Opinie Classen-Pol Zwonowice - 482 opinie - GoWork.pl

Opinie(482)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pensja na poziomie eko okien

01.02.2025 15:38

Pracownik

Pensja na poziomie eko okien ale tylko chodzi o biurowiec.Mozliwość rozwoju na wszystkich stanowiskach za te same pieniądze.Brak premii za frekwencje i brak L-4 .Brak wczasów pod gruszą.Brak premii świątecznej.Brak zimnych napojów w okresie letnim i brak ciepłych napojów w okresie zimowym.Brak kantyny żeby sobie zamówić obiad zresztą brak dłuższej przerwy.Brak jadalni na niektórych halah .Brak organizacji pracy u niektórych brygadzistów -lepiej sobie ręce w kieszeni trzymać i spacerować po hali .Wogóle dziwi mnie , że brygadziści nie muszą chodzić w odzieży roboczej tylko samowolka a co to kierownicy czy dyrektorzy .Niektórzy wózkowi jeżdżą jakby byli na wyścigach formuły 1 bezpieczeństwo to podstawa i najepsze jest to , że to wszystko pod okiem brygadzistów bo robota musi iść.Niektorzy pracownicy chodzą w dresach i adidaskach bo nóżki bolą.Przerwa jest tak krótka, że zanim pójdziesz do toalety poczekasz w kolejce bo niestety jak na tyle pracowników to za mało potem pójdziesz zjeść nawet nie zdążysz i już musisz wstawać bo koniec przerwy a już stoją i zaglądają czy się nie spóźnisz.W szatni notoryczne palenie papierosów pod prysznicami i przy umywalkach odór straszny ktoś powinien tym się zająć i to kontrolować.Jedni pracownicy chodzą sobie do pracy jak chcą i wychodzą kiedy chcą na 4 na 5 raz przyjdą raz nie przyjdą wychodząc przed czasem i z tym też nikt nic nie robi . Czepiacie się normalnych pracowników a bumelantów chwalicie i głaskacie po głowach.Brygadziści powinni podchodzić do każdego pracownika tak samo konkretnie twardo z dyscypliną rzetelnie i kompetentnie a cackacie się jak z jajkiem.Zróbcie wkońcu coś na korzyść pracowników a nie tylko na własną korzyść.Macie 3-miesięczne premie za nasze wyniki to nam też pomagajcie a przynajmniej nie przeszkadzajcie bo na wszystko macie czas tylko nie na robotę.

anonim

06.01.2025 18:58

Pracownik

Czy ktoś się orientuje czy to prawda, że za paczki te co dawali na święta w grudniu będzie teraz odliczone w styczniu i , że będzie mniejsza premia? Pracuję dopiero rok czasu a słuchy mnie doszły, że ta procedura jest co roku to chyba żart prawda?Pytanie kolejne czy będą dawać podwyżki w tym zakładzie i jeżeli tak to jak często dają ?

Rekin

14.01.2025 15:41

Pracownik

Firma nie , że nie może tylko nie chce bo jak to mówią dla chcącego noc trudnego wystarczy popytać w innych firmach jak to wygląda jak wyglądają premie świąteczne i to nie do wypłaty tylko po wypłacie osobno,żeby podatku nie płacić tyle.Wczasy pod gruszą to już jest norma wszędzie po 800 nawet do 1450 złotych płacą. A zamiast wigilijki spotkania w restauracjach działami lub halami .Powinny być spotkania integracyjne ze 2 czy 3 razy do roku ale nie jakieś Oktoberfesty czy Magie Rocka bo nie każdy to lubi a co roku to samo to też nuda trzeba być kreatywnym i iść do przodu z biegiem czasu nie tandeta i jednakowość.Wyroznienia jakieś nagrody miesięczne kwartalne cokolwiek jakieś imprezy sportowe organizować zawody jakieś hala na hale itp itd.Jeśli chodzi o te nadgodziny w domu , że musicie pracować to jest mi przykro ale nie myślcie, że jesteście osamotnieni bo wiele pracowników po pracy idzie do drugiej pracy na fuchy albo pracują na zleceniach itp itd i to ciężko pracują fizycznie i zmęczeni bo jak wiadomo Classen -Pol też wyrywny w podwyżkach nie jest .Poczekamy do lutego i zobaczymy wszędzie pod koniec stycznia dają podwyżki albo na początku lutego więc trzeba być dobrej myśli glowa do góry.

Rekin

14.01.2025 15:47

Pracownik

Nadgodziny są oczywiście lepiej płatne w polskim kodeksie pracy.Wiadomo , żeby pracować w biurowcu też trzeba było się latami uczyć i tu gratuluję sukcesu dlatego też napewno piękna stawka jest skoro te nadgodziny się pracuje to musi się opłacać finansowo.Cieszę się, że chociaż wy macie nadgodziny bo niejeden a bardzo wielu chciałoby mieć nadgodziny na produkcji choć ich niema pomijając fakt , że robota jest fizyczna i bardzo ciężka.

Trzech króli

05.01.2025 12:28

Kandydat

Szczęśliwego nowego roku życzę powodzenia w dalszych etapach kariery zawodowej życzę rozwoju dużo zdrowia szczęścia pomyślności Wspaniałych ludzi na swej drodze cudownej podwyżki 250 zł netto . Gorących napojów w okresie zimowym i zimnych napojów w okresie letnim.Kobietom wspaniałych kart podarunkowych w wysokości 300 złotych conajmniej, żeby kobieta poczuła się naprawdę doceniona jako kobieta, żeby mogła taktycznie coś sobie realnego kupić.Życzę każdemu z osobna fajnych premii netto co miesiąc ale również fajnych premii świątecznych na Wielkanoc i na Boże Narodzenie paczek tak samo siebie i dla dzieci.Fajnych wczasów pod gruszą.Lepszej odzieży roboczej lepszych warunków sanitarnych, grzewczych, żeby na każdej hali była jadalnia jak na 21 wiek przystało oczywiście z minimalnym chociaż wyposażeniem AGD czajnik i mikrofalówka to standard choć lodówki też by się przydały chociaż w lato ponoć na lakierni jest lodówka bo tam jest gorąco a na innych halah mróz.Życzę ,żeby każdy pracownik pracował na profesjonalnym sprzęcie żeby narzędzia były też co jakiś czas kupowane nowe.Żeby parking był zadaszony to pracownicy nie będą po pracy zmuszeni do kolejnej pracy w postaci odśnieżania swoich samochodów.Żeby przy każdej hali była postawiona palarnia zadaszona i szczelnie zamykana to nie będą musieli ludzie chodzić palić do toalet czy biurowca do szatni bo tam też się pali często gęsto pod prysznicem i przy umywalkach i jest siwo szaro buro i ponuro udusić się idzie.Baterie prysznicowe też by się przydało zamówić i zamontować nowe spłuczki ponaprawiać jakieś mydła i ręczniki rozdać pracownikom pasty BHP już nie będę wspominał o darmowych autobusach ale by się przydały.Kasy zapomogowo-pożyczkowe i co jakiś czas jakieś imprezy integracyjne żeby hale organizowały.Piszę to dlatego,żeby każdy pracownik od najniższego szczebla po najwyższy wkońcu zauważył i zrozumiał jak mało zakład daje a jak dużo wymaga na każdej hali są potrzebne zmiany tylko jedni nie chcą ich widzieć.Dyrekcja będzie mówić o kosztach oszczędnościach a potym co ja napisałem widać ile zakład na każdym pracowniku oszczedza co macie a czego nie macie a co moglibyście mieć.Zacznijcie wymagać i uwierzcie w siebie zacznijcie szanować się nawzajem i swoją ciężką pracę pozdrawiam serdecznie.

Poznam prawdę.

29.12.2024 12:11

Kandydat

Czy to prawda, że zakład woli zatrudniać przed 26 rokiem życia i to jak najmłodszych najlepiej zaraz po szkole i emerytów i rencistów żeby nie płacić różnych składek czy podatków niż zatrudniać doświadczonych pracowników.Czy to prawda, że nie doceniają starszych pracowników z długoletnim stażem.Czy to prawda, że w 21 wieku na tzw hali vera niema jadalni czajnika, kuchenki mikrofalowej jeżeli tak to w czym podgrzewacie jedzenie ? Jesteście skazani tylko na kanapki i jogurty? Naprawdę coś słyszałem, że nawet toalet są niezadbane popsute i jest ich za mało.

Anna

01.01.2025 20:39

Były pracownik

Dlatego odeszłam ,wiele by złego pisać o tym zakładzie,nigdzie nie jest idealnie ,ale zawsze można sobie spróbować poprawić warunki pracy. Najbardziej bawią mnie ludzie którzy tam pracują ,a tu wylewają swoje smutki i żale. Pracę można zmienić .

@Poznam prawdę

04.01.2025 11:25

Pracownik

Dobrze zrobiłaś na (usunięte przez administratora)niema co siedzieć w takim miejscu trzeba mieć szacunek do siebie bo potem do ciebie nie będzie go też miał wiadomo, że są ludzie którzy mają żony, mężów kuzynów,braci a niektórzy nawet swoje dzieci w tym zakładzie i tym ludziom ta praca będzie zawsze pasowała bo mają bardzo dobrze i zawsze będą bronić i dobrze mówić o tej firmie bo są doceniani to cicho siedzą dla jednych kiełbasa a dla innych parówka to nornalne fajne stawki mają to i cicho siedzą i milczą bo gdzie im będzie tak dobrze jak w classenie.Dlatego trzeba próbować swoich sił gdzie indziej i ryzykować niż czekać niewiadomo na co . Jeszcze nie widziałem,żeby sam kierownik czy brygadzista albo i nawet sam dyrektor kogoś pochwalił powiedział dobre słowo o pracowniku już nie mówię,żeby powiedział jesteś dobrym pracownikiem fajnie pracujesz chcę cię docenić i mam dla ciebie podwyżkę tylko trzeba czekać na zbawienie pańskie .Ceny są wszędzie coraz wyższe a jak ktoś ma minimalne wynagrodzenie czy wyższe to nieważne jeżeli minimalna płaca wzrasta to niby z jakiej okazji,przyczyny czy powodu ma mieć poprawioną sytuację finansową tylko ten co ledwo się zatrudnił i jeszcze nic nie potrafi czy ktoś kto pracuje lata i na swoje większe wynagrodzenia sobie zapracował i zasłużył każdemu powinno być poprawione i wyrównane.