Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Big Star Limited Kalisz

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 736 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7378)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kalisz
Ostrów Wielkopolski
Gniezno
Konin
Jarocin
Września
Bełchatów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kalisz
Kolonia Majków
Szosa Turecka
Nędzerzew
Dobrzec Wielki
Pruszków
Tłokinia Kościelna
Zduny
Sulisławice
Borków Nowy

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bełchatów - Big Star

Biała Podlaska - Big Star

Bojanowo Stare - Big Star

Bolesławiec - Big Star

Bydgoszcz - Big Star

Bytom - Big Star

Chełm - Big Star

Cieszyn - Big Star

Dąbrowa Górnicza - Big Star

Elbląg - Big Star

Jastrzębie-Zdrój - Big Star

Jelenia Góra - Big star jg sudecka

Kalisz - Big Star

Katowice - Big Star w SCC

Kąty Wrocławskie - Big Star

Krosno - Big Star

Kutno - Big Star

Leszno - Big Star

Lubin - Big Star

Łódź - Big Star

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kalisz
/
Opinie o Big Star Limited Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
11
12
13
…
49

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Big Star Limited Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Big Star Limited Sp. z o.o.

AL. WOJSKA POLSKIEGO 21/21 A 62-800 Kalisz

NIP: 6180031613

KRS: 0000101463

REGON: 250433768

https://bigstar.pl/

Moda, projektowanie

Oddziały Big Star Limited Sp. z o.o.

Bełchatów - Big Star

Biała Podlaska - Big Star

Bojanowo Stare - Big Star

Bolesławiec - Big Star

Bydgoszcz - Big Star

Bytom - Big Star

Chełm - Big Star

Cieszyn - Big Star

Dąbrowa Górnicza - Big Star

Elbląg - Big Star

Jastrzębie-Zdrój - Big Star

Jelenia Góra - Big star jg sudecka

Kalisz - Big Star

Katowice - Big Star w SCC

Kąty Wrocławskie - Big Star

Krosno - Big Star

Kutno - Big Star

Leszno - Big Star

Lubin - Big Star

Łódź - Big Star

Mysłowice - Big Star

Nowy Dwór Mazowiecki - Big Star

Olsztyn - Big Star Aura

Ostrowiec nad Kamienną - Big Star

Oświęcim - Big Star

Piła - Big Star

Poznań - Big Star

Racibórz - Big Star

Radom - Big Star

Ruszowice - Big Star

Rzeszów - Big Star

Sosnowiec - Big Star

Środa Wielkopolska - Big Star

Stargard Szczeciński - Big Star

Staszów - Big Star

Suwałki - Big Star

Świdnica - Big Star

Świnoujście - Big Star

Szamotuły - Big Star

Szczecin - Big Star

Tomaszów Mazowiecki - Big Star

Turek - Big Star

Warszawa - BIG star

Wodzisław Śląski - Big Star

Żary - Big Star

Zgorzelec - Big Star

Żywiec - Big Star

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie Big Star Limited Sp. z o.o.. P...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Correct P. Kaczmarek i Wspólnicy sp.k.

Com40 Sp. z o.o. sp.k.

Nikalab Sp. z o.o.

Woodeco Sp. z o.o.

United Textiles & Components Sp. z o.o.

Com40 Sp. z o.o.

L-Correct Sp. z o.o.

Ol2 Sp. z o.o.

X Point Powiśle Sp. z o.o.

4K Sp. z o.o.

Abisal Sp. z o.o.

Bingley Sp. z o.o.

Com.40 Ltd Sp. z o.o.

Eubioco1 Sp. z o.o.

Green Property Group Sp. z o.o.

Sprawdź więcej (20 firm)

Butiki i sklepy z odzieżą - Kalisz

MJ Studio Sp. z o.o.

Międzynarodowy Transport Drogowy Import-Export Usługi Transportowe Dariusz Rogaczewski

Aquaro Dorota Korcz

Mediestetic Sylwia Barczewska-Cieślik

DUET-PAPIER Arkadiusz Stachniak

Paulina Wańkowicz Prywatna Szkoła Językowa Forum

Grupa Carpol Sp. z o.o.

Firma Usługowo-Handlowa Adam Aleksandrzak

Sevianet Sp. z o.o.

Infan Karol Matuszczak

BOLO

19.02.2023 22:57

Pracownik

Premie niech firma zwiększy a nie targety bo np.te 90 % planuu to chyba na waciki starczy żałosne a człowiek cały miesiąc musi harować na swój (usunięte przez administratora) plan i gówniana z tego ma

Anty regionalna

10.02.2023 21:45

Pracownik

Cześć dziewczyny, czy u was też się zwalniają dziewczyny przez regionalna? Która jest bardzo nie uprzejma, nie wywiazuje się ze swoim obietnic a czepia się innych?

Driver

17.02.2023 18:44

Pracownik

Nie każdy się nadaje na takie stanowisko. Co do niektórych regionalnych już podjęłam kroki prawne, mobinng, pretensje bo człowiek na l4, obserwowanie pod salonem co robimy. To jest prześladowanie .

Amanda

19.02.2023 16:15

Pracownik

Bardzo dobrze napisane. W tej firmie jest jedna polityka, masz być marionetka w ich rękach. Pracować za najniższa krajowa i być z tego powodu dumnym.

Przychody i zysk Big Star Limited

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

294,3 mln

11,6 mln

275,4 mln

11,5 mln

304,9 mln

23,2 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Tola

18.02.2023 18:54

Pracownik

Tą firmę w dół ciągnie (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) Osoby które nigdy nie powinny znaleść się w firmie BigStar, totalne dno.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Clara

13.02.2023 18:06

Pracownik

Zrobłam mega obrót w styczniu podań limit i dostałam 350 premi tak docenia big star?

MELINDA

13.02.2023 19:02

Pracownik

Ale pewnie sklep nie wyrobił 100%. Dlatego taka marna premia. Nam jak się udało sklepowy wyrobić i swój inndywidualny , to premia była jakoś około 600 zł.

anonim

10.02.2023 18:56

Pracownik

(usunięte przez administratora)

kiero

11.02.2023 15:10

Pracownik

a to niby po co?

Bspc

13.02.2023 12:44

Pracownik

Ta, a ruch taki jak zwykle i tylko kilka par spodni sprzedanych.

Lunch

07.02.2023 17:44

Pracownik

Czy zostały doładowane już wam karty lunchowe? I czy korzystając z tych dwóch płatnych dni opieki na dziecko do lat 14, również zabierają wtedy hajs z karty? Czy w regulaminie uwzględniona jest tylko opieka ze względu na chorobę dziecka albo l4 pracownika, które wpływają na to, że komuś nie doładują karty?

Maremi

07.02.2023 22:12

Pracownik

Jak bierzesz 2 dni ma dziecko do lat 14stu to nie zabieraja, tylko jak opieka na chore dziecko

Linda

09.02.2023 08:54

Pracownik

Za opiekę nic ci nie zabiorą z karty . Byłoby to niezgodne z kodeksem pracy. Bierz śmiało.

Maryś

17.01.2023 13:33

Pracownik

Czy macie może jakieś informacje od regionalnych czy kierownicy i zastępcy dostaną jakieś podwyżki w najbliższym czasie?

Adela

25.01.2023 17:05

Pracownik

U nas też jest tylko kierownik I trzech sprzedawców i tak już od trzech miesięcy i powiedzieli że nie przewidują zatrudnienia zastępcy, więc jak widziecie sklep może funkcjonować w takim składzie

Amela

05.02.2023 17:29

Pracownik

A nie chcieli awansować kogoś od was z ekipy? Stanowisko by było, a etatów nie trzeba by było zwiększać.

Dostawy

04.02.2023 22:44

Pracownik

W tym tygodniu dostawy okrojone, a w poniedziałek i wtorek będzie tyle, że się zes... A tu jeszcze dekoratorzy wyślą instrukcję vm, zrób witrynę, przebierz manekiny, przenieś wyprzedaż... a no i w priorytecie klient, bo przy takich planach trzeba się rzucać na każdego Nie można było dać części produktów z nowej kolekcji jeszcze w tym tygodniu? Klientom znudziły się już cztery sztuki na krzyż z nowości, a wyprzedaż świeci pustkami. O kurtki jeansowe też jest pełno pytań, ale muszą leżeć na magazynie, bo ktoś tak stwierdził. Może całą nową kolekcję powinniśmy schować na magazyn?

Harper

03.02.2023 22:44

Pracownik

dalej zero informacji odnośnie podwyżek czy coś wiadomo ?

Hektor

04.02.2023 18:56

Kandydat

A starszy sprzedawca? Dostaje tyle samo co sprzedawca?

LIANA

04.02.2023 20:31

Pracownik

tak...stawka jest ta sama różnica tylko na karcie lunchowej

Kiero

03.02.2023 20:33

Pracownik

Ja mam pytanie jak to jest z tymi weekendami ? Jedni chodzą po 3 weekendy na 4 do pracy a inni dwie tak dwie nie ? To ja tutaj czegoś nie rozumiem czy regionalni to wszystkim sprawdzają czy wybranym ? W takim razie trzeba będzie sie temu przyjrzeć bo mi tez się nie uśmiecha stać po 3 soboty jak mam dzieci w domu …..

Rose

03.02.2023 20:47

Pracownik

Od kiedy pojawiły się matryce pracowaliśmy po 3 soboty w miesiącu, ale zauważyłyśmy że w pozostałych salonach w naszym mieście pracują na zasadzie 2 wolne, 2 pracujące dlatego od tego roku też tak układamy grafik i nikt się nie przyczepił.

Next

04.02.2023 13:35

Pracownik

A jaki region ??

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Xyz

02.02.2023 13:57

Pracownik

Mam pytanie odnośnie grafiku? Czy u Was w soboty też pracujecie po 3 osoby na zmianie? Mamy taki okres ,że nic się nie dzieje, a musimy być w taka ilość osób. Wychodzi po jednejj wolnej sobocie w miesiącu . Żenujące. Jak sytuacja w Waszych salonach?

Kloc

03.02.2023 12:41

Były pracownik

U nas też po 2 osoby zawsze pomimo, żę matryca nakazuje 3. NIe będę sie podporządkowywac

Adela

03.02.2023 13:02

Pracownik

A zdarzają wam się cale weekendy w pojedynkę?

Emma

01.02.2023 19:18

Pracownik

Kto z Was czuje się wypalony w tej pracy?

Emma

02.02.2023 14:14

Pracownik

Tak, może ktoś poda mi chusteczkę.. Jesteś chętny/a? A tak szczerze to tak z ciekawości pytam czy nastroje są zbliżone do tych z naszego salonu. Ciągłe braki kadrowe, ogrom pracy, zmiany pojedyncze na rzecz pracy w 3 osoby na weekendy. Brak podwyżek i poszanowania pracownika, nadzór kamer i wyciąganie fałszywych wniosków na temat obsługi. Brak docenienia na każdym kroku, zero słowa dziękuję. Ciągła weryfikacja wiedzy.. Uczcie się kolejnych fitów i katalogów, bo wiedza będzie weryfikowana. Ogrom wymagań nieadekwatnych do wynagrodzenia.

Dorita

22.01.2023 21:26

Pracownik

Cześć, czy wasze sklepy często wyrabiają plany miesięczne? Na 6 miesięczne np 4 razy , 1 raz. I ile wskaźników jesteście w stanie miesiąca zrobić ?Pytam bo jak dla mnie to i te kpi są trochę zakłamane więc chce wiedzieć jak jest u was. U nas na 6 miesięcy 3 razy wyrobiony miesięczny to bez szału. A co do podwyżek, a raczej jakie podwyżki. Najlepsze, że kwoty zarobkowe są ta zróżnicowane, że na salonach bs są przypadki iż kierownik sklepu na start dostał 5000 tys brutto, zastępca 4000 . Jest to nie sprawiedliwe w stosunku do osób które pracują w firmie 6-8 lat i mają na umowie 3700-3900 . Żenada serio. W tej firmie jest taka tajemnica wynagrodzenia że kasa którą dostała 5000 na umowie sama się chwali.

Lucy

01.02.2023 21:37

Pracownik

Ta a kto jest Dyrektorem Personalnym i bezpośrednio zarządza HR … Kasiu ;)?

Kasia88

02.02.2023 09:40

Pracownik

Ty myślisz, że Pani MP ma czas czytać wasze wnioski ? Od tego jest HR i oni się z nią kontaktują w sprawie waszych wniosków bo ona jest decyzyjna. Ja tak zrobiłam:) i podwyżka jest. Ogarniecie się i zacznijcie działać a nie piszecie swoje żale tutaj. Powodzenia

BHP

01.02.2023 10:07

Pracownik

Firma nie prowadzi wstępnych szkoleń BHP dla nowo zatrudnionych pracowników! Temat do nagłośnienia! Proszą o podpis w odpowiedniej rubryce i uważają temat za zamknięty!

Gabbana

31.01.2023 23:33

Pracownik

Kiedy firma zacznie płacić każdemu za wskaźniki ,ile razy sprzedawca stoi sam na zmianie i robi wszystko aby wskaźniki były przyzwoite a i tak nic z tego niema.

Dlaczego

31.01.2023 22:56

Pracownik

Dlaczego w promocji są tylko wybrane zapachy? Pewnie dlatego, że zalegają na magazynie. Dlaczego zalegają na magazynie? Może przez słabą sprzedaż. Dlaczego jest słaba sprzedaż? Ano dlatego, że są po prostu brzydkie i nie podobają się klientom. Musiałabym nie mieć węchu, żeby kupić te perfumy w takiej cenie

Twoja matka

31.01.2023 20:04

Pracownik

Pracując w tej firmie za tak śmieszne pieniądze czuję się jak cieć, obniża moją samoocenę i własną wartość.

Do funkcyjnych

29.01.2023 17:33

Pracownik

Kierownicy czy gdzieś pisaliście o podwyżki i je dostaliście? Napiszcie proszę

XYZ

30.01.2023 19:10

Pracownik

Najlepiej pisać od razu do osoby która przesyła info o premie świątecznej, i do wiadomości RKS tylko tak coś się ugra ale czekać na odpowiedź trochę trzeba.

:(

31.01.2023 14:22

Pracownik

Trochę to znaczy ile?

Zawiedziony

28.01.2023 11:36

Pracownik

Czy macie może jakieś informacje od regionalnych czy kierownicy i zastępcy dostaną jakieś podwyżki? bo sprzedawcy dostali już 11.01.2022!

MW00030/01/23

30.01.2023 16:42

Pracownik

Dostali bo musieli, bo rząd nakazał. Myślicie, że z własnej woli podnieśliby wypłatę komukolwiek.. Myślę, że szybko nie ma co liczyć na podwyżki, bo dalej kierownik niewiele, ale trochę więcej zarabia niż sprzedawca po podwyżce, więc oni twierdzą, że nam starczy. Prędzej mogą coś podnieść w lipcu, jak sprzedawcy skoczy wypłata jeszcze trochę do góry. Wtedy może pomyślą o podwyżce.

hehe

23.01.2023 14:32

Pracownik

Dziwnym trafem na Vinted bardzo dużo wystawionych rzeczy promocyjnych ze sklepów ;p Chyba pracownicy chcą dorobić jak nie ma premii ;p Pozdrowionka dla Was i oby firma Nas w końcu doceniła ! :)

Mi

23.01.2023 22:01

Pracownik

Nie wierzę, że masz czas prześledzić Vinted i sądzić, że pracownicy sprzedają odzież. Ale w sumie zaraz firma będzie prześwietlać Vinted czy któryś pracownik sprzedaje odzież. I kolejne nagany się posypią. W naszej firmie to aż strach cokolwiek zrobić bo za chwilę będzie nagana. Życzę wszystkim spokojnej pracy i wytrwałości, pamiętajcie w każdej pracy jest coś. Wszędzie dobrze tam gdzie nas niema. Szanujmy swoją pracę i prosimy o szanowanie nas zwykłych sprzedawców.Jestesmy tylko ludźmi nie robotami.

Ona

27.01.2023 17:44

Pracownik

Nie trzeba śledzić Vinted jak się z niego korzysta. I tak się akurat składa, że w zeszłym roku widziałam ogłoszenia z damskimi spodniami i perfumami na sprzedaż, a zdjęcia były robione tak, że było widać ladę kasową i podłogę z nowego konceptu :)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Big Star Limited?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Fuksja

26.01.2023 09:15

Pracownik

Przecież w sklepach często jest jeden kierownik, jeden zastępca i jeden sprzedawca hihi. To bardzo męczące to zarządzanie. Jak ludzi zwalniają to znaczy , że kasy brak .Jak kasy brak to jakie podwyżki ? W cuda wierzycie.Sama minimalna o pòł tysiąca jaki to koszt a przy tyłu ludziach? Tragedia.

yy

27.01.2023 10:58

Pracownik

to chyba nie jest wina kierownika że ma dwoje pracowników pod sobą? to przez firmę sprzedawca jest kierownikiem, a kierownik sprzedawca, skoro stworzyli takie szumne stanowiska to niech płaca jak należy, Jak kasy brak to się nie otwiera nowego sklepu na (usunięte przez administratora) zwanym białystok, a co już wszyscy zapomnieli o milionach wziętych z tarczy na covida? nie gadajcie że firma nie ma kasy, mają tylko jak zwykle robią wszystko żeby nie dać, ale to się odbije na sprzedaży- kto będzie miał szanse zwolni się, życzę powodzenia z nowymi pracownikami

Linda

27.01.2023 16:34

Pracownik

Dokładnie, otwieranie nowych sklepów aby uniknąć podatków. A połowa starej załogi na wypowiedzeniu lub już znalazła inna pracę. Co chwilę mail rekrutacja .

Melindaa

27.01.2023 13:10

Pracownik

Jak do końca stycznia nie dostanę aneksu z podwyżką, żegnam tą firmę. Jedyne co mnie tu trzyma to koleżanki z pracy,bo wiem jak ciężko im bedzie jak zostaną w małym składzie. Tak się zbierałam pół roku z daniem wypowiedzenia teraz mnie firma do tego przekonała.

Linda

27.01.2023 16:31

Pracownik

To juz się zbieraj. Nic ci nie dadzą. Nie ma co się łudzić. Jest to mega nie fajne , bo każdy czuje się niedoceniony ale kierownik nie jest Bogiem nie zdziała cudu poprzez napisania maila lub 20 maili. Jeśli decyzja nie będzie z góry to możemy skomleć o podwyżkę do śmierci. Nie tylko u was Jest zgrana ekipa zapewne 80% zostaje ze względu na resztę zespołu.

Pracownik

25.01.2023 19:09

Pracownik

Kierownicy i zastępcy wy sobie naprawdę pozwalacie na to i nic z tym nie robicie ,że nie dostaliście podwyżek ?

Aldona

26.01.2023 13:02

Pracownik

Trzeba pisać e-maile raz drugi do skutku aż dadzą podwyżkę tylko znając ich może dadzą ale za pół roku będą zwlekać aby nie dać wcześniej

Przykre

27.01.2023 13:39

Pracownik

Dokładnie tak. Gra na zwłokę to już dobrze nam znana praktyka tej firmy jeżeli chodzi o podwyzki dla funkcyjnych.

Wendy

23.01.2023 20:43

Pracownik

Jak tam u was, wtorki bez uniformów dalej funkcjonują?

Bezsens

23.01.2023 20:55

Pracownik

Powinni nam nam pozwalać chodzić normalnie w czymkolwiek z logo Big Stara. U nas są nowi pracownicy co dostali już bluzy, ale są też tacy, którzy pobrali koszule po czym chwilę później weszły bluzy i trzeba rok odczekać , żeby dostać bluzę. I teraz i tak nie wyglądamy jednakowo. To samo ze spodniami.. Jedna weźmie destiny 358, a druga clary 894.. Gdzie tu ujednolicenie?

Linda

23.01.2023 21:40

Pracownik

Opowiesz coś więcej o tym ? Pracuje w tej firmie już jakiś czas i jeszcze nie słyszałam o takim czymś

Sylwia

23.01.2023 18:51

Pracownik

To niech mi ktoś powie jak to jest ze jedni już dostali aneksy inni jeszcze nie i księgowość nie potrafi na to odpowiedzieć co jest powodem .To jest już irytujące bo oni zawsze wszystko chcą na już a my czekamy już prawie miesiąc

Kieroooo

23.01.2023 15:21

Pracownik

Nadal cisza o aneksach... Nikt nic nie powie nawet, tylko zbywają zero konkretów... Teraz prawie pół roku z nadzieja ze moze cos dadza w lipcu..

....

23.01.2023 15:40

Pracownik

A dzwoniliście do swoich regionalnych ? Z tego co wiem mają niby być podwyżki dla zastępców i kierowników.

Melinda

22.01.2023 22:00

Pracownik

Które sklepy tyle mają? My najniższa aż wstyd.

Gacie

19.01.2023 18:04

Pracownik

Czy ściągacie dla klienta spodnie z manekinów na pojedynczych zmianach ?

poj

19.01.2023 18:30

Pracownik

Nie. Po prostu mówię że nie ma rozmiaru. Nie przesadzajmy

Zast

20.01.2023 09:53

Pracownik

Nigdy nie ściągam spodni z manekinów. Nawet jeśli byłoby nas pięć na zmianie. Bez jaj. Manekiny mają takie stylizacje, że ledwo ubierzemy je w te wszystkie warstwy i nie zamierzam ich tykać do następnego przebierania.

Żyraf

18.01.2023 14:13

Pracownik

Hej, u kogoś skończyły się już torby papierowe? Jak sobie radzicie wtedy z klientami, pewnie tragedia..

Bspc

19.01.2023 19:02

Pracownik

To jest chore z tymi torbami, klienci myślą że sobie z nich żartuję jak wyciągam tę ogromną papierową albo gadam o bawełnianych za 8 zł. W żadnym innym sklepie nie ma takiego cyrku

Gabi

19.01.2023 21:04

Pracownik

To jest żenujące, co tu marzyć o podwyżkach jak firmę nie stać nawet na małe reklamówki wstyd przed klientami

Katrinnn

07.12.2022 09:12

Były pracownik

Uciekłam kilka tygodni temu . Nie wiem , po co męczyłam się tyle czasu . Pracuje w innej , znanej sieciówce jako sprzedawca .I tu szok. Są premie miesięczne , kwartalne , ubrania mamy co 3 miesiące i to pakiet.Teraz bony na święta i prezenty w paczkach .Nie wspomnę o podstawie pensji bo dużo dużo wyższa.Odpowiednia ilość pracowników na zmianie . Dobry ogólnie socjal.I nie piszę by ktoś się czepił , że co mnie to interesuje jak już nie pracuje.Piszę bo warto się odważyć a nie lamentować że jedna osoba na zmianie i ogólnie parodia pracy .

Melinda

12.01.2023 17:31

Pracownik

Co to za sieciowka jeslli można zapytać? Już od jakiegoś czasu zastanawiam się nad zmianą pracy PS. w 100% zgadzam się z stwierdzeniem to jest dosłownie,, Parodia Pracy" ????

EMI

19.01.2023 11:16

Były pracownik

Zrobiłam to samo! I jestem mega szczęśliwa. BIG SAR to tylko przereklamowana firma z beznadziejnym zarządem. Co chwilę zmieniają się bądź odchodzą koordynatorzy, porażka.

Lisa

17.01.2023 13:52

Kandydat

Hej, mam pytanie do pracowników sklepów własnych. Jak wygląda system premiowania na stanowisku sprzedawca. :)

Adelka

09.01.2023 14:56

Pracownik

Dostaliście już aneksy do umowy? Jakie kwoty są tam wpisywane ?

Mona

15.01.2023 19:59

Pracownik

Nie wiem. U Nas są tylko 3 osoby kierownik, zastępca i sprzedawca.

Amela

17.01.2023 06:38

Pracownik

Starszy sprzedawca 3500 brutto

Emi

12.01.2023 22:28

Inne

Heja a jak jest z premiami w tej firmie?to prawda?czy ściema?

.

13.01.2023 00:33

Pracownik

Premia w tej firmie istnieje - gorzej tylko z jej wyrobieniem. Ja nie widziałem premii od pół roku. Budżet sklepowy sięga gwiazd, więc każdy z pracowników ma wysoki plan. Możesz cały miesiąc skakać nad klientami, a jeżeli nie wyrobisz minimum 90% swojego obrotu, to (usunięte przez administratora) dostaniesz

.

15.01.2023 20:59

Pracownik

Premia jest za sprzedaż. Jeśli wyrobisz swój plan, to ją dostaniesz. I to jest raczej oczywiste - gorzej tylko z wyrobieniem tego planu. W moim sklepie możemy tylko pomarzyć. Za każdym razem dostajemy coraz większe plany i już na początku miesiąca, po kilku dniach handlu wiemy, że nie mamy szans na ich wyrobienie. To nie motywuje nas do pracy, a wręcz demotywuje

Gandalf

14.01.2023 22:51

Pracownik

Jak wam idzie sprzedaż nowej bielizny? Sklep z jeansami, a gacie na rozwieszone na wieszakach.. klienci śmieją się pod nosem

Pracownik

15.01.2023 13:48

Pracownik

Szukacie dziury w całym. Wystarczy zadbać o estetykę i wyglada to fajnie. U mnie bielizna sprzedaje się fajnie, co prawda męską ale jednak.

JEFFRAY

15.01.2023 15:37

Pracownik

U CIEBIE, CZYLI GDZIE ?

Peggi

06.01.2023 00:18

Kandydat

Hej. Na jakie zarobki może liczyć kierownik sklepu?

XYZ

14.01.2023 11:17

Pracownik

A z jakiego jesteś sklepu to zadzwonię i powiem Ci , że to nie są bzdury tylko fakt. Pozdrawiam wszystkich kierowników zarabiających bzdurne pieniądze

Kinia

14.01.2023 19:11

Pracownik

Podpisuje się pod tym i tez mogę zadzwonić …

Nela

13.01.2023 15:24

Inne

Czy u was też kierownicy, i zastępcy dostali najniższa krajową w miejscach gdzie bylo naduzycie kart?

Paulana

13.01.2023 23:04

Pracownik

A można wiedzieć o jakie karty chodzi?

Amela

14.01.2023 10:30

Pracownik

A dlaczego to kierownik i zastępca ma tak dostać ? A nie osoba która to robiła ???

Oka

13.01.2023 15:44

Pracownik

Ja pracuję w sklepie agencyjnym i choć wyrobiłam target ponad 10 tysi więcej. ..to pojechali mi z premi za katę.masakra co?

Bspc

14.01.2023 01:02

Pracownik

Jedna karta cały dzień jeśli klienci nie używają swojej

Amela

14.01.2023 10:28

Pracownik

No to logiczne ze to zauważa bo jest jeden numer który się powiela przez cały dzień, nie róbcie tak bo wam pieniądze z premii zabiorą a ciężko na to pracujecie ://

Lipa

13.01.2023 15:59

Pracownik

Czy was też zarzucili ogromem prac? Cały tydzień na pojedynczych zmianach, a tu bieganie na zaplecze po 5 bluz i szybko wylot na sklep, bo sama na zmianie, a miniinwentaryzacje trzeba zrobić. Duże przesuniecia, bo trzeba sie pozbyć wyprzedaży na rzecz nowej kolekcji. Ogromne dostawy nowej kolekcji..brak dokumentów, wszystko z nowej kolekcji zalega na zapleczu, a VM czeka. Do tego przeceny, bo pogłębienie wyprzedaży. My z wszystkim zalegamy, bo zwyczajnie nie da rady. A przecież najważniejszy jest klient.

Ola

12.01.2023 19:55

Pracownik

Plakat -90% ludzie wchodzą a tu wielkie rozczarowanie przecena, spodnie z 349 na 299 żenada .CPT niskie i do tego brak dobrego utargu

Clara

13.01.2023 13:21

Pracownik

My też. Co to za idiotyczny pomysł, żeby dawać takie durne zadruki. Nam jest aż wstyd mówić klientom co jest na -90%. Wymyślili sobie,a my teraz musimy się tłumaczyć.

Samantha

13.01.2023 15:51

Pracownik

My też jesteśmy zażenowani. Klient podchodzi i chce spodnie z promocji. Pokazujemy i cena po promocji 279,00. I wywala nam z tekstem, że to przecież nie jest minus 70% czy 90%...ale my już jawnie mówimy, że tutaj nad minusikiem jest takie do i żadne spodnie nie są przecenione o tyle. Nie ma żadnych spadających ponizej 200 zł. Klienci się śmieją i wychodzą.

Emi

12.01.2023 22:26

Inne

Heja mam pytanko ... Czy z tymi premiami to prawda?jakie były premie za grudzień tak np...?warte tych handlowych niedziel?bo planuję zaczać tam pracę?

Lula

13.01.2023 00:30

Pracownik

(usunięte przez administratora)

classic

13.01.2023 11:19

Pracownik

Premie są niemożliwe do wyrobienia, niedziele są raczej słabe a za grudzień to jakieś tam marne grosze.

Zostaw merytoryczną opinię o Big Star Limited Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.