Opinie o rossmann.pl - Rossmann Supermarkety Drogeryjne Polska sp. z o.o. w Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3247)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

ambitny człowiek

23.09.2019 15:36

Inne

Rekrutacja prowadzona w roku 2019 na stanowisko Trener- Rekruter to jakaś kpina! Do firmy aplikowałem od ponad 3 miesięcy (spełniam 110% wymagań podanych w ogłoszeniu) i nikt nie odzywał się po moim CV co już było dziwne bo inne firmy widząc moje doświadczenie w podobnym zakresie wręcz biją się o mnie... Po 4 miesiącu w końcu telefon z zaproszeniem na rozmowę do Katowic (na własny koszt!!). OK, 2 h drogi w 1 stronę- rozmowa w hotelu Merkury w Katowicach- przede mną 3 osoby na to samo stanowisko, spotkania ustawione co 20 minut, tempo rozmów jak NA KASIE W BIEDRONCE jedno za drugim... wchodzę: Pan kierownik pyta czy wiem co tu robię (!?)- sprawia wrażenie totalnie obojętnego i nieobecnego- z tym Panem miałem w przeszłości też doczynienia na rekrutacji około 2 lata wcześniej w innym mieście, kiedy nie raczył nawet oddzwonić z informacją zwrotną chociaż firma szczyci się profesjonalną rekrutacją (kpina!)- Pan Sławomir będzie wiedział o myślę, że mnie zapamiętał... druga Pani również nie zainteresowana moimi odpowiedziami. Mimo wszystko spełniałem 110% wymagań, byłem zaangażowany, chętny do tej pracy... rozmowa mimo wszystko wydawała się na TAK. Po 10 minutach kolejna osoba za mną wchodzi już, puka, że jej kolej, więc rozmowa się kończy. Wracam kolejne 2 h do swojego miasta. Po 3 tyg oczekiwania na odpowiedź odnośnie 2 etapu- dostaję MAILA z erecruiter że mi dziękują bez podania powodu.......................... Zawiodłem się, widzę że rekrutacje są ustawione. Panie Sławomirze byłem konkurencją? Proszę odpowiedzieć sobie chociaż w duszy.... Pozdrawiam.

Ona

17.10.2019 21:09

Inne

Też tak myślę, mnie na zastępcę kierownika maglowali dwie godziny a jestem długoletnim pracownikiem. Wybrali kogoś z zewnątrz, więc na pewno są ustawione. Poza tym przecież liczą się predyspozycje bo i tak potem przechodzi się szkolenie wstępne.

Ramonesca

01.10.2019 16:20

Inne

Jedna wielka harówka. Dostawy to orka, przez 8 godzin cyklicznie schylasz się i podnosisz rozkładając tony towaru. Oczywiście do najcięższego asortymentu zatrudniony jest dodatkowy pracownik-teoretycznie bo ton podnoszonych i rozkładanych szamponów, mydeł w płynie czy płynów do kąpieli itp nikt nie liczy a same na półki nie wchodzą. Najpierw towar wjeżdża w boxach przywieziony przez kierowcę, instruktorzy BHP twierdzą że kobiety nie mają prawa tych boxów przesuwać kiedy są pełne ale nie znam sklepu gdzie by tego noe robiły. Potem trzeba te boxy opróżnić w maksymalnie krótkim czasie bo czas kierowcy kosztuje. Opakowania zbiorcze ważą dużo a praca na tempo bo do dostaw bierze się maksymalnie małą ilość osób oszczędzając godziny pracy na dzień. Są jeszcze kuwety- plastikowe pojemniki wypełnione różnorakim towarem. Kuweta perfum czy kremów waży swoje. Każdy pracownik Rossmann wie o czym mówię. Cały czas biegiem żeby wykonać jak najwięcej pracy. 8 godzin biegania, achylania i podnoszenia towaru. Przerwa przysługuje ale nikt z niej nie korzysta bo nie ma czasu, w ciągu dnia nie jest inaczej. Asystent po 7 latach pracy zarabia 2100zł -3/4 etatu, na rękę może mieć głodowe dodatki za prowadzenie dostaw i 200 za nie chodzenie na zwolnienia lekarskie No i 10 zł za używanie własnego obuwia. Programy wypoczynkowe są, ale pokazują się 2-3 tyg przed rozpoczęciem najczęściej przy zatwierdzonym już grafiku nie masz jak jechać. Grafik zresztą zmienia się cyklicznie, kilka razy w miesiącu ale musisz wypracować pełną liczbę dni pracujących bez względu na etat. Pełne etaty mają kierownik i zastępca, reszta co najwyżej 3/4. Urlopy ustalane do końca poprzedniego roku na następny rok. Ciężka fizyczna praca tyle powiem. Nie ma zniżek pracowniczych. A na korzystanie z karty sportowej i tak nie masz siły osobiście po kilku latach pracy nie znam nikogo kto by z niej korzystał. Dopłaty do urlopu- tak chociaż nie znam nikogo kto takie dostał, jeśli akurat masz w tym okresie urlop bo dla Ciebie nikt nie zmieni przygotowanego rok wcześniej grafiku urlopów. Promocje czyli praca do północy przy wymianie cenówek- dwa razy w miesiącu. Całonocne dostawy. Co dzień ustalany plan godzin z podziałem na zadania ro mit dla biura. Pomiędzy wypełnianiem półek, zamówieniami internetowymi i kasą, nie ma czasu na nic. Obsługa klienta, promocja na sklepie? Tylko na papierze. Atmosfera zależy od kierownika i ludzi którymi się otacza. Ciężej jest chyba tylko w spożywczych. Ja nie polecam.

Bylypracownik

18.10.2018 14:20

Inne

Zatrudniłam się w firmie ponad 1.5 roku temu. Bylam zadowolona, pracowalysmy po 6, 8 godzin. Zdarzały sie 12h ale sporadycznie. Najgorsze były nocki ale do przeżycia. Sytuacja zaczela sie zmieniać jak firma zaczęła wprowadzać dostępność polkowa(rodzaj towarowania sklepu, wiecej roboty i efekt okropny, ale dużo by opowiadac) oraz cięcia godzin.. Np na sobotę przypada 30h w czym musza sie zmieścić pracownicy na otwarcie i zamknięcie. Sklep zamykany przez 2 osoby, od godziny zalozmy 17 do 21 jest tylko dwoch pracownikow, z czego jeden obsluguje kase... Ogromne kolejki, nieprzyjemnie komentarze od klientow to standard. A najlepiej zeby sklep jeszcze zatowarowac cały, wyfrontować, umyć podłogę i jeszcze Bóg wie co. Pracownicy sie po prostu nie wyrabiaja. Ogrom pracy, obowiązków, robienie trzech rzeczy na raz. Ciągłe liczenie towaru na magazynie i sklepie żeby się zgadzał ze stanem. Zmiany po 12h kilka razy z rzędu, gdzie nikt nie pyta czy zgadzasz sie na to 12h, chociaz firma uważa ze 12h powinny być tylko za zgodą pracownika. Dostawy nie do rozłożenia przez ten system towarowania, wszystko trzeba nabijac na swoją lokalizacje, co zajmuje ogromną ilosc czasu. Za takie pieniądze to szkoda zdrowia i czasu. Juz lepiej dostać 200zl mniej i mieć święty spokój. Praca byłaby w porządku gdyby firma zatrudniała więcej ludzi. Ale wolą oszczędzać na każdym kroku i wycisnąć wszystko z pracownika. Praca dla ludzi,którzy nie mają życia prywatnego.

Hebe

26.11.2018 09:19

Inne

Wyobraź teraz sobie że w Hebe jest to samo ale dodatkowo musisz lizać (usunięte przez administratora) klientom, dobierać podkłady i cuda wianki a kolejka zakręca i towar nierozlozony w ogóle. Doceniajcie to co macie bo może być gorzej

nikt

22.09.2019 19:35

Inne

dokładanie to tylko jeden z aspektów DP , pozytywne jest tylko, ze wiesz gdzie co leży. Reszta systemu to całkowita porażka.

Daria

01.02.2019 10:13

Inne

Jestem asystentka która była na wielu sklepach. Nie w każdym ale w większości sklepów w których byłam atmosfera między pracownikami jest koszmarna i ciagle napięta pod przykrywka luźnej i żartobliwej. Myśle ze jest tak przez procedury i zasady narzucane przez zarząd odgórnie a także narzucone tempo w którym trzeba zrobić ZA dużo rzeczy na 1 człowieka tak żeby nie niszczyć go psychicznie i fizycznie. Stres jest wiecznym towarzyszem tej pracy pod wieloma postaciami. Przerwa trwa 15 minut i ani krztyny więcej nawet jeśli pracujesz 8h. NA PRZERWIE NIE MOŻESZ WYJŚĆ PO ZA TEREN SKLEPU W ŻADNYM PRZYPADKU I NIE MA SZANS ŻEBY NA TEN TEMAT W OGÓLE DYSKUTOWAĆ.Pomimo ze masz 3/4 lub 1/2 etatu kierownicy są zmuszeni tak rozkładać grafik by było się w pracy niemal codziennie po 4,5 godzin tylko żeby nie miało się za dużo dni wolnych i żeby ogólna ilość tychże godzin zgadzała się z odpowiadającym sobie etatem. Nazywa się to podobno RÓWNOWAŻNYM systemem czasu pracy ale nie wiem czemu bo absolutnie jest to zupełnie przeciwieństwo znaczenia tego słowa.Zarobki nie są złe jak na sklep i socjal jest ok. Przestrzegają terminów ale Urlop w lipcu i sierpniu należy zaliczyć do bardzo bardzo dużego cudu a w grudniu nigdy w życiu. Moje sugestie dla Rossmann: Weźcie se koło i walnijcie się w czoło. Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Należy się więcej przerwy a przede wszystkim trzeba znieść zasadę braku możliwości wyjścia na zewnątrz w jej trakcie! Miło by było gdyby procedur było mniej bo są śmieszne i zupełnie zbędne! Wprowadzają tylko dodatkowy stres. Jak każecie zrobić czegoś ZWROT do magazynu i szukać czegoś bóg wie ile to moglibyście faken shit nie przysyłać tego na nowo w dostawie po 2 tygodniach!

nikt

12.02.2019 12:42

Inne

To jak narzekasz na Biedre to idź do rossmanna. Dziewczyna napisała prawdę, ludzie sie psychicznie wykańczają. Ale jeśli góra ma podejście do pracowników typu " a g... nas to obchodzi, zalezy nam tylko na kasie.. " to co się dziwić. Na dzień dobry traktują cię jak złodzieja i nieroba. Choćbyś sie nie wiem jak starała to zawsze jest źle i za mało.

Monika

11.03.2019 14:57

Inne

W biedronce jest lepiej. Leżenie pełne hi hi. A kierowniczki hym.....