Opinie State Street Gdańsk - 3385 opinii - GoWork.pl

Opinie(3385)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik

24.08.2018 20:05

Inne

Każdemu będę odradzać tę firmę. Naprawdę nie warto waszego zdrowia i czasu poswięcać na tę żenadę jaką jest SS w Gdańsku. Dlaczego? Zacznijmy od kwestii dość istotnych, czyli wypłaty. NOTORYCZNIE się ona nie zgadza. A to komuś nie policzą za nadgodziny, nie wypłacą za L4, wypłacą źle - nie ma miesiąca, żeby wszystko było ok. Co w sytuacji, kiedy z Twoją wypłatą się coś nie zgadza? Otóż nikt Ci nie pomoże. Twój manager, officer Cie oleją. Możesz założyć ticket, na którego odpowiedź będziesz czekać miesiąc. Co prawda jest podany nr telefonu do działu payroll, ale nie łudź się, że odbierze go ktoś, kto udzieli Ci jakichkolwiek informacji. Możesz jedynie czekać i mieć nadzieję, ze dostaniesz pieniądze, które Ci się najzwyczajniej w świecie należą. A czasami to i w ogóle nie wypłacają... Nadgodziny. Jest ich mnóstwo i w 90% wynikają nie z winy pracownika, tylko zawodność systemów, innych teamów. Masz plany po pracy? Zapomnij. Nikogo nie interesuje to, że masz osobiste życie. Będziesz tam siedzieć 10, 12 godzin. Bo tak. Za to inni dostają taski, które zajmują im max 5-6 godzin a dwie się nudzą. Nawet jeżeli jest to komunikowane kierownictwu, to nikogo to nie interesuje. Nawał pracy sprawia, że czasami rezygnujesz z posiłku, bo chcesz wrócić normalnie do domu, ale to i tak wiele nie da. Dużo stresu związanego z ogromem zadań, tego, że znowu będziesz siedzieć po godzinach czy nie jesteś pewien jak dane zadanie wykonać - bo szkolenia leżą. Nawet jeżeli wszystko przkeazujesz managerowi to zbytnio sie tym nie przejmie. Szkolenia. Na początku chaos. Twój manager nie wie jakie zadania dostaniesz, czym się będziesz zajmować. Uczą Cię przez 2 tygodnie rzeczy, których potem nie robisz, albo masz marne szkolenia czy treningi, aż zostajesz sam z ogromem pracy. Koledzy z zespołu mimo chęci nie mają czasu Ci pomóc. Robisz coś źle? Trudno, Twój problem. Brak organizacji, brak backupw. Chcesz mieć wolne to wykorzystujesz NŻ. Nie marnujcie czasu na tego pseudo pracodawcę...

Korpo szczur

03.09.2018 21:21

Inne

W moim zespole robi się taka patologia,że szkoda gadać. Ludzie odchodzą, nie ma komu pracować a moja pseudo oficerka co? "Jest OK! Zrobisz zadania koleżanki i kolegi, ja posiedziałam cały dzień w outlooku, teraz idę na obiad a ty siedź i klep". Czy naprawdę wyższa kadra (VP, HoS) nie widzą że mają PSEUDO-managerów? I że rotacja jest w 95% ich winą? Ile jeszcze dobrych pracowników musi odejść aby ktoś coś zaradził na to? Najlepsze jest jak łowią studentów pseudo benefitami których nie ma! A te szkolenia to bujda jakich mało. Wyzysk ludzki w tej firmie to podstawa jej działania...Ale spieszcie się,już tylko 200 ofert pracy zostało! Ale zanim zaaplikujecie, pomyślcie skąd tyle wolnych miejsc....

Asceta

11.09.2018 22:49

Inne

Totalnie zgadzam się z tematem wypłat. Skur****** co miesiąc popełniają błędy w payrollach i nie masz nawet możliwości zrobienia czegokolwiek, choćbyś eskalował to do VP to zostajesz ze śmiesznym ticketem na który nikt nie odpowiada przez ponad miesiąc czyli z ręką w kiblu bo albo dostaniesz pieniądze parę miesięcy później albo wogole! Tłumaczyli się że była zmiana vendora ale to było kilka miesięcy temu, po prostu jak zwykle firma outsourcinguje do Indii wszystko co się da i efekt jest jaki jest - beznadziejny.