Opinie Atb Tamel Tarnów - 1376 opinii - GoWork.pl

Opinie(1376)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kryzys w tarnowskim Tamelu

07.07.2023 14:14

Pracownik

Kryzys w tarnowskim Tamelu. Pracownicy pełni obaw o swoją przyszłośćCzy ktoś coś może powiedzieć, co obecnie dzieje się w zakładzie? Powolne wywożenie maszyn, plotki o zamknięciu zakładu? Gdzie jest prawda?! – pytają u progu lata zdezorientowani pracownicy tarnowskiego Tamelu, wysyłani na przymusowe urlopy. Towarzyszą im obawy o przyszłość własną i firmy, w której zatrudnionych jest obecnie osiemset osób. Ignacy Wanicki, przewodniczący zakładowej Solidarności, przyznaje, że sytuacja jest poważna i związek negocjuje teraz z pracodawcą. – Najbliższe miesiące będą mieć dla nas kluczowe znaczenie, ludzie są rozgoryczeni, rozmawiamy w ich imieniu, szukamy kompromisowych rozwiązań – zapewnia szef związku zawodowego.W najlepszych latach Fabryka Silników Elektrycznych „Tamel”, której początki sięgają 1949, dawała pracę blisko trzem tysiącom osób. Była jednym z największych w Europie producentów silników elektrycznych: przeciwwybuchowych, ognioszczelnych, jednofazowych, wielobiegowych i na specjalne zamówienia klientów. Blisko 80 procent produkcji trafiało na eksport, do odbiorców na całym świecie. W 1995 roku rozpoczął się proces prywatyzacji Tamelu. Piętnaście lat później całość udziałów tarnowskiej fabryki przejęła spółka ATB Austria Antriebstechnik, a już w 2011 roku nowym właścicielem tarnowskiej fabryki został Wolong Holding Group z siedzibą w chińskim mieście Shangyu. WHG powstał w 1984r., działa globalnie w branży elektrycznej, obraca też nieruchomościami i finansami.

Obi-Wan Kenobi

13.07.2023 20:52

Pracownik

Jak to łatwo obrzuca się drugiego człowieka gównem będąc anonimowym, nie prawdaż ? Może spróbuj stanąć przed tą osobą i po prostu powiedz jej to wszystko prosto w twarz. Powodzenia.

Ghost

18.07.2023 13:23

Były pracownik

Jak kierownik wstawił nielegalnie monitoring to ludzie się chowali za paletami zamiast złogłosić to na PIP, więc nie zdziwi mnie że i teraz dają się (usunięte przez administratora)

Bayazyd

21.06.2023 21:11

Pracownik

W tym tygodniu wszyscy pracownicy Atb Tamel mieli możliwość wysłuchać informacji na temat kondycji finansowej firmy. W rolę mówcy a zarazem osoby, która ma uratować firmę przed upadkiem wciela się Pan rodem z Francji o niewątpliwie dużym doświadczeniu biznesowym. Nie jest osobą całkowicie nieznaną w naszej firmie albowiem opierając się na informacjach z KRS to od lipca 2018 roku do stycznia 2019 roku był członkiem zarządu czyli miał realny wpływ na rozwój firmy. Według slow tego Pana jest bardzo źle, ogromne straty itd., tylko zdecydowane działania mogą to zmienić. Początkiem marca tego roku hucznie świętowano dobre wyniki, nakładano szarfy najlepszym pracownikom i prezentowano dane z których wynikało ze osiągamy zyski i jesteśmy firmą sukcesu! Co się stało, że w marcu było cudownie a teraz jest tak źle?! Działanie na szkodę firmy według kodeksu spółek handlowych to np. fałszowanie danych i informacji o stanie i kondycji firmy. Oczywiście to wszystko teoria ale ten kto zna firmę i rotacyjne zmiany zarządzających firmą wie jaka jest prawda! Nieodżałowany Wodecki śpiewał rzuć wszystko co złe, co gnębi Cię...a Franz Maurer z Psów mówił na pohybel czerwonym i czarnym! Chłopcy, przestańcie, bo źle się bawicie! Dla Was to jest igraszką, nam idzie o życie, cytując no właśnie kogo?? Wklejam kolejny raz bo cały czas wpis jest usuwany.

Mietek

21.06.2023 21:31

Pracownik

Niestety ale pewnie ten twój wpis jeszcze nie raz zostanie usunięty..cenzura (usunięte przez administratora)musi byc. Prawdy sie tu nie akceptuje. Niby pracodawca nie może wysłać na przymusowy urlop, ale pojawiają się wręcz 'grozby' ze masz prosić wnioskami o bezpłatny urlop w piatki bo insczej zwolnienie - nic wprost powiedziane nie jest, ale każdy średnio rozgarnięty pekińczyk ogarnie co przełożony miał na myśli...

#bolek

23.06.2023 06:58

Pracownik

Praca lekka łatwa i przyjemna to się człowiek i do godzin dostosuje haha

Z-59

05.05.2023 11:24

Pracownik

ZWIĄZKI ZAWODOWE TO NIE DOBRA WRÓŻKA KTÓRA BEDZIE SPEŁNIAĆ WASZE ZACHCIANKI. Do wszystkich którzy tak chętnie i bez ogródek wypowiadają się o związkach w sposób negatywny. Oczywiście anonimowo wtedy wszyscy są bardzo odważni !. Pierwsze pytanie czy należycie do związków jeśli tak to dajecie świadectwo sami o sobie i sami na siebie plujecie .Bo ja rozumiem że związki to nie tylko garstka ludzi którzy w waszym imieniu idą na negocjacje , A wy później z wielką przyjemności wylewacie na niCH wiadro przysłowiowych pomyj jeśli nie są spełnione wasze oczekiwania. Jak sama nazwa mówi jest to związek określonej grupy ludzi . Drugie pytanie do osób które nie należą do związków ? Czemu zabieracie głos o związkach kiedy do nich nie należycie można powiedzieć że nie macie moralnego prawa. Albo się zapiszcie i będzie mogli się wypowiadać a jeśli chcecie być poza związkiem to (usunięte przez administratora) od związków nie macie prawa wypowiadać się o związkach a o podwyżkę idźcie sobie sami zobaczymy CO WYWALCZYCIE.

Pl

31.05.2023 07:26

Pracownik

Na zakładzie jest nowa agencja pracy tymczasowej ludzie zatrudnieni w tej agencji są bardzo dobrymi pracownikami i dlatego tamel ma już ich bardzo dużo ale zagrożeni są pracownicy tamelu którzy mają umowy na stałe agencja się prężnie rozwija ha ha ha ha ha ha ha jakby ktoś chciał pracować w tej agencji to główna siedziba firmy jest w Tarnowie na ul Konarskiego zapraszamy bardzo dobre warunki pracy dostaniesz telefon komórkowy dla własnych potrzeb tamel jedzenie ci gwarantuje ale oprócz tego pracownicę tamelu zawsze cię do karmią a po przepracowaniu miesięcy zakład da ci możliwość pracy na zlecenie a najważniejsze nie musisz się przemęczać twoje zdrowie jest dla nas najważniejsze jeszcze raz serdecznie zapraszamy cię ha ha ha (usunięte przez administratora)

M?

20.06.2023 15:12

Inne

Bo sam jestem członkiem związku i chodzę na spotkania np płacowe i wiem jak to wygląda dużo ludzi poprostu nie rozumie co tak naprawdę są związki i dlaczego powstały

Szary człowiek

01.03.2023 06:05

Pracownik

Co z podwyżkami? Myślałem że w połowie lutego będą jakieś wiadomości, związki jeszcze działają? Jedyny związek, który może zadziałać to chyba z którąś pań ;-). Przy okazji pozdrawiam śliczną czarnulke z uzwajalni.

Henryk

22.03.2023 16:40

Pracownik

Te związki to jakiś ponury żart. Bardzo słabe psychicznie osoby, które potulnie robią wszystko to co zarząd chce, a nie to co jest dobre dla pracowników. Wieloletni pracownicy tamelu dryfują wokół najniższej bez perspektyw, bez żadnej motywacji. Nie polecam pracy tutaj, a te 600zl to powinno być absolutne minimum. Podejrzewam, że zarząd znowu rzuci ochłap 200zł brutto i związki na kolanach podziękują pokornie za łaskę. W tej firmie są najniższe zarobki w Tarnowie i totalny brak docenienia pracowników z wieloletnim stażem. Nie polecam potencjalnym pracownikom tego miejsca, uciekajcie stąd jak najdalej jeśli nie chcecie wpaść w wir demontywacji i depresji

Obserwator

02.04.2023 13:19

Pracownik

W większości członkami związków zawodowych są wieloletni pracownicy, którzy przez ostatnie lata nie zrobili nic a nic żeby było inaczej. Niewiele potrzebują do szczęścia, parę złotych co roku po wyczerpujących negocjacjach z zarządem jak to mają w zwyczaju gadać,no i rokroczne gadanie: trzeba brać co dają bo inaczej w ogóle nie dadzą! Niestety niezdolni do żadnego konkretnego działania oprócz gadania, rola związków to dbanie o interes wszystkich pracowników,edukowanie pracowników co do ich praw i obowiązków ,kontrola przestrzegania przepisów prawa pracy przez pracodawcę, bycie twardym i nieustępliwym wobec zarządu, nie oznacza to żeby negować wszystko co chce zrobić zarząd. Może czasem warto przypomnieć zarządowi, że bez większości bezimiennych codziennie solidnie wykonujących swoją pracę nic się nie uda! Najpierw trzeba chcieć coś zrobić i przestać się bać! Gdyby nasi przodkowie byli tacy ulegli i strachliwi jak nasi związkowcy to nie byłoby nas jako narodu. Czas najwyższy zmieniać związki, dopuścić nowych przestać wybierać do władz syna,szwagra,wujka, kuzyna,kochanki itd.