Opinie o rossmann.pl - Rossmann Supermarkety Drogeryjne Polska sp. z o.o. w Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3245)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zwolniona

14.02.2022 11:21

Były pracownik

Zaczne od początku. Przyszłam jak jeszcze stara kierowniczka. Było ok. To że grafik się tam zmienia kilka razy w tyg to standard. Bo w firmie się nudzą i co chwila albo dodają alno zabieraja godziby. Atmosfera była w porządku. Ludzie też. Do czasu..... Zmieniła się kiero. Typowy korpo ludek. Przyjdziesz do pracy za 5 ( nie z twojej winy bo był wypadek i co zrobisz), ale problem już jest. Nie możesz wyjść z pracy 3 min szybciej " bo masz jeszcze 3 minuty pracy". Wpiszesz sb wolny weekend - preferencje. Zapomnij bo albo kiwro da ci nockę albo pół soboty (i to też popo zmiana), ale ona sama już może mieć wolny długi weekend. No i nie ma przedłużania długich weekendów (np.nie można mieć wolnego w pon alno czw bo tak nie wypada oprócz Pani kierownik) Urlopy- planowane na rok z góry i zapomnij o urlopie w okresie gdy są przebudowy oraz w okresie świat. Preferencji też Ci wtedy nie uwzględni bo jest wtedy masa pracy. Przerwa - tu zależy kto zmianę prowadzi. Bo jeśli była kiero to 15 min z zagarkiem na ręku. Jeśli jej ulubiona asystentka to też bo ona nie będzie przecież na kasie dłużej niż 15 min siedzieć. I już potrafi na cb dzwoniłem dzwonić. Pozostała obsada - możesz i 30 min siedziec i się nic nie stanie. Dostawy - praca typowo fizyczna zazwyczaj do nocy. Bo większość sklepów na nocne dostwy. Dostawy po 20 boksów i 3 osoby na nocce. I weź się wyrób człowieku. No się nie da. Praca zazwyczaj do 3 - 5 w nocy i po tym porafia ci dać popoludniowa zmianę..... A jak się nie wyrobisz to potem masz problem i ciągłe pretensje. I to też siedzisz co do minuty. Ja kiedyś miałam wpis do akt za to że o 3 w nocy już nie miałam siły szukać towaru. Po całej nocy pracy - wtedy już powinnam wychodzić do domu. Grafik - zmieniany ok 10 razy w miesiącu jak i nie lepiej. Nie możesz nic zaplanować. Załatwić. Jechać do domu bo praca numer 1. Po nocce potrafią Ci dać popo zmianę. A potem na rano. Nawet się nie wyśpisz na dobrą sprawę. Ludzie - oprócz byłej kiero nie mam nic do reszty. Ludzie w porządku. Z pasjami i własnym życiem. To opinia o sklepie macierzystym. Co do delegacji. Zazwyczaj bez zarzutów. Z plusów - social, Lux Med (dopłaca się tylko część pakietu a ma się w nim wszutsko), warsztaty pracownicze, wyjazdy dla rodzin itd

futurenostalgia

06.11.2021 11:19

Były pracownik

Zacznę może od plusów, które, obiecuję, szybko zostaną rozwiane. W zależności od tego, z kim pracujesz, zdarza się naprawdę super zespół, zintegrowany, dogadany, ale szczerze, nie jest to zasługa firmy w której jesteś tak tylko numerkiem. Finansowo - bez szału, chociaż w jednym mieście, nawet jednym sklepie pracownicy potrafią mieć różne stawki przy tym samym zakresie obowiązków a kierownik ma to gdzieś, motywujące, prawda? Bierzesz udział w rekrutacji na konkretny sklep? Nie myśl, że będziesz w nim pracować, bo w umowie jest informacja, że pracujesz w danym mieście i potem musisz zasuwać na drugi koniec miasta np. godzinę drogi chociaż chciałaś pracować w innym sklepie. W przeciętnym razie, nawet nie najgorszym (!) trafiasz do sklepu i jest następująco: Kasjerki - po zmianie w listopadzie br. mają obowiązków tyle co asystentki a pieniędzy mniej, dostajesz mnóstwo zadań, dosłownie biegasz po całym sklepie z towarem na zmianę z obsługą kasjerską, sadzają Cię na kasie na dłuugie godziny i musisz się prosić, żeby Cię ktoś zmienił na siku a i tak spotykasz się z przewracaniem oczami. Asystentki - te z dłuższym stażem będą Cię traktować protekcjonalnie i sadzać na kasie na nawet 6-8 godzin pod rząd bez przerwy a same w tym czasie chodzą po magazynie z kolektorem udając, że coś robią albo piją kawkę w biurze. Kierowniczka - dla niej nie liczy się, że robisz coś dokładnie, tylko szybko, często jest sfrustrowana i nie ma życia poza pracą, tego samego oczekuje od Ciebie. Pobieranie z magazynu i rozkładanie towaru ma być szybko, chociaż w magazynach jest ciasno i jest straszny bajzel, są przetowarowane, albo wejdziesz w kuwetę albo Ci coś spadnie na głowę. Frontowanie sklepu - najlepiej po jednym produkcie, bo trzeba szybko. Nocki i dostawy? Zmora. Niby na rozmowie uprzedzają, że to praca po części fizyczna i człowiek sobie myśli "ileż tych dostaw w miesiącu może robić jedna osoba?" Otóż nawet 90% czyli dwa, trzy razy w tygodniu przychodzisz na 3:30 w nocy i pracujesz ponad siły (a potem od 9 musisz obsługiwać ludzi jeszcze, np do 13 albo 15 bo zmiany 12-godzinne to chleb powszedni). Czasem przychodzi 5 osób na taką dostawę a czasem są tylko dwie a towaru do rozłożenia i zmagazynowania (w tym ciężkiego) jest jak na 10 osób. Jeśli więc masz choćby delikatne problemy zdrowotne ze stawami czy kręgosłupem, zapomnij. Weekendy - j.w, ileż można ich przepracować? Również ponad połowę w miesiącu, przy dobrych wiatrach kierownik uwzględni Twoje prośby grafikowe i dostaniesz dwa wolne weekendy, w innym przypadku w sobotę zasuwasz 12 godzin a odbiór masz w środę. Tym samym przechodzimy do grafiku. Okres rozliczeniowy jest 3-miesięczny więc może być tak, że przez dwa miesiące masz po 140 godzin a w ostatnim ciśniesz 190. Zmiany bardzo różne od 4 do 12 godzin, żadnej stabilizacji, także nie polecam mieć życia prywatnego. Zmiany w grafiku są częste i nie publikowane ogólnodostępnie, zdarza się, że przychodzisz do pracy i okazuje się, że zostajesz dwie godziny dłużej albo miałaś tu być godzinę temu. Często pracujesz 5 dni po 10-12h i masz jeden dzień przerwy, potem znowu 5 dni i jeden dzień przerwy. Oczywiście to wszystko jeśli łaskawca kierownik da Ci pełen etat, ale to bardzo rzadko, niby dlatego, żeby można zatrudnić więcej osób a potem na sklepie, który robi >50 tys. obrotu dziennie pracuje łącznie na zmiany 5 osób, chociaż zajęcia jest na 10, i tak na przykład w sobotę do południa są tylko dwie osoby w całym sklepie, jednym słowem zapie*dol od rana do wieczora. Do tego na sklepie, magazynie i w pom. socjalnych straszny (usunięte przez administratora) Coś rozlane, klejące? Kogo to obchodzi, większość pracowników to ignoruje, więc jeśli Cię to wkurza i nie lubisz np jeść w (usunięte przez administratora) to nie jest to praca dla Ciebie. Warstwa kurzu na górnych półkach sklepu ogromna, odrzucająca wręcz, polecam silną psychę i rękawiczki. Rozwalona karma dla zwierząt, z której wychodzą robaki? Obrzydliwe, ale na porządku dziennym, nikomu się tam nie chce sprzątać.Grzyb na ścianie w magazynie spożywczym? Luz. Wiecznie coś jest przeterminowane, w szufladach bajzel i (usunięte przez administratora) jak się coś wyjele to każdy będzie mijał i udawał, że nie widzi. Jak są przebudowy towaru na półkach to zapomnij, że będziesz miał/a czas je umyć - pamiętaj, że ma być szybko. Brak szkoleń produktowych, klientom musisz ściemniać jak nie znasz się na kosmetykach bo oni oczekują opinii specjalisty, możesz przyjść w prywatnym czasie sobie poczytać opisy z opakowań albo zmyślać. I na koniec jeszcze jeden smaczek - jak nie wchodzisz w (usunięte przez administratora) kierownikowi / kier. regionalnemu to szybko zostaniesz zwolniony/a bez podawania powodu, nie ważne są Twoje kompetencje i atuty, bardzo łatwo dostajesz wypowiedzenie (np. po L4 także lepiej nie choruj) i w najgorszym wypadku oczekują, że będziesz te trzy miesiące na wypowiedzeniu jeszcze z uśmiechem zasuwać do pracy, zero godności. Człowiekowi się wydaje, że to taka przyjmna i łatwa a przede wszystkim czysta praca w białymn fartuszku a to gó*no prawda.

Xyz

07.11.2021 20:07

Były pracownik

Widzę, że na każdym sklepie to samo... Szkoda zdrowia psychicznego na te marne 3/4, 7/8 etatu

futurenostalgia

07.11.2021 23:03

Były pracownik

Zgadza się, psychicznego i fizycznego również, praca ponad siły za naprawdę średnie wynagrodzenie :|