Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technologii Eksploatacji
Profil oficjalny - płatna współpraca
Na podstawie 5 ocen
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technologii Eksploatacji
Profil oficjalny - płatna współpraca
Opinie
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Opinie
Filtruj
Sortowanie
Dodaj do ulubionych
Zapisz tego pracodawcę na później
Udostępnij
Podziel się tym profilem z innymi
Opinie
Opinie
Opinie
Opinie
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/adr Tomasz Dąbrowski
15.03.2024 14:38
Czym zajmuje się Państwa firma?
ŁUKASIEWICZ – Instytut Technologii Eksploatacji z siedzibą w Radomiu od początku powstania w 1986 roku specjalizuje się w: kreowaniu innowacyjności w obszarze budowy i eksploatacji maszyn, bezpieczeństwie technicznym i ochronie środowiska. Zajmujemy się także: opracowywaniem modelowych rozwiązań dotyczących programów ustawicznego kształcenia i doskonalenia kadr dla innowacyjnej gospodarki oraz transferem zaawansowanych technologii do zastosowań przemysłowych. Opracowywana w Instytucie aparatura badawcza i unikatowe urządzenia technologiczne stanowią wyposażenie wielu polskich jednostek naukowych i przedsiębiorstw przemysłowych, a nasze urządzenia do badań tribologicznych i materiałowych są eksportowane do wielu krajów świata.
Co było inspiracją do stworzenia Instytutu?
Pod koniec XX wieku oczywiste stało się, że warunkiem jakichkolwiek zmian w polskiej gospodarce musi być racjonalne, oparte o naukowe metody i sprawdzone w świecie standardy, wykorzystanie istniejącego majątku trwałego, leżące w obszarze szeroko pojętej eksploatacji. Jednakże brakowało kompetentnej, wyspecjalizowanej placówki naukowo-badawczej, wokół której możliwa by była integracja rozproszonego w kraju potencjału badawczego. Przyjęty przez rząd raport środowiska naukowego wykazał, że największe skupienie tego potencjału było w ówczesnej Wyższej Szkole Inżynierskiej w Radomiu (obecny Uniwersytet Radomski), w której funkcjonowało wiele zespołów, zajmujących się wybranymi problemami eksploatacji obiektów technicznych.
Jak wyglądały początki Instytutu?
Łukasiewicz — Instytut Technologii Eksploatacji powstał w 1986 roku jako Międzyresortowe Centrum Naukowe Eksploatacji Majątku Trwałego, z inicjatywy podsekretarza Stanu w Ministerstwie Gospodarki Materiałowej i Paliwowej, profesora Michała Hebdy. Został utworzony na mocy uchwały Rady Ministrów i dla którego — jako jednego z kilku nielicznych — Rada Ministrów była organem nadzorującym. W 2004 roku Instytut uzyskał status Państwowego Instytutu Badawczego. W 2019 roku nastąpiło włączenie Instytutu do tworzonej Sieci Badawczej Łukasiewicz.
Jak prezentuje się Państwa otoczenie biznesowe?
Instytut funkcjonuje w obszarze budowy i eksploatacji wszelkich obiektów technicznych, czyli w zakresie interakcji maszyn i urządzeń ze środowiskiem naturalnym: użytkowania, obsługiwania, trwałości, niezawodności, utylizacji, racjonalizując te problemy już od etapów projektowania i wytwarzania. Oznacza to genetyczną, od powstania Instytutu, prośrodowiskową aktywność w odniesieniu do bezpieczeństwa technicznego i ekologicznego oraz racjonalizacji zasobów materiałowych i energetycznych. Jest to w pełni zgodne z obecnymi zasadami gospodarki zrównoważonego rozwoju, stanowiącymi priorytet UE, ze szczególnym ukierunkowaniem na Gospodarkę Obiegu Zamkniętego.
Czym Instytut wyróżnia się na rynku?
Unikatową cechą Instytutu jest jego formuła obejmująca cztery komplementarne formy działalności. Pierwszą z nich jest działalność naukowo-badawcza w obszarze techniki, zgodna z koncepcją Przemysłu 4.0. Drugą jest działalność naukowo-badawcza w zakresie edukacji zawodowej. Trzecia forma naszej aktywności, to działalność prototypowa pozwalająca oferować gotowe, zweryfikowane rozwiązania techniczne. Ostatni filar stanowi zaś działalność wydawniczo-poligraficzna – największa w Polsce w zakresie opracowań naukowych.
Do kogo skierowane są Państwa usługi?
Rozwiązania opracowane i wytwarzane w Instytucie stanowią wyposażenie wielu krajowych uczelni technicznych, licznych instytutów badawczych oraz placówek PAN, a także laboratoriów przemysłowych. Stanowią również przedmiot eksportu do państw takich, jak: Chiny, Chorwacja, Czechy, Egipt, Izrael, Korea Południowa, Meksyk, Niemcy, Rosja, Węgry, Wietnam, USA. Współpracujemy z międzynarodowymi korporacjami, dużymi firmami, ale również z firmami z sektora MSP.
Czym jeszcze zajmuje się Instytut?
Instytut opracowuje również modelowe rozwiązania dotyczące programów ustawicznego kształcenia i doskonalenia kadr dla innowacyjnej gospodarki oraz transferu zaawansowanych technologii do zastosowań przemysłowych. Zagadnienia te stanowią podstawę strategii rozwoju Unii Europejskiej, w tym również Polski, zapisanej w dokumencie programowym „Europa 2020 – Strategia na rzecz inteligentnego i zrównoważonego rozwoju sprzyjającego włączeniu społecznemu". Nasze Wydawnictwo Naukowe prowadzi działalność wydawniczą, poligraficzną i edytorską w obszarze wydawnictw instytutowych oraz zleconych kompleksowych usług wydawniczych i edytorskich, w tym usług informatycznych. Konkurencją dla nas są przedsiębiorstwa posiadające własne zaplecze laboratoryjno-badawcze wraz z kadrą naukowo-badawczą.
Jak wygląda struktura Państwa firmy?
Rozwiązania dla przemysłu opracowywane są w czterech z pięciu funkcjonujących w Instytucie centrów badawczych. Są nimi piony: Prototypowania, Inżynierii Powierzchni, Tribologii, oraz Biogospodarki i Ekoinnowacji. Działalność technologiczna wspierana jest także przez: Centrum Badań Edukacji Zawodowej i Zarządzania Innowacjami, Departament Komercjalizacji i Sprzedaży oraz Departament Wsparcia Badań. Zintegrowana z działalnością Instytutu jest oferta, funkcjonującego głównie w obszarze nauk technicznych i edukacji Wydawnictwa Naukowego.
Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w najbliższym czasie?
W planach mamy zwiększenie zatrudnienia. Będziemy poszukiwali specjalistów, naukowców ze stopniami naukowymi oraz personelu średniego szczebla.
Kto odpowiada za rekrutację w Instytucie?
Za rekrutację odpowiada nasz dział HR, który przeprowadza ją zarówno w sposób stacjonarny, jak i zdalny. Funkcjonuje u nas także program polecenia kandydata do zatrudnienia.
Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Instytucie?
Funkcjonuje u nas modelowy program onboardingu. Każdemu nowemu pracownikowi zostaje przydzielony opiekun, tzw. „buddy”. Oprowadza on pracownika po Instytucie, wskazuje konieczne do uzupełnienia dokumenty, przekazuje listę szkoleń wewnętrznych, a także kontaktuje z działem IT w celu uzyskania karty wstępu oraz konta mailowego.
W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?
Naszym pracownikom oferujemy: bezpłatny kurs języka angielskiego, szkolenia związane z wykonywanym zakresem obowiązków (przeprowadzane według potrzeb) oraz opracowanie i wdrożenie planu ścieżki kariery zawodowej. Udostępniamy możliwość odbycia staży/praktyk krajowych i międzynarodowych w wiodących ośrodkach badawczych i przedsiębiorstwach. Pracowników zachęcamy do brania udziału w szkoleniowych wizytach na targach, wystawach i pokazach międzynarodowych oraz krajowych, które służą podniesieniu kompetencji poprzez kontakt z najnowszą techniką. Zapewniamy także wizyty studyjne w związku ze współpracą w ramach realizowanych projektów.
Jakie benefity oferują Państwo pracownikom?
Zapewniamy stabilne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia oraz system premiowy. Dajemy możliwość rozwoju zawodowego i naukowego, między innymi poprzez udział w realizacji innowacyjnych prac badawczych. Oferujemy także możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego oraz pakietów medycznych.
Nowy wpis
22.01.2024 12:19
Pracownik
26.02.2012 09:59
Inne
Nowy wpis
01.09.2023 15:31
Pracownik
Nowy wpis
22.01.2024 10:55
Pracownik
05.11.2010 09:51
Inne
