Wiecie może jak zadzwonić do kadr ?
wybierasz numer, następnie zielona słuchawka. jeśli potrzebujesz numer to zapytaj swojego KS albo wpisz w wyszukiwarkę ZALARIS. wygoogluj zalaris.
Coś wiadomo o o Jałmużnie co dali na święta ???
Proszę o informacje, czy nasza firma ma jakieś regulacje dotyczące ciężarnych pracownic, tzn. model pracy dla takiej pracownicy. Mój kierownik twierdzi, że skoro nie da się dokładnie sprawdzić ile podczas zmiany stoję (choć mamy kasy, które można obsługiwać tylko na stojąco) oraz ile przebywam przed monitorem, to mam przychodzić na 8 godzin i pracować jak zwykle. W związku z tym nie rozumiem po co specjalne przepisy dla kobiet w ciąży, skoro kierownicy nie mają o nich pojęcia lub je lekceważą.
pisz do biuro kierownictwo często niedouczone albo stawiają się dopóki do biura nie trafi
nie wiem jak się z nimi skontaktować nie mieszając w to kierownika, bo zawsze twierdził, że tylko on może, w naszym imieniu oczywiście, kontakować się z biurem :(
Musiałabyś zadzwonić bezpośrednio do Zalaris. Oni się tym zajmują. Fakt faktem tylko kierownik jest upoważniony do załatwiania takich spraw. Ale informacji powinni Ci udzielić.
Zadzwoń normalnie do biura, połączą Cię z odpowiednim działem i wyjaśnisz wszystko, kierownik nie musi nawet wiedzieć, że dzwoniłaś. Wcale nie jest potrzebne jego pośrednictwo.
Napisz bezposrednio na e-mail główny, tam odpowiednio przekierują sprawę, ja też miałam taką sytuacje gdzie kierownictwo chciało być "Bogiem" i pozniej nagana była dla pseudokiero
Bujasz w obłokach chłoptasiu, doksztalć mózg, że niby dziewczyna zależna od kierownika , ma swoje prawa pustaku.
Jak w tym roku z bonami płacą na konto czy coś się zmieniło ? Kiedy wypłacają?
Ja kiedyś znalazłam e-maila z listopada że na każde dziecko będzie 200 zł przelane 13.12 o dziwo na dzieci nic nie dostałam a e-maila teraz znaleźć nie mogłam więc o co tu chodzi?
nie przelali kwot na dzieci jeszcze. moze jutro wplynie, albo pojawi sie jakas informacja.
To dajcie znać jak coś będzie wiadomo, śmieszne pieniądze, ale socjalem się chwalą jak przyjmują do pracy :)))))))))))
Kasa ma być w poniedziałek. Wiesz jak Ci się warunki nie podobają to wypad z firmy. Nikt nie trzyma na siłę.
Co to za odpowiedź, że jak Ci się nie podoba to wypad. Pracuje już tu bardzo długo i nigdy nie usłyszałam od nikogo takich słów. Proszę zachować kulturę dla siebie.
Bo jak słyszę narzekanie, śmieszne pieniądze, źle itp. To nie rozumiem. Skoro tak źle to czemu ktoś siedzi w tej firmie ?
Moje warunki zostały przyjęte, aż się uśmiałem.
Czy sam sobie poradzę na nocce.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Order to Invoice Specialist (OTI) with German (Warsaw)
O co chodzi z tymi przelewami na święta?? Dlaczego tak mało dostaliśmy? Czy dzieci też są brane pod uwagę? Przecież to jest śmieszne co dostaliśmy....
Błąd systemu. Nie przesłali wszystkim na dzieci. Kasa zostanie doslana.
NIE MA KASY DLA DZIECI
Siemka. Jak jest u Was z premią za klienta biznesowego tzn z bonami za załatwienie klienta na routexy??? Dostaliście kaskę za wszystkie podpisane umowy??? Bo u nas to coś jest nie teges. 4 podpisane umowy, a kasy jak nie było tak nie ma. Ktoś to kontroluje w ogóle??? Czy firma jest już tak biedna. Że kasy nie ma nawet na to co obiecuje pracownikom? Czy odkładają na premie świąteczne???
podpisanie umowy prepaid nie oznacza, że otrzymasz bony. klient musi jeszcze zaplacic ta karta za przynajmniej jedno tankowanie. KS moze sprawdzic czy karta byla juz uzyta. Jeśli widzisz, ze klient którego zgłaszałeś płaci już kartą, a bonów nie otrzymałeś to musisz to wyjasnic z KS, (poproś o pokazanie kontaktu w systemie , zobacz kto jest do niego przypisany i co sie z nim dzieje/działo) U mnie jest wszystko w porzadku, pracownicy regularnie dostaja bony. P.S. raz na jakiś czas jest również informacja mailowa z listą osób z całej sieci, które otrzymają bony.
również można sprawdzić na portalu. można też skontaktować się z działem B2B. W przypapku routexa jest sporo dokumentów, bo płatności są kredytowane. Czas załatwienia formalności może być znacznie wydłużony.
Dokładnie. KS może wszystko sprawdzić. U nas też tak bylo że ktoś wziął prepaida a nie dostał kasy bo klient nagle stwierdził że to nie będzie używał. Sam czekam na 200 zł za 2 takich klientów.
Praca nie jest najlepsza ale bywają gorsze. Zarobki ? Tu bywa różnie . W lepszym miesiącu 2200 na rękę a w najgorszym nawet nie 2000. Na uznaniówke nie ma co liczyć chyba że jest się brązowym językiem i pupilkiem ZKS i KS. Pojedyńcze nocki ? W tygodniu do przeżycia, zaś w weekend dramat . Dodatkowo szereg obowiązków nie tylko związanych z obsługą klienta ale także że sprzątaniem kibli , stacji, magazynu, placu . Na pierwszą pracę OK . Na stałą już nie koniecznie
Premie uznaniowe to dostaje tylko Zks i ulubiency Ks a reszta nic. Więc zero motywacji do sprzątania dokładania towaru itp sam z siebie. Teraz lepiej się przyspawac do kasy przynajmniej premia jest z tego.
Tak masz rację bo tylko wy ciężko pracujecie a zks nic nie robi.swiete krowy z siebie robicie.zycze ci dobrego spawu żeby nie puscil.
sprawdz sobie swoje obowiazki a potem się szarp kase dostajesz kosztem innych pracowników u Ciebie na stacji za to że kierownika wyręczasz ty cieżko zarobiony
Ze wszystkiego może nie. Robi na bank więcej od was. Z batem ktoś nad wami stoi? Pracujemy razem ,przebywamy razem,nie musimy się kochać. Po prostu szanujmy się. Nikt piniendzy za nic nie da.
Gdzie ty pracujesz że tak Cię Biedaku wykorzystują.Moja rada weź się za uczciwą pracę a będziesz zauważony.
A i jeszcze jedno ja swoje znam a Ty wiesz po co przychodzisz do pracy ....a wiem pomarudzic.
no znalazł się kplejny elokwentny i niezastąpiony pracownik co życie stacji oddał a myśli że pozostali pracownicy to jego koledzy szcun trzymaj się tego
Jakby wszyscy byli tacy elokwentni jak ja to życie byłoby prostsze.nie trzeba się nikomu oddawać tylko robić co do Ciebie należy.
Temat kończę bo do niczego to nie prowadzi.Jest taki wybór lepszej pracy więc korzystajcie i rezygnujcie jeśli nie dajecie już rady.
Prawda zapomniałem kilka rzeczy dodać w ogłoszeniu. Ja tylko jak znalazłem inną pracę uciekłem. Nie będę zniechęcał innych ludzi ale to niestety prawda. Jeżeli masz inną alternatywę nie idź tam.Szkoda że ci z góry nie przyjdą popracować chociaż jedną noc, może to ich by coś nauczyło. Pozdrawiam.
"Góra" powinna co roku przez miesiąc pracować jak zwykły troll na stacji. Zobaczyć jak w praktyce wyglądają ich pomysły. Na a nocnych zmianach zobaczyliby ile czasu zajmuje robienie kanapeczek, bitej śmietany, lemoniadki i lukrowanie ciasteczek kiedy co dwie minuty wchodzi klient. Polatać trochę między kasą i gazetami do których jest milion dodatków . W międzyczasie sprzątnąć toaletę bo ktoś na co dzień chyba w stodole załatwia swoje potrzeby i jeszcze klepać formułki bo tajemniczy może się trafić ;).Za ten miesiąc powinni dostać wynagrodzenie osoby pracującej od kilku lat bo nowi stoją tylko na kasie i mają większą pensję niż osoby które robią wszystko inne na stacji. Ciekawe ile by wytrzymali bez wolnego weekendu i pracę w święta. Cieszyli by się z wolnego dnia w tygodniu siedząc sami w domu kiedy rodzina w pracy i w szkole? I niech sobie wezwą ochronę jak się poczują zagrożeni ;)
U nas w większości przypadków mamy 8-20 I 20-8 Z czego 8-16 jest ktoś z kierownictwa. Kierownik raczej nie pomaga. Zastepca jak najbardziej. Chociaż ja wolę sam kasować- wiadomo ... większą premia.
Jak na waszej stacji wygląda moduł godzinowy pracy? W jakich godzinach pracujecie, jesteście sami na kasie i czy możecie liczyć na swojego ZKS aby przez dłuższą chwilę obsługiwał klientów zanim przyjdzie kolejna osoba do pracy?
Jeżeli masz umiejętności: -sprzątaczki/a -baristy -kasjera -kucharza -mercza(wykładanie na półki) -negocjatora -słuchacza i masz nogi oraz psychikę ze stali to jest praca dla ciebie Aplikuj już dziś. Zapewniamy: -brak bezpieczeństwa -zmęczenie -najniższą krajową -stres -kilka nocy nieprzespanych -rozmowa z pijakami -
KS dzięki premię uznaniowa jak chce. Moze nawet cala dac 1 osobie a reszcie 0. Taki jeat regulamin.
W nazwie zawarta jest metodą
Mam pytanie... Jak Wasz KS rozdziela premię uznaniową?? Czy jest gdzieś odgórnie zapisany regulamin przyznawania premii uznaniowej?
Chyba że na jego stacji był KS, ZKS i oprócz nich to jest KZ. W takim przypadku KZ zlikwidowali i musieli go zdegradowac. Choć myślałem że taka sytuacja już się nie zdarza na stacjach - że jest KS, ZKS i jeszcze KZ.
Zlikwidowali kierownika zmiany. Ale nie rozumiem skąd degradacja na sprzedawcę? W moim regionie było kilka KZ i od 1.07 dostali umowy na ZKS. Więc czemu Ciebie zdegradowali ? Kto będzie na twojej stacji kierownika?
ByłyKZ... o czym ty piszesz ? Jakie stanowisko zlikwidowali ? Bo nie bardzo rozumiem. Pierwsze słyszę żeby zlokwodowali jakiekolwiek stanowisko. Sądząc po twoim nicku to byłeś kierownikiem zmiany tak ?
Kiedyś za czasów firmy STATOIL liczył się pracownik jego zdrowie samopoczucie i wiele innych czynników które sprawiały że chciało się przychodzić do pracy i pracować z uśmiechem na twarzy bo liczył się człowiek .A teraz za czasów nowych właścicieli Żydów kanadyjskiego pochodzenia liczy się tylko $$$.Nie liczy się zdrowie i niekiedy życie pracownika bo doszliśmy do czasów zmian jednoosobowych nawet nocnych z przyciskiem życia żeby nas kontrolować czy nie siedzimy za długo a to wszystko w ramach troski o nasze życie i zdrowie . Więc nasz kochany pracodawca jest kryty:) To poprostu wstyd że w innych koncernach potrafią z takich pomysłów bardzo szybko zrezygnować i zapewnić w miarę możliwości godne warunki pracy.A u nas co?? Tylko z krzesła na krzesło skaczą zmieniają samochody wynajmują hotele na to żeby robić pokazy modowe w firmie i sztuczne ognie.A pracownik zostaje na szarym koncu.Kasa idzie na reklamę i pokaż a nie na to co właściwe żeby osiągnąć jak najlepszy wynik. No i oczywiście standardy obsługi.Powiem tak bywałem na wielu Naszych stacjach ale najciemniej zawsze pod latarnia brud smrud ani be ani kukuryku.Ale są też takie miejsca gdzie podaje się hot dogi na liściu sałaty to jest dopiero hit i dupolizostwo.Mam tyle żółci w sobie że nie starczy mi czasu tu się wysmetniac bo i po co każdy wie jak jest ????????Życzę sobie tylko abym mógł wytrzymać w tym wszystkim jeszcze chwilę BylyKZ
Pracowałem w tej firmie prawie 13 lat. Zwolniłem się nie mając nigdzie nagranej roboty. Dziś pracuję. Odżyłem. Zacząłem oddychać zamiast się dusić. Najbardziej przykre dla mnie było to jak centrala traktowała właśnie takich jak My. Starych pracowników. Okazało się pod koniec mojej kariery w tej firmie, że zarabiam mniej od pracownika nowo zatrudnionego bo ja w odróżnieniu od niektórych nie byłem przyklejony do kasy. Przyjemność mi sprawiało dokładanie towaru, zmiana promocji czy robienie śmieci. Dlatego postanowiłem odejść. Oczywiście kierownik robił co mógł by mnie zatrzymać. Już prawie mnie złamał, ale postanowiłem skończyć to zasiedzenie, tą monotonię, tą pracę za psie pieniądze. I szczerze powiedziawszy zrobiłem jeden z największych sukcesów w swoim życiu. Zwolniłem się.
Po prostu nie byłeś kierownikiem zmiany tylko P.O. więc skąd to zdziwienie? Wcześniej czy później i tak był byś zdegradowany. Ciesz się, że do starszego, a nie do szeregowego. Pozdrowienia.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Circle K Poland?
Zobacz opinie na temat firmy Circle K Poland tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 158.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Circle K Poland?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 150, z czego 6 to opinie pozytywne, 51 to opinie negatywne, a 93 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Circle K Poland?
Kandydaci do pracy w Circle K Poland napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
