Kochani- na kasę będziecie czekać w nieskończoność - jeżeli będziecie wydzwaniać po dyrektorach czy księgowych. Tu trzeba chwytać za inne środki. Jestem w tej chwili na l4 i mnie oszukali. Najłatwiej jest zgłosić sprawę niewypłacania pensji do PIP-owszem trzeba tam podać swoje dane, ale PIP nie może użyć waszych danych przy kontroli. Więc trzeba korzystać z takiej możliwości, a nie bezczynnie czekać. Odsyłam do lektury.
Nieprawidłowość wypłaty wynagrodzeń w przedsiębiorstwach na terenie województwa śląskiego w pierwszym półroczu 2009 r. na podstawie wyników kontroli Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach.
Kontrole 2009
W pierwszym półroczu 2009 r. inspektorzy pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy
w Katowicach przeprowadzili 337 kontroli, w trakcie których rozpoznano m.in. problematykę przestrzegania przepisów prawa dotyczących przede wszystkim terminowości wypłaty wynagrodzenia oraz innych świadczeń pieniężnych wynikających ze stosunku pracy. Były to zarówno kontrole problemowe, jak również kontrole związane z rozpatrzeniem skarg pracowników lub organizacji związkowych.
Inspektorzy pracy wydali łącznie 1.043 decyzje obligujące pracodawców do wypłacenia 12.462 pracownikom świadczeń na kwotę 15.879.006,61 zł. Do dnia 8 lipca 2009 r. zrealizowano 545 decyzji na kwotę 6.554.087,86 zł.
Odnosząc powyższe dane do pierwszego półrocza ubiegłego roku należy wskazać że ponad trzykrotnie wzrosła globalna kwota na jaką wydawano nakazy płatnicze
(z 4.374.194,53 zł w pierwszym półroczu 2008 r. do 15.879.006,61 zł w pierwszym półroczu 2009 r.) przy mniejszej liczbie skontrolowanych zakładów (341 w pierwszym półroczu 2008 wobec 315 w pierwszym półroczu 2009 r.). W pierwszym półroczu 2009 r. średnia kwota na jaką opiewał nakaz płatniczy wynosiła 15.224,36 zł.
Nieprawidłowości ujawniane przez inspektorów pracy polegały przede wszystkim na nie wypłaceniu wynagrodzenia za pracę (34 % liczby decyzji), wynagrodzenia za pracę
w godzinach nadliczbowych (18% liczby decyzji). Także pod względem wartościowym (kwoty na jaka opiewały nakazy) na pierwszym miejscu pojawiają się zaległości z tytułu nie wypłacenia wynagrodzenia za pracę (8.006.937 zł).
Problemy finansowe pracodawców dotykają także zwalnianych pracowników ? w tym wypadku inspektorzy pracy wydali nakazy wypłaty należnych odpraw dla 213 zwalnianych pracowników (na kwotę 947.784,48 zł), natomiast nakaz z tytułu nie wypłacenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy dla 237 pracowników (na kwotę 372.894,00 zł).
U jednego z pracodawców (branży przemysłowej) kontrola przeprowadzona w lutym br. wykazała, że pracodawca nie wypłacił 1054 pracownikom części wynagrodzenia za grudzień 2008 r. oraz 635 pracownikom części wynagrodzenia za styczeń. Inspektor pracy wydał nakaz płatniczy, którym nałożył na pracodawcę obowiązek wypłaty uprawnionym osobom należnych im świadczeń w kwocie 1.634.528,73 zł.
Jako typowe przykłady kontroli przeprowadzanych w omawianym okresie można wskazać:
- kontrolę przeprowadzoną w styczniu br. w przedsiębiorstwie produkcyjnym (przemysł drzewny), gdzie inspektor pracy ujawnił, że pracodawca zalega z wypłatą wynagrodzenia za grudzień 2008 r. w stosunku do 315 pracowników. Łączna wartość niewypłaconego wynagrodzenia wyniosła 703.033,45 zł. Ponadto pracodawca nie wypłacił kilkunastu osobom innych świadczeń (m.in. ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, odprawy pieniężnej). Łączna kwota zaległości wobec pracowników wyniosła 763.264,08 zł. Do dnia kolejnej kontroli tj. do dnia 27 kwietnia 2009 r. pracodawca nie wypłacił pracownikom wynagrodzenia za pracę oraz innych należności za luty (437 440,77 zł brutto dla 78 pracowników) i marzec (w kwocie łącznej 689 988,62 zł brutto dla 286 pracowników 2009 r.). W czasie kontroli tj. w dniach 29 - 30.04.2009 r. wszystkim pracownikom wypłacono wynagrodzenie za pracę oraz inne należności wynikające z przepisów prawa, za luty i marzec 2009 r. Podczas rekontroli przeprowadzonej w czerwcu br. ustalono, że wynagrodzenie za kwiecień 2009 r. wypłacono w dniu 22.05.2009 r.;
- kontrolę przeprowadzoną w lutym br. w firmie produkcyjnej, która wykazała, że pracodawca nie wypłacił 1054 pracownikom części wynagrodzenia za grudzień 2008 r. oraz 635 pracownikom części wynagrodzenia za styczeń. Inspektor pracy wydał nakaz płatniczy, którym nałożył na pracodawcę obowiązek wypłaty uprawnionym osobom należnych im wynagrodzeń w kwocie 1.634.528,73 zł. Kolejna kontrola przeprowadzona w kwietniu ujawniła, iż część wynagrodzeń została wypłacona, jednakże pracodawca nadal zalega z wypłatą wynagrodzeń za luty (częściowo) i marzec (wydano nakaz płatniczy na łączną kwotę 2.132.453,36 zł). Rekontrola przeprowadzona w lipcu br. wykazała, iż p
