Opinie Accenture Warszawa - 2773 opinie - GoWork.pl

Opinie(2773)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

tomek

20.12.2016 08:30

Inne

Trochę pewnie zależy do której jednostki się trafi i "pod kim" pracuje. Ja jestem w consultingu, przynajmniej formalnie. W rzeczywistości zadania z consultingu (capability network) są niestety bardzo bliskie zadaniom z outsourcingu. To nie jest pisanie strategii, bycie kreatywnym i wdrażanie trudnych projektów, tylko np. tworzenie prezentacji, materiałów szkoleniowych, praca jako PMO czyli organizujesz wszelkie duperelki na projekcie, rozliczasz rachunki. Strategii i "management consulting" w tym zero. Ale przecież warto powiedzieć, że robimy strategię i consulting, żeby ludzie przysyłali cefałki. Ciekawsze projekty zdarzają się, ale rzadko i raczej od poziomu associate managera, a nawet oni często zajmują się właśnie tym opisanym wyżej. Projekty są długie, więc jak już wyładujesz np. na PMO to trudno ci z tego "zejść", bo szef zazwyczaj nie wyraża zgody. Więc siedzisz rok organizując duperelki, wysyłając newslettery, znudzony tak, że bardziej się nie da. Ale na linkedin masz dumny tytuł "management consultant", co przecież najważniejsze, prawda? Niesamowicie hierarchiczna struktura. Jak piszesz do osoby wyższej stopniem to bardzo często nie dostajesz odpowiedzi. Jak za trzecim czy czwartym mailem zaczniesz się wkurzać i zmienisz ton na bardziej wprost (nie mam na myśli tonu niegrzecznego tylko: "pisałem już kilkukrotnie") to ty dostajesz po głowie, nie ta osoba. Bo ton jest najważniejszy. Dostać jakąkolwiek informację od HRów, IT helpdesku albo innych pracowników wewnętrznych to cud. Ci ludzie pracują tylko jak managerzy się do nich zwracają. To szokujące, w żadnej innej firmie tak nie miałam. W dodatku, żeby było zabawniej, Hindusi odpisują częściej niż Polacy. Zazwyczaj oczekuje się, że będziesz pracował dłużej - nieważne czy jest to konieczne czy nie i masz nawet zbyt mało pracy. O pieniądzach za nadgodziny można zazwyczaj tylko pomarzyć. Zdarzają się wyjątki - jak zawsze - ale to wyjątki. Na wszelkich imprezach pranie mózgu i wmawianie jak super jest praca u nas. Plus idiotyczne gry i zabawy ściągające cię na poziom przedszkolaka (domaluj wąsy na zdjęciu koleżanki - nie żartuję). Jakiegokolwiek rozwoju w formie kursów (mam na myśli kursy nie to coś zwane "virtual learning", co jest na poziomie znacznie niższym niż typowy "kurs" z youtuba) w mojej jednostce niet. Mimo obietnic. Ogólnie, chcesz się rozwijać, idź do poważnej firmy albo wyjedź za granicę.

y

03.08.2019 15:49

Inne

A może nie przejąłes inicjatywy w innych zadaniach? Mnie też chcieli wepchnąć pod pmo,ale się nie dałem po prostu.

Nick

12.08.2019 12:03

Inne

Mnie niestety trochę przymusili

To_ja

22.01.2019 20:20

Inne

Beznadziejna firma a kreuje się na Bóg wie co (jestesmy firmą z siedzibami w 50 krajach i tym podobne bajki, które zawsze opowiadają kandydatom pracownicy z działu HR). Doszłam do etapu rozmowy w obcym języku z lektorem i sprawdzenia poziomu tego języka. Rezerwuję sobie termin rozmowy na platformie, podaję numer telefonu, na który chcę, żby zadzwonili. Podaję numer zagraniczny, bo od roku tylko takiego używam. Oczywiście ludzie z Accenture próbują coś wskórać i kombinują przeprowadzenie rozmowy albo z innego mojego numeru, polskiego (którego przecież nie mam), lub Whatssappa (którego też nie mam, bo nie lubię tej aplikacji), bądź przez Skype. Byleby tylko nie zadzwonić na zagraniczny numer, bo pewnie za drogo jak na taką ogromną, międzynarodową korporację i trzeba ciąć koszty. Ostatecznie nie było innego wyjścia a byli zainteresowani moją kandydaturą, więc zadzwonili na ten zagraniczny numer. To raz. Poza tym rozmowa z lektorem teoretycznie miła, ale nie do końca - w głosie mojej pani lektor wyczuwało się pewną niecierpliwość w stosunku do moich wypowiedzi. No ale ok, w sumie ludzie sa rózni. Nie mniej jednak, rozmowa zakończyła się w najmniej oczekiwanym przeze mnie momencie krótkim oznajmieniem, że to koniec rozmowy i do widzenia. Odniosłam wrażenie, że pani lektor zdenerwowała się moją odpowiedzią albo coś w tym stylu, bo rozłączyła się prawie natychmiast. To dwa, ale można to jeszcze wybaczyć, bo w sumie tak jak mówię, ludzie są różni - w tym lektorzy :) Najbardziej jednak denerwujące jest to, że firma nie szanuje kandydatów i ich czasu. Ktoś wysyła CV, nie odzywają się miesiąc dwa, a potem wielki pospiech, żeby zrobić jak najszybciej testy i rozmowę z lektorem, bo rozpoczęcie pracy przewidywane jest na za 3 tygodnie. Kandydat robi testy, odbywa rozmowę z lektorem a potem........... CISZA!!! Żadnej informacji zwrotnej co do procesu rekrutacji (przeszedłeś dalej, nie przeszedłeś), żadnej informacji zwrotnej co do samej rozmowy z lektorem. A przecież taki pospiech był. Ja czekam juz prawie miesiąc na jakiekolwiek info zwrotne. Mimo iż nadal szukam pracy (i nie mam narazie innej) mogę stwierdzić, że już się rozmysliłam. Nie wyobrażam sobie pracować dla firmy, która na każdym kroku pokazuje kandydatom, że liczy się dla niej tylko jej interes. Omijajcie Accenture z daleka!

Beznadziejna rekrutacja

17.07.2019 19:20

Inne

No wlasnie niedawno mialam rekrutacje Masakra! Nawet jesli mnie przyjma to nie chce tam pracowac.

Podbijam

03.08.2019 15:01

Inne

Mi też proces przedłużył się uwaga o miesiąc