Były nauczyciel
05.06.2024 10:09
Jako osoba, która spędziła kilka lat pracując dla Vizji, chciałbym wypowiedzieć się merytorycznie na temat mojego doświadczenia.
1. Niestety, opinie moich przedmówców, nie mijają się z prawdą. Jak to zazwyczaj bywa, niektóre z nich są przebarwione ponieważ targają nami emocje, które często prowadzą do wpisów mało merytorycznych i oscylujących wokół ataków osobistych. Faktem jednak jest, iż w placówce przy ul. Okopowej panuje bardzo toksyczna atmosfera, która bardzo negatywnie wpływa na jakość pracy, co oczywiście przelewa się na dzieci.
Jako pracownik otrzymałem różnego rodzaju obietnice na temat wsparcia, podwyżek, stabilności i bezpieczeństwa pracy, co w nijaki sposób miało się do rzeczywistości. Zostałem (usunięte przez administratora)co w rezultacie doprowadziło do mojej decyzji o odejściu. Sytuacja wygląda podobnie jak w korporacji - im więcej dajesz, tym więcej pracy zostaje na Ciebie zrzuconej co oczywiście nie jest odzwierciedlone w rekompensacie.
Oprócz tego, Pani(usunięte przez administratora) potrafiła na przykład wejść do pokoju nauczycielskiego pod koniec roku szkolnego, gdzie mieliśmy szafki wypełnione dokumentacją i materiałami dydaktycznymi i wyrzucić je na podłogę, w ten sposób opróżniając szafki, okazując w ten sposób jej niezadowolenie ze sposobu w jaki utrzymujemy porządek. Podkreślić trzeba jednak, że szafek było zbyt mało i nie każdy nauczyciel miał swoją, więc w momencie kiedy swoje materiały trzymał na szafkach, zostały one po prostu traktowane jak (usunięte przez administratora) i wyrzucane, wedle odgórnego przykazu.
2. Przy tak olbrzymiej placówce z takimi zasobami, jest tylko jedna maszyna ksero, która częściej nie działa niż działa. Jeżeli nie przyjdziemy godzinę wcześniej do pracy, to szansa na kserówki jest znikoma. Ryzykujemy spóźnieniem, ponieważ zazwyczaj jest kolejka.
3. Jako nauczyciel, jednym z obowiązków jest podawanie obiadów najmłodszym z uczniów, oraz sprzątanie po ich obiedzie.
4. Obowiązkowe są nieodpłatne "nocowanki" na terenie szkoły.
5. Szkoła oczekuje od nauczycieli wsparcia i elastyczności w zamian nie oferując absolutnie nic aby ich wesprzeć w jakikolwiek sposób. Często byliśmy rzucani na pożarcie rodzicom, po tym jak otrzymywali informacje sprzeczne z tym, co omawiane było z(usunięte przez administratora).
6. Pensja w porównaniu z ilością pracy jest na bardzo niskim poziomie, biorąc pod uwagę obowiązujące obecnie stawki.
7. Byłem kilkukrotnie szantażowany oraz (usunięte przez administratora) utratą pracy w przypadku, gdybym nie zgodził się na dodatkowe godziny lub zajęcia pozaszkolne. Wiem, po rozmowach z innymi osobami z kadry, że jest to praktyka stosowana wobec wszystkich nauczycieli. Wiem też że kilku nauczycieli odeszło z tego powodu.
8. Rotacja nauczycieli jest olbrzymia. Co roku odchodzi większość kadry. Na ich miejsce zatrudniane są nowe osoby, które po roku decydują się odejść. Stara kadra jest już praktycznie nieobecna. Szkoła bardzo oszczędza na nauczycielach i jakości. Dla przykładu, na miejsce nativa, który odszedł z początkiem roku szkolnego, zatrudniono osoby, słabo mówiące po angielsku z trudnym dla dzieci do zrozumienia akcentem. Nauczycielka od muzyki, odeszła kilka miesięcy po zatrudnieniu na jej miejsce dzieci długo czekały na jakiekolwiek zmiany kadry.
Podsumowując, nie polecam pracy dla TEVizji. Jest to placówka, w której nie ma szansy na rozwój osobisty. Toksyczna atmosfera oraz wysoki poziom stresu, zupełnie niepotrzebny, powodują, że praca w tej szkole jest po prostu bardzo nieprzyjemna. Uważam że praca w tej szkole była dla mnie ogromną stratą czasu oraz energii.
