Opinie Dobrygowski Lubin - 69 opinii - GoWork.pl

Opinie(69)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Anonim

27.09.2024 22:13

Były pracownik

Ciężko powiedzieć, od czego zacząć. Może od tego, że praca tutaj byłaby może i fajna, gdyby nie ogólnie pojęte kierownictwo i dyrektorstwo, gdzie pomiędzy poszczególnymi osobami panują bardzo bliskie relacje, tzw kolesiostwo, przez co nie można liczyć na wsparcie i merytoryczne podejście do problemów. Niektórzy spijają sobie z dzióbków i ogólnie fatalnie to wygląda. Firma łamie podstawowe prawa pracownicze, nakazując pracę w soboty a jednocześnie nie wyrażając zgody na odbiór za nią dnia wolnego. Dodatek finansowy za pracę w sobotę jest tak śmieszny, że w głowie się to nie mieści. W dziale permanentnie zatrudnionych jest za mało osób, nadmiar roboty spada więc na tych co są, co tylko wzmaga frustrację reszty pracowników. Oczywiście owe problemy zgłaszane koordynatorce zamieniają się w obietnicę poprawy sytuacji, z tym, że rekrutacja jest tak opieszale prowadzona, że zanim zostanie zatrudniona dodatkowa osoba, to odchodzą kolejne dwie, sfrustrowane i zmęczone całą sytuacją. Ciągle ktoś jest na zwolnieniu, urlopie, opiece, tacierzyńskim, macierzyńskim, tak, że non stop trzeba wykonywać za kogoś pracę. To jest żenujące, a mogłoby być szybko załatwione, gdyby koordynatorka choć w 1% nadawała się do pracy na tym stanowisku. Jest to osoba toksyczna, leniwa, zrzucająca swoje obowiązki na innych. Wiecznie spóźniona, zazwyczaj wychodząca szybciej z pracy, potrafiąca nagle z dnia na dzień wziąć nż czy urlop, lub to, co lubi najbardziej - rzekome "home office", które jest zwyczajnym dniem wolnym, żeby nie marnować urlopu, ponieważ wtedy i tak nie jest praktycznie dostępna. Oczywiście gdy pracownik chce skorzystać z nż, nagłego urlopu czy home office - jest to wielki problem, jest to bardzo źle widziane i w zasadzie nierealne. Cóż, jak widać co wolno wojewodzie...i tak dalej. Taka postawa powoduje tylko ironiczne uśmiechy na ustach innych pracowników, bo KAŻDY to widzi i jest zażenowany. Od koordynatorki nie uświadczysz wsparcia, a o swoich problemach lepiej nie mówić, bo może się to obrócić przeciw tobie. Jest to marionetka prezesa i zarządu, która tańczy jak jej zagrają, nigdy nie broni swoich pracowników, byleby tylko jak najdłużej utrzymać się na ciepłym stołku, za niezłą kasę przy praktycznie zerowym wysiłku. Większej hipokryzji nie uświadczysz, jak żyjesz. Ogólnie w całej firmie jest teoretycznie fajna atmosfera i na pierwszy rzut oka jest super, natomiast jak się przyjrzeć bardziej, to zauważalna jest różnica w podejściu czy traktowaniu niektórych działów i pracowników. Prezes A.M. wita się z szerokim uśmiechem jak kumpel tylko z konkretnymi osobami/działami, inne są pomijane. Układy i kolesiostwo. Pracownicy są nierówno traktowani, począwszy od pensji, gdzie rzekomo jest klarowny model wynagrodzeń i premii, a w praktyce każdy pracownik dostaje od koordynatorki dodatkowe pieniądze jak jej się podoba, za to że bardziej ją lubi, bo jest liderem itp. Pracownicy rozmawiają ze sobą i dokładnie wiedzą jak jest. Oczywiście są też naprawdę fajne osoby i można się zaprzyjaźnić na linii pracownik-pracownik, ale to tyle. Uczciwie mówiąc, jak na motoryzację Dobygowski płaci nienajgorzej, natomiast jest to okupione nerwicą, depresją i rozstrojem zdrowotnym.

anonim

28.06.2024 07:51

Były pracownik

OPINIA DOTYCZY PRACY W SALONIE DOBRYGOWSKICH W DŁUGOŁĘCE ! Jakie są wrażenia po pracy w Toyota Dobrygowski w Długołęce? W tej pracy liczy się tylko klient. Jest czczony niczym święty bożek. Dopóki robisz coś dobrze nie jest to zauważalne. Dostaniesz inną opinię od klienta niż 10/10 to idziesz na maglowanie i pada pytanie: DLACZEGO TAK? Toyota Dobrygowski to fabryka klientów. Niestety kadra zarządzająca próbuje to zrobić w sposób idealny i nienaganny. A tak się nie da. Np. jednego dnia jest XX wydań, jedno po drugim lub raczej kilka na raz. Siłą rzeczy, któryś klient nie odbierze auta z wydawki tylko spod salonu. Nie dostanie tyle czasu ile chciał bo go zwyczajnie nie masz. Wpływa to na jego niezadowolenie i końcową ocenę 3/10. I znowu pytanie: DLACZEGO? Klienci są tutaj turbo rozpieszczani co prowadzi do zwiększenia rozbujania ich ego. Są przyzwyczajeni, że wszystko robi się za nich. Bo to takie miłe i musimy klientowi pokazać jak super się nim opiekujemy. Z każdą chwilą pracy przybywa, nie wiesz za co się zabrać, czy pozwolić sobie na 15 minut przerwy na obiad? To co jest dobrze widziane to uwielbienie pracy, siedzenie z klientami po godzinach (czasem nawet do 22), nie korzystanie z urlopu lub przychodzenie do pracy podczas urlopu i jeszcze z dzieckiem (bo miałeś się nim opiekować a robotę trzeba zrobić). Jeśli grasz dobrze w tę grę i masz na to siłę to kadra kierownicza nawet będzie się z tobą witać. Po złożeniu wypowiedzenia udają, że cię nie widzą, koniec z udawaniem kumpla. Z ledwością znajdziesz miejsce parkingowe pod firmą- może teraz już trzeba parkować pod Biedronką. Są też pupile otoczone szczelnym kloszem kierownictwa. Występuje nierówne traktowanie. Niech to będzie tylko wtrąceniem. Kierownictwo szczyci się zatrudnianiem osób bez doświadczenia. Dlaczego preferują taką strategię? Dlatego, bo na początku zachłyśniesz się tym jak jest fajnie bo pracujesz w salonie samochodowym a zanim zdążysz ogarnąć, że spędzasz całe dnie w pracy a po niej nie chce ci się nic, to minie trochę czasu a oni mają spokój. Osoba na stanowisku dyrektora handlowego zarządziła, że wolne za sobotę pracującą się nie należy. Sprytny jej ruch- pracując 2 soboty w miesiącu wychodzi dodatkowy miesiąc pracy. Niech żyje praca w (usunięte przez administratora) (potocznie miejsce pracy, w którym nie szanuje się pracowników oraz ich praw)! Salon szczyci się nagrodami, które dla zwykłego pracownika są okupione ciężką pracą często na skraju rozpaczy. Z takiej nagrody co najwyżej zorganizują grilla z piwem (jeśli w ogóle), i masz, ciesz się. A Ty Wiesz, że musisz z radością przyjąć klienta kiedy 15 min przed zamknięciem postanawia kupić auto a obiecałeś rodzinie, że dzisiaj na pewno wrócisz do domu o czasie... Podejście kadry zarządzającej jest rozczarowaniem. Jeśli nie lubisz swojego życia i chcesz uciec od swojej rodziny- ta praca jest dla ciebie.

Anonim

19.08.2024 18:32

Były pracownik

Dwa poprzednie wpisy mówią wszystko o firmie. Co do sobót - używki mogą odbierać nówki nie, pewnie jeszcze chwila i PIP zapuka do drzwi

Anonim

20.08.2024 07:36

Były pracownik

Poprzednie opinie idealnie pokazują z czym możesz się spotkać pracując w tym miejscu. Szanuj siebie i swoje zdrowie. Omijaj szerokim łukiem to miejsce, jako klient oraz pracownik.