Opinie o Kreativia w Restrukturyzacji Wysogotowo
Na podstawie 1976 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Marlena18.05.2026 07:34
Inne
Handlowiec - branża poligraficzna miał w niedawnej ofercie podane widełki płac od 5 000 – 10 000 zł brutto na UoP lub 5 000 – 13 000 zł netto B2B. Dość spora rozpiętość, nie powiem 😅te górne widełki są osiągalne przez "świeżaka", czy raczej nastawić się na pośredni przedział?
Nowy wpis
25.03.2026 16:58
Asystent AI
Hej,
czy ktoś pracował wcześniej jako doradca klienta z niemieckim lub francuskim za 5000-6000 brutto? Jak wyglądały realnie warunki pracy i czy znajomość branży druku była faktycznie wymagana?
Wymagali bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego lub francuskiego. Wśród benefitów była karta sportowa. Ciekawa była możliwość pracy zdalnej do uzgodnienia. Firma dawała MacBooka i iPhone’a służbowego.
Przychody i zysk Kreativia w Restrukturyzacji
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
22,0 mln
1,4 mln
20,0 mln
577,0 tys
33,0 mln
1,3 mln
2020
2021
2022
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
10.03.2026 15:27
Asystent AI
32 mln 962 tys. zł - tak wysoki wynik przychodów osiągnełą firma w 2022 roku. To imponujący wzrost o 65% w porównaniu do poprzedniego roku. Zysk brutto został osiągnięty na poziomie 1 mln 263 tys. zł.
Tak wysoki wynik przychodów zasługuje na uznanie. Wzrost naprawdę robi wrażenie. Jakie są oczekiwania na przyszłość? Czy są plany dotyczące podwyżek lub premii dla pracowników? Co z zatrudnieniem i inwestycjami?
Nowy wpis
Charakiro05.12.2025 22:25
Inne
Ja jakiś czas temu byłem w Kreativi na rozmowie o pracę. Wtedy pracował jeszcze dyrektor zarządzający Arek jak dobrze pamiętam.. na tej rozmowie chyba podświadomie poczułem że nie tędy droga.. zderzyłem się z rzeczywistością wchodząc na halę...bez ładu i bez składu.. szkoda tej firmy bo mogłaby konkurować z niejednym w Wielkopolsce.. może nawet z drukarnia labo print.. siadło coś tam.. trzymam kciuk aby zła passa się odwróciła. To co się zepsuło zawszę można naprawić.
TikTak07.07.2025 16:35
Pracownik
Jeszcze niedawno obiecywano, że będzie lepiej... Niestety, rzeczywistość wygląda zupełnie inaczej. Firma straciła lub zwolniła dobrych pracowników, którym chciało się działać pomimo przeszkód.
Dziś zwolnienia są na porządku dziennym. Widać, że Zarząd nie ma pomysłu, jak z tego wybrnąć. Wielka szkoda!
shinobi13.11.2025 05:58
Inne
no ok czaje. ale też widzę ze pare miesięcy już minęło odkąd tamto pisałem. tu coś sie pozmieniało w tych odejściach?
Nowy wpis
arnold17.11.2025 09:49
Inne
shinobi - ale ty pracujesz w tej firmie czy z nudów chodzisz po gowork i opowiadasz swoje wymyslone historie?
Tobi10.07.2024 06:21
Inne
To co was zachęca do robienia tutaj jeśli jedyna szansa na podwyżkę to ustawa podobno? Ok to nie pierwsza firma gdzie minimum płacą ale w takim razie ciekawi mnie co to rekompensuje
Obecny17.08.2024 14:57
Pracownik
Nic, dlatego tyle osób uciekło z firmy. Teraz nawet wypłaty opóźnione - koniec coraz bliżej
Ania19.08.2024 20:06
Kandydat
Wypłaty opóźnione dla wszystkich ?
O ile ? Można się nie zgodzić na takie coś?
Wiolka10.06.2024 21:25
Inne
Pod koniec tamtego roku ktoś tutaj pisał że podwyżki zostały zamrożone, a w tym roku już jakieś mieliście? Rozważam podjęcie pracy w tej firmie ale też nie chce utknąć z taką samą pensją na lata... No chyba że podwyżki były i nikt się na ten temat nie wypowiada bo jesteście zadowoleni
Dan25.06.2024 07:06
Inne
Łatwo napisać ze wszystko zależy od rozwoju kompetencji i stanowiska. a jak oni badaja kto jak dobrze robi? zaraz wyjdzie ze warunki sa jednak mało jasne
pracownik02.07.2024 13:58
Pracownik
prawda jest taka że ni jak tego nie sprawdzają, ludzie przez lata pracuja na jednej pensji. Jak masz podwyżkę to tylko dlatego że zmienia sie najniższa krajowa i muszą podnieść, tak to nie ma co liczyć na jakieś lepsze stawki, nie ma tutaj co sie (usunięte przez administratora)
anonim04.04.2024 11:11
Inne
Hej, szukają Specjalisty Biura Obsługi Klienta. Widzę, że jest możliwość dołączenia do zespołu francuskiego. Myślicie, że z językiem komunikatywnym, a nie biegłym mam jakieś szanse?
4 lata10.06.2024 20:07
Pracownik
Oczywiście że tak, zawsze warto spróbować
Michalina29.10.2023 19:13
Kandydat
Pozytywnie oceniacie atmosferę? Podejście do pracownika ? Zarobki wysokie ?
4 lata28.11.2023 20:42
Pracownik
Niestety po wakacjach wszyscy usłyszeli ze podwyżki pensji są zamrożone do nowego roku - pewnie w styczniu/lutym lawinowo pójdą po podwyżki. Trzeba pamiętać ze pracodawców którzy sami z siebie podniosą pensje pracownikowi co roku to mały odsetek (zazwyczaj wielkie korporacje gdzie podwyżka pensji jest minimum podwyżką inflacyjną.
4 lata27.12.2023 13:28
Pracownik
Ciężko podać widełki - gdyż w dużej mierze zarobki są bardziej ustalane indywidualnie i mocno zależne od działu na którym się robi (w końcu nie każda praca jest tak sao ciężka). Na produkcji, praca fizyczna bez obsługi maszyn 3200-4000 netto.
Atmosfera między kierownictwem, a pracownikami również oceniam jako pozytywną - pracowałem już w gorszej atmosferze.
Jana07.12.2023 02:27
Kandydat
Jakie dodatki ? Prywatna opieka zdrowotna ? Imprezy mikołajkowe? Bony świąteczne? Trzynastka z okazji świąt? Jak szybko się awansuje?
Obserwator17.12.2023 12:19
Pracownik
Szybkie pytanie, szybka odpowiedź. I tak kolejno: częściowa dopłata do najtańszego pakietu medycznego, zero imprez, zero bonów, zero czegokolwiek na święta. W kwestii awansu - jest tylko ewentualnie zmiana zakresu obowiązków.
4 lata19.12.2023 09:56
Pracownik
Może i faktycznie w tym roku było ich mniej niż dotychczas - bo aby spływ kajakowy. Także pisanie że zero to troszkę nad wyraz.
Oprócz pakietu medycznego jest jeszcze Multisport i to tyle. Reszta się zgadza ????
anonim05.12.2023 08:36
Inne
Hmm i jak się sprawdzili Ci kierownicy produkcji z marca ? Udało im się zostać w firmie? Ktoś poniżej napisał ze nie da się awansować wewnętrznie tylko właśnie biorą na wyższe rekrutacje z zewnątrz, to nadal jest praktykowane ? Widzę ze szukają operatora maszyn i chętnie bym złożył ale zależy mi na późniejszych awansach i żeby zostać na dłużej w firmie
4 lata12.12.2023 09:49
Inne
Z dwóch nowych kierowników zmianowych - uchował się jeden. Bogu dzięki że góra w końcu zareagowała na skargi pracowników względem zachowania drugiego kierownika. Czy da się awansować - moim zdaniem tak, jak wiadomo na niektóre stanowiska ciężko jest się dostać z produkcji gdyż lepiej wziąć osobę z zewnątrz która nie ma żadnych "powiązań" koleżeńskich z innymi pracownikami :)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Ja12.03.2023 14:21
Pracownik
Firma ma dziwne podejście do pracowników. Aktualnie brakuje dwóch kierowników zmiany (pomijam sens tego stanowiska w firmie), i zamiast zrobić rekrutację wewnętrzną i dać pracownikom z produkcji szansę na rozwój, nie robi się tego. Nie trzeba nawet do tego przeprowadzać rekrutacji. Dyrekcja widzi kto jak pracuje. Wystarczy wyznaczyć dwie chętne osoby, dać im 3 miesięczny okres próbny, i jeśli się sprawdzą to zostają a jeśli nie to wracają do swoich poprzednich stanowisk. Takim sposobem firma pokazuje pracownikom że warto się starać. Firma jednak przyjmuje dwóch nowych kierowników produkcji, z których jeden ponoć z konkurencji odszedł za (usunięte przez administratora). Dziwna jest taka polityka.
Oczkarka20.03.2023 08:20
Pracownik
Na jak długo ?
Żaden z kierowników nie wytrzymuję dłużej niż rok.
Chyba jeden wyjątek był.
Z nowymi będzie tak samo.....nierealne wymagania
BB17.01.2023 21:05
Były pracownik
Do firmy trafiłem pomimo innych ofert, natomiast głównie przez „odległość” – bardzo bliska odległość od domu, ale po kolei. Bardzo fajna rozmowa rekrutacyjna z Dyrektorem zarządzającym, super człowiek, pasjonat produkcji i organizacji, złego słowa nie powiem. Po pierwszych 3 dniach było trochę zderzenie z rzeczywistością… warunki pracy bardzo słabe, barak - „akwarium” na hali produkcyjnej „(Kolega z DTP)” opisał szerzej ten wątek, ale potwierdzam, mega hałas, brud i (usunięte przez administratora) Młoda osoba z DTP-u jeszcze puszcza na full swoją muzykę, zamiast założyć słuchawki to woli przeszkadzać innym – przez te wątki hałas, muzyka, brud, (usunięte przez administratora) człowiek ma problem ze skupieniem. Dodatkowo na innych osobach z DTP-u wymaga „chorą” presje, która jest w ogóle nie potrzeba.
Miałem szczęście, że trafiłem na super Kierownika produkcji (zazwyczaj taki kierownik był zmieniany po ok 6 ms.). Był motorem napędowym na produkcji, umiał rozmawiać z ludźmi, jednoczyć Ich. W firmie od września/października zaczęło brakować zleceń (nie mówiąc już o listopadzie, grudniu i styczniu) co spowodowało, że kto „kumaty” zaczął uciekiekać/składać wypowiedzenia w Listopadzie bodaj ok 10 osób w tym (Kierownik Produkcji, Kierownik ram/stali, Project Manager, dział handlowy na bieżąco był modyfikowany, łączenie rynków itc.). Firma zatrudnia do obsługi maszyn ludzi z „łapanki” bez doświadczenia, a wymaga, żeby pracownik wszystko wiedział. Proces Onboarding-u tj. żenada, rzadko, który pracownik to przechodzi, natomiast teraz dziewczyna z działu obsługi klienta przejęła dział HR i te obowiązki bo studiuje taki kierunek czy jakoś tak. Natomiast jej rekrutacja na stanowisko Project Manager-a (cytuje „kupiłam ją po 10 minutach”) pokazała, że pół firmy się śmieje z takiego HR – zatrudniła osobę, a Ona przekładała i zrezygnowała. Firma pod względem księgowości, rządzi się swoimi prawami, brak kompetencji, dziwne okresy wypowiedzenia, nadgodziny płacone „pod stołem” – w kopertach, tak żeby było taniej, pracownik niby się godzi bo jakie ma wyjście? Prezes chciał zwolnić parę osób, ale zaczął się bać, że zaraz wszyscy zaczną uciekać – szukając pracy. Firma limity kupieckie, bo nie płaci FV podwykonawcą. Realnie omijać szerokim łukiem.
PS
Firma podobno raz już prawie upadła, natomiast covid ją uratował. Podobno z firmą Kreativia nie da się rozstać w zgodzie.
Ann27.01.2023 23:14
Kandydat
Myślę, że te 10 osób to dopiero początek. I nie zgadzam się z kolegą BB, że głównym powodem odejścia był i będzie w przyszłośći brak zleceń. Ciekawe czy firma zamierza w jakiś sposób powstrzymać ten odpływ kluczowych pracowników?
Ann31.01.2023 22:40
Kandydat
Niestety, nie. To jest najsłabsza strona tej firmy. Brak perspektyw, systemu motywacyjnego i podejście, że każdego da się zastąpić. Firma nie przywiązuje się do pracownika, to i pracownik nie ma powodów, by przywiązać się do firmy.
Administrator23.12.2022 15:39
Inne
Praca w firmie Kreativia Sp. z o.o. Sp. K się opłaca? Podobno można zarobić nawet 4300 PLN. Czy to prawda?
Wow31.12.2022 23:45
Pracownik
Serio? To aż tak dużo? Sensacja. Niesamowite. Ileż to kasiory? Boże, taka pensja, to wręcz niespotykane. Istne szaleństwo. Bank rozbity. Pracodawca stulecia. Brawo.
Wow06.01.2023 01:37
Pracownik
Fajniejsze i każde. Ale zawsze dla poprawy własnego samopoczucia możesz poszukać czegoś jeszcze gorszego i się do tego przyrównać.
Podobno działa - haha.
Były pracownik06.12.2022 09:18
Były pracownik
Kreativia to firma w której na pewno można się wiele nauczyć. Szczególnie dlatego jest mi przykro, że moje drogi z tą firmą się rozeszły. Mogłabym teraz wymieniać ich słabe strony tylko po co skoro każda firma je ma ALE Kreativia robi wszystko, żeby nad mini pracować. Jeśli chodzi o zarobki to myślałam, że są dużo mniejsze niż w mojej obecnej pracy ale niestety nie. W Kreativi nie było przekrętów i każdy dokładnie wiedział ile będzie zarabiał DODAM TYLKO, ŻE TO WCALE NIE TAK MAŁO. Zarobki w tej firmie naprawdę są ogromne z resztą jeśli się idzie na rozmowę kwalifikacyjną i dobrze się słucha to bardzo łatwo porównać jakie są zarobki tutaj i gdzieś indziej. Jeśli chodzi o rozwój to fakt nie było żadnych szkoleń poza jakimiś tam kiedyś - fakt jeszcze z dwa lata temu były. Co nie zmienia faktu, że zarząd każdemu pomoże w rozwoju i jeśli ktoś wykaże takie chęci to wyślą Cię na szkolenie.Jeżeli awansujesz na wyższe stanowisko również oferują Ci pomoc i rozwój. Dodatkowo sprzyjają rozwojowi ludzie którzy tam pracują - z którymi ciężko było mi się rozstać. Ludzie i atmosfera tam jest wspaniała. Ogólnie mówiąc bardzo polecam tylko trzeba samemu poznać firmę a nie tylko czytać opinie urażonych ludzi :)
Doktor16.12.2022 14:45
Były pracownik
Tak, wszystko się zgadza. Zapraszam po nową receptę.
Kolega31.12.2022 23:48
Pracownik
A co się stało jak już się obudziłeś?
Bożenka14.11.2021 11:27
Były pracownik
Obecną sytuację w firmie idealnie opisuje tytuł piosenki Ewy Farnej "Ewakuacja"!
Ciekawe08.12.2021 01:00
Pracownik
Czy aby na pewno? Bo z tego co mi wiadomo - to minimum dwie osoby o takim imieniu tam pracowały/pracują
DA31.12.2022 23:39
Pracownik
(usunięte przez administratora)Nie brakuje ludzi, specjalistów ani tych, co chcą się uczyć. To taki standardowy bełkot pracodawców. Brakuje systemu motywacyjnego. Tylko tyle i aż tyle. Żaden specjalista za śrubki nie przyjdzie do tej pracy. Nikt nie będzie się dodatkowo szkolił jeżeli nie znajdzie to później odzwierciedlenia w pensji. Itd. itp.
Kolega z DTP30.10.2022 21:25
Były pracownik
Przepracowałem w tej firmie 3 miesiące na okresie próbnym, nie dużo, ale postanowiłem się wypowiedzieć. Bo może ktoś po lub przed rozmową kwalifikacyjną z Panem (usunięte przez administratora)Postanowi poczytać opinie.
Jestem w branży DTP od 13 lat i teraz jako nowoupieczony technolog druku, uważam, że nie jestem tu gdzie jestem z przypadku.
Ale od początku...
Firma Kreativia podczas rozmowy kwalifikacyjnej zaaceptowała moje warunki i wynagrodzenie (z racji mojego doświadczenia i objętego stanowiska było ono wyższe od reszty) to wtedy skłoniło mnie do zmiany i podjęcia pracy w Kreativii.
Jednak od rozpoczęcia pracy miałem mieszane odczucia co do tej firmy.
Gdyż warunki pracy były słabe, w ośmiu chłopa siedzieliśmy w dość ciasnej plastikowej budce owiniętej dodatkowo w tkaninę, budka ulokowana była na hali produkcyjnej. Panował brud i nieporządek, nikt nie sprzątał wokół naszych miejsc pracy, pani sprzataczka opróżniała tylko kosze, kiedy na podłodze leżały fragmenty kabli, izolacji jakieś śmieci, które były tam od kilku miesięcy, od momentu budowy budki. Pracowaliśmy bez drzwi w częściowym przeciągu, latem zanotowaliśmy 35 stopni (zimą podobno było chłodno) ostatecznie zakupiono klimatyzer, ale ustawiono go za naszymi plecami. Nie pomagał też hałas 80 decybeli i ogólny chaos organizacyjny pracy drukarzy, ja w takich warunkach wykonywałem pracę wymagającej ciszy i skupienia.
Przygotowanie zleceń wymagał szaleńczego tępa pracy, a sama liczba zleceń, często wymagała pracy w nadgodzinach, które nie były oficjalnie proponowane, ale jednak wymagane, gdyż zlecenia musiały wyjść w ciągu jednego dnia na produkcję. (usunięte przez administratora)
Jeśli ktos juz pracował w DTP, pewnie zna słynną maksymę, .."może być szybko albo dobrze".., tutaj zawsze musi być szybko, ale jak zrobisz źle to już nikt nie chce pracować w chorej atmosferze i tak było ze mną,(usunięte przez administratora)Nasze drogi ostatecznie rozeszły się po ostatniej rozmowie, w której stwierdził: "że nie ma zastrzeżeń do mojej pracy, ale nie ma chemi między nami" dodam, że nie byłem jedyną osobą która to usłyszała.
A, że nie jestem też głupi, bo jak nie wiadomo o co chodzi, to chodzi o pieniądze,(usunięte przez administratora)
Mark07.06.2022 13:05
Inne
Absolutnie nawet nie polecam nawiązywać z tą firmą rozmów. Przeprowadziliśmy dotychczas kilka konwersacji na temat nawiązania współpracy, ponadto skierowaliśmy wiele wiadomości e-mail w zakresie ustosunkowania się na naszych propozycji. Od miesięcy nie otrzymaliśmy żadnego feedbacku. Ta firma to po prostu porażka :)
Mark04.08.2022 10:25
Pracownik
Pracowniku firmy ... Rozumiem, że starasz się "podnieść" wizerunek firmy, natomiast w poważnych relacjach handlowych, podczas których występuje tzw. właściwa płaszczyzna dialogu, nawet brak zainteresowania jest jednoznacznie komunikowany - tak czynią ludzie posiadający kulturę osobistą oraz tacy, którym znane są dobre obyczaje. Nie pozdrawiam :)
Artur21.10.2022 11:27
Inne
tak? I w tej twojej kulturze osobistej i dobrych obyczajach jest pisania tego typu wysrywów na gowork? bardzo dobrze ze z takim kims nie podjeli wspolpracy
Byly pracownik10.06.2022 07:46
Były pracownik
Jesli ktos szuka pracy na chwile to firma moze byc. Zarobki srednie, tyle ile wywalczycie na poczatku tyle macie. Nie ma szans na podwyzke, no chyba ze po paru miesiacach rozmow. Probuja oszukac na kazdym kroku. Dokladnie czytajcie umowe. Zwlaszcza okres wypowiedzenia (chociaz to akurat reguluje prawo pracy) oraz zarobki bo norma jest to ze wpisuja z automatu stawke z okresu probnego do nowej umowy. Ponadto kierownik produkcji zmienia sie co 6 miesiecy, wlasciciel oczekuje gruszek na wierzbie a jak jakis kierownik wyrazi swoje zdanie o firmie to zostaje zwolniony. Wlasciciel potrafi zadzwonic do nowej firmy i naopowiadac bzdur o bylym pracowniku tak, zeby go nie zatrudnili. Pieniadze z firmy uciekaja na boki, ale ani wlasciciel ani dyrektor sie tym nie przejmuje. O wszystko musicie sie dopytywac i walczyc o swoje. Ogolnie nie polecam, chyba ze na krotka chwile.
Ju05.07.2022 20:57
Inne
Jeśli to trudne stanowisko to oznacza że znakomicie opłacane?
Adriano02.09.2022 20:21
Były pracownik
Bzdura totalna bzdura
Lubomir03.04.2022 00:17
Kandydat
Czy jak na prostego rzemieślnika zarobki są godziwe powyżej 8000zloteho?
Rzemiesnik06.04.2022 22:43
Kandydat
Wykończeniówka robota oczkowanie zgrzewanie
W Czechach takie kwoty to norma jak umisz robic
nikt wazny26.07.2022 14:14
Inne
zapytaj ilu takich specjalistow z fr pracowalo tam w ciagu ost kilku lat .... i skad ta rotacja....
Byly pracownik 210.06.2022 07:50
Były pracownik
Ah i jeszcze firma zatrudnia samych znajomych i rodzine przez co nikt sie nie stara a wlasciciel placi pieniadze za siedzenie na tylku i nic nie robienie. Firma jeszcze prosperuje dzieki paru osobom. Nie polecam krytykowac nikogo z zarzadu bo nigdy nie wiecie z kim rozmawiacie i jakie powiazania rodzinne tam wystepuja :)
Monika Pol.26.07.2022 14:12
Były pracownik
Tak samo jak Tobie, wchodzac w (usunięte przez administratora)B/H/N ;P
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Kreativia w Restrukturyzacji?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Kacper19.06.2022 23:54
Kandydat
Jak traktowany jest pracownik bez doświadczenia?
Ołena30.04.2022 23:33
Kandydat
Czy tu jest dobrze ? Czy źle ? Zarobki brutto ?
Pytanie29.04.2022 00:36
Kandydat
Anka jest dobrze?
Mikolaj25.04.2022 22:21
Kandydat
Siemka ile oferuje się na start inz ?
Bilder09.02.2022 23:39
Kandydat
Idzie do przodu? Pracownik jest doceniany? Jest promowany? Dostaje stale większe wynagrodzenie ?
Mira04.02.2022 02:50
Kandydat
Czy ktoś może ostatnio aplikował?
Ma jakieś spostrzeżenia co do rozmowy, oferowanych warunków? Jest to interesujące finansowo miejsce dla osoby z dużym doświadczeniem zawodowym ?
Kasica06.12.2021 00:15
Kandydat
Już są paczki na Mikołajki? Jakie jeszcze dodatki do tego ? A świąteczne paczki ?
Jacek23.12.2021 08:46
Były pracownik
Nie rób jaj. Od kiedy pamietam szefostwo wychodzi z założenia że usmiech prezesa najlepsza premką. Tu nigdy nie ma paczek.
Jaki ten usmiech22.01.2022 09:59
Kandydat
Uśmiech? Jaki ten usmiech? Ma choć wygląd ten ktoś?
Zuza17.01.2022 00:10
Kandydat
Jak mielibyscie zarekomendować atuty, korzyści związane z pracą dla nich co wymienilibyscie jako największe atuty ?
Administrator08.01.2022 14:35
Inne
W Swadzim Kreativia Sp. z o.o. Sp. K szuka pracownika na stanowisko Kierownik. Wziąłeś udział w rekrutacji? Daj znać, jak wyglądał ten proces. Te informacje mogą okazać się cenną wskazówką dla mieszkańców regionu, którzy biorą pod uwagę pracę w przedsiębiorstwie.
Mind08.01.2022 15:25
Pracownik
Co za (usunięte przez administratora) platforma. Kto i dla kogo miałby się dzielić tu informacjami?? Przecież to miejsce na nieograniczone wylewanie ścieków. Nikt z konkretnym zdaniem tu nie napisze i nikt ogarnięty nie bierze tych informacji pod uwagę
Biurowa28.12.2021 01:27
Kandydat
Czy w biurze są osoby które mają pelne wykształcenie średnie? Jest to wymagane?
Czy jest ktoś kto zna język obcy?
Wolodya10.12.2021 23:01
Kandydat
Ile zarabia osoba znająca ukraiński?
Alek04.11.2021 18:48
Kandydat
Jak jest? Są zadowoleni ?
Ja04.11.2021 19:34
Pracownik
Z czego ?
Szukaczlookacz28.07.2021 14:38
Kandydat
Z tego co piszecie to zatrudniają przez agencję, wiecie którą i jak się można do nich zgłosić?
Pracownik28.09.2021 19:55
Pracownik
Zatrudniają również bez agencji (przez agencje tylko obcokrajowców). Wystarczy podjechać do siedziby w Swadzim i podrzucić CV - wraz z rozwojem poszukiwanych jest coraz więcej pracowników :)
Pytanie08.08.2021 11:29
Kandydat
A możecie napisać konkretnie ile się zarabia na produkcji na początek z premią bez premi stażowe bo to że płaca jest ok albo słaba to nic nikomu nie mówi
Sąsiad02.07.2021 19:55
Kandydat
Możecie napisać jakie zarobki na produkcji na początek i jak wygląda sprawa podwyżek premi czy wraz ze stażem pensja rośnie i czy faktycznie przyjmują bez doświadczenia dzięki
S09.07.2021 08:59
Kandydat
Dzięki to w takim razie zostaję tam gdzie jestem
Pracownik15.07.2021 15:21
Pracownik
Podwyżki są - ale trzeba o nie powalczyć, oczywiście przedstawiając argumenty. Brak premii i dodatków to największy problem tej firmy.
Dlaczego zdecydowanie poleca19.05.2021 23:42
Kandydat
Dlaczego zdecydowanie polecacie ?
I ja11.06.2021 20:05
Pracownik
A ja polecam. Problemy jak wszędzie ale firma ok. Jeśli chodzi o drukarnie w poznaniu to i tak z najlepszymi ludźmi
Mak11.06.2021 22:24
Pracownik
Moim zdaniem piszesz bzdury choć masz prawo do swojej opinii. Firma z bdb podejściem
Pytanie29.10.2020 09:13
Inne
Co wchodzi w socjal Kreativia Sp. z o.o. Sp. K?
Xyz20.04.2021 18:06
Były pracownik
Kawa, herbata, cukier i mleko... Nadgodziny płatne pod stołem. O premiach i dodatkach świątecznych zapomnij. Nawet właściciel Ci życzeń nie złoży
Ja09.06.2021 11:53
Pracownik
Premii brak, a można liczyć na to, że będziesz pracowała z fajnymi ludźmi.
Dlaczego to super miejsce ?07.06.2021 02:56
Kandydat
Dlaczego to doskonałe miejsce dla pracownika ?
Szul29.05.2021 22:56
Kandydat
No no teraz to już chyba jest dużo lepiej ? Ktoś coś?
Anonim25.05.2021 21:03
Pracownik
Wypłata agencyjna, brak premii, zakaz palenia
Zostaw merytoryczną opinię o Kreativia Sp. z o.o. sp.k. w Restrukturyzacji
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Kreativia Sp. z o.o. sp.k. w Restrukturyzacji!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
8320 - 8320 PLN brutto / miesiąc