Opinie EOS Poland Warszawa - 997 opinii - GoWork.pl

Czym się zajmujemy?

Proces rekrutacji

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

11.03.2015 13:19

Inne

(usunięte przez administratora)

mruk

11.03.2015 15:28

Inne

Wiele informacji w Twoim wpisie RED jest prawdziwych i wyglądasz na dobrze poinformowanego, ale też spora ich część bazuje na b.wąskim wycinku informacji do których masz / miałeś dostęp lub wyłącznie na Twoich domysłach i plotkach. Czym różni się Twoje anonimowe wywlekanie na forum prywatnych problemów innych osób od opisanego przez Ciebie zachowania jakiejś szczoty (??). Każdy kto przeczyta oba komentarze wnioski wyciągnie samodzielnie. Mam nadzieję,że Ci ulżyło... W kierowanie każdą firmą wpisane są opisane przez Ciebie błędy i pomyłki rekrutacyjne (na każdym stanowisku), spadki i wzrosty wyników, błędy w zarządzaniu. Wiele osób, które się tu wypowiadają zna złotą receptę na zarządzanie każdym działem i firmą począwszy od windykacji po IT lub Finanse. Szkoda tylko, że nie wskazują gotowych rozwiązań na forum (wielu chętnie dowie się czegoś nowego), a zamiast tego realizują się obrażając innych. Przeanalizowałem Twój post raz jeszcze i poniżej lista problemów na które jak rozumiem chciałeś RED zwrócić uwagę: 1. Praca i wysiłek wkładany przez osoby na różnych stanowiskach nie jest odpowiednio doceniany przez ich szefów. 2. Uważasz, że kryteria awansów w firmie nie są wystarczająco jasne i zrozumiałe ("Kolejnym problemem jest brak kompetencji menagerów i kierowników. Dobór na to stanowiska często jest dokonywany pochopnie, a po awansie wychodzi, raz głupota tych osób, dwa pokazują swój prawdziwe obliczę bo przecież złapali Pana Boga za nogi") 3. Przełożeni nie zawsze w oczach swoich podwładnych dysponują wystarczającą wiedza w obszarze windykacji. 4. Wynagrodzenia pracowników w firmie są na niskim poziomie. 5. Atmosfera w pracy jest dobra jednak nie zawsze rekompensuje ona opisane powyżej braki. Można inaczej i do tego samego celu ?

stop hejterom

11.03.2015 22:02

Inne

Mam tylko jedno pytanie do red-a? Jeżeli jesteś taki niedoceniany i nie lubisz swojej pracy, dlaczego jej nie zmienisz??? Przecież z całą pewnością wiele firm czeka na takiego spostrzegawczego i konstruktywnego pracownika i kolegę, który żeruje na problemach innych. Sama pracuję w EOS-ie i mam nadzieję, że nie siedzę obok takiego szanownego kolegi lub koleżanki.!!! Nie marnuj się, świat na Ciebie czeka!!! Firma sobie bez Ciebie poradzi, tylko czy Ty poradzisz sobie bez EOS...oto jest pytanie...:-) Jest takie powiedzenie nie rób drugiemu co Tobie nie miłe, mam nadzieję że nigdy nie wyciągnie w taki sposób jak Ty to zrobiłeś Twoich prywatnych problemów i przezwisk. Pozdrawiam Cię Red serdecznie. Koleżanka z EOS, która nie zieje jadem. Dobrej nocy.

sropp

09.01.2015 09:56

Inne

Z tego co czytam, większość osób wypowiadających się tutaj to osoby pracujące na słuchawce bądź w terenie, z tego co się orientuje są to stanowiska wymagające zaangażowania i pracy ale wiem że można zarobić więcej jeśli człowiek się postara. W każdej firmie są niskie stanowiska gdzie wynagrodzenie jest niższe i praca mało ambitna w tym przypadku na słuchawce. Jeśli chodzi o atmosfere nie neguje tego czego doświadczyły osoby wypowiadające się na formum natomiast z mojego doświadczenia było ok. Nikt nie trzymał po godzinach, wypłata na czas, nie wymaganano odemnie rzeczy absurdalnych, mój zespół był bardzo zgrany, przełożona jak przełożona raz ok, raz coś mi nie odpowiadało jak wszędzie, ale nie było tak jak większość osób tutaj pisze. W innych działach atmosfera wydawała się w porządku nie byłam wewnątrz ale często rozmawiałam z ludźmi z innych działów. Z mojego doświadczenia zawsze otwarci ludzie, również z innymi dyrektorami można było porozmawiać "przy kawie" Oprócz niektórych osób (jak wszędzie) ludzie się nie wywyższają a firma dosyć szybko się rozwija. Można wiele się nauczyć jeśli tylko się chce, oczywiście trzeba od czegoś zacząć, ja zaczełam od najniższego stanowiska wiele się nauczyłam, zdobyłam doświadczenie. Nie pracuje w eosie bo przeszłam do firmy firmy męża. To o czym piszecie atmosfera czy wynagrodzenie mam wrażenie że dzieje się wszędzie. To też zależy od punktu widzenia. Oczywiste jest że trzeba od czegoś zacząć, choć w przypadku atmosfery pracowałam gdzie była dużo gorsza i nawert pracownicy podkładali sobie kłody pod nogi. A analizując Wasze wpisze oprócz tego ciężko zrozumieć co Wam jeszcze nie podoba. Jasne zasady wynagradzania, nie ma pracy po godzinach 8h i do domu, wypłata zawsze na czas, premie, imrezy firmowe i wiele innych wewnętrzych rzeczy. Fakt zasad trzeba się trzymać jak wszędzie, kto się nie dostosuje to później mści się na forach.

wafsd

09.01.2015 12:49

Inne

skoro najważniejsze dla Ciebie jest to, ze masz pieniadze na czas i przesiedzenie przez 8 h w pracy, w której w ogóle sie nie rozwijasz, nikt nic od Ciebie nie wymaga, a na przerwie kawka z szefem, a pozniej do domku, to naprawde praca w eos-e jest dla Ciebie w sam raz! :) Uwierz, nie wszedzie tak jest. dla mnie to za mało. co do tych imprez firmowych, to nigdy wczesniej, ani też pozniej, nie musiałam za nie płacić, tak jak to było w eos-e.

forumowicz

29.10.2014 10:43

Inne

Ktos po prostu sieje propagande i tyle- Zastanówcie się tylko dlaczego ludzie którzy pracowali, kiedyś teraz do EOSU wracają- a takich przypadków jest bardzo wiele, na różnych szczeblach... Kasa na czas i jak cos potrafisz to możesz na prawdę zarobić normalne pieniądze- i przede wszystkim jasne dla wszystkich zasady.

dodo

04.11.2014 17:03

Inne

Widzę, że forumowicz mało wiesz. Na pewno patrzysz pod kontem tylko jednego działu. W firmie można zarobić takie pieniądze ale musisz mieć szczęście i trafić do konkretnego zespołu. Nie sieje propagandy tylko rzetelnie informuję jaka jest moja opinia. Ty wyrażasz swoją opinię i masz do tego prawo. Ale jestem zbyt poważnym człowiekiem aby z takimi jak Ty o tym co kto sobą reprezentuje dyskutować na forum. Zastanów się co Ty sobą reprezentujesz obrażając ludzi na forum.

dodo

04.11.2014 20:33

Inne

A i jeszcze jedno to wszystko co napisałem nie jest tylko moją opinią tylko większości osób piszących na tym forum. Tylko nieliczni wypowiadają się w samych superlatywach o EOS KSI Polska. Ja nie uważam, że wszystko w firmie tej nie jest ok. Wręcz przeciwnie - pieniądze zawsze na czas, kierownicy w większości bardzo fajni ludzie, współpracownicy również( z kilkoma wyjątkami). Jeżeli uważasz, że na taką liczbę osób w dziale operacyjnym 2-3 osoby, które zarabiają od 3000zł wzwyż do dużo to gratuluje poczucia humoru. Z tego co wiem to od czasu mojej pracy w firmie nic się nie zmieniło- rotacja w dziale operacyjnym jak była tak i jest. Nie uważam aby osoby, które nie otrzymują premii nic sobą nie reprezentowały bo w większości były to osoby bardzo inteligentne i wykształcone i rozmowy windykacyjne miały na najwyższym poziomie. Dlatego nie pozwalaj sobie na obrażanie tych osób na tym forum tylko dlatego, że nikt nie zna Twojego nazwiska. A decyzję co do zatrudnienia się w tej firmie pozostaw każdemu z osobna. Ja pracowałem też dość długo w tej firmie i przeżyłem. Były lepsze i gorsze dni ale nie jest tak aby na czas kiedy nie ma innej pracy nie móc tam pracować. Pozdrawiam wszystkich byłych, obecnych i przyszłych pracowników EOS KSI Polska :)