Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Big Star Limited Kalisz

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 735 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7375)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kalisz
Ostrów Wielkopolski
Gniezno
Konin
Jarocin
Bełchatów
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kalisz
Kolonia Majków
Szosa Turecka
Nędzerzew
Dobrzec Wielki
Pruszków
Tłokinia Kościelna
Zduny
Sulisławice
Borków Nowy

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bełchatów - Big Star

Biała Podlaska - Big Star

Bojanowo Stare - Big Star

Bolesławiec - Big Star

Bydgoszcz - Big Star

Bytom - Big Star

Chełm - Big Star

Cieszyn - Big Star

Dąbrowa Górnicza - Big Star

Elbląg - Big Star

Jastrzębie-Zdrój - Big Star

Jelenia Góra - Big star jg sudecka

Kalisz - Big Star

Katowice - Big Star w SCC

Kąty Wrocławskie - Big Star

Krosno - Big Star

Kutno - Big Star

Leszno - Big Star

Lubin - Big Star

Łódź - Big Star

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kalisz
/
Opinie o Big Star Limited Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
25
26
27
…
49

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Big Star Limited Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Big Star Limited Sp. z o.o.

AL. WOJSKA POLSKIEGO 21/21 A 62-800 Kalisz

NIP: 6180031613

KRS: 0000101463

REGON: 250433768

https://bigstar.pl/

Moda, projektowanie

Oddziały Big Star Limited Sp. z o.o.

Bełchatów - Big Star

Biała Podlaska - Big Star

Bojanowo Stare - Big Star

Bolesławiec - Big Star

Bydgoszcz - Big Star

Bytom - Big Star

Chełm - Big Star

Cieszyn - Big Star

Dąbrowa Górnicza - Big Star

Elbląg - Big Star

Jastrzębie-Zdrój - Big Star

Jelenia Góra - Big star jg sudecka

Kalisz - Big Star

Katowice - Big Star w SCC

Kąty Wrocławskie - Big Star

Krosno - Big Star

Kutno - Big Star

Leszno - Big Star

Lubin - Big Star

Łódź - Big Star

Mysłowice - Big Star

Nowy Dwór Mazowiecki - Big Star

Olsztyn - Big Star Aura

Ostrowiec nad Kamienną - Big Star

Oświęcim - Big Star

Piła - Big Star

Poznań - Big Star

Racibórz - Big Star

Radom - Big Star

Ruszowice - Big Star

Rzeszów - Big Star

Sosnowiec - Big Star

Środa Wielkopolska - Big Star

Stargard Szczeciński - Big Star

Staszów - Big Star

Suwałki - Big Star

Świdnica - Big Star

Świnoujście - Big Star

Szamotuły - Big Star

Szczecin - Big Star

Tomaszów Mazowiecki - Big Star

Turek - Big Star

Warszawa - BIG star

Wodzisław Śląski - Big Star

Żary - Big Star

Zgorzelec - Big Star

Żywiec - Big Star

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie Big Star Limited Sp. z o.o.. P...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Correct P. Kaczmarek i Wspólnicy sp.k.

Com40 Sp. z o.o. sp.k.

Nikalab Sp. z o.o.

Woodeco Sp. z o.o.

United Textiles & Components Sp. z o.o.

Com40 Sp. z o.o.

L-Correct Sp. z o.o.

Ol2 Sp. z o.o.

X Point Powiśle Sp. z o.o.

4K Sp. z o.o.

Abisal Sp. z o.o.

Bingley Sp. z o.o.

Com.40 Ltd Sp. z o.o.

Eubioco1 Sp. z o.o.

Green Property Group Sp. z o.o.

Sprawdź więcej (20 firm)

Butiki i sklepy z odzieżą - Kalisz i okolice

Firma Handlowo-Usługowa PRO-PARTS Marcin Siemiątkowski

Mitomo Europe Sp. z o.o.

Tomasz Nowicki TN

Mori Transport Sp. z o.o.

Big Star Limited Sp. z o.o.

Factory Money Sp. z o.o.

PW Michał Drozdowski

Studio Kształtów Łukasz Mocny

Centrum Aktywnej Rekreacji Aleksander Okoński

Bigtron Żaneta Konczyńska

Xxx

01.03.2021 22:04

Kandydat

Jak wygląda rozmowa o pracę na stanowisko koordynatora sprzedaży?

bawoł

26.02.2021 11:30

Pracownik

czy ktos mi wyjasni o co chodzi z tym porozumieniem? tylko bez prawnego jezyczka...

Ewa

26.02.2021 23:40

Pracownik

To dziwne, bo w odbiorcami maila były wszystkie sklepy bsl. Także musieliście dostać. Poza tym warunki porozumienia są takie same jak w tym roku. Czyli firma szykuje się na kolejny lockdown.

Hssu

01.03.2021 07:30

Pracownik

My też nic nie mamy więc nie wszystkie bls

Przychody i zysk Big Star Limited

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

294,3 mln

11,6 mln

275,4 mln

11,5 mln

304,9 mln

23,2 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Kierowniczka

24.02.2021 11:49

Pracownik

Koordynator sprzedaży to jakaś porażka. Nie ufam tej osobie. Wybiera pupili, A reszta jest na straconej pozycji. Myślą, że mają władzę i pomiataja wszystkimi.

Byla

26.02.2021 10:09

Były pracownik

Dlatego pisałam kiedyś. W tej firmie tylko(usunięte przez administratora) się odnajdują. Nic nie umiesz ale dobrze liżesz jest. Jesteś mądry, chcesz dla swojego sklepu won. Taka dzieciarnia , której się wydaje , że są zajebiscie. Ale to tylko ich mrzonki ;

Nick

28.02.2021 21:55

Pracownik

Ja znam 5 koordynatorów z czego kilku bardziej. Jedna jedyna jest całkiem normalna- do kompromisów. Inne to jak (usunięte przez administratora) nie liżesz to usuwają pracowników...a one robią co chcą, długotrwałe urlopy w drugim kwartale...czepiają się o pierdoly wszystko źle zrobione mimo iz sklep wyglada bardzo dobrze i presperuje lepiej niż kiedyś. No i milion rzeczy trzeba robić za nie...narzucają mnóstwo tabelek bo się chcą podlizać Menager, żeby być pierwsze a potem się wysługują kierownikami, zastępcami a nawet pracownikami, a same gadają przez telefon przez pol dnia na wizytach ze sobą. Trzeba zgłosić chęć oceny koordynatorów to się wezmą za siebie i swoją prace jak powinno.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

***

28.02.2021 14:38

Pracownik

Czy firma zaś wraca na wymiar pracy 0.8? O co chodzi z tym porozumieniem ponieważ nie bardzo potrafię zrozumieć?

Lucek

28.02.2021 17:31

Pracownik

Porozumienie mówi o zmianach w normowawiu godzin pracy w kodeksie pracy w powołaniu na ustawę skonstruowana na potrzebę pandemii. Nie ma tam informacji o zmianie wymiaru czasu pracy na 0,8 i zmiany wynagrodzeń

anonim

26.02.2021 16:26

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ona

27.02.2021 19:15

Pracownik

To wejdź jak cię nagie osoby interesują.

anonim

25.02.2021 20:49

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Sprzedawca

25.02.2021 23:35

Pracownik

Kogo? Nasza była L?

Krysia

27.02.2021 17:48

Inne

Na innych stronach też jest ten link.Nie wchodźcie bo to wirus

***

25.02.2021 20:45

Pracownik

Jest końcówka lutego , a podwyżek dla kierowników i zastępców brak. Kiedy firma się obudzi i zacznie myśleć o tych , którzy na nich ciężko pracują. Pozdrawiam

rg

26.02.2021 11:14

Pracownik

słyszałem o podwyżkach dla zastępców, więc mają/miały być

Kiero

26.02.2021 17:15

Pracownik

Od 3 lat mają być. Wcześniej nie dali to teraz ci na pewno dadzą

K

24.02.2021 23:04

Pracownik

Można było się spodziewać :) Drwić i kpić oraz wylewać pomyje to pierwsi, ale jak tylko nie na rączkę, jak tylko się wymaga tego co wynika z umowy o pracę. Ale jak coś co na rączkę jak nowy system premiowy to nikt nie napisze :)

Gość

19.02.2021 14:00

Pracownik

Co sądzicie o wprowadzeniu ocen pracowniczych??

Katia

23.02.2021 10:38

Pracownik

To faktycznie masz farta. Moja jest taka, że szkoda gadać. Jednak na taką ilość koordynatorek może się trafić jakaś ludzka, ale moja do nich niestety nie należy.

You

23.02.2021 20:52

Pracownik

Jaki cześć polski ?

f

19.02.2021 15:56

Pracownik

Cześć. Tak czytam i czytam wiadomości, myślicie, że znowu nas zamkną 1 marca? Myślę, że to nieuniknione...

Ewa

22.02.2021 23:39

Pracownik

Pierwszego na 100% nie. Jednak myślę, że przed świętami to już bardziej prawdopodobny termin.

f

23.02.2021 10:58

Pracownik

Ale "przed świętami" to 1 marca, dla nie pozorów wydaje mi się, że własnie zamkną 1 marca, bo na początku kwietnia święta...

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ktoś

17.02.2021 17:54

Pracownik

Wiecie czy umowy są teraz przedłużane?

Ala

17.02.2021 23:28

Pracownik

Są przedłużane. A dlaczego miałyby nie być?

Sprzedawca

18.02.2021 14:44

Pracownik

A kto na nich będzie pracował ?!

Były pracownik

13.02.2021 00:12

Były pracownik

Wiele lat pracowałem w tej firmie, ale z każdym rokiem było coraz gorzej. Dla firmy ważne są teraz tylko współczynniki i perfekcyjnie wykonane zdjęcia z wprowadzenia zmian VM. Pracownik musi być robotem, w firmie kazdy dzial jest za coś odpowiedzialny a Ty musisz być sprzedawcą, magazynierem, Vm- owcem, analitykiem, księgowym i nie wiadomo kim jeszcze. To my im generujemy obroty a i tak ciągle tylko pretensje bo mało i mało. Kiedyś kochałem tą pracę i wkładałem serce ale jeśli ktoś nie docenia Twojej pracy to się odechciewa. Nigdy nikomu z moich znajomych nie polece pracy w tej firmie. Kiedyś pracowali tam wartościowi ludzie ale niestety wielu z nich już nie pracuje, jedynie Ci co lubią się podlizać. Jeśli nie zmienia podejścia do zakresu obowiązków dla sprzedawców to ludzie będą się masowo zwalniać. Wymagania jakbyśmy po 10 tysięcy zarabiali. Cieszę się że już tam nie pracuje

Była kier

13.02.2021 16:24

Pracownik

Ja tez już nie pracuję. Żałuję bardzo, że tak długo tam tkwiłam, zero docenienia, robisz wyniki a przełożeni za to biorą kasę.Ty ciągle łap marchewkę . Teraz ?!, teraz kiedy widzę ile zarabiają w sieciówkach i jaki jest zakres obowiązków jedyne co powiem , szkoda , że tak póżno odeszłam

Help

06.02.2021 23:59

Kandydat

Mam pytanie. Otrzymałem propozycję pracy w BS w Łodzi, konkretnie Port, wie ktoś może jak tam jest? Będę wdzięczny za każdą informację.

Pola

07.02.2021 12:16

Pracownik

Jeżeli jesteś zainteresowany próbuj , nie jest to praca wiążąca - zawsze możesz zrezygnować . Wszystko zależy od wzajemnego podejścia i ułożenia relacji . Rozpoczęłam współpracę z bs od niedawna ( na razie jest ok ) jezeli temat się zmieni , zmienię prace proste .

XYZ

13.02.2021 14:29

Pracownik

uciekaj jak najprędzej

veno

13.02.2021 10:14

Były pracownik

Biorąc pod uwagę jakie firma stawia wymagania oraz jak inflacja poszła w górę - odechciewa się pracować za takie marne grosze. Jedna dostawa na tydzień - 10 kartonów, jakby nie dało radę tego rozłożyć na dni, w tym czasie VM, przesunięcia, obsługa klienta, przykro mi, ale organizacja tutaj mocno kuleje. Wszystko ma być gotowe na już, człowiek (usunięte przez administratora) do tej roboty 192h, o 30h za dużo, bo trzeba odrabiac godziny. Znam ludzi którzy również byli zamknięci przez koronkę, a nie każą odrabiania godzin, a dostali jeszcze nawet więcej premii. Niestety, ale przygode z tą firmą kończę, chodź będzie mi tęskno za teamem z jakim pracowałam. Powodzenia reszcie :)

ww

11.02.2021 12:04

Pracownik

Ktoś wie jak będzie wyglądała premia za luty i czy będzie ?

Ula

11.02.2021 17:55

Pracownik

Obowiązuje ten sam system co zwykle , grudzień był wyjątkiem .

Anna

11.02.2021 23:19

Pracownik

Niestety. Ta firma chce tylko sprzedawać i czerpać z tego zyski, ale osoby, którym zawdzięcza swój dochód ma za nic. To my robimy dla nich całą kasę. To dzięki nam funkcjonują, a my dostajemy tylko nędzne ochłapy.

kandydat

01.02.2021 19:37

Kandydat

hejo, właśnie dostałam zaproszenie na rozmowę na stanowisko zastępcy kierownika i mam pytanie, ile właściwie w BS zarabia się na takim stanowisku i jakie pytania zadają na rozmowie???? pozdrawiam

Pracownik

05.02.2021 22:05

Pracownik

Co masz na myśli pisząc "bo nie umiesz dobrze wyliczyć"?

Kiero

06.02.2021 14:14

Pracownik

Chyba nie trzeba tu nic tłumaczyć

Nie fanka

02.02.2021 12:21

Pracownik

Co myślicie na temat nowych „standardów obsługi”?

Pp

02.02.2021 18:56

Pracownik

Maja być, nie wiem od kiedy

Ona

04.02.2021 00:03

Pracownik

Dajcie spokoj, wymyslaja cuda wianki, stac na baczność, klient ledwo wejdzie i juz trzeba leciec z wazelina i zachwalac towar ze jest na kazda okazje...no ludzie...a nie mozna tak ludzku miec podejscie do klienta? Na luzie, swoimi slowami...a nie sztywno z kijem wiadomo gdzie i gadac jakby sie czytalo z kartki...wymagania maja takie ze glowa boli, ale jak my chcemy sie czegos dowiedziec to oni nigdy nic nie wiedza bo czekaja na negocjacje, warunki itp, a pracownicy nie wiedza czy maja zaplacone, czy sa na 0.8 etatu itp...koszmar

Pik

26.01.2021 20:47

Pracownik

Firma zgłoszona do PIP- skończy się samowolka potężnego BS.

Kierownica

30.01.2021 15:10

Pracownik

Nie wiem jak reszta ale poinformowanie pracowników o obowiązujących zasadach późnym popołudniem w piątek ogranicza możliwość jakiegokolwiek doinformowania się czy jest to zgodne czy nije. Firma przyzwyczajona do narzucania bzdurnych regol, wszyscy piszą jak im źle a nikt nawet nie zadzwoni do przełożonego powiedzieć że się nie zgadza z tym czy tamtym. Wiecznie tylko słychać że mamy być wdzięczni za możliwość pracy i za wynagrodzenia. Mimo że kwarantanna się powtórzyła trzeci raz oni nadal informują nas o godzinach na ostatni moment. ZERO SZACUNKU DO CZŁOWIEKA, powodzenia przy (usunięte przez administratora) w lutym, premii i tak nie będzie bo "takie ciezkie czasy"

w

02.02.2021 14:17

Pracownik

i jak, jakies nowe informacje z tym zwiazane?

Xxxx

24.01.2021 20:09

Pracownik

Hej, czy Wy też musicie do końca stycznia odrobić wszystkie godziny?

No cóż

30.01.2021 14:27

Pracownik

Stały klient przestanie być stałym, nowy nigdy się nie zatrzyma na dłużej, uratują się produkty które zrobią na kimś ogromne wrażenie. A my będziemy się tylko uśmiechać bo nic więcej zrobić nie możemy.

Ola

31.01.2021 15:11

Pracownik

Teraz to już pójdą na (usunięte przez administratora) przy tych cenach wstyd przed klientem jak zacznie komentować cenę na metce, utargi będą o połowę mniejsze, zamiast pięciu rzeczy sprzeda się jedna.

Pan

28.01.2021 18:32

Były pracownik

Chciałbym stanowczo odradzić pracę w tej firmie. Obietnice, które były na rozmowie kawitacyjnej na próżno szukać w codziennej pracy. Zacznijmy od tego, że ciężko dogadać się z szanownymi kadrami np. paski wynagrodzeń (niby na prośbę są wysyłane, ale nigdy nie ujrzałem ich;/) dalej cudowna odpowiedzialność materialna, którą firma potrąca co miesiąc niestety nie jest zwracana ba nawet sama regionalna o tym nic nie wie (na rozmowie ochoczo zachwala takową odpowiedzialność), wynagrodzenie i premie cóż tu nie ma nic do komentowania ... Generalnie firma na każdym kroku (usunięte przez administratora) i kręci. Ważne informacje przekazywane są telefonicznie lub pocztą pantoflową z LIZUSAMI regionalnej. NIE NIE NIE i jeszcze raz NIE wielka firma KRZAK! Sprawy niejasności kadrowych zgłosiłem do odpowiedniej instytucji.

Pracownik

28.01.2021 19:57

Pracownik

Brawo . Może ktoś w końcu weźmie się za ta firmę. Dzwonią i słownie o wszystkim powiadamiaja żeby później pracownik nie miał podstawy obrony . Wyzysk jakich mało w tej firmie . Wkoncu pracownicy widzą i zaczynają się stawiać bo to jest tragedia co góra wyprawia . Maja nas za nic A to my za nich CIĘŻKO zapiera... jednym słowem.

Pan

28.01.2021 21:00

Były pracownik

Całe szczęście w dzisiejszych czasach wszystkie rozmowy są nagrywane.. a o tym BS chyba zapomniał :)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Big Star Limited?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

szarak

28.01.2021 13:32

Pracownik

jak aneksy?

Pracownik

28.01.2021 20:00

Pracownik

Widocznie myślą nie Ci co powinni i te ich głowy za mądre nie są skoro tak dużo czasu im schodzi . A lata miesiące lecą na zwłokę oczywiście na ich korzyść.

Kiero

28.01.2021 20:23

Były pracownik

Właśnie o to chodzi, że na zwłokę grają. Ja też w to wierzyłam a teraz żałuje że tyle tam tkwiłam.

BolekiLolek

22.01.2021 15:22

Pracownik

W tej firmie brakuje swobody obsługi klienta w swój sposób naturalny a nie narzucony, brakuje docenienia pracownika bo robimy co tylko się da żeby spełnić wymagania z góry i zaufania do pracowników. Mam nadzieje że jak otworzą galerie to zostanie premia procent od sprzedaży bo tutaj powoli motywacji do pracy brakuje.

Pracownik

21.01.2021 14:08

Pracownik

Orientuje się ktoś może czy nasza firma wypłaca za Wczasy Pod Gruszą lub świadczenie urlopowe?

Żart

22.01.2021 09:36

Pracownik

O dokładnie, żeby coś zmienić zaproponować zmianę to wszystko jest źle. Niestety, ale z całym szacunkiem każdy sklep wygląda jak lump ze starymi zmechaconymi szmatami. Ktoś kto ma wizje i doświadczenie VM niestety, ale nie wygra z lizusami i z wieśniackim stylem BS:)

Anna Maria

22.01.2021 13:20

Pracownik

Dlatego takich lizusów i .... pobrali na mikro, wiedząc że oni wszystko zrobią nie mając swojego zdania. Człowiek coś wie , to zły bo się sprzeciwi a dba o dobro swojego sklepu, a dalej patrząc firmy. ,marionetki zrobią wszystko chociaż ich nie interesuje dobro firmy. Jak to jedna regionalna powiedziała: nie takie głowy jak ty myślą kogo wybrać. Ha, ha, ha

Kk

21.01.2021 15:44

Pracownik

W każdym sklepie jest nakaz żeby chodzić codziennie po 8h na sklepy i wymyślać sobie prace na siłę?

Jsjjs

21.01.2021 16:50

Pracownik

Niestety tak, musisz sobie rozplanować te 7 dni tak, aby codziennie cos robić, nawet przez dwa dni rób ta sama robote, żebyś tylko była na sklepie. Masakra

Mila

22.01.2021 08:12

Pracownik

Brak słów, boli ich że za długo posiedzimy w domu nic nie robiąc dziadostwo

Ula

05.01.2021 23:40

Pracownik

Po 3latach kończę przygodę z Big Star. Podjęłam decyzję pomimo obecnej sytuacji pandemicznej. Moja cierpliwość, w tej firmie doszła do granic wytrzymałości. Zarobki mniejsze, towar beznadziejny, wymagania z kosmosu. Wasze ciągle pytania dlaczego jest tak słabo i prosimy o odpowiedz. Już Wam odpowiadam. Towar jest tak beznadziejny , że za darmo ludzie nie chcą go brać!!! Opamiętajcie się z tymi wymogami. A jeśli biuro ma, aż takie ambicje to zapłacicie uczciwie pracownikowi. Za najniższą krajową nie możecie od nas wymagać tak wiele.Kolejna kwestia to odrabianie godzin. Pracując po 200h nie jesteśmy wydajni , nie mamy siły. Szukacie taniej siły roboczej a nie dobrego pracownika. Czułam się w tej firmie jak niewolnik . Czas na zmiany , czego i Wam życzę w Nowym Roku.

Pracuś

19.01.2021 08:43

Pracownik

Też tak zrobiłam.Nie ma co się bać. Niby covid a takiej pracy w sklepach mnogo. Pracowałam od Ciebie dużo dłużej. W tej chwili żałuje że tyle tam tkwiłam.porażka . Firmy doceniają stałych pracowników a tu mob.., albo zemsta frajerów. Nigdy dobrego słowa, chcesz podwyżki to my ci pokażemy . Pracy, obowiązków bardzo dużo. Kierownik w tej firmie to to samo co sprzedawca który wchodzi na dzień dobry do sklepu. Brak motywacji, zero dobrego słowa, a jednak sklep pracował, generował zyski. Fajni są tylko włazi szpary. Sorry nie ta bajka.Teraz co myślę?! tylko żałuje ze tak późno do tego dorosłam.

Aneta

21.01.2021 15:11

Pracownik

Nie kiepskiego finansowania pracowniku, ale się uśmiałam....

Ss

19.01.2021 10:23

Pracownik

Dziś rząd zapowiedział że nie wiadomo czy galerię otworzą się 1 lutego :( bo nadchodzi 3 fala tego wirusa

J

19.01.2021 12:17

Pracownik

Serio..? :( będziemy chodzić do pustych sklepów żeby godziny odwalić...

Anna

19.01.2021 18:19

Pracownik

Otworzą na milion procent.

pracownik

15.01.2021 14:50

Pracownik

Witam,ktoś coś wie co z godzinami za styczeń?

Ewa

19.01.2021 12:45

Pracownik

Nie wierzę w to, że firma podaruje nam te godziny. Nie ma szans. Coś wymyślą. Już tak długo tu pracuję, że wiem na co ich stać. W lutym dopracujemy ile się da, ale resztę godzin też gdzieś nam wcisną. Zobaczysz.

NN.

19.01.2021 13:06

Pracownik

Sama jestem ciekawa jak to rozwiążą. Też mam długo staż w BS i wiem, że zawsze robią tak żeby było na ich korzyść tylko teraz są w czarnej D. bo kończy się okres rozliczeniowy.

Pytanko

17.01.2021 23:15

Kandydat

Jak Wam się pracuje w centrali Big Star? Warto aplikować? Myślałem o wysłaniu Cv ale zastanawiam się jaka jest tam atmosfera i przeciętne zarobki. Wypowiedzcie się pracownicy bo go work zawsze prawdę powie. Rotacja czy raczej zatrudnienie na dłużej?

Ala

19.01.2021 08:31

Pracownik

Myśle ze chyba nie warto jeśli jest to samo co dzieje się na sklepach to szkoda czasu. Za te pieniądze pracy na każdym rogu.

Ada

05.12.2020 09:23

Pracownik

Czy nasza firma wkoncu zamontuje nam pleksy nad kasa? O naklejkach na podłogę o zachowaniu dystansu też nie umieją pomyśleć ale za wszystko będzie odpowiadał kierownik przy kontroli z sanepidu jak naklejki na witrynę to potrafią wysłać .... żenada

Kancelaria prawna

18.12.2020 00:02

Inne

Sądząc po komentarzach, opinie na temat niektórych pracowników nie są fałszywe.

Atum i tum

14.01.2021 17:19

Pracownik

A Ty z tymi pleksami...cały czas. Serio ? Dla wirusa pleksi to wybryk , wiesz ?????

Nikita- wijidajło

12.01.2021 14:21

Pracownik

Czy ta muzyka musi ciągle lecieć taka sama :/ nie dość że nijaka to taka beznadziejna...

Ola

14.01.2021 08:55

Pracownik

To nie tylko muzyka jest beznadziejna, ale i cała firma niestety.

Pracownik

12.01.2021 16:47

Pracownik

Witam,ktoś wie co z naszymi umowami ? Jesteśmy zamknięci do końca miesiąca,a kiedy dadzą do podpisu nowe aneksy do umów ?

Pracownik

13.01.2021 11:09

Pracownik

A jak odpowie to daj nam znać jaka była odpowiedz :)

Basia

13.01.2021 20:37

Pracownik

W sumie może lepiej do kadr tam najwięcej informacji.

Ciekawski

04.01.2021 21:15

Pracownik

Ile zarabia plus minus kierownik, a sprzedawca w Big Star? :)

kierownik

05.01.2021 00:58

Były pracownik

zarówno jako sprzedawca i kierownik zarobi u nas bardzo dużo. W sumie zawsze dorobi co miesiąc mycie witryn za 40 zł jest już duuużym zastrzykiem

Doradca

08.01.2021 14:24

Pracownik

Nie pakuj się broń Boże! Strata czasu, energii i nerwów.

Karla

03.01.2021 23:39

Pracownik

Hej wszystkim. Czy ktoś się orientuje co z umowami które kończą się w styczniu ? Będą przedłużane są przedłużane ? Pozdrawiam

WW

19.12.2020 11:53

Pracownik

JAK TAM KAŻDA FIRMA OSTAJE BONY NA ŚWIĘTA A BIG STAR NIC.... :D JEDNYM SŁOWEM PORAŻKAA

Zuza

30.12.2020 22:52

Pracownik

Pewnie, że stawki wychodzą od działu HR a od kogo innego. Wiem to bo była w podobnej sytuacji dostałam podwyżkę 500 zł nie przez RKS tylko po rozmowie z HR, chyba sprawa jasna do kogo się trzeba zwracać o kasę w tej firmie.

Były kierownik

02.01.2021 00:14

Kandydat

A jak to zrobiłaś? Bo ja pisałam wielokrotnie do HR, a sklep robił na wszystkich . Więc był rentowny. Niestety nigdy dla mnie ani moich dziewczyn nie dostałam nawet 50 zł. A robotę robiłyśmy za 4sklepy. Chętnie dowiem się jak udało się Tobie dostać podwyżkę.

Pracownik

31.12.2020 12:22

Pracownik

Co myślicie o kolejnej podwyżce cen spodni?

Ktoś

28.12.2020 19:55

Pracownik

Do sylwestra przychodzicie na sklepy?

Misiuu

30.12.2020 00:08

Pracownik

Tak nawet w sylwestra

aha

23.12.2020 10:09

Pracownik

ale premie maja byc

dsf

23.12.2020 14:57

Pracownik

a co mi po premii? przykro sie robi jak słyszy się ze sklepu na przeciwko, że dziewczyny na święta od firmy dostały kosmetyki...

Zosia samosia

24.12.2020 13:40

Pracownik

Za takie premie to nic się nie chce zero motywacji a jak jest premia to demotywuje bo obrót miesięczny duży a premia????????

Kasia

17.12.2020 15:37

Pracownik

Hej, mam takie pytanie, jak była pierwsza fala wirusa I wróciliśmy do pracy w maju to osoba która miała umowę np do końca maja, czerwca albo lipca miała przedluzana umowę? Pozdrawiam

SI

23.12.2020 17:10

Pracownik

Zależy od sytuacji w sklepie, jeżeli jest mało pracowników to są przedłużane

bum

20.12.2020 13:04

Pracownik

i jak tam w niedziele handlowa? u nas dramat, ludzi mozna na palcach policzyć...

Ricko

20.12.2020 18:08

Pracownik

U nas tłumy dopiero teraz luz się zrobił

Ania

16.12.2020 21:58

Pracownik

Cześć w tym natłoku hejtu i nienawiści chciałam zapytać czy umowy są przedłużane? Wesołych Świąt :)

Ja

19.12.2020 18:19

Pracownik

Są

Zostaw merytoryczną opinię o Big Star Limited Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.