Opinie o Wydawnictwo Martel Kalisz
Na podstawie 37 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Ewelina21.02.2026 08:58
Inne
Wysoko stawiacie poprzeczkę jak w ogłoszeniu dla speca od sprzedaży pokazuje wymagane 3 lata doświadczenia 😃 podstawa musi być w takim razie solidna ale dziwne ze nie ma widełek …
Nowy wpis
Kk17.09.2025 12:24
Inne
Pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Asystenta ds. administracyjno-marketingowych ,czy ktoś może powiedzieć cokolwiek? Jak się tam pracuje?
Przychody i zysk Wydawnictwo Martel
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
7,2 mln
932,0 tys
4,4 mln
624,6 tys
3,3 mln
468,4 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
anonim04.03.2023 18:07
Kandydat
(usunięte przez administratora)
Nowy wpis
Pracownica10.04.2023 19:32
Pracownik
Ja nadal tutaj pracuję bo lubie to co robię. Widziałam niejedno. Szef stosuje nagminnie: wmawianie pracownikom innych zakresów prac, ośmieszanie ich, wylewanie litrów pomyj na fajnych wartościowych ludzi. A wszystko to na oczach pozostałych kolegów. Koleżanki były odprowadzane do lez i płakały my je pocieszaliśmy. Tragiczne sytuacje... wielu dobrych specjalistów odeszło z tego miejsca przez szefa który tylko poprzez upokorzenia innych umie się dowartosciowac. Jak tylko znajdę inna pracę też odejdę. Tutaj źle się dzieje. A wszystkie opinie zamieszczone w serwisie są prawdziwe. Zarówno tutaj jako i na Go Work Stanisław Jędrysiak Warto się zapoznać.
Nowy wpis
Y13.05.2023 08:51
Były pracownik
Wzaleznosci od tego jak w danym momencie jest potrzebna szefowi ta osoba. Gdy brakuje handlowca to obieca mu dużo aby zechciał u niego pracować, tak samo z działek marketingu i reklamy czy z grafikami. Obiecać to jedno ale dotrzymać słowa i wypłacić to drugie. A szef gdy chce to poprostu zapłaci to co na umowie a nie zaplaci tego co ustalone poza umową. Dlaczego? Bo mu wolno.
Naprawdę nie warto podejmować w wydawnictwie zatrudnienia. Rotacja pracowników jest ogromna, a stosunki między nimi nie są zdrowe.
Pytanie24.01.2023 10:07
Inne
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Wydawnictwo MARTEL sp. z o.o.?
Dżesika02.02.2023 10:43
Były pracownik
Najgorsze z możliwych. Wiecznie im mało, wiecznie im źle, nie pochwalą, nie docenią, nie motywują, wręcz (usunięte przez administratora). Dyrektorce się zdaje że jest drugim szefem. Uprzykrza pracownikom życie, cierpi na brak zajęcia skupiając się na śledzeniu i podsłuchiwaniu. Nie nadaje się zupełnie na dyrektorkę, to przez nią odchodzi większość pracowników. Szef nie widzi jej złośliwego stosunku do ludzi. No chyba że widzi i nie przeszkadza mu to. Można wymagać, ale nie gnębić, nie podnosić głosu, nie udawać Boga, nie bawić się w panią o poddanych. Dobre relacje między górą a pracownikami to podstawa dobrej pracy i atmosfery w każdej firmie. W tej firmie nie ma czym oddychać, powietrze przesiąknięte jest negatywnymi, złymi emocjami. W tej firmie zapomniano o tym, że pracownik przychodzi do pracy nie za karę, ale aby pracować na rzecz firmy i należy mu się szacunek oraz odpowiednie wynagrodzenie za dobrą pracę.
Dlatego co lepsi odchodzą.
Doświadczony17.03.2023 18:37
Były pracownik
Po takiej jeździe jak tutaj na pewno zdobędziesz doświadczenie w formie uodpornienia się na stres :-))))))). Każda następna praca nie będzie już tak stresująca.
Informatyk grafik02.02.2023 09:56
Inne
Aktualnie trwa rekrutacja na stanowisko informatyk/grafik. Ktoś się wypowie ?
Maria31.12.2022 09:54
Inne
Tak czytając te wasze komentarze, wspominacie o dużej rotacji? Powie mi ktoś tak konkretnie czym ona jest spowodowana? Firma zwalnia pracowników, czy oni sami raczej odchodzą? Jak to jest?
Były23.01.2023 20:50
Były pracownik
Firma raczej nie zwalnia, pracownicy sami odchodzą , nie wytrzymują napięcia, stresu i presji oraz zachowania szefa i dwóch kierowniczek (obecnie dyrektorek) :-(. Rzadko (choć zdążają się wyjątki) jak ktoś wytrzymuje tam dłużej niż dwa lata.
Stella15.08.2021 17:22
Inne
Dobry i kompetentny pracownik nie może napisać złego słowa na firmę bo mamy świetna pracę , polecam.
No...28.12.2021 16:49
Były pracownik
No bez jaj :D
Dżesika16.12.2022 19:52
Pracownik
Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Kto na jakim stołku siedzi. Inny widok jest z hokera, inny z taborecika.
A pracownicy wszyscy są dobrzy, tylko góra tego nie widzi i nie docenia.
Pytanie07.10.2022 10:52
Inne
Na jakie benefity można liczyć w Wydawnictwo MARTEL sp. z o.o.?
Dżesika16.12.2022 19:32
Pracownik
Na żadne.
Były pracownik06.09.2022 19:25
Pracownik
Ponoć z Wydawnictwem pożegnała się sama redaktorka naczelna. Sam Szef ma duże zdolności redaktorskie więc teraz droga otwarta i nowe wyzwania. Życzymy powodzenia :-)))
Były07.11.2022 18:55
Kandydat
Zespół się wykrusza bo w filmie jest bardzo zła atmosfera, ostatnio znowu odeszła osoba. Z wydawnictwem pożegnał się najlepszy grafik. :-(
Były07.11.2022 19:00
Były pracownik
Zapomniałem dodać że jak na czasy w dobie podwyżek i drożyzny, uposażenie (wypłata) w wydawnictwie to głodowa jałmużna.
Pytanie14.05.2022 11:58
Inne
Czy w Wydawnictwo MARTEL sp. z o.o. odbywają się wewnętrzne rekrutacje?
:-)))))24.05.2022 18:43
Kandydat
Hahaha, nie bądź śmieszny - rekrutacja wewnętrzna jak wiadomo polega ona na tym, że osoby na nowe stanowisko w firmie są poszukiwane spośród pracowników firmy. W przypadku wydawnictwa Martel brak jakichkolwiek szans na awans, dla inteligentnych ludzi. Dyrektorami lub kierownikami zostają tam osoby, które są tzw. samozwańcami (usunięte przez administratora)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
anonim29.12.2021 19:49
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Były29.01.2022 21:57
Były pracownik
Po pierwsze nie jest to miejsce żeby powtarzać, kto co powiedział. Po drugie przy szukaniu pracy oraz rozmowach kwalifikacyjnych trzeba zachować poziom i klasę i na pewno nie wdawać się w dyskusję o poprzednich pracodawcach.
Pozdrawiam.
Były pracownik14.08.2021 21:07
Były pracownik
Zdecydowanie nie polecam pracy w tej Firmie. Przychodzisz do pracy i od razu od rana bardzo napięta atmosfera. Twoja wiedza się nie liczy, na każdym kroku podważane są twoje pomysły. Praktycznie co powiesz, zaproponujesz, lub opracujesz wrzucane jest do kosza. Byli pracownicy wiedzą jak to naprawdę wygląda. Sprowadzają cię do parteru i na siłę chcą zrobić z ciebie osobę (usunięte przez administratora) – nawet przez tak proste i prymitywne praktyki jak blokowanie uprawnień w systemie. Bez wątpienia cała ta skala działań wpływa na wizerunek Wydawnictwa oraz rozwój kanałów dystrybucji. Brak jakiejkolwiek strategii w poszczególnych kanałach sprzedaży. (usunięte przez administratora) Myślę że w każdej nawet podrzędnej korporacji zostali by zjedzeni na śniadanie. W Martelu wygląda to tak że więcej jest stanowisk menażerskich niż pracowników szeregowych – to jest po prostu parodia i komedia. (usunięte przez administratora) Odzwierciedleniem jest chociażby „NOWA” o wiele gorsza siedziba. (usunięte przez administratora)
Na koniec życzę sukcesów i(usunięte przez administratora)
Becia12.09.2021 17:11
Kandydat
W samo sedno, (usunięte przez administratora) to osoby, które nie mają podwładnych lub w szczególnych wypadkach jedną osobę pod swoim niby działem. Unikajcie tej firmy!!!. Na dyrektora trzeba zapracować pracą, wiedzą, sukcesem, a także odpowiednimi technikami zarządzania ludźmi.
anonim03.09.2021 22:36
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Kriss06.09.2021 20:07
Inne
Kurde zrobiłeś mi dzień kolego tym wpisem. Książka jest naprawdę dobra i porusza temat, który porusza temat zatrucia środowiska w naszych okrutnych czasach. (usunięte przez administratora)
Autor22.01.2020 09:35
Inne
A jak się ma sprawa dla utworów? Warto u nich wydawać? Jak z wynagrodzeniem?
Baba Jag16.01.2020 12:04
Inne
Pojawiło się ogłoszenie na Specjalistę ds. zakupów. Co możecie powiedzieć jak pracuje się na tym stanowisku i jaka jest rotacja pracowników? Czy to dział jednoosobowy?
Prezesie10.12.2019 21:23
Inne
Skończmy pozorowaną sympatię i udawane dobre stosunki w firmie. Nawet wigilia sluzbowa tego nie zmieni. To że jeden dzień w roku okazuje Pan swój gest i zaprasza nas na wigilię służbową(usunięte przez administratora)
Ja18.12.2019 09:01
Inne
Nie od dziś wiadomo że ta "wigilia" to próba ocieplenia nadszarpnietego wizerunku
Yyyyyy10.12.2019 13:17
Inne
(usunięte przez administratora) Pracownik dzwoni do nowych firm i przekonuje ich do kupowania książek z Martela. (usunięte przez administratora) Po pracy opowiadasz się prezesowi ile firm zgodziło się coś kupic. Poniewaz niewiele firm jest zainteresowanych współpracą ze względu na słabą wartość merytoryczną książek a ceną z kosmosu nie godzą się na współpracę. Prezes niezadowolony z tego aktu wymusza na tobie większe starania: wiecej telefonów, lepsze argumenty itd. (usunięte przez administratora)
Pala14.12.2019 17:48
Inne
A na koniec dnia tlumaczysz się czemu tak mało telefonów i zamówień. I wpędzanie w poczucie winy ze nie jesteś w stanie zarobić na siebie i na firmę. Tak było. Wiem bo to przeżyłam.
Anna06.12.2019 17:25
Inne
Jestem zainteresowana tym jak wyglada praca w dziale sprzedaży w wydawnictwie.
Praca w Martel807.12.2019 22:04
Inne
Dział sprzesaży składa się z 2 osob: kierownika i jednego pracownika. Pracownik dzwoni do nowych firm i przekonuje ich do kupowania książek z Martela. Typowy telemarketing. A szumnie mówi się że to dział handlowy. Po pracy opowiadasz się prezesowi ile firm zgodziło się coś kupi(usunięte przez administratora)
K02.12.2019 22:23
Inne
Nie popełniajcie tego błędu i nie pakujcie się w prace w tej firmie. Przede wszystkim brak profesjonalizmu, (usunięte przez administratora)
Stasiu06.12.2019 14:00
Inne
Nie jest zainteresowana współpracą.
Bzbzbz06.12.2019 16:28
Inne
Nie jest zainteresowana praca dla firmy
Znowu wakat w marketingu04.12.2019 14:40
Inne
Co z ta firma się dzieje??
Nuda04.12.2019 20:58
Inne
To co zwykle. Szef zrobi wigilię dla pracowników. (usunięte przez administratora)
Aaaa05.12.2019 10:53
Inne
I wręczy po kopercie z banknotem myśląc że to wystarczy aby było miło...
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Wydawnictwo Martel?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Marketing03.12.2019 09:11
Inne
Ile osób pracuje w dziale marketingu w wydawnictwie? Jak wygląda sposób rekrutacji?
Ojej03.12.2019 22:25
Inne
Nikt nie pracuje. Stanowisko jednoosobowe. Pracownicy szybko rezygnują.
103.12.2019 23:33
Inne
Jedna osoba
Goście z z Kalisza14.11.2019 21:12
Inne
Zamiast usuwać naszą wypowiedź prosimy na nią odpowiedzieć publicznie. Dlaczego polecacie Państwo na książkę dla 14 latka książeczkę dla dziecka lat 5-8? Czy to już jest wprowadzanie w błąd? Czy celowa strategia aby szybko sprzedać towar?
Liczy się pieniądz25.11.2019 22:17
Inne
Gdy nie wiadomo o co chodzi to zazwyczaj chodzi o pieniądze.
Wymowne że Wydawnictwa nie spieszy się z udzieleniem odpowiedzi.
Goście z Kalisza13.11.2019 22:33
Inne
Byliśmy na tegorocznych targach książki w Krakowie i mamy tylko jedno pytanie: dlaczego nie ma nadal w ofercie beletrystyki dla dzieci w wieku 14 lat? Bajka o niebieskim ptaszku jest fajna ale nie na ten wiek i nie na prezent dla 14 latka. (usunięte przez administratora)
Goście z z Kalisza14.11.2019 15:22
Inne
Zamiast usuwać część naszej wypowiedzi prosimy o odpowiedź. Dlaczego poleciliscie i sprzedaliscie nam książkę wczesnoszkolna wiedząc że szukamy czegoś dla Syna lat 14? Dlaczego? Czujemy się wprowadzeni w błąd.
Goście z z Kalisza14.11.2019 21:11
Inne
Zamiast usuwać naszą wypowiedź prosimy na nią odpowiedzieć publicznie. Dlaczego polecacie Państwo na książkę dla 14 latka książeczkę dla dziecka lat 5-8?
Czy to już jest wprowadzanie w błąd? Czy celowa strategia aby szybko sprzedać?
201912.11.2019 15:59
Inne
Wazne aby szczegolowo przygladac sie osobom z którymi chcemy współpracować. Nie dać się zwodzic pięknym słowom i zapewnieniom. Zawsze popytać wśród kadry o relacje miedzy pracownikami oraz zrobić rozeznanie wśród byłych pracowników. To daje duża dawkę wiedzy. Nikt nie jest tak dobrze poinformowani w kwestiach firmy jak najdłużej pracujący w niej pracownicy.
Pytanie07.11.2019 15:32
Inne
Jakie jest podejście do liderów z zewnątrz w firmie Wydawnictwo MARTEL sp. z o.o.?
G.p09.11.2019 16:27
Inne
Podejście jest entuzjastyczne.wydawnictwo przedstawia iscie sielankową historię firmy i warunkow współpracy. Wyglada to prawdziwie rozwojowo. Jednak po dłuższej współpracy i bliższym poznaniu wydawnictwo niestety traci na wiarygodności.
Yoyo09.11.2019 23:21
Inne
Prawda. Że mną też były prowadzone wstępne rozmowy nt. Wydania u nich ksiazki. Prezentowano to wydawnictwo z takim rozmachem że uznałam iż dostapilam zaszczytu. Po kilku tygodniach i głębszej weryfikacji tego wydawcy przestałam się nim jarac. (usunięte przez administratora) niejasne rozliczenia z odbiorcami itp. Zniechęciło mnie do nawiązania współpracy.
Maja02.11.2019 11:04
Inne
Nie podoba mi się, że wydawnictwo nie ma nowości. Brakuje pozycji ambitnych i beletrystyki. Zauważyłam że są sprzedawane (usunięte przez administratora). Uczyłam innych aby uważnie oglądali książkę i nie popełnili mojego błędu.
Kolia01.11.2019 15:37
Inne
Ważne w czasach gdy pracownicy nagminnie opuszczają pracodawcę:
(usunięte przez administratora)
Kolejna odeszła...10.09.2019 17:04
Inne
Świetny(usunięte przez administratora) K(usunięte przez administratora)wnioski?
Nie jestem masohistka16.09.2019 16:48
Inne
Wszędzie byle nie w tej firmie
Nie lubię robić sobie krzywdy16.09.2019 16:49
Inne
Dziękuję ale nie skorzystam
Dlaczego w Martelu jest źle?10.09.2019 16:59
Inne
Dlaczego?
Kaliszanka11.09.2019 09:47
Inne
Jakie tam znowu źle: reklamy na calisii, pomoc w odbudowie biblioteki, gór zdobywanie (a przynajmniej zasponsorowano wyprawę w góry), teraz coś w Rossmannie książeczki, dzieje się. A pracownicy? Nie parapet, da się przestawić.
Obciach11.09.2019 19:17
Inne
(usunięte przez administratora)wodorosty.
Ta firma (usunięte przez administratora): współpracy z kosmetykami, napojami itp.
Działania(usunięte przez administratora) na świetną firmę (usunięte przez administratora) bajki włożyć.
(usunięte przez administratora)
Ku przestrodze10.09.2019 17:01
Inne
Świetny(usunięte przez administratora). (usunięte przez administratora)wnioski?
Ja10.09.2019 16:11
Inne
Ja tutaj pracuję bo lubie to co robię. Widziałam niejedno. (usunięte przez administratora)wielu dobrych specjalistów odeszło (usunięte przez administratora)Jak tylko znajdę inna pracę też odejdę. Tutaj źle się dzieje. A wszystkie opinie zamieszczone w serwisie są prawdziwe.
Kaliszanka05.09.2019 15:02
Inne
Również od dwóch osób ze środowiska same negatywne opinie usłyszałam. Ponadto, sama składałam CV, które idealnie zgrywały się z opisem stanowiska. Po czym, drugi raz po dwóch miesiącach podobne ogłoszenie pracy. Bez odpowiedzi, a wygląda na to, że dla innych szukających pracy jest to tajemnica, jak działa rekrutacja :)
?06.09.2019 07:05
Inne
Na jakie stanowisko aplikowałas?
Kaliszanka09.09.2019 22:04
Inne
Z tego co pamiętam, taki misz masz stanowisko związane ze sprzedażą i marketingiem. Chyba nadal wisi podobne ogłoszenie o pracę. Szkoda, że takie wieści krążą po mieście.... edukacja, książki, wychowywanie młodych, czy wszystkie dobre wartości muszą być zawsze po biznesie? W dobrej wierze polecam panu prezesowi, zamiast szkoleń biznesowych, poczytać KSIĄŻKĘ o kulturze pracy w Google: kreatywność, pokładanie wiary w ludziach, innowacja i edukacja ponad pieniądzem.
Do kaliszanki06.09.2019 00:40
Inne
On specjalistów nie zatrudnia. Znają swoją wartość i nie dają się wykorzystywać. Gdy próbuje to zrobić to pracownicy zwyczajnie od niego odchodzą. Średnia czasu pracy w firmie to jakiś rok. Ogólnie jest nieciekawie.
Pracownik18.08.2019 11:58
Inne
Swojego czasu pracowałem z prezesem. Wyglądał na profesjonalistę. (usunięte przez administratora)
anonim13.07.2019 18:15
Inne
(usunięte przez administratora)
Były obserwator14.07.2019 18:50
Inne
Tak się składa że to nie (usunięte przez administratora), która wbrew różnym opiniom nie jest wcale tak zła osoba.
?14.07.2019 20:05
Inne
A kto?
Nie polecam03.07.2019 00:06
Inne
(usunięte przez administratora). Nie polecam.
Helmut13.06.2019 13:21
Inne
Niezbyt dobrze piszecie o firmie. Mam zamiar aplikować i trochę się muszę zastanowić.
dobra rada14.06.2019 11:24
Inne
Nie polecam. Dużo nerwów i stresu. Wszystkie opinie na stronie to prawda. Zawsze można przyjść i się przekonać. Wielu takich było i znikało po kilku dniach z firmy.
Pracownik02.07.2019 20:22
Inne
Przyjdź.
Sprawdź.
Szybko odejdziesz :)
Slabe te książki02.07.2019 20:20
Inne
Wydawnictwo książek dla dzieci których nie widać w Empiku? Chyba jakieś kiepskie pozycje mają odgrzewane kotlety czy coś.... To już Wilga czy Olesiejuk jest znana ale Martel? O Marteli nie słychac pozytywnych opinii w branży książki dziecięcej.(usunięte przez administratora)
Nie polecam wspolpracy22.05.2019 16:27
Inne
Najchętniej abyś podpisał umowę na czas określony. Na najniższą kwotę.(usunięte przez administratora) Obowiązki są nieproporcjonalnie do otrzymywanego wynagrodzenia. Ciągle zarzucanie nowymi obowiązkami. Gdy się nie jesteś w stanie nimi wszystkimi zająć właściciel Ci dobrotliwie podpowiada że musisz stosować lepszą organizację swojej pracy np. Wcześniej przychodzić do pracy i zostawać po pracy. Aż się wyrobisz. Bo to Twoja wina że się nie wyrabiasz. On daje Ci mozliwosci wyrobienia się. Ale za ten dodatkowy czas Ci nie zapłaci ekstra. Bo To twój obowiązek się wyrabiać z wszystkiego co Ci każe robić. Narzuca ogromną ilość obowiązków których nie da się zrobić w 8 godzin pracy. I rozlicza z tego. (usunięte przez administratora)Nie umie rozmawiac z zespolem, nie umie prowadzic dialogu, jest niegrzeczny. (usunięte przez administratora)Nie polecam tego pracodawcy.
anonim19.03.2019 22:29
Inne
(usunięte przez administratora)
były pracownik08.05.2019 12:22
Inne
inne ustalenia podczas rozmowy kwalifikacyjnej a inne podczas podpisywania umowy.(usunięte przez administratora)wykonujesz prace telemarketera i wyszukujesz firmy do których dzwonisz i proponujesz i zakup książek. nie chcą kupować bosą zwyczajnie słabe a na rynku są lepsze i w niższej cenie. szef ma pretensje do Ciebie że nie masz efektów i zaczyna się jazda...
214.05.2019 20:24
Inne
Odpuść sobie. Nie warto.
Zostaw merytoryczną opinię o Wydawnictwo Martel Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Wydawnictwo Martel Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
