Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Sanglass Mielec

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 16 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(76)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kielce
Rzeszów
Tarnów
Nowy Sącz
Mielec
Krosno
Sanok
Sandomierz
Stalowa Wola

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mielec
Podleszany
Wola Mielecka
Książnice
Złotniki
Rzędzianowice
Wojsław
Chorzelów
Goleszów
Chrząstówek

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Mielec
/
Opinie o Sanglass S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Sanglass S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Sanglass S.A.

WOJSKA POLSKIEGO 14 39-300 Mielec

NIP: 8171829726

KRS: 0000081116

REGON: 830470453

17 773 89 00

Materiały i narzędzia budowlane

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o pracodawcy Sanglass S.A.. Przeczytasz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Sanplast S.A

Wood Glass Team Sp. z o.o.

Uos Drilling S.A.

D-Energia Sp. z o.o.

G-Term Energy Sp. z o.o.

Solarco Sp. z o.o.

Wolpoz Group Sp. z o.o.

Cristallum 8 Sp. z o.o.

MWP Holding S.A.

Power PV Dziedzice Sp. z o.o.

Ppv-4 Sp. z o.o.

Obróbka i hartowanie szkła - Mielec

Sanglass S.A.

Temar Sp. z o.o.

Stolarnia Kapinos Bronisław Kapinos

Nowy wpis

Cryp

30.12.2025 12:17

Kandydat

Nie polecam Zrobiłem badania lekarskie z pozytywną opinią lekarza, dogadałem się co do stawki , a oni mnie nie zatrudnili zwe względu na II grupę choć wczesniej i h poinformowałem Lekarz też wyraził zgodę że mogę pracować na 3 zmiany i w godzinach nadliczbowych. To jest DYSKRYMINACJA.

Nowy wpis

Jake

31.03.2026 07:21

Inne

Na pewno powiedzieli bezpośrednio że nie chcą ci by zatrudnić dlatego że masz II grupę>>?? Ciężko mi wierzyć może o coś innego chodziło . Niestety zawsze może znaleźć się ktoś lepszy

Nowy wpis

Uśmiechnięta

23.06.2025 19:56

Pracownik

Bidna ta firma brak papieru w kiblach i okresowo wody do picia a i jeszcze minimalna krajowa no ale jak się oszczędza na wypłatach. To papier w kiblach powinien być! Wstyd panowie.

Przychody i zysk Sanglass

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

23,3 mln

-950,7 tys

28,0 mln

-268,2 tys

20,7 mln

5,8 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Nowy wpis

Rafał

13.04.2025 11:15

Kandydat

Na jakie zarobki można liczyć w tej firmie , bez chorobowego itp przy normalnej orodukcji

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

anonim

19.03.2024 01:57

Inne

Siemka. Jak z przerwami w ogóle wygląda sprawa, ile macie w takim systemie, że są 3 zmiany? konkretnie to operator ile ma, bo to ogłoszenie i stanowisko mnie interesuje, ale no potrzebne mi też wiedzieć takie rzeczy, bo u mnie z nockami ciężko, bez przerwy tak to nie wiem, czy wyrobię, chociaż tyle że nadgodzin nie ma z tego, co ktoś pisał niżej.

szklarz

22.03.2024 14:16

Pracownik

zgodnie z kodeksem pracy jedna przerwa 15 minutowa ( po 4 godzinach pracy ).

anonim

17.02.2024 07:04

Inne

na jednej ze stron internetowych pojawiła się oferta pracy na stanowisko pomocnika operatora . firma oferuje wynagrodzenie godzinowe i premię . dajcie znać , jeśli wiecie , za co konkretnie przyznawana jest wspomniana premia ? :) praca odbywa się w systemie 3zmianowym . klasyczne godziny pracy 6-14,14-22 i 22-6 czy jakieś inne ? poinformujcie ;p

szklarz

24.02.2024 05:49

Pracownik

Praca od 6.45-14.45; 14.45-22.45;22.45-6.45, premia zależna od wielu rzeczy - pomniejszana np.za chorobowe, zwiększona za wydajność. Nie pracujemy w soboty ani w niedziele, nie ma nadgodzin.

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Administrator

14.04.2023 19:12

Inne

Szukam pracy na operator produkcji. Czy ktoś mógłby wypowiedzieć się na temat oferty firmy Sanglass S.A.? Czy oferują tam zarobki w okolicach 3300 ? Jaka forma umowy jest proponowana?

@Pracownik produkcji

17.05.2023 16:51

Pracownik

Jeśli będzie ci obliczać pani majster tzn nowa kadrowa jak to mówią na produkcji prezesowa hehe to powie wszystko co chcesz usłyszeć a i tak po swojemu obliczy nie ma pojęcia co robi ... Nie zna się na tym ale robi to co jej każą ... Jedynie w czym jest dobra to podpiera...la do prezesa, kopie dołki pod każdym... W czym musi być dobra....

Pytanie

22.10.2022 11:28

Inne

Czy w Sanglass S.A. zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?

Człowiek duch

30.10.2022 23:52

Pracownik

Nie

Blondi

16.12.2020 18:52

Pracownik

Mamy pytanie czy są może przyjęcia do pracy gdzie złożyć cv. Z góry dziękuję.

Pawel

01.07.2022 09:49

Były pracownik

Byłem 15 lat pracowałem w sanglasie zarobki tak same od początek do 15 lat tak same . Bardzo słabe zarobki minimalne brutto 3010 + premi . Możesz potem żałować

kumpel

07.07.2022 08:50

Pracownik

ale coś naściemniał w pracy to twoje

Pytanie

29.12.2021 10:17

Inne

Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Sanglass S.A.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?

ciekawy

03.01.2022 17:08

Były pracownik

Sami się zwalniają:)

Szary

14.09.2021 06:56

Kandydat

Dzień dobry jakie są zarobki na firmie, głównie chodzi o kontrolera jakości

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pytanie

01.05.2020 10:51

Inne

Jak się pracuje z ludźmi z Sanglass S.A.?

ja

21.06.2021 06:17

Kandydat

co to znaczy nie na głównej produkcji?

Głupi Chooyy

22.06.2021 10:22

Były pracownik

Zrezygnowałem z tej (usunięte przez administratora). Miałem robić przy słabo zabezpieczonej pile za frajerską stawkę podstawową (14,5) brutto!!!!. Sam BHPista nawet stwierdził żeby szczególnie uważać na to jak on to określił NAJNIEBEZPIECZNIEJSZE URZĄDZENIE NA FIRMIE. Nie bez kozery od wielu lat panuje widzę w tej firmie taka duża rotacja. Klasyczne strefowe obozowisko. Oczywiście wielką łaską pańską byłoby dla nich dać te chociaż 16,5 brutto na godzinę. Z resztą powinienem jeszcze pewnie przeprosić ich za moją wielce "roszczeniową" postawę. No ale lepiej już od razu spuścić w kiblu takiego kandydata. Program MISKA RYŻU plus rozwija się w najlepsze

Pytanie

19.11.2020 10:49

Inne

Czy firma Sanglass S.A. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?

pracownik

02.03.2021 04:43

Pracownik

tak

pracownik

11.06.2021 13:40

Pracownik

tak

Pytanie

10.06.2021 10:40

Inne

Czy w Sanglass S.A. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?

pracownik

11.06.2021 13:39

Pracownik

nie

Pytanie

28.02.2021 10:53

Inne

Czy zdarzają się nadgodziny w Sanglass S.A.?

pracownik

02.03.2021 04:42

Pracownik

W zależności od potrzeb, ostatnio bardzo rzadko. Czasem tylko niektóre obszary.

Bet

04.01.2021 13:03

Kandydat

Czy są może przyjęcia do pracy gdzie złożyć cv i jakie są zmiany.

Pracownik

04.01.2021 22:04

Pracownik

CV składasz u ochroniarza na bramie

Szkodnik

08.10.2020 23:42

Pracownik

Ta firma to porażka jak za 3 zmiany za cały miesiąc nie zarobisz nawet 2.000 a gdzie premia itp ludzie ogarnijcie się a pewnie jest parę przydupasów za przeproszeniem co mają troszkę lepiej a reszta cierpi bo każdy się boi swojego słowa

Pytanie

10.08.2020 10:45

Inne

Czy Sanglass S.A. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?

Niktosia

14.08.2020 05:43

Pracownik

W tej firmie nie stosuje się umowy zlecenia.

ciekawy

19.07.2019 17:17

Inne

Jak masz dużo nadgodzin np. 32 to na pasku masz wpisane np. 8 godzin i podane wynagrodzenie z tych 8 godzin, natomiast wynagrodzenie z pozostałych 24 nadgodzin masz wpisane jako "dodatek inny". I tu jest pytanie: kto wie co to jest faktycznie "dodatek inny"? Czekam na odpowiedzi:)

Magda

24.07.2019 16:03

Inne

Mniejsze składki płacą. Poza tym wtedy na pasku nie widać ile pracownik zrobił nadgodzin, mogą wtedy doic pracownika do woli. Były osoby, które miały przekroczona dozwolona ilość nadgodzin w okresie rozliczeniowym. Zauważ, że pracownik nic nie podpisuje, że zostaje na nadgodziny. Nie ma żadnego dowodu, że był w pracy, tak jak się to robi w innych firmach. Kadrowa tam ładnie kręci, żeby jej na waciki zostało. :)

Abc

08.03.2020 13:23

Inne

Kazda nadgodzina jest podpisana zarowno u majstra jak i u straznika

XYZ

09.09.2019 17:46

Inne

Nikomu nie polecam pracy w firmie Sanglass, nawet najgorszemu wrogowi, ponieważ jest: - wyzysk - mobbing - słabe zarobki, nieadekwatne do tego, że tam jest ciężka praca i trzeba się trochę robić - brak porządnej kontroli jakości (jeden kontroler puści zlecenie, a inny potrafi dać już stopa)

XYZ

11.09.2019 00:31

Inne

Powinno być "trzeba się trochę orobić" a nie "trzeba się trochę robić"

Paweł

28.07.2019 22:57

Inne

Ciekawy... Nie dają bo nie mają kim robic przyjdą nowi to dzien tydzień i odchodzą. Ale nie ma się czym przejmować odejsc I spokoj

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sanglass?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

ciekawy

25.07.2019 10:39

Inne

Czy ktoś zauważył, że w tej firmie nie chcą dawać porozumienia stron, nie mówiąc o skróceniu okresu wypowiedzenia? W mojej ocenie jest to czysta złośliwość ze strony Sanglassu, że nie chcą dać porozumienia stron.

Wwwwwwwww

18.07.2019 18:17

Inne

Ludzie na stanowiskach sa bez kompetencji . A mysla ze sa niewiadomo kim. (usunięte przez administratora) Jak firma upadnie to będą załamani bo nie umieja nic i nigdzie się nie odnajdą. A tu są tani to ich trzymają bo nikt kto ma chociaz troche poukladane w glowie i jakis fach w reku nie chce robić za najnizsza krajowa. Tu mozna byc tlukiem i miec stanowisko takie gdzie w innej firmie mozna by bylo pomarzyc bo nikt by takiego kandydata nie wziął pod uwagę. Ludzie omijacie ta firmę szkoda czasu.

BYLY PRACOWNIK

17.07.2019 21:10

Inne

A JA NIGDY NIEZAPOMNIE PANA WIELKIEGO K OPERATORA PRZY MASZYNIE UWAZAJACEGO SIE ZA PANA CHOLERA WIE CZEGO DRECZACYCH POMOCNIKOW MAM NADZIEJE ZE KTOS TAK Z TOBĄ POSTĄPI JAK TY Z INNYMI,I SIE DZIWIE ZE GO JESZCZE NIEWYRZUCILI Z PRACY ZA MOOBING I PONIZANIE LUDZI.NIEPOLECAM FIRMY,JAK CHCECIE BYC GNEBIENI SZMACENI TO ZAPRASZAM DO FIRMY.

Paweł

17.07.2019 18:56

Inne

Co z tego że kontrolerka chodzi po 12 godzin jak przesiedzi na komputerze albo przegada przez telefon.... A potem i tak na drugi dzien inny kontroler postawi stopa i mamy po premii. Wielka pani kontroler zapraszamy częściej na produkcję.

anonim

12.05.2019 12:33

Inne

(usunięte przez administratora)

XYZ

12.05.2019 22:26

Inne

Każdy wie o kogo chodzi. Poza tym ciekawe czy potrafi mierzyć ("przychodzi niby mierzyć ") i czy zna rysunek techniczny? Odpowiedź jest jedna: NIE

ppp

13.05.2019 18:31

Inne

Adi przeciez tam nikt nigdy mądry w jakosci nie pracował... same tłuki co jak im przyszło majstra zastąpić to im władza do głowy uderzała.. pojęcia ile trwa zrobienia czegokolwiek na maszynie zero ale będą cie poganiać i straszyc zabraniem premii.haha taka kariera tylko w sanglass w innych firmach by nie wiedzieli w co ręce włożyć. Ale tani sa to się tu nadają. Gdzie indziej nawet by ich nie przyjęli wielcy kontrolerzy desperaci na rynku pracy. Żaden kontroler jakości nie znał i nie zna rysunku technicznego. jak produkujesz cos trudniejszego to cie omijaja łukiem i ukratkiem spisza zlecenie do swojego kajecika.

Krzystek

20.02.2019 18:08

Inne

Każda ze stron chce zarobić jak najwięcej to w sumie logiczne dlatego każdy musi walczyć o swoje.

XYZ

23.02.2019 12:18

Inne

Jakie to zasady BHP łamią?

Madzia

26.02.2019 17:29

Inne

Wypisałam niżej kilka miesięcy temu. Zjedź niżej i przeczytaj.

Ela

11.12.2018 12:29

Inne

atmosfera pracy jest w porządku, pracuje się przyjemnie.

pracownik

11.12.2018 12:17

Inne

Powiem tak jak każdy kto pracował na strefie rewelacji nie ma ale przeszedłem z firmy L... i tutaj chociaż niedziele mam wolną jak dorzucą premie to da sie pzreżyć ale to uzależnione jest od obecnosci. Nie jest łatwo ale zwolnieniami nikt niegrozi i nie ma chorych akordów kazdy kto pracował w L..zobaczy róznice. Firma ma jazdy jak każda inna i chce zeby pracownik pracowal za jak najmniej...tak jak kazda w Mielcu. Mam rodzine w Mielcu i dzieci w szkole wiec nie chce jechac za granice wiec chodze tutaj mam wyplate do 10 i wolne weekendy a robota jak wszedzie zawsze jest coś nie tak.

anonim

30.08.2018 12:03

Inne

(usunięte przez administratora)

Magda

31.08.2018 16:36

Inne

Przecież szefostwo doskonale o tym wie. Dyrektor i kadrowa znają kodeks pracy i chodzą po hali. Ale dla nich ważniejsze jest to, żeby robota szła, a nie zdrowie pracowników. Sami przecież wymyślili że nie wolno dzwonić na pogotowie. Ba... Nawet zawiozą pracownika i powiedzą co ma mówić na pogotowiu byle by nie wyszło, że to wypadek w pracy. Doskonale wiedzą że pracownicy przychodzą z drogiej na pierwszą zmianę dzień po dniu, lub że robią po 16h. Zgłosić to trzeba, ale do PIPu. Ja mam kilka zdjęć i filmików na których widać łamanie kodeksu pracy, także jeśli ktoś coś jeszcze ma to poproszę. Chętnie zgłoszę wyżej.

Magda

28.08.2018 15:45

Inne

Dopuszczalna masa ładunku przemieszczanego na wózku po terenie płaskim o twardej i gładkiej nawierzchni, po terenie o nachyleniu nieprzekraczającym 5%, łącznie z masą wózka, nie może przekraczać na wózku: 2-kołowym - 350 kg (mężczyźni), 140 kg (kobiety), 3- lub więcej kołowym - 450 kg (mężczyźni), 180 kg (kobiety). Masa przedmiotów, które przenosi lub podnosi mężczyzna, nie może przekraczać 30 kg przy pracy stałej i 50 kg – przy pracy dorywczej. Pakunki, które ważą 30 kg, można przenosić na odległość nie większą niż 25 m. Przedmioty – dźwigane przez kobiety – nie powinny być cięższe niż 12 kg przy pracy stałej i 20 kg – przy pracy dorywczej. Pakunki o masie 12 kg mogą być przenoszone na odległość wynoszącą maksymalnie 25 m. Zatrudniony ma prawo powiadomić Państwową Inspekcję Pracy, jeśli pracodawca zmusza go do transportowania zbyt ciężkich przedmiotów. Na sanglassie non stop jest to przekraczane. Dziewczyny pchają wózki o wadze jednej tony i podnoszą też więcej ponad normę. Na szkoleniu BHP nic o tym nie jest wspomniane, oprócz tego, że nie wolno wzywać pogotowia w razie wypadku. Żeby dostać premie nie można mieć urlopu na żądanie, chyba że zamiennik przyjdzie robić 16h. Nie trzymają się określonego ustawowo czasu przerwy pomiędzy zmianami. Schodzi się o 23 w piątek, a o 6:50 w sobotę trzeba być już w pracy. Majsterka potrafi przetrzymać pracownika na stanowisku bezpłatnie po godzinach pracy. Na maszyny nie ma szkolenia BHP, tylko papiery do podpisania. Przekroczone są normy hałasu. Jak się chodzi dużo na nadgodziny, to ucinana jest premia. Na pasku widnieje 'premia 15%', ale są to tak na prawdę pieniądze z nadgodzin, które się należą jak psu buda.

zxcvb

24.07.2018 13:35

Inne

Zatrudnienia przez agencję, 12 zł brutto za godzinę. Obiecują, że po pół roku dostaniesz umowę na firmę i na tym się kończy. Umowy przedłużane co miesiąc. Gdy zaczynasz się upominać o przejęcie przez firmę to zaczynają się schody - rzucają cię na coraz cięższe stanowiska, masz sobie sam poradzić z ciężkim szkłem, bo nigdy nikogo nie ma do pomocy. Praca na 3 zmiany, dyrektor w dresiku po hali jeździ na rowerze w środku nocy, majstrowa chodzi i obgaduje bezczelnie pracowników do innych pracowników, naśmiewa się z nich. Pierwsze 2 wypłaty na zachętę, później coraz mniejsza kasa, a coraz więcej wymagań na stanowisku pracy. Na wypłatę najniższa krajowa, w tym premia, a w premii ewentualne nadgodziny lub soboty. Premia tylko po to, żeby wyszła najniższa krajowa. Soboty od czasu do czasu pracujące - zależy ile pracy. Praca na 3 zmiany po tygodniu każda zmiana, nocki nieraz zaczynane od niedzieli, a kończone w piątek rano. Zatrudniają coraz więcej ukrainców, bo nowi pracownicy rezygnują. Większość osób tam robi co najmniej 3 lata, a nowi po kilku dniach pracy rezygnują ze względu na atmosferę tam panująca. Nie polecam.

Tesla

21.05.2018 20:57

Inne

Praca jak to praca na strefie. Chociaż tu nie jest najgorzej. Uważać na jednego gościa z rozkroju kawał (usunięte przez administratora) i gbura.

v4 haha

21.03.2018 21:34

Inne

ja tam pracowałem ponad 7 lat sam nie wiem jak tyle wytrzymalem ;) omijac szerokim łukiem naprawdę teraz wiekszosc co slyszalem to tam robi Ukraińców.a jeden majster P.Koł...to normalna (usunięte przez administratora) jakiej nie widzialem

POLECAM STREFĘ GŁOGÓW MŁP

08.05.2018 11:14

Inne

Witam Po prostu z mielca ludzie uciekają, sprzedają mieszkania i jadą tam gdzie są pieniądze i tyle!!! -To miasto nie ma perspektyw, -blokowisko PRL -zatrute powietrze, -kumoterstwo wszędzie, -tylko ekonomiczna strefa gdzie zarobki zatrzymały się 15 lat temu -brak szans i rozwoju -miasto całą kasę z podatków wrzuca w socjal i opiekę społeczną oraz drużynę sportową a inwestycje leżą -hałas, zakładają do motocykli tłumiki nie tłumiące i drą się w całym mieście -na przedmieściach psy ujadają całą noc i też nie odpoczniesz Jest tyle pięknych miejsc w PL itd...... szkoda życia

Kris

12.05.2017 18:09

Inne

Pracowałem kilkanaście miesiecy, wtedy 10zl na godzine. Zmuszaja do nadgodzin, wyżywaja sie na pracowniku szczegolnie jedna majster stosuje mobbing w zaleznosci od jej humoru, drwi z pracownikow i ich obgaduje do innych Ciezkosc pracy zalezy od stanowiska na jakie sie trafi najlepiej wiertarka i sito.

gość

16.11.2017 03:19

Inne

Trzymają w firmie na siłe? b o wydaje mi się , że nie.... nie pasuje to wypad i to wszystko. A Ci co najdłużej pracują i chodzą w pracy na baczność żeby nie podpaść najwięcej narzekają...ciekawe...

Kris

05.02.2018 22:07

Inne

Przecież napisałem, że pracowałem, a nie że pracuje nadal. Ale zgodzę się z tym, że Ci co najwięcej narzekają, to najdłużej pracują, a dodatkowo liżą (usunięte przez administratora)

Nick

12.01.2018 13:14

Inne

Dajcie spokój z tym zakładem teraz jak kogoś zatrudniają dają 2100 brutto na 3 zmiany , żadnej premii! !!! Śmiech na sali .... dyrektor śpi na hali porażka albo jeździ rowerem po hali coś śmiesznego !!!! Jedni mają stawki 20zl a drudzy 12zl brutto !!!!!!!

drobek

28.09.2017 14:18

Inne

Ta firma to dramat. mobbing na każdym kroku, brak szkoleń i perspektyw, BHP istnieje tylko jak IKEA robi audyt lub inspekcja pracy wpada, zabierają premie za wszystko maszyny to kilkunasto letnie złomy. Jak coś ci się stanie nie licz na odszkodowanie nie licz na podwyżki i na jakikolwiek socjal. Można się tam nabawić tylko garba, blizn i nerwicy.

eledona

05.05.2016 11:07

Inne

10zł na godzine na umowie o prace. Przez pierwsze dwa lata raczej więcej niż 12 pewnie nie dadzą. Premie od tego można wyrobić powiedzmy tak 15% średniorocznie jeśli ktoś się stara. Zależy od stanowiska, zależy jakie się ma szyby. Agencyjni dostają jakąś premie na zachęte na początku. Atmosfera jak to na strefie, źle nie jest. Ciągle ktoś do pracy przychodzi i odchodzi bo szukają głównie na stanowiska gdzie się troche trzeba narobić, praca fizyczna, wszystkie szyby wkłada się do maszyn w rękach, żadnych narzędzi do tego nie ma niestety. Największym minusem tej firmy jest bałagan organizacyjny w wyniku którego jednego dnia trzeba robić głupoty a drugiego zasuwać bo jest opóźnione zamówienie.

Sony

12.07.2016 11:17

Inne

Czyli za cały miech, na trzy zmiany, minus opłacenie agencji= 1200 netto na łapę.

macc

05.09.2016 12:14

Inne

Ciebie prowizja agencji nie interesuje, w praktyce prawie równają(muszą) do płacy minimalnej - mogą przyjść wypłaty np 1340 zł - oni jakoś po swojemu liczą. Jak robisz nadgodziny i akurat będziesz miał premie przyjdzie Ci np 1450 - 1650 w zależności od tego ile dni roboczych ma dany miesiąc, bo przepracowane godziny mają znaczenie. Poza piecami (unikać! zwłaszcza HTF, zwłaszcza dziewczyny bo tragedia) da się tam żyć. Także z tym 10 zł na umowie to jest dobry numer, bo pomimo dopłat ustawowych na nocki, premii pierwsze 8h nadgodzin robisz za darmoszke :) Wiec nadgodziny musiałbyś brać ze 30h żeby wyszła fajna stawka godzinowa. Jak robisz na agencje to nie wiesz czy wypłata większa za nadgodziny czy jakaś premia. Ja tam już nie pracuje nie wiem czy się coś nie zmieniło. Myślę że tam można iść, tylko im dłużej będziesz tam pracował tym ciężej będzie.

admin

07.09.2015 11:57

Inne

Jak wygląda atmosfera pracy i rekrutacja w firmie Sanglass S.A. ? Czekamy na nowe opinie.

Zostaw merytoryczną opinię o Sanglass S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.