Opinie o Pawotex Paweł Cendrowicz Izabela Cendrowicz Łódź
Na podstawie 21 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Taka rada22.01.2024 09:59
Były pracownik
Z każdym jednym pracownikiem jest ta sama śpiewka, każdy ich (usunięte przez administratora) kombinował, źle pracował. Akurat oni wciąż trafiają na jakiś dziwnych pracowników, tymczasem w innych budach, stoiskach czy setkach sklepów, w galerii chociażby, pracują od lat stałe ekipy młodych i starszych pracowników, no ale to są po prostu ludzie, którzy dostają legalne umowy, ich prawa są przestrzegane, nikt im nie zabiera części wypłaty, bo "niby" jest manko na towarze. Moja rada, szukajcie pracy wszędzie, na pewno nie u państwa C.
Nowy wpis
Pracownik sezonowy22.01.2024 10:39
Pracownik
Ja tam pracuję UCZCIWIE co rok sezonowo z koleżankami i jestem zadowolona porównując pracę u konkurencji.
xxxx16.01.2023 20:01
Były pracownik
pracowałxm kilka lat temu , nie polecam , wyzysk młodego człowieka , praca po 13/14 godzin nawet bo klienci są.. Szef ma wszystko w (usunięte przez administratora) , najważniejsze ,że pieniądze się zgadzały , oskarżają o coś czego się nie zrobiło , kontakt z nimi tak jak ktoś napisał przez osoby 3....
Pracownik02.02.2023 10:14
Pracownik
Punkty są otwarte od 10-20 więc skąd te 13-14 h? tyle to nawet market przy który znajduje się punkt nie jest otwarty;))
dzień pracy jest 10h podzielony na dwie zmiany.
A pieniądze muszą się zgadzać i wszystko musi być nabite na kasę fiskalną to prawda, dlatego kombinować się nie da…)))
Nowy wpis
:>>15.12.2023 12:29
Były pracownik
Zależy od lokalizacji punktu też pracowałam w punkcie gdzie było to po 13/14 h w roku 2019 nie było podziału na zmiany tylko od 10 do póki byli ludzi a punkt znajdował się na sielpii
Przychody i zysk Pawotex Paweł Cendrowicz Izabela Cendrowicz
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
8,2 mln
2,7 mln
7,0 mln
1,6 mln
4,3 mln
819,7 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
12.08.2025 18:22
Asystent AI
Wynik przychodów za rok 2023 to 4 mln 349 tys. zł. Różnica roczna to spadek o 38%. Wypracowany zysk brutto to 820 tys. zł.
Spadek przychodów może budzić niepokój. Jak to wpływa na Wasze samopoczucie w pracy? Co sądzicie o przyszłości firmy w kontekście tych wyników?
Nowy wpis
FIFI07.02.2026 16:42
Inne
Co te wyniki tak z roku na rok spadały 🤨 udało sie to przyhamować? Z opinii ciężko stwierdzić
Aneta27.09.2022 13:15
Były pracownik
Ciekawe, czy nadal wypłacają wynagrodzenie w 2 złotówkach i czy obcinają kasę według widzimisię na podstawie wyimaginowanego manko na towarze? I jak z umowami, nadal swoją trzymam na dnie szuflady, żeby się pośmiać z samej siebie, że zgodziłam się na takie wałki względem Urzędu Skarbowego, Zusu i mnie samej. Nie pozdrawiam.
Nowy wpis
Pracownik02.02.2023 10:22
Były pracownik
Wynagrodzenia sa gotowkowe jak i przelewem. Umowy w zeszłym roku 19,7 netto/brutto za godzine
płatne do 10 każdego miesiąca ale zazwyczaj wcześniej. Wszystko było ok w tym roku tez tam wracam. Osoby które kombinowaly były zwalnianie, bo nikt z takimi nie chce pracować i brać za nie odpowiedzialnoosci.
Pytanie17.01.2023 09:26
Inne
Czy rozmowa rekrutacyjna w PTH.U. WIKKAM WOJCIECH CENDROWICZ odbywa się również w języku angielskim?
Pracownik02.02.2023 09:59
Pracownik
Tak również możemy rozmawiam w j.Angielskim
Lulasz217.08.2022 15:33
Inne
Nie polecam tego miejsca , jedym slowem porazka Lody pod obi , rozciapane i mojego syna brzuch 2 dni bolał , ludzie uwazajcie na to co oni tam sprzedaja , obsluga tez niczego sobie ????????????????
Marcin14.08.2022 15:48
Inne
Nie polecam tego miejsca dziewczyna ktra sprzedawala lody byla nie mila bezczelna i myslami chyba gdzie indziej , na oko moze 16 lat bardzo nie mila dziewczynka w takich rudych wlosach cos takiego , nie polecam tego miejsca na zagdanskiej z zona tam nigdy nie bedziemy i z dziecmi
Gienia92113.08.2022 10:53
Były pracownik
Nikomu nie polecam tam pracy!!! Unikacje tego miejsca przyjmuja do pracy a nagle z (usunięte przez administratora)zwalaniaja po prostu , karza sprzedawac rozupuszczone lody i nie szanuja ludzi , gdyby ci ludzie widzieli co pracownicy robia w srdoku i w budce z lodami to by sie za glowe złapali , zero higieny zero czegokolwiek , brak szanowania ludzi pracownikow , wciskanie kitu i brak zalatwiania spraw biezacych tylko wszystko przez telefon i przez osoby 3 , jezeli szukacie pracy to nie tam unikacje tego czegos
Tam czytalam komentarze wyzej to te osoby co pisza pozytywne rzeczy to widac ze wszytko (usunięte przez administratora) , osoby ktre tu pracowaly potwierdza ze nagle z niczego zaczyna sie (usunięte przez administratora) i zwalniaja z dnia na dzien , najgorsze sa rozpuszczone lody (usunięte przez administratora)
Pytanie05.11.2019 14:08
Inne
Czy w obrębie jednego działu w PTH.U. WIKKAM WOJCIECH CENDROWICZ są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
Przyjaciel05.02.2020 15:00
Inne
Osoby które pracują w firmie kilka sezonów są liderami na stanowiskach kierowniczych.Nie muszą sprzedawać lodów a do ich obowiązków należy kontrola punktu i pracowników.Wynagrodzenie w zależności od utargów
Stały gość05.02.2020 15:05
Inne
Tak potwierdzam firma niejednokrotnie wypłaciła wynagrodzenie z premią ale tylko osobom na których można liczyć.
Moja żona pracuje klika sezonów i jakby coś było nie tak to napewno by nie pracowała.Trzeba być uczciwym i pracowitym a nie przychodzić do pracy za karę i olewać klienta.
C.zarna17.12.2017 21:55
Inne
Ja pracowałam 2 sezon u nich i wiem najlepiej jak jest. Fakt z wyjściami i zamknięciem budki problem -zaraz telefon i tłumaczenie. Szefostwo ok, choć szefa widziałam tylko w przypadku zastępstw i muszę powiedzieć że nie zlewa tylko ciężko zachrzania przy automatach.Konkretny i do niego należy ostatnie zdanie. Kierownik wpada jak wiatr ale załatwia wszystko o co się poprosi.
Szefowa wylansowana ale równa kobieta. Lody są bardzo dobre, najlepsze. Mieszanka zrobiona z mleka jedna z najlepszych.Takie lody powinny być wszędzie szczególnie te krówkowe. Wynagrodzenie zawsze otrzymałam na czas a nawet można liczyć na zaliczki.Trzeba nie podkradać to się nie ma problemów. Jeśli chodzi o premie to najlepiej dogadać się tylko z szefem.
repu17.10.2016 21:30
Inne
W końcu najważniejsze dla mnie jest to, żeby atmosfera odpowiadała każdemu, ale wiecie czy mają teraz jakiekolwiek oferty pracy? Chętnie bym sie załapał, zwłaszcza, że warunki finansowe są najważniejsze.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
I16.09.2016 21:24
Inne
Potwierdzam, oszuści, nie wyplacaja zarobionych pieniedzy!
Polopolo19.07.2016 14:15
Inne
Szczerze nie polecam !! Jak ktoś chce być wykorzystywany to prosze bardzo niech idzie Ale praca do normalnej nie należy !! Jak chcesz wolne A nie ma kto za ciebie przyjść to wolnego nie ma bo budy nie można zamknąć, wypłata na czas jak pracujesz jak się zwolnień wypłaca z tygodniowym jak nie dłużej opóźnieniem!!!! Smak lodów też nie jest najlepszy,proszki kiszą sie miesiącami jak nie dłużej,lody z kuwety tak samo !!!!
Xxx16.07.2016 15:02
Inne
Jak się tam pracuje to mało do (usunięte przez administratora) nie wejdą są tacy mili, i jak się odwala całą robotę za nich, gorzej jak się zrezygnuje ze współpracy z nimi, ponieważ wtedy zaczynają się już schody z kontaktem oraz z wypłaceniem wynagrodzenia za pracę, ja oraz moje koleżanki doświadczyłyśmy tego,na umowie jak zwykle pisze do 10 każdego miesiąca jest wypłata.Jak się tam pracuje nawet przed 10 jest wypłata,ale jak się zrezygnuje to dosłownie trzeba się prosić o to wypłatę, jedna pisała do nich to oni jeszcze z tego się śmiali, że nam nie wypłacili, po kilkakrotnym upominaniu się o pieniądze, wypłacili nam ale...po tygodniowym spóznieniu, ja z koleżanką dostałyśmy o 200 zł mniej na wypłatę a 3 o 100 zł mniej.
Także, zdecydowanie odmawiam współpracy z nimi, ponieważ jak się tam pracuje to jest wszystko ładnie i pięknie, ale jak się odejdzie, nie jest juz tak pięknie.
Nie pozdrawiam.
Tak na koniec, najgorsze lody jeżeli chodzi o jakoś i smak, to już lepiej iść do biedronki lub innych sklepów bo są o wiele lepsze. :) :)))
gall anonim06.09.2014 00:17
Inne
oczywiście miesiąc w miesiąc remanent jest tak robiony aby wychodziło jakieś manco, także jak nie na jednym towarze to innym razem na czymś innym, kombinuje dobrze jak może! problem jest wyjście do toalety, jest zamontowana kamera, sprawdza pracownika i jeśli go nie ma zaraz dzwoni na służbowy telefon i jeżeli się mówi, że było się w toalecie to oczywiście jest gadka, żeby nie opuszczać stanowiska pracy, najlepiej jak by się trzymało mocz cały dzień i nie wychodziło w ogóle !!! pracownicy ciągle są podejrzewani o podjadanie, kradzież itp. omijać szerokim łukiem jeśli nie chcecie być oszukani i by ktoś żerował na was i waszych zarobionych pieniądzach!
Animak27.07.2016 19:54
Inne
Może twoje wyjścia do toalety połączone były z papieroskiem i pogaduszkami . Jeśli będzie więcej pracowników wtedy automatycznie masz mniej godzin do przepracowania i mniej kasy, a chodzi o to żeby zarobić. Ogólnie TRAGIZUJESZ
gall anonim06.09.2014 00:07
Inne
wynagrodzenie dodatkowe ? ciekawe jakie ? od superaty, którą szef każe robić dobijając do wagi ? to są od dodatkowe pieniądze i dzięki temu się więcej zarabia! stawka śmieszna, nie wychodzi nawet najniższa krajowa a przerabia się więcej niż 160h, umowy zlecenie oczywiście odnawiane co jakiś czas, o które trzeba się prosić, na umowie jest mniejsza kwota niż naprawdę się zarabia, co miesiąc robiony jest remanent ... tak to nazywa szef, w rzeczywistości jest to liczony towar po cenie sprzedażowej czyli z narzuconą marżą, jeżeli są jakieś braki oczywiście płaci pracownik, odnośnie strat w towarze szef pokrywa sobie te braki superratą z dobijania i tak mąci pracownikom aby się nie kapnęli o co chodzi, jeżeli superata nie pokrywa strat nie z winy pracownika ponieważ towar nie nadawał się już do sprzedaży i tak płaci pracownik po cenie z narzuconą marża, dodatkowo stare lody są, trzeba przekładać z kuwet do kuwet aby przedstawiciele się nie kapnęli że to lody innej firmy, trzeba sprzedawać towar z dni wcześniejszych, ba nawet kilkudniowych, szef ma tendencje do mieszania między pracownikami, oczywiście robi to w sposób inteligentny, ludzi do pracy jest na styk, jeśli ktoś zachoruje drugi pracownik musi pracować za chorego bo nie ma kto przyjść i tak się robi np. tydzień po 11-12h, składki chorobowe nie są płacone, ogólnie jest to oszust i kombinator
Weronika18.03.2014 12:11
Inne
Firma w porządku można się dogadać, ale uwaga trzeba być uczciwym to to docenią, można liczyć na profity i wynagrodzenie dodatkowe.Ja byłam w ciąży a dzięki tej firmie mam pełne świadczenia.Nie zostawiono mnie na lodzie i do dziś mi pomagają.Dla złodziei nie mają litości a ja się nie dziwię.
Magda28.08.2014 16:34
Inne
Polecam,praca bez stresu uczciwy pracodawca lecz stanowczy.Potrafi przedstawić oczekiwania i ich wymaga.Zarabiałam więcej niż myślałam.
Zostaw merytoryczną opinię o Pawotex Paweł Cendrowicz Izabela Cendrowicz sp.j.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Pawotex Paweł Cendrowicz Izabela Cendrowicz sp.j.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
7000 - 10000 PLN brutto / miesiąc