Opinie o Ing Hubs B.V. Oddział w Polsce Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1338)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

01.10.2020 20:51

Pracownik

W firmie panuje bardzo dobra atmosfera, projekty fajne, nie miałbym na co narzekać... Gdyby nie oderwany od rzeczywistości management. Powrót do biura w szczycie pandemii bez żadnego logicznego uzasadnienie. Argumenty "bo tak" przekonują chyba tylko nielicznych, kiedy sam prezes mówił, że produktywność poszła w górę w ostatnich miesiącach. Jakby mieli klapki na oczach i tylko udawali, że liczą się z opinią pracowników. Szczerze mówiąc trochę się zawiodłem na nich w tym aspekcie. Podsumowując - praca super, ale przydałoby się lepsze podejście do potrzeb pracownika że strony najwyższego managementu. Pozdrawiam.

KtośCoś

02.10.2020 09:19

Pracownik

Ehhh Kocham ludzi siejących ferment na forach. W pierwszej kolejności proponuje zaznaczyć, że powrót do biura odbywa się w podziale na grupy, dodatkowo przymusowo wypada, że musisz być w ciągu miesąca 6 dni. Każy z nas normalnie funkcjonuje, chodzi do sklepu, siłownie itp.. zapewne byłeś też na wakacjach jak większość. Osobiście uważam, żę większość osób, która nie chce wrócić nie nie z powodu COVID tylko lenistwa, no bo po co wstawać godzinę wcześniej, żeby dojechać do biura jak można wstać 5 minut. Osobiście uważam, że firma chyba zbyt wiele daje ludzią, pomimo tego, że dba o nich jak mało kto w tym regionie to jeszcze wiecznie słychać problemy. Ekspresy na piętrach po prawie 10 tyś jeden ale nadal chodzą smakosze "fusianki" z płaczem, że kawa ch... Ludziska weźcie się proszę w garść, to jest miejsce pracy a nie kwatera spełniania życzeń. Zawsze możecie zalożyć właśną działalność z nadzieją, że rozwiniecie się do takiej organizacji i wtedy napewno pokażecie jak powinno się zarządzać ludźmi tak aby każy był zadowolony. Nadmienie również, że jest ogrom ludzi, który wręcz prosił o powrót do biura bo praca z domu nie jest dla nich wystarczająco efektywa i sam się do nich zaliczam. Nie nie jestem z mgtm jestem jednym z inż, który nie może patrzeć na taki stek bzdur na tej stronie. Wchodzą tutaj samotni jeźdźcy z jakąś swoją krucjatą nie wiadomo co mającą na celu. Dla tych co chcą wiedzieć jak jest w firmie to szczerze. Zależy gdzie traficie i co chcecie robić, każdy człowiek ma inne oczekiwania i nie keirujcie się tym co tu piszą. Osobiście pracuje 3.5 roku i jestem zadowlony choć bywają trudne momenty jak wszędzie. Ale nikt wam nie odpowie na wasze pytanie bo każy zawsze ma inne prefernecje co do tego czego oczekuje od pracodawcy.

Pracownik

02.10.2020 11:10

Pracownik

Powrót do biura jest dobrowolny od lipca - nikt Cie nie trzyma w domu. Ten "ogrom" ludzi, który wrócił to 5-10% całej firmy. Jeśli produktywność nie spada, to argument o lenistwie jest słaby. Jeśli lepiej pracuje Ci się z biura to mi nic do tego - tak jak Tobie nic do tego, że pracuje mi się lepiej z domu w okresie pandemii. Po prostu czuję się bezpieczniej. Nie wiem co to za argument z ekspresami za 10k, co to ma do rzeczy? Kimkolwiek jesteś - Twoje uwagi są bardzo mało merytoryczne.

Budzigniew

16.12.2019 13:26

Inne

Wiele się tutaj naczytałem jaki to IAM jest paskudny i kolesiowski. Byłem - widziałem i NIE potwierdzam. Awanse i podwyżki podostawali ci którzy ciężko na nie pracowali - wdrażając swoje pomysły np do wizualizacji danych z różnych źródeł, inwestując w siebie (ukończone ścieżki certyfikacji), inwestując w kolegów (nikomu nie odmawiając pomocy, od spraw błachych poruszanych przez nowych członków zespołu po migracje dużych klientów). Przynajmniej ja nie zauważyłem żeby ktoś komuś gdzieś wchodził, relacje ludzi w ramach zespołu ( wliczając białe kołnierzyki) były po prostu koleżeńskie. "Obiadki" z menedżerstwem owszem były, ale to pewnie dlatego że szło się po prostu ekipą. Inżynierowie z ekspertami, juniorzy z menedżerstwem, żarty, luz i normalna atmosfera - co nie przeczy faktowi że jak robiło się za luźno to potrafili postawić do pionu. IAM będę wspominał szczegółnie ciepło (pozdro dla znajomych z kontenera :p). Ogólnie po grubo ponad trzech latach powiem Wam, drodzy zastanawiający się "jak to będzie" tutaj - idźcie jak w dym. Nawet jeśli traficie do miejsca które nie spełni Waszych oczekiwań, to polityka w firmie jest taka że bardziej zależy żeby utrzymać pracownika w strukturach firmy aniżeli pozwolić odejść. Wiadomo że każdy przełożony będzie walczył o ludzi do pracy i czkeać na przejście trzeba będzie i 3 miesiące. Nie zdarzyło mi też się zderzyć z korpobetonem o jakim czytałem tutaj - "nie da się" "wypełnij wniosek i wpadnij za miesiąc" "nie wiem i nie wiem kto wie" - to nie tutaj. Ktokolwiek do kogo zagadasz na Skypie czy osobiście albo Ci pomoże albo pokieruje do kogo uderzyć w danej sprawie. Kolejna sprawa to tzw "benefity" - o ile Multisport i opieka zdrowotna to standard w branży, o tyle nie jestem przekonany żeby na święta każda korporacja robiła wigilię ( z naprawdę pysznym jedzeniem), dni otwarte dla rodzin z dziećmi ( naprawdę kupa atrakcji), bony na święta, drobne upominki z okazji dni typu kobiet czy chłopaka, hackatony, integracje, ale i wyjazdy na konferencje, szkolenia z certyfikacjami (i to czasami za grubie pieniądze). Może się wydawać że lepiej żeby dali do ręki pracownikom hajs który "przepuszczają na te bzdety" - jednak atmosfera kiedy dyrektor we własnej osobie składa życzenia świąteczne i wręcza te drobiazgi pracownikom jest niesamowita i można poczuć się naprawdę wyjątkowo. Zaczynałem w zasadzie od zera, wychodzę doświadczonym inżynierem i gdyby nie ci wszyscy pomocni i życzliwi ludzie z którymi miałem przyjemność się przeciąć nie byłbym w tym punkcie kariery. Patrząc przez te lata na przekrój ludzi którzy przychodzili do Techu śmiem przypuszczać że odnajdą się tutaj ludzie na początku kariery jak i doświadczeni. Sprzęty do pracy to górna półka- tutaj nie ma kompromisów. Monitory, laptopy czy nawet myszki to sprzęty znanych i uznanych marek (chyba że ktoś bardzo chce pracować na zaprzyjaźnionej prywatnej klawiaturze marki Manta i gamingowej myszce Razer - up to you). Żeby nie było zbyt cukierkowo to łyżka dziegciu - Tech to jednak spółka w branży finansowej. Security jest na bardzo wysokim poziomie, co potrafi być upierdliwe- kilkukrotne wnioskowanie o dostępy potrafi doprowadzić do szewskiej pasji, z drugiej strony nikt nikomu nie zarzuci że cokolwiek było zrobione "na lewo". Procesy "okołotechniczne" potrafią być przesadzone, zbyt drobiazgowe, przestarzałe, ociężałe. Dodatkowo potwierdzam że na rozmowie nie dowiedziecie się wszystkiego na temat przyszłej pracy, w kontekście tego co będziecie robić. Z drugiej strony nie miałem do tej pory szansy dowiedzieć się na żadnej rozmowie całego zakresu zadań. Informacje chyba w każdym przypadku są dość ogólne, detale wychodzą w praniu, ale nie zdarzyło mi się aplikować do zarządzania infrą a faktycznie klepać excele ;) Pocieszające jest jednak to że firma dysponuje narzędziami w których pracownicy mogą wyrazić opinie a te opinie (jeśli ten sam/ podobny problem zgłasza kilka osób) są poruszane na kwartalnych spotkaniach i są skutecznie adresowane. Doceniana jest też kreatywność pracowników, w firmie oficjalnie funkcjonuje sporo softu napisanego w odpowiedzi na bieżące potrzeby, czasem tak trywialne jak zgłaszanie awarii typu zacinające się drzwi.

Kazik

06.01.2020 13:11

Inne

Nie zdradzę :) piszę to wszystko tylko po to żeby inni nie musieli uczyć się na swoich błędach, lepiej na cudzych.

UNKI

06.01.2020 22:10

Inne

Ale nie jest to żaden bank? Prawda?? I dalej Katowice?