Opinie o Statoil (Circle K Poland) Kraków
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Teodor
25.11.2019 19:30
Mam pytanie jak jest teraz z z-ca kierownika, jakie ma obowiązki i jak pracuje? Czy to normalne że pracuje tylko od pn do pt, tylko na ranne zmiany, weekendy i święta wolne? Przychodzi do pracy kiedy chce I tak samo wychodzi, jak się mu podoba.
Masa
30.11.2019 09:44
Może zajmij się swoimi obowiązkami. I dokładnie je przeczytaj bo napewno nie do końca je znasz.
Pracownik
01.12.2019 14:09
Nasz zastępca nie pracował w święta dopóki nie zmienił się kierownik. Więc TAK- zastępca pracuje i w święta i ma zmianach popołudniowych.
Dar
06.11.2019 14:45
KS i KR to widzą, ale nie do nich należy decyzja. U nas najlepszym rozwiązaniem był dodatek nocny, ale w związku z tym, że minimalne wynagrodzenie wzrasta to za moment ten obecny dodatek nie będzie pokrywał tych 20% kodeksowych.
Dar
14.11.2019 13:12
Ale tylko trochę, a napisałeś, że mocno
Karol
26.11.2019 21:04
Jeśli tankowalbys benzynę po 3zł/l zamiast 5zl/l to raczej spora różnica, a nie trochę :)
Marek
07.11.2019 20:11
Pracowałem przez chwilę jako sprzedawca... ogolnie pracę na stacji uznałem za karę, którą musiałem sobie za cos sam wymierzyć :-) Nigdy więcej. Jeszcze na Orlenie, jeśli kierownik jest przyzwoity, to można pracować, choć to,jak wspomniałem, zależy od kierownika. Na Circle K jako głownego szefa miałem człowieka przyzwoitego i słowa złego na jego temat nie wypowiem. Ale chwila.. dwoje kierownikow? To już jest jakimś żartem (zastępczyni miała w zwyczaju wszystkim grozic sprawdzaniem co kto kiedy robi na zmianie, chyba nie miała co robić poza poganianiem ludzi i pytaniem: czy mam sprawdzić na kamerze? To jakaś masakra. Nie można akceptować takiego stanu rzeczy. Poza tym ten wyraz twarzy, na której wypisana była pogarda dla ludzkiej pracy i ton świadczący o poczuciu wyższości nad innymi. Firma propaguje noszenie tatuaży przez pracowników. Jest o tym wspomniane na szkoleniu.(myślę, że nie jest to kwestia o której powinno się na szkoleniu wspominać) Dla mnie jest to kwestia obojętna. Z kilu sieci stacji na których pracowałem, na tej był największy współczynnik niewolniczego podejścia do pracowników. Na tej stacji akurat niektórzy pracownicy byli tak wytresowani (jak zwierzęta, inaczej ująć się tego nie da) ze powtarzali zwroty, wyrazenia pani zastepoczyni. C(usunięte przez administratora)Gdybym został tam dłużej, skończyłoby się to grubą aferą, pewnie nagrałbym szefową i wrzucił na (usunięte przez administratora) Firma, czy ta onkretna stacja pozbyła sie tzw placowych, pracownikom kazała (mi raz przynajmnniej) zamiatacpodjazd.
Stawki płacowe są śmieszne ( w porownaniu np do Orlenu) (usunięte przez administratora) i prostactwo części kierownictwa przechodzi wszelkkie normy. Kamery jak w biedronce (dokontroli pracownikow przez jakąs jedna sukę- pewnie po to ta drugi kierownik jest- na zasadzie dobrego i złego policjanta. ) Trzeba biegac, bo mało osob na zmianie, trzeba robic kilka rzeczy na raz i ,najlepiej na kolanach, dziekowac, ze Ci płacą ( za pierwszy miesiac, bez premii, 170 godzin 2150) ŻARTY!!!!Ludzie, nie dajcie z siebie robić (usunięte przez administratora), bo tacy ludzie zrobią wszystko, na co im się pozwoli. A jesli widzą że ci się niepodoba, to mówią : wyjedź za granicę!!!(usunięte przez administratora)
były
09.11.2019 18:02
Człowieku to prawda, pewnie jesteś wynajęty przez firmę do prostowania, taka rzeczywistość, niech się przyjmie do pracy dziennikarz i nagra ten cyrk.
AngryB
11.11.2019 10:39
Człowieku nikt mnie do niczego nie wynajmował. Firmy nie stać na takie ekstrawagancje ;) nie zgadzam się po prostu z niektórymi zarzutami odnośnie pracy -wychodzę z założenia,ze jak mi nie pasuje to szukam i zmieniam jak najszybciej... i po co Ci tu jakiś dziennikarz potrzebny? Nierówne traktowanie, mobbing jest nie tylko w naszej firmie...Pracuje już trochę wiec wiem jak płacą a ile wymagają. Dziwią mnie wasze lamenty w temacie zmian jednoosobowych - u mnie na stacji tak nie ma i raczej nie będzie-wiec organizować zebrania z udziałem KS i KR i walczyć o swoje!
Jesteś Pracodawcą?
Dar
31.10.2019 10:23
Oni to widzą, ale polecenie idzie z góry. Wynik! Pamiętajcie, że budżet jest przygotowywany od maja do kwietnia i planując nie przewidzieli podwyższenia płacy minimalnej na 2600 i PPK, gdzie będą musieli dokładać 1,5%. Dlatego teraz jest presja na wynik. Bo muszą pokazać, że mimo nieprzewidzianych okoliczności dają radę.
Karol
01.11.2019 20:12
Po najlepszym roku w historii ;)
o PPK wiedzieli, inna rzecz, że sporo osób z tego programu rezygnuje.
Minimalna rośnie co roku, a jeśli to taka drastyczna podwyżka to tylko pokazuje jak bardzo duza liczba osób ma niskie stawki
Rainman
30.10.2019 16:42
Zaczynają się zwolnienia sprzedawców z Circle K
Ludzie odchodzą bo zapieprzają za marne pieniądze a roboty w cholere.
Czy na prawdę KS, KR nie widzi co się dzieje?
Firma nie szanuje pracowników.
Nie dziwię się, że ludzie korzystają z L4 jak ktoś już tutaj pisał.
W innych firmach rzeczywiście jest dodatek za frekwencję, za staż pracy, za pracę w weekend, za noce itp
Mimo, że jestem ZKS to zamierzam uciec z tej firmy bo źle się dzieje.
Karol
01.11.2019 20:07
Serio są osoby, które uważają, że cięcia etatów są dezycją KS? Wszystko idzie z góry.
Personelu coraz mniej, a audytów od których uzależniona jest premia przybywa. Pogarsza się wszystkim.
Materiał sponsorowany
Monika
24.10.2019 16:43
A jak to jest ze zwolnieniem lekarskim?
Jeśli jestem chora i idę na zwolnienie np. Tydzień a później resztę miesiąca pracuję, to mam zabieraną premię sprzedażową?
To prawda? Przecież jak choruję to nie sprzedaję.
A jeśli zabierają to czy dają frekwencyjną?
odpowie ktoś?
Karol
28.10.2019 18:16
Jeśli pracownik przebywa na L4 nie nabywa prawa do premii (również tej, którą wypracuje przed lub po powrocie ze zwolnienia w danym miesiącu).
Czy dostaniesz premię (albo jej część) to indywidualna decyzja KS.
Monika
29.10.2019 04:35
Pustakiem to Ty jesteś.
Będą robić!
Jak jestem chora to idę na L4 bo z gilem do pasa pracować nie będę. I (usunięte przez administratora) mnie obchodzi czy będziesz stała Ty na zmianie czy ktoś inny.
Po to jest zwolnienie - chora to do domu - się kurować a nie zarażać wszystkich pracowników.
Ale jak lubisz pracować chora - to prawdopodobnie jestes z tych liżących (usunięte przez administratora) No i premia - no tak. Zapomniałam. Ważniejsza niż zdrowie.
Obcy
14.10.2019 20:10
Podobno ida cięcia ogromne modeli pracy?
Marzenie?
27.10.2019 21:15
U mnie na stacji sprzedawca ma 4tys brutto, a kierownik około 5,5-6tys i to nie jest hokus pokus.
AngryB
28.10.2019 19:26
Gdzie takie super podstawy dla sprzedawcy ? Jaki region? ;)
Keniz
25.10.2019 02:06
Powiedzcie mi moi drodzy jak to jest z oddawaniem krwi. Konstytucja i polskie prawo mówi jasno. Kto oddaje krew w dzień pracy ma prawo do zwolnienia lekarskiego na ten czas. W Cyrku to nie istnieje. Kierownik mi powiedział, że mam jechać na krew w dzień w którym mam wolne. Przecież to niezgodne z prawem. Ba Związek Zawodowy przychylił się do pisma pracodawcy.
Czyli co ?
W innej firmie po oddaniu krwi przysługuje mi dzień wolny od pracy ( każdy po oddaniu dostaje zaświadczenie z RCKik) a na Statoil sorry Circle zł trzeba jechać w dzień wolny na krew. TO NIEZGODNE Z PRAWEM PRACY !
Karol
28.10.2019 18:23
Konstytucja o tym nic nie mówi.
Absencja z tytułu oddawania krwi ma charakter usprawiedliwiony, a co ważniejsze płatny. Oznacza to, że pracownik mimo nieobecności w pracy (nawet, gdy nie ma go przez cały dzień) zachowuje prawo do pełnego wynagrodzenia.
Nie jest to zwolnienie lekarskie, KS rejestruje taką nieobecność w timegripie jako "krw" honorowe krwiodawstwo.
Karol
28.10.2019 18:31
Masz ustalony grafik, to Ty decydujesz w jaki dzień zamierzasz oddać krew i zgodnie z prawem może to być dzień, w którym powinieneś być w pracy.
Dobrą praktyką jest poinformowanie KS o terminie z wyprzedzeniem, aby jeśli tego potrzebuje zdążył zapewnić na ten dzień zastępstwo.
KS w ten dzień rejestruje Twoją usprawiedliwioną nieobecność jako honorowe oddanie krwi w timegripie i masz za ten dzień pełne wynagrodzenie.
Strażnik
20.10.2019 00:39
Breloki Angry Birds sprzedane przez Allegro ? To zgłaszamy do centrali? Jak się wytłumaczycie??
Strażnik
20.10.2019 20:30
Akurat mam pewność kiedy sprzedawał pracownik :) lokalizacja, nick, nr telefonu :)
Espresso
21.10.2019 09:08
I po tym wnosisz, ze ta osoba jest pracownikiem? Doobre.
Czemu nie doniosłeś jak aukcja wystawiona była a nie teraz jak juz podejrzewam, ze kto mial co sprzedac to sprzedal, slaby z Ciebie straznik
Cierpliwy
16.10.2019 06:01
Drodzy Kliecni w związku z tym że sprzedawca na circlek K w większości czasu będzie sam na zmianie nie oczekujcie cudów a tym bardziej porządku i szybkiej obsugi. A o zjedzeniu czegoś dobrego myślę że możecie się nie doczekać. Gratuluję naszym Szefom żebyście tylko się od nadmiaru nie porzy......
ciekaw
12.10.2019 01:25
Czy ktoś pracował w biurze na Puławskiej? Jakie opinie na temat pracy? Pracowników, kierownictwa?
Ekspert
15.10.2019 08:47
Są ogłoszenia do biura :)
Na tą chwilę 2
Grzegorz
03.10.2019 15:10
Praca większość niepełny etat.
Godziny pracy ,cóż raz 12g raz 4godz oto
W dzień jedna osoba ma 12godz (pełna zmiana),drugi np 5 godz i ten co ma pełną buka się sam na kasie z kierownictwem które siedzi w biurze i ma cię gdzieś ,chcesz siku pampers albo łaskawie czekasz jak wyjdą i z fochem staną na chwilę.
Przerwa w pracy ,nie w tej firmie masz przerwę jak nie ma klientów (słowa regionalnego)
Więc nie tylko w nocy pracujesz sam w dzień też takie standardy firmy ,niby nie ma godzin.
Noce w pojedynkę sklep otwarty bo trzeba dbać o klienta musi być zadowolony a bezpieczeństwo pracownika zapomnij ,wiem wiem przecież wciśniesz przycisk przyjedzie ochrona jasne czasem przyjedzie czasem nie czasem w 15min czasem w godzinę .
Atmosfera niby normalna ale nie normalna dobór kierownictwa wszelkiego mówi samo za siebie ,może tak w skrócie regionalni żeby nimi zostać i być muszą włazić w zad wawie ,żeby zostać kierownikiem stacji lub zastępca musisz włazić regionalnemu bo skoro oni włażą chcą żeby im włazili pracownicy ,,ci super,,(bo są jeszcze ci niezbyt super )żeby być super wlazisz kierownikowi i się cieszysz że masz grafik ułożony jak chcesz (nie jesteś od łatania dziur w grafiku)masz wolne albo nie masz nocy ,nie masz grafiku w dostawy ,nie musisz ich rozkładać bo ci nikt nic nie powie przecież jesteś super itd. to wszystko zależy jak bardzo ci zależy ,,czytaj włazisz i się plaszczysz,,więc są równi i równiejsi ale czego można oczekiwać przy takiej piramidzie ,jeśli liczysz że ktoś cię doceni za to jak pracujesz ,Zapomnij ,
Jedyny plus tej firmy składki opłaca ile zarobisz a jeśli chodzi o podwyżki wszystko zależy jak oceni cię kierownik stacji więc Liz i właz jeśli chcesz coś dostać .
Jeśli należysz do takich ludzi co ,,lubią
robić dobrze innym,,to praca dla Ciebie jeśli chcesz być dobrym pracownikiem wykazywać się praca to zajedziesz się i nikt w tej firmie cię nie doceni ,wykonczysz się trudno przyjdzie kolejny.
Chcesz zostać sprzedawca w tej firmie próbuj ale nie będziesz kasjer sprzedawca będziesz kasjer,sprzedawca ,magazynier,sprzątacz sklepu,kibli,,a z kibla hot doga robisz i sanepidowi nie przeszkadza że na ubraniu wynosisz syfy z kibla ,przecież sprzątasz w rękawiczkach,,
dodatkowo pieczenie ciastek,chleba bagietek itp,robisz hot dogi,wrapy,srapy,burgery,kanapki itd.
To tak w skrócie na czym polega praca w tej firmie a zarobki jak na taką pracę bardzo mizerne u konkurencji zarobisz tyle samo tyle że pracujesz we dwójkę w dzień i w nocy i masz mniej do robienia mniej foodu.
Gość
18.09.2019 14:01
Za kilka dni mam rozmowe w sprawie pracy w Circle K
Czy może ktoś powiedzieć jaka jest stawka godzinowa? Czy są dopłaty za godziny nocne? I ile osob na zmianie jest w nocy? Dziekuje za odpowiedzi:)
Grzechu
19.09.2019 17:16
300-400 zł premii przy dobrym miesiącu, bo jak masz nocki i tylko sprzedajesz fajki i alkohol to tyle nie wyrobisz.
c13
30.09.2019 11:23
Poznań ?
AngryB
22.09.2019 13:35
Czy orientuje się Ktoś ile wynosi aktualnie tzw „nagroda jubileuszowa”? Kiedyś za dobrych czasów to było 1000 pln brutto dla sprzedawcy a teraz ?
AngryB
23.09.2019 21:21
Serio??????? ????????♀️????
Ekspert
23.09.2019 23:31
Wysokość nagrody jubileuszowej po 10 latach to równowartość 1 dnia pracy wyliczana na podstawie średniego dochodu z 3 miesięcy.
Gość...
19.09.2019 14:30
Czy nie obawiacie się być sami na nockach?
Czy ktoś pracuje na pół etatu jak to wygląda w praktyce?
Grzechu
19.09.2019 17:14
Każdy się obawia nocek, nie wiesz na jakiego świra się trafi. A teraz w czasach dopalaczy i innych używek o takiego nietrudno.
Są w tej firmie ludzie którzy pracują na pół etatu po 10 lat. Firma nie szanuje pracowników.
Człowiek z Cyrku
16.09.2019 14:56
W firmie jest jawny mobing, którego nikt nie wyjaśni bo fima nie ma działu personalnego czyli NIE DBA O PRACOWNIKÓW.
(usunięte przez administratora)
Ekspert
18.09.2019 17:59
Co to za głupoty piszesz? Jak nie ma działy personalnego?
Wyjadacz
12.09.2019 12:04
A słyszeliście, że we Wro pracownicy już się sądzą z firemką? Najlepszy kierownik regionalny w firmie zwalnia dyscyplinarnie ludzi za kilka darmowych kaw (tak wiem, jest to kradzież), a jak inni pracownicy walili wódę na zmianie albo przychodzili nawaleni w trzy (usunięte przez administratora) do pracy to dostawali za porozumieniem. Oby więcej takich pozwól, również za mobbing...
Podwyżki? Jakie podwyżki? Ktoś pracuje kilka lat i zero, ani złotówki...
Poziom pracy sięga zeru, managerowie w ogóle nie mają kultury managerskiej,
CircleRanger
16.09.2019 18:04
Skończyła, ale kamery jeszcze będą pamiętały co się działo na stacji. Gdzie wędrowały znaczki :D muszę stać na straży uczciwości firmy.
CircleRanger
16.09.2019 22:44
Specjalista ds. Uczciwości
Nick
16.09.2019 17:55
Dla studenta praca fajna o ile nie trafi na kierownika psychopatę, co jak widzę nie jest w tej firmie rzadkością a raczej standardem.
Ciężka praca i zawsze niedobór pracowników na zmianie bo oszczędności kadrowe.
Duża rotacja i ogólnie brak szacunku dla pracowników.
Plus taki, że nie trzeba mieć żadnych umiejętności żeby pracę dostać ale w zamian też dostaniemy niewiele :D
Miśka
11.09.2019 00:36
Wytłumaczy ktoś jak naliczany jest urlop. We wcześniejszej pracy miałam 26 dni, teraz pracuję w Circle na pół etatu i cos mi się nie zgadza.
Martyna
11.09.2019 14:36
A od kiedy pracujesz? Może resztę urlopu wykorzystałas już w tym roku w innej pracy? A może nie dostarczyłas świadectw pracy i nie mieli jak wyliczyć urlopu?
Dawid
11.09.2019 20:14
Na pasku z wypłaty masz zawsze saldo urlopowe podane na pełen etat, czyli 8h. Jeśli pracujesz na 0.5 etatu to te 9 dni urlopu mnożysz razy 8 a następnie dzielisz przez 4h( bo pół etatu) więc wychodzi że masz 18 dni urlopu, ale po 4h bo jesteś zatrudniona na 0.5 etatu. Zawsze na pasku podają urlop jak dla pełnego etatu. Więc zawsze musisz sobie to wyliczyć według schematu, który Ci napisałem.
Łukasz
01.09.2019 16:37
Co nowego dzieje się w Statoil Poland Sp. z o.o. w Warszawie? Można liczyć na jakiegoś rodzaju benefity? Czy z własnego doświadczenia moglibyście polecić pracę w tym miejscu?
Były
08.09.2019 09:03
Circlo-kołchoz teraz, tragedia szkoda życia.
Pracownik
09.09.2019 19:54
Statoil dbał o swoich pracowników.
Powiadomienia o Statoil (Circle K Poland)
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Dawid
07.07.2019 07:47
Pochwalcie się jakie na waszej stacji były podwyżki? Kasa już podzielona przez prawie wszystkie stacje
Masa
27.08.2019 16:50
180
Depeches
01.09.2019 22:41
W Krakowie między 100-150 w zależności od zaangażowania w lizaniu do kiero i regio ale i były po 50 a nawet wcale. Najlepszy rok jak twierdzi Warszawa w historii ever a nie dali nawet wyrównania 3% inflacji. Więc zarabiamy relatywnie niej i czym tu się chwalić, no proszę cie.
Ekspert
27.06.2019 19:31
Do 9 lipca KS ma podzielić podwyżki na stacji.
Od 1.08 za pranie odzieży będzie dodatek 60 zł dodatku A nie 30 jak do tej pory.
PracownikCK
10.08.2019 23:07
No jest już 60zł, od 1.08. Czyli dostaniesz go dopiero z wynagrodzeniem za sierpień. I 60zł to jest na pełny etat, zmniejsza się adekwatnie do ilości przepracowanych godzin w danym miesiącu.
Marysia
12.08.2019 11:50
Pracuje na pełnym etacie już od kilku lat
Pracownik
08.08.2019 20:58
Witajcie! Czy u Was na stacji też są zmiany 4h? To jest jakaś masakra. Pracuje od 4 miesiecy na cały etat, podjąłem tę pracę tylko dlatego, że na rozmowie kierownik zapewnial, że zmiany są tylko 12h lub 8h, osoby z większym stażem maja zmiany 12h, 10h, 8h, a my młodzi mamy jakieś 4h po 5x w miesiącu, oszywiście wszystkie niedziele, soboty w święta młodzi stoją..
Ekspert
09.08.2019 08:17
W regionie, w którym pracuje nie ma takich zmian. Sporadycznie zdążą się zmiany 6 i 8 h. Ale 90% to właśnie 12 godzinne zmiany
Marysia
09.08.2019 09:11
U nas też nie ma zmian taki, 12h i 10h tylko
Rowerzysta
02.08.2019 19:50
Zgadzam się z opinią przedmówcy jest źle. Firma o której mowa czerpie zyski nie tylko z sprzedaży, zarabia na oszczędnościach. Zatrudnia na niepełne etaty. Po kilka lat. Powinna nazywać się spółdzielnia pracy chronionej.
Depeches
04.08.2019 00:43
"Niestety, są też tacy pracodawcy, którzy Ukraińców traktują jako tanią siłę roboczą. Według różnych badań płacą im za godzinę od 9 do 13 złotych „na rękę”. Być może na Ukrainie, gdzie jedne z najwyższych średnich zarobków wynoszą niecałe 6 złotych na rękę, to sporo, ale w Polsce to rzeczywiście głodowa pensja" cytat z super biznesu i tu pracowniku polsku policz swoje zarobki. Pozdrawiam filantropów.
AngryBirds-2
28.07.2019 20:30
Pytanie do Eksperta - kryptoreklama CK na insta Wojewódzkiego to czyj genialny pomysł i ile to kosztowało :) ? Bo nie sądzę,żeby Wojewódzki przypadkowo tankował na Cyrklu i hasztagował za darmochę swoj pobyt na stacji ?!
Ekspert
29.07.2019 03:26
Nie pracuje w marketingu. Czemu o to mnie pytasz ? Jestem pracownikiem stacji A nie biura w Warszawie. Nie znam kosztów tej reklamy.
Norton2
25.07.2019 13:14
Na tej stacji nie lubią rowerzystów,
W dn 19.07 2019 ok godz 17.30 podjechałem na stację Circle K w Warszawie przy ul Piechocińska nr.200.Chciałem zakupić coś do picia i gorącą przekąskę czyli hod doga. W środku dwóch panów przy kasie, jeden obsługiwał klienta drugi był wolny. Wybrałem napój z półki i podszedłem do tego wolnego. Powiedziałem dzień dobry, facet nie podnosząc nawet głowy znad monitora, rzucił mi półgębkiem coś w rodzaju "zara" . Postałem jeszcze chwilkę ale gdy ten drugi skończył obsługiwać klienta , podszedłem do drugiej kasy i powtórzyłem, Dzień dobry. Reakcja była podobna do tej przy pierwszej kasie, z tym że ten jegomość nie wydał żadnego dźwięku. Zadałem więc pytanie, czy na tej stacji nie odpowiada się na dzień dobry? W odpowiedzi jegomość z za kasy podniósł na mnie wzrok i wyjaśnił że nie słyszał mojego "dzień dobry" i rzucił słucham. Przeszedłem do zamówienia, poprosiłem hod doga , na co Pan zapytał którego? wskazałem więc piekąca się na ruszcie dobrze wypieczoną kiełbaskę. Wówczas pan z za kasą poinformował mnie że cytuję "nie pokazuje się palcem" Szukałem w pamięci wyjaśniana dla tej mało wyszukanej uwagi, niestety doszedłem do wniosku że mam za słabe wykształcenie aby znaleźć uzasadnianie dla takiego prztyku. W rezultacie dla własnego zdrowia zrezygnowałem z zakupów bo wyczułem że może zechcą się bardziej odegrać . Dopiero po wyjściu ze stacji zdałem sobie sprawę z tego że przecież przyjechałem na stacje paliw ROWEREM i pewnie to było przyczyną zignorowania mojej obecności przez obsługę , bo na tej stacji chyba nie lubią rowerzystów .
Rowerzysta
25.07.2019 15:15
Warszawka czasami trafia się gbury. Za kasą. W Stolicy rządzą inne prawa i pracownicy mają pełne etaty. I mają wyższe wynagrodzenia. Z mojej strony no cóż nie zostawił bym sprawy zawsze można zareklamować wspomniane nastawie sprzedawców.
Mały_Circle
17.07.2019 21:54
Najgorsza firma, jeśli chodzi o prawodawstwo - nie ma gorzej, nie ma szans, żeby było gorzej. To jest najgorsza firma jeśli chodzi o podjęcie pracy pod każdym warunkiem i jeśli ktoś przeczy, że niby jest jakaś gorsza, idę śmiało w zakład - tłusta stawka, stawiam wszystko, wiem, że wygrywam wa bank. Ten pracodawca jest najgorszy i jest to proste jak "2+2=4".
Ryszard
01.07.2019 11:48
(usunięte przez administratora) w sezonie letnim karzą kosić i sprzątać placw upały po 40 stopni nie wspomnę o podlewaniu.
A w zimę na nockach idź sam odsnierzaj plac jak zasypało a może ktoś cię napadnie? Robota ma być zrobione bo dla nich ważne są stadardy.. cały czas to słyszałem aż w końcu dostałem premie świąteczna i odszedłem bo każdy tylko tam na ten zastrzyk gotówki .
Ekspert
01.07.2019 21:19
Serio kazali Ci kosić?
W godzinach pracy ? Czy dodatkowo na umowie zleceniu ?
Leon
18.06.2019 14:35
Ktoś coś o podwyżkach dla pracowników które miały być od 1 lipca. Bo na razie jedyne podwyżki które czujemy to podwyżki cen 90 % towaru na sklepie.
Leon
23.06.2019 15:31
Niedługo pracowników z 10,15 czy 20 letnim stażem przegonią świeżaki którzy dostaną najniższą krajową (w 2020 ma to być 2450 zł). Niestety ale firma CK nie docenia pracowników. Ludzie którzy pracują po kilka lat dalej na pół etatu, bez perspektyw na cały etat. Cięcie godzin i zmiany jednoosobowe to totalna porażka CK. Nikt nie szanuje zdrowia i bezpieczeństwa pracowników.
Pracownik
24.06.2019 08:25
Dlatego chyba warto zacząć się rozglądać za inną pracą
Dawid
31.05.2019 09:24
Był ktoś z was na okres wakacyjny w pracy na stacji we Władysławowie w poprzednich latach albo wybiera się w tym roku ?
Jeśli tak to proszę o opinie. Na ile byliście? Ile jest tam osób na zmianie? Bardzo duży ruch ? Pracuje się po 12 h ?
A.
21.06.2019 19:35
Ruch jest bardzo duży ale w ogóle się tego nie odczuwa bo jest 4-5 osób na zmianie i zawsze można zejść z kasy. Klienci są zazwyczaj mili. Praca tam nie jest więc męcząca. Tylko poten trudno się odzwyczaić od dobrego;)
Julka
06.06.2019 05:13
Mam pytanie. Czy jeżeli idę na chorobowe to zabierana mi jest premia. Premia z miesiąca na którym jestem na chorobowym czy premia z poprzedniego miesiąca?
MarRyja
09.06.2019 14:12
U Was na stacjach chorzy też (usunięte przez administratora)ze smarkiem po pas, i kichają na hot dogi zarażając tez innych czy idą na L4?
To zabieranie premii to straszne świństwo ze strony firmy.
312333321412
10.06.2019 18:44
u mnie jak ktos jest chory to odrazu na l4 idzie i premi nie ma zabieranej
MarRyja
09.06.2019 14:15
Kto u Was czyści myjnię, wysepki itp?
Nie wspomnę o pieleniu.
Pracownicy czy firma zewnętrzna?
Ekspert
09.06.2019 14:20
Pracownicy .
Zewnętrzna firma tylko kosi trawe.
Biała zakręcona
09.06.2019 14:55
U nas firma.
CIRCLOZAUR JADOWITY
30.05.2019 23:18
Cześć,
Czy u Was na "cyrklach", kierownik daję naganę osobie, która miała zły wynik - tajemniczego klienta?
Naganę czyli (3 mce bez premii sprzedażowej)
Jest to w ogóle zgodne z regulaminem?
Ekspert
02.06.2019 15:18
Na jakiej podstawie? Który punkt regulaminu wpiszesz jako powód nagany ?
Kasa
05.06.2019 21:54
Swoje obowiązki pracownicze masz wykonywać tak jak Cie nauczono. Obsługa wg obowiązujących standardów to Twój zas.......... Obowiązek.
Amigo
14.05.2019 22:31
Czy nasze ubezpieczenie pokrywa wizytę u Laryngologa? Chodzi mi dokładnie o badanie słuchu i czyszczenie
Ekspert
15.05.2019 07:27
Nie mamy żadnego ubezpieczenia, które pokrywa lekarzy.
Mamy opiekę medyczną, która to pokrywa.
Sa
05.06.2019 00:13
Jest napisane wizytę u lekarza nie lekarza Panie Miodek
Rudy102
01.06.2019 12:44
Jakie warunki trzeba spełnić aby otrzymać „starszego sprzedawcę”?
Ekspert
01.06.2019 13:22
Starasz się, masz dobre wyniki, angażujesz się ... to kierownik daje Ci starszego sprzedawcę i podwyżkę. Podwyżka ok. 5%.
Na stacji może być Max 50% starszych sprzedawców. Czyli jak jest was 8 to 4 może być Max.
Wiosna2019
01.06.2019 20:59
Zależy od „starających się” o awans i zdrowego podejścia w tym temacie;) u mnie na stacji niektóre persony wychodziły z założenia ,ze za „wysługę lat” awans sie należy jak psu buda a jak nie to sie będą zwalniać....
Kierownik Regionalny
09.01.2019 21:06
Ruda napisała: "Jakaś kasa na wielkanoc?"
A może białą z bekonem i z chrznowym po same jajka niespodzianki do dupci byś nie chciała?
Ruda
31.01.2019 14:25
KR a nie wie że na zebraniu była o tym mowa ? Kiełbaske z miłą chęcią Ci Ali że po same gardło:-)
Zbulwarsowana
30.05.2019 17:06
Do sądu nie chciałby ,,pan,,?
Grygory
25.05.2019 19:01
Witam cieplutko :) czy w firmie circle w dużym mieście na 1/1 etatu uzyskam przeciętne wynagrodzenie miesięczne tzn. 3700 brutto, czy raczej słabe tzn. w granicach 3200 brutto? Z góry dziękuję za odpowiedź i serdecznie pozdrawiam.
Prezez
26.05.2019 00:51
Dostaniesz 9000 brutto
Sylwia121
24.05.2019 21:55
Dzień dobry,
Ostatnio miałam rozmowę kwalifikacyjną o pracę w firmie Circle K.
Rozmowę kwalifikacyjną przeprowadzał kierownik stacji oraz z doskoku jakiś menadżer.
(usunięte przez administratora)
Pracy oczywiście nie podjęłam, zrezygnowałam.
Nie jestem w stanie się wypowiedzieć o standardach tej firmy, brak mi słów po ,,rozmowie kwalifikacyjnej".
Brak mi słów, stanowczo odradzam. Barbarzyństwo, (usunięte przez administratora) i dramat.
Nic gorszego mi się ostatnio nie przytrafiło, czuję się gorzej niż zgwałcona.
Ekspert
24.05.2019 22:34
Jeszcze dodaj, że Cię pobili, wyzwali Twoja rodzinę i okradli. Hahahaha... Nie szkoda Ci czasu takie głupoty pisać?
Pracownik
10.05.2019 19:19
Czy w firmie na ten rok zapowiadają się podwyżki?
@Turututtu10
11.05.2019 23:38
A w centrali to do kogo zagadać trzeba ?
Ekspert
12.05.2019 09:39
Jak jesteś KS lub ZKS to napewno wiesz do kogo ;)
Detektyw
23.04.2019 10:08
Czemu tu są takie dziwne dane firmy;
Adres: Lublańska 38, 31-476 Warszawa
NIP: 5213668279 KRS: 0000501975
Przecież to nie są dane Circle K. Dodatkowo w Warszawie nie ma nawet takiej ulicy. Nie mówiąc o kodzie pocztowym.
Ktoś tu chyba kombinować coś?
HZR
23.04.2019 23:26
No dziwne... To adres CM LUX MED w Krakowie ????
