Słuchajcie prawda jest taka, ze to Wlasciciel doprowadził firmę do stanu takiego jak dzisiaj. Akcje powinny dziać sie dwa lata temu, a nie ostatni rok zadyma teraz późno ruchy. Zamęt na tym forum nam nie pomoze, listy nie listy- super- tylko do kogo? Do Właściciela? On ma wizje? Stworzył ta firmę ale 10, czy 5 lat temu to były zupełnie inne realia rynkowe. Jak pracuje sporo juz w tej firmie takich zmian nie było nigdy- dzisiaj sa niezbędne aby to wyprowadzić i dobrze!. A (usunięte przez administratora) był zawsze, napewno nie mniejszy niż dzisiaj- dzisiaj chociaż nie ma betonów w firmie sprzed lat. Z mojego punktu widzenia niech Nowi działają i niech sie ta firma skurczą, zmienia i płynie dalej.
To już ich sprawa ... Od pism w firmie są ludzie, jak WF wróci z urlopu to może napiszą lub nie ... firma jaka jest każdy widzi, z naszego poziomu nic nie wskuramy ????
Jest to jeden ze sposobów przekazu, między innymi w takim celu stworzono to forum, nie ma się co bulwersować, na czas nie macie wpływu lecz już na sposób zarządzania tak, więc lepiej w porę się obudzić z letargu i ratować co zostało. Firma się kurczy z racji wysokich kosztów które nie przekładają się na przychód, a to aspekt całkowicie po stronie menadżerów ????
Z tym, że tymi opiniami Dyrektorzy się nie przejmą, o ile w ogóle zaglądają na ten portal. Może lepiej napisać pismo do Właściciela (może być od załogi), myślę że WF jest otwarty na takie sprawy. Puścić zawsze można z konta "pracownicy@....".
To narzekanie to konstruktywna krytyka, która powinna być przekuta w odpowiednie ruchy wewnatrz firmy, oficjalnie na forum nikt tego nie ogłosi bo zostanie ogłoszony malkontentem i czarną owcą. Sytuacja na rynku jest trudna i lepsza nie będzie. Cieszyć to można się z ładnej pogody, praca jest za pieniądze. Polecam zmienić podejście do ludzi, w najbliższym czasie będą zmiany ... ????
Wylewanie żalów na forum nie ma sensu, tylko podgrzewa się złe emocje. Firma się kurczy i nic na to narzekanie na sytuację na forum nie pomoże. Jak firma jest aż tak zła to trzeba ją zmienić, ale aktualnie w większości firm trwają rotacje, taki paskudny czas.
Przestalibyście tak narzekać, wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Cieszcie się, że macie pracę i skupcie się na pozytywach pracy w EU. Firma od dłuższego czasu się zmienia, ale taki jest wymóg rynku. Same zwolnienia nie są niczym przyjemnym, ale widocznie tego sytuacja wymaga. Życzę pogody ducha i pozytywnego podejścia do sprawy.
Tacy ludzie tutaj są pożądani, łatwo sterowalni i wykonujący ślepo polecenia swojego przełożonego, który niestety też beton. Źle się dzieje, osoby z długim stażem odchodzą ( w ostatnim czasie to plaga ) zaczęło się kolesiostwo, początek końca.
Właściciel polega na doświadczenie co rusz nowych zarządzających osób, obecni to już prosto ze szkoły średniej żywcem wyrwani, doświadczenia brak i wygląda to jak wygląda. Produkty firmy to też wielki znak zapytania pod kątem jakości i posiadanej dokumentacji oraz stosowanych rozwiązań. W takiej sytuacji rzekome doświadczenie powinno dojść do głosu.
Ćwierkanie jak co roku w tym okresie, a póki co deficyt budżetowy spory i spółka jest na minusie, cięcia są obecne, jeżeli to jedyny sposób na wyjście z dołka to sami dyrektorzy zostaną ????
Wróble ćwierkają, że firma złapała oddech i po lekkiej zmianie profilu działalności złapała zamówienia i wychodzi na prostą. Chyba wieloletnie doświadczenie właściciela w prowadzeniu biznesu dało o sobie znać. Nie należy się spodziewać, że teraz tylko manna będzie lecieć z nieba, ale jest punkt zaczepienia w dobrym kierunku.
Czas pokaże, 4 kwartał to deadline dla firmy, lament i czarnowidztwo będzie wszechobecne ...
Zmiany zmianami, naprawa- naprawą ale muszą być zamówienia w firmie, bo jak ich nie będzie to dobrze nie będzie nigdy... Zgoda, że widać walkę i naprawianie firmy- tylko czy to wystarczy? Czy i jak długo tak młodzi dyrektorzy pociągną? Czas pokaże...
Tez uważam, ze dobra robotę robia i firmę wyprowadzają powoli z syfu, w którym przez lata tkwiła. Był rynek to darmozjadow i betony w firmie trzymali bo sie kręciło jakos. Teraz jest bardzo ciężki okres na rynku i dla Ecola wiec mądre prowadzenie firmy nam potrzebne. Ja wierze w TR i w ta firmę!
Wkurzają mnie takie opinie defetystów z naszej firmy. Jak tak kolego Realnie patrzysz to powinieneś dostrzegać zmiany w organizacji w ostatnim czasie. Tak samo co do TR- ja nie pamietam takiego wodza w ostatnich 8 latach, tez uważam ze dobra robotę robi! Troche realizmu i stonuj, bo niczemu oprócz budowaniu niepokoju ogólnego Twoje opinie nie sluza... PS. Jak uważasz ze lepiej od TR firmę poprowadzisz to moze złóż CV ?:)
niezadowoleni zawsze się znajdą. Ważne, że firma zmienia się w odpowiednim kierunku i pozbywa betonów, którzy byli/są największymi hamulcowymi tej firmy.
Naaaprawdę? Myślisz, że charyzma i zaangażowanie TR wystarczą żeby wyprowadzić taką firmę z dołka, w którym się znajduje? Realnie to trochę za mało ;-( Oby zmiany, które wprowadza nie dotknęły osobiście Ciebie...
TR i nowi dyrektorzy robią dobrą robotę, zachodząc zmiany organizacyjne w firmie i fakt że właściciel je akceptuje o tym świadczą. Oczywiście samo zwalnianie pracowników, nie jest niczym przyjemnym, ale tracą pracę ludzie którzy są hamulcowymi w tej firmie, nie są otwarci na zmiany i za wszelką cenę bronią swego.
ABC a gdzie ty widzisz ta dobra robotę? Wybór TR na wodza firmy? - co to za wódz, gówniarz i tyle, ja w nim przywództwa nie widze i tez nie wydaje mi sie zeby był prawdziwym wodzem...
chyba trochę się czepiasz, co ma wiek do rzeczy. W firmie w końcu są zmiany, które mają jakiś sens - zmiany organizacyjne.
Nowe władze robią dobrą robotę, niezależnie od niektórych wpisów na tym forum. Wybór TR na wodza firmy był dobrym ruchem, gołym okiem widać że firma zmienia się w dobrym kierunku.
Ktoś mądrze napisał, żeby szanować pracodawcę bo może być gorzej. Firma nie jest doskonała, ale płaci na czas i przestrzegane są prawa pracowników. Wydaje się też, że Ecol najgorsze ma za sobą.
Czy może ktoś udzielić rzetelnej informacji, jak się teraz pracuje w tej firmie? czy są nadal redukcje, zamówienia etc. W internecie pojawiły się ogłoszenia i zastanawiam sie czy aplikować.
Brak slow co tam sie w biurze dzieje. Nie polecam syf i nerwy, nerwy, stres, stres.
Od stycznia nie pracuje w EU i powiem tak- wszędzie dobrze gdzie nas nie ma- szanujcie ta firmę i to co macie, moze byc zawsze gorzej...
Firma nie miała zamówień to zwalniała, sytuacja się zmieniła to zatrudnia - normalne zachowanie organizacji.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ECOL-UNICON Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy ECOL-UNICON Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ECOL-UNICON Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 2 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
