Opinie Imprimus Laskowice - 475 opinii

nick

04.01.2016 08:28

Inne

jak to jest ze niektórzy są napruci w pracy, co jest z dyscypliną to ze niema tyle roboty to nie oznacza ze możecie ściemiać po kątach, no tak kolega zaszł się u grafików no bo to kumple (usunięte przez administratora) z taką robotą gdzie jedni się starają a reszta bierze grubą kasę i robi co chce patologia

zawisza

31.12.2015 07:09

Inne

Skąd my to znamy kiedyś jak nas przejmował St.. było podobnie obiecywano, wystąpiono nawet o warunki zabudowy do gminy i nic, a nawet parkingu nie zrobiono nie wspomnę o obskurnej elewacji którą rzekomo mieli robić x lat temu, pracujemy w tej firmie trochę nawet ty shrek nie wierzysz w to co opowiadasz nam. zobaczymy???????????

integrator

23.12.2015 07:48

Inne

my tak naprawdę nie mamy infrastruktury i tu się nie inwestowało więc co będzie zobaczymy jow ale poznań coś wie....

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Ktosik

15.12.2015 19:58

Inne

To dziwne bo ten zakład co jest budowany w Laskowicach to właśnie po to aby przenieść ten nie rentowny Poznań i skończyć z utrzymywaniem nierobów ale widać może plany się zmieniły i masz racje te maszyny to graty ale jakoś Was utrzymują.

nick

22.12.2015 14:23

Inne

To dziwne bo ten nowoczesny zakład co jest budowany w Gadkach to właśnie po to aby przenieść ten nie rentowny i zacofany zaścianek i skończyć z utrzymywaniem nierobów i bandy kolesi którym się wydaje ze ich posadki będzie trwała wiecznie wasze niedoczekanie, oj tam oj tam coś tam działamy w tym zakresie aby zyło się lepiej:)

Tsunami

05.02.2016 19:47

Inne

Słuchaj pan weź się za planowanie bo nie jest tym najlepiej, a nie politykowanie tu na forum wiemy więcej niż by się mogło komuś wydawać kto co i jak? Globalizacja przysparza kolejnych wyzwań stąd tak istotne stają się znajomość tematyki dotyczące Lean i TOC..Procesy produkcji funkcjonują w konkretnym środowisku logistycznym. Oznacza to, iż nie można zrozumieć zasad planowania i harmonogramowania bez poznania reguł zarządzania procesami przechodzącymi przez wiele działów, jak i wydawałoby się odrębne wąskie specjalizacje. W planowaniu i sterowaniu obok rozwiązań sekwencyjnych typu MRPII stosowanie są rozwiązania bardziej symultaniczne typu APS. APS wymaga zrozumienie stosowanych algorytmów obliczeniowych, jak i opanowania zasad precyzyjnego planowania wielu harmonogramów jednocześnie, Do lekcji bo się to z całą pewnością przyda a

1234

15.12.2015 18:15

Inne

koledzy z laskownic co tam macie do nas przenosić za graty? bo u nas plotkują chłopaki o jakiś przesunięciach i usprawnieniach? Pytam co tam macie za sprzęt bo z tych opisów niewiele wynika. kiedyś coś tam się dowiedziałem ze macie jakieś dość zmęczone Mullery i parę innych drukarni. zwracam się tu do drukarzy o opinie na temat stanu technicznego? i jak wygląda serwisowanie maszyn....

robol

16.12.2015 18:55

Inne

Pytasz o stan techniczny drukarni, tu sprawa jest dość jasna wszędzie się oszczędza i nie inwestuje się w maszyny. Nie chce tu uogólniać ale według nas najbardziej dojebane są 219 i ecolas geobelas tu całkowicie Shrek sobie odpuścił tematy bo najwidoczniej ma to w (usunięte przez administratora) Mullerasy MM5 i MM8 z tym nieco lepiej choć jak się dopiero coś sypnie w agregacie lub UV to robi się naprawy z racji ze niema się na czym drukować. Widoczne pogorszenie w kondycji technicznej nastąpiło w momencie przejścia Duru w obszar podległy produkcji i odejściu pana Józia na emeryture, braki w utrzymywaniu materiałów eksploatacyjnych typu lampy uV nie czarujmy się taka jest smutna rzeczywistość a to co zostało to nadaje się co najwyżej do dokręcania sróbek i wymiany źarówek wiemy dlaczego się tam pojawił i kto mu to załatwił - Danina ale co tam już po sprawie:)

abc biznesu

08.12.2015 18:35

Inne

Byłam na kilku rozmowach kwalifikacyjnych, ale takiego rozczarowania i niekompetencji ze strony osoby prowadzącej nie pamiętam. z tego co się dowiedziałam od znajomych to została zwolniona. Jak można notować takie prostackie i mało merytoryczne szczegóły z rekrutacji, nietyczne. Miałam sposobność dowiedzieć się co znajdowało się w tych notatkach, nie będę przytaczała ich treści ale drodzy czytelnicy możecie się domyśleć, przy okazji pozdrawiam Tą Panią bo z całą pewnością tego nie czyta.....

jankavswawa

19.11.2015 18:30

Inne

I co kto jest mocny?, mówiliśmy że mamy moce i wiedze CDN:):) pozdrowienia Tsunami

poznań

18.11.2015 18:34

Inne

Wilk co to za wazelina pamiętam jak robiłeś za szofera pewnej pani z Laskowic i jak wszędzie wtykałeś nosa i panoszyłeś się ale bez wymiernych efektów tylko pozory i bicie piany oraz wydawanie nie swojej kasy. Wiecznie spotkania i rekrutacje jednym słowem bezproduktywna paplanina, podobną opinie usłyszałem od kolegów z Laskowic. Cóż my tu w poznaniu nie jesteśmy idealni ale ciężko pracujemy i nie wymienia się tu ludzi tak jak u was więc coś jest na rzeczy., ciekawe za co bo chyba nie za poświecenie i kompetencje....??? koniec

Żenada

16.11.2015 17:31

Inne

Hmm..., ciekawe wypowiedzi królowie z Wawy zapomnieli tylko że to właśnie dzięki Laskowicom Wasze "tłuste" tyłki są utrzymywane i to tylko dzięki dobrej organizacji i doświadczeniu wielu pracowników z Laskowic a nie jak w Wawie klapki na oczach i nie widzicie końca swojego nosa 'PANY". Ktoś powyżej naczytał się pierdół o żabach i piszę o lean..., itd drągi mądralo ze stolicy do tego trzeba sprawnych maszyn ale tu się nie inwestuje bo Dyrekcja w Wawie cały czas liczy że w końcu pozbędzie się balastu w postaci Laskowic i w końcu będzie zarabiać na przeinwestowanym Poznaniu z nowymi maszynami (hahahha) a tym czasem darmozjady z Warszawy i Poznania muszą tolerować te nie wdzięczne Laskwice bo inaczej zatopią cały ten okręt z tymi pożal się Boże sternikiami z Warszawy.

opertor

25.11.2015 20:18

Inne

Temat na dziś ....Co się dzieje w zakupach ile panowie możecie przymykać oko na opóźnienia i braki w zabezpieczeniu produkcji w materiały i środki pomocnicze. czy centrala tego nie widzi?. Rozumiem wasze powiązania rodzinne i koleżeńskie ale płynność produkcji i optymalizacja kosztów jest rzeczą wg nas najważniejsza. Róbmy wszystko zgodnie z procedurami i raportujmy wszelkie odstępstwa tak aby ograniczyć prywatę wyeliminować słabe ogniwa tegoż procesu..... kto jest w temacie wie o kim tu rozmawiamy.

Żenada cd...

27.11.2015 11:23

Inne

Masz rację, od razu raportuj tutaj na forum ale nie, nie możesz bo nie jesteś przecież pracownikiem tej firmy ale jednym z tych co mieli za małe wypłaty i postanowili dorabiać w inny sposób i odeszli (tak naprawdę zostali zwolnieni) a teraz jedyne źródło informacjo to to forum. Lubisz podkręcać co...?

mazowsze

14.11.2015 20:58

Inne

Cóż wg nas OUTSOURCING to bardziej efektywna forma realizacji zadań biznesowych która w horyzoncie średniookresowym mogłaby w znaczny stopniu ograniczyć koszta i poprawić parametry ekonomiczne. Ponadto większość działalności operacyjnej można będzie realizować z centrali w wa-wie i to będzie najbardziej optymalne. Całość spina jak wiecie system MPR wiec po co trzymać byty ... jak może być taniej, z powodzeniem można zdalnie realizować większość procesów IT zakupowych, logistycznych, handlowych i planowania.

Wilk

16.11.2015 17:45

Inne

nie dajcie się dziewczyny, robicie kawał dobrej roboty pamiętam spotkania na których widać było kompetencje i zaangażowanie. Co nagle się komuś odwidziało, a pewnie picie kawki to element pracy biurowej, ale widzę że ktoś na bieżąco was podpierdala i co ona myśli że będzie szybko awansować, wiecie o kim mowa ? bo on to robi więc uważajcie na kolegów w pracy.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

wa-wa

13.11.2015 22:09

Inne

Grzecznie proszę o terminowe raportowanie nie będziemy tolerować więcej waszych obniżonych standardów i opóźnień. Czas w końcu dokonać obiektywnej weryfikacji wyników waszej pracy, koniec powiązań i zależności personalnych i koligacji rodzinnych... tylko techniczna ocena tego co się dzieje w tych laskowicach. Co z optymalizacją kosztów operacyjnych, logistycznych co z wydajności i produktywnością, co się dzieję w obszarze gospodarki materiałowej i środków obrotowych. Porównując dane rok do roku nie ma w tym zakresie progresu ??? Nasuwa się pytanie gdzie jesteście teraz a gdzie powinniście być? Brak chyba znajomości zagadnień Lean Manufacturing i Kaizen w planowaniu? wiec proszę się zastanowić przez weekend na tym kujawski zaścianku bo spijanie kawki i siedzenie na 4 literach co niektórym idzie w boczki... pozdrowienia stolica:)

Zaściankowiec

14.11.2015 10:56

Inne

Temat na dziś... Szacunek dla ludzi którzy pracują na wasze utrzymanie!!! Raporty czyli pożywka dla biurokracji. Koledzy w laskowicach produkujcie raporty a zostawcie pracę. Jak obrazuje powyższą wypowiedź to raporty zarobią na utrzymanie i firma wreszcie stanie na nogi. Skoro zaścianek tylko kawę spija a warszawka zarabia to może zasadne by było zamknąć zaścianek?.

Laskowice

14.11.2015 18:41

Inne

Pani światową się odezwała a nawet nie wie, że Laskowice nie leżą na Kujawach:D Droga Pani to Pomorze a więc proszę się do nas zwracać Pomorski zaścianku. Państwo elita się znalazła... Nic dodać nic ująć.

CS

12.11.2015 21:48

Inne

Podobna rzecz dzieje się u nas w laskowicach drogi kolego dział handlowy to tylko biurokracja z rozbudowaną administracją bez efektywnej i drapieżnej polityki nastawionej na wynik.... brak pomysłu na pozyskanie udziałów w podzielonym rynku między 3 graczy..... tylko biadolić potraficie trzeba sobie podnieść poprzeczkę i wzbudzić kreatywne myślenie a nie działanie zachowawcze gdzie własna inwencja pomysł spryt. Robimy tu powoli porządek z tym betonem lokalnym który stężał w niemal każdym dziale DUR CS MGW KJ HR IT zakupach... więc dajcie trochę czasu i jak trzeba będzie ...

cs

01.02.2016 12:51

Inne

ty Gajow nie wcinaj się bo mało nie zarabiasz my wiemy.... kto co i jak

drukarz

29.02.2016 18:06

Inne

a i tak dla formalności - zły strzał, to nie ....i po co tyle hałasu Pozwolę sobie się mili państwo na pewna obserwacja która coś tu wniesie w tramwaju podczas kontroli biletowej Kanar zwraca się do pasażera i prosi go o bilet, pasażer zdziwiony patrzy na Kanara i stanowczo mu odpowiada - trąbka proszę pana, kanar jaka trąbka? pasażer na to jaki bilet? Reszta pasażerów- czytelników ów forum prócz kanara który się ośmiesza i tak wie o co tu na forum toczy się gra. Tylko pytanie kto tu jest kanarem drodzy ....

drukarz

02.11.2015 19:18

Inne

no i co z tymi lampami UV bo kur.... jest coraz gorzej tyle jest gadane shrekowi i co no i nic jak zwykle gdzie są przeglądy agregatów itp. do centrali chyba trzeba coś pisnąć chłopaki:) oj koniecznie...........

no i da się.....

26.10.2015 13:29

Inne

Jak ktoś ma odwagę to mówi prosto w oczy lub milczy

janka

24.10.2015 18:53

Inne

Szczeniactwo i gównażeria nic więcej

drukarz

22.10.2015 17:14

Inne

oj i jak tam na urlopie się leniuchuje:) teraz będzie profesjonalnie i bez zamiatania pod dywan:)

hitmen

19.10.2015 21:35

Inne

reasumując dostała kopa... w d...? czy moze face out była to nagroda? :) bo się pogubiłam:

kozieł

18.10.2015 21:30

Inne

co to kuzynostwo się tez angazuje oj my wiemy... bedzie i

Rozczarowany

18.10.2015 11:16

Inne

Powiem tak. Zwykłymi tchórzami jesteście. Gdy ktoś z wami pracuje to całość lukrem opływa. Jak kogoś nie ma to zaczyna się jechanie jak po nim. Wstyd... wystawiacie sobie świetną laurkę. Jak ktoś ma odwagę to mówi prosto w oczy lub milczy. Szczeniactwo i gównażeria nic więcej.

osp

13.10.2015 20:58

Inne

Pamiętam swego czasu pana P. który przy pamiętnym przejęciu ....strasznie się panoszył i wymądrzał czym to skończyło wiemy dostali kopa w (usunięte przez administratora) nikt tego oficjalnie nie powiedział chyba bając się o własne dupska, bo łatwo się domyśleć o co tak naprawdę poszło. A jeszcze jedna sprawa sun rise i FF kto tak profesjonalnie działał w obszarze ze tak jak to ktoś napisał zostaliście wydymani przez firmę rekina w tym biznesie pozdrowienia a jeszcze jedno podobny los spotkał ją i Ciebie:) HITMEN

hr

21.10.2015 18:09

Inne

o kim mowa?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Imprimus?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

you now meres

07.10.2015 22:30

Inne

jak jest każdy widzi, przecie z tych ogólników naprawdę niewiele wynika... ale liczy się skuteczność cdn> ....... i jest progres

Ciekawy

05.10.2015 01:11

Inne

Wa-wa. Może napisał co i kogo miałeś na myśli, bo z tych ogólników naprawdę niewiele wynika...

Ciekawy

05.10.2015 01:10

Inne

Wa-wa. Może napisał co i kogo miałeś na myśli, bo z tych ogólników naprawdę niewiele wynika...

drukarz

17.10.2015 15:36

Inne

jak to o kim mowa? o pani HR:) ma się rozumieć.....

wa-wa

03.10.2015 23:00

Inne

Cóż myślałem, że nastąpi to wcześniej, nie powiem miałem w tym spory udział ale do rzeczy. Tak kończy można by rzec jedna z kluczowych osób państewka które sobie zbudowaliście w firmie. Gołym okiem widać kto akredytował i przyzwalał na procesy rekrutacyjne, personalne, płacowe, Kto tak uporczywie chciał wykazać i zabłysnąć redukcją etatów z przyczyn ekonomicznych. Zwalnialiście ludzi których udział w kosztach osobowych był nawet poniżej przeciętnej, a obsadziliście osobami które w związku z przeniesieniem części biznesu do poznania mogłyby stracić stołki. Brak poczucia zwykłej ludzkiej uczciwości i znajomości podstawowych praw ekonomii bo niby likwiduje się stanowisko a następnie pojawia się ktoś.... na nim za większą kasę:) Te i inne przykłady oraz bardzo dobra znajomość w tej materii i wiedza pomogły mi w skuteczny sposób wykazać nieudolność i patologię w zachowaniu. Nie będę robić tu wykładów i wywodów bo szkoda mojego cennego czasu, ale będę dział dalej bo jest kilka tematów na liście do ....jak ktoś tu powiedział cytuje "pchnięcie sprawy na finał" dziękuję moim przyjaciołom za owocną współpracę i proszę o cierpliwość. pozdrowienia dla wytrwałych a knagę dla tych co ....

tak gadają

21.09.2015 17:03

Inne

te usprawnienia i rozliczanie papieru do zleceń to jakaś fikcja, nic się kupy nie trzyma i jest haos tylko mamy przez to więcej biurokracji i roboty bo shrek nie umie postawić na swoim i powiedzieć ze to nietrafiony pomysł - kurna to nie apteka tylko podukcja........

shrek

19.09.2015 20:36

Inne

... Shrek pokaż że masz jaja Po co się męczyć, trzeba po prostu podjąć "męską" decyzję, powiem krótko spadaj stąd... mamy już następce:)

jakoś

15.09.2015 21:39

Inne

.....shrek co kolej na for you xd.....:) bo coś z wynikami i dyscypliną sobie nie radzisz, zupełna niekompetencja bo jaka długo mozna tak się ślizgać większoś załogi ma juz dość....

Abc

15.09.2015 20:47

Inne

To nam panią kadrową odstrzelili. Co teraz będzie? Jak żyć panie premierze?

abc

11.10.2015 12:23

Inne

Cały zakład wrze i snuje domysły a najbardziej plotkuj ten magazyn wyrobasów gotowych istna histeria czy one nie mają zajęcia. Cóz tez jesteśmy w szoku ze z nią poszło tak szybko sam sobie winna w końcu niech poczuje na własnej skórze jak to jest.... ale wydaje się nam ze ten shrek miał w tym spory udział:).... a niby to taki kolega????? więc uwazajcie

przeciętny

14.09.2015 09:29

Inne

Sam decydujesz, nikt na siłę tu nie musi zostać. Piszesz, że wiecznie fizycznie dyma... a pytałeś kiedyś o mozliwość przejścia do innego działu? Jak znam życie to nie. Mam kontakt z osobami, ktore odeszły i pracują teraz w innych firmach i twierdzą, że teraz mają gorzej. Mało kto mowi, że ma lepiej. Więc może warto docenić to co się ma, a jesli dalej się nie podoba, wiele rzeczy nie pasuje to przecież zawsze jest czas na zmiany. Po co sie męczyć, trzeba po prostu podjąć "męską" decyzję, odejśc i zmienić sobie na lepsze.

zawisza

20.08.2015 22:38

Inne

ok tylko coś tukan administrator z zegarem coś zrób:) bo to nie ta strefa...

jow

14.08.2015 18:19

Inne

Musimy coś zrobić z kosztami na działalności operacyjnej. Bo ile mozna świecić oczami, ubiegły rok to prawdziwa gimnastyka umysłowa coś w rezerwie coś w inwestycje? przypomina to za krótką kołdrę jak przykryje się jedno to z drugiej strony nogi wystają, a jak się nogi przykryje zimno w główkę. Prosimy ciąć koszta wszędzie gdzie to mozliwe, nawet w strategicznych działach o 20% takie są wytyczne z więc nie biedzie zmiłuj się jeśli mamy konkurować, w biznesie liczą się wyniki

przeciętny

13.08.2015 10:03

Inne

zgadzam się z przedmówcą. Zapominacie o wielu osobach, które naprawdę sie starają, robią swoje i zależy im na pracy. Ponarzekać każdy może - na to nikt inny nie ma wpływu. Nikt też nie jest niewolnikiem pracy w jednym miejscu. Jesli jest mu tak naprawdę źle to niepotrzebnie traci czas i nerwy na pracę w naszym zespole. Przecież zawsze można ta pracę zmienić i mieć lepiej. Może wtedy będzie szczęsliwszym człowiekiem. A tak to sam się udręcza. I później wypisuje to co wypisuje co i tak nie zmienia faktu, że dalej jest rozgoryczony...Może czas na zmianę?

totek

13.09.2015 08:46

Inne

co, wy sobie ściemiacie a ja muszę zapier.... na produkcji, nie mam zamiaru wieczne fizycznie dyma... długo jeszcze??

optymista

10.08.2015 20:11

Inne

a jak proszę o przywrócenie nocek co będzie można legalnie ściemiać:) ogólnie roboty mamy w hu..... i jest super...

tor laskowice

10.08.2015 16:44

Inne

Wszystko już wiadomo mleko się rozlało...najbliższe dni pokażą, stare wyjadacze mogą się bać. Koniec z znajomościami :) jest szansa na lepsze zobaczymy kto zostanie

admin forum

08.08.2015 17:54

Inne

Coś mało tu konkretów, a dużo pustych i w większości nietrafionych gadek nastawionych na popsucie humoru ludziom, którzy dobrze wykonują swoją pracę i są mocno zainteresowani tym, żeby firma się rozwijała. Osoby aktualnie zatrudnione zapraszamy do zgłaszania konstruktywnych pomysłów, osoby z konkurencji prosimy o składanie aplikacji, a w przypadku trudniejszych frustracji życiowych najlepszy będzie kontakt z ulubionym psychoterpeutą.

pracownik

11.08.2015 18:24

Inne

Jak się komuś nie podoba tu pracować i się meczy to rozwiążemy problem od ręki. Dla ludzi takich jak My którzy profesjonalnie i fachowo pracują z całkowitym poświęceniem i oddaniem jest i będzie miejsce w naszej firmie. Liczą się efekty naszej cięzkiej pracy nikt nie będzie tego nam odbierał , wiec nie piszcie bzdur!!!!!!!!

ona

08.08.2015 14:09

Inne

co zostało ? tylko to rynkowe ścierwo czyli po kosztach tony papieru do przewalenia ale i to nie pomoże bez agregacji zysku moja propozycja to rzetelna weryfikacja tego co kto wykonuje i jaką kasę za to bierze. To co się ostatni dżiało to kosmetyka i ściema. Tu trzeba koniecznie zrobić porządek z tymi bajerantami który biorą kasę tak naprawdę za co? jest kilka pomysłów tylko więcej odwagi i konsekwencji

kicia

05.08.2015 22:27

Inne

i do czego doprowadziło twoje paplanie gruby po znajomkach i rodzince, no to mamy po maksraku. Brodnica maze się cieszyć

HR

04.08.2015 21:54

Inne

ciekawa jestem kto sobie dał podwyżki bo niby bida a tu......

cenzura

03.08.2015 07:17

Inne

no i jak się tam u was pracuje, atmosfera pewnie super nic tylko wiać:)

ostar's poznań

01.08.2015 14:59

Inne

O czym tu mowa kurna, ten shrek to (usunięte przez administratora) problem nie nasz, ale jesteśmy na bieżąco co tam u was się dzieje ciekawe czy będzie lakier tym razem? bo ściemy nie będzie ............

Opinie o Imprimus Laskowice

Opinie(475)

Nie przegap nowości o Imprimus Sp. z o.o.!

Imprimus Sp. z o.o.

NIP: 5272560359

KRS: 0000296330

REGON: 141184433

Druk katalogów, broszur i plakatów - Laskowice i okolice

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Imprimus Sp. z o.o.

Nie przegap nowości o Imprimus Sp. z o.o.!

Imprimus Sp. z o.o.

NIP: 5272560359

KRS: 0000296330

REGON: 141184433

Druk katalogów, broszur i plakatów - Laskowice i okolice

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Imprimus Sp. z o.o.