Jaka jest kultura pracy w Classen-Pol S.A.? Obowiązuje typowy dress code?
Widzę, że są przyjęcia? Czy warto? I jak wyglądają umowy? W dalszym ciągu zlecenia czy odrazu o pracę?
Potwierdzam w biurowcu mieli wigilię i dostali paczki.Pan prezes zapomnial ze najwazniejsza jest produkcja ,bo to dzieki niej maja w biurowcu wyplaty, Oni nic nie robia a chca zarabiac kokosy w tym biurowcu i jeszcze uwazaja sie za lepszych od produkcji .Polowa ludzi w biurowcu powinna zostac zwolniona bo nic nierobi a druga przeniesiona na produkcje by popracowac sobie na maszynach.Nawoluje do strajku niech caly classen stanie na kilka dni to zobaczymy jak sobie poradza .. .
Ta firma to (usunięte przez administratora) Kierownictwo totalne buraki! To jest temat dla #TEMATDLAUWAGI!!
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Człowiek by książkę napisał o tej firmie. Firma tragedia! Koszmar! Kierownictwo (usunięte przez administratora) #TEMATDLAUWAGI
Ta firma to tragedia!! Za czasów Badury i Pakuły ta firma wstawała na nogi dzisiejsze kierownictwo ja zniszczy i nada tej firmie znowu opinie " (usunięte przez administratora)" tamtejsze kierownictwo rozmawialo z ludźmi nawet prezes Fryderyk mial kulturę przywitać się z pracownikiem a dzisiejszy prezes tragedia jak kierownictwo! Oni tylko wychodzą z biura i szukają gdzie tu komuś uwalić z wypłaty! Socjal zabrany wszystko zabrane a nikt z sfer wyższych nie poinformował ani ludzi dlaczego to zostało zabrane. TA FIRMA NIE DOŚĆ ZE UWALIŁA SOCJAL NIE MÓWIĄC O PACZKACH CZY BONACH NA ŚWIĘTA TO NIE BYŁO STAĆ KIEROWNICTWA NA PROSTY PLAKAT WESOŁYCH ŚWIĄT. Jeszcze mówią ze zwolnią moje pytanie od kiedy NIEWOLNIKA IDZIE ZWOLNIC?!!
Nie polecam pracy tutaj, wszystko skierowane na wyzysk pracownika. Są hale, że zamówień po uszy, produkcja bije rekordy a socjal zabrany pod pretekstem korony. Zero szacunku dla ludzi. Nic tylko się zwijać.
Niestety taka prawda. Jak pracownik ma pretensje to jeszcze usłyszy, że ma się cieszyć że w ogóle ma pracę w tak ciężkich czasach...
Tragedia, kierownicy nic nie robia tylko siedza na kamerach (ktore sa wszedzie!) i szukaja pretekstu zeby uwaliic premie. Malo tego, jak juz to robia nic ci nie powiedza, dowiadujesz sie w dniu wyplaty. A jak chcesz wiedziec dlaczego, to 10 podejsc zeby pogadac i uslyszec wyjasnienie. 1 dzien l4 - brak calej premii. Schodzi na psy, czas sie ewakuowac.
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem waszego zespołu w Classen-Pol S.A.?
Zero premi świątecznej zwykłe świństwo
Witam jak wyglada sytuacja na produkcji , bo z tego co slyszalam kazdy mi odradza pracy w classenie i chcialanym wiedziec czy robota jest jak robota wszedzie trzeba robic ala tenneco czy gorzej i jak z zarobkami ?
Czym zajmują się na 5 hali i jaka praca
Byłem na rozmowie i jestem w szoku. Jeśli będziesz chociaż 1 dzien na l4 to masz po premii. Ludzie przecież każdy może zachorować choćbyś brał witaminy to jelitówka może cie dopaść i nagle okazuje się, że pracowałem fizycznie cały miesiąc za 1800?
W zeszłym roku dostałem propozycję pracy na takich warunkach jak piszesz. Podziękowałem i poszukałem czegoś lepszego. Nie ma co pchać się do firmy która na dzień dobry jest nastawiona przeciwko pracownikowi. Przez następne 3 lata pewnie będą wszystko tłumaczyć kryzystem.
Mimo kryzysu mamy normalne premie więc nie wiem co tu chcesz tłumaczyć. Co do L4 winna jest grupa pracowników która sobie okresowo wolne robiła w ten sposób jak już urlopu nie mieli. Co do pana z jelitówką, przecież na takie wypadki są Użty. Zresztą jak nie robisz dziwnych akcji co chwilę i zwykły urlop dostaniesz bez problemu.
Dla mnie to normalne, nie będę zapieprzał za chorowitych. Jak Cię dopadnie jelitówka to możesz poprosić o jeden dzień urlopu i premie masz. Ty będziesz siedział w domu i masz dostać tyle samo co ten co sumiennie (usunięte przez administratora) cały miesiąc ? Komuna i czasy "czy się stoi czy się leży..." dawno minęła.
urlop brac z powodu choroby ? no takie rzeczy to tylko w Polsce a to własnie przez takich przodowników pracy jak ty, ktorzy nie rozumieja,ze skonczyly sie czasy wyzysku pracownika i dalej daje się wykorzystywac i pozniej pracodawcy w Polsce wala w uja z pracownikami.Poczekaj az bedziesz chory, bo np dopadnie cie zapalenie pluc albo cos gorszego, czego nie zycze i dostaniesz grosze a nie wyplate.Ja teraz pracuje w firmie ktora nie dosyc ze nie ma problemu z l4 ale oplaca mi nawet prywatnych lekarzy specjalistow ( ubezp.medyczne ) i nie nie chodze na l4 ale daje to jako przyklad podejscia do pracownika i roznicy.
Jaka jest miesięczna wypłata netto na tej umowie na zlecenie ?
Na jaki adres mozna skladać reklamacje paneli podłogowych
Tam to jest wyscig szczurów kazdy rywalizuje z kazdym a pensja to (usunięte przez administratora)brutto plus premia zawsze urwana pare procent za odpady żenada nie polecam tej firmy tam pracownik sie liczy tam jest sztuka
Hej, czy w firmie Classen-Pol S.A. płacą za nadgodziny?
Serio 2400zl netto na początek bez żadnych nadgodzin i weekendów? A tak wogole to na ile zmian tam się pracuje? No i są nadgodziny często i zmuszanie?
Czy coś wiadomo na temat pracy od poniedziałku idziemy cz ze względu na korono wirusa mam jakieś postojowe
Może masz kochany zarząd postanowi od poniedziałku wprowadzić postojowe na czas kwarantanny , bo ja się boje do roboty przyjść i się zarazić od kogoś , rozważcie to?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Classen-Pol S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Classen-Pol S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 50.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Classen-Pol S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 37, z czego 5 to opinie pozytywne, 24 to opinie negatywne, a 8 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Classen-Pol S.A.?
Kandydaci do pracy w Classen-Pol S.A. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
