Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Alterga Gutkowo

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1163 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1554)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Olsztyn
Brodnica
Kwidzyn
Elbląg

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gutkowo
Redykajny
Likusy
Łupstych
Brąswałd
Warkały
Mątki
Kajny
Ługwałd
Kudypy

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Olsztyn - Eltel Networks

Rzeszów - ELTEL Networks Energetyka S.A.

Widełka - Eltel Networks Rzeszów S.A.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gutkowo
/
Opinie o Alterga S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
14
15
16
17
18

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Alterga S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Alterga S.A.

81D 11-041 Gutkowo

NIP: 7390102722

KRS: 0000019827

REGON: 510504190

+48 89 522 25 00

+48 89 523 81 98

https://www.eltelnetworks.com/

Infrastruktura sieciowa

Oddziały Alterga S.A.

Olsztyn - Eltel Networks

Rzeszów - ELTEL Networks Energetyka S.A.

Widełka - Eltel Networks Rzeszów S.A.

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Open Finance S.A.

Relobus Transport Polska Sp. z o.o.

Alterga Engineering S.A.

Mcosmetix Sp. z o.o.

Mutares Poland Sp. z o.o.

VDL Business Solutions Sp. z o.o.

Budowa linii energetycznych i telekomunikacyjnych - Gutkowo i okolice

JUCON Dariusz Kubicki

Gomiko W2 Sp. z o.o.

Pradma Dariusz Naruszewicz

Cs-Inżynieria Sp. z o.o.

Urbaser Olsztyn Sp. z o.o.

Olserwis s.c. Paweł Tkaczyk Andrzej Butkiewicz

FS Group Sp. z o.o.

Nordcare Sp. z o.o.

Intelly Niski Stypułkowski Błaszczuk sp.j.

Przedsiębiorstwo Usługowo Budowlane Kombud Mirosław Joniec

Bladocha

02.06.2013 11:31

Inne

Jetem chętny.Proszę kontakt [email protected] .

TP TELTECH

31.05.2013 23:53

Inne

Chłopaki głowa do góry już nie długo jak zgnoicie do reszty sieć ( Ja się wam zresztą nie dziwie jak wam każą robić po 15-30 zleceń dziennie ;/ ) i wyciągną do reszty kable, MY was przejmiemy... Po 3k od ręki:D

Przychody i zysk Alterga

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

156,0 mln

-44,6 mln

194,2 mln

-47,3 mln

155,4 mln

-12,0 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

27.08.2025 17:00

Asystent AI

Wynik przychodów 155 mln 388 tys. zł firmy za rok 2023 robi wrażenie. Zanotowano spadek w relacji rok do roku o 20%. W danym okresie strata brutto wyniosła 11 mln 967 tys. zł. Przychody są imponujące, ale straty budzą poważne wątpliwości. Jak takie wyniki wpływają na Wasze obawy dotyczące przyszłości zatrudnienia i wynagrodzeń? Czy czujecie, że mogą nastąpić jakieś redukcje lub obniżki pensji?

serwisant

27.05.2013 21:24

Inne

oj to nie tylko na podkarpaciu jest taki kierowniczek.To jest chyba teraz jest standardem.Gdyby tak dyrekcja wiedziała jak to się wszystko odbywa to porządki zrobili by od góry,ale wszystkiemu są winni "lenie okradający" firmę .Biedni uczciwi na wskroś kierownicy,tylko oni dbają o dobro firmy i dopłacają z własnej kieszeni do paliwa w samochodach służbowych którymi jeżdżą- wszystko dla dobra firmy.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

:)

27.05.2013 09:38

Inne

MONTER plaszczyłe (usunięte przez administratora) na centrali i chowałeś sie za krosem a teraz jak awansowałeś to wielki kierownik z Ciebie. Napisz czego sie dorobiłeś w tej firmie ???? Przepraszam zapomniałem że Ty i ludzie twojego pokroju wykończyli poprzednią firmę. A teraz zostali zatrudnieni przez "kolegę" banda alkoholików i złodziei. Pochwal się ile roboty odwala ta twoja ekipa na fuchę w czasie pracy i ile Ci odpalają za to. Myślisz że nie wiem kim jesteś taki prostak jak ty jest tylko jeden i to na podkarpaciu. Myślisz że nie pamiętam jak ten sam tekst mi sprzedałeś że jak nie umyję auta to będe dojeżdżał na baze autobusem. Spoko moge jeździć tylko już widzę pomieszczenia socjalne typu prysznic itp. Czego inni kierownicy potrafią być OK? Może dla tego że zaczynali pracę w firmach gdzie chamstwo i arogancja były piętnowane

monteros

26.05.2013 20:56

Inne

serwisant - 2013-05-26 20:30:54 Takie genialne pomysły mają tylko nadgorliwi kierownicy ale zapominają że załadowanie samochodu i rozładowanie z narzędzi i materiału to czas w godzinach pracy. Mycie samochodu po co odpadnie samo, ładowanie laptopa, miernika ,wiertarki akumulatora 12V można to robić w firmie również w godzinach. Do tego zaczynamy pracować zgodnie z procedurą , a mianowicie dokładnie czyli; -PG wymiana kosówki pomiary i ewentualnie zmiana portu -szafa wymiana kosówki sprawdzenie stanu głowic i przebieg -pd sprawdzenie skrzynki bądź słupka jeżeli istnieje zagrożenie uszkodzenia to wymieniamy wszystko lub kpk i drugiego dnia pytamy kierownika kto to ma robić jak my to wykonujemy ,jak firma podwykonawcza to notujemy w kajecie bo po trzech dniach za brak wymiany kara będzie dla serwisanta. -Przyłącze płaski kabel , dyt to wymieniamy -sprawdzamy instalacje jak istnieje zagrożenie ponownego uszkodzenia to wymieniamy po zakończeniu naprawy wykonujemy pomiary końcowe oraz sprawdzamy usługę szerokopasmową na CRC , zaszumienie oraz SN aby w pomiarze było linia sprawna i tak pracujemy zgodnie z procedurą dodatkowo notujemy czas połączeni z naszymi dyspozytorami i czas oczekiwania na DOTI Po miesiącu takiego kierowniczka odeślą do zatrudnienia. To jest jedyny sposób żeby coś zdziałać.Każdy serwisant to powinien przeczytać i zastosować. Do tego tylko uważać żeby przypadkiem nie pomylić przebiegów. Efekt końcowy do przewidzenia.

Do montera

26.05.2013 20:33

Inne

Eltel marnuje pieniadze na utrzymanie tych pseudo kirowników!

serwisant

26.05.2013 20:30

Inne

Takie genialne pomysły mają tylko nadgorliwi kierownicy ale zapominają że załadowanie samochodu i rozładowanie z narzędzi i materiału to czas w godzinach pracy. Mycie samochodu po co odpadnie samo, ładowanie laptopa, miernika ,wiertarki akumulatora 12V można to robić w firmie również w godzinach. Do tego zaczynamy pracować zgodnie z procedurą , a mianowicie dokładnie czyli; -PG wymiana kosówki pomiary i ewentualnie zmiana portu -szafa wymiana kosówki sprawdzenie stanu głowic i przebieg -pd sprawdzenie skrzynki bądź słupka jeżeli istnieje zagrożenie uszkodzenia to wymieniamy wszystko lub kpk i drugiego dnia pytamy kierownika kto to ma robić jak my to wykonujemy ,jak firma podwykonawcza to notujemy w kajecie bo po trzech dniach za brak wymiany kara będzie dla serwisanta. -Przyłącze płaski kabel , dyt to wymieniamy -sprawdzamy instalacje jak istnieje zagrożenie ponownego uszkodzenia to wymieniamy po zakończeniu naprawy wykonujemy pomiary końcowe oraz sprawdzamy usługę szerokopasmową na CRC , zaszumienie oraz SN aby w pomiarze było linia sprawna i tak pracujemy zgodnie z procedurą dodatkowo notujemy czas połączeni z naszymi dyspozytorami i czas oczekiwania na DOTI Po miesiącu takiego kierowniczka odeślą do zatrudnienia.

wb

26.05.2013 20:19

Inne

Poza tym bucu kryjący się pod nickiem "Monter" pisząc dużymi literami drzesz [usunięte przez moderatora]... netykieta jest ci obca baranie. Chłopaki, dajcie sobie spokój i nie wciągajcie się w gadki z tym [usunięte przez moderatora].

w21

26.05.2013 17:10

Inne

Problem nie w ludziach lecz w dyrekcji, To ona pociąga za sznurki a za nią kierownicy za nitki. My jesteśmy ostatnim ogniwem tzw wykonawczym. [usunięte przez moderatora]....... górą a wszystko legnie

xyz

26.05.2013 15:20

Inne

Płacisz za to paliwo?Kiedy ostatnio dałeś pracownikowi premię? Wydał byś 1/4 marnej wypłaty na dojazd? Wpłyń na podwyżki o 20% i zostaw sobie auta na bazie. Powiedz o swoich pomysłach swoim kolegom z rejonu a zobaczysz jak cię polubią.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Monter

26.05.2013 14:10

Inne

do monter - 2013-05-25 19:43:50 Nikt z nas nie prosił się o samochód służbowy pod domem, to jest wygoda kierowników, bo w każdej chwili mogą dzwonić aby podjechać na zagrożenie itp. Ja jestem za, wtedy nie trzeba będzie martwić się że telefon w każdej chwili zadzwoni!! Tylko czy miejsc na parkingach zakładowych starczy dla Eltela??CHYBA NIE MACIE POJĘCIA O TYM ŻE: WIĘKSZOŚĆ SERWISANTÓW MARNUJE WIĘCEJ PALIWA NA DOJAZD I POWRÓT Z PRACY NIŻ W CZASIE WYKONYWANIA SWOICH OBOWIĄZKÓW SŁUŻBOWYCH. JUŻ CZAS TO UKRÓCIĆ.!!!

serwisant

25.05.2013 21:46

Inne

nikt w tej firmie nikogo nie trzyma ? Lenie?Skądś to znam, tylko czy ty będziesz nadal kierownikiem jak tych "leni " nie bedzie, sam nie znasz sie na robocie tylko na tabelkach i zamiataniu pod dywan jak coś nie wyjdzie.Poza tym jako kierownik powinienies mieć trochę szacunku do pracowników wynika to z kodeksu pracy, jeżeli nie wpoiła ci tego mama.Co by było jakbyś był dyrektorem?Zazwyczaj kierownicy byli wcześniej serwisantami( nie najlepszymi)) i popatrzcie jak stanowisko zmienia ludzi, tylko jak się pali koło tył..a są bardzo mili do tych leni.Widzę,że nie masz odwagi podpisać się chociaż imieniem,Ujawnij się chłopie, dobrze wiedzieć z kim mamy doczynienia , nie ukrywaj się pod nickiem

do monter

25.05.2013 19:43

Inne

Nikt z nas nie prosił się o samochód służbowy pod domem, to jest wygoda kierowników, bo w każdej chwili mogą dzwonić aby podjechać na zagrożenie itp. Ja jestem za, wtedy nie trzeba będzie martwić się że telefon w każdej chwili zadzwoni!! Tylko czy miejsc na parkingach zakładowych starczy dla Eltela??

prawdziwy monter

25.05.2013 11:12

Inne

Ewidentnie widać że nie pisał tego monter tylko leniwy kierownik który z nudów zasyfia "forum". Człowieku nie życzę ci by powinęła ci się noga ale lekcja pokory jest jak najbardziej wskazana. Wiem że im wyżej siedzisz to zmienia się perspektywa ale im wyżej tym upadek bardziej boli pamiętaj o tym. Znałem swego czasu byłego dyrektora podobnej firemki (oczywiście nie z tej branży) którego wygryzło młode pokolenie i był zmuszony pracować jako fizyczny, jednak on był w porządku dla ludzi i tym sposobem znalazł wsparcie w swoich byłych pracownikach. A ty gdzie je znajdziesz? Pamiętaj tam na górze każdy pilnuje swoich czterech liter i w razie kłopotów nie będzie sentymentów a my na dole może mamy marnie ale na swój sposób się wspieramy. Patrz z perspektywą na przyszłość nie pal mostów za sobą i bądź człowiekiem dla innego człowieka.

Monter

24.05.2013 22:11

Inne

A JAK SIĘ LENIOM NIE PODOBA, TO DROGA WOLNA, NIKT NIKOGO NA SIŁĘ W TEJ FIRMIE NIE TRZYMA!!!

Monter

24.05.2013 22:08

Inne

KARY MUSZĄ BYĆ!!! BO INACZEJ LENI SIĘ NIE ZMOBILIZUJE DO PRACY. AUTA SŁUŻBOWE POWINNY ZOSTAWAĆ NA BAZIE. Dojazd do pracy i powrót na własny koszt. DOŚĆ OKRADANIA NASZEJ FIRMY!!!!

Dizaster

24.05.2013 00:43

Inne

No mam nadzieje ze nie podpisales,chyba ze krecisz powroz na wlasna szyje.Panowie nie dajmy z siebie robic "pederastow" za przeproszeniem.Robia nas w babmuko na kazdym kroku,nasze pensje sa w tym samym zaszeregowaniu co sprzataczki w szalecie publicznym,a tu prawie kazdy ma certyfikat "A".Mam nadzieje ze ta firma juz nie pociagnie nawet do konca lipca,czego sobie i Wam serdecznie zycze.Pozdrawiam wszysztkich [usunięte przez moderatora].

wb

23.05.2013 10:40

Inne

Trzeba zacząć od tego, kto podpisał odpowiedzialność materialną za kary... grupy które podpisały nie będą uczestniczyć w żadnych działaniach, bo są zbyt zastraszeni, albo nie zgrani, więc o czym mowa..

Dizaster

20.05.2013 23:19

Inne

Strajk?? W tej firmie tylko na ślasku mieliśmy odwage strajkować.Aczkolwiek wspomagaliście nas wzorowo,i za to dziękujemy.Teraz już nikt nie ma jaj żebysię postawic,tylko srutu-tutu jak zwykle.

STRAJK

19.05.2013 21:24

Inne

KIEDY JAKI STRAJK???

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Alterga?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

eltel wro

15.05.2013 22:43

Inne

A mi jest już wszystko jedno . Niech wprowadzają sobie co chcą , ja szukam innej roboty i spadam przy najbliższej okazji. Kiedyś odczuwałem radość z tej pracy , lubiłem ją , dziś tylko rozgoryczenie i dlatego taka decyzja. Myślę , że większość podzieli moje zdanie.

normalny

14.05.2013 23:07

Inne

To co się dzieje w Eltelu to przekracza wszelkie normy ! Serwisanci nie mają szacunku sami do siebie !

elserwis

14.05.2013 22:45

Inne

w Krk krążą plotki ze się firma rozpada słyszał ktoś?

L4

13.05.2013 18:48

Inne

5szt. Wsparcie też przyjechało z okolic. Oczywiście dobrze zarabiający monterzy przyjechali z odsieczą. Dziękuje monterom z okolic i Netowi nasz firma uniknie kar. Myślę że w ciągu roku firma w nagrodę ich nie zwolni lub ukaże drobną karą na kwotę 5000zł za krosówkę na PG.

eltelowiec

13.05.2013 16:29

Inne

A ilu monterów jest w Wolsztynie? Pewnie sobie sprowadzą z innych rejonów. Lepiej żeby oni wiedzieli dlaczego nie należy przeszkadzać w "chorowaniu"bo można się zarazić.

L4

13.05.2013 13:50

Inne

serwisant - 2013-05-13 11:50:41 Podobno Wolsztyn poszli na L4.TAK .Tylko jeden się wyłamał.Ma dosyć straszenie mnie

serwisant

13.05.2013 11:50

Inne

Podobno Wolsztyn poszli na L4.

monteros

12.05.2013 17:47

Inne

inny głos - 2013-05-12 09:42:43 Narzekanie...narzekanie...narzekanie, cały czas ta sama śpiewka. Skoro macie tak zle, to po co jeszcze siedzicie w tej firmie? Może niech ci najwięksi napinacze założa swoje firmy i wtedy się okaze jak to dobrze być pracodawca? Miałem kiedyś dzialalnosc, a teraz jestem na etacie - pieniądze mniejsze, ale duzo więcej spokoju. Polecam każdemu z internetowych cwaniakow taka szkole zycia. To nie chodzi o narzekanie.Ty stwierdziłeś że nie radzisz sobie z własną działalnością i wiedziałeś co zrobić.Większość z nas chce uczciwie pracować i w zamian za to być uczciwie wynagradzany.TO JEST CAŁA FILOZOFIA TEGO ZAGADNIENIA. Firmy wygrywają przetargi i zgadzają się na nierealne warunki a wszystkie straty rekompensują sobie na pracownikach. Ludzie którzy przepracowali większość swojego życia zawodowego w tym fachu z przykrością patrzą jak ich zawód został dosłownie zgnojony.

inny głos

12.05.2013 09:42

Inne

Narzekanie...narzekanie...narzekanie, cały czas ta sama śpiewka. Skoro macie tak zle, to po co jeszcze siedzicie w tej firmie? Może niech ci najwięksi napinacze założa swoje firmy i wtedy się okaze jak to dobrze być pracodawca? Miałem kiedyś dzialalnosc, a teraz jestem na etacie - pieniądze mniejsze, ale duzo więcej spokoju. Polecam każdemu z internetowych cwaniakow taka szkole zycia.

luzak

10.05.2013 21:56

Inne

luzak - 2013-05-08 01:27:43 pan nikt - 2013-05-06 07:01:21 Hmm a powiedz mi po co kopać się z koniem i tak nikt tego nie wygra a obecnie ciężko znaleźć pracę to każdy siedzi cicho. Tak jest w większości zakładów. Drugą sprawą jest to że ludzie mają już dość i kto może to szuka roboty gdzie indziej i ucieka z tonącego statku.Może i masz rację - kiedyś jeden mój pracownik powiedział że z koniem nie warto się kopać - lepiej mu nie dać żarcia to sam zdechnie... spodobało mi się :) i widzę że zdycha (mam na myśli TP) Odnośnie rynku pracy to wcale nie jest tak tragicznie, ja olałem to (usunięte przez administratora) hmm już kilka lat temu (jak ten czas leci) i nie powiem że od razu osiadłem na laurach ale do 6-ciu miesięcy znalazłem pracę która mnie satysfakcjonuje. Właśnie skończyłem 5-ty projekt i spadam do spania. W nocy pracuje nie dlatego że muszę, ale dlatego że mogę się skupić i nikt (usunięte przez administratora) telefonami nie zawraca, z pracy czerpię satysfakcję i zarobek nie gorszy niż w elu. W elu był tylko zarobek.... Z żalem patrzę na kolegów którzy się szarpią z procedurami tepsowymi i wariackimi zagrywkami góry... Olałem to również dlatego że nie miałem sumienia kroić kolegów z urlopów, nadgodzin itd. Teraz gdy spotykamy się na ulicy to nikt nie patrzy na mnie bykiem i piwko razem wypijamy w koleżeńskiej atmosferze - czasem wspominając jak to fajnie było w PPTiT"panie" admin od kiedy słowo (usunięte przez administratora) jest wyrazem niecenzuralnym? chyba jesteś bardziej papieski od Papierza, albo co bardziej prawdopodobne - jesteś na usługach ela... żenada, dno, sam muł i wodorosty... wyrazy współczucia

Dizaster

10.05.2013 21:10

Inne

EOP-Eltelowskie [usunięte przez administratora] .

ja

10.05.2013 20:25

Inne

EOP - Eliminacja Osobników Pasożytniczych ?

Dizaster

09.05.2013 23:52

Inne

Wybaczcie wszyscy,ale czy ktoś już słyszał o skrócie EOP ??

luzak

08.05.2013 01:27

Inne

pan nikt - 2013-05-06 07:01:21 Hmm a powiedz mi po co kopać się z koniem i tak nikt tego nie wygra a obecnie ciężko znaleźć pracę to każdy siedzi cicho. Tak jest w większości zakładów. Drugą sprawą jest to że ludzie mają już dość i kto może to szuka roboty gdzie indziej i ucieka z tonącego statku.Może i masz rację - kiedyś jeden mój pracownik powiedział że z koniem nie warto się kopać - lepiej mu nie dać żarcia to sam zdechnie... spodobało mi się :) i widzę że zdycha (mam na myśli TP) Odnośnie rynku pracy to wcale nie jest tak tragicznie, ja olałem to (usunięte przez administratora) hmm już kilka lat temu (jak ten czas leci) i nie powiem że od razu osiadłem na laurach ale do 6-ciu miesięcy znalazłem pracę która mnie satysfakcjonuje. Właśnie skończyłem 5-ty projekt i spadam do spania. W nocy pracuje nie dlatego że muszę, ale dlatego że mogę się skupić i nikt (usunięte przez administratora) telefonami nie zawraca, z pracy czerpię satysfakcję i zarobek nie gorszy niż w elu. W elu był tylko zarobek.... Z żalem patrzę na kolegów którzy się szarpią z procedurami tepsowymi i wariackimi zagrywkami góry... Olałem to również dlatego że nie miałem sumienia kroić kolegów z urlopów, nadgodzin itd. Teraz gdy spotykamy się na ulicy to nikt nie patrzy na mnie bykiem i piwko razem wypijamy w koleżeńskiej atmosferze - czasem wspominając jak to fajnie było w PPTiT

pan nikt

06.05.2013 07:01

Inne

Hmm a powiedz mi po co kopać się z koniem i tak nikt tego nie wygra a obecnie ciężko znaleźć pracę to każdy siedzi cicho. Tak jest w większości zakładów. Drugą sprawą jest to że ludzie mają już dość i kto może to szuka roboty gdzie indziej i ucieka z tonącego statku.

luzak

05.05.2013 14:15

Inne

Kurcze ale zaniżyliście poziom tego forum. Dawniej to tutaj coś sie działo, ktoś złożeczył, inny się odgrażał a jeszcze inni szykowali masowe bunty. Teraz to tylko takie mazgalenia i typu "pierdu, pierdu" Chyba rzeczywiście z tej firmy odeszli ludzie z jajami a pozostały tylko płaczki... :-)

pan nikt

05.05.2013 11:26

Inne

Oceniając obiektywnie nie tak jak ten dyrektor podszywający się pod montera u góry to kary są bardzo chybionym pomysłem. Choć wydaje mi się, że i tak to wprowadzą co niestety zmusi mnie do rozstania z tą firmą.

eltel

05.05.2013 10:01

Inne

Ten monter to jakis nawiedzony kierowniczek!

serwisant

04.05.2013 18:19

Inne

właśnie, dlaczego oni nam płacą pensję?Może powinniśmy im jeszcze dopłacać do naszego zatrudnienia.Jakoś kierownicy sobie nie odbierają,a przecież to oni podejmują wiele chybionych decyzji.

monter

03.05.2013 13:28

Inne

Druga zmiana od 12 do 20 a ja już w domu o 19-tej i jak te baranki mnie zmobilizują bez kary. KARY MUSZĄ BYĆ!!!

Zostaw merytoryczną opinię o Alterga S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.