witam skąd z ząbkowic odjeżdża autobus?
Czasem czytam wasze wpisy ,są rożne ale to tak samo jak każdy z nas.Powiem jedno kto inteligętny i rozumny i znający swoją wartość już tam nie pracuje.To jest kolejny moloch.Nie łudżcie się że będą was chwalić bo niby kto LIDER po podstawówce lub edzia która nie umie przeczytać instrukcji ze zrozumieniem? ? Tak zwanych LIZAKÓW znajdziecie w każdej firmie ,szkoda mi tylko Marty ale sama chciała,ale i ona powoli odzyskuje rozum.
Rozumiem, że Twoja inteligencja sięgnęła zenitu i już u nas nie pracujesz to dlaczego oczerniasz innych którzy zostali, może mają różne powody. Wara Ci od naszego wykształcenia popatrz na swoje, bo chyba marne jak pracowałaś/eś razem z nami. Na pewno w innym zakładzie poznają Twoją wartość. A tak a pro po chyba masz kiepskie wykształcenie skoro imiona piszesz z małej litery, musisz wrócić do podstawówki.
Postawcie Edzie na maszynie to wkoncu przestanie pomiatac ludzmi i sie panoszyc-sloma w butach wystaje a strasznie lideruje
Jak wygląda z majówka? Jakie dni będą wolne?
Dlaczego lidezy zmian lepiej traktuja ukraincow od polakow. Ukrainiec jest pod ochrona czy co?Bo oni niemoga na 5s tylko polacy przeciez tez sa pracownikami jak my a szczegolnie na zmianie b i c .
Czemu trzecia umowa nie jest na czas nieokreslony tak jak bylo obiecane tylko dalej na 3 miesiace lub pol roku
Sonia, widocznie ty dla pracodawcy mówiłaś że będziesz pracowała zgodnie z jego wytycznymi, będziesz przychodziła do pracy i starała się a tego nie zrobiłaś i dostałaś umowę na czas określony ponieważ nie spełniłaś oczekiwań pracodawcy który dał Ci kolejną szansę aby udowodnić mu ze zasługujesz na kolejną szansę..... Z tego co wiem 90 dostała umowę na stałe..... Tak więc czy to firma która po okresie próbnym daje 90% umów na czas nieokreślony jest zła czy wina leży po stronie pracownika?
Ciekawe kiedy będzie kasa na Święta
Faktycznie wygląda na blog sponsorowany...
Aaaa czy sa przyjecia do pracy?
Jesteście w stanie powiedzieć coś więcej o stanowisku kontrolera jakości? Praca, płaca?
Pozdrowienia dla zębatek co dobrze nie umieją się wyłowić,ale do podpieprzyc to potrafią!!!!!
Witam serdecznie mam pytanie w związku z dojazdem do Firmy,czy z Dzierżoniowa też jest transport?
Witam...czy w najbliższym czasie planowana będzie giełda pracy ?
czy z Ziebic też jest dowóz pracowników
Witam czy może ,ktoś mi powiedzieć ,czy będzie jakaś rekrutacja pracowników w najbliższym czasie.
Iwonka aalle piękna autoreklama przepiękna cała góra nad tym myślała bo nie możliwe a że byś Ty to wymyśliła pozdrów Krzysztofa//
Pani Iwono, Na chwilę obecną rekrutujemy jedynie na stanowisko Kontrolera Jakości. Jeżeli jest Pani zainteresowana to zapraszamy do kontaktu pod nr telefonu 71 66 10 603 lub 71 66 10 615
jakie zarobki w dziale jakości i jakie na produkcji?
Operator Produkcji zarabia 2700 brutto plus 15% premii, natomiast jeżeli chodzi o resztę stanowisk to zarobki są ustalane na rozmowie rekrutacyjnej.
Witam dziękuje za numer telefonu ,ale już drugi dzień dzwonie na ten numer i nie mogę sie dodzwonić nikt nie odbiera .
Witam może ,ktoś mi podać numer telefonu do HR lub działu rekrutacji z góry dziękuje.
Witam Proszę o numer do HR lub Działu Rekrutacji za co z góry dziękuje.
Miały być podwyżki - jednak są premie , i w sposób procentowy przyznawane gdzie znaczenie ma oczywiście " dobra wola " zwierzchnika ... , kolejna ściema - w moim przypadku możliwe że ostatnia
Kiedy ktokolwiek obiecywał podwyżki? Dać ludziom pieniądze i jeszcze narzekają. Przecież wyraźnie było mówione że "Dobra wola" zwierzchnika musi być bardzo mocno uzasadniona jeśli mają za to zabierać premie... Wystarczy chodzić do pracy a nie leserować i premia będzie
Kiedy ktokolwiek obiecywał podwyżki? Dać ludziom pieniądze i jeszcze narzekają. Przecież wyraźnie było mówione że "Dobra wola" zwierzchnika musi być bardzo mocno uzasadniona jeśli mają za to zabierać premie... Wystarczy chodzić do pracy a nie leserować i premia będzie
Kiedy ktokolwiek obiecywał podwyżki? Dać ludziom pieniądze i jeszcze narzekają. Przecież wyraźnie było mówione że "Dobra wola" zwierzchnika musi być bardzo mocno uzasadniona jeśli mają za to zabierać premie... Wystarczy chodzić do pracy a nie leserować i premia będzie
Kiedy ktokolwiek obiecywał podwyżki? Dać ludziom pieniądze i jeszcze narzekają. Przecież wyraźnie było mówione że "Dobra wola" zwierzchnika musi być bardzo mocno uzasadniona jeśli mają za to zabierać premie... Wystarczy chodzić do pracy a nie leserować i premia będzie
W jakim świecie ty żyjesz? Premia która prawie w całości zależy od pracownika, no ale jak się komuś nie chce chodzić do pracy to nie będzie premi. A o podwyżkach nie słyszałem. Więc The natural weź się do roboty a nie głupoty opowiadasz
Witam, jaką stawkę brutto przewidują państwo dla inspektora jakości w waszej firmie ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Industrias Alegre Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Industrias Alegre Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Industrias Alegre Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 2 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Industrias Alegre Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Industrias Alegre Poland Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
