Opinie o Suder & Suder Modlnica
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
IQ powyżej średniej
02.06.2020 00:05
czy nie widzicie analogii działania tej firmy jak i większości w tym kraju z działaniami naszego rządu? Propaganda, zamydlenie ludziom oczu . Pokażmy nizionom ( oddzialom) że zaczęliśmy od siebie . Cięcie etatów w centrali , dziwne ruchy w stosunku do klientów . ..teraz odmrazanie - propaganda działa super , ale dla tych co nie potrafią myśleć...Niech zgadne- kolejny krok to ciecie premii przecież jest (usunięte przez administratora) kryzys! Popatrz co się dzieje ...teraz włącz TVP - widzisz podobieństwa? Czy dzial finansowy już złożyl dokumenty w sprawie tarczy antykryzsowej? Obroty spadły etaty utrzymane coś na konto wpadnie...Firma przecież dba o pracownika . Nie robiła zwolnień . Czy powstał już w centrali dział propagandy?
Xyz
11.05.2020 22:28
Ta firma słynie z nieprzemyślanych decyzji, nastał czas "kryzysu" który tutaj trwał dosłownie kilka dni. przed świętami, niska sprzedaż więc trzeba wszystkim uwalić etat,wynagrodzenie i godziny pracy.. W ciągu 6.5h trzeba odwalić robotę za 8h bo roboty jest tyle co wcześniej,ledwo się towar mieści na auta lub się nie mieści aż, ale ciągłe tłumaczenie że jest "kryzys" i nic nie da się zmienić.. Niestety taka prawda.. Na kryzysie zawsze muszą zarobić :)
abc
12.05.2020 10:48
czas kryzysu weryfikuje firmy i pracowników. Na pewno znajdziesz prace w lepszej firmie wiec szkoda sie denerwowac i dalej pracowac w magazynie. Poszukaj czegos w stabilnej branzy z wysoką premią. Czegoś na caly etat i niewielka iloscią pracy. Dobrym socjalem i wczasami pod gruszą.
a nie!!! to przed marcem mozna bylo pisać :) Teraz to sie ciesz ze pracujesz w firmie ktora cie nie zwolniła i pracuj tak zeby nie musiala zwolnic.
Goąłdjor
21.05.2020 23:33
Co ty (usunięte przez administratora) jest mnóstwo innych firm walczących nie o życie a o utrzymanie pracowników, dobrych pracowników, tutaj wiadomo że chodzi o kasę prezesowi i dyrektow, w tej firmie jak nie pracujesz w centrali to jesteś gownem, niepotrzebnym śmieciem ktory pracuje za marne grosze ku chwale Staszka... Dawaj się (usunięte przez administratora) dalej i wierz że nie ma lepszej pracy...
Przychody i zysk Suder & Suder
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
342,9 mln
12,9 mln
374,6 mln
23,2 mln
426,4 mln
5,6 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
10.03.2026 19:11
Przychody firmy za rok 2023 na poziomie 426 mln 417 tys. zł to bardzo dobry wynik. To wynik o 14% większy względem poprzedniego roku. Zysk brutto za ten rok został określony na poziomie 5 mln 563 tys. zł.
Wyniki finansowe firmy są imponujące – solidny wzrost przychodów. Jakie zmiany mogą nadejść w kwestii podwyżek lub inwestycji w rozwój? Co o tym sądzicie?
Anonim
03.05.2020 07:47
" czas epidemii odkryje nieszczere wizerunki firm. Sztuczny Employer Branding. Sztuczność relacji. Sztuczną lojalność. Sztuczną troskę. Sztuczną dbałość o pracownika. Sztuczne zaangażowanie."Idealny obraz Sudera - każdy orze jak może.
Jesteś Pracodawcą?
Jestsuper
23.02.2020 14:41
Praca na magazynie to porażka. Po 5 latach w firmie Suder 3200 brutto + 200 zł netto jeśli kierownik stwierdzi że na magazynie nie ma śmieci i 100 zł netto jeśli nie weźmiesz chorobowego albo urlopu na żądanie + zlecenia z Suder Plus. Oczywiście zlecenie podpisujesz co miesiąc więc trochę to niepewne. Młody na magazynie po roku ma 200 zł netto mniej A polowy nie potrafi zrobić lub pracować samodzielnie. Przerzucanie obowiązków na doświadczoną załogę i zero upomnień dla nowych. Osoby funkcyjne nie reagują bo przecież koleś powiedział ze nie będzie tego robił albo że coś go boli. Kierownictwo udaje że nic nie widzi. Zgłaszając problem zostajesz spławiony albo jeszcze w Tobie zaczną szukac problemu. Oczywiście doświadczona załoga robi wszystko samodzielnie i dwa razy szybciej bez prawa głosu. Pracę polecam. Wystarczy udawać niesprawnego intelektualnie albo fizycznie i zero presji, zero czepiania się, a cięższe zadania powierzą osobie z kilkuletnim doświadczeniem, a tobie 3200 netto zapłacą .
Jest dobrze!
10.02.2020 13:35
Wyplata na konto na czas i zawsze realizowana premia. Zawsze można coś poprawić ale jest dobrze! Bez porównania do IC. Obsmarować można każdego bo to internet ale jakby było tak źle to by tylu sklepów nie było. Poczytajcie sobie opinie o innych i zobaczycie ze wszedzie jest kibel z pomyjami. Takie czasy ze najłatwiej wyrzygać się w sieci.
Sprzedawca
10.02.2020 09:31
Firma spoko. Mnie zatrudniał dyrektor z centrali w zeszłym roku na warunkach innych jak pozostali i do tej pory wszystko sie zgadza. Troche więcej towarow powinno byc na już i bylaby większa sprzedaz. Zgłaszamy i mówią ze Bedzie wiec poczekamy zobaczymy. Kasa na czas a praca bez przemeczania się chociaż czasami ciężkie te cholerstwa metalowe. U nas w sklepie kierownik ok chociaż czasami mógłby mieć wieksze jaja ale zarabiamy wiec nikt nie narzeka.
Chytry
10.02.2020 09:23
Długo pracuje w tej firmie i wiele sie od jakiegoś czasu zmienia na pozytyw. Widać pozytywne podejście do pracownika i chęć pomocy z centrali. Plany dostosowane do realiów a jak sprzedaż nie idzie to zmniejszone. Pieniądze podobne jak w konkurencji a praca spokojna i bez niespodzianek. Każdy wie co ma robić. Praca maks do 17. 8 godzin i do domu. Sklep poukladany A pracownicy od lat bez zmian.
sprzedaje to zarabiam!
26.01.2020 18:20
pracowałem w konkurencji a od 4 lat w Suderze i jestem zadowolony. Zarabiam kase jakiej wczesniej nie dostawalem dlatego że sprzedaz mamy na dobrym poziomie. Nigdy z wypłatą się nie spóźnili i nie zaplacili mniej jak bylo uzgodnione. Wprowadzone dodatki do wynagrodzeń jak ubezpieczenia i ostatnio multisport. Ci co tu pisza jak to mają zle nie ida i sprawdzą w innych firmach czy bedzie latwiej. Ja bylem i wiem, ze zarobi ten kto jest efektywny w pracy a nie narzekaniu.
Ostatnio przyszedl taki jeden z konkurencji i mowi, ze chcetnie mnie przyjmie. jakk powiedzialem ile zarabiam to konktakt sie zerwal :)
Tak tu jest.
Plusk
09.02.2020 11:52
Dodaj jeszcze że musi cały oddział równo pracować bo premia jest od wyniku oddziału a nie twojego indywidualnego, a w ślad za tym dwóch pracuje a czterech się buja na garbach pracujących kolegów i biorą taką samą kasę za nic, jak jesteś taki efektywny to jesteś dymany, niestety tak to wygląda w tej firmie... Dodatki typu Multisport, opieka medyczna etc w innych firmach są standardem więc to żaden argument, a puentując skala braków kadrowych w tej firmie o czymś świadczy, zdecydowana przewaga odchodzących póki co i nie zanosi się na zmiany... Pozdrawiam.
Kuba
10.02.2020 09:17
Ja pracuje w sklepie w którym jest jedwn plan dla wszystkich pracowników i to jest ok bo nie ma wyścigu szczurów ale na 5 sprzedawców trzech nas ma wynagrodzenia indywidualne bo tak to było ustalane podczas zatrudniania. Pozostali maja niższe stawki bo mają mniejszą wiedze. Z tego co wiem nie ma reguły i sa tez sklepy traktowane w Suder tak jak nasz.
zadowolony
25.01.2020 22:00
Wynagrodzenia zgodne z zapowiedziami. Czytelny system wynagrodzeń i atrakcyjna premia.
Multisport i ubezpieczenie rodzinne. Dodatkowo pakiet medyczny.
Jestem bardzo zadowolony i polecam, W konkurencyjnej firmie miałem dużo gorsze warunki.
Zxc
24.01.2020 15:00
Dlaczego negatywne opinie są usuwane? Prawda w oczy kole? :)
Olaf
25.01.2020 12:37
Boli ich że kto mądrzejszy to widzi co się w tej pseudo korporacji dzieje i że konkurencja uciekła do przodu, co ktoś bardziej łebski to ucieka a zostają same głąby co ich nikt nie chce... XD
anonim
16.01.2020 19:21
(usunięte przez administratora)
Pracujacy
21.01.2020 22:25
ZAPOMNIAŁEŚ DODAĆ ŻE ZA KAŻDĄ PRZEPRACOWANA SOBOTĘ MASZ DZIEŃ WOLNY W TYGODNIU. SUMA GODZIN Z MIESIĄCA =PELNY ETAT
anonim
17.01.2020 13:16
(usunięte przez administratora)
serio?
18.01.2020 19:53
coś musisz słabo (usunięte przez administratora), jak dostajesz 2800 :)
ja też pracuje w suderze i za tyle to bym sie wstydzil o pracy opowiadac. Albo jestes na (usunięte przez administratora) sklepie z (usunięte przez administratora)sprzedażą albo panem przyniesc, zaniesc, pozamiataj. W kazdym razie zmien robote na biurową zeby nie (usunięte przez administratora) a zarabiac tysiace i kupwowac fury. hahaha
Pytanie
29.12.2019 10:41
Czy w firmie SUDER & SUDER SP. Z O.O. są regularne szkolenia pracownicze?
specjalista
30.12.2019 07:55
Szkoleń dla sprzedawców jest kilka w roku (w tym naliczyłem 7). O tym kto jedzie na szkolenie decyduje kierownik sklepu-ja byłem na 4. Czasami nudno ale są i ciekawe z dobierania części i obsługi katalogów. Jak jesteś nowy to masz szkolenie wprowadzające z posługiwania się programami i wiedzy ogólnej jak co działa - u mnie trwało w sumie 2 tygodnie.
Robert K
15.12.2019 01:17
Nie znam lepszej firmy od Suder&Suder. Jest wszystko. Większość innych firm to wypłaty pod stołem.
Zych
18.11.2019 20:53
Według nich jedna pracująca sobota w miesiącu,a w rzeczywistości na początku przez miesiąc wszystkie wolne później (usunięte przez administratora) każdą sobotę pracującą bo przyjdzie jeden z drugim studencik z tekstem,że on weekendy musi mieć wolne bo on studiuje i ty (usunięte przez administratora) za nich... a podwyżki takie że na początku żebyś nie (usunięte przez administratora) to nawet co miesiąc Ci coś sypną, a później możesz zapomnieć o jakiejś podwyżce no chyba że dobrze w (usunięte przez administratora) wchodzisz :)
faust
07.11.2019 10:38
Oddział Krasne k.Rzeszowa - permanentna rekrutacja od trzech albo czterech lat, chyba nikt nie chce tam pracować (usunięte przez administratora), pracownicy coś tam ogarniają ale po minach widać że nie są zadowoleni z pracy tam, ja jako klient jadę tam tylko jak muszę...
Transport
02.08.2019 22:20
Radom(usunięte przez administratora) - zrobi się a w stosunku do klienta zero zainteresowania na rynku radomskim wolę kupować i przepłacać w konkurencji
Patryk95
01.08.2019 21:15
Pracowałem w oddziale w Żarach rok czasu.
Firma w porządku.
Zarobki na prawdę dobre. Płaca uczciwa i na czas.
Możliwość rozwoju np. szkolenia.
Ja sam osobiście dużo się nauczyłem.
Atmosfera w pracy fajna.
Jeśli interesujesz się mechaniką i jesteś komunikatywny stanowczo polecam.
Patryk95
01.08.2019 21:17
Ps. Dla jasności pracowałem jako Specjalista ds. Sprzedaży
Bucz
01.08.2019 10:49
Witam, można coś więcej, jak się robi na magazynie, czy faktycznie po czasie te 3 tys można dostać?
Były pracownik
28.05.2019 16:23
Nie polecam
Powiadomienia o Suder & Suder
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
były suder ;)
21.02.2019 00:27
Panowie... pracujacy jeszcze w tym kołchozie.
Odszedłem z firmy (bo mi nie przedłużyli umowy po 3 latach) w 2015 roku)
dzisiaj mam :
- samochód służbowy (ford focus 2016 - w tym roku wymienią na golfa 2019)
- podstawę 5000zł brutto
- prowizję za realizację (niewygórowanego planu) rzędu 4500-6000zł brutto.
- zadaniowy czas pracy (wyjeżdżam kiedy chce i wracam kiedy chcę)
- zero dźwigania, zero remanentów , zero zwrotek, zero MMemek...
Zastanówcie się czy dalej chcecie pracować w tym bałaganie...
Jakby ktoś szukał takiej pracy, zapraszam.
Wystarczy się odezwać.
Dalej w branży, ale to nie handel cammyo i inną casseną...
Tylko poważna praca.
I ręce czyste.
Nie ma chodzenia w starym polarze... i przepoconej 10 razy w tygodniu pranej koszulce polo (typu piżama)
lancer
06.03.2019 11:31
poproszę o kontakt w sprawie pracy
strav
27.05.2019 13:33
witam, jeżeli oferta nadal aktualna, to proszę o kontakt na maila [email protected]
on
18.03.2019 14:48
Jeśli chodzi o modlnice to nie polecam.
Bb
07.02.2019 14:07
A prezesik wielki pan a sloma z buta wystaje
ODEZWA DO NARODU!
10.09.2018 11:24
Taki przykładowy "Tomek" zamiast skupic sie na opisaniu jak sie pracuje i ile kasy dostaje to serwuje nam opis roszczeń pseudo socjalnych. Obecna władza odciska piętno na społeczenstwie i po tym w glowach statystycznych Tomkow jest zorientowanie na gratisiki, a nie na istotne sprawy. Tak jak napisal "poradnik" trzeba zarobic a stać Cie bedzie na swoje potrzeby i zachcianki.
Tomki ! przestancie liczyc na to ze ktos wam cos da w Suderze, Interze, Autosierze i innych "erzach" a skupcie sie na wypracowaniu takiej wyplaty aby bylo was stać na takie życie jak chcecie, a nie jak wam dadzą - bez wzgledu na to w jakiej firmie.
Koniec przekazu.
Dziękuję za uwagę.
joka
28.01.2019 13:50
Dodatkowe benefity są istotne. Bo są też formą wynagrodzenia. To jest portal w którym ludzie chcą się dowiedzieć o warunkach zatrudnienia. Dobrze że Tomek pisze co dana firma oferuje. Bo wtedy mamy pełny obraz. Jeżeli są dwie podobne firmy, oferują takie same wynagrodzenia, a jedna dodatkowo wynagradza na przykład kartą sportową i opieką medyczną to chyba jest różnica do rozważenia przy wyborze pracodawcy. Jeżeli np. chodzisz na siłownie i wydajesz co miesiąc stówę na karnet,
to z jednej wypłaty musisz to sobie odliczyć, a u drugiego już nie...
I nie pisz mi proszę o postawie roszczeniowej, bo nikt ci tego nie daje za darmo! Tylko jak pisałem wcześniej to jest część wynagrodzenia za pracę, tylko że w innej formie niż czysty pieniądz. Takie trudne to do zrozumienia?
PS.I nie ma to nic wspólnego z obecną władzą, tego typu benefity przyszły do nas wraz z dużymi korporacjami z zachodu.
Zresztą jest to często korzystne dla wszystkich; ten przykład karty sportowej. Korporacja może hurtem kupić je na dużo korzystniejszych warunkach.
korpoludek?
04.02.2019 22:02
Cytat z "joka" "(...)tego typu benefity przyszły do nas wraz z dużymi korporacjami z zachodu.(...)".
Ja pracowałem w korporacji gdzie dostałem kartę multisport, 13-stkę, wczasy pod gruszą i kartę abonamentową do sieciówki kinowej. W tej samej korporacji z zachodu miałem pracę 8 godzin, z czego 1,5 h dziennie spokojnie na papieroska i śniadanie. Razem z innymi pracownikami wykonywałem zlecone czynności tylko w zakresie, do którego byłem zatrudniony. Nie wolno mi było uzupełnić papieru w drukarce (od tego była inna osoba), problem ze skrzynką mailową - zrób sobie przerwę i poczekaj na wsparcie (godzinę, dwie bezczynnego czekania). Awaria linii telefonicznej - czekaj spokojnie, jutro mają się tym zająć, a jak nie masz co robić, to się ciesz, bo i tak ci za ten dzień zapłacą - takie standardy. Oczywiście korporacja nie równa korporacji, tak jak firma nierówna firmie, ale mam wielu znajomych, których te "zachodnie korporacje" odmóżdżają. Wyłączają kreatywność, a myślenie kierują na wąskie tory niskich oczekiwań. I tak te korporacje, na których się wzorujemy i oczekujemy standardów przez nie wprowadzonych zagnieżdżają się w naszych głowach, wypowiedziach i postach. Czy to jest wzór pracy przyszłości, w której możesz się rozwijać i budować własną osobowość pracowniczą? Trochę o tym wiem, bo sam tego doświadczyłem. To nie jest praca dla człowieka z ambicjami, mimo wielu dodatków do wypłaty, które ciągle są dokładane, aby uatrakcyjnić zatrudnienie. Fajnie jak są, ale dla mnie najważniejsza jest praca, która pozwala mi się rozwinąć, wymaga myślenia, czasem stresu, ale też satysfakcji z wyniku i zadowolenia klienta. A teraz przy realizacji planów nawet z dodatkami z zachodu mam lepiej :) Wszystkiego najlepszego dla ambitnych,
Maciuś
27.01.2019 00:25
(usunięte przez administratora).
Był będzie i zostanie mobbing? Międzynarodowa Organizacja Pracy definiuje to jako obraźliwe zachowanie poprzez mściwe, okrutne, złośliwe lub upokarzające usiłowanie zaszkodzenia jednostce lub grupie pracowników, którzy stają się przedmiotem psychicznego dręczenia.
Kordian
10.09.2018 11:36
Tomasz
Jezeli jesteś 26 letnim absolwentem tyle co po zakończeniu nauki na wyższej uczelni to zrozumiałe, że w głowie masz niewiele i ksztaltowanie sie Twojej mądrości życiowej dopiero się rozpoczyna, ale jeżeli jesteś starszy i już trochę pracujesz to śmiem twierdzić, że z twoim wpisem jesteś obecnie w czarnej d..........e.
Życzę szybkiego powrotu do rzeczywistości.
tomasz
31.08.2018 22:26
Nie ma dofinansowania do karty multisport, do okularów korekcyjnych i wielu innych rzeczy. Jedynie po roku pracy, jest gwarantowany pakiet opieki medycznej i to jedyna korzyść poza wynagrodzeniem.
YreK
07.09.2018 20:28
Fakt pod tym względem to nędza i walenie głową w mur.
poradnik
10.09.2018 11:07
Tomek, a kasę wypłacają? Jak tak, to sam sobie kupisz karnet na siłownie i dopłacisz 100 PLN do okularów bo bedzie cie na to stać, a jak nie to w du....ę te wszystkie dodatki, skoro w kieszeni bieda.
anonim
28.07.2018 00:04
(usunięte przez administratora)
Kielce
28.07.2018 00:11
Te same zdanie
dociekliwy
10.08.2018 14:29
Nooo faktycznie zmiana życia. Suder na IC i jest Ci lepiej? albo w suderze nie miales premii ciekawe dlaczego albo jestes rekruterem z interu i to wyjasnia twoj wpis.
Quubik
10.08.2018 11:19
2600 w Suderze?! Musiałeś pracować w słabym sklepie. Ja pracuje w suderze od 6 lat, a od 2 nie zarobilem mniej jak 4000 miesiecznie. jak oddzial robi wyniki to i wiecej zarabiają. Mniej tez ale to zalezy od tego ile sklep sprzedaje. Wiem z innych sklepów chociaż wypłata to tajemnica ale i tak kazdy o tym mowi. Kasa wyplacana zawsze w terminie a zasady premi jasne. Za dużo biurokracji ale pracowalem wczesniej w IC i tez trzeba sie bylo opisac w roznych tematach.
Patrycja
20.07.2017 09:31
@Verte Właśnie widzę, że forum coś ucichło. Czy może współpracowałeś z SUDER & SUDER i możesz coś o tym opowiedzieć? @Piotr Czy jesteś pewien, że pracodawca stosował mobbing? Międzynarodowa Organizacja Pracy definiuje to jako obraźliwe zachowanie poprzez mściwe, okrutne, złośliwe lub upokarzające usiłowanie zaszkodzenia jednostce lub grupie pracowników, którzy stają się przedmiotem psychicznego dręczenia.
Ha
15.08.2017 13:04
Nic mnie nie boli bo nie ma takiego powodu. Nie chce otwierac konkurencyjnej firmy bo nie jestem nauczony (usunięte przez administratora) innych ludzi, zeby na tym zarobic. Ta smieszna firemka dalej daje dwie umowy w tym jedna smieciowa? Coz za uczciwa i porzadna praktyka. :D
Felix- Ty masz ewidentnie blokade intelektualna bo nie umiesz czytac ze zrozumieniem nawet. Ale to nie dziwne, skoro jestes pracownikiem tej firmy. Ciesze sie, ze tam pracujesz dalej, to pewnie dlatego, ze nic lepszego Cie juz nie spotka. Przegyz delicje i lyka ruskiego szampana.
Bajobongo
28.07.2018 00:08
Masz wiedzę i doświadczenie ? To idz gdzie indziej !
Szczerze o realiach
25.06.2018 14:52
Nie polecam. Niskie zarobki,obiecują zlote góry a w efekcie jest inaczej na poczatek ok. 1950 zł. I trzeba ostro pracowac gdzie inne zaklady pracy daja okolo 2600 za taką ciężką pracę. O temperaturze nie wspomnę na hali w lecie ok 30 .urlop na zadanie minus 50 z premi choc kodeks pracy nie przewiduje kar za to. L4 po premi . Moze na sam chleb zarobicie. Bo napewno nie na godne zycie. Sami zdecydujecie czy chcecie pracowac w takich warunkach zaeby zarobic tylko tyle.
Bajobongo
28.07.2018 00:05
2600 netto ? Hahaha daj pan spokój. Id indziej
----
01.02.2018 10:54
Ja pracuje w suderze Firma pod względem pracowników niepolecam łamie prawa pracownicze cały czas zastraszanie i grożenie zwolniem podstawa premia w umowie niema tylko jako nagroda może dostaniesz w zeszłym roku spytałem o wczasy pod grusza gdzie wniosek wysłać to mi powiedzieli równoznaczne z wypowiedzeniem umowy ja szukam juz gzie indziej pracy niepolecam 2 lata sie męcze i mam dość 60 odziałow średnio 5-6 osób i niema socialnego żadnego nawet ustawowych jak mogli kazali by w niedziele robic teraz inwentaryzacje sa na poszczególnych oddziałach za 11 godzin dzien wolnego chcą dac w tygodniu nieliczcie jak macie dzieci na dodatki prezynty czy bony świąteczne firma uważa ze ludzie którzy mają dzieci to ryzykowny balast mogą chcieć jakieś wolne 1 dzięń L4 nawet jesli sie w pracy coś zdarzy niemasz premi bo premia jest jako nagroda ,metoda kija i rysunku z marchewką to jest prawdziwy suder & suder
Markowski
30.11.2017 12:26
Nieuczciwy sprzedawca reklamacje są odrzucane bezpodstawnie na zasadzie wytnij wklej (usunięte przez administratora) ludzia ze zły montaż i ze wysłali do producenta czyli Chin (usunięte przez administratora) mnie zakładam sprawę w sądzie (usunięte przez administratora) oszusty kłamcy
Patrycja
07.09.2017 16:18
@Ha jak to dwie umowy? Jak to funkcjonuje? Na jakiej zasadzie dostajecie dwie? Co w nich jest uwzględnione? Możesz to wyjaśnić osobom, które są zainteresowane pracą w SUDER & SUDER.
Mieciu Pompa
11.10.2017 15:57
Hmmm dziwne, pracuje tu ponad 10 lat i zawsze miałem tylko jedną umowę, nie słyszałem, aby na jakimś oddziale ktoś miał dwie umowy, jakieś bzdury piszesz, kolega chyba Cię w balona robi.
Obecny żołnierz
20.10.2017 17:04
A ja pracuje w firmie od sześciu lat i od początku mam dwie umowy o prace
Patrycja
29.09.2017 13:33
Ponawiam pytania, bo nadal nikt mi nie odpowiedział na nie. Czy jakiś pracownik SUDER & SUDER SP. Z O.O. mógłby odpowiedzieć na pytania przeze mnie zadane? Każda wypowiedź na forum może komuś pomóc w decyzji o aplikacji.
Hugo
29.09.2017 15:31
Widzę, że pracownicy go-work koniecznie szukają odpowiedzi na pytania pozwalające zmienić im pracę i zatrudnić się w firmie Suder, bo nie zakładam, że tworzą wpisy tylko po to, aby forum żyło :). Niestety w tej branży potrzebne są kwalifikacje.
Patrycja
22.09.2017 12:11
Czyli w SUDER & SUDER zatrudnia się młode osoby, by nie dawać podwyżek starszym pracownikom? Wasze wypowiedzi są trochę chaotyczne i nie do końca rozumiem o co Wam właściwie chodzi i w czym jest problem. Możecie to bardziej merytorycznie opowiedzieć?
Mieciu Pompa
11.10.2017 16:34
Suder nie zatrudnia specjalnie nowych i młodych, chyba, że nie ma wyboru bo stare pryki odchodzą do EP, IC i tym podobnym, z myślą, że sobie polepszą, a po jakimś czasie, okazuje się, że w cale nie jest tak pięknie i wspaniale, bo tam też trzeba zap.... , za darmo nikt kasy nie daje.
Aj
14.09.2017 16:59
Oczywiscie, chodzilo o MNIEJ. Zatrudnijcie sobie Ukraincow oni na pewno beda jeszcze tansi.
Bye, bye
11.09.2017 00:07
Hej, pracowałem kiedyś na oddziale w Kielcach. Słyszałem, że tam jest już licho i cienko. Progi lecą na łeb, na szyję, doświadczona kadra odchodzi lub jest zwalniana, a kierownikiem rządzi "młodzież", która ma więcej do powiedzenia niż "stary" pracownik. Poza tym otwarli jakąś hurtownię papierniczą, przez co powierzchnia sklepu skurczyła się do rozmiarów kiosku z gazetami. Prawda to???
Pozdrawiam Was wszystkich - tych co odeszli z sudera i tych, co dopiero odejdą:-)
Aj
14.09.2017 16:58
W sensie chodzi Ci o to, ze staremu pracownikowi sie cos juz placi, wiecej nie dostaniesz chocbys blagal i prosil, wiec wymienia sie na NOWYCH, SWIEZYCH, MLODZIEZ, po to zeby im placic wiecej i beda zadup....pracowac tak samo. Dobre, prawie mnie uwiodla Twoja historia.
ja
25.09.2017 19:46
...jak dołożycie choćby 2zł do progów to spotka Was niemiła niespodzianka, będzie kolejny oddział do zamknięcia
Kurier
13.08.2017 07:08
Ten co odbiera telefon od klienta czyli zamówienie powinien to zadanie zrobić sam od A do Z .
A jest tak że przekazuje to zadanie innej osobie najczęściej młodszej stażem a sam (usunięte przez administratora) płaszczy i odbiera kolejny telefon i tak głupa rżnie całą dniówkę.
I się okazuje że ma najlepszą sprzedaż.To jest totalna głupota bo fizycznie nierobi nic tylko się wyręcza innymi pracownikami którzy na ten jego wynik ciężko pracują,jak by przygotował kilka bębnów, piast,podwójnych sprzęgieł,parę beczek olejów, czy kilkaset płynów do spryskiwaczy to by pozwolił też odebrać telefon młodszemu stażem.
I jeszcze jedno to kurier ma bezpośredni kontakt z klientem i kurier powinien decydować jak ustalać trasę dostarczenie towaru jak najszybciej a nie pracownik który przy przyjęciu zlecenia, zamówienia, nawet nie zweryfikuje adresu czy też telefonu nie potwierdzi czy się coś nie zmieniło ,a zamienia się dość często.
Nowy
09.04.2017 16:00
Tak samo jak i firma ;)
