.Ja nie jestem leniem ani pijakiem.Zwolnili mnie przez brygadzistkę i tyle.
ReviewUserIcon
mała

14.05.2015 08:38

Inne

jasne ja pracuję w tej firmie i mam 1200 złoty za 160 godzin i premię tylko na papierku nie da rady dłużej na święta nie dają nic gnają do pracy brygadziści nie można odpocząć a my jak te głupki zapierda.... za te marne grosze opisują się 1750 brutto a na umowach płaca 1600
ReviewUserIcon
opbewk

25.03.2015 13:25

Inne

NIE POLECAM TEJ FIRMY!!!Brak grafiku, zlecenia na tzw. ostatnią chwilę, nocki i weekandy w pracy(wcześniej nie było o tym mowy!). W Bydgoszczy w ekipie doczyszczającej pracuje pani Magda, która wciąż wydzwania do pracowników(nawet podczas urlopu, w dni wolne, przed pracą i po pracy), nie potrafi sama podejmować decyzji i wykonać bez pomocy innych powierzonych jej(odebrać ścierek wypranych, rozdysponować pracy na punkcie, odmówić zleceniu mimo wcześniejszych ustaleń, że jest dzień wolny i każdy ma zaplanowanego lekarza lub wyjazd do rodziny, itp.)Poza tym ta pani jest niemiła(to DELIKATNE określenie) na punktach i wciąż dzwoni do każdego, by się pożalić. Pani Magda wczuła się w firmę-co tam rodzina, liczy się firma i ja lubię rządzić, trzeba przyjąć wszystko,kosztem innych.NIGDY DO TAKIEJ FIRMY!!!I TAKIEJ BRYGADZISTKI ZA TRZY GROSZE, CO SAMA NIC NIE UMIE,POSIŁKUJE SIĘ INNYMI I DZWONI WCIĄŻ JAK JEJ ŹLE.
ReviewUserIcon
gosc

21.03.2015 22:27

Inne

Dlaczego szkalujecie firmę,często tam u góry nic nie widzą ,koordynatorzy i "nadzorcy'sa po prostu świniebo to oni Wam dopieprzają
ReviewUserIcon
pyny

18.03.2015 12:40

Inne

Nie polecam tej firmy w Gdansku wyzyskują zmieniają obiektyi traktują Cie jak przedmiot
ReviewUserIcon
helltouch

17.03.2015 10:57

Inne

Witam,a ktoś Was pracuje/pracował na stanowisku Administrator/Koordynator techniczny i mógłby podzielić się wrażeniami?głównie chodzi o atmosferę… zarobkami
ReviewUserIcon
anonim

05.03.2015 23:47

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
SYzW

06.03.2015 20:57

Inne

Ale bzdety! Porażka, wyzysk ludzi! Omijajcie z daleka tą firmę, kłamią, oszukują i stosują mobbing! Nie polecam tam pracy na pewno ludziom z grupą inwalidzką bo rozchorują się jeszcze bardziej i nic z tego nie będą mieli a na pewno nie dostaną dofinansowania. OSZUŚCI.
ReviewUserIcon
podwładny

04.03.2015 12:24

Inne

W moim przypadku jest tak, że koordynatorka z Gniezna przyjeżdża na obiekty pod wpływem alkoholu a za kierowcę robi jej mąż. Czy to normalne? W każdym innym zakładzie pracy zostałaby zwolniona a tu hmm dziwne, że przełożeni pozwalają na takie rzeczy.
ReviewUserIcon
krzykacz_1234

27.02.2015 23:24

Inne

Zgadzam sie ze maja zla opinie bo nie umia uszanowac dobrego czlowieka z grupa czy bez grupy Jedynie mozna bylo dojsc do porozumienia moze z trzema osobami ale ale zeby niedowiedzial sie gruby garbus ktory ma tez grupe krzyczy na ludzi mysli ze krzykiem wszystko zalati TROCHE WIECEJ SZACUNKU DLA LUDZI
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w CLAR SYSTEM?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - CLAR SYSTEM

Janickiego 20 B 60-542 Poznań

http://www.clarsystem.pl/
ReviewUserIcon
Monik

25.02.2015 08:08

Inne

Dwie czarownice miotly im dac zero szacunku ze strony magdy i kaski wielkie panie wyzej sraja niz (usunięte przez administratora) maja wywalic magde i kaske to bedzie na pewno lepsza atmosfera w pracy
ReviewUserIcon
pracus

26.04.2015 11:43

Inne

sluszna racja zlodziejstwo i kumoterstwo
ReviewUserIcon
aga

24.02.2015 14:23

Inne

w lublinie jest to samo chamska kadra same nic nie robia oszukuja rozdzielaja miedzy siebie premie do pracy nie chodzi kadra bo po co ale pensje biora cala.a do tego nie ktore tlumoki to nie maja pojecia o sprzataniu awielkie panie koordynatorki.do tego zlodzieje i oszusty w poznaniu co nie maja pojecia o niczym
ReviewUserIcon
kazo

19.02.2015 14:22

Inne

W Kościanie jeszcze trochę to same przygłupy będą pracować . A to tylko dlatego ,że albo mają zasłużoną literkę P albo są znajomymi pani kierownik. Mowa tutaj o obydwóch szpitalach . Poznań nie zdaje sobie sprawy kogo zatrudnia
ReviewUserIcon
Żaba

18.02.2015 19:11

Inne

A kadrowe są bez wiedzy. Ktoś musi to zmień
ReviewUserIcon
ann

16.02.2015 06:50

Inne

hej, a ktoś pracuje w administracji (kadry/płace/dział finansowy) w Poznaniu i mógłby podzielić się wrażeniami? głównie chodzi o atmosferę…
ReviewUserIcon
Obserwator

15.02.2015 08:40

Inne

Clar system to firma rządzących bezgłówków np.(brygadziści stójkowi)np taki hanys nie robi nic , i kto mu za to płaci ,chyba Dyrektor z Katowic ma za dużo kasy.O
ReviewUserIcon
ada

11.02.2015 18:59

Inne

Witam ! To cała prawda o tej firmie , pracowałam jako kierownik obiektu- nie informuje się osób pracujących na umowie zleceniu o możliwości zgłoszenia się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, a w efekcie zachorowania lub wypadku można po przepracowaniu 3 miesięcy nabyć prawo do płatnego L-4.Dla nich to nie ludzie to niewolnicy.Przywozi się z Poznania Panią doktor , która z automatu osobą z II grupą wstawia zaświadczenie o możliwości pracy w systemie 8 godzinnym i w ten sposób każda taka osoba średnio robi prezent firmie 20 godzin miesięcznie pracując za darmo. Państwo w państwie naginanie prawa
ReviewUserIcon
21`

28.01.2015 14:31

Inne

cały rok mnie w konia robili za okres 2014 1600 placila a powinni 1680
ReviewUserIcon
..12

28.01.2015 14:28

Inne

taka prawda najpierw chwalom robiom kursy muwiom rze jestes najlepszy a co do czego dochodzi to cie zwalniajom rzebu obiekt uczymac
ReviewUserIcon
czesio

27.01.2015 19:23

Inne

na obiekcie w dąbrowie górniczej to dopiero brygadzista traktuje ludzi jak śmieci jakby to on płacił wynagrodzenia a poza tym co to za biurokracja że na listach obecności są tylko cyferki wpisywane nawet podpisu się nie składa tam się pisze co chce ludzie ubrań roboczych nie dostają a jak dostaną to takie tandety że szok niedługo sobie sami miotły pokupujemy bo ci z góry wałki kręcom na firmie kase trzepią nawet nie wiem do kogo się zwrócic w razie problemu taki bur... mają jedynie to że wypłata na czas i atmosfera pomiędzy pracownikami ok
ReviewUserIcon
już.nie.idiota

23.01.2015 22:28

Inne

Clar System to bezwzględny wyzysk ludzi. Umowa -zlecenie z Hospital=10 Pln/mc i odprowadzane składki do ZUS (od kwoty 10 Pln/mc) i druga umowa-zlecenie z Asystent= 7 Pln/godz i nieodprowadzane składki, bo masz już ubezpieczenie w Hospital. Co na to odpowiednie służby?
ReviewUserIcon
radecki

27.01.2015 20:09

Inne

U mnie jest tak samo, identyczne firmy i ten sam system. Napisz jak długo pracowałeśi czy były jakieś kłopoty ze zwolnieniem?
ReviewUserIcon
bozena

16.01.2015 14:38

Inne

zgadzam sie z ta opinia pani gosia traktuje ludzi jak smieci
ReviewUserIcon
mazur

19.02.2015 15:33

Inne

zgadzam sie z bozena
ReviewUserIcon
bogus

15.01.2015 10:54

Inne

gosie luch do miotly we wronkach
ReviewUserIcon
irena

08.03.2015 22:55

Inne

w samsungu jest mobing,uklady i ukladziki wiem cos o tym.
ReviewUserIcon
obserwator

10.03.2015 19:42

Inne

Żeby nie Kubisiowa i Luchowa to połowa tych nierobów co wypisują te bzdury a w pracy zamiast pracować to chowają się po kątach była by już (usunięte przez administratora)między innymi pani która dodała ten komentarz. Zresztą obydwu pań ta opinia nie rusza bo obrazić je może tylką mądry człowiek a pani która dodała komentarz raczej do takich nie należy.
ReviewUserIcon
radecki

14.01.2015 18:12

Inne

Witam wszystkich. Od 02.01.2015 podjełem pracę w Clar System jako pracownik gospodarczy na pół etatu. Podczas wypełniania dokumentów dostałem do podpisania umowę z Hospital System na kwotę 10 zł brutto, następnie kolejną umowę z firmą Asystent Sp.z o.o na kwotę 7,50 zł brutto. Od koordynatora dowiedziałem się, że 10 zł brutto jest, bo to jest za składką zdrowotną, a od kwoty 7,50 będzie odprowadzany podatek dochodowy.Po odjęciu ubezpieczenia zdrowotnego zostaje 9.10 zł, na drugiej umowie mam 7,50, czyli 1,60 zł gdzieś się ulotniło.Od kwoty 7,50 po odliczeniu podatku na rękę zostaje 6,15, co daje miesięcznie 492 zł. Czy jest zgodne z prawem zatrudnianie pracownika poniżej minimalnej krajowej ? Kto tak naprawdę mnie zatrudnia ? Czy jest ktoś w stanie wytłumaczyć mi ten cały mętlik ? Pozdrawiam czytajęcych.
ReviewUserIcon
obserwator z firmy

14.01.2015 21:49

Inne

Zgodne jest zatrudnianie ludzi poniżej krajowej jeśli obustronnie wyrażacie zgodę i podpiszecie umowę. Robię tyle umów aby ominąć podatek a ty poniesiesz większe koszta w urzędzie skarbowym, musisz się z tym liczyć że dostaniesz od każdej PIT i będziesz w urzędzie się rozliczał. Daj sobie spokój z tą firmą bo później będziesz miał problem z zarejestrowaniem się w urzędzie pracy.
ReviewUserIcon
Aneta

10.01.2015 23:45

Inne

Chamstwo w tej firmie góruje a kierownictwo zero pojęcia o usłudze w branży utrzymania czystości a mobbing na każdym kroku! Omijajcie tą firmę z daleka a na pewno oddział w warszawie!
ReviewUserIcon
mpk

27.12.2014 12:54

Inne

ja się przylanczam mnie tez oszukali z urlopem i to az na 10 dni
ReviewUserIcon
opiniodawca

20.12.2014 14:35

Inne

Moim życzeniem świątecznym jest aby ta firma przestała oszukiwać ludzi których zatrudnia u siebie!!!! Kto się przyłącza....... .
ReviewUserIcon
były pracownik

12.12.2014 08:21

Inne

nie wiem czy tu wpisują się same lizusy ale w tej firmie nie ma szacunku dla pracownika matactwa mam na to dowody i nie mam zamiaru puścić tego płazem idę do sądu pracy
ReviewUserIcon
Nyga

06.12.2014 17:39

Inne

Dali ogłoszenie na Analityka IT. Jak się pracuje w Dziale IT w Clar? Szkolenia, płaca, ekipa?
ReviewUserIcon
ALINA

06.12.2014 19:37

Inne

Jeden pod drugim dołki kopie, szkolenia kiedyś były ale od momentu zabrania im dotacji unijnych to szkolenia się skończyły.
ReviewUserIcon
Czempion

12.12.2014 17:57

Inne

Ale czy IT nie mają w outsourcingu? Kto ma w takim razie pod kim dołki kopać?
ReviewUserIcon
RELISTA

21.11.2014 21:19

Inne

RADZĘ OMINĄĆ TĄ FIRMĘ BO SPÓŁKA Z CLAR SYSTEM ,W TEJ FIRMIE NA NIC DOBREGO NIE MOŻESZ LICZYĆ IM DALEJ TYM BEZPIECZNIEJ!!!!

Zostaw merytoryczną opinię o CLAR SYSTEM

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.