Opinie o rossmann.pl - Rossmann Supermarkety Drogeryjne Polska sp. z o.o. w Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3083)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kandydatka

10.03.2026 12:46

Kandydat

Weszłam tu w sumie, żeby spytać jak się dostać do pracy w Rossmann. Ale przeczytałam forum i w sumie nie wiem juz czy dobry pomysł tam aplikować .. No ale niech będzie. Mam w okolicy bliskiej dwie drogerie. Mam zupełnie inne doświadczenie zawodowe i zawsze zazdrościłam Paniom tam pracującym. Wyglądają na spokojne, zadowolone, zawsze chętne do pomocy. Postanowiłam spróbować przy najbliższej okazji. Ale ogłoszenie do obu sklepów wisi już dobry rok albo dłużej. Na wysłaną aplikację nikt nawet nie odpowie. Ale wciąż wisi, że potrzebny pracownik. Myślałam, że może to moje doświadczenie bo całe życie byłam menadżerem w innej branży. Nie chcę już jednak stanowisk kierowniczych, tylko zwyczajne szeregowe z czymś co lubię czyli kosmetyki😊 . Nie zależy mi również na pieniądzach, tylko na spokoju. Dwa razy w przeciągu roku wysyłałam cv i nic, nawet czegoś w stylu NIE NADAJESZ SIĘ . Zastanawiam się czy to ogłoszenie w ogóle jest prawdziwe? Jak wygląda rekrutacja do Rossmann? No i drugie pytanie w związku z wpisami tutaj - panie w moich drogeriach serio wyglądają na super zadowolone z pracy. Czy to zależy od konkretnego sklepu? Czy są tak dobre, że potrafią nie pokazywać, że jest syf ? Warto w ogóle się nad pracą tutaj zastanawiać? Będę wdzięczna za wszelkie odpowiedzi

Ewa

11.03.2026 14:13

Inne

Spokoju? Ale rozumiesz że będziesz odpowiedzialna za obsługę klienta, chodzenie z nimi po sklepie, pokazywanie produktów, czytanie etykiet starym babom po 3 razy, szukanie szamponów "bez prabenów" oraz informowanie czy szczoteczka do zębów ma certyfikat bo klient nie widzi naklejki. I tak cały dzień. Tłumaczenie dlaczego jest taka cena a nie inna. Rano bylo 9 zł a o 14 jest 20zł. Co kto lubi.

Kandydatka

11.03.2026 16:19

Kandydat

Tak, uwierz mi, że to jest właśnie spokój. Sytuacje, które opisujesz - rozumiem, że mogą być denerwujące, jednak to są bzdury- to żadna odpowiedzialność. Ryzykujesz niezadowolonego klienta lub to, że wybuchniesz. Nie ryzykujesz, że firma straci miliony jeśli nie dopilnujesz podwykonawcy, ani że projekt nie pójdzie bo wybuchła wojna w świecie, na którą nie masz wpływu. Nie wzywają Cie do prokuratora, bo prezes powiązanej spółki, z którą nie masz kontaktu jest podejrzany o coś tam. Nie budzi Cię telefon o 1 w nocy bo coś się posypało. Rozumiem, że jesteś młoda i na jakimś początku swojej drogi, ale uwierz mi, to, że się frustrujesz takimi sytuacjami to szkoda Twojego życia i nerwów. Przychodzisz do pracy i z niej wychodzisz. Nie ma poważnych konsekwencji Twojej pracy, które mogą zmienić Twoje życie lub życie tej starej baby. Swoją drogą, chyba też jestem stara baba. I często proszę panie o pomoc i właśnie za każdym razem jestem zachwycona jak chętnie pomagają. Ale no może powinnam przestać… jak widzę, że to dla nich taka odpowiedzialność i nerwy. W sumie przyszłam zapytać o rekrutację, ale chyba niepotrzebnie. Dowiedziałam się tylko, że wszystko w R. jest do d..

Pracownica

28.01.2026 23:41

Były pracownik

Jeśli masz możliwość podjęcia stanowiska jako pracownik zewnętrzny zastanów się 10 razy nad podjęciem decyzji. Obiecywane pół etatu wcale nie jest połową a czasami nawet 2 zmianami po 4 godziny na cały miesiąc. Ale oczywiście nie przyzwyczaj się do wolnego bo w nocy nagle może zadzwonić do ciebie kiero że masz przyjść na zmianę którą masz wolną od początku miesiąca i później płakać i wściekać się że nie mogłeś przyjść bo już sobie coś zaplanowałeś. Koleżanki zatrudnione z rossmana podczas dostawy będą siedzieć i pić kawę z brudnego ekspresu a ty zapieprzaj przez dwie godziny sama na sali sprzedaży zadowalając klientów, pilnując kasy,i jeszcze obserwuj czy czasami nikt nie kradnie bo szkoda pieniędzy na więcej godzin dla ochrony. Dziewczyny z firmy zewnętrznej nie mają żadnego porządnego wsparcia, pomocy czy nawet szkolenia. Jesteśmy rzucone same sobie na sklep i mamy sobie radzić, ciul że nie było cię w pracy prawie miesiąc bo tak ułożyli ci grafik i tak nic ci nie przekażą co się zmieniło a później zarzuty że zrobiłeś coś źle i jeszcze pracownicę po takim czasie będą zachowywać się jakby cię wcale nie znali na sklepie. Nie ma co się dziwić że ciągle w Rossmanie w waszym mieście są inne dziewczyny lub widzicie ciągle te same oferty pracy bo jedna po drugiej z firmy zewnętrznej zwalniają się przez traktowanie jak tania siła robocza. Rzucają cię abyś siedziała po 6h na kasie, bez pytania czy potrzebujesz chociaż pójść do toalety, wysłuchiwała zażaleń klientów i brała je na klatę, i ogarniaj to wszystko za koleżanki które wiedzą że one mogą bo każde sprzeciwienie się skończy się tym że wylądujesz u kierowniczki. Albo popracujesz 4 miesięcy albo dasz radę rok i może dostaniesz umowę o pracę ALE MOŻE

Nikt

07.02.2026 22:43

Były pracownik

O czym wy w ogóle tutaj piszecie? Swoje frustrację i niepowodzenia wylewacie na stronie na której nie ma nikogo oprócz zwolnionych obiboków którzy swoje niepowodzenie i lenistwo ,zawdzieczaja tylko sobie .....obgadujecie ludzi za ich plecami bo nie odważycie sie nikomu nic powiedzieć prosto w oczy .....tutaj macie szczęście ,ze nikt z tych ludzi nie przeczyta tych waszych wypocin ....masakra ,weźcie sie za robotę a nie obijanie sie....patolog skład

Pracownica

25.02.2026 14:49

Pracownik

Dziewczyno pracowałaś w ogóle w tej firmy? Bo jak już to chyba jako pracownik od rossmanna i przydupas kierownika. Każdy kto tutaj pisze ma prawo wyrazić swoje opinie i ostrzec jak wygląda naprawdę praca w tej sieci bo nie jest ciekawie i nikomu nie życzę psychicznej męczeni bo ręka rękę myje 😉 chyba że trafiłaś na dobry punkt to gratulacje, ale nie wszystkie mamy takie szczęście i wiele z nas przechodzi masakrę na sklepie

nie wiem

09.02.2026 10:03

Były pracownik

Jako były pracownik firmy zewnętrznej pracującej dla Rossmanna mogę opisać tylko i wyłącznie moje spostrzeżenia i odczucia. Pracujesz w kilku Rossmannach, a bardziej jesteś na grupie z kilkoma lub kilkudziesięcioma osobami i tam, przez koordynatora, są wpisywane zmiany na dany miesiąc w danym Rossmannie albo na bieżąco pojawiają się zmiany dodatkowe. Ogólnie obowiązuje zasada: kto pierwszy, ten lepszy, czyli nie wiadomo, ile zarobisz w danym miesiącu. Z mojego doświadczenia większość osób zarabia naprawdę grosze, chyba że jesteś uczniem. Jednak rozmawiając z kilkoma dziewczynami dowiedziałam się, że zostawiły one numer telefonu w danym Rossmannie i szybciej dostawały informację o zmianach. Przechodząc do samej pracy – i znowu podkreślę, że są to tylko moje doświadczenia – na początku wspomnę, że wszystko zależy od tego, w jakim Rossmannie dostaniesz zmianę: czy jest to większy sklep, czy mniejszy. Na kasie najczęściej spotyka się osoby z firm zewnętrznych. Jednocześnie to właśnie osoby z firm zewnętrznych stoją na kasie i robią te same obowiązki co pracownicy Rossmanna – mam na myśli to, że stoisz na kasie, a w międzyczasie ogarniasz dostawę, dokładanie towaru i fejsowanie. Zauważyłam, że osoby pracujące bezpośrednio w Rossmannie robią połowę tych rzeczy. Z moich obserwacji wynika, że jedną z rzeczy, które najczęściej robią, są zamówienia online – chodzą po sklepie z koszykiem, jakby robiły zwykłe zakupy. Ja to zauważyłam i wydaje mi się, że nie jest to męcząca praca. Najczęściej robią mniej męczącą robotę, tylko żeby coś porobić i nie mieć kontaktu z klientem. Niby też robią dostawę, ale większość tej pracy musisz ogarnąć ty – w praktyce to ty napędzasz całą dostawę. Robisz w zasadzie wszystko, w czym one powinny pomóc, chociaż te obowiązki bardziej należą do osób zatrudnionych bezpośrednio w Rossmannie. My, jako osoby z firmy zewnętrznej, powinniśmy być tylko do pomocy – żeby np. zakończyć dostawę lub ogólnie wspomóc sklep, a nie ogarniać wszystko samodzielnie. Często to właśnie osoby pracujące bezpośrednio w Rossmannie pomagają nam w tym, co powinni ogarniać same. Na przykład kiedy jest większa dostawa, zamiast pomóc przy niej, robią coś innego, a żeby przyspieszyć tempo pracy, od razu na grupie pojawia się informacja, że potrzebna jest pilna dodatkowa osoba, żeby poratować drogerię. W tym czasie idą na zaplecze, pogadają z kierowniczką albo się pokręcą. W skrócie – ty robisz wszystko, bo musisz. W Rossmannie, gdzie jest jedna kasa, siedzisz sama. Raz miałam taką zmianę, że siedziałam praktycznie 8 godzin na kasie, z jedną przerwą 15 minut. Na te 15 minut zmieniła mnie osoba z Rossmanna. Przez całą zmianę musiałam ogarniać kasę, dokładanie towaru i fejsowanie. Cały czas trzeba być na nogach. Jednym słowem – nie wiem, czy jest to założone z góry od Rossmanna, czy od kierownika, czy ogólnie od zespołu w danym sklepie, że tak traktuje się pracowników z firm zewnętrznych i że to oni mają wszystko ogarniać. Najczęściej osoby pracujące bezpośrednio w Rossmannie kręcą się po sklepie, a jak mają „spoko” kierowniczkę, to siedzą na zapleczu, gadają z nią i niby coś tam ogarniają. Ty robisz więcej niż oni, a nie masz żadnych bonusów, benefitów ani nawet imprez firmowych, mimo że zarabiasz na tę firmę. Po prostu czujesz się jak zwykły (usunięte przez administratora) – masz robić, a pochwały zgarnia ktoś inny. Dodatkowo jest się też traktowanym jak (usunięte przez administratora) Trzeba mieć obklejone produkty, które pochodzą z Rossmanna, specjalnymi naklejkami. Trzeba też pokazywać, co ma się w torebce, plecaku i w kieszeniach. Naprawdę można odnieść wrażenie, jakby każdy, kto się tam zatrudnia, miał w głowie tylko to, żeby coś ukraść. Dla mnie absurdem jest również to, że nie można wyjść na przerwę na zewnątrz, żeby zaczerpnąć świeżego powietrza albo pójść do innego sklepu i kupić sobie coś na śniadanie. Trzeba kupić w Rossmannie, żeby dać jeszcze więcej zarobić tej firmie. Dla mnie to już jest kompletnie chore. Opisuję tylko swoje doświadczenia i odczucia. Czytając inne opinie zauważyłam też, że wiele z nich się pokrywa, ale nie będę ich już tutaj rozpisywać. Na koniec dodam jeszcze, że wcześniej naprawdę bardzo lubiłam ten sklep. Często chodziłam do Rossmanna nawet po to, żeby pooglądać nowości i same produkty. Obserwując pracowników z zewnątrz, miałam wrażenie, że ta praca nie jest aż tak trudna i że może być nawet fajna, między innymi dlatego, że jest się na bieżąco z nowościami. Dopiero jako osoba, która tam pracowała i zobaczyła wszystko od środka, wiem, że wygląda to zupełnie inaczej. Teraz nie polecam tej pracy i do Rossmanna chodzę już tylko wtedy, kiedy naprawdę muszę. Wcześniej nie miałam też pojęcia, że są takie podziały na osoby z firm zewnętrznych i osoby zatrudnione bezpośrednio przez Rossmanna. Nasunęła mi się też taka refleksja, że być może właśnie dlatego tak trudno dostać się do pracy bezpośrednio w Rossmannie – skoro większość obowiązków wykonują osoby z firm zewnętrznych, a nagrody i benefity zbierają pracownicy Rossmanna.

Były pracownik

09.02.2026 13:37

Były pracownik

Owszem zgodzę się z niektórymi spostrzeżeniami, choć to nie jest zawchowanie tylko wobec osoby z mercha. Takie zachowania są też względem osób krócej pracujących przez osoby, które mają dłuższy staż pracy. W FIRMIE JEST TZW MOBING I FIRMA ROSSMANN nic z tym nie robi niestety. Musiałam zrezygnowaf z pracy z tego powodu choć lubiłam swoją pracę. Rossmann traci naprawdę dobrych pracowników, a Ci tzw wyjadacze pozostają, którym nie zależy na klientach, na t ym qby firma wzrastała, a na tym qby im na koncie się zgadzało

Bobujns

02.12.2025 07:11

Inne

Wiecie ze w Naturze menadżerowie przesłuchują swoich pracowników z waszych gazetek promocji i aplikacji ? Co nowego co w promocji na jakie produkty oferty.. pracownicy w naturze maja juz tego dość bo nigdy natura nie bedzie jak rossmann. PS. Moja koleżanka tam pracuje

Magic

05.12.2025 22:50

Pracownik

Zacznijmy od tego ze natura sie nie mieści w standardach drogerii jak dla mnie jest zacofana o 20lat conajmniej

P

30.01.2026 20:35

Pracownik

Przez trzy lata pracowałam w drogerii natura w małym i dużym mieście (Wrocław) i nie ma ona podjazdu do Rossmanna... Dotychczasowe sklepy franczyzowe nie miały żadnej kontroli z góry oprócz tego, że regionalna czasem wpadała sprawdzić czy sklep stoi- w związku z czym kierownik mógł sobie robić co chce, np. dawać na umowie stawkę godzinową a wypłacać co miesiąc stałą stawkę przy różnym wymiarze etatu. W sklepie nie franczyzowym wymagane było wszystko za najniższą krajową. Kierownicy wiecznie spięci bo dodatków do ciągłej dyspozycyjności brak a jedyna premia o jakiej mogłeś marzyć to premia za wyrobienie planu obrotu, który był nierealny. Do tego ciągłe promocje które zmieniały się w trakcie ich trwania, wieczne wylewanie frustracji klientów z powodu braku możliwości zwrotu towaru... No i na sam koniec mojej pracy doszło bycie samemu na zmianie po 10h na sklepie który miał ponad 200 metrów, nie posiadając nawet pilota antynapadowego. Moja historia zakończyła się po tym kiedy klient groził mi podczas wieczornej zmiany kiedy byłam sama na sklepie. W Rossmannie jako "typowej" korporacji do takich sytuacji się nie doprowadza i mi osobiście pracuje się milion razy lepiej, będąc dodatkowo właściwie wynagradzaną za moją pracę. Jedyny minus to brak możliwości rozwoju zawodowego, wg mnie lepiej kiedy były stanowiska asystentów kierownika, ekspertów drogeryjnych i zastępcy na każdym ze sklepów (bądź dwóch asystentów kierownika), bo realia są takie, że nie każdy z pracowników będzie wiedział i umiał wszystko.

ktos

19.01.2026 16:28

Pracownik

Jako pracownik firmy zewnętrznej zaczęłam pracę w Rossmannie, ponieważ bardzo lubiłam ten sklep. Zawsze śledziłam nowości, znałam asortyment i pomyślałam, że to dobry pomysł — skoro mogę doradzić klientom, a produkty są mi znane. Po rozpoczęciu pracy w różnych placówkach mogę jednak śmiało stwierdzić, że jako osoba z firmy zewnętrznej zawsze jesteś traktowana gorzej. Twoim jedynym zadaniem jest „robić”, bez względu na warunki. Spotkałam się z mobbingiem ze strony kierowniczki — głupie, nieprzyjemne teksty kierowane były zarówno do mnie, jak i do klientów. Podczas 9-godzinnej zmiany ani razu nie zostałam zmieniona na kasie. Nie miałam przerwy, a wyjście do toalety było praktycznie niemożliwe. Zdarzyła się też sytuacja, w której pracowałam sama na dużym sklepie, podczas gdy pracownice wraz z kierowniczką siedziały na zapleczu, piły kawę i obgadywały całe miasto. W tym samym czasie była dostawa, którą musiałam sama ogarniać, a dodatkowo jeszcze robić kawę. Od samego wejścia jesteś traktowana jak (usunięte przez administratora) — musisz pokazywać wszystko, co masz przy sobie. Kierowniczka oraz niektóre pracownice bez pytania brały moją torbę i dosłownie ją przetrzepywały. Nie masz przy sobie jedzenia lub picia, nie możesz wyjść do sklepu obok — musisz „zarabiać dla Rossmanna”. Każdy Rossmann ma swoje własne zasady, inne miejsca na zamówienia online. Jeśli jesteś w danym sklepie pierwszy raz, logiczne jest, że musisz o coś zapytać lub zadzwonić dzwonkiem. Wtedy jednak pojawia się oburzenie, że ktoś musiał wyjść z zaplecza, żeby udzielić informacji. Czasami zdarzało się też, że mimo kilkukrotnego dzwonienia nikt nie przychodził na drugą kasę, a kolejka była bardzo długa. Zerkając na grafiki osób zatrudnionych bezpośrednio przez Rossmanna, również trudno nie zauważyć problemów. Najwięcej godzin ma oczywiście kierowniczka, a niektóre dziewczyny ledwo wyrabiają około 130 godzin miesięcznie. Po przepracowanych czterech miesiącach mam dość tej pracy, atmosfery i sposobu traktowania. W międzyczasie szukam innego zatrudnienia. Jedynym plusem jest to, że można wybrać, gdzie i ile chce się pracować. Trzeba jednak zaznaczyć, że godzin i tak nie da się dużo nazbierać, chyba że „wkręcisz się” do jednego Rossmanna i będą wysyłać Ci zmiany bezpośrednio. W przeciwnym razie wszystko odbywa się na grupie, gdzie jest około 50 osób i obowiązuje zasada „kto pierwszy, ten lepszy”. Podsumowując — nie polecam pracy w Rossmannie, a już na pewno nie przez firmę zewnętrzną.

#PracownikSklepu

Fuzoa

23.01.2026 13:27

Były pracownik

Wciąż nie chce mi się wierzyć ponieważ wiem jak wygląda tryb pracy i pracownicy szczególnie na dużym sklepie który ma dostawy 2-3 razy w tygodniu czy chce czy nie, nie może sobie pozwolić na zostawianie jednej zewnętrznej samej ponieważ dostawa by została i przyjechała kolejna. Na dostawę jest dzień jej przyjazdu i max następny dzień + inne rzeczy. Okres świąteczny jest fakt najgorszy i jak okropna byłaby kierownik i pracownice to one same dla siebie nie mogłyby sobie pozwolić na to bo magazyn i sklep by utonął w boksach i towarze.. widziałam wiele sytuacji i nawet jak ktoś był 'nielubiany' lub sobie nagrabił to nie było aż tak że siedział 9 godzin na kasie lub miał 5 minut przerwy gdzie 15 minut mu się należy jak psu buda. To samo toaleta.. Zawsze w takiej sytuacji kierownik to zgłaszał do firmy zewnętrznej jeśli miał faktycznie obiekcje że pracownik nie sprawdza sie itd.. Nie bagatelizuje Cię bo też miałam sytuację mocno mobbingowe szczególnie w pierwszych pracach i bałam się odezwać przytłoczona. Dlatego pytam jaki sklep bo widziałam trochę i nie było takich akcji na żadnym. W torbie nikt absolutnie nie może Ci grzebać pracownik zawsze sam wyciąga i pokazuje naocznie.. na przyszłość chociaż będziesz miała grubszą skóre i sobie nie pozwól.. takie sytuacje uczą i jak nie śpisz w nocy z emocji po takiej akcji to faktycznie sobie uświadamiasz że tak jak napisałaś nie jesteś kimś do pomiatania i już w nowej pracy czy innym miejscu twardo stąpasz po ziemi :)

Bee

24.01.2026 21:13

Pracownik

Etaty są różne, u mnie w mieście większość ma pełny etat, no chyba, że ktoś nie chciał. W 2019 lub 2020 (nie pamiętam dokładnie, zatrudniłam się w 2019) każdy dostał dokument do podpisu umożliwiający przejście na pełny etat i większość skorzystała. Jak wiadomo i etat i zarobki różnią się w zależności od wielkości miasta. Z resztą się zgodzę, choć u nas na sklepie, mamy 5 dostaw w tygodniu i pracowników zewnętrznych mamy raczej stałych i tylko im wysyłamy grafik z godzinami do wyboru. Wolimy już sprawdzonych merchy. Nie uwierzę, że dziewczyna siedziała 9 godzin na kasie i inne pracownice nie rozkładały dostawy tylko sobie siedziały. W międzyczasie na pewno też wpadały dołożenia do zrobienia. Przecież są limity zleceń, których nie można przekraczać bo procesy lecą w dół.

Lodzia

22.01.2026 17:47

Pracownik

Pracowałam w rossmanie przez 4 miesiące zatrudnia przez agencję. Czas spędzony na tym sklepie wspominam bardzo źle. Panie przyjęte przez rossmana traktowały mnie jak najgorsze zło. Miały o wszystko problem nawet o to jak nie wiedziałam jak zrobić zwrotu produkty z paragonu. Gdzie ja nie miałam karty do zrobienia tego zwrotu. Dostawa na sklepie nas 4 osoby na zmienię ja jedyna chodząca i rozkładająca towar a one siedzą na zapleczu śmiały się ich słychać było na sali sprzedaży jak poszłam po kolejną partię towaru to miały pretensje, że jakim prawem ja wchodzę na magazyn bez pukania mam sali sprzedaży pilnować. Kierowniczka zwróciła uwagę, że za wolno towar rozkładam jak jej zwróciłam uwagę że nie daję radę jednoczenie robić obsługę klienta i wykładać towar to ona że mam się szybciej ruszać. A o pomoc nie było co prościć bo szanowne panie nie mają czasu bo muszą siedzieć w szatni i rozkować bo to jest ważne. Przed świętami Bożego Narodzenia pracując na drugiej zmianie usłyszałam od jeden z koleżanek że ona będzie o to walczyć aby mnie zwolnić bo nie pracuje do ich ekipy rossmana. Pytając się dlaczego uslyszałam że osoby leniwe nie powinny pracować w handlu i których nikt nie lubi. Pracując za dwóch za śmieszne pieniądze byłam traktowana jak śmieć najgorszy. Od 4 mc nie miałam swojego fartuszka w jedym i tym samym chodziłam a jak zapytałam się kierowniczki to ona zapomniała zamówić i to samo tłumaczenie było od 4 mc. Robiąc dokładnie towaru w półki na sklep słyszałam jak kierowniczka i koleżanka odrabiały mi (usunięte przez administratora) Zwracając im uwagę one że muszę z kogoś się pośmiać w pracy bo nie ma z kogo jak im powiedziałam że tak nie wolno one że nam wszystko wolno a tobie nic. Od tej pory wystąpił mobing w pracy. Idąc do pracy chciało mi się wymiotować, bóle brzucha. Pracująca na kasie po 2h od rozpoczęcia pracy poprosiłam koleżankę aby przyszła na sklep bo chce iść do łazienki usłyszałam że mi ,,nie wolno wychodzić do łazienki a jak mam problemy z pęcherzem to powinnam założyć pampersa,, a szanowna pani z rossmana chodziła co kilka minut. Dziś uslyszałam że nie ma godzin dla mnie i lepiej abym do nich do sklepu nie wracała bo nikt nie lubi mnie w tej pracy. A jak chce dalej pracować dla rossmana to na innym sklepie. Nie polecam tam pracy, mam ostanie 4 zmiany jeszcze w tym miesiącu i się cieszę że już więcej nie będę musiała tam pracować.

#PracownikSklepu