Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Big Star Limited Kalisz

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 734 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7374)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kalisz
Ostrów Wielkopolski
Gniezno
Konin
Jarocin
Bełchatów
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kalisz
Kolonia Majków
Szosa Turecka
Nędzerzew
Dobrzec Wielki
Pruszków
Tłokinia Kościelna
Zduny
Sulisławice
Borków Nowy

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bełchatów - Big Star

Biała Podlaska - Big Star

Bojanowo Stare - Big Star

Bolesławiec - Big Star

Bydgoszcz - Big Star

Bytom - Big Star

Chełm - Big Star

Cieszyn - Big Star

Dąbrowa Górnicza - Big Star

Elbląg - Big Star

Jastrzębie-Zdrój - Big Star

Jelenia Góra - Big star jg sudecka

Kalisz - Big Star

Katowice - Big Star w SCC

Kąty Wrocławskie - Big Star

Krosno - Big Star

Kutno - Big Star

Leszno - Big Star

Lubin - Big Star

Łódź - Big Star

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kalisz
/
Opinie o Big Star Limited Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
28
29
30
…
49

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Big Star Limited Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Big Star Limited Sp. z o.o.

AL. WOJSKA POLSKIEGO 21/21 A 62-800 Kalisz

NIP: 6180031613

KRS: 0000101463

REGON: 250433768

https://bigstar.pl/

Moda, projektowanie

Oddziały Big Star Limited Sp. z o.o.

Bełchatów - Big Star

Biała Podlaska - Big Star

Bojanowo Stare - Big Star

Bolesławiec - Big Star

Bydgoszcz - Big Star

Bytom - Big Star

Chełm - Big Star

Cieszyn - Big Star

Dąbrowa Górnicza - Big Star

Elbląg - Big Star

Jastrzębie-Zdrój - Big Star

Jelenia Góra - Big star jg sudecka

Kalisz - Big Star

Katowice - Big Star w SCC

Kąty Wrocławskie - Big Star

Krosno - Big Star

Kutno - Big Star

Leszno - Big Star

Lubin - Big Star

Łódź - Big Star

Mysłowice - Big Star

Nowy Dwór Mazowiecki - Big Star

Olsztyn - Big Star Aura

Ostrowiec nad Kamienną - Big Star

Oświęcim - Big Star

Piła - Big Star

Poznań - Big Star

Racibórz - Big Star

Radom - Big Star

Ruszowice - Big Star

Rzeszów - Big Star

Sosnowiec - Big Star

Środa Wielkopolska - Big Star

Stargard Szczeciński - Big Star

Staszów - Big Star

Suwałki - Big Star

Świdnica - Big Star

Świnoujście - Big Star

Szamotuły - Big Star

Szczecin - Big Star

Tomaszów Mazowiecki - Big Star

Turek - Big Star

Warszawa - BIG star

Wodzisław Śląski - Big Star

Żary - Big Star

Zgorzelec - Big Star

Żywiec - Big Star

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie Big Star Limited Sp. z o.o.. P...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Correct P. Kaczmarek i Wspólnicy sp.k.

Com40 Sp. z o.o. sp.k.

Nikalab Sp. z o.o.

Woodeco Sp. z o.o.

United Textiles & Components Sp. z o.o.

Com40 Sp. z o.o.

L-Correct Sp. z o.o.

Ol2 Sp. z o.o.

X Point Powiśle Sp. z o.o.

4K Sp. z o.o.

Abisal Sp. z o.o.

Bingley Sp. z o.o.

Com.40 Ltd Sp. z o.o.

Eubioco1 Sp. z o.o.

Green Property Group Sp. z o.o.

Sprawdź więcej (20 firm)

Butiki i sklepy z odzieżą - Kalisz i okolice

Firma Handlowo-Usługowa PRO-PARTS Marcin Siemiątkowski

Mitomo Europe Sp. z o.o.

Tomasz Nowicki TN

Mori Transport Sp. z o.o.

Big Star Limited Sp. z o.o.

Factory Money Sp. z o.o.

PW Michał Drozdowski

Studio Kształtów Łukasz Mocny

Centrum Aktywnej Rekreacji Aleksander Okoński

Bigtron Żaneta Konczyńska

Anna

10.09.2020 21:26

Pracownik

Czy dostaliście za sierpień tą stówkę za brak absencji? Ja dostałam gołą wypłatę i zastanawiam się co jest grane.

pracownik

09.09.2020 09:31

Pracownik

ktoś ma jakieś informacje co z inwentaryzacją jakieś rozliczenia itp. ? jak będą nam to pobierać ? Zero jakichkolwiek informacji,a inwentaryzacja była dość dawno.... Jak utargi u was na sklepach ?

Fdf

10.09.2020 08:11

Pracownik

No to napisała że pusta czyli bez premii

Sprzedawca

10.09.2020 13:08

Pracownik

Nawet bez premii za frekwencje?

Przychody i zysk Big Star Limited

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

294,3 mln

11,6 mln

275,4 mln

11,5 mln

304,9 mln

23,2 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Umowa

08.09.2020 12:09

Pracownik

Czy firma przedłuża kończące się umowy ? Nadal redukcja etatów ? Wnioskowanie przez kierownika coś daje ? ????????

KS.

08.09.2020 13:06

Pracownik

Oczywiście ze firma przedłuża umowy. To co miało być zredukowane, zostało już zredukowane. Kwestia też podejścia kierownika i w razie wątpliwości wybronienia się np.wskaźnikami. Przedlużałam umowę niecały miesiąc temu.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Sprzedawca

07.09.2020 12:36

Pracownik

Hej, dostaliście juz rozliczenie inwentaryzacji?

pracownik

07.09.2020 18:39

Pracownik

My jeszcze nie,a kiedy mieliście ?

Sprzedawca

03.09.2020 11:58

Pracownik

Wiecie że nie będzie nowej kolekcji jesień zima, podobno sporadycznie przyjdzie tylko trochę dzianiny i dwa modele spodni będziemy dostawać towar z zeszłego roku, to jest żenada firma krzak i jak tu robić targety wstyd przed klientami ????

Kiero

05.09.2020 07:21

Pracownik

Jakie masz nowości w ciuchach?????. Buty , kilka modeli jest nowych. Tylko pytanie czy my jesteśmy obuwniczy czy odzieżowy sklep.? Spodnie miały być sztandarowym produktem a spodni jak kot napłakał . Kobita chce spodnie a ja albo fasonu nie mam bo wszystkie leginsy, albo rozmiaru, albo trzecia opcja są Wszystkie tylko w tym samym kolorze. A dzianina tak jak piszesz jak męczymy od czerwca i się nie sprzedały To w zimie tez nie pójdzie. Nowości są potrzebne takie jak konkurencja ma.

Anna

05.09.2020 11:28

Pracownik

Masz rację. Spodnie to dramat w tej firmie.

Baska

05.09.2020 09:23

Pracownik

Wiecie cos moze o tym czy zabierają za inwentaryzację? Bo skoro jest caly czas te 100 zl do pensji i premie to ja i moj zespol tego nie dostaliśmy.

Pracownik

31.08.2020 08:41

Pracownik

Hejka Myślicie, że będą bony w październiku?

Kiero

03.09.2020 09:34

Pracownik

Zacznijmy ze nie są to bony, a nagroda bonus. I na pewno nie we wrześniu czy październiku. Ale zapewne wiecie,ze jest bieda i firma nie ma.

Ania

03.09.2020 11:29

Pracownik

Ta firma to (usunięte przez administratora) do tego jeszcze stara kolekcja jako nowa masakra

Piter26

31.08.2020 17:08

Kandydat

Cześć. ktoś podpowie jak wygląda praca Koordynatora sprzedaży w BS? W ogłoszeniu jest napisane : _organizację oraz nadzorowanie pracy podległego personelu w kilku placówkach handlowych (mikroregion). Ale w ymaganiach nie ma prawa jazdy.

Mood

02.09.2020 20:40

Pracownik

Nie polecam jeśli chcesz by okazywano Ci choć trochę szacunku od Twojego przełożonego. Praca nędzna, urwanie głowy z tego co obserwuje, telefony i siedzenie na laptopie (co z tego że służbowym) po godzinach pracy. Przyda Ci się prawko no jeździsz często że sklepu do sklepu więc pół dnia w trasie. Możesz oczywiście polegać na pkp. Dalej, przez to czego wymaga od Cb przełożona to Ty wymagasz więcej od sklepów pod sobą ( uwierz są to rzeczy groteskowe, niepotrzebne i nie wnoszące totalnie nic w poprawę sprzedaży) co skutkuje tym że Kierownicy i pracownicy prawdopodobnie Cię znienawidzą i będą udawać sztuczne uśmiechy w Twojej obecności. Nie wiem jak zarobki, pewnie jak zwykle w tej firmie, takie jakie sobie zawalczysz. Ale polecam jeśli podejmiesz się tejże pracy, doszkolić się i to konkretnie bo najgorszym dla Ciebie będzie jeśli wjedziesz komuś na sklep wymagając czegoś o czym sam/a nie będziesz mieć zielonego pojęcia (chociażby jak zrobić poprawnie zwrot na gc co zdarzało się na moim sklepie przy okazji odwiedzin KS) pozdrawiam i życzę rozwagi w wyborze pracy.

Kiero

03.09.2020 09:04

Pracownik

To co pisałam, etat tak potrzebny jak mi dziura w jedynce. Najlepsze są audyty, i zdjęcia na już ,stołów i witryn na już nie ważne ze akurat ludzi w ciul i możesz coś sprzedać, ale zdjęcia plakatu to priorytet!. Ludzie ogarnijcie się, dajcie nam robić to od czego jesteśmy czyli sprzedawać . Bo to co wymyślacie to cyrk na kółkach. Zadajemy sobie pytanie my kierownicy czy tam na gorze ktoś to kontroluje?!czy to wolna amerykanka?

anonim

02.09.2020 16:16

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Hh

02.09.2020 22:50

Pracownik

A przy okazji jeszcze obsluguj pełno ludzi bo później uslyszysz ze dlaczego taki słaby dzień XD

Kubot

03.09.2020 01:09

Pracownik

I wysoki target do wyrobienia ale przecież sprzedając starocie i koszuli za 30 zł na pewno go wyrobimy i będzie super premia. Którą nam zabiorą za braki w inwentaryzacji. Jest super głową do góry.

Pracownik

03.09.2020 01:04

Pracownik

Cześć, Wiecie może co firma zyskuje poprzez zakładanie kart klientom? Dlaczego jest aż tak duży nacisk na te karty?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Jola

02.09.2020 15:36

Pracownik

Nie rozumiem, kto ma na celu usuwanie opinii. To, co ostatnio wyrabia się w tej firmie przechodzi ludzkie pojęcie. Przede wszystkim absolutny brak organizacji, ciągle coraz wyższe wymagania, absolutnie nieadekwatne do wynagrodzenia. Nagonka na wskaźniki, tak jakby tylko od nas zależały, aczkolwiek w dużej mierze na pewno. Co do premii - niejasny i nieoficjalny sposób jej rozliczania. Targety wygórowane, nierealne do realizacji. Brak spójności w działaniach na każdym polu. Vm powielana wielokrotnie, nie mająca nic wspólnego z aktywizacją sprzedaży. Można by wymieniać szereg innych zarzutów. Szkoda tylko, że błędów doszukują się w pracownikach, zamiast zacząć od siebie. Wiele osób pracujących w tej firmie, robi to z pełnym zaangażowaniem i poczuciem obowiązku, a są traktowani ja konie pociągowe. Czas wyciągnąć wnioski i wyciągnąć konsekwencje na górze.

.

02.09.2020 20:19

Były pracownik

Jedyne słuszne wnioski jakie można wyciągnąć to zmiana pracy na inną lepszą :)

Sprzedawca

28.08.2020 07:01

Pracownik

Widzę boicie się podać swój target,nikt nic nie powie żebym zaraz nie miał więcej. A później tak to wygląda , każdy inna pensja, itp,itd.

Gggggg

30.08.2020 22:38

Pracownik

Target jest tak dobrany zebys nie mógł go zrealizować i nie dostać premii tylko pupilki dostają mało żeby miały premie reszta zap za grosze i ma być wdzięczna za pracę

Sprzedawca

31.08.2020 00:03

Pracownik

Dlatego pytam o targety , bo tez to widzę jeden sklep ma 100tys, a drugi w mniejszej miejscowości 200tys. Ubaw na maxa, Jadą na maxa .

ziomek

21.08.2020 14:43

Pracownik

Czy Wy tez macie czasami wrażenie, że jjak przychodzi zmiana ceny, to nie wszystkie produkty na niej są? Od kilku miesiecy mamy tak, że robimy naprawde starannie, jedna po drugiej sprawdza czy wszystkie zmiany ceny zrobione, a i tak wychodzi na to, że np kilka ubrań jest po innej cenie?

Pracownik

30.08.2020 16:30

Pracownik

TAK. My też ciągle uważnie zmieniamy cenę a zdarzają się zupełnie inne ceny.

Gggggg

30.08.2020 22:32

Pracownik

Mało tego często zdążą się że nabijasz klientowi towar a nie masz go w systemie. A na remamecie braki

aha

27.08.2020 11:01

Pracownik

Czy ktos z was słyszał o tym ze jak nie bedzie wyrobiona dana ilosc kart na sklep to zabieraja premie??

Kierownik

29.08.2020 10:56

Pracownik

Podzielam Twoja opinie . Jak można tak skupiać się na kartach. Klienci są już mądrzy nie chcą kart wiedzą z czym to się wiąże. Śmieją się w twarz, lub mówią „ile pani z tego ma?”. Skupmy się na tym, ze brak nowych modeli spodni, spodni dla pan po 30stce fajnych a nie legginsów dla małolat które do mojego sklepu nie wchodzą. nowych modeli bluz, kurteczek przejściowych itd,itd. Ile można robić target na Bruno, czy innych bluzeczkach i szortach?!. To jest ważne żeby było narzędzie do pracy. Karta jest dodatkiem do zaproponowania klientowi, a nie pierwszymi skrzypkami.

Gggggg

30.08.2020 22:30

Pracownik

Dokładnie tak jak piszesz wejść dużo ale nie ma co podać i walisz ściemę ze rabat i wydajesz kartę ale klient jest stały i nie każdemu wciśniesz kit że są rabaty bo ich nie ma

anonim

30.08.2020 10:30

Pracownik

(usunięte przez administratora)

mateo

30.08.2020 10:44

Pracownik

oo tak ! zgadzam się na ich miejscu cieszyłbym się że klient jednak wraca a nie szukają problemu

lolo

29.08.2020 15:59

Pracownik

a jak sa wgl teraz premie liczone? bo u nas nic nikomu sie nie zgadza

Katia

29.08.2020 21:16

Pracownik

U nas też często są różnice, z naszymi wyliczeniami, więc już sama nie wiem

Klient

22.08.2020 21:00

Inne

Czemu wasze sklepy nie posiadają większej gamy kolorów z modelu RACHEL ? Jedne z najlepszych spodni damskich u Was jeżeli chodzi o krój. Mam 4 pary w razie gdyby miały się skończyć bo do każdego sklepu co zaglądam i pytam o te spodnie to na maxa poprzebierana rozmiarówka. Dlaczego takich fajnych ubrań nie produkujecie więcej? RACHEL - kilka centymetrów wyższe i były najlepsze spodnie na świecie! A ja stałą klientką. Pozdrawiam

Ewa

25.08.2020 09:52

Pracownik

Bo trzeba myśleć. Polecam. To jest forum na którym piszemy o pracy w firmie BS, a nie rozwiązujemy problemy klientów dotyczące zatowarowania.

Ona

29.08.2020 14:49

Inne

A co ma kultura, to formy odpowiedzi jaka została użyta w treści po wyżej przez sprzedawcę??

Sprzedawca

27.08.2020 15:59

Pracownik

Napiszcie jakie mieliście targetu? Podzielmy się tym

Noname

20.08.2020 08:37

Pracownik

Hejka, takie pytanie czy pracując jako sprzedawca, codziennie trzeba wyliczać wskaźniki, plan dzienny, uzupełniać tabelki? Czy to należy do pracy zastępcy kierownika ? Jeśli ktoś byłby na tyle miły i napisał mniej więcej co należy do obowiązków sprzedawcy z "papierowej roboty":)

kierownik

25.08.2020 21:50

Pracownik

A napiszesz czy Twój kierownik to młoda osoba czy raczej starsza?.

Szok.

26.08.2020 07:47

Pracownik

Młoda, przedział 24 - 28 lat

Pracownik

10.08.2020 12:06

Pracownik

Cześć. Mam pytanie. Byłam ostatnio na inwentaryzacji nocnej, 19-5:00 i jestem ciekawa jak są liczone takie inwentaryzacje w tej firmie? Na internecie czytałam, ze powinnam dostać trochę więcej za godzinę pracy w nocy, wypłata koleżanki która również na niej była w ogóle nie wzrosła. Ktoś coś wie na ten temat?

kierownik

25.08.2020 08:23

Pracownik

I słynny tekst klienta.

Pracownik

25.08.2020 19:01

Pracownik

Z tego co mi wiadomo to największy sklep BS w Polsce nie miał jeszcze inwentaryzacji

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Big Star Limited?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Jdjd

20.08.2020 20:19

Pracownik

Cześć, mam pytanie. Chciałabym odejść z firmy, jednak podpisałam odpowiedzialność majątkowa. Ostatnio w firmie była inwentaryzacja i wyszło ponad 10 tysięcy zadłużenia na sklepie z braków. Czy w momencie, kiedy będę chciała rozwiązać umowę mogą mi zabrać wypłatę lub będą chcieli ode mnie abym płaciła za braki? Bardzo się martwię a nie chce już pracować tutaj dłużej.

Pracownik

21.08.2020 10:45

Pracownik

No ale jak pozmniejszane etaty towar coraz droższy a próg inwentury ten sam dodatkowo firmy zewnętrzne liczą tylko braki a jak są wymianki to tego nie dołączają to tak jest tylko co.z nadwyzka wtedy

kierownik

21.08.2020 13:47

Pracownik

No chyba aż tak nie kradną klienci. Firma zewnętrzna jak dla mnie dobrze zrobiła przeprowadziła inwenteryzację. Raczej chyba rotacja pracowników tu wyszła i brak zaangażowania w przyjmowaniu towaru-bo tu są czasami niuansy.

Teo

02.08.2020 07:51

Były pracownik

Firma BSL to (usunięte przez administratora) XXI wieku. Pracowałem tam pół roku jako kierownik. Nie warto było się przemęczać bo i tak zabierali wszystko. Płace to XX wiek. Dlatego moi wszyscy pracownicy łącznie ze mną zwolniliśmy się razem jednego dnia. Omijam ich sklepy z daleka, powiedziałem sobie że już nic nie kupię z tego dziadostwa. Dobra rada, zacznijcie szukać nowej pracy. Tam to strata czasu ale przede wszystkim zdrowia. Im trudniej będzie znaleźć im pracownika tym lepiej dla wszystkich. Osobiście życzę im plajty!!! Firma nic nie warta!!!

Zaciekawiona

19.08.2020 22:39

Kandydat

mogę prosić o jakis kontakt? Xastanawiam się nad praca w BS..

Sprzedawca

20.08.2020 08:34

Pracownik

Dla mnie również praca jest świetna tak samo jak ekipa, jednak przez płace i wynagrodzenie jest ciężko. A szkoda i to bardzo. Same premie NORMALNE dużo dawały.

bułka

28.07.2020 10:51

Pracownik

Hej, w przyszłym miesiącu kończy mi się umowa i nie zamierzam jej przedłużać. Sadzicie, że za nieodrobione godziny z marca zostanie mi potrącone z wypłaty( mam około 70 h). Pozdrawiam

Ewa

18.08.2020 00:02

Pracownik

Zgadzam się. To żałosne, że nowe osoby mają podstawę taką samą jak sprzedawcy, którzy pracują kilka lat. Firma powinna wprowadzić stażowe. Powinna ogarnąć te nędzne wynagrodzenia na każdym stanowisku i pomyśleć o lepszym systemie premiowania. Ale pewnie nigdy się to nie stanie, a szkoda, bo wielu pracownikom zależy na pracy, na kliencie, na świetnej obsłudze, na ładnie wyglądającym sklepie. Szkoda, że nasza firma tego nie docenia.

Kiero

19.08.2020 08:02

Pracownik

Ale nie piszcie co jest teraz. Ja mówię o tym co kto wcześniej dostał. A nie teraz. I robicie burze, ze każdy sprzedawca ma tyle samo. Chyba to logiczne,ze teraz na start sprzedawca ma najnizsza

Ewa

10.08.2020 14:55

Pracownik

A pisałam wcześniej, że w lipcu nie ma tego dodatku 100 zł. No i co? Dostaliście już pensje na konto? Nie ma tej stówy.

Monia

10.08.2020 15:54

Pracownik

To fakt. Też nie mam tego dodatku. A ktoś wie czy w sierpniu już będzie czy firma w ogóle z niego zrezygnowała?

Ewa

11.08.2020 09:35

Pracownik

Ja mam info, że od sierpnia wraca ten dodatek, ale może zapytajcie się swoich KS lub mikro

????????

10.08.2020 16:09

Pracownik

Wytłumaczycie mi jak to jest? Miałam w lipcu wyrobiona największa premie ze wszystkich pracowników w moim salonie, tabelka wskazywała Mi 499 zł netto premii, a dzisiejsza wypłata pokazała mi sama podstawę + jak się okazało dostałam nawet mniej pieniędzy od dziewczyny, która premii w ogóle nie wyrobiła. Dla mnie to zwykła kradzież ze strony firmy i nie rozumiem tego, nie dostałam wcześniej żadnej informacji na temat zabierania mi pieniędzy oprócz tego, ze co miesiąc z wypłaty ma znikać KILKADZIESIĄT zł na braki w sklepie.(usunięte przez administratora)

Anna

10.08.2020 16:21

Pracownik

Za braki mogą wziąć nawet całą premię. Nie mogą ruszyć podstawy. Jeśli masz do spłaty kilkaset złotych to nigdzie nie jest napisane, że będą Ci zabierać po trochę kasy z kilku premii. Tak więc zabrali wszystko.

Violaaa

08.08.2020 22:25

Inne

Nie polecam tej firmy naprawdę najgorszy pracodawca. Cała centrala żenada brak osób profesjonalnych. Firma krzak !

sdfgferg2544325435

07.08.2020 12:03

Pracownik

Czy jeżeli zwolnie sie w pazdzierniku, i zostaje mi jakies 15h do odpracowania, to w wrzesniu pociagna mi to z wypłaty czy z urlopu?

bułka

07.08.2020 13:05

Pracownik

A co mają do tego współpracownicy? :D Jaką klasę hahahah człowieku

Eve

07.08.2020 13:35

Pracownik

Nie rozumiem. Jeżeli poinformuję się wystarczająco wcześnie o zwolnieniu, to na spokojnie mają czas na znalezienie zastępstwa. Jeżeli do tego czasu się nie wyrobią to czemu ma mieć to na sumieniu osoba zwalniająca się? Poza tym urlopów w październikowe nie dają chętnie.

krakra

06.08.2020 10:08

Pracownik

Siemanko :D jak tam z umowami przedłużają?

sprzedawca

30.07.2020 13:31

Pracownik

Cześć, Wiecie może jakie mamy " stałe dodatki" ? Chodzi mi np o frekwencję i inne. Ile wynoszą? :)

Ewa

04.08.2020 11:35

Pracownik

Dowiemy się 10 sierpnia czy faktycznie jest ten dodatek. Ja mam informację, że za lipiec nie ma tej stówy. Ale jak to w naszej firmie, każdy mówi co innego.

Kiero

04.08.2020 14:46

Pracownik

Chyba to nie nowosc ze każdy ma inne dodatki i kase

Pracownik

01.08.2020 19:28

Pracownik

Ile już pracujecie w BS ?

ZKS.

02.08.2020 12:27

Pracownik

5 lat. Raz jest lepiej, raz gorzej. Trzyma mnie atmosfera, no i lubię to, co robię.

sprzedawca

18.07.2020 10:21

Pracownik

Cześć, czy w jakiś sposób musimy spłacać straty które mamy po inwentaryzacji rocznej?

misia

31.07.2020 10:18

Pracownik

wiesz może jaki jest ten próg dopuszczalny?

Bandyta

31.07.2020 15:59

Pracownik

A gdzie są premie za pełnioną funkcje??!??

masło

27.07.2020 12:19

Pracownik

Cześć, jak to jest z tym "rozliczeniem rocznym" dot godzin z marca? Dostałem info o tym że musimy przepracowac minimum 16h w przyszły miesiacu... odpracowujemy na biezaco tyle ile dajemy rade, w końcu mamy na to prawie rok.

Pracownik

27.07.2020 16:53

Pracownik

Spokojnie niby tak mówią, ale nie jest to obowiązkowe 10 h w miesiącu więcej też przechodzi jest dozwolone tak nam mówiła mikroregionalna

Nikt

27.07.2020 10:18

Pracownik

Czy orientujecie się czy za święto które przypada 15 sierpnia (sobota) przysługuje nam dodatkowy dzień wolny? Pozdrawiam

Info

27.07.2020 12:08

Pracownik

Tak, dlatego do przepracowania mamy 160, a nie 168h.

Anonim

18.07.2020 18:26

Były pracownik

Praca spoko, pracowałam w BS w zeszłym roku, jeśli chodzi o samą pracę to nie mam nic do zarzucenia. Pani kierownik pozostawia wiele do życzenia, pracownicy z dnia ma dzień zostają bez pracy, ponieważ nikt nie raczy powiedzieć chociażby tydzień wcześniej że umowa nie zostanie przedłużona.

Anonim

19.07.2020 15:15

Były pracownik

Chodzi o pracę na magazynie BS

Pracownik WWaa

06.07.2020 19:20

Inne

Halo halo moi mili. Czy ktoś wie coś już o premiach ? U nas cisza,a może ktoś z Was już dostał jakąś informację ? Bo jak narazie tylko patrzą na wyniki co źle a o premiach cisza.

Były pracownik

16.07.2020 10:30

Pracownik

Osoby które pracują w tej firmie, bardzo się starają żeby prawda nie wyszła na jaw. Uważają, że jak byłym pracownikom zniszczą życie to do nich karma nie wrócić, otóż jesteście w błędzie. Prawda zawsze wychodzi na światło dzienne. Nawet jak Regionalna z Wawy będzie opowiadać bajki, bez pokrycia i dodawać swoje wymyślone scenariusze niczym z horroru. Wstyd dla Centarli kogo przyjmuja na takie stanowisko i oczywiście o nich samych też to dużo świadczy, że takie osoby popierają w działaniu.

Elwirka

16.07.2020 16:26

Pracownik

Ta kobieta jest okrutna, jak tak można postępować. Warszawa zawsze miała słabych Regionalnych od x czasów.

Pracująca

15.07.2020 01:38

Pracownik

Czy tylko mnie to denerwuje że firma zamiast ucinać ceny ( ponieważ wszędzie wokół są wyprzedaże) to każe nam towar metkować drożej? Normalnie żadnej promocji ani nic :/ nie mówiąc o wyprzedaży która jest taka jakby jej wcale nie było:/

Kinia

16.06.2020 22:18

Inne

Hej, czy będąc na L4 ciążowym któraś z Was miała kontrolę z ZUSu?

Pracownik

13.07.2020 21:43

Inne

Nie

kiero waw

27.06.2020 12:45

Inne

RKS na Warszawę naprawdę dramat .....Czy ktoś widzi co ona robi? ( albo raczej,że nic nie robi) Głownie szuka sensacji i plotek ..... W jednym sklepie gada na drugi itp! Nie da się tak pracować... @ w stylu " nie dzwońcie do mnie" "nie ma mnie" " jestem zajęta" - po czym jest w galerii w której nawet nie ma sklepu Big Star Brak szacunki do pracownika - nie mówię tu już o zarobkach itp ale szacunku do osoby.

Jo@nn@

08.07.2020 09:15

Inne

Zamykają akurat sklepy ,które nie przynoszą dochodów. To nie jej zasługa akurat. Ale nie Zambia faktu to ,ze nic ta osoba nie robi najgorszy RKS zreszta cały team na Warszawę jest słaby :(

PięknaModi

08.07.2020 15:56

Inne

Jasne, że kiepski. Zgodzę się z Tobą - najpierw powinni zwolnić RKS leniwą a później resztę a docenić sprzedawców i dać im w końcu premie.

Kasiaaaa

07.07.2020 09:50

Inne

Czy ktoś wie co z umowami ? Przedłużają czy nadal nie ? Kończy mi się umowa początkiem sierpnia i nie wiem na co się szykować. Pozdrawiam serdecznie. :)

Mela

07.07.2020 10:36

Inne

Myślę, że bez problemu przedłużą. Ktoś w końcu musi pracować.

małopolskaa

07.07.2020 09:52

Inne

hejka jak wyszliście na inwentaryzacji ? Dużo start ?

Zostaw merytoryczną opinię o Big Star Limited Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.