Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1798 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(6010)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Płock
Radom
Siedlce
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Katowice - Coca-Cola

Lublin - Coca-Cola

Niepołomice - Coca-Cola

Radzymin - Coca-Cola

Rybnik - Coca-Cola

Rzeszów - Coca Cola

Środa Śląska - Coca-Cola

Staniątki - Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o.

Szczecin - Coca-Cola

Warszawa - Coca-Cola HBC Polska

Wrocław - Coca Cola - Wrocław

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
20
21
22
…
50

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o

ul. Żwirki i Wigury 16, 02-092 Warszawa

https://pl.coca-colahellenic.com/pl/

Oddziały Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o

Katowice - Coca-Cola

Lublin - Coca-Cola

Niepołomice - Coca-Cola

Radzymin - Coca-Cola

Rybnik - Coca-Cola

Rzeszów - Coca Cola

Środa Śląska - Coca-Cola

Staniątki - Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o.

Szczecin - Coca-Cola

Warszawa - Coca-Cola HBC Polska

Wrocław - Coca Cola - Wrocław

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o. Prz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Robot

20.09.2018 20:11

Inne

Potencjalni pracownicy Coca Coli odradzam Wam pracy w tej Fabryce! Dzisiaj dostałem rozkaz od mojego kierownika, że mam wystawić obowiązkowo wniosek na urlop na piątek za tydzień! Ponoć to ROZKAZ dyrektora! Ale ja nie chcę! Wcześniej byłem już dwa razy zmuszany do niechcianych przeze mnie urlopów! Zostały mi 3 dni urlopu do końca roku! A jak mi coś wypadnie?a jak będę musiał wziąć urlop nieplanowany? To co zrobię? Dlaczego HR na takie coś pozwalają? Niedługo Ankieta Zaangażowania MyVoice. Na pewno odpowiednio ja wypełnienie! Dajcie nam pracować! Czuję się jak robot: to rób a tego nie! Jestem tylko zwykła kuklą! Pozdrowienia z Poznania!

Tomasz

21.09.2018 10:15

Inne

W Poznaniu to norma. Stara ekipa odeszła troszkę przycichło i dalej zaczyna się robić (usunięte przez administratora) Stara szkoła „Ojca Dyrektora.”

Johny

09.08.2018 12:19

Inne

Witam jezeli chodzi o rekrutacje mialem w sumie 4 etapy . 1 krótka rozmowa przez tel ogólnie czemu do nich.,co w poprzedniej pracy itp. 2 etap to test ogolne pytania i zadania do liczenia . 3 etap scenka przez tel sprzedazowa i 4 etap face to face .pozdro

Tttt

21.08.2018 23:13

Inne

Zmieniło się, jest tak jak Johnny mówi. Też tak miałem.

wsxedc

12.09.2018 10:15

Inne

Również miałem 4 etapy, przeszedłem wszystkie :)

Icek

08.09.2018 10:40

Inne

Jeśli ktoś nie pójdzie szybko po rozum do głowy to chory projekt panorama doprowadzi do zwolnienia się z pracy wielu osób. Dajcie ludziom normalnie pracować. Miejmy jedynie nadzieję, że Leszek P uderzy dłonią w stół i powie dość tego absurdu!

Ciszek

10.09.2018 05:35

Inne

Podobno od nowego roku ma się wiele zmienić na lepsze. Ma być mniej punktów w Panoramie. Od projektu nikt nie ucieknie - niestety.

Icek

10.09.2018 17:43

Inne

Chyba że do innej firmy, co uczyniło już kilku kolegów z długim stażem i świetnych handlowców(wszyscy już pracują BTW) . Brawo coca colo.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

paweł

09.09.2018 23:24

Inne

WItam Pojawiło sie ogłoszenie na stanowisko External Services Manager Czy ktoś wie coś na temat tego stanowiska/czy jest to nowe stanowisko? Jakich pieniędzy można się spodziewać. Jakie auto służbowe? Jakie benefity?

789

06.08.2018 18:00

Inne

Koleżanki, koledzy jak tam u was z Panoramą? Pytanie nie jest złośliwe, ale ciekawe jak to się wogóle kręci

xox

19.08.2018 16:47

Inne

tutaj mobbing jest w białych rękawiczkach, niczego nie udowodnisz ... Jak nie oddasz panoramy to znajdą dziesiątki powodów ( oczywiscie mijajace sie z prawdą ) dla których bedzie powodem do zwolnienia, także jak mozesz to szukaj powoli innej pracy .Niestety ,ale taka prawda ,że dla tej firmy jesteś tylko numerkiem ,za którym nikt nie bedzie tesknił

5555

21.08.2018 09:43

Inne

Ta firma to kpina. Wymagania i ciśnienie względem kasy która coraz mniejsza jest. Trzeba szukać coś innego puki dygnie 30tka i człowiek w tym fachu jako PrEdstawiciel Handlowy będzie już miał zamknięta drogę.

Gorol

25.07.2018 22:28

Inne

Patrząc na dsr - a widać jasno, że okręt tonie. Współczuję tym z kredytami do spłacenia.

Aston Martin

26.07.2018 20:43

Inne

W DSR widzisz stratę do BP, a BP jest mocno założone vs LY, więc wcale nie oznacza to, że okręt tonie...

Bobik

29.07.2018 07:02

Inne

Spokojnie jeszcze chwila a na tym krecie zostanie tylko kapitan :), nikt tu nie będzie pracował za takie pieniądze przy takich obowiązkach

Aston Martin

30.04.2018 22:20

Inne

Coca cola to wspaniała firma. Dzięki niej wiem co to braterstwo i zaufanie.

wawa

02.05.2018 14:40

Inne

Trącisz debilizmem

niezrodziny

26.07.2018 00:11

Inne

i bardzo rodzinna.

Scandia

09.06.2018 13:46

Inne

Witam! Czy jest tu osoba, ktora moze wypowiedziec sie na temat pracy w ramach programu menadzerskiego Coca Cola Experience? A szerzej to po prostu w biurze w Warszawie?

Luk

25.07.2018 11:22

Inne

Nie byłem uczestnikiem, ale brałem udział w rekrutacjach i testach jako obserwator i kilka osób z programu było w moim dziale na projektach. Ogólnie proces rekrutacji trochę trwa i to jest jego największy problem ( przy tak dynamicznym rynku) ale cała reszta to duży plus. Jeżeli chcesz się czegoś nauczyć, wprowadzić zmiany poprzez projekty, mieć możliwość pracy z różnymi projektami i w różnych środowiskach/ działach, nie boisz się wyzwań to jest program dla Ciebie. Jeżeli chcesz coś znaleźć na CV , jakoś "przebimbać" 2 lata - szukaj czegoś innego. Jako ciekawy przykład podam, że jedna osoba z projektu menadżerskiego zorganizowała drużynę do gry w kosza na którą uczęszcza GM ( główny menadżer całej CCHBC Polska) więc osoby z programu mają szansę pokazać się na wielu płaszczyznach : pracy, innowacji, integracji i dobrej zabawy.

Jożin z bażin

25.07.2018 22:30

Inne

Fascynujące.

anonymous

17.07.2018 14:56

Inne

opinia

Bartek

18.06.2018 21:16

Inne

Każdy jest bohaterem ponieważ jest czas pracownika. A jak się skończy a tak będzie na pewno to taka firma daje poczucie bezpieczeństwa!!!!!!!!!!

Matka

30.06.2018 08:10

Inne

Pracuję 5 lat i przeżywam swój najlepszy czas w firmie. Podwyżka, awans na starszego i drugie rero z rzędu otrzymuje kompletnie nie ułożona trasę. Efekt jest taki że przy solidnym przepracowaniu sklepów rzadko kiedy schodzę poniżej 5 tys na rękę. To nie fikcja. Przeorać ujęcie rynek, a zacznie się zwracać.

z

05.07.2018 19:23

Inne

Pozdrawiam Agatko

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Paweł

06.06.2018 13:20

Inne

Firma daje poczucie stabilizacji więc może czas zacząć doceniać takie kwestie?

879

06.06.2018 17:55

Inne

tzn.?

xox

04.07.2018 17:58

Inne

tej stabilizacji po rero juz nie ma

Kłynbi

26.05.2018 19:52

Inne

Super praca. Fajna kasa. Auto Berlingo 2 osobowe, praca pod i interkadra, żadnych premii.

Kłynbi

27.05.2018 16:33

Inne

Jedynie co to szkoda że premii nie ma żadnych i umowa zlecenie na 2 miesiące.Praca jak wszędzie po 10 do 11godzin.

xxxx

13.06.2018 00:43

Inne

Nie dajcie się j***ć przez interkadra, codziennie nadgodziny za które nikt wam nie zapłaci !

Sanir

20.04.2018 12:19

Inne

No i posypaly się głowy STL z Rybnika. Tym razem najslabsze ogniwa odpadły ale każdego szkoda. Są przyjęcia w PC pewnie chętnie was zatrudnia i tam będziecie jednymi z najmocniejszych! Powodzenia

Zmiany

18.05.2018 10:07

Inne

Zgadzam się w 100%. nic już nie będzie takie samo bez Rybnika. Zabrakło ludzi z wiedzą i zrozumieniem drugiego człowieka. Jedynie mogą się cieszyć osoby które miały okazję pracować/lub poznać to miejsce

Sanir

11.06.2018 21:13

Inne

To fakt ale nikt sie tym nie przejmuje ,rok temu likwidowano dzial KA w ktorym grzmialo ,kipialo nt. tego ze wszystko popadnie w ruinę !! Ale nikt nie sluchal, po dokladnie roku przywrocono dzial KA z powrotem pod inna nazwa i z troche innymi BD i STL(bo starzy w większości skubneli odprawy i poszli ).Nikt nie poniósł konsekwencji za tak odiotyczne decyzje !

Piotr

22.04.2018 19:16

Inne

Słyszałem sporo dobrego o firmie i chciałbym aplikować. Czy prowadza może rekrutację?

Ona

16.05.2018 18:17

Inne

Odradzam, nie zdecydowalabym się jeszcze raz na podjęcie pracy w tej ogranizacji . Mysle,ze na rynku pracy są lepsze oferty ( stosunek ilości i jakosci obowiązków do wynagrodzenia )

Zdziwony

01.06.2018 16:46

Inne

Możesz coś więcej napisać? Co nie jest w porządku z tą firmą? Jak zarobki?

Lulu Vega

29.05.2018 18:54

Inne

Co tam Lamusy z Coca coli? Upalne dni przyszły a wy nie macie już w maju połowy produktów. Co będzie w lipcu albo sierpniu? Ta firma jest zarządzana przez samych Neptykow jak widać.....

malinek

31.05.2018 12:14

Inne

Spokojnie po wakacjach i tak odtrąbią sukces :) jak zawsze zreszta:)

Weteran

15.05.2018 22:54

Inne

I jak korpoludki, zadowoleni ze zmian? Więcej czasu dla klientów i mniej w samochodzie jak obiecywał Lesio? Tylko szczerze, bo z kim by nie gadał to pół dnia w aucie spędza robiąc setki kilometrów tygodniowo, a o czasie dla klienta można zapomnieć. Wróciły czasy kiedy wyszczać się nie ma kiedy. Dziękuję moja droga firmo za zmiany na lepsze i za kolejne spełnione obietnice. Ale na mój szacunek już nie liczcie. Nigdy. Już wiem na 100 % że macie to głęboko w doopie.

spidi

16.05.2018 16:50

Inne

Co z tego ze wprowadza zadaniowy czas pracy, chyba nie sadzisz ze przez to ze musze jezdzic po 300 km dziennie, nagle bede pracowal 12 godzin dziennie zeby wykonac swoje obowiazki. Kiedys mi zalezalo na tej pracy, teraz juz nie, moga mnie wywalic nawet dzis.

Kasztan

16.05.2018 18:06

Inne

Nie ma więcej czasu na obsługę,ponieważ każdy po zmianach ma wiecej klientów . Utworzono na IC nowe stanowisko BD Premium - po 60 klientów na trasę, każdy inny BD IC ma ponad 200, obsadzone bez rekrutacji wedle uznania. Na FC rozpisane trasy bez sensu, BD robią dziennie masę km , pytanie jakie jest uzasadnienie biznesowe takiego rozplanowania ? Atmosfera fatalna, zarobki nie są adekwatne do ilości obowiązków , firma nie jest atrakcyjnym pracodawca .

DZ. Wewn. Cc

13.05.2018 18:10

Inne

Informujęmy, że wyciągnę y konsekwencje od osób wypisujących nieprawdę na Cc Mamy wasze IP!

Obserwator

13.05.2018 20:29

Inne

A my znamy Wasze IQ. Wynosi ono 1

Ja

15.05.2018 08:40

Inne

Wyciągnąć to sobie możecie ale stringi z d@py, albo koszule ze spodni. Z tego miejsca chciałbym pozdrowić Wszystkie Panie z działu HR w CC. Jesteście niezwykle łatwe i każdy może Was mieć....wśród nocnej ciszy, albo wśród znajomych na Facebókó...:)

Sanir

26.04.2018 21:52

Inne

Wiecie ,że u nas w Kato zostałem już ze starej ekipy tylko ja i Mariusz?

UP GAME

10.05.2018 16:23

Inne

Słabe

Chuck norris

12.05.2018 18:58

Inne

Teraz jak cię namierzą to odpalą cię jak z wyrzutni rakietowej. Będziesz płakał całymi dniami i nocami, bo Coca Cola zabierze Ci czerwoną Skodę, iPada i telefon, a komornik chatę bo masz w kredycie. Później baba cię zostawi, bo znajdzie sobie jakiego lekarza albo inżyniera z Syrii i co zrobisz?

Morris

09.05.2018 15:19

Inne

Z dniem 01.06.2018 wchodzi pilotażowo na okres 3 mcy program Red Referenc. Testujemy go już w Lokacji Warszawa. Od września będzie to parametr płacowy, który stanowić będzie 30 % premii. Teraz zrobić premie i wziasc full będzie ciężko.

O!

09.05.2018 15:45

Inne

Teraz premia za Rada wynosi około 30% całości premii wiec nie rozumiem o co halo.

anonymous

10.05.2018 12:02

Inne

Morris premia za reda zostanie 30%. Red Referenc kosztem IC packow czyli potocznie mówiąc sprzedazowej premii

Kropla

09.05.2018 18:47

Inne

Nieśmiało zapytam, co się do kur wy nędzy dzieje z Kroplą Beskidu? Brak dostępności od blisko tygodnia? Czy planiści produkcji też mieli retro czy może to taka nowa polityka firmy? Czekamy do zimy?

147

09.05.2018 19:55

Inne

Do hurtu jeździ tirami za 70 groszy :), to po co tobie woda :))

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Mua

09.05.2018 19:18

Inne

KOCHANI życze zmiany pracy. NOWI scm poustawiani udaja teraz neutralnych chlopow... g.k. i jego lzy na konfe bo rozwalil rynek? Jego nastepca ktory zawsze wraca do tematu? Spokoj.niech zostana sami sobie :)

Fifa 2018

08.05.2018 18:04

Inne

Niestety, ale ponizszy post dotyczacy obcięcia wizyt serwisantów to prawda. Spora część punktów pozostanie bez obsługi mercha, tam gdzie się da poucinane godziny na maxa. Co niektórzy, mający pod obsługą sporą część punktów serwisowanych przez mercha, będą chyba musieli brać ze sobą śpiwory do pracy, bo niemożliwym jest wyłożenie towaru na tych wszystkich punktach w godzinach pracy. Przeżyłem wiele głupich decyzji w tej firmie, ale ta bije wszystkie na głowę. Ktoś chyba zapomniał, że nie robimy w makaronach tylko napojach i skala oraz częstotliwość zamówień jest inna. Nawiasem dodać, że od dawna nie wykorzystujemy potencjału naszych punktów właśnie przez ograniczoną ilość godzin mercha i do niedawna zbyt duży natłok wizyt PH. Nie wiem do czego to wszystko zmierza, ale będzie śmiechu po pachy.

IC Rzeszów

08.05.2018 20:21

Inne

Nauczyliście się nic nie robić przez lata to teraz jak wam merchy zabrali to łączenie jak baby.

Brak slow

08.05.2018 20:33

Inne

Jak źle to przenieść się do makaronów skoro tam tak lekko...

Spidi

07.05.2018 06:24

Inne

Jak tam panowie po zmianach? Czyżby wszyscy byli zadowoleni? :)

Zespół RED

08.05.2018 16:53

Inne

Kolego radzimy Ci się zabrać do pracy zamiast pogarszać morale i zarażać flustracją innych. Jeśli nie jesteś zadowolony ze zmian jakie Ciebie dotknęły zgłoś problem bezpośredniemu przełożonemu albo Opiekunowi HR w zależności od lokacji (Północ, Południe)

spidi

08.05.2018 20:10

Inne

A czy pytanie jak po zmianach to jakieś pogarszanie morali?? Myśle że to nie ja je pogarszam a jednak takie zespoły ja wy :) Pozdrawiam cieplutko :))

Ufoludek

07.05.2018 20:59

Inne

Ludu pracujący BD Czy po tygodniu pracy w nowych realiach wiecie już ze firma was znowu przekręciła. Wiecie już dlaczego na MT macie dwie wizyty w tygodniu. Bo od 15 maja nie będzie merczow na leclercach, carefurach, Intermarche i innych. Zadzwońcie do swoich merczow z kursora i interkadry to wam potwierdza. Czyli masz wizytę w pon robisz Reda, a w środę wracasz ustawiać wszystko. Najlepiej być z samego rana to może jeszcze dostawa nie dojedzie ???????????????????? i robisz Reda znowu. Tak władza obywatela G.K znowu wyrolowała lud pracujący. Sprawdźcie sobie agendę czy macie wizyty w dniu dostaw do MT zwłaszcza tam gdzie robicie zamówienie czyli leclerc, auchan, itd. Pozdrawiam Ufoludek

Tiger

07.05.2018 22:25

Inne

Co się zadziało? Obcięli jeszcze bardzie obsługiwany rynek? ;)

Zespół RED

08.05.2018 16:45

Inne

Kolego musieliśmy zadbać o koszty ponieważ kontrakt z Lidlem i Biedronką dał nam volumen ale zabrał profit.

Co tam

24.04.2018 19:55

Inne

Panowie a co tam w Kielcach i Rzeszowie jaki podział rynku?

anonymous

30.04.2018 08:42

Inne

A gdzie idzie Wasz SCM?

anonymous

06.05.2018 12:50

Inne

Awansował :)

Colaż

04.05.2018 21:42

Inne

Koledzy, kto ma info do kiedy wymieniają samochody?

Stefan

04.05.2018 23:13

Inne

Do końca czerwca podobno

Ggg

05.05.2018 23:01

Inne

Do końca roku planowana jest wymiana wszystkich aut. Co 2 tyg do lokacji ma przychodzic harmonogram najblizszych wymian

Andrzej

20.04.2018 23:27

Inne

coś o Andrzeju P.? jakim jest gościem?

Sanirr

24.04.2018 22:58

Inne

To nie decyzja HR, tylko i GK - trol od fildu

mms

25.04.2018 08:15

Inne

Nic z nim nie zrobią. Jest poukładany z zarządem. Przy każdej kontroli jego przydupaski stlki świadczą na jego korzyść. Andrzejek ma teczki na każdego jak w ABW. Jedyne co bym sprawdził to samplingi które aprobował i faktury wersus wydatki na imprezy integracyjne i rzeczy zakupione do lokacji. Należałoby zrobić inwentaryzacje tego co kupił i porównać z fv kosztowymi. Kolejny temat to ludzie których zwalniał z tego aby płacili za kilometry przejechane w czasie wolnym od pracy. Bo byli równi i równiejsi w tym.

Nie będę zmieniał miejsca prac

21.04.2018 00:51

Inne

Dzisiaj się dowiedziałem ze zmieniam lokacje, ale pisma z hr nie dostałem o zmianie miejsca wykonywania pracy, a tak powinno być zgodnie z przepisami, wiec sobie te zmiany chwilowo mogą wsadzić w buty, a gdy takie coś zostanie dane do podpisania mam prawo odmówić co automatycznie powoduje wdrożenie procesu wypowiedzenia umowy w trybie normalnego wypowiedzenia tj 3 mce i daje to podstawę o odprawę na drodze prawnej, O tym chyba zapomnieli robiąc tak chore zmiany

Oskarek530

23.04.2018 23:11

Inne

Dobry bait. ;)

Tt

24.04.2018 11:44

Inne

A jak ci powiem ze będziesz. Zmusza cię. Czego się nie robi dla skody w gazie i iPada

CC HBC WAWA

28.02.2018 21:34

Inne

Panowie proszę zabierzcie się do pracy. Wkrótce na wiosnę tego roku będzie specjalnie dla Was moi drodzy specjalny event w związku z powstaniem FUZE TEA. To nowa marka na rynku herbat w butelce. Na dwudniowym szkoleniu dowiecie się wszystkiego o o Fuze Tea oraz dostaniecie próbki dla Was i dla Waszych Rodzin. Pamiętajcie o pustych bagażnikach bo każdy metr sześcienny się przyda na Fuze Tea. Rusza specjalna kampania . Nie poddawajcie się i walczcie na swoich rejonach. A pieniaczom mówimy głośno NIE! Z pozdrowieniami Wasz Kolega z pracy.

Tytus

04.03.2018 22:19

Inne

Ten gość o którym piszesz nauczył mnie większości rzeczy w firmie. Jestem mu wdzięczny bo zawsze miał czas żeby odebrać telefon. Na 99% pytań zna odpowiedź. Najgorsze jest to że na good morning nie powiesz mu co o nim myślisz a głupio będziesz się uśmiechał gdy on będzie odbierał kolejna nagrodę za dobrze wykonana robotę. Tacy jak wy są potrzebni dają +100 do motywacji. Elo 5.3.0

Alpacino

19.04.2018 23:22

Inne

Hubuś+ Oskarek = Love Kubuś+ Oskarek + Andrzejek= big love

polo

18.04.2018 21:58

Inne

Szukam mocnego handlowca co ogarnie "jakieś" ilości peta i puchy . kalex24(małpa)op.pl

Hans

19.04.2018 04:58

Inne

Rejon?

anonymous

19.04.2018 15:38

Inne

DW i EL

Kibic F1

19.04.2018 10:28

Inne

Już dajcie spokój tym STL-om oni maja innne problemy w głowie!! Przyjdzie nowy szef i trzeba będzie się układać na nowo!! Ludzie z rozdania Andrzejka maja problem bo trzeba kupić nowa wazelinę.... ale napewno jakoś się ułoży ktoś wsadzi nowego szefa do auta i pojeździ po rynku i pokaże jak to tu jest złe a jak u mnie super!! Ale nowy dyro będzie już miał obraz wszystkich ludzi przecież to poplecznik Andrew!!!

HiFi

16.04.2018 20:37

Inne

No i po imprezie lokacji Poznań. Dyrektorek wysłał swoje pieski żeby nakręcali atmosferę, dał im wódkę, whisky i zabawa trwała. Najgorzej na tym wyszedł damski boxer, ktory chodził biedny od stolika do stolika żeby ktoś się z nim napił aż w reszcie przyjęła go pod opiekę jego Area. Tak właśnie kończy się bitka z Ludem!

Janusz

18.04.2018 21:08

Inne

A może to Hubi albo Oskar?

Pawcio

19.04.2018 08:47

Inne

Czarek daj spokój aby wypisywać takie teksty i użalać się nad sobą. To było słabe. Wstyd!

NICK

12.04.2018 06:31

Inne

Ten portal powinien nazywać się POZNAŃwork . Jesteście mizerni. ........ do swojego gniazda! . Przychodzi mi tylko jedno do głowy , powinni .... . Udanego dnia malkontenci

Andrew

18.04.2018 21:18

Inne

Może nie my jesteśmy mizerni tylko kierownictwo tej firmy? Może trochę winy jest po stronie tych, którzy rzadza i doprowadzają do tego że złe i coraz gorzej/trudniej się pracuje? Może pewne osoby towrza taką A nie inna atmosferę? Może czasem trzeba spojrzeć w lustro? Najlepsi ludzie odchodzą albo ich wyrzucacie, system pracy i RTM to całkowita porażka. Przejedzcie się po punktach oddanych do hurtu i zobaczcie co jest w lodowkach. Panorama? To jedna wielka kpina wymyślona przez ludzi nie znających realiów rynkowych. Ale ok. Dla was najważniejsze jest to aby przytakiwac i wysyłać 20 zdjęć dziennie i załamywać rzeczywistość. Żal ściska widząc to co się dzieje

Szpilka w d.. pe

06.04.2018 11:55

Inne

W końcu nad Bydgoszcza zawitało słońce

Jack Sparrow

11.04.2018 18:34

Inne

Ciekawe czy teraz znajdzie jakieś super hasło motywujące siebie ...

IP ID

15.04.2018 17:21

Inne

Marcin G?

CCHBC W-wa

11.04.2018 08:40

Inne

Witajcie W Warszawie jedna osoba zgłosiła do działu HR pozew o mobbing na SCMa. Następnego dnia została zwolniona. Powinno być w tej sprawie postępowanie? Czy można to gdzieś sprawdzić? W Warszawie za nowego SCMa jest bardzo źle. Każdy czuje się zastraszony, chociaż nikt prosto w oczy mu tego nie powie.

Kleo

11.04.2018 19:37

Inne

W Poznaniu było podobnie ale HRy mają to głęboko w poważaniu. Trzymają stronę managmentu. Dlatego, że w innym wypadku byłoby to przyznaniem się do błędu. Takie tematy najlepiej nagłaśniać w mediach ale nie mediach nasyconych kapitałem zagranicznym typu TVN czy Polsat. Takie tematy powinno się zgłaszać do TVP w Warszawie. Oni chętnie się tym zajmą i nagłośnią temat zwłaszcza, że to jest telewizja, która tylko czeka aby pokazać nieprawidłowości w corporacji. Nie ufajcie także związkom zawodowym.

anonymous

13.04.2018 09:37

Inne

Od związków to się odpi...ol, robią robotę dla tych co w nich są. Widziałeś żeby ktoś z członków Solidarności wypłakiwał się na forum? Tylko takie piz..y jak ty się tu wypłakują. Pozdrawiam. PS. W Warszawie masz tylko związki dyrektorski, tak dla formalności.

Fanciarz

12.04.2018 18:17

Inne

Dlaczego wczoraj i dziś nie ma szeryfów w pracy? Jakieś szkolenie?

jago

12.04.2018 21:39

Inne

Tak, szkolenie z aktywnego poszukiwania pracy dla osób nie aktywnych zawodowo;)

Karpacz

07.04.2018 19:06

Inne

Uwaga!! W najbliższy piątek szykuje się impreza całej Lokacji Poznań (wygrana konkursu Bingo w 2017 r). Ciekawy jestem kogo tym razem skopie damski kick-boxer z Z.G. Pamiętajcie, że chłopaczek czuje się bezkarnym! Oczy dookoła głowy.

T64f46cchbc

08.04.2018 22:54

Inne

Współczuję szczerze tego co się w tej firmie odjaniepawla :)

Bokser

10.04.2018 21:32

Inne

Czy wszyscy zakupili już rękawice na piątek? Będzie impreza, będzie wesoło, będzie bitka! Damski bokser od dwóch dni już sparuje z sąsiadkami!

Kibic F1

09.04.2018 12:47

Inne

Zmiany w Poznaniu?? Wszystko zostaje w „rodzinie” Sebus jest z rozdania Jędruli wiec przygotujcie się na nowe-stare rozdanie!!! Według mnie będzie podobnie jak za Andrzejka czyli knucie,szufladkowanie i szukanie dziury w całym!! A koksik na ”derektora” to już jakaś parodia!!!

Karolina

10.04.2018 10:22

Inne

Koksik per Dawidek zawsze brał po same kulki. Ale z drugiej strony co z tego ze targał worki Jędrkowi skoro ustawił się na całe życie. Teraz hajsu będzie zarabiał po 25 tysi miesięcznie i dalej nic nie robił. Trzeba zacząć ciągnąć kulki i wazelinę zakupić.

Ee

06.04.2018 18:37

Inne

Dawidek w Białymstoku. Jak usłyszałem to dziś to zaśmiałem się. Współczuje ludziom z Białego. Typowy pozorant i niezwykle zakłamany i fałszywy koleś. Ale teraz już nie będzie miejsca na pozory. W końcu zarząd przekona się jak bardzo błędna była to decyzja. Szukajcie ludzi do pracy w Białym bo w pierwszych trzech miesiącach wiele osób z białego rzuci papierek.

Szok

07.04.2018 19:13

Inne

Koks na dyrektora?!!! Szok! Szok! Szok! Kto go widział pracującego? Kto go widział na rynku? Z kim pracował? Komu pomagał? Kogo wspierał? u mnie ani razu nie był! Kolejny argument żeby w Ankiecie My Voice przy pytaniu: czy Firma dobrze wybiera ludzi na stanowiska zaznaczyc-ZDECYDOWANIE NIE!

S

08.04.2018 14:18

Inne

Zanznaczajcie w ankiecie liczcie ze się coś zmieni. Jak słyszę temat ankiety to śmiać mi się chce. To tak jak po zamachu dać ludziom kredki aby w odwecie pomalowali płytki chodnikowe w ramach protestu.

janusz ze Skierniewic

30.03.2018 16:18

Inne

I wszystko już jasne w temacie rero. Żegnamy SCMow z Katowic, Rzeszowa, Białegostoku, Poznania, Bydgoszczy, Kielc. Łączenie lokacji stało się faktem.

Infor.

03.04.2018 21:27

Inne

Z tego co mówią koledzy z Poznania to Bydgoszcz łączy się z Gdańskiem i będą jedną lokacją. Z Andrzejem P. jako SCM. Informacja z dziś. Rozmawiałem z kumplem z Poznania więc potwierdzona informacja.

były pracownik

05.04.2018 22:02

Inne

Z Andrzejem przesadzacie, nie jest zły. Dawidek? najgorszy leser, wazeliniarz i pozorant. Gratuluję Poznaniowi pozbycia się gościa, Białemu współczuję. Kto/co stoi za jego karierą?Nawet zazdroszczę, ale lustra bym musiał pozdejmować w domu. Kanalia przez wielkie K. Z drugiej strony zamiast narzekać weźcie się lepiej do roboty albo zmieńcie ją... poza cc naprawdę jest życie i to wielokrotnie lepsze... Z ciekawości zapytam, jak tam sop 2 miesięczny i nowy red? do ogarnięcia czy tragedia?

Zostaw merytoryczną opinię o Coca-Cola HBC Polska Sp. z o.o

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.